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外聯(lián)部的自我鑒定
自我鑒定是個人在一個時期的自我總結(jié)，自我鑒定可以提升自身總結(jié)能力，因此好好準(zhǔn)備一份自我鑒定吧。自我鑒定你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的外聯(lián)部的自我鑒定，僅供參考，歡迎大家閱讀。
外聯(lián)部的自我鑒定 篇1
外聯(lián)工作步入十一月份，成了開學(xué)三個月來工作的又一巔峰。別人不明白你在忙什么，我也不明白，就明白一向做做做，就這么做過來了。
目前為止，十一月份做了四個講座，一個擺攤。十一月份的這四個講座還算是比較成功的。簡單地說，我們從人頭上保證了商家的基本要求，還得歸功于這個獎懲并施的制度�；蛟S，這是我們確定一項制度的最簡捷有效的方法�？墒牵�(fù)面的打擊還是有的，可是不管了。我們不能做到最好，只能盡力做到我們的.最好。英教本小，對于工作，只能大家盡力配合，才能有效施展。
也正所以，擺攤那一天我們部門把除了我這副老骨頭的人手全部調(diào)過去支持mt的擺攤了。雖然我一個人跑來跑去奔奔波波，可是，人該為當(dāng)局者研究，并著重于團(tuán)體的利益。于是，很多事情我們亦明了，該對事不對人。
緊之后，為了更好地迎來mt大賽，我們展開了一系列的商家。mt贊助商究竟花落誰家很快就會揭曉，初步談定一個公司以一個還算夢想的價格贊助我們的決賽。
對于部門人手的安排與配置，外聯(lián)采取職責(zé)負(fù)責(zé)制。外聯(lián)小助理基本上都負(fù)責(zé)過一個項目的開展，外聯(lián)助理的工作，基本上都能在規(guī)定時間內(nèi)很出色地完成，了一個有效率的部門的工作風(fēng)格。部長則起著戰(zhàn)略指導(dǎo)以及與商家溝通的作用，雖然有時候商家對我們急，可是我們必須要沉得住氣，外聯(lián)人就是有這種不計較，不甘壓迫的精神。
此外，我們還負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)就業(yè)部此次招聘會的智囊團(tuán)，負(fù)責(zé)供給一些機(jī)構(gòu)的以及商家方面的信息，既負(fù)責(zé)內(nèi)聯(lián)也負(fù)責(zé)外聯(lián)。
總之，整個團(tuán)學(xué)的工作開展順利是我們的共同夙愿，外聯(lián)定會為了這個目標(biāo)而與大家共同奮進(jìn)!
外聯(lián)部的自我鑒定 篇2
進(jìn)入社聯(lián)已經(jīng)有將近四個月了，雖然時間不算長，但對于我來說，從當(dāng)初進(jìn)來的幾近一無所知到此刻，自我的成長是能夠深切感受的。這其中我學(xué)到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。明白了團(tuán)隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊是多么不易的一件事啊。
從最初的為社團(tuán)巡禮忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，再到天天天不亮就起來晨訓(xùn)，然后第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機(jī)會去工學(xué)院聽講座，有榮幸被邀請到生態(tài)觀看他們的文化節(jié)，與院學(xué)生會一齊去敬老院等等，這一切的一切都是進(jìn)入社聯(lián)所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有簡便，有氣憤有歡樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。
在外聯(lián)部的這四個月里我收獲最大的就是如何正確與人交往。在進(jìn)入社聯(lián)之前我從未察覺自我的交往方式有問題，在一次次學(xué)習(xí)與實踐中我漸漸發(fā)現(xiàn)了自我的問題并給予改正。其次我學(xué)會了拉贊助，進(jìn)入大學(xué)之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，并取得了一點點小的收獲。最重要的是我懂得了團(tuán)隊合作的`重要性，例如“社團(tuán)巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一齊合作完成。一個人的力量微不足道，可是團(tuán)隊的力量就所向無敵。
在外聯(lián)部的這四個月中認(rèn)識了許多新的朋友，由當(dāng)初見到學(xué)長學(xué)姐的害怕到此刻的朋友，由當(dāng)初的沉默不語到此刻的嘰嘰喳喳，由初
對工作的一頭霧水到此刻的自如應(yīng)對，四個月真的學(xué)到了許許多多的東西。
回首這一學(xué)期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和歡樂的，和大家一齊奮斗，一齊解決工作中的困難，一齊享受活動成功的喜悅，這種合作的歡樂讓人回味。我為自我能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一齊工作而感到幸福和驕傲。
如何更好的在外聯(lián)部發(fā)展，我認(rèn)為，首先應(yīng)當(dāng)提高我們外聯(lián)部的凝聚力，提高成員工作的進(jìn)取性。我們能夠在部內(nèi)組織一些活動，也能夠和其他部門一齊搞活動，還能夠到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應(yīng)當(dāng)經(jīng)常提出一些好的意見。另外，作為干事我們還應(yīng)當(dāng)了解一下學(xué)院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學(xué)院榮譽(yù)感，從而提高工作進(jìn)取性和整體意識。
外聯(lián)部的自我鑒定 篇3
還記得剛開始進(jìn)入學(xué)校的時候，還不太分的清學(xué)生會和校團(tuán)委、校社聯(lián)的區(qū)別，現(xiàn)在想來也覺得自己有一些可笑，但是人都是在不斷的成長中不斷成熟的，因此，我其實也沒有必要去笑話當(dāng)初的自己，每個人都不是一開始就懂的。當(dāng)初想要進(jìn)入外聯(lián)部，是因為自己本身的性格比較內(nèi)向，我想在一個外向的部門里不斷的去磨煉自己，讓自己的性格變得更好。我也帶著這個初心進(jìn)入了我們的部門，進(jìn)入部門之后，我發(fā)現(xiàn)改變自己的整體性格是很難的，但是改變自己的一些小方面還是很簡單的。比如說對待別人熱情一些，勇于去做一些幫助他人的事情，這些事情都可以給我?guī)硪恍┬》矫娴母淖儯矊ξ业纳顜Я撕艽蟮?改變。
在部門的時間里，我很認(rèn)真的做好自己的工作，每天中午準(zhǔn)時的簽到，每次開會也準(zhǔn)時到達(dá)，從不做一些不好的示范去影響整個集體，這是我對自己最滿意的一點。一個人只有做好了自身，才有能力和權(quán)利去管束別人，因此，無論是在學(xué)習(xí)上還是部門工作中，我都堅持這個原則，也因為自己的這個準(zhǔn)則收獲到了很多的認(rèn)可和尊重。
還記得有次拉贊助的過程中，我們和贊助方有了一些爭執(zhí)，許多同學(xué)都開始有一些怨言，整個交談也越來越僵化。我后來還是保持好了自己的心態(tài)，用最好的態(tài)度和最溫和的方式將這個問題化解了。其實有很多的事情，只有我們先退一步，給他人一個臺階下，才會圓滿取得成功。也就是我們常說的，“退一步海闊天空�！币苍S很多同學(xué)覺得退一步很失面子，但是我認(rèn)為這剛好相反，能夠在爭執(zhí)中退一步的人都有良好素養(yǎng)的人，擁有更廣闊的胸懷，才會給彼此一個和解的機(jī)會。因此，在一些小事中，我也逐漸學(xué)會了如何做一個更好的人。
來外聯(lián)部已經(jīng)有一段時間了，我也不斷的實現(xiàn)著自己的價值，很開心能夠加入這個集體，一起闖蕩。也是因為有你們，我才會在這個大學(xué)多了一些快樂，多了一些成長。感謝部長和同學(xué)們對我的包容，希望以后我們可以更好的相處，更好的工作玩耍！
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