(精)員工工作自我鑒定

　　正常來說，自我鑒定也是總結(jié)的一種，自我鑒定可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份自我鑒定哦。自我鑒定一般是怎么寫的呢？下面是小編整理的員工工作自我鑒定，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工工作自我鑒定1

　　我叫ｘｘ，是ｘｘ銷售部的員工，以下是我對個人工作所做的一個自我鑒定。

　　工作以來，在公司引導的精心培養(yǎng)和教誨下，通過自身不斷盡力，無論是思想上，學習上還是工作上都取得了長足的發(fā)展和宏大的收獲，思想上積極加入學習，保持售樓原則，保護公司的形象及名譽，做到熱忱招待，溫情待看，親情售樓，友誼交換，自動向比自己有經(jīng)驗的同事學習交換，采盤觀摩，在短短的時光內(nèi)比擬熟習的.控制銷售流程。

　　安穩(wěn)走過每一個熟習階段，做到了每一個客戶招待到位，交換到位，記載到位，服務(wù)到位，初步控制了客戶的購房心理及意圖和個人實力，并合理的傾銷公司的形象和房屋的構(gòu)造，戰(zhàn)勝少數(shù)客戶不友善的言語，看待老人服務(wù)做到細一點，講授聲音大一點，微笑多一點，自動幫扶老人！

　　本人除了以上比擬健全的學識外，也存在一些工作上的不足。學習上態(tài)度欠認真，沒有做好交換記載，住房供應(yīng)及信貸方面嚴重欠缺，具體程序及流程所需的各項證明及步驟。經(jīng)驗望在以后的工作中各位引導及同事們多加領(lǐng)導批駁及關(guān)懷。

　　今后我將更盡力，將本項目做好的同時，挖掘其它的項目繼往開來。

員工工作自我鑒定2

　　在公司1個月的試用期中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，在領(lǐng)導和同事的教導和培養(yǎng)下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一個月來的工作、學習情況作簡要總結(jié)報告。

　　作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有過專業(yè)知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解，自我對IQC工作認識是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線。主要職責有：確實執(zhí)行進料檢驗，不良品正確處理，熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準，檢驗工具儀器的熟練使用。以及一定的'不良原因分析能力，對工作現(xiàn)場的管理能力(包括5S，遇到突發(fā)事件如急料、呆滯料檢驗)。 工作內(nèi)容如下：

　　1. 常規(guī)檢驗。其主要依據(jù)是《品管檢測手冊》。業(yè)績主要展現(xiàn)在對物料正確的判定，發(fā)現(xiàn)問題及時的反饋。這一個月里，常規(guī)物料檢驗進展順利，同時也發(fā)現(xiàn)了不少物料質(zhì)量問題。

　　2. 每天發(fā)生的來料異常，及時寫不合格報告，向上級匯報，并附不良樣。

　　3. 對不合格報告做以跟蹤，查看改善結(jié)果。保證了每月發(fā)生之物料異常匯總，及時虛心聽取了生產(chǎn)現(xiàn)場和反饋的物料異常，異常點做到了重點關(guān)注，舉一反三，在后續(xù)來料中避免了同類或類似問題發(fā)生。

　　4. 檢測設(shè)備的保養(yǎng)及工作場所的5S。

　　5. 每天的日報表，每周的檢驗的周報表，每月的月報表的統(tǒng)計匯總。

　　在學習的過程中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1. 對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結(jié)合做的較差;

　　2. 對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠;

　　3. 與公司里的領(lǐng)導和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

　　4. 自己的整體素質(zhì)和創(chuàng)新精神還有待進一步提高。

　　我下一步工作計劃是遵守公司各項規(guī)章制度，做個合格的品管人。吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)。IQC各項檢驗工作順利進行。嚴格依《品管檢測手冊》對物料進行檢驗，檢驗及時，檢驗結(jié)果準確率100%。不做“差不多”先生，第一次就把事情做對。提高工作條理性，分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管，對緊急物料優(yōu)先檢驗，確保物料準時無誤到達生產(chǎn)線。

　　增加對相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的學習，掌握對檢驗物料的標準。對所負責物料做到三個知道：知道它是怎么生產(chǎn)出來的(它的生產(chǎn)工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見異常(已發(fā)生過哪些異常及潛在問題)。把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作。每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。

　　過去的一個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的一個月。當然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

員工工作自我鑒定3

　　轉(zhuǎn)眼就一年了，由最初的陌生和不知所措，到現(xiàn)在的熟悉和喜愛，一切都要感謝學校領(lǐng)導和各位教師的關(guān)心和支持，讓我能夠真正適應(yīng)學校的教育生活，也慢慢實現(xiàn)了學生到教師這一角色轉(zhuǎn)變。這一年中，我主要擔任學校的美術(shù)教學，教學工作也慢慢步入正軌，一路上收獲頗多，有進步，也有不足，總結(jié)如下：

　　我擔任全校一到六年級的美術(shù)教學，剛開始，由于我校學生之前并未真正意義上的接觸過美術(shù)課，尤其是高年級的學生，在美術(shù)上有很大一段空白，這使他們不能跟上他們的美術(shù)教材的內(nèi)容。面對這一現(xiàn)象，對于新老師的我，剛開始也有些茫然，純粹的就書講，高年級的學生是不能夠完全明白的，低年級的情況相對好些。我把這一問題認真思考，并向?qū)W校老師領(lǐng)導虛心學習，自己找資料慢慢彌補學生的空白，讓他們對美術(shù)有一個完整認識，才開始使用教材，這樣學生就能明白了。就這樣，一個一個問題的出現(xiàn)，一個一個問題的解決，在教師道路上，不斷摸索，不斷改正，讓我慢慢成熟。這些寶貴經(jīng)驗，也不斷提高著我自己的能力，但很多方面還是不足，一切還需要不斷的努力，不斷的學習，研究和探索教學經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗，了解學生，認真?zhèn)浜谜n，上好課，認真輔導，做好教學六認真，不斷完善自己，讓自己能成為一名問心無愧的好老師。

　　在美術(shù)教學工作中，起初對美術(shù)教材的重難點把握不是很好，在其他老師的`幫助下，慢慢有所改善，有所領(lǐng)悟。讀懂，讀透教材很重要，只有把教材理解消化了，教學的效果和質(zhì)量才能得到保證和提高。從教育的角色來說，美術(shù)課程對學生的全面發(fā)展具有重要的促進作用。我力求在每一堂美術(shù)課上，積極調(diào)動學生的興趣，倡導快樂教學，讓學生在各自的基礎(chǔ)上獲得不同程度的發(fā)展。為此，我必須靈活的選擇教學方法，并注意圍繞教學目標來開展教學活動，并注重課后反思和聽取各位老師的意見，認真反思并改正。

　　這學期，擔任了學期班的班主任，這對我來說也是很大挑戰(zhàn)。缺乏班級管理經(jīng)驗，讓我面對這些孩子顯得束手無策，一大堆班級小矛盾等著我去處理。對于班級的有效管理，我向其他老師學習的過程中，懂得要當好一名班主任，要有信心、耐心和愛心。這三心對學前班的孩子尤為重要，他們才剛?cè)雽W，年級又小，面對陌生的環(huán)境，有很多的不適應(yīng)，我更要認真的給予引導和鼓勵。好的習慣從小養(yǎng)成，面對這一群可愛的孩子，我更要注重他們良好習慣的養(yǎng)成教育，希望他們能夠快樂成長。

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