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面試自我介紹注意事項(xiàng)

時(shí)間:2023-08-29 23:00:37 自我介紹 我要投稿

面試自我介紹注意事項(xiàng)

  當(dāng)我們?cè)谝粋(gè)新環(huán)境中,我們總少不了要向他人介紹自己,通過(guò)自我介紹可以讓別人認(rèn)識(shí)自己。那么自我介紹要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的面試自我介紹注意事項(xiàng),歡迎大家分享。

面試自我介紹注意事項(xiàng)

  面試自我介紹注意事項(xiàng) 1

  立足身份變化作答,更加個(gè)性化

  一、結(jié)合身份解決問(wèn)題面試題

  作答過(guò)程中,提對(duì)策是很多同學(xué)的痛點(diǎn)和難點(diǎn),究竟怎么樣才可以跳出套路化的作答內(nèi)容,根本就在于扣題,而扣題的要素之一就是結(jié)合題干中給定的身份進(jìn)行分析。例如這道題:你是某汽車(chē)修理店的工作人員,在給一位客戶(hù)的汽車(chē)做保養(yǎng)時(shí),你發(fā)現(xiàn)汽車(chē)存在故障,可能導(dǎo)致油耗增加。但你給顧客提出修理建議后,客戶(hù)認(rèn)為你只是想多收修理費(fèi)用,拒絕了你的建議。面對(duì)這種情況,你會(huì)怎么處理?

  在這道題作答過(guò)程中,我們要結(jié)合“汽車(chē)修理店的工作人員”這個(gè)特定身份,在進(jìn)行勸說(shuō)的過(guò)程中,可以凸顯出自己的專(zhuān)業(yè)性,例如可以用通俗易懂的語(yǔ)言和顧客解釋汽車(chē)相關(guān)零件的運(yùn)行原理;還要注意作為汽車(chē)修理店的工作人員,要為維修店盈利,而不是讓維修店虧損,所以不可以提供超出身份的服務(wù),例如為了打消顧客的顧慮,通過(guò)給成本價(jià)甚至不收費(fèi)來(lái)進(jìn)行勸說(shuō)。

  二、結(jié)合身份尋找問(wèn)題

  在對(duì)策建議題的作答過(guò)程中,找到問(wèn)題產(chǎn)生的原因往往是答好一道題的關(guān)鍵,而找到原因的關(guān)鍵,就在于注意題干身份的變化。例如這道題:假如你是市文化部門(mén)的工作人員小李,回家過(guò)節(jié)時(shí),你發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)的讀書(shū)氛圍很差,農(nóng)民業(yè)余時(shí)間都在打麻將、賭博,村里的圖書(shū)館也閑置了,而且圖書(shū)館里的圖書(shū)比較陳舊。如果讓你解決這個(gè)問(wèn)題,你會(huì)提出哪些建議?

  在這道題的解析過(guò)程中,很多同學(xué)知道可以從不知、不想、不愿三個(gè)角度進(jìn)行分析,但是答案的呈現(xiàn)效果并不理想,根本原因就是沒(méi)有立足于“農(nóng)民”這個(gè)身份。通過(guò)身份的分析,我們可以找到,出現(xiàn)這一情況的原因還有:第一、農(nóng)村文化基礎(chǔ)比較薄弱,農(nóng)民曾經(jīng)的文化活動(dòng)比較單一,打麻將、賭博等是不多的消遣娛樂(lè)方式,已經(jīng)成為一種習(xí)慣;第二、“讀書(shū)無(wú)用論”錯(cuò)誤思想的干擾。

  三、結(jié)合身份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬

  現(xiàn)場(chǎng)模擬題在作答的過(guò)程中,同學(xué)們的答案呈現(xiàn)要么較為僵硬,要么太過(guò)隨意,根本原因之一就是沒(méi)有結(jié)合題干中給定的身份進(jìn)行模擬。例如這道題:為發(fā)展本地特色產(chǎn)業(yè),打開(kāi)特色農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)路,鎮(zhèn)政府準(zhǔn)備通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播銷(xiāo)售土蜂蜜、茶葉、土雞蛋等土特產(chǎn)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,假如由你來(lái)做主播,你會(huì)如何說(shuō)?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

  這道題我們要關(guān)注兩個(gè)身份,分別是“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”和“主播”。這里的“主播”身份是大的作答基調(diào),告訴我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)模擬的過(guò)程中要聲情并茂以帶動(dòng)考官的情緒,除此之外,我們也要注意“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”這個(gè)身份是政府的工作人員,所以在模擬的過(guò)程中還要注意自己的言談舉止,不可過(guò)度夸大事實(shí),虛假宣傳等。

  面試考場(chǎng)上如何能大顯身手

  一、朝氣蓬勃的精神面貌

  作為即將進(jìn)入公職序列的工作人員,首先精神面貌必須要展現(xiàn)到位,自信陽(yáng)光,朝氣蓬勃,才能讓考官相信考生有飽滿(mǎn)的狀態(tài)對(duì)工作負(fù)責(zé),為人民服好務(wù)。所以,在考場(chǎng)中,考生盡力要從方方面面體現(xiàn)出自己良好的精神風(fēng)貌,讓屬于年輕人特有的朝氣蓬勃和從容大方的淋漓盡致展現(xiàn)出來(lái)。

  二、大方得體的舉止儀表

  考生從走進(jìn)考場(chǎng),站立跟考官問(wèn)好,禮貌落座,自信答題,到回答完畢有禮貌地離開(kāi),這一系列的動(dòng)作都要展現(xiàn)出大方自然得體的一面,讓考官看起來(lái)覺(jué)得這位考生不做作,很真實(shí),而不是像機(jī)器人一樣走,坐,立,說(shuō)話(huà)也刻板無(wú)趣。得體的舉止儀表會(huì)直接給考官良好的第一印象,一定要抓住最開(kāi)始的一分鐘。

  三、清晰流暢的語(yǔ)言表達(dá)

  想要在考場(chǎng)上贏得高分,考生必須要練就說(shuō)話(huà)清晰流暢,不卡頓,情感豐沛,有抑揚(yáng)頓挫,讓人聽(tīng)起來(lái)舒服,而且觀點(diǎn)能清晰無(wú)誤表達(dá)完整。否則想到的說(shuō)不出,說(shuō)出的又詞不達(dá)意就會(huì)影響分?jǐn)?shù),專(zhuān)家建議考生多訓(xùn)練說(shuō)熱點(diǎn)新聞,以觀點(diǎn)為核心進(jìn)行有理有據(jù)的分析闡述。

  四、真實(shí)自然的交流意愿

  考生在考場(chǎng)上要跟考官進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的交流,此時(shí),眼神一定要透露出真誠(chéng)親和,微表情也要自然淡定,目光不躲避,友善回應(yīng)考官關(guān)注的眼神。良好的交流要面對(duì)面,不能只顧看桌面上的題本或者提綱,這樣會(huì)讓考官覺(jué)得你不自信或者不禮貌,所以考生一定要有自然真誠(chéng)的交流意愿。

  五、條理清晰的邏輯層次

  考生回答問(wèn)題的時(shí)候就是展現(xiàn)綜合分析能力的時(shí)刻,所以一定要針對(duì)題目有準(zhǔn)確的判斷和認(rèn)識(shí),在頭腦中構(gòu)建好回答的思路,一點(diǎn)點(diǎn)將內(nèi)容有邏輯的輸出,讓考官感受到你強(qiáng)有力的分析能力,對(duì)題目的認(rèn)知可以從多角度,多層面,多主體等全面認(rèn)識(shí),讓自己的回答內(nèi)容有高度,有深度,逐步遞進(jìn),最后升華。

  六、知識(shí)儲(chǔ)備的給力呈現(xiàn)

  再好的答題思路,如果沒(méi)有良好的知識(shí)儲(chǔ)備做支撐還是會(huì)影響個(gè)人能力的展示,因?yàn)橹R(shí)儲(chǔ)備是答題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,只有知識(shí)充足的考生,才能對(duì)題目有深入的剖析和精準(zhǔn)的解讀,這些都是靠思路不能解決的。所以考生朋友們,專(zhuān)家建議我們一定要在平時(shí)多做知識(shí)積累,多看新聞,多背誦一些最新的政府綱領(lǐng)性時(shí)政知識(shí)來(lái)提升政治素養(yǎng),讓自己看問(wèn)題的視野更加開(kāi)闊,看問(wèn)題的角度更加多元化。

  如何應(yīng)對(duì)面試“創(chuàng)新題型”

  第一,做到問(wèn)什么、答什么。

  我們觀察近幾年的創(chuàng)新題型不難發(fā)現(xiàn),“創(chuàng)新題型”還是有一定規(guī)律的,比如:把“創(chuàng)新大國(guó)、創(chuàng)新質(zhì)量、創(chuàng)新數(shù)量”串成一句話(huà),并就這句話(huà)談?wù)勀愕睦斫。這道題看似很難,但是還是有一定規(guī)律的,里面是有高頻詞匯的,里面的高頻詞匯是“創(chuàng)新”,這就確定了我們的答題方向,就是創(chuàng)新,再有,數(shù)量到質(zhì)量再到大國(guó),里面是有層層遞進(jìn)關(guān)系的,所以這句話(huà)也就很容易串出來(lái)了,而且論證的方向也有了。所以大家在遇到這類(lèi)創(chuàng)新題目時(shí),一定要就題干信息進(jìn)行有效分析,做到問(wèn)什么、答什么我們就成功了第一步了,接下來(lái)我們?nèi)?gòu)思里面的具體內(nèi)容就可以了。

  第二,積累當(dāng)下熱點(diǎn)新聞、話(huà)題。

  當(dāng)下,公職面試很大程度會(huì)考查考生的社會(huì)感知能力,因此,我們不難發(fā)現(xiàn),很多考試的題目背景都是來(lái)源于當(dāng)下熱點(diǎn)背景的,例如:讓對(duì)開(kāi)通“24小時(shí)地鐵”進(jìn)行反駁,這道題就與當(dāng)下大家關(guān)注的公共交通的安全、公共交通資源的分布密不可分,如果我們?cè)谄匠5臅r(shí)候,多關(guān)注這類(lèi)話(huà)題,我們就會(huì)在考場(chǎng)中答出自己想要的“亮點(diǎn)”。俗話(huà)說(shuō):“一日一練一日功,一日不練十日空!备魑豢忌趥淇歼^(guò)程中,一定要加大社會(huì)熱點(diǎn)的積累,在平時(shí)的時(shí)候,多關(guān)注“新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪談”等這類(lèi)節(jié)目,里面的很多熱點(diǎn)話(huà)題,會(huì)成為我們接下來(lái)創(chuàng)新題型命制的方向和重點(diǎn),我們掌握多了,潛移默化的就會(huì)把這些知識(shí)用到答題中,我們逐漸會(huì)答出自己想要的答案。

  面試自我介紹注意事項(xiàng) 2

  (1)應(yīng)試者應(yīng)充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外,請(qǐng)以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。

  (2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒,做為個(gè)人的重要素養(yǎng),如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。

  (3)有的應(yīng)試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí),說(shuō)自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應(yīng)過(guò)來(lái)行為有些出格。

  (4)有的應(yīng)試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。

  (5)有的應(yīng)試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們,自己的某位遠(yuǎn)房親戚是應(yīng)考單位的上司單位的某領(lǐng)導(dǎo)。

  (6)有的應(yīng)試者表示將來(lái)踏上工作崗位,將“一定要……“絕對(duì)……諸如此類(lèi)的保證,似乎在做就職演講。

  這些例子很多,畫(huà)蛇添足似的自我介紹,不但不會(huì)為你的形象增添色彩,反而還會(huì)“越抹越黑”! 。

  (7)自我介紹結(jié)束

  對(duì)于你的自我介紹,考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下,繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō):“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等,那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。

  如果有什么材料,你在報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷中未提及,而你又覺(jué)得有必要讓考官知道,你可以在這時(shí)將其遞給考官。

  總之,自我介紹是你的“主動(dòng)出擊”,你有相對(duì)充分的自由發(fā)揮的余地。

  面試自我介紹注意事項(xiàng) 3

  第一、報(bào)出自己的姓名和身份

  雖然面試者能夠從你的簡(jiǎn)歷報(bào)名表中看到這些信息,但我們也要在面試官面前在復(fù)述一遍,這也可以加深一下印象,而且這也是出于禮貌的表現(xiàn),我們?nèi)ヒ粋(gè)大公司面試,不僅僅要看自己的工作能力,而且與個(gè)人的修養(yǎng)也是分不開(kāi)關(guān)系的。

  第二、工作經(jīng)驗(yàn)

  在面試自我介紹的時(shí)候,我們應(yīng)該把自己各自的情況告訴面試官,當(dāng)說(shuō)到自己的畢業(yè)學(xué)校的時(shí)候,我們只要說(shuō)了本科以上的學(xué)歷就足夠了,當(dāng)談到自己的工資經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,如果之前在很多家公司工作過(guò)就選幾個(gè)重要的,有標(biāo)志性的告訴面試官,但是,可能在這個(gè)時(shí)候會(huì)問(wèn)你為什么這么多公司你都沒(méi)有一個(gè)呆的久的。所以為了那些不必要的麻煩,我們還是小心謹(jǐn)慎的說(shuō)。

  第三、談?wù)勛约簯?yīng)聘的原因

  在面試自我介紹的時(shí)候,我們主要結(jié)合一下自己的夢(mèng)想來(lái)向面試官介紹我們來(lái)應(yīng)聘的原因,向面試官來(lái)介紹一下自己對(duì)這個(gè)職業(yè)的了解情況,我感覺(jué)自己的夢(mèng)想和職業(yè)的結(jié)合是很重要的,我們也應(yīng)該想面試官表明自己對(duì)這個(gè)職業(yè)強(qiáng)烈的需求與愿望這樣對(duì)面試官也可以留下一個(gè)深刻的印象。

  當(dāng)然,我們?cè)诿嬖囎晕医榻B的時(shí)候我們也要面帶微笑,說(shuō)話(huà)聲音響亮,平穩(wěn)的語(yǔ)速。聲音小模糊,吐字不清的,面試官肯定不喜歡這種人在自己的公司工作,一個(gè)公司是需要有工作能力的人,而不是一個(gè)沒(méi)有工作能力的人,所以在面試自我介紹的時(shí)候我們可要好好的做好準(zhǔn)備。勝它。

  確實(shí)沒(méi)有錯(cuò),我們都應(yīng)該學(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng),決不能懦弱。那朵小花永遠(yuǎn)在我心里盛開(kāi),它是如此燦爛,如此挺拔……

  面試技巧

  在面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹,他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚,也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì),因此一定要好好把握。應(yīng)聘者具體應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

  一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺(jué)一下。

  二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

  三、 注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(zhǎng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

  四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

  五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

  在面試時(shí),我們經(jīng)常會(huì)被要求自我介紹,所謂自我介紹,就是把自已介紹給出別人,以使別人認(rèn)識(shí)自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。

  面試自我介紹注意事項(xiàng) 4

  1、面試時(shí)用事實(shí)說(shuō)話(huà)

  自我介紹要用事實(shí)說(shuō)話(huà),切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強(qiáng)的辨別能力,比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力,你在很短的時(shí)間內(nèi)被提拔為部門(mén)經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫(xiě)自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)證明自己的品質(zhì)和能力!

  2、面試時(shí)切勿采用“背誦”口吻

  自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話(huà),對(duì)面試官來(lái)說(shuō),將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線(xiàn),盡量讓聲調(diào)聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿(mǎn)自信。

  3、面試時(shí)只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)

  自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jī),這些成績(jī)必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄。

  面試自我介紹的注意事項(xiàng)

  1、注意打草稿

  接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺(jué)一下。

  2、注意簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白

  自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

  3、 注意掌握時(shí)間

  注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(zhǎng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

  4、注意有所側(cè)重

  介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,不要說(shuō)流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)。

  5、注意業(yè)績(jī)?nèi)〉玫倪^(guò)程

  介紹業(yè)績(jī)?nèi)〉玫木唧w過(guò)程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問(wèn)題,不過(guò)我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)!币龑(dǎo)面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問(wèn)題的能力。

  6、注意道謝

  在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

  面試自我介紹的內(nèi)容

  1、我是誰(shuí)的內(nèi)容

  自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步,你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長(zhǎng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。

  2、我做過(guò)什么的內(nèi)容

  做過(guò)什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。

  3、我做成過(guò)什么的內(nèi)容

  做成過(guò)什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī),包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jī),就是擺成績(jī),把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。

  4、我想做什么的內(nèi)容

  想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應(yīng)該介紹自己對(duì)應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對(duì)工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍(lán)圖、對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的看法等。在介紹時(shí),你還要針對(duì)應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。

  面試自我介紹注意事項(xiàng) 5

  1、在收到面試通知后,最好在家里寫(xiě)一份自我介紹草稿,然后試著講幾遍并感受一下。

  2、在面試過(guò)程中自我介紹時(shí),首先要做一個(gè)非常簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有面試官發(fā)出信號(hào)(如果面試官不止一個(gè)),如果面試官在關(guān)注其他事情,你可以稍等一會(huì)兒,直到他的注意力轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)再開(kāi)始你的表演。

  3、注意掌握時(shí)間,如果面試官指定時(shí)間要求,必須注意掌握時(shí)間,不要太長(zhǎng)也不要太短。

  4、介紹的內(nèi)容不應(yīng)停留在姓名、工作經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間等方面,因?yàn)檫@些內(nèi)容已經(jīng)在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷上,你應(yīng)該更多地談?wù)撆c你申請(qǐng)的職位有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和成就,以證明你確實(shí)有資格勝任你申請(qǐng)的職位。

  5、自我介紹時(shí),眼睛不能環(huán)顧四周,不要四處游蕩,顯得過(guò)于隨意,這會(huì)給人一種做事隨便、注意力不集中的感覺(jué),最好注視著面試官,但不要長(zhǎng)時(shí)間注視。另一種是盡量少加輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是演講,保持適當(dāng)?shù)淖藙?shì)是非常重要的。

  6、在你的介紹完畢后,別忘了說(shuō)謝謝,這有時(shí)會(huì)影響考官對(duì)你的印象。

  如何順利通過(guò)面試?以下細(xì)節(jié)需要注意

  1、面試前一定要仔細(xì)了解雇主的特點(diǎn)和工作職責(zé)范圍。

  2、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。準(zhǔn)時(shí)到達(dá)意味著你信守諾言;

  3、衣著得體;

  4、第一印象非常重要。與考官握手要表現(xiàn)出你的自信和熱情;用兩只眼睛看考官,注意考官的眼睛,而不是環(huán)顧四周;

  5、注意禮貌,盡可能的多使用"請(qǐng)"、"謝謝"和"非常榮幸"諸如此類(lèi)的禮貌語(yǔ)。

  6、注意面試,不要忽視主考人提出的任何問(wèn)題;

  7、少說(shuō)話(huà),避免滔滔不絕和過(guò)于浮夸的言論,在回答問(wèn)題時(shí)要清晰明確;

  8、不要做太多的小動(dòng)作。面試中任何不經(jīng)意的小動(dòng)作,比如撫摸你的頭發(fā),轉(zhuǎn)動(dòng)圓珠筆,舔嘴唇等等,都會(huì)使考官對(duì)你的印象大大減少,因?yàn)檫@些行為反映了應(yīng)聘者的緊張情緒;

  9、不要在面試中表明你渴望得到這份工作的情緒,但不要表明你對(duì)這份工作不感興趣的樣子;

  10、讓考官更好地了解你。向考官簡(jiǎn)要介紹你的才能以及你打算如何在你的工作中發(fā)揮作用;

  面試時(shí)最好不要觸碰的著裝禁忌

  1、不化妝或過(guò)度濃妝艷抹

  也許你是個(gè)自然主義者,不喜歡化妝,但在面試時(shí),最好還是略微化點(diǎn)淡妝為宜,適當(dāng)遮蓋黑眼圈、黑點(diǎn)和雀斑,讓自己看起來(lái)氣色更好些。不過(guò),過(guò)度的濃妝艷抹顯然是不合時(shí)宜的,會(huì)讓你看起來(lái)太過(guò)匠氣,要盡量避免。

  2、全身上下都是名牌

  參加面試,確實(shí)需要花錢(qián)打扮,但并不意味著你需要名牌滿(mǎn)身。遍布全身的名牌,往往給人以“敗家子”、“吃不了苦”、“嬌生慣養(yǎng)”的負(fù)面印象,即使是申請(qǐng)精品行業(yè)的工作,也大可不必這樣。不過(guò),攜帶一個(gè)材質(zhì)更好的名牌包包是允許的,但上面最好不要有太過(guò)明顯的品牌標(biāo)志。

  3、太過(guò)性感或裸露

  你的身材可能很性感很火辣,但在面試時(shí),最好把自己裹得緊緊的,以免火辣的身體蒙住面試官的眼睛,只看你的身材,不看你的才華。

  4、臟污和皺褶的服裝

  各種破洞、臟兮兮或是皺得像酸菜干一樣的衣服,可能是很“酷”,但絕對(duì)不適合面試這種場(chǎng)合。這樣的打扮會(huì)讓人覺(jué)得你這個(gè)人不正經(jīng),吊兒郎當(dāng),缺乏誠(chéng)意。另外,目前流行的仿臟、故意皺前的前衛(wèi)風(fēng)服裝,同樣并不適合。

  5、裝可愛(ài)或太花俏

  也許你不能忍受刻板印象,喜歡“與眾不同”,瘋狂迷戀粉色系的娃娃裝等等。但請(qǐng)記住這次面試或許將決定你的人生,所以忍下來(lái),暫時(shí)把心中的“粉紅狂人”收起來(lái),摘下五顏六色的花朵、粉色的洋娃娃、毛絨的玩具和公主發(fā)夾,乖乖正常的去參加面試吧!

  6、露趾鞋

  流行的“露趾鞋”,一直是時(shí)尚圈爭(zhēng)議的焦點(diǎn)。雖然很多人認(rèn)為露趾鞋可以用在優(yōu)雅的地方,外國(guó)女演員甚至?xí)┲鼈內(nèi)⒓友鐣?huì)!然而,專(zhuān)家仍然建議你在求職時(shí)盡量避免這種情況,因?yàn)槟阋膊恢滥闶欠駮?huì)在面試中遇到思想老派的面試官。

  面試自我介紹注意事項(xiàng) 6

  在求職面試時(shí),大多數(shù)面試考官會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)面試自我介紹,一方面以此了解應(yīng)聘者的大概情況,另一方面考察應(yīng)聘者的口才、應(yīng)變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這些。他既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚,也是推銷(xiāo)自己的極好機(jī)會(huì)。面試自我介紹的“流程”

  一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)面試自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺(jué)一下。

  二、面試自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

  三、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(zhǎng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

  四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

  五、在作自我簡(jiǎn)介時(shí),眼睛千萬(wàn)不要東張西望,四處游離,顯得漫不經(jīng)心的樣子,這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官,但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作,因?yàn)檫@畢竟不是在作講演,保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

  六、在面試自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。當(dāng)面試考官隨便地問(wèn)你:“談?wù)勀阕约旱那闆r如何?”這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題。此刻,你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來(lái)。因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題,應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備,并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。

  面試自我介紹的“內(nèi)容”

  首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份?赡軕(yīng)試者與面試考官打招呼時(shí),已經(jīng)將此告訴了對(duì)方,而且考官們完全可以從你的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況,但仍請(qǐng)你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要,還可以加深考官對(duì)你的印象。

  其次,你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與

  報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷,一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹,就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線(xiàn)索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過(guò)長(zhǎng)的開(kāi)場(chǎng)自,會(huì)給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。

  應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名材料上的有關(guān)內(nèi)容相一致,不要有出入。在介紹這些內(nèi)容時(shí),應(yīng)避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴(yán)整與拘束,而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對(duì)或錯(cuò)的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題,但如果因此而大意就不妥了。接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況,自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件,以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗(yàn)與能力,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中,利用自己的專(zhuān)長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù);或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jī)以及出色的學(xué)術(shù)成就。

  接下來(lái)要著重結(jié)合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應(yīng)聘這一職位的原因,這一點(diǎn)相當(dāng)重要。你可以談你對(duì)應(yīng)考單位或職務(wù)的認(rèn)識(shí)了解,說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強(qiáng)烈愿望。原先有工作單位的應(yīng)試者應(yīng)解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取,那么你將怎樣盡職盡責(zé)地工作,并不斷根據(jù)需要完善和發(fā)展自己。當(dāng)然這些都應(yīng)密切聯(lián)系你的價(jià)值觀與職業(yè)觀。不過(guò),如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計(jì)較個(gè)人利益的“圣人”,那么考官們對(duì)你的求職動(dòng)機(jī)的信任,就要大打折扣了。

  這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索,便于你組織你的面試自我介紹。為了保證結(jié)構(gòu)明確,有條有理,你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述,并且在段與段之間使用過(guò)渡句子,口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢,盡量避免顛三倒四,同一句話(huà)反復(fù)說(shuō)幾遍的“粘糊勁,同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。

  面試自我介紹的“時(shí)間”

  一般情況下,面試自我介紹應(yīng)該是3~5分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約2分鐘,第二部分可以用約1分鐘,第三部分用1~2分鐘。好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn),讓人印象深刻,而這就取決于你面試準(zhǔn)備工作做得好壞了。如果你事先分析了面試自我介紹的主要內(nèi)容,并分配了所需時(shí)間,抓住這三、五分鐘,你就能中肯、得體地表達(dá)出你自己。有些應(yīng)試者不了解面試自我介紹的重要性,只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況,大約半分鐘左右就結(jié)束了面試自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問(wèn)。但也有的應(yīng)試者想把面試的全部

  內(nèi)容都?jí)嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì)在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的,你應(yīng)該給自己也給他人留下這個(gè)機(jī)會(huì)。

  面試自我介紹的“要點(diǎn)”

 。1)面試自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。

  面試自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù),聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織面試自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。

  (2)面試自我介紹要有充分的信心。

  要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,你才證明了自己。

  應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調(diào)。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評(píng)論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外,談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。

  特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應(yīng)試者的綜合素養(yǎng)表現(xiàn),考官能夠大體估計(jì)應(yīng)試者的能力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題,將令“有水份”的應(yīng)試者下不了臺(tái)。

  面試中應(yīng)試者的面試自我介紹,可以讓考官觀察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內(nèi)容,如你對(duì)自己的描述與概括能力,你對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺(tái)詞,應(yīng)試者務(wù)必注意。

  面試自我介紹的“注意事項(xiàng)”

  1、前二分鐘的面試自我介紹是面試成敗的關(guān)鍵,時(shí)間控制十分重要。防止將自我介紹進(jìn)行得時(shí)間太長(zhǎng),讓考官產(chǎn)生厭倦感。清華大學(xué)的考生更要有時(shí)間觀念,不要短于2分鐘,也無(wú)論如何不要超過(guò)4分鐘。

  2、面試自我介紹不等于你所在的公司或創(chuàng)業(yè)發(fā)展的介紹。主語(yǔ)是“我”,要著重講自己在公司中的工作內(nèi)容、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等。切勿變成“公司史”的宣講和業(yè)務(wù)介紹。

  3、回答問(wèn)題最好直接切入要點(diǎn),正面回答問(wèn)題,要提高語(yǔ)言的“純度”凝煉、清晰為最佳。不要經(jīng)過(guò)大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點(diǎn)或回答問(wèn)題。

  4、要突出自身適合讀MBA的優(yōu)勢(shì)。如果實(shí)在沒(méi)有優(yōu)勢(shì),至少要有明確的偏好或興趣。既不要對(duì)學(xué)習(xí)管理知識(shí)的態(tài)度十分漠然或自卑,也不要表現(xiàn)成“全能”或“多面手”,無(wú)法突出重點(diǎn)。

  5、個(gè)性突現(xiàn)或熱情的表達(dá)要在面試中保持一致,自我評(píng)價(jià)要明確和客觀,并且要言之有理,有事例等于以佐證。

  6、坐姿端正,手勢(shì)大方,防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。

  7、眼光不要長(zhǎng)時(shí)間偏離三位(或兩位)考官,不要上視天花板,不要盯住考官桌上的紙。

  8、表情要盡量放松,最好能略帶微笑?梢悦鎸(duì)鏡子找出自己最俱“新和力”的笑容,學(xué)會(huì)用目光或表現(xiàn)表達(dá)友善。

  9、衣著、發(fā)型,甚至眼鏡可以對(duì)年齡起到補(bǔ)充作用,年紀(jì)偏年輕的可以略顯老成,長(zhǎng)工齡考生盡量顯得青春一些。

  10、手機(jī),尋呼機(jī)一定要關(guān)閉。

  面試自我介紹“結(jié)束”

  對(duì)于你的面試自我介紹,考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下,繼續(xù)下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì)說(shuō):“我們十分欣賞你的能力”或“你的自我介紹很精采”等,那么一聲“謝謝“將是你最得體的應(yīng)答。

  面試自我介紹注意事項(xiàng) 7

  1、分析自己哪種type的人是銀行所看重的呢?在自己的經(jīng)歷中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子(最好是小故事),注意,不建議去編故事,欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的,銀行面試的自我介紹。如果你的經(jīng)歷較少,建議你先將自己的經(jīng)歷仔細(xì)分析和挖掘一下,考慮這些經(jīng)歷可以著重說(shuō)明你具備哪種技能,進(jìn)而在今后的面試中將面試官向這些方面引導(dǎo),勝算會(huì)更大。

  2、分析行業(yè)真正的去了解銀行業(yè),知道這個(gè)行業(yè)在做什么、未來(lái)的發(fā)展方向怎樣、有哪些重要的 player以及他們之間的核心競(jìng)爭(zhēng)力差異等等(在中國(guó)活躍的投行有那么幾家,在管理運(yùn)作和優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)方面仍有一定的不同,要通過(guò)新聞等各種渠道了解它們)。

  3、分析目標(biāo)公司知道這個(gè)公司的優(yōu)勢(shì)在哪里(去網(wǎng)站上仔細(xì)看看吧),曾經(jīng)做過(guò)哪些deal和擁有的大客戶(hù)(特別是在亞太市場(chǎng)上,做一個(gè)news run),他們的文化(如果可以說(shuō)明你的性格適合這種文化就更好了,如goldman的team player文化)等等。

  4、分析你要申請(qǐng)的部門(mén)和職位投行有很多部門(mén),工作性質(zhì)差異非常大,對(duì)每個(gè)人的要求也就不太一樣。而且,在列舉公司業(yè)績(jī)的時(shí)候也要有的放矢。舉個(gè)例子,qfii就不是ibd的業(yè)務(wù),不良資產(chǎn)處置在goldman里也不是ibd的業(yè)務(wù)。在面試ibd的時(shí)候強(qiáng)調(diào)這些,并不一定能夠有效的刺激面試官的神經(jīng)。

  5、熟悉求職簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的都是自己曾經(jīng)做過(guò)的事情,沒(méi)有理由不知道具體的內(nèi)容。投行里的人喜歡看細(xì)節(jié)、刨根問(wèn)底,希望你對(duì)簡(jiǎn)歷上所有的細(xì)節(jié)都100%了解并可以很好的陳述,從而不至于面試官誤認(rèn)為你是在欺騙。

  6、模擬面試如果有可能的話(huà),請(qǐng)一個(gè)有銀行面試經(jīng)歷的同學(xué)給你一個(gè)mock interview,會(huì)讓你很快的進(jìn)入狀態(tài)的,模擬面試后,你自己也可以給自己打分,并進(jìn)行改進(jìn)。

  面試自我介紹注意事項(xiàng) 8

  面試時(shí)需要自我介紹,回到面試官的問(wèn)題,向面試官提出自己的問(wèn)題,以及向面試官告別這四大步驟,那么先讓我們來(lái)為您總結(jié)下自我介紹的注意事項(xiàng):

  一、自我介紹

  首先請(qǐng)報(bào)出自己的姓名和身份,其次,你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、等基本個(gè)人情況。請(qǐng)?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的,完整的信息,如:學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報(bào)負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要抓住重點(diǎn)。

  一般情況下,自我介紹應(yīng)該是三~五分鐘較適宜。時(shí)間分配上,可根據(jù)情況靈活掌握。一般地,第一部分可以用約二分鐘,第二部分可以用約一分鐘,第三部分用1~二分鐘。

  二、回答面試官的問(wèn)題時(shí)的注意事項(xiàng)

  把握重點(diǎn),簡(jiǎn)捷明了,條理清楚,有理有據(jù)。一般情況下回答問(wèn)題要結(jié)論在先,議論在后,先將自己的中心意思表達(dá)清晰,然后再做敘述和論證。否則,長(zhǎng)篇大論,會(huì)讓人不得要領(lǐng)。

  要謙虛謹(jǐn)慎,切勿不懂裝懂。要機(jī)智勇敢,隨機(jī)應(yīng)變,可以充分的把自己的聰明才智發(fā)揮出來(lái)。冷靜思考,從容應(yīng)答,不要語(yǔ)無(wú)倫次的答非所問(wèn),要聽(tīng)清楚面試官的問(wèn)題在做出好的回答;氐絾(wèn)題也要全面具體。

  三、向面試官提出自己的問(wèn)題

  是否向面試官提問(wèn),還要根據(jù)自己的臨場(chǎng)表現(xiàn)決定。如果你的臨場(chǎng)表現(xiàn)很好,就不要再戀戰(zhàn),免得出現(xiàn)差錯(cuò),反而畫(huà)蛇添足;如果臨場(chǎng)發(fā)揮不佳,則盡可能抓住提問(wèn)的機(jī)會(huì),爭(zhēng)取最后一搏,打個(gè)漂亮的翻身仗。如果你面試的過(guò)程比較順利,面試官就可能會(huì)給你機(jī)會(huì)讓你提出幾個(gè)問(wèn)題,這時(shí)你能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍提出一些合適的問(wèn)題最好,否則,直接調(diào)動(dòng)你準(zhǔn)備好的問(wèn)題提問(wèn),也能應(yīng)付。

  四、向面試官告別

  面試結(jié)束時(shí)要根據(jù)場(chǎng)景,根據(jù)自己的表現(xiàn)及面試官當(dāng)時(shí)的話(huà)語(yǔ),說(shuō)再見(jiàn)或感謝之類(lèi)的話(huà),沒(méi)有統(tǒng)一的模式。比如,在面試時(shí)由于當(dāng)時(shí)的發(fā)揮較好,整個(gè)面試過(guò)程流暢,所以當(dāng)面試官告訴時(shí)間到了的時(shí)候,你可以脫口而出說(shuō):“噢,沒(méi)想到時(shí)間過(guò)得這么快,真想再有更多的時(shí)間和老師們探討這些有意義的話(huà)題,希望今后能有機(jī)會(huì)在學(xué)校接受老師們的教導(dǎo)。謝謝各位老師,再見(jiàn)!”

  牢記這些面試時(shí)的注意事項(xiàng),靈活應(yīng)用,以免出現(xiàn)不利于面試成功的狀況,更好的掌握面試流程,做好充分的準(zhǔn)備,已最佳的狀態(tài)去迎接面試,完美的通過(guò)面試,順利的就任走向社會(huì)的第一份工作。

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