成功的自我介紹

　　來到一個陌生的地方時，常常要進行自我介紹，用自我介紹往往可以向他人介紹自己。那么我們該怎么去寫自我介紹呢？下面是小編精心整理的成功的自我介紹，希望能夠幫助到大家。

成功的自我介紹1

　　人，活要活的瀟灑漂亮，要充分享受人生中的親情友情與愛情，有這些便有了幸福，便是得到了永恒。

　　只要心中有愛，即使不夠優(yōu)秀，我也照樣會活的很精彩。

　　我國著名作家老舍先生說過：驕傲自滿是我們的一座可怕的`陷阱，而這個陷阱是我們自己親手挖掘的。我們從祖宗那一輩就開始宣傳杜絕驕傲了，有孔子曰的：三人行，必有我?guī)熝伞＿�有故事書里面的龜兔賽跑等等。

　　記得我讀小學(xué)的時候，班級里面選班干部，被選中的那位說的最多是不行，不行，我干不了，選來選去就沒下文了，最后重?fù)?dān)還是落到的班長身上。論能力，每個人都可以當(dāng)選，只不多了那么的一點謙虛�？赡茉谖覀兊男睦锬鞘侵t虛，實質(zhì)意義上它就是虛偽。

　　謙虛可以使你永遠(yuǎn)把自己置于學(xué)習(xí)的地位，并有助于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點。但是，謙虛決不是客套與虛偽；不是遇到工作時的退縮與推委；更不是所謂的深藏不露。如果有機會需要你發(fā)揮自己的能力，而你也擁有這樣的能力，你必須知難而進，當(dāng)仁不讓，決不能把謙虛作為推卸責(zé)任的借口！

成功的自我介紹2

　　大家好，我叫xxx，首先我想衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)冒著大雨從深圳趕到華工，給我們一次寶貴的面試機會。面試機會對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，絕對就像今天的天氣，春雨貴如油；或者說，貴如石油�。�點評：在自我介紹之前，利用當(dāng)天的天氣表示對招聘單位的感激之情，是非常高明的一個互動環(huán)節(jié)。）

　　我來自遼寧省錦州市，我的母親也是一位石油工作者，她在錦州煉油六廠工作。由于我的父親多年以前就下崗了，我家的生活和我的教育全部依賴母親每個月兩千多塊錢的收入。所以，我對石油行業(yè)充滿了感恩之情，沒有她，我的大學(xué)教育很可能會缺失。（點評：通過“母親的工作”把自己和用人單位巧妙地結(jié)合起來，又是一個高明的互動。由此可以看出，成功的`自我介紹絕對不僅僅是介紹“自我”，而是時時刻刻把“自我”和“對方”結(jié)合起來。）

　　在華工，我所學(xué)的專業(yè)是工商管理，和剛才做自我介紹的張優(yōu)和李秀同學(xué)相比，我非常遺憾地說，自己的學(xué)習(xí)成績只是中等水平，原因主要有兩方面，一是華工的確人才濟濟，二是我本人把相當(dāng)一部分精力投入到了兼職工作中，因為我確實需要兼職的收入。我累計擔(dān)任了八名中小學(xué)生的數(shù)學(xué)與英語家教，參加了二十多次校園促銷，比如雅芳化妝品促銷、卡西歐電子字典促銷等等。銷售工作鍛煉了我的勇氣和耐力，我相信這兩種素質(zhì)將會對我未來的工作很有幫助�。�點評：第二部分，和其他同學(xué)相比，她的成績中等甚至是下等是塊硬傷，如果不自己把這塊硬傷揭開，面試官會覺得如鯁在喉。主動暴露自己的弱點，則表現(xiàn)出一凡的勇敢與誠實，也巧妙地使面試官把注意力轉(zhuǎn)移到她的兼職經(jīng)驗上，化弱勢為優(yōu)勢�。�

　　今天我來申請中海石油的“商務(wù)代表”一職，說實話，除了張經(jīng)理剛剛介紹過的工作內(nèi)容之外，我并不十分清楚具體的工作要求是什么。在此，我謹(jǐn)淺顯地談?wù)勎覀�人的理解，我想，這個職位需要這樣一個人：第一，她要了解并熱愛石油行業(yè)；第二，她要形象端正，表達能力強，思維嚴(yán)謹(jǐn)；第三，作為應(yīng)屆畢業(yè)生，她必須具備良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和踏踏實實的工作態(tài)度。對于這三點，我自信自己能夠滿足，我希望自己能夠有機會進入下一輪面試，屆時再詳細(xì)地向您闡述。最后，再次表示我的感謝�。ň瞎�）

成功的自我介紹3

　　做好充分的準(zhǔn)備，最好寫成一個稿子，反復(fù)讀熟背牢。言辭要簡練，有層次，分清主次，內(nèi)容包括你的學(xué)歷、專業(yè)（以有多年工作經(jīng)驗的簡單介紹，沒工作經(jīng)驗的重點介紹），工作經(jīng)歷（哪幾家公司，公司簡單介紹，你的崗位及大體職責(zé)，離職原因等）。如果時間充分還可以介紹一下你的個性特點和家庭狀況；如果對方示意足夠了，可以先不用介紹。

　　做自我介紹時，即使是背的，也盡量不要象背課文一樣太過生硬死板，注意語氣語速的.自然，眼神要與面試者有適當(dāng)交流，不能一味躲避，更不能死盯著面試官不放。總之做到神情自若，氣定神閑，泰然處之，你就離成功很近了！

成功的自我介紹4

　　本人從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、誠信守則、積極進取的精神，通過四年的實踐工作，使本人增添了工作中的耐心，善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。利用工作期間的空閑時間，取得了深圳廣播電視大學(xué)成人教育行政管理專業(yè)的文憑�，F(xiàn)在想要尋求一家重視員工，謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)，若貴公司需要一位服從管理，能嚴(yán)守規(guī)章制度的有開拓性的人才，那么我充滿信心的應(yīng)聘，希望有機會與貴公司一起成長和發(fā)展！相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績！

　　工作經(jīng)驗

　　☆深圳市福時嘉華化工染料有限公司20xx年7月-20xx年5月公司類別:石油、化工業(yè)

　　擔(dān)任職位:

　　辦公室文員

　　工作描述:

　　04年7月至07年5月在福時嘉華化工染料有限公司做辦公室文員，負(fù)責(zé)公司總機的來電轉(zhuǎn)接，來賓接待和日常辦公文件的打印、傳真及收發(fā)，以及公司與開戶銀行的.所有業(yè)務(wù)往來等工作，使得本人在福時公司學(xué)習(xí)了相關(guān)的工作經(jīng)驗，以及認(rèn)真、負(fù)責(zé)、努力進取的工作作風(fēng)�！钪猩綍r進紡織原料有限公司20xx年5月-20xx年12月公司類別:石油、化工業(yè)

　　擔(dān)任職位:

　　總經(jīng)理助理兼行政、人事管理

　　工作描述:

　　深圳市福時嘉華有限公司于07年在中山建立分公司中山時進紡織原料有限公司，本人也從深圳公司調(diào)往中山公司，在中山公司負(fù)責(zé)公司所有的內(nèi)勤事務(wù)，公司人員的招聘、離職、辭退及日常管理；每月員工的考勤；公司物品的采購與分發(fā)；辦公文件的打印、收發(fā)；公司檔案的歸檔、管理；領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事務(wù)等。在時進工作期間，使本人得到進一步的成長，學(xué)到了更多寶貴的工作經(jīng)驗。

成功的自我介紹5

　　首先，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結(jié)說，80%要圍繞與應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開，20%圍繞與應(yīng)聘崗位所需的行為風(fēng)格模型來介紹。這樣的要求或許有些“粗暴”，但能清楚的告訴我們面試自我介紹應(yīng)介紹哪些內(nèi)容。面試官只關(guān)注你與崗位匹配度有關(guān)的事情，最能體現(xiàn)你與崗位相關(guān)聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若與崗位匹配度相關(guān)，即在同一專業(yè)領(lǐng)域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關(guān)，不要介紹或是簡單描述一下當(dāng)時專業(yè)轉(zhuǎn)換的背景和動機即可。

　　有這樣一則故事就很能說明問題。張小姐和楊小姐都是剛畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)的都是英語專業(yè)，學(xué)習(xí)成績都很突出，二人同時應(yīng)聘優(yōu)的高級秘書職位。人事經(jīng)理看了簡歷以后，難以取舍。于是通知兩人面試，考官讓她們分別先做下簡單的自我介紹。

　　張小姐就將自己的年齡，畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、家庭情況和自己的性格介紹了下，并表達了自己對這職位的`期望。而楊小姐則這樣介紹自己：“關(guān)于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細(xì)了。在這我強調(diào)三點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導(dǎo)游，帶過歐美團。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發(fā)表過6篇文章。第三，我能熟練的使用各種辦公軟件，我的行政和文秘等方面的成績都是優(yōu)秀。如果您有興趣可以過目。"

　　最后，人事經(jīng)理錄用了楊小姐。

　　其次，自我介紹要有論點和論據(jù)，不能只有論點而沒有論據(jù)支撐。比如要說明自己有很強的意志力，可以表述為“我每天堅持晨跑3000米，我冬天都堅持冷水洗澡，既節(jié)約了生活費用，又鍛煉了毅志”。介紹社會實踐和實習(xí)情況，可以說“一天最多銷售60臺電視機，我的大學(xué)期間學(xué)雜費和生活費有一半是自己掙來的” 等。

　　第三，準(zhǔn)備多份面試自我介紹。國企、外企、名企，以及不同規(guī)模的企業(yè)面試都有很大差異，所以應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。

　　第四，自我介紹要先模擬演練，請自己的同學(xué)或朋友給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內(nèi)容豐富、亮點突出。讓他們給你 指出介紹的優(yōu)缺點，不斷修改、完善模板。他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情，有利于糾正小動作。經(jīng)過幾次模擬練習(xí)后，到面試場合也就減輕了緊張情緒。

成功的自我介紹6

　　一、怎樣進行自我介紹：

　　1、自我認(rèn)識

　　首先自己必須認(rèn)識自己，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

　　2、投其所好

　　清楚自己的強項后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題;如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

　　但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

　　3、鋪排次序

　　內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。

　　二、自我介紹注意事項：

　　1、做自我介紹時首先要注意時機：要抓住時機，在適當(dāng)?shù)膱龊线M行自我介紹，對方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時，這樣就不會打擾對方。

　　2、講究介紹態(tài)度：態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。表示自己渴望認(rèn)識對方的真誠情感。任何人都以被他人重視為榮幸，如果你態(tài)度熱忱，對方也會熱忱。語氣要自然，語速要正常，語音要清晰。在自我介紹時鎮(zhèn)定自若，瀟灑大方，有助給人以好感;相反，如果你流露出畏怯和緊張，結(jié)結(jié)巴巴，目光不定，面紅耳赤，手忙腳亂，則會為他人所輕視，彼此間的溝通便有了阻隔。

　　3、注意介紹時間：最好能夠簡潔的進行一分鐘自我介紹或不超過一分鐘都行。話說得多了，不僅顯得羅嗦，而且交往對象也未必記得住。為了節(jié)省時間，作自我介紹時，還可利用名片、介紹信加以輔助。

　　4、注意自我介紹基本內(nèi)容：包括3項基本內(nèi)容：本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔(dān)任的'職務(wù)和所從事的具體工作。這3項要素，在自我介紹時，應(yīng)一氣連續(xù)報出，這樣既有助于給人以完整的印象，又可以節(jié)省時間，不說廢話。要真實誠懇，實事求是，不可自吹自擂，夸大其辭。

　　5、注意介紹方法：進行自我介紹，應(yīng)先向?qū)Ψ近c頭致意，得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己。如果有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的。應(yīng)善于用眼神表達自己的友善，表達關(guān)心以及溝通的渴望。如果你想認(rèn)識某人，最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況，諸如性格、特長及興趣愛好。這樣在自我介紹后，便很容易融洽交談。在獲得對方的姓名之后，不妨口頭加重語氣重復(fù)一次，因為每個人最樂意聽到自己的名字。

成功的自我介紹7

　　我叫楊思君，很多人都以為這個名字是抄襲瓊瑤的，不過，的確是先有我這個“婉君”，然后才有了瓊瑤的那個“婉君”。但是，同學(xué)們覺得叫我婉君有點別扭，所以都叫我楊萬君（慢而重地讀出），您瞧，在這兒（順便指著簡歷上的名字）。

　　點評：如果你的名字很特別，可以簡單介紹一下名字的來歷，這樣不僅滿足了面試官的好奇心，而且可以使面試的氛圍變得輕松起來。楊婉君把自己的名字巧妙地跟瓊瑤小說聯(lián)系起來，并且指了指簡歷，與面試官進行了互動和溝通，拉近了彼此之間的距離。

　　我來自廣東潮汕地區(qū)，會講潮州話，由于媽媽是客家人，我也會講客家話，希望在工作當(dāng)中能夠用得上。

　　點評：把自己的家鄉(xiāng)告知面試官，很有必要，一方面出于禮貌；另一方面，假設(shè)面試官和你是老鄉(xiāng)，對你的求職有好處。

　　在今天的候選人當(dāng)中，我是唯一的非名牌大學(xué)畢業(yè)生。實際上，我沒有考上名牌大學(xué)的原因是偏科，高考時數(shù)學(xué)沒及格，可我的文科成績，在班里一直是前幾名。一路走來，雖然經(jīng)歷了很多艱辛，但有很大的收獲，所以無論今天能否通過面試，我都非常感謝你們給了我這次面試的機會。

　　點評：雖然不是出自名牌大學(xué)，但實事求是地說了出來，而不是一味尋找借口。人無完人，自暴其短，適當(dāng)予以補救，轉(zhuǎn)移對方的注意力，幽默地展示自己又不失尊嚴(yán)，乃錦上添花之舉。

　　在學(xué)習(xí)方面，我拿過兩次三等獎學(xué)金。在學(xué)校做過新東方職業(yè)教育課程的校園代理，我的業(yè)績在20多個學(xué)生代理中一直排在前三名，當(dāng)然了，這和我的危機意識比較濃、熱愛學(xué)習(xí)是有關(guān)系的.。

　　點評：分類介紹亮點，突出自己的優(yōu)勢，用數(shù)字說話，用事實打動人，說服對方。如果沒有業(yè)績突出的經(jīng)歷，就不必面面俱到。

　　我覺得大學(xué)生活使我學(xué)會了與人溝通，可能您會覺得，十個大學(xué)生有九個會強調(diào)自己善于與人溝通，不過我依然覺得這是我大學(xué)里面最大的收獲。您從簡歷上看得出來，我大學(xué)時在學(xué)生會工作了兩年半，從干事一直到副主席，這使我有機會同年齡和背景完全不同的人進行交流，從學(xué)生到老師，從學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)到校外公司的高層，每一種溝通的方式和方法都不同，從而鍛煉了我的言語表達能力和與人溝通的能力。

　　點評：這個回答對于介紹大學(xué)生活的收獲雖然不夠全面，但至少具備了兩個優(yōu)點：有說服力、個性化！

　　今天我來申請這個職位，主要是因為適合我的專業(yè)和興趣，我喜歡做銷售，在大學(xué)我賣過手機卡，推銷過英語課程，覺得推銷成功以后很有成就感。還有，我覺得自己具備推銷員的素質(zhì)，前面我說過，我在大學(xué)的推銷記錄一直是不錯的�？偟膩碚f，我認(rèn)為自己非常適合這個崗位的要求，希望能給我一個機會。

　　點評：具體陳述申請該職位的原因，而不僅僅是抽象述說。另外，關(guān)于來該公司求職的原因以及自己適合該職位的特點，也要點到，但是不宜長篇大論。

成功的自我介紹8

　　面試過別人，也被別人面試過，雖算不上身經(jīng)百戰(zhàn)，也可以稱為沙場老兵了。如今，雖已成為seo主管，但曾經(jīng)也是一名普通的seoer。這一路走來充滿艱辛和坎坷，為了讓大家少走彎路，現(xiàn)將自己長期積累和總結(jié)出seo面試技巧分享給有需要的朋友，找到一個有前途的公司一展才華吧!

　　1、簡歷填寫

　　最初找工作的時候，我對填簡歷是非常惱火的。因為，每到一個公司面試都是先填簡歷，完了等電話，最終石沉大�！�…但，當(dāng)我做了seo主管之后，工作比較繁忙，根本不可能挨個打電話詢問情況，所以簡歷是你步入面試官考核之門的鑰匙。

　　大型公司對于簡歷填寫內(nèi)容審核是非常嚴(yán)格的，一旦簡歷上面發(fā)現(xiàn)虛假信息或者工作時間對不上號，那么你將直接被pass。簡歷的填寫應(yīng)該簡潔、明了、真實、嚴(yán)謹(jǐn)，對于之前的離職原因，很多人都不喜歡寫真實原因，這樣會遭到面試官的猜疑，實話實說沒什么大不了的。常規(guī)的填寫只能讓你獲得面試的機會，而寶貴的.工作經(jīng)驗和優(yōu)秀的案例可以讓你備受親睞。

　　2、知己知彼

　　“知己知彼百戰(zhàn)不殆”對于面試也同樣受用，你要了解你面試的公司是做什么的(網(wǎng)絡(luò)公司還是企業(yè))，需要的是seo主管還是專員，公司規(guī)模和公司網(wǎng)站目前的情況等都要提前考察好，最好可以寫出有建設(shè)性的建議和seo方案，

　　有針對性的選擇公司和職位，不僅是對自己的負(fù)責(zé)，也能提高成功的幾率。小編曾經(jīng)面試過好幾個人，連seo是干什么的都不知道就敢來面試，這樣能成功才怪。

　　3、察言觀色

　　交流的時候表現(xiàn)的自然、自信，時不時和對方進行眼神交流。注意對方的言語、表情、神態(tài)，從而調(diào)整自己的措辭和話題方向。很多人面試的時候喜歡夸夸其談，但對于seo行業(yè)來說，老板和上司更多喜歡的是具有實干精神的。你只需要給對方傳達自己的seo思路和規(guī)劃就可以了，切勿長篇大論畫蛇添足。

　　4、實戰(zhàn)案例

　　短暫的面試，沒有辦法直接看出一個人技術(shù)的好與壞。對于seo來說，最有說服力的就是案例，因為很多人都是嘴上的大師，實戰(zhàn)的低能兒。把之前優(yōu)化過的網(wǎng)站，整理成案例打印出來或者制作成電子版，然后將優(yōu)化的思路、階段、方法闡述給對方。

　　5、職場規(guī)劃

　　沒有規(guī)劃的人生是一團糟，沒有規(guī)劃的seo定不會好。人生其實和seo是相似的，我們不知道百度會推出什么算法，但我們只要抓住seo的核心 ——用戶需求，那么網(wǎng)站就不會走彎路。圍繞你應(yīng)征的職位寫一份，長期和短期內(nèi)的前景規(guī)劃，不僅可以展示你的前瞻性和策劃能力，還會讓面試官覺得你已經(jīng)把自己當(dāng)做公司的一份子了。

　　總結(jié)

　　在面試的過程中，面試官或多或少的都會提問一些問題。比如網(wǎng)站被K了怎么辦，給你一個關(guān)鍵詞你多久可以優(yōu)化上去等問題，對于這樣的問題我們要實事求是的回答，不要輕易許諾。SEO是一項長期持久的工作，如果你沒有恒心和毅力走下去，西安個人寫真還是奉勸你趁早改行吧!

成功的自我介紹9

　　一、報出自己的姓名和身份

　　1、姓名。直接報出來，前面不能有姓無名，或有名無姓。

　　2、單位。公司名稱及從事的部門。這個要根據(jù)情況而定，可以全部報出來，但是工作部門有時也可不不出來，看看你應(yīng)聘的崗位是什么。

　　3、職務(wù)。比如曾經(jīng)在公司擔(dān)任過什么職位，具體是什么工作，如果是職務(wù)很低的話，就直接報出具體的工作就可以了。

　　舉個例子：我叫楊麗麗，是某某工作的部門主管。

　　二、面試自我介紹應(yīng)大體包括本人

　　學(xué)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好、姓名等等，比如：我的名字叫楊麗麗，是某某公司的部門主管，有著5年的工作經(jīng)歷。

　　雖然這些信息可以在簡歷上可以看到，但是出于禮貌的表現(xiàn)，也要在面試官面前復(fù)述一遍，這樣可以加深面試官對你的印象，修養(yǎng)和工作能力都是同樣重要的.。

　　三、談?wù)勛约簯?yīng)聘的原因

　　在面試介紹是，我們也要介紹一下我們來應(yīng)聘的原因，可以向面試官介紹自己對這個崗位的了解和自己的職業(yè)規(guī)劃，這樣面試官就會了解到你對這個崗位需求很強烈，那么就會給面試官留下好影響。

　　四、掌握面試自我介紹的分寸

　　1、控制時間

　　一般面試官會給兩分鐘左右的時間進行自我介紹，那么我們要盡可能節(jié)省時間，最好是在一分鐘之內(nèi)結(jié)束自我介紹。

　　2、注意態(tài)度

　　在自我介紹是，要保持情態(tài)自然、友善、親切、微笑，同時眼神要對視面試官，這樣會讓面試官覺得你很自信和素質(zhì)不錯。

　　3、追求真實。

　　自我介紹的內(nèi)容一定要真實，不能含有虛假的成分在里面，這樣會被面試官當(dāng)成揭穿就不好了。

　　五、在交流時要注意幾點：

　　1、盡量少用“我”這個字眼

　　一般把“我”這個字掛在嘴邊的人往往被認(rèn)為很自私自利，總是把自己為中心，面試官是很討厭這樣的人，所以要少“我”這個字。

　　2、把好事留后頭

　　前面不能一下字就把所有的事情介紹完，這樣會讓面試官覺得你在吹牛、不真實。

　　盡量留一下重要的事情在后面介紹，這樣顯得自己很謙虛。

　　3、語言簡潔扼要

　　在自我介紹時，盡量不要用一些優(yōu)美的句子來形容自己，不要以為這樣會顯的自己很有才華，殊不知，面試官會覺得你很啰嗦、浪費時間。

　　4、如實相告自己的缺點

　　有些人被面試官問到缺點時，往往會回答沒有，其實這個答案是錯誤的，人無完人，每個人都有缺點，所以要敢于承認(rèn)自己的缺點，這樣會顯得你很真實。

成功的自我介紹10

　　一，面試自我介紹：首要的就是要熟悉部門崗位職責(zé)。我們很多考生報考的部門和崗位是自己以前從未接觸過的，尤其是很多應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)你不熟悉你應(yīng)考的部門或崗位，怎么能在面試環(huán)節(jié)應(yīng)答考官以部門和崗位為背景設(shè)計的題目，廣大考生可以在網(wǎng)上或通過其他途徑找到應(yīng)考部門和崗位的職責(zé)說明書，從而了解自己未來工作的內(nèi)容、職責(zé)，并熟悉相關(guān)專業(yè)詞語和工作流程。真正做到有備無患。

　　二、面試自我介紹：面試跟外表形象一樣重要，面試是筆試的延續(xù)和細(xì)化。面試除了考查考生的'外表舉止外，更多的是考查考生的素質(zhì)和能力，而這些要通過考生的言談來實現(xiàn)，考生能否談好對面試極為重要。談什么呢?面試也主要是考查考生分析問題、解決問題的能力，只不過這些問題結(jié)合具體考生應(yīng)考的部門和崗位，考察考生將來從事相應(yīng)崗位工作的能力。我們建議考生利用目前時間從國家宏觀、部門中觀、崗位微觀三個層次儲備知識，充分消化，像備考一樣備考面試。

　　三、面試自我介紹：挖掘自身亮點，模擬應(yīng)考環(huán)境和題目。尺有所短，寸有所長，每個人身上都有優(yōu)點和缺點，在短短十幾分鐘幾十分鐘內(nèi)如何將自己最優(yōu)秀的一面展示給考官，取得面試的好成績?

　　如一位考生在回答“為什么要應(yīng)聘職位”說：“因為我父親也是從事某某行業(yè)......”，考生說的事實，可以表述的意境不夠高，甚至有些俗。如果考生以“因為我父親從事某某行業(yè)，某某行業(yè)的某些優(yōu)點和文化打動我，而且我也正好有這些優(yōu)點，所以……”作答就好得多。每個考生面對個人簡述和具體的問題時都要挖掘自己的優(yōu)勢，回避不足。大家要仔細(xì)尋找、精細(xì)挖掘。

　　四、面試自我介紹：一個良好的心態(tài)。面試前不緊張不焦慮，注意該有的禮儀和細(xì)節(jié)。

成功的自我介紹11

　　本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的.身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在

　　工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己！

成功的自我介紹12

　　1)面試之前做足充分的準(zhǔn)備

　　相信在面試之前做準(zhǔn)備是很多人都會想到的，但是又是有很多人準(zhǔn)備不充分的。比如說在面試之前一定要準(zhǔn)備的基本的東西，例如公司的背景，你要應(yīng)征的崗位，將來的發(fā)展趨勢，公司的企業(yè)文化，行業(yè)發(fā)展走向，公司目前是否存在問題，該如何解決等。

　　收到面試通知，一定要做好基本的準(zhǔn)備再去參加面試，千萬不可抱著“不能錯過任何一次機會”的心態(tài)去面試，這樣做對你沒有任何的好處。投遞簡歷只是一個拉開了找工作的序幕，收到面試邀請才是你接受挑戰(zhàn)的開始。所以你必須把面試中可能遇到的問題一遍一遍的重復(fù)練習(xí)，還不能給人以刻板、背書的印象。

　　2)自己要清晰的知道自己想要的是什么

　　面試的時候面試官的發(fā)問一般是根據(jù)你提供的簡歷而做出的，而我們在投遞簡歷的時候一般都是根據(jù)崗位的不同，隨時在調(diào)整自己的簡歷，所以我們必須對當(dāng)時我們面對的面試官手里拿到的簡歷了如指掌，知道自己要準(zhǔn)備什么東西，并且做出怎么樣的回答，知道自己最終的目的是什么，知道自己此次來是想得到什么樣的結(jié)果，有針對性的做出選擇。

　　3)適時地傳遞該傳遞的信息

　　在面試的時候，面試官不能做到對一個人面面俱到的'考量，這個時候，需要我們適時地把該傳遞的信息傳遞到他們的耳朵里，比如說自己過去的某些成績或者其他，但是需要注意的是要說實話，講誠信，否則你只能用一個接一個的謊話進行彌補。

　　4)實事求職的描述自己的優(yōu)缺點

　　在面試的時候，經(jīng)常被問到自己的優(yōu)點與缺點，在這一點上我們要講求實事求職的原則，不能夸大自己的優(yōu)點，也不能無視自己的缺點，給人一個客觀的合理的印象，讓面試官對自己有一個清楚的認(rèn)識，在以后的工作中也不會安排給你超過你能力范疇的任務(wù)，對你，對公司都是有益無害的。

　　5)懂的將自己的缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點

　　因為人無完人，誰都清楚的知道天底下的人都是有缺點的，當(dāng)面試官問到你的缺點的時候，不是為了刁難你，而是更好的了解你，因為把適當(dāng)?shù)娜朔诺竭m當(dāng)?shù)奈恢蒙喜拍芨�好的實現(xiàn)他的價值。

　　但是這里說的轉(zhuǎn)化不是信口雌黃，滿嘴胡鄒，比如說被問到自己的缺點，我們的缺點之一確實有“固執(zhí)”這一點，那么我們可以直接說我們固執(zhí)，但是加一句，我認(rèn)為我應(yīng)聘的工作，有時候就得需要固執(zhí)一點，堅持自己的想法，偶爾的鉆一下牛角尖更有利于順利的開展工作。

　　6)對過去不屬于自己的過錯要坦然面對

　　如果自己的上一份工作是被解雇的，而原因不在于我們自己本身，我們大可以大大方方的承認(rèn)，舉例：“我對公司的解雇感到悲哀，因為我了解到要接受現(xiàn)今商業(yè)的經(jīng)營方式，就必須承擔(dān)隨時有可能因公司萎縮而突然下崗的結(jié)果。這是應(yīng)該得到體諒的。”這樣的問題處理方式就顯得大方得體得多，而不需為你的解雇“畫蛇添足”。

　　7)讓自己有明確的處事標(biāo)準(zhǔn)

　　公司面試還會問到你對未來工作中遇到的各種挑戰(zhàn)持有怎樣的態(tài)度。

　　如果可以就說可以，如果不行就泰然面對，不要拐彎抹角。千萬不可出于留下的目的而盲目的吹牛。

　　8)別讓薪水標(biāo)準(zhǔn)的問題難倒你

　　“你覺得我們應(yīng)該付多少薪水聘請你?”這顯然是很多面試者的死穴問題。

　　你必須了解公司絕對不會用高薪聘請一位新手，他們只會為你的價值給予你適當(dāng)?shù)膬r碼。而你的價值是從你的工作能力與熱忱完全體現(xiàn)出來。很多的狀況，除非你是特別的出眾，你非得在特定工作要求工作。但是，你是否可以在特定的工作要求得到你所值得的薪水，則要靠你的說服力了。你必須運用你的知識與文章說服面試你的人，并達成共識。必要時，請你適度地突顯你過去曾經(jīng)有過的驕人成績。問到你的薪水要求，如果你熟悉行業(yè)的薪水標(biāo)準(zhǔn)，你可以勇敢地說出你的要求。如果你愿意接受一個較低的薪水，你可以說：“如果長期的工作環(huán)境具有讓自己突破的可能性，我不會介意接受比過去較低的薪水�！被蛘哒f：“我會時時刻刻地讓自己不斷學(xué)習(xí)，確保自己可以隨時改變自己而適應(yīng)公司，迎接事業(yè)發(fā)展的每個階段，并與公司的腳步齊邁進�！边@樣的回答就不會有尷尬之嫌了。

成功的自我介紹13

　　在今天的候選人當(dāng)中，我是唯一的'非名牌大學(xué)畢業(yè)生。實際上，我沒有考上名牌大學(xué)的原因是偏科，高考時數(shù)學(xué)沒及格，可我的文科成績，在班里一直是前幾名。一路走來，雖然經(jīng)歷了很多艱辛，但有很大的收獲，所以無論今天能否通過面試，我都非常感謝你們給了我這次面試的機會。

成功的自我介紹14

　　一個好的自我介紹，不僅僅要對自身有個清晰的定位，同時還要善于自我總結(jié)，自我反省和自我規(guī)劃。自我介紹不僅僅是介紹自己，同時也是一次在考官面前展示自我的一個良好機會。一般情況下，成功的自我介紹包括六點

　　一、基本信息

　　社區(qū)工作者面試時，在介紹個人的基本信息時陳述務(wù)必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學(xué)歷，只需談本�？埔陨系膶W(xué)歷﹔如果工作經(jīng)歷豐富，選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了，且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。

　　二、專業(yè)背景

　　擁有扎實的專業(yè)功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業(yè)知識可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績著手，如發(fā)表過什么文章，獲得過什么榮譽。

　　三、工作能力

　　能力和知識不是一回事，知識是理論，能力是實踐。這部分最好結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生，則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動，有工作經(jīng)驗的人應(yīng)在此重點介紹自己的工作經(jīng)歷。

　　四、愛好特長

　　除了專業(yè)知識和工作能力，考官還希望選拔出一個全面發(fā)展的人，這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長，也可以不說。

　　五、缺點不足

　　每個人都有缺點，這很正常，切勿避而不談。在陳述自己缺點的時候，一定要真誠，要對缺點進行深刻的'反思和批判。不要妄圖哄騙考官，或者耍小聰明，把優(yōu)點當(dāng)缺點講�？脊匍喨藷o數(shù)，一定能夠識破你的小伎倆，從而認(rèn)為你過於圓滑。

　　六、總結(jié)

　　結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態(tài)度，再談?wù)勀銓ξ磥淼脑O(shè)想，結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。

成功的自我介紹15

　　提高面試自我介紹成功率的技巧

　　首先，要知道你應(yīng)聘的是哪個崗位，針對崗位的一些相關(guān)知識進行學(xué)習(xí)，如：人力資源中的人員招聘、崗位責(zé)任制的制定、對工資體系的了解、對相關(guān)法律法規(guī)的掌握等等;

　　其次，對自己個人優(yōu)勢的突出體現(xiàn)，如：你的形象好可以在外表修飾的更職業(yè)化、語言方面有優(yōu)勢就用清晰而簡單的回答來搏面試官一笑、眼神要堅定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹(jǐn)?shù)�，往往一個小的細(xì)節(jié)會決定你的命運;

　　再次，了解公司的具體信息，如：公司創(chuàng)始時間、創(chuàng)始人、發(fā)展史、近幾年的業(yè)績和案例、將來的發(fā)展方向、主流的任務(wù)是哪些等等，做到心中有數(shù)，知道越多，對面試的準(zhǔn)備越充分，你就越接近成功;

　　然后，對自己的一些優(yōu)點和缺點進行詳細(xì)思考和準(zhǔn)備，并且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例，分析后掌握其中的關(guān)鍵問題，這些都是用人單位經(jīng)常提問的，準(zhǔn)備好沒壞處，因為用人單位是通過面試來看人的全方位綜合能力和素質(zhì)，你要盡量講自己的缺點聯(lián)系一些優(yōu)點說出來，如：缺點是做事太認(rèn)真，容易和領(lǐng)導(dǎo)同事產(chǎn)生誤會等;

　　最后，面試之前給用人單位打電話，語氣一定要和藹并且微笑，一定要站著打電話，詳細(xì)記錄公司地址、電話和相關(guān)聯(lián)系人，面試之后也要問用人單位可以獲得面試結(jié)果的時間段，在此時間段內(nèi)可以打1-2個電話來詢問面試情況，也要站著打電話，詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望。

　　在面試中做個漂亮的自我介紹

　　1.例行公事

　　2.想考驗?zāi)銓ψ约菏欠衲苡幸粋�客觀理性的評價

　　3.評估你的語言表達能力

　　4.趁著你自我介紹的時間，快速看一遍你的簡歷

　　哪種自我介紹最容易被HR吐槽?

　　1.低情商型

　　問：能簡單介紹一下你自己嗎?

　　答：誒，簡歷上不是寫了嗎?你沒看到?

　　問：……

　　2.背課文型

　　問：能簡單介紹一下你自己嗎?

　　答：大家好，今天陽光明媚，十分榮幸能和您見面Balabala……

　　問：……

　　3.王婆賣瓜型

　　通篇的自賣自夸，全身都在發(fā)光，夸得HR雞皮疙瘩起一身。

　　問：能簡單介紹一下你自己嗎?

　　答：800米跑冠軍，優(yōu)秀團員，三好學(xué)生，普通話(以下省略1000字) 問：……

　　4.口號型

　　給我一個機會，還您精彩明天!風(fēng)雨兼程，勇往直前!

　　這樣的介紹容易讓HR覺得浮夸，華而不實。

　　5.喋喋不休型

　　長篇大論是大忌，說得越多，反而越什么都記不住。

　　太過詳細(xì)的經(jīng)歷只會讓人厭煩，大部分短期內(nèi)容都會被遺忘。

　　6.自曝其短型

　　語言表達是劣勢，卻設(shè)計了非常復(fù)雜的自我介紹。

　　導(dǎo)致整個過程結(jié)結(jié)巴巴。

　　如何設(shè)計一個漂亮的自我介紹?

　　1.控制好時長

　　兩分鐘之內(nèi)是比較恰當(dāng)?shù)臅r間。應(yīng)屆生的自我介紹重點談?wù)勛约菏钦l，面試的緣由，自己的優(yōu)勢，再加一個漂亮的結(jié)尾表達加入的意愿就差不多了。

　　2.控制好語調(diào)語速

　　語速始終，語調(diào)中正，吐字清晰，少口頭禪(唔……那啥……這個……嗯……啊……)自信大方，語言簡潔有力。

　　3.有引起面試官興趣的內(nèi)容

　　你可以提前了解崗位信息，告訴HR自己與崗位的匹配項，你還可以設(shè)計活潑不失風(fēng)趣的介紹談?wù)勛约盒彰�的由來�?/p>

　　注意引起興趣不是嘩眾取寵，而是要有水平的引起關(guān)注，需要精心的設(shè)計。

　　4.主次清晰，突出自己的長處

　　拉家常的事情就不要占據(jù)主體了。

　　要重點突出自己與應(yīng)聘崗位的匹配之處，因情因勢而著重強調(diào)不同的方面。

　　5.自我認(rèn)知清晰

　　不卑不亢，客觀評價自己。

　　切忌用過于夸大的詞匯，過于表揚自己，被HR抓住漏洞把柄你就慘了。

　　也忌太過謙虛和低化自己，給人沒有自信和活力的感覺。

　　6.微笑是最好的介紹

　　永遠(yuǎn)保持一張自然的笑臉，注意各種禮貌用詞，清爽自然的.舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。

　　HR實戰(zhàn)經(jīng)驗

　　某城市商業(yè)銀行總行負(fù)責(zé)招聘與新員工的HR

　　對于應(yīng)屆畢業(yè)生，問這個問題是出于兩方面的考慮：

　　(1)獲取初步印象，(2)為接下來的問題提供線索

　　【獲取初步印象】

　　面試官都是相關(guān)部門的骨干或者高管，一般為了防止走后門拉關(guān)系這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。

　　這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內(nèi)你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內(nèi)容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會大很多。

　　問題來了，這一分半的時間你應(yīng)該講什么?

　　幾個要點把握住。

　　一是要讓對方確認(rèn)你對這個崗位的了解和喜愛。

　　二是說明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。

　　三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。

　　這樣一來，有理有據(jù)，條理清晰，亮點豐富，無需辭藻華麗，你的自我簡介也能過關(guān)。

　　下面是一個例子：

　　各位面試官下午好!我是應(yīng)聘xx崗位的xxx，如您在簡歷中所見，我的基本情況是……，對于今天要應(yīng)聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰(zhàn)性，同時我認(rèn)為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學(xué)期間/實習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間，我做了……，雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān)，但是它對于個人能力特質(zhì)的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來到這里的底氣所在……。關(guān)于我的自我介紹就到這里，接下來我把寶貴的時間交給您，請各位面試官提問，謝謝!

　　【為接下來的提問留下伏筆】

　　上面一個針對應(yīng)屆生的模板，重點應(yīng)該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說你入職后會怎么樣，比如你會工作敬業(yè)，友愛同事，服從指揮云云，未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個面試官可能感興趣的個人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過，很有可能在自我介紹完后面試官就會追著這個話題來問。這樣一來，面試的節(jié)奏就被你掌握了。

　　我曾聯(lián)合面試過一個學(xué)生，無信貸從業(yè)經(jīng)驗應(yīng)聘信貸經(jīng)理，這是一個管理崗，無從業(yè)人士一般沒機會，但是他的硬件條件不錯就放在面試?yán)锪�。在自我簡介的時候說了這么一個事情，他父親是做企業(yè)的，和銀行有多年的信貸關(guān)系(這個時候面試官開始有興趣了)，然后接下來說了一句話就非常精彩了，他說每一次來銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，并且站在客戶立場上他發(fā)現(xiàn)了幾個可能的風(fēng)險點(面試官眼睛一下就亮了)。果然，在自我介紹之后，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由于早有準(zhǔn)備(很有可能來之前請教過一些銀行從業(yè)人士)，他的回答每每都撓在面試官的癢處，結(jié)果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。

　　這里我們后來分析了一下，他的成功在于，通過前期準(zhǔn)備對這個崗位有一個較為深入的了解，再加上恰當(dāng)?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預(yù)定的軌道上引導(dǎo)，引導(dǎo)成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗之談徹底征服面試官。

　　這樣有準(zhǔn)備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒有幾個用人單位會拒絕。

【成功的自我介紹】相關(guān)文章：

成功自我介紹09-27

成功的自我介紹08-16

成功的面試自我介紹06-30

最成功的自我介紹08-30

成功的自我介紹15篇01-12

成功的自我介紹(15篇)01-12

成功的自我介紹精選15篇04-19

成功的自我介紹15篇12-03

成功的自我介紹(15篇)12-03