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試用期的自我鑒定

時間:2022-03-31 15:40:19 自我鑒定 我要投稿

試用期的自我鑒定

  自我鑒定是對一個階段的學習或工作進行回顧檢查并分析評價,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份自我鑒定吧。如何把自我鑒定做到重點突出呢?以下是小編為大家收集的試用期的自我鑒定,歡迎閱讀與收藏。

試用期的自我鑒定

試用期的自我鑒定1

  本人已20xx年3月7日入職利和公司安管員一職,于5月10日代理安管領班, 不知不覺中在公司已經(jīng)過了4個月的時間了。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是貴公司領導卻給了我第一次晉升領班的機會,本人非常感謝,本人對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

  在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成上級領導布置的`每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合主管帶領本班落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與同事相處和諧融洽。

  在過去的2個月代理領班中,通過不斷的學習和自我提高,已經(jīng)適應了自己的本職工作,但是對于一個初入管理行業(yè)的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的細心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,更好的完成各項工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

試用期的自我鑒定2

  本人自從進入XXX產(chǎn)品部,在產(chǎn)品編輯部擔任編輯工作,在領導和各位同事的幫助指導下,保證工作質量的情況下完成了各項工作安排,從公司安排的各項系統(tǒng)的培訓中學習到了很多作為一名產(chǎn)品編輯人員應該掌握的專業(yè)知識,并融入了這個十分優(yōu)秀的團隊。

  我目前的工作是按照領導的工作分配,完成每日資訊站定量的新數(shù)據(jù)的添加,并且以培訓的SEO思路來添加數(shù)據(jù),并最后評估所加數(shù)據(jù)帶來的流量。

  在實習的這兩個月里,熟悉了產(chǎn)品編輯部的各項工作任務和工作流程,規(guī)章制度,更加懂得了XXX的優(yōu)秀的企業(yè)文化和團隊成員之間那種默契的配合,完成了資訊站新專題的策劃、數(shù)據(jù)添加、上線和跟進的維護,在這個過程中,我充分的體驗到了工作的'快樂與****,能夠在這樣一家偉大的公司上班,能夠在這樣一個優(yōu)秀的團隊工作,能夠和所有人一起在XXX這個舞臺上實現(xiàn)自己的夢想,是多么的幸福。

  這段時間里,我也發(fā)現(xiàn)了我的不足之處,比如在思路上還是不夠開闊,有時候過于追求任務,而忽略了其他幾個方面,工作總結我相信在以后的工作中我會努力,活躍思路,把今后的工作完成的更加完美。

試用期的自我鑒定3

  在xx試用期這段時光里,公司領導、同事給予了我足夠的支持和幫忙,尤其是部門經(jīng)理的耐心、寬容與支持使我的本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的.一份子而深感榮幸。

  現(xiàn)就我試用期間的狀況做如下總結匯報:

  一、思想方面:熱愛*xxx,與公司持續(xù)一致思想;牢記xxx“四高”方針、嚴守“六不”做人底線,對公司忠誠;待事待人持續(xù)良好的心態(tài)。

  二、工作方面:認真、負責做好本職工作,及時、高效地完成領導交辦的工作任務,并及時向領導匯報完成狀況;做到同一件事不讓領導吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時利用閑暇時光做工作總結,不斷學習,為更好的做好本職工作積累知識。(省去工作記錄,怕泄露機密)

  三、紀律方面:嚴守xxx《員工守則》,公司機密絕不外泄;不遲到、早退;工作時光不串崗,不做與本職工作無關之事。

  我認為在試用期內(nèi)我的工作完成圓滿,完全具備一個合格員工的素質,特申請轉正,請公司領導給予批準。

試用期的自我鑒定4

各領導好:

  我很榮幸能夠通過面試,得到地鐵集團建設公司實習的機會,通過兩個多月的工作實踐,我感觸頗多。在這段時間內(nèi),我參加了新員工入職培訓;參與和主持了水電報裝、園林遷改、施工圖設計管理等工作。接下來,我就針對各項具體事宜,結合我的工作經(jīng)驗談一談我在工作中的體會,發(fā)現(xiàn)的不足以及一點建議。

  一、 新員工入職培訓:

  通過4天的新員工入職培訓,讓我們初步認知了地鐵集團的企業(yè)文化、辦事流程、職能分工、晉升渠道等內(nèi)容。培訓內(nèi)容全面而廣泛,包含了公司的各類事項,通過之后的實習期的進一步學習和親自實踐,現(xiàn)在已經(jīng)基本熟悉各項業(yè)務流程。入職培訓美中不足的是,形式過于單一,大家大部分時間在被動接受,建議可以采用部分更加形象生動的方式進行入職體驗。

  二、 水電報裝類工作:

  在試用期內(nèi),我參與了洪山廣場、梅苑小區(qū)的自來水報裝。由于地鐵建設任務緊張,線路建設時采用了很多非常規(guī)程序和手段,收尾工作很多沒有完善,倉促收工撤場,導致有一些遺留問題,在物業(yè)開發(fā)時就體現(xiàn)了出來,如水電欠費,水電產(chǎn)權單位的設施遭到破壞,未能修復,水表井壓埋,電纜損壞等。這些問題不得到解決的話,我們的后續(xù)工作往往就難以開展,這是難點。

  在解決類似此類問題的過程中,我們漸漸熟悉了產(chǎn)權單位的工作流程及相關負責人員,這就為以后類似問題的解決提供了便利,我們可以在物業(yè)開發(fā)項目開展之初,就同相關方主動聯(lián)系溝通,看是否有線路建設的遺留問題,會影響后續(xù)工作開展的,如果有,我們就提前介入,予以解決,不能及時解決的,也爭取得到產(chǎn)權單位的諒解,爭取各項工作的同步推進,不致影響我們建設工作的進展。

  三、施工圖設計管理工作:

  在這段時間內(nèi),我根據(jù)各項目的目標節(jié)點,同相應項目業(yè)主代表溝通,確定了個項目施工圖出圖時間,然后將其反饋至設計院,要求其按要求時間節(jié)點提供相關圖紙及技術文件,分析排查過程中如發(fā)現(xiàn)前期規(guī)劃、環(huán)評、安評等工作會影響出圖的,則督促相關部門人員完成相關工作。我在管理過程中發(fā)現(xiàn),目前急需公司大力解決的是相關土地轉性以及后續(xù)規(guī)劃的辦理,這是所有工作的前提,目前沒有土地證及規(guī)劃證導致當前所有工作基本都在按非常規(guī)流程進行,但這終究不應該作為一個長久的制度流程。

  我在施工圖設計管理過程中發(fā)現(xiàn)的另外一個大問題是,設計合同良莠不齊,存在很多未明確的事項,導致了一些投資的浪費,設計服務不到位的情況,例如約定的設計文件份數(shù)不足,未規(guī)定設計現(xiàn)場服務,未規(guī)定設計限額等問題。對此,我建議我們要加強設計合同管理,首先,要進行限額設計,這對投資控制是非常重要的;其次,要對設計服務加以明確,如設計人員的現(xiàn)場服務時間內(nèi)容;第三,限定設計變更率,加強施工圖設計的成熟度。

  另外,建設公司應該盡快成立檔案室,進行包含設計文件在內(nèi)的各類檔案的`建檔存儲管理。

  四、 工程管理:

  在實習期內(nèi),我認真學習了集團公司的相關規(guī)定,對于工程管理,規(guī)定涉及到的面比較廣,為我們管理提供了一個框架,我建議在細節(jié)上應該進行補充,編制一些具體的規(guī)則文件進行支撐,這樣可以做到按章管理,避免混亂。比如質量管理方面,應該編制質量控制點計劃,細化到工程中的各項,明確質量目標,根據(jù)相關規(guī)范確定質量合格/不合格標準,規(guī)定不合格項的整改流程,制定獎懲措施,按不同項目及問題大小設臵不同的獎懲金額標準等。對于安全、進度同樣可以編制具體的文件來支撐綱領性的文件,用于指導對監(jiān)理及施工單位的管理。這樣做的好處在于,讓管理有據(jù)可依,讓新員工快速熟悉工程管理,讓監(jiān)理及施工單位提前知道違規(guī)的后果而進行提前預防,避免工程管理出現(xiàn)混亂。

  以上是我個人的一些心得和體會,對自身工作的總結及展望,以及對一些工作的建議,同時,我會努力學習,提高自己,對自身存在的不足進行補充,讓自身具備較強的專業(yè)能力,能夠在管理過程中,被監(jiān)理、設計及施工人員信服,這樣才能做好管理。不到之處,敬請領導斧正。篇二:公司員工試用期自我鑒定

試用期的自我鑒定5

  時光飛逝,三個月的試用期很快過去了,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  1、工作期間嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了《企業(yè)管理制度》、《崗位職責》等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。堅持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。

  2、努力提高自己的學習能力 ,認真向領導、同事們請教、學習。

  3、在做好本職工作的同時,認真完成領導交代的其他工作。

  由于這個工作崗位的重要性,我在今后工作時間中會倍加努力,虛心學習,嚴格要求自己,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、在以后的工作中要充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識,使自己能學以致用。

  2、在以后的工作中不斷學習管理知識,通過多看、多學、多做來不斷的提高自己的各項工作技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  我有以下幾點體會:

  1.要注意細節(jié),做好每件分內(nèi)的小事,另外也要洞悉工作內(nèi)外的每個細微之處。細節(jié)決定成敗,絕對沒錯。

  2.搞好人際關系。實習從某種意義上就是工作,你需要在這個環(huán)境得到大家的認可,首先就必須得到大家的好感。保持幽默感,不過注意說話對象,不要沒大沒小,開玩笑適度。

  3.用心去體會。別渾渾噩噩的,導師讓你做什么就只做什么,什么也不想。有了經(jīng)驗要總結,犯了錯誤要自我批評。也要發(fā)揮自己的.主觀能動性,有了好的方法辦同一件事,用合適的語言講給別人聽,得到確認再去做,千萬不要自以為是,耍小聰明。

  4.責任心。交給自己的任務,按時按量按質完成,絕不打折扣。實在完不成的,一定要及時匯報,以免耽誤全組人的工作。

試用期的自我鑒定6

  自x月xx號正式到醫(yī)院報到,三個月的時間過去了。在這三個月忙碌而又充實的時間里,我從一個旁觀者,參與者的身份不知不覺地轉變?yōu)閤xxx醫(yī)院的一員。三個月的時間并不算多,但這有限的時間,是我從學校正式踏入社會的起點;是我人生職業(yè)生涯的開端;是我實現(xiàn)人生理想、價值的最初階段,這段有特殊意義的時光將令我永遠難忘。

  通過前幾年影像學理論知識的學習和最后階段的實習,我掌握了一些常見病,多發(fā)病的影像學診斷,但是理論和實踐的差距還是很大,影像診斷學中介紹的大多是典型的'病例,對于一些不典型的病例和少見病例的診斷,我還是有很大的欠缺。通過三個月的工作,我逐漸明白了一些常見疾病的發(fā)病基礎和發(fā)病規(guī)律,以及相應的影像學表現(xiàn)和臨床癥狀,部分彌補了理論上的空白,同時也更熟練的將所學知識運用到日常的工作中去,這一點對我診斷水平的提高,幫助頗大,F(xiàn)在,我已經(jīng)能熟練操作科室的儀器,單獨完成掃描和重建等技術工作,對于大部分門診和住院病例我都能做出正確的診斷,這一點極大的鼓舞了我的信心,我相信我定能勝任并且出色的完成這份工作,并且在ct診斷這一領域逐漸提高,有所成就。還記得剛進科室,對各位老師和同事都不大熟悉,現(xiàn)在經(jīng)過這三個月的磨合,我們都彼此熟悉,互相了解和信任。整個科室團結進取,勤勞敬業(yè)的氛圍深深的感染著我,我堅信我能很好的融入ct室這個大家庭并且跟所有人一樣踏實工作、積極進取。

  如今,我即將正式成為九江市第一人民醫(yī)院的一名員工。過去這所醫(yī)院所獲得的眾多榮譽讓我感到無比的驕傲和自豪,同時我也體會到肩頭巨大的責任感和使命感,我將為這所歷史悠久的醫(yī)院再添榮譽,再創(chuàng)輝煌貢獻出自己的一份力量!篇二:醫(yī)生試用期轉正自我鑒定轉眼間,在xx醫(yī)院三個月的實習就要結束了,這幾個月來,在醫(yī)院領導及上級醫(yī)生的精心培育和領導下,在思想工作都取得了很大的進步,學到了很多在學校學不到的知識。 在思想上,我積極參加政治學習,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī)。作為一名預備黨員,我時刻以一名真正的黨員嚴格要求自己,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨,成為一名真正的黨員。

  在學習上,自從畢業(yè)到至今,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,用理論知識來聯(lián)系實踐,不斷求知進取,在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質修養(yǎng)。

  當然,我還存在著經(jīng)驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,我將會在今后的工作中,嚴格要求自己,加強學習,認真總結經(jīng)驗教訓,克服不足;我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻。

試用期的自我鑒定7

  我于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,負責xxxx工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀?,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的`缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

  我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

試用期的自我鑒定8

  很榮幸有機會加入億碼這個大家庭,時間過得很快,在過去的2個月中,通過在客服部了解學習和自我提高,已經(jīng)適應整個客戶服務部的工作,也能夠把握客服部的整體統(tǒng)籌安排。來到億碼科技的工作期間,我個人對于工作謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。態(tài)度決定一切!工作態(tài)度決定工作業(yè)績,敬業(yè)、勤奮、進取是我們應有的工作態(tài)度。

  在客戶服務部部門工作中,我嚴格要求自己,嚴格按照公司的規(guī)章制度,服從公司和上級領導的指示執(zhí)行工作,對自己的工作負責,對上級主管反饋和負責,并虛心向其他同事請教學習,與同事們相處和諧融洽。通過客戶反饋及客服工作開展情況,與其他相關部門進行及時、有效的溝通,配合銷售部和其他部門的'工作。

  工作上,以客為尊,站在用戶的角度想問題,通過電話或QQ,與客戶進行溝通,進行優(yōu)質的售后客服服務,積極協(xié)調(diào)解決各類咨詢和投訴問題,對客戶熱情耐心,能權衡公司利益和客戶滿意度,并使兩者達到最大化。與客戶建立良好的關系,指導以及協(xié)助客戶發(fā)布各類信息,深入了解客戶的需要及其背后考慮的原因,搜集客戶反饋和建議。指導、配合和協(xié)助部門同事的各項工作順利開展。思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度。以積極上進,嚴謹和負責任的工作態(tài)度投身于學習和工作中。以身作則,為客服部樹立好的榜樣。但是作為一個新人的我,要全面融入公司的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面。

  我希望能留下來跟公司共同成長,公司領導對員工的尊重及關心以及這2個月的工作讓我受益匪淺。我將在今后工作中會倍加努力,認真負責的把工作做好客戶服務工作,配合相關部門改進和提高用戶體驗,協(xié)助銷售部提高整體業(yè)績。做個稱職的人,做個對公司有貢獻的人!

試用期的自我鑒定9

  三個月之前,我通過面試,進入了我們公司。轉眼間,三個月時間就這么過去了,回想起當初經(jīng)理給了這個機會我到公司工作,真的很感謝您。能夠進入我們公司是我的榮幸,三個月時間我學會了很多東西,下面是我這三個月以來試用期的自我評價。

  當初進入公司,我面試的是跟單助理,助手的職位,沒想到現(xiàn)在我自己也是一名跟單。感謝我的跟單師傅這三個月以來教我的東西,使我進步那么快。這三個月,每天過著朝八點,晚八點的生活,過得很充實,所以比較辛苦,當樂比苦更多,不僅幫到公司,而且自己從中還學到了很多東西,例如:怎么應付客戶的咨詢,與客戶溝通,與生產(chǎn)溝通,跟進客戶的訂單,解決客戶的問題,做好售后服務工作等等。這些東西,是我在大學沒有學的,到我們公司三個月時間,我才學會了這些東西。雖然現(xiàn)在我成為了一名正式的.跟單,但是我覺得自己還有很多方面做得不夠好的,以后需要向同事多學習,也希望經(jīng)理能夠多多提醒我。我會努力做得更好的,感謝大家在這三個月以來的照顧?偟膩碚f,我自我評價試用期間,自己的表現(xiàn)還是不錯的,但是還可以更好,過了試用期以后,我會更加努力為公司,為自己的未來努力工作的。

試用期的自我鑒定10

  時間過得很快,不過是晃眼間,我參加教育工作就要滿一年了。進入社會加入工作,是我人生的另一個起點,雖然是新的開始,但我對自己充滿了信心,因為我堅信路是人走出來的;仡欉@一年,自己是不斷探索奮斗、不斷檢討完善的一年。

  在參加工作的這一年來,我一直堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,積極參加政治學習和集體活動,認真文聽講,不斷提高自身思想覺悟。自從XX年8月23日的教師宣言后,我光榮的加入了教師這一行列。成為教師的那一天我深深體會到“為人師表”的意義!皩W為人師,行為世范”,是每個老師都應該遵循的,是對老師行為的一個規(guī)范。這一年來,我很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣。因為初中階段的學生正處在一個特殊的學習階段:學生處于成長發(fā)育階段,具有叛逆的個性,沒有成熟的善惡分辨的能力,很多壞習慣也有很多好習慣都是在這個階段養(yǎng)成的',是好是壞跟教師的言傳身授有很大的關系。

  我本著服務他人,鍛煉自我的想法去工作。堅持做到認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課。問心無愧的上好每一節(jié)課,積極思考改變體育課中的游戲,以調(diào)動學生的積極性,堅持寫教后感和教學雜記,不斷積累經(jīng)驗,懂時立即向師傅、組里其他老師請教。盡職盡責做好學校交給我的每一份工作,熱心幫助同事,能團結同事,協(xié)調(diào)工作。關心愛護學生,我相信我會做的更好。

  在工作的這一年里,我積極參加區(qū)里面的新教師培訓,認真聽講,吸取了不少名師的經(jīng)驗以不斷來充實自己,堅持對專業(yè)知識的學習,在校領導的支持下XX年上半年成立了健美操小組,帶學生參加了區(qū)里面健美操比賽,還參加了區(qū)里面的體育能手比賽,取得了一些成績,也積累了一些謹嚴,在這一年里我嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,不遲到、不早退,積極配合學校工作,認表現(xiàn)出良好的組織紀律性

  未來路漫漫,相信在今后的工作學習中,我定能改善不足,發(fā)揚優(yōu)點,在教育的路上越走越好,我會努力加油!

試用期的自我鑒定11

  現(xiàn)在實習期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑒定。

  第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。

  第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。

  第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據(jù)人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

  第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

  第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的.企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標,為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務的多方面知識及技能,逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進一步完善。

試用期的自我鑒定12

  不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

  在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通 配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

  在過去的x個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經(jīng)適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

  兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實習期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手,下面是實習階段的自我鑒定。

  第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。

  第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。

  第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據(jù)人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。

  第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

  第五是起草《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務骨干為目標,為大學生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務的'多方面知識及技能,逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標奠定堅實的基矗目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進一步完善。

  第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。

  第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。

  總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

試用期的自我鑒定13

  X個月的試用期轉眼就到了,在這X個月中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結,去思考,去提高。

  記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉,周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團隊角色的定位,F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算,主要負責編制每天的推移表,由于以前從事過相關崗位的工作,對ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的.數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅X周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復,但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,在編制過程中可以學習到新的專有名詞,學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結算工作中,除了高要求地完成結算表的編制以外,還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,配合財務部的復核工作。

  在實際工作中,更重要的是牢固樹立了強烈的事業(yè)心、高度的責任感和團隊精神。作為一個入職新人,我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,相信在公司的培養(yǎng)和自我的奮斗下,為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。

試用期的自我鑒定14

  時間飛逝,4月23日我到公司上班至今已有兩月有余。初來公司,同事及領導覺得我很沉默缺少與同事的溝通,一方面是進入一個新環(huán)境的適應期,二則是內(nèi)心沒有靜下心來,從而忽視了跟同事的交流。但是公司融洽的工作氛圍、團結的集體,很快使我進入自己的角色,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境,融入集體才會有凝聚力。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。QC和我原來的行業(yè)有一定的跨度,但是不懂的問題虛心向別人學習請教,多自己動手不斷提高充實自己,在這段時間中學習到很多。當然,難免出現(xiàn)一些小差小錯需同事及領導指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長,杜絕類似失誤的發(fā)生。我在此對兩個月的工作做如下總結。

  工作第一天自己選擇了先在理化學習,拿著藥典逐字閱讀,熟悉檢驗規(guī)程,同時跟著同事學習分析樣品主要以觀摩為主。看了一周資料后,當他們在檢理化時學習他們的操作及通過她們的講解,熟悉一個理化項的檢測和注意事項后,自己動手做實驗得出的結果和她們的相比較,分析數(shù)據(jù)差異原因,不斷的改善自己的不足。

  每天做好日;竟ぷ骼鐪貪穸鹊挠涗、天平的校正、收拾好實驗室衛(wèi)生等。在不斷的實際動手中,自身的操作手法得到了精煉,常用的理化項的檢測能夠獨立完成,例如酸堿滴定、非水滴定、殘渣、干濕、水分、熔點、溶解性、砷鹽、比旋度等;及水分儀、pH計、熔點儀、旋光儀、紫外分光光度計等能夠熟練使用。

  目前正在學習液相,它的原理、操作、注意事項已經(jīng)比較了解了,下一步打算是自己動手操作,我自己覺得還是只有在實際的動手中才能發(fā)現(xiàn)問題。氣相也接觸學習了部分,能接觸到的還有就是紅外,但樣品檢測要用到的`紅外很少所以還不了解。

  我的自我評價是屬于踏實類型,能夠讓別人把事情安心的交給我,職業(yè)方向是自己精一門技術,不求豐富多彩的人生但絕不碌碌無為。接下來的打算是學習好液相及氣相,熟悉掌握質檢部的分析項目。公司提供了一個不錯的平臺,還有許多東西有待我學習,我將在今后的工作中多向同事請教,學習,多看、多做不斷磨練意志、增長自身的底蘊。

試用期的自我鑒定15

  自開始參加工作到現(xiàn)在已有近一年的時間,在這一年中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,在領導和同事的幫助下,通過自己的不斷努力,工作從一開始的懵懵懂懂開始變得輕車熟路起來,每天的工作都很充實。

  工作期間經(jīng)歷了很多事,讓我有了很大的轉變。其實人的一生有兩個階段,一個階段是在上學,而另了個階段則是在社會上參加工作,工作期間學到了很多上學階段學不到的知識,其中公司領導告誡我們要踏踏實實,這句話給我留下了深刻的印象,工作中我努力要求自己做好每一件事情,認真的完成自己負責的工作內(nèi)容,注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,積極主動的配合其他相鄰工作同事協(xié)調(diào)完成各種工作任務,一年來理論水平及實踐技能均有很大程度的提高,在此期間我用實際行動證明了這句話的真諦所在,現(xiàn)在這句話變的更為深該,更加刻骨銘心。

  財務管理專業(yè)畢業(yè)后,能從事自己本專業(yè)的'工作,對于我來說是一件很幸運的事。從每天的工作中不斷學習積累,收獲了很多。我想主要有兩點,一點是適應了這份工作,另一點則是溶入了這樣一家企業(yè)之中。在公司的這段時間里,在領導和同事的指導下,向行業(yè)學習知識,向前輩請教經(jīng)驗,向同事傳授工作技巧,我的工作能力逐步提升并能在工作中擔負重任。從進入這家公司開始,我就虛心的去學習,刻苦的去工作,積極的參加公司舉行的各類活動,熱情的與我的領導同事相處,現(xiàn)在我感覺到這個集體已經(jīng)接納了我,我也成為了這個大家庭中的一員。

  當然,在工作上我還存在著很多不足,但是我可以肯定的說我在努力的逐步的改正,我相信,通過我的不斷努力和同事的幫助,我一定能以出色的成績?yōu)楣镜陌l(fā)展盡一份綿薄之力。

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