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工作自我鑒定

時間:2023-10-16 08:19:47 自我鑒定 我要投稿

工作自我鑒定(通用2篇)

  正常來講,自我鑒定即為自我總結(jié),它能夠頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們好好寫一份自我鑒定總結(jié)一下吧。那么自我鑒定有什么格式呢?以下是小編為大家收集的工作自我鑒定,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作自我鑒定(通用2篇)

工作自我鑒定1

  從技術(shù)員轉(zhuǎn)為生產(chǎn)調(diào)度這份工作已經(jīng)一年有余,作為生產(chǎn)調(diào)度員,掌握整個工廠的生產(chǎn)命脈,責任重大,起初并沒有信心勝任這份工作,但領(lǐng)導(dǎo)認為我對產(chǎn)品的狀態(tài)最熟,又懂技術(shù),應(yīng)該能勝任。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,讓我從中經(jīng)歷了很多事情,也學(xué)到了很多經(jīng)驗。回首這一年多工作的自我鑒定如下:

  作為生產(chǎn)調(diào)度員首要的職責就是投料。為了保證投料的準確性以及及時性,減少車間的在制數(shù),在投料時必須綜合各類報表(投入產(chǎn)出報表、發(fā)貨報表、倉庫庫存報表)及生產(chǎn)部下發(fā)的周計劃和日計劃,裝車數(shù)進行投料。為了確保投入后能及時產(chǎn)出,在投料之前還必須檢查中轉(zhuǎn)倉庫庫存數(shù)是否能滿足一日庫要求,對不能滿足要求的查明原因,并跟催進度。剛開始,車間在制數(shù)很多,車間到處都是零部件,總覺得場地太小,不夠存放,有工人反映就算一個星期不投料他們也有活干,且呆滯品也很多。通過大家這一年多的努力,車間擺放整齊,多出了很多場地,工位器具也空出了很多,除非技術(shù)更改,極少出現(xiàn)呆滯品。也從來沒有出現(xiàn)過漏投和投料太遲所造成的生產(chǎn)脫節(jié)。

  其次,就是確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。這需要很多的輔助工作,如對初次進行批量生產(chǎn)的新產(chǎn)品安排生產(chǎn),同時對于長期不做的產(chǎn)品進行安排和協(xié)調(diào)。每天對生產(chǎn)部下發(fā)的計劃及完成情況進行整理,結(jié)合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工序,調(diào)節(jié)生產(chǎn)先后順序,組織召開生產(chǎn)會議,核對生產(chǎn)進度,調(diào)整并部署下一步工作,到現(xiàn)場查看生產(chǎn)情況,跟催生產(chǎn)進度,對生產(chǎn)有問題的及時進行調(diào)整。對突發(fā)的影響生產(chǎn)計劃完成的質(zhì)量和技術(shù)問題進行協(xié)調(diào)。同時對經(jīng)過多方努力仍不能完成任務(wù)的產(chǎn)品進行匯總,反饋到生產(chǎn)處。當然光憑責任心還不行,還制定了相關(guān)的.制度,對造成脫節(jié)的分解到責任部門并進行處罰。生產(chǎn)脫節(jié)頻率比去年明顯下降,去年最多一個月脫節(jié)55次,現(xiàn)在每個月不到10次。

  我的還一項工作就是保證投入產(chǎn)出的準確性。投入產(chǎn)出要準確,首先臺套清單要準確,所以臺套清單的維護成了我的一項重要工作。對發(fā)現(xiàn)有問題的臺套清單進行整理,同時交給各相關(guān)人員,以保證投料及成本核算的準確性。另外,進行投入產(chǎn)出檢查,并將出現(xiàn)的問題告知相關(guān)責任人,查明原因令其糾正,同時對車間反饋的問題進行復(fù)查并予以糾正。以前,領(lǐng)料單到倉庫幾天后車間還未領(lǐng)料,現(xiàn)在這種現(xiàn)象已經(jīng)不存在了。以前的投入產(chǎn)出表只做參考用,現(xiàn)在完全指導(dǎo)生產(chǎn)。

  今年我廠與xx廠合并了,為了改善xx廠的投入產(chǎn)出,與生產(chǎn)有關(guān)的一些突發(fā)事件和領(lǐng)導(dǎo)安排的一些臨時任務(wù)對影響我廠生產(chǎn)的因素進行分析、匯總和考核,同時對不能按時完成的產(chǎn)品進行匯總,反饋到生產(chǎn)處。,打印領(lǐng)料單,通知并催促各班組盡快領(lǐng)料。與相關(guān)工廠、生產(chǎn)處及各配套員進行協(xié)調(diào)并核對生產(chǎn)計劃完成情況,確保生產(chǎn)能夠順利進行。

工作自我鑒定2

  辭舊迎新的元旦鐘聲已經(jīng)敲響,已經(jīng)成為過去,的序幕已經(jīng)拉開,回顧我進入百家旺百貨將近2年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)對一年的工作鑒定如下:

  一、關(guān)于20xx年度工作的概述

  在xxxx百貨這樣一個大型的百貨公司里擔任保安工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命,一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質(zhì)的提高。

  半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務(wù)的隊伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。我們對值班、交接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務(wù)的完成。三是抓思想建設(shè)。

  由于我們的同事來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。

  對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的'效果。無論在工作上,還是在日常生活中,我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即:工作積極主動的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價還價的無;做好人好事的多,違紀背法的無。

  二、進步與不足自我鑒定

  能夠進入xx百貨工作,我覺得一直以來都是我的榮幸,因為我覺得在這里我學(xué)到了很多在其他的地方學(xué)不到的社會經(jīng)驗,雖說保安工作不怎么起眼,但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障,因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全,還要保護好我們賣場里的貨品安全,雖然工作繁雜反復(fù),但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,讓我的交往能力大大的提高,這是我切身感到的自己的最大的進步。

  但同時自己也有很多不足,比如工作的安排不是很詳細,一直以來我就想設(shè)計一個一天的工作詳細計劃,那樣工作起來的話就會有章有節(jié),不會沒有頭緒,另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,覺得自己的應(yīng)變能力還有欠缺,以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,多多學(xué)習(xí),同時在工作中自己也不斷的學(xué)習(xí)和積累。

  三、能力和性格

  雖說自己做的是保安工作,不會親自處理多么大的紛繁的事情,但就像我們百家旺倡導(dǎo)的一句話那樣:“大事小事認真做,重復(fù)的事情快樂做”,我一直以來都謹遵著這條準則,在工作中嚴格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決,嚴格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優(yōu)點,我覺得也是我的潛力,因為我覺得一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質(zhì),我相信自己具備這一點。當然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會在以后的工作中努力克服。

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