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面試自我介紹優(yōu)缺點(精選9篇)
當(dāng)我們在一個新環(huán)境中,進行自我介紹是必不可少的,用自我介紹往往可以讓他人有一定的了解。如何寫出一個與眾不同的自我介紹?下面是小編幫大家整理的面試自我介紹優(yōu)缺點,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
面試自我介紹優(yōu)缺點 1
優(yōu)點: 學(xué)習(xí)方面,(突出和其他競爭者們不同的優(yōu)勢)
1、輔修專業(yè)行管,所以知識面較豐富,視野開闊,分析事情的角度比較多,平時在課上也經(jīng)常主動回答老師關(guān)于時政評價的提問;而且因為學(xué)習(xí)兩個專業(yè)的原因,和其他人相比,相同的時間必須掌握兩倍的知識量,幾年的鍛煉下來,擁有了很高的學(xué)習(xí)效率和自我學(xué)習(xí)能力。 性格方面,(公務(wù)員的需求:保守、沉穩(wěn)、中庸、內(nèi)斂)
2、性格較偏向文靜,雖然并不活潑,但為人很親和,而且穩(wěn)重,踏實,辦事認真細心,有責(zé)任感,比如當(dāng)班長以來,因為大四的原因很多同學(xué)不在學(xué)校,通知事情只能用短信,因為擔(dān)心同學(xué)們看完短信就忘記或忽略掉沒看到,我會前后不同時間多次發(fā)送短信提醒大家。
3、獨立自主生活的'能力很強,在外求學(xué)的時間長,大部分事情都是自己做主,從不讓家人費心,雖然人看起來很小,但實際上卻總是很照顧身邊朋友,扮演姐姐的角色。比如舍友在生活上有什么問題經(jīng)常都幫忙解決,而且適應(yīng)環(huán)境的速度很快。
“缺點”:
1、過于追求全面和細節(jié),總想把所有事都做好,總是要反復(fù)核對,才做出決定,若是時間充裕的話自然是優(yōu)點,但如果事情有輕重緩急的時候,不擅長做取舍,
2、做事比較計較別人的意見和評價,沒法完全按照自己的想法來,怕別人說我做的不好,做的不夠優(yōu)秀。
3、性格內(nèi)斂、保守,不太善于過多的交際,和陌生人交往比較拘謹。比如剛進入大學(xué)時不敢主動,沒有積極參與學(xué)院、班級事務(wù),但后來鼓起勇氣,先后競選并擔(dān)任學(xué)習(xí)委員、班長,一點點做出改變,提高了待人處事的能力。
4、身體素質(zhì)會比較差,雖然大病沒有,但頭痛感冒什么的還挺頻繁的,不過今年2月初以來一直有堅持每天鍛煉半個小時到一個小時,能一直堅持的話精神狀態(tài)肯定會好很多。
面試自我介紹優(yōu)缺點 2
關(guān)于優(yōu)點
其實,大部分的時候,面試官問求職者的這個問題有2個目的,面試自我介紹優(yōu)缺點。
第一,申請人沒有撒謊,真實地闡述了自己的優(yōu)點。
第二,他所闡述的優(yōu)點,恰好是這個職位所需要的素質(zhì)。有很多時候,對于一個崗位而言的優(yōu)點,可能會成為另一個崗位的缺點。比如說,如果你具備活潑好動的個性,往往適合銷售類工作而不適合財務(wù)類工作。所以,在回答這個問題的時候,最好能夠與你的申請的職位相結(jié)合。
準備工作就是:
。1)在面試之前就找出自己的3—5個優(yōu)點;
。2)每個優(yōu)點找出幾個例子,最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個方面;
。3)在這3—5個優(yōu)點之中,精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。
比如:你可以說我比較善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。我的邏輯分析能力比較強,我的親和力比較強等等。
關(guān)于缺點
當(dāng)面試官詢問:能談?wù)勀愕娜秉c嗎?的時候,你想到的是什么?你覺得面試官更加關(guān)注的是什么?作為求職面試,面試官其實更關(guān)心的還是你的優(yōu)點,作為求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因,在沒有得到面試官提示的情況下,就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到,那就如實回答。回答缺點既要要結(jié)合本人實際,又要回避本崗位的.特點,把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。
。1)我不太善于過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是說明你交友慎重;
。2)我辦事比較死板,有時容易和人較真。這雖然是缺點,但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,有一定的原則性;
。3)我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué),什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點,但是說明你比較愛學(xué)習(xí),知識面比較廣;
。4)我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性;
。5)我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快。
面試自我介紹優(yōu)缺點 3
1、良好的身體素質(zhì)和良好的生活習(xí)慣
2、心底善良,具有同情心,樂于助人,具有很好的'服務(wù)意識
3、責(zé)任心強(愛崗敬業(yè))
4、具有大局觀和很強的包容心
5、專業(yè)基本功扎實
6、辦事講究效率干凈利落
7、具有強烈的團結(jié)協(xié)作意識和溝通能力
8、考慮問題周全細致,想問題思路清晰,做事情有條不紊
9、學(xué)習(xí)能力強,能通過多種途徑充實自己
10、做事善始善終,一旦確定目標就會全力以赴,絕不輕易放棄
面試自我介紹優(yōu)缺點 4
優(yōu)點:
排名第一,性格內(nèi)向,做事細心,適合做秘書、財務(wù)等工作;
二是性格外向,善于外交,適合做公關(guān),推廣工作;
三是勤奮好學(xué),善于總結(jié),適合做教學(xué)、科研工作;
四是責(zé)任心強,助人能力強,適于做好工作;
五是公正公正,處事公正,適于從事法律、行管工作;
六、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),做好本職工作;
七要協(xié)調(diào)處人,恪守領(lǐng)導(dǎo),是做好各項工作的條件;
八、專業(yè)精湛,學(xué)以致用,是做好各項工作的條件;
九、適應(yīng)環(huán)境,謙虛謹慎,學(xué)以致用,是做好一切工作的要素。
專長:
我的性格比較傾向于安靜,待人熱情,文質(zhì)彬彬,做事穩(wěn)重細心,有事業(yè)心。本人認為此專長為做辦公室、秘書等工作奠定了基礎(chǔ);
其次,我的計算機操作能力比較強,通過了計算機二級(或其他等級)考試,喜歡編程,懂計算機網(wǎng)絡(luò),懂辦公自動化常識,覺得這是一項做好秘書工作必不可少的技能;
三、寫作能力強,寫作能力根深蒂固(如果說有一篇文章可以列出來的話),寫作是公務(wù)的基本功之一;
四、我有文體專長(什么專長,拿什么等級及證書),有什么等級的汽車駕駛執(zhí)照,我覺得幾個專業(yè)知識對做好公務(wù)人員工作有一定幫助;
五、外語(或其他語種)有專長(取得過什么等級和證書),隨著改革開放的發(fā)展,我的這一專長將來也會有用武之地;
六、我有很強的語言表達能力,普通話說得好,我認為這是做好秘書工作必不可少的基本技能之一。
缺點:
第一,我并不擅長外交,特別是在與陌生人交往時,肯定會有困難。盡管這是缺點,但說明了你們的關(guān)系穩(wěn)定;
其次,我把事情比作呆板,有時候和人比較簡單。盡管這是缺點,但闡明你比遵守單位既定的工作標準,有一定的原則性;
其三,我想學(xué)什么常識或者專業(yè),什么都不學(xué)精。這個雖有缺點,但說明你比得上學(xué)習(xí),常識面比得上廣博;
四、我對社會上新的生活方式或流行事物的`承受能力比較慢。這種說法雖有缺陷,但說明您與傳統(tǒng)相比,并不盲目跟風(fēng);
五、我對我認為不對的人或事,簡單提出不同的意見,以致常得罪人。它雖有缺陷,但說明你比擬有思想,有一定的原則;
六、我比較事急,有時候精確度不高。盡管這是一個缺點,但是說明你的工作完成得比較快;
七、對個人在工作中遇到的困難,個人揣摩多,向同伴或領(lǐng)導(dǎo)討教少。盡管這是一個缺點,但說明你有能力獨立完成作業(yè)任務(wù)更好。
面試自我介紹優(yōu)缺點 5
關(guān)于優(yōu)點
面試官問應(yīng)聘者這個問題有兩個目的:第一,判斷應(yīng)聘者是否真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二,應(yīng)聘者所闡述的優(yōu)點是否是這個職位所需要的素質(zhì)。
準備工作:
(1)在面試之前就找出自己的3-5個優(yōu)點;
(2)為每個優(yōu)點找出幾個例子,最好來自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個方面;
(3)在這3-5個優(yōu)點之中,精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。
關(guān)于缺點
表述缺點時,既要結(jié)合本人實際,并選擇無礙面試的那些,并力爭把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。
面試時談及個人缺點,可以遵循以下幾個原則:
1.坦然承認,博得認同 如果是自己的`缺點,最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟于事,重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態(tài)度。
2.消除誤會,縮小隔閡 有的“缺點”并不是缺點,而是一般意義上的誤會造成的,這時你應(yīng)及時澄清,縮小與面試官的心理隔閡。
面試自我介紹優(yōu)缺點 6
1、談一個你已經(jīng)在改正的缺點或有明確計劃來改正的缺點,尤其是你能夠充分論證在近期就可以改正的缺點。既能夠認識到自身的不足,也能夠積極改變它就是面試官非常樂見的正面態(tài)度。
比如“我有時候覺得把任務(wù)布置給別人,比自己直接做完更花時間精力。我覺得這樣做不太合適,因為現(xiàn)實中很多項目加入多個人的想法,團隊協(xié)作可以做得更好。不過我正在積極地改進這一方面,我這學(xué)期就領(lǐng)導(dǎo)/參與了xxx學(xué)生組織的活動,和他們一起……”這樣不但顯示了你能認識自己還能不斷完善自己。
2、談一個利用你的優(yōu)點來改正的缺點,順便帶出一個優(yōu)點,從而為為面試加分。
比如我喜歡追求細節(jié)導(dǎo)致項目/作業(yè)未能按期完成,通過時間管理能力改變工作方式,先完成框架再改善細節(jié)得以解決;我不知如何拒絕同學(xué)/同事,對于他們的幫忙請求,一概攬下,影響自己的工作進度,通過多任務(wù)處理能力設(shè)定優(yōu)先順序,以該優(yōu)先順序表向求助同事說明實際情況,并給其一個自己在何時可以給予幫助的.時間估計,希望讓求助人自行決定是否求助。
3、再次強調(diào),談一個你自己真實的缺點,突出學(xué)到/用到的與工作相關(guān)的技能,忽略無關(guān)部分,面試官都是跟謊言為生的人,你不想挑戰(zhàn)他們的智商,否則輸?shù)闹粫悄。如果不是自己的?jīng)歷,你會發(fā)現(xiàn)上面的例子從你嘴里說出來,你自己都會感覺很假;如果是親身經(jīng)歷,你會感覺真是勘稱完美啊。
面試自我介紹優(yōu)缺點 7
回答一:自己性格急躁
“由于我性子比較急躁,喜歡把領(lǐng)導(dǎo)布置給我的工作,本來四天時間完成,我兩天就把它搞定了!边@個看似很誠實的回答,但又因為把自己夸得天花亂墜,不免讓面試官懷疑這不是缺點而是優(yōu)點了,自然也不是非常滿意這樣的答案。
回答二:避重就輕
首先,你沒必要把自己的缺點保露無疑。這對你百害無一利。老板是喜歡誠實的.人,但他 絕對不會喜歡傻子。因此,你肯定要對考官對答出自己的缺點,只能避重就輕。如果你是開朗的,就回答性格稍顯活躍。如果你是內(nèi)向的,就回答與人相處稍欠大方 主動。如果你是內(nèi)外皆有,就回答自身性格太中庸,不鮮明。這或許是一種缺點。
回答三:如實回答缺點
人非圣賢,孰能無過?所以,在回答性格優(yōu)缺點時,一定要如實回答,切記在回答過程中吹噓自己,這樣會讓面試官更加反感的。如果沒有被問到自己性格的優(yōu)缺點,就不需要主動陳述自己的缺點,如果對方問到,那就如實回答。
關(guān)于面試問性格優(yōu)缺點的幾點回答思路:
1、不宜說自己沒缺點,更何況人無完人。
2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點,你當(dāng)面試官是傻子嗎,沒有判斷力啊。
3、不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點,自尋死路啊。
4、不宜說出令人不放心的缺點。
5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
面試自我介紹優(yōu)缺點 8
套路如下:
1、結(jié)合案例來談,注意語言的用詞用語。
2、談到優(yōu)點時,注意所說的優(yōu)點最好要與崗位職責(zé)的特點相匹配。
3、回答缺點時,注意態(tài)度要誠懇真誠。
【樣板回答】
1、從周圍人對我的評價和我對自己的認識來說,我有一個比較突出的.優(yōu)點是:積極主動。我很少需要別人的檢查才會做事,因為我覺得主動做事、主動交流、主動匯報,是一個人獨立自主的標志。記得大一軍訓(xùn)的時候,輔導(dǎo)員老師問大家:有一個重要活動,需要把教學(xué)樓的教室打掃一下。結(jié)果半天沒有人回答。這時候,我就主動站起來,我說:老師,我去試試。我一個人花了一個多小時才打掃完,順便還把玻璃擦了擦。后來因為我比較主動,輔導(dǎo)員也給了我不少的幫助。所以我覺得“積極主動”這個優(yōu)點,無論在發(fā)展機會上,還是在具體做事情上都會讓我受益很多。
2、缺點的話,大家覺得我有點太“嚴厲”,有時候要求太高,以至于有些同學(xué)都覺得“不太講人情”。記得在大一下學(xué)期,我們宿舍參加“文明宿舍”評比活動,宿舍同學(xué)熱情都很高,但是在具體干活的時候,有一位同學(xué)不太投入,我就直接站起來,請他把自己床上的衛(wèi)生打掃好,雖然他不是很情愿,還發(fā)生了一點爭執(zhí),但是被評上“文明宿舍”之后,他也都理解了。當(dāng)我認識到這些缺點的時候,我也注意調(diào)整自己,爭取做到更平衡一些。希望在未來的工作中,能讓缺點變得更能被接受,優(yōu)點更突出,為我們銀行的發(fā)展做貢獻。
面試自我介紹優(yōu)缺點 9
題可以當(dāng)選面試者心目中“最難回答的問題“,好像怎么說都不好,說什么都是錯。
其實當(dāng)然有好的回答,只要你遵循三個原則:
第一,給一個真誠的答案。別來一句“我最大的問題就是我太追求完美了,對自己要求太高!
第二,確保你的答案不是”deal breaker“(一句話可以毀一份工作那種)。比如你去面咨詢,就別說”我實在不喜歡跟團隊工作“或者”我特別不會跟人打交道“,這些都是咨詢師至關(guān)重要的品質(zhì)。
第三,給出你會怎樣克服這個毛病的具體行動。
給兩個比較好的回答案例:
“我最大的弱點是micromanage(任何微小的事情都想去管),領(lǐng)導(dǎo)團隊的時候我經(jīng)常想把所有的活都包攬下來,給下面人自由發(fā)揮的'空間不夠。但我也是一個很愿意從他人身上學(xué)習(xí)的人,我想如果我可以加入一個每個人都很出色的團隊,比如在麥肯錫的同事們都比我聰明有經(jīng)驗,那我一定能學(xué)會如何放手。”
對這份工作來說,我最大的弱點可能是我比較內(nèi)向。這并不是說我無法跟人交流,或者不能在客戶面前演講。但我可能在工作時需要獨處的時間,這樣我的工作效率會更高。我會主動跟團隊在項目一開始就溝通好我自己偏好的工作方式,也會盡量多加入同事們工作中的討論,尋找一個好的平衡!
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