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員工自我鑒定

時間:2023-08-03 14:28:23 自我鑒定 我要投稿

(熱門)員工自我鑒定13篇

  自我鑒定即為自我總結(jié),它可以給我們下一階段的學習生活做指導,不妨坐下來好好寫寫自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢?以下是小編幫大家整理的員工自我鑒定,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(熱門)員工自我鑒定13篇

  員工自我鑒定 篇1

  我叫xx,到xx單位工作已經(jīng)有三個月了,在過去的工作三個月里,有成功,有失敗,有恢,也有苦惱。在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持助下,我的工作能力有了很的提高,現(xiàn)將3個月來的工作做一個自我評定。

  1、努力學習,不斷提高業(yè)務能力.在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;

  2,遵章守紀,3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀員工的`方法,認真完成了本崗位各項工作任務;

  3,團結(jié)同事,共同努力.同事關系融洽,團結(jié)友愛,互互助,互相尊重;

  4,由于自己工作經(jīng)驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經(jīng)驗,服務工作做得不夠細致,這是我以后努力的方向。

  5、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷助下,通過個人的努力和工作相關經(jīng)驗的`積累,知識不斷拓寬,業(yè)務工作能力取得了極進步。

  6、回顧過去的3個月,我認真學習營業(yè)的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務,并在不斷的實踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平,成長為一名合格的營業(yè)員。

  在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻。

  過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。當然,初入職場,難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的.失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更的進步。

  員工自我鑒定 篇2

  本人四年工作經(jīng)驗,有2年進口物料采購經(jīng)驗,近2年的財務工作經(jīng)驗;性格開朗,喜歡與人交流;為人正直,誠實守信;遵守職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守;辦事認真謹慎,責任心強,能吃苦耐勞;具有較強的`抗壓能力,良好的溝通能力及較強的團隊合作精神。

  員工自我鑒定 篇3

  經(jīng)過這段時間以來,在縣局領導的關心下,各位同仁的助下,我各方面的工作也有了一定的進步。在維護國家利益的同時,又能很好地保障納稅人的合法權益,我是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。

  學以致用,我在日常審理案件時遇到政策業(yè)務問題,總是提出來一起討論,及時翻閱有關的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息,在業(yè)務理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的復學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平,同時還將學習的心得形成文字,今年xxx共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅xxx信息》上發(fā)表,并對各檢查科在平時的xxx中提出的各種業(yè)務問題作出答復,促進了xxx業(yè)務的正常開展。

  為了加強xxx業(yè)務的指導,做好查前培訓工作,按照專項檢查工作安排,在xxx員下戶檢查前,我將金融企業(yè)相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理,編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》,為xxx員下戶檢查做好了充分的`前期準備。

  為了明確責任,加強管理,落實各項工作目標,我進一步促進“一級xxx”的規(guī)范運行,結(jié)合我局實際情況,我認真草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》,從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外,還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?己恕⒉欢ㄆ诳己思澳杲K考核。確定了40項考核項目,細化了考核目標,明確了考核計分標準,規(guī)定了考核方法及考核單位,對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的.作用。

  我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

  員工自我鑒定 篇4

  轉(zhuǎn)眼間2個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于20xx年成為公司的試用員工,擔任銷售出納一職,現(xiàn)將我的工作及學習生活狀況作自我評價。

  一、工作方面:

  1、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。

  為了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發(fā)放。

  2、協(xié)助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

  酒劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的'窗口,為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,我用心、認真地學習了公司的管理體系,在審核報銷單證時,堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全,費用項目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。

  3、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細致、周全完成。

  二、學習生活方面:

  盔公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作主角,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則,嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。工作中我始終持續(xù)謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎、用心、主動的工作作風。

  我十分珍惜此次工作機會,在以后的工作中,我會用謙虛的態(tài)度努力!

  員工自我鑒定 篇5

  我是xx大學計算機學院20xx級畢業(yè)生,修的是信息安全專業(yè)。學校里面教的東西很多很雜,學到的東西也“博而不!。語言方面,掌握比較熟練的是C/C++,當然,在編程方面和各位前輩們比起來,那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教,望給予指點。在犯錯誤的時候,也請前輩們批評指出,“新人”不是逃避責任的借口,我會牢記這句話的。

  在興趣愛好方面,作為學計算機的學生,說在學校不打游戲?qū)嵲谑球_人的,平時喜歡打些競技類游戲,Dota、真三、CS等,也玩一些劇情、恐怖類的,像求生之路、生化危機。

  體育運動方面,喜歡游泳,為了盡可能享受學生的優(yōu)惠,在臨畢業(yè)的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有點不好意思。對于其他興趣愛好,桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學校里面第一批開始玩的人,那時候還沒那多人玩。常跟同學殺的昏天暗地,周六周末的時候,由于殺的太晚,還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。以上是我的自我介紹。謝謝大家。

  新員工自我介紹素材附加篇

  各位領導,各位同事:大家好~!(鞠躬)

  我叫xxx,來自xx,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識一些經(jīng)濟學相關的'書籍,并時常關注宏觀經(jīng)濟形勢。運動方面,我喜歡乒乓球、爬山。非常高興能夠加入開行這個大家庭,在以后的日子里,希望大家多多指教。

  新員工自我介紹素材附加篇

  大家好,我叫xx,丹東本地人,是一名大四學生,現(xiàn)在德鼎擔任外貿(mào)實習生一職。我性格開朗,樂觀愛笑,做事認真,樂于與他人交流。平時喜歡看書,爬山和運動。(歡迎大家推薦好書,我們一起交流)最喜歡的一句話是:能用汗水解決的事情,絕不用淚水。

  大學的專業(yè)是英語(國際貿(mào)易方向),我來到這里已經(jīng)一個月了,雖然只有一個月的時間,但在這短短一個月里,我能充分的感受到公司領導對于工作的嚴謹細致,對員工的無微不至,同事們對于工作的認真負責,同事間關系的和諧融洽,所以感到非常高興也非常榮幸能加入這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉,展示自我的良好舞臺,也讓我有機會認識更多的新同事,新朋友。

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的學生會工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是會有些壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的水平。這段時間我學到了很多知識,過得非常充實和快樂。

  在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,謝謝領導們能給我一次這么好的實習機會,謝謝同事們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使得剛剛從象牙塔中走出來的我盡早從一種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情的投入了工作。我深知,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教。

  當然我也明白,唯有積極行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這份工作,我正用心的完成領導交給我的每一項任務。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,高效率完成公司領導安排的每一項工作,為公司的明天貢獻自己的一份力量。

  所以在日后的工作中,我依然會主動去了解并適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上與大家建立良好的關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷茫和壓力,但是我會注重細節(jié)的積累,今天的一點變化,明天的一點努力,后天的一點學習,這樣不斷的日積月累,珍惜時間,嚴格要求自己,就一定能夠取得進步。

  最后跟大家分享一個小故事:據(jù)說古羅馬人有兩座圣殿:一座是勤奮的圣殿,另一座是榮譽的圣殿。他們在安排座位時有一個順序,就是人們必須經(jīng)過前者,才能到達后者。他們的寓意是,勤奮是通往榮譽的必經(jīng)之路。那些試圖繞過勤奮尋找榮譽的人,勢必會擋在榮譽的大門之外。所以,為了實現(xiàn)自己大大的夢想,請勤奮工作,從現(xiàn)在開始。

  我的新員工入職自我介紹就到這里,真誠的謝謝大家,并祝愿大家在新的一年心想事成,萬事勝意!祝愿我們的公司蓬勃發(fā)展,再鑄輝煌!

  員工自我鑒定 篇6

  本人喜歡挑戰(zhàn)自我,勇于開拓創(chuàng)新。工作認真負責,有吃苦精神!追求永無止境,奮斗永無窮期。我要在新的起點、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績。我會繼續(xù)以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,為xx的'發(fā)展建設添磚加瓦。

  因為年輕,本人身上昂揚著熱情,為做好工作全力以赴。系統(tǒng)的管理學習和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓公司和自己滿意的成就。另外本人深受中國傳統(tǒng)文化熏陶,在工作中以認真負責的態(tài)度對人律己,以自己的行為作為員工的表率。在這個百舸爭流的時代,本人希望以良好的職業(yè)素養(yǎng)和身上所學到的技術為服務的企業(yè)增添一分動力。對此本人充滿信心!

  對工作認真負責,熟練xx及xx等專業(yè)制圖軟件和辦公室軟件,具有敏銳的市場潮流觸覺,能夠獨自完成系列化的設計,熟悉xx市場,能夠獨自進行面料樣板及色卡的采購,具有團隊精神,謙虛誠懇。

  員工自我鑒定 篇7

  20xx年3月,我有幸來到公司工作。在這樣一個有約舒適而又能充分發(fā)揮個人技能的環(huán)境中,不覺已經(jīng)工作了將近四個月的時間。在這月個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司管理人員認真務實的工作作風、同事們團結(jié)奮發(fā)的干勁,這對剛剛走上工作崗位的我來說,誰受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎,F(xiàn)在我將試用期間的工作情況作以簡單總結(jié)。

  在思想上,我深刻地認識到,在工作中認真、負責,和團隊的協(xié)作是提高自我和發(fā)展自我的主要因素,對我來說再這里是個良好的發(fā)展機遇,也是很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,進行了解和學習。

  在工作上,我主要下哦那個是的是,機裝,在這一工作崗位上,必須認真負責,名對小小的工作器件,我強化了工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求在焊接上不出現(xiàn)虛焊、漏焊以及器件焊反等等,以達到更好的焊接技術,剛進公司時,我從最基礎的做起,首先是輔助同事工作,同時學習焊接,和了解個器件的型號,分類及作用,接著是做清潔,并檢查產(chǎn)品是否有焊接上的失誤,并且在工作不忙的時候,練習自己的'焊接技術,力求更快的進入到工作狀態(tài)。平時也對公司所需的工作軟件,進行了解和學習。

  四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在,剛剛畢業(yè)初到公司,實踐能力弱,焊接技術不好,盡管如初,我在很多方面得到了公司領導正確的指導和幫助,所以我在較短的時間能適應了這份工作,作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識,掌握新東西不夠,自身也存在眼高手低,懶于動手的毛病,不能專注于學習,很多東西雖然了解但不精。

  在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心的投入學習和工作,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。同時,我也將注重鍛煉自己的動手能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及創(chuàng)造能力,同時對公司工作所需要工作軟件進行學習和了解,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好的完成自己的本職工作。

  員工自我鑒定 篇8

  站在世紀尖端,透視過去一年,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我從一名產(chǎn)線qc升為一車間ipqc。

  感謝領導及其同事們對我的培養(yǎng)和關懷,回顧過去一年,我自己有很多的感想和體會,由于自身的素質(zhì)和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大差距。

  但我能夠克服困難,努力學習,端正態(tài)度,積極的向其他同仁請教學習,能踏踏實實認真地做好本職工作,以下是我對xx年工作的一個總結(jié):

  xx年下半年至今,我主要負責smt貼片,xxx,xxx,xxx,xxx,地燈插件,波峰焊制程檢驗工作,從對產(chǎn)品的一知半解到熟悉整個作業(yè)流程和客戶要求,這期間讓我學習到了不少知識。

  同時也感受到伴隨而來的壓力“有壓力才有動力”這句話,我早已聽過,但真正的把壓力轉(zhuǎn)為動力這期間要付出一定的努力才能換來,比如smt貼片,剛開始接觸貼片xxx時老出錯,c2、c6、c3、c4和08gfci c3、c6混料,后來經(jīng)過自己慢慢摸索,近幾月沒有出錯,剛生產(chǎn)xxx貼片,密密的電阻元件一個一個對,有的看不見還需要放大鏡。

  但經(jīng)過自己總結(jié),現(xiàn)在不管xxx、xxx、xxx‘xxx拿過來我馬上就能分出元器件用哪一產(chǎn)品上使用。

  回顧三月,我感慨萬千,由于xxx、xxx試產(chǎn)上市,由于本人執(zhí)行力度不夠,學習能力差導致大量不良品流入補焊組,如led燈焊盤翹起占12% ,導電片漏裝占0.3% 。

  r2電阻面型破皮占23% 。

  觸點高占23% 。

  c180由于江膠過期導致m7掉占0.43% 。

  c4掉占6% 。

  (由于夾具問題),但經(jīng)過我耐心跟蹤驗證,近幾月不良率逐步降低,led燈焊盤翹起現(xiàn)已為‘0’。

  四月,由于公司節(jié)約成本,由原先巡檢六人減為四人,雖然有一種心有余力而不足的感覺,但經(jīng)過我查閱各種關于smt貼片資料又利用業(yè)余時間學習電子方面知識,此時我已經(jīng)漸漸熟悉整個插件流程貼片標準,雖然當時質(zhì)量問題層出不窮,總受到上道工序的投訴,但經(jīng)過我的努力及產(chǎn)線組長作業(yè)員的配合,平時工作中出現(xiàn)的不良品表清楚的知道補焊合格率同原先95%是升到98.80% 。

  已致于現(xiàn)在99.80% ,補焊組合格率的上升是對我工作的最好肯定。

  5—7月,由于受經(jīng)濟危機影響當當,公司不是很忙,上級領導給我找一些學習資料來提升自我, 如:1、如何做到管理零缺陷,講到“三道標準”“四道檢驗”從中我學到了怎樣做一名合格的品質(zhì)人員,2、現(xiàn)場成本問題分析與解決能力,從中我又學到怎樣降低成本提高生產(chǎn)效率管控品質(zhì)。

  8—10月,由于我所帶產(chǎn)線組長物料以致新老員工不斷交替,給我工作帶來了一定的困難,車間的報廢量、不良品也隨首不斷地增加,此時。

  我又要抓質(zhì)量,又要教新員工,從一知不解到清楚了解,一直到新員工熟練掌握,組長、物料員還要不斷地和她們溝通物料

  擺放以及上線、收線、換線、轉(zhuǎn)線時我們應該注意什么,人員應該怎么安排才不會堆積,流水線才比較暢通等問題。

  11—12月,此時公司真正地到了旺季,每天我一樓smt,三樓插件來回穿梭,晚上還要和產(chǎn)線加班加點趕產(chǎn)量,但想想很充實,因為我終于把我這幾個月學習到的東西用上了,這兩個月由于xxx產(chǎn)品比較多,隨著一批新員工到來及來料回用。

  xxx線圈架高翹。

  xxx靜觸頭2偏移,波峰焊原先調(diào)機員自動離職,輸入端輸出端來料時間過長,可焊性極差,xxx漏插線,保險絲高翹,xxx掉貼片,五金件不上錫等等問題。

  我們作為品質(zhì)人員一刻不能放松,多巡線發(fā)現(xiàn)問題及時報找qe分析,找解決措施,已來滿足生產(chǎn)需要。

  20xx年我們隨著新的希望與挑戰(zhàn)翻開嶄新的一頁。

  如何在以后的.工作中取得更好的成績是我20xx年的目標,也是我考慮已久的問題,在新的一年里我將從以下幾個方面展開計劃:1、培訓。

  加強與產(chǎn)線作業(yè)員,組長,物料員之間的溝通,建立每個員工應有的責任感和良好的行為習慣,培養(yǎng)作業(yè)員工作必須的技能,作業(yè)員認識多種產(chǎn)品物料以來保證工作中不出錯,將錯誤扼殺在萌芽狀態(tài),如:作業(yè)員養(yǎng)成指套、手套、防靜電一坐在座位上就戴習慣。

  2、執(zhí)行力。

  堅持本人工作原則,凡是早會上宣導過的東西,就一定執(zhí)行下去,并在任務完成后去檢查,因為我相信員工都會做好要檢查的事情。

  3、找個時間。

  每月最少一次,給插件線新老員工進行“電阻色環(huán)識別”元件極性及各產(chǎn)品共用電阻培訓,紀律鞏固培訓各產(chǎn)品易用錯元件培訓。

  4、嚴格控制波峰焊點檢,防靜電點檢工作,嚴格要求物料員填寫質(zhì)量跟單批次號,一周最少一次去倉庫合對物料員提供的批次號已便追溯。

  最后,愿xxx明天更加美好,輝煌!!

  員工自我鑒定 篇9

  大學生活轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)眼之間,作為應用化工技術專業(yè)的我即將告別大學生活,告別親愛的同學和敬愛的老師,告別我的.母!痢痢链髮W。美好的時光總是太短暫,也走得太匆匆。如今站在臨畢業(yè)的門坎上,回首在×××大學應用化工技術專業(yè)學習

  和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。 本人在應用化工技術專業(yè)老師的教誨下,在應用化工技術班同學們的幫助下,通過不斷地學習應用化工技術專業(yè)理論知識和參與應用化工技術專業(yè)相關實踐活動,

  本人應用化工技術專業(yè)素質(zhì)和個人能力

  員工自我鑒定 篇10

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年的工作,對本人總結(jié)鑒定如下:

  一、思想方面

  堅持中國的,堅持四項基本原則,關心班組成員的思想生活,增強對的信心,增強集體榮譽感,樹立班組成員的主人翁精神,嚴格要求自己,團結(jié)同事,建立良好的競爭氛圍。

  二、工作方面

  服從上級領導的指示與安排,在本單位職工輪休的同時,克服人員緊張、新進沒有經(jīng)驗等種種困難,帶領班組成員認真學習專業(yè)知識,刻苦鉆研業(yè)務技術,提高工作能力和業(yè)務水平。保質(zhì)保量地完成了化驗室日常的.水質(zhì)化驗工作,保證了出廠水完全達到國家相關標準;同時,加強化驗室與其它相關部門之間的交流,努力協(xié)調(diào)與各個部門之間的關系。

  使生產(chǎn)、等各方面信息最優(yōu)化傳遞;并及時向上級部門和相關領導映水質(zhì)化驗與檢測情況,提供水質(zhì)的`變化信息,使上級部門和領導及時掌握第一手資料,為全廠的生產(chǎn)安排和全局的宏觀調(diào)控做了重要的基礎工作,給廣市民提供了、衛(wèi)生的生活飲用水,保障了廣人民群眾的日常生活需要。做好設備的維護與保養(yǎng),藥品、藥劑的計劃申報,領取登記,保證不浪費、不丟失。

  三、學習方面

  認真學習與化驗相關的文化知識。著重新工,針對水質(zhì)分析專業(yè)性強、技術性強的特點,一邊給新工講解理論知識,一邊親自動手,從每一種藥劑的配制,每一個項目的實際操作及注意事項,手把手地示范,使她們能盡快地掌握水質(zhì)檢驗的基本操作并能立工作。嚴格遵守廠里的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退。在緊張的工作之余,認真進行安全和學習,踴躍參加單位舉行的各項,樹立廠興我榮,廠衰我恥的思想,為公司做出了自己應盡的一份力量。

  當然,不足之處還是有很多的,在新的一年中,我要在已有成績的基礎上認真總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,更上一層樓。主要從以下幾個方面做起:

  1、繼續(xù)加強理論學習。學習,堅定共產(chǎn)主義信念,樹立共產(chǎn)主義遠理想和建設有中國特色的的共同理想,樹立全心全意為人民服務的世界觀、人生觀、價值觀。

  2、努力提高自身素質(zhì),努力學習,刻苦鉆研業(yè)務技術,提高科學文化水平,用知蝕武裝自己;努力工作,忠于職守,克己奉公,認真負責,不斷前進,不斷取得學習和工作的雙豐收。

  3、認真作好本職工作,愛崗敬業(yè),立足于本崗位,認真作好水質(zhì)分析。把我廠的工藝學懂學透,提高自身水平,促進全面發(fā)展,遵守職業(yè)道德,以辛苦我一個,幸福千萬家的精神,真正做到全心全意為人民服務,腳踏實地的。作好本職工作,使學習和工作更上一層樓,為我們水廠的建設獻出一份光、一份熱!

  員工自我鑒定 篇11

  在思想上,積極上進,在學習上,勤奮好學,態(tài)度端正,除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

  在工作上,認真負責,在擔任xx的20xx年間,工作踏實,責任心強,得到領導和同事的一致好評。

  在生活上,我崇尚質(zhì)樸的.生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。此外,我平易近人,待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。

  20xx年的生活是我人生這條線上的一小段,是閃閃發(fā)光的一段,它包含了汗水和收獲。

  員工自我鑒定4

  1.樂觀向上,誠肯自信,有著良好的溝通,協(xié)調(diào)能力與談判技巧;

  2.認真,負責的工作態(tài)度,優(yōu)良的團隊合作精神和組織領導能力;

  3.良好的計算機操作能力,熟練msoutlook,word,excel,powerpoint等辦公軟件;

  4.能夠適應各種壓力下工作;

  5.有20xx年在xx企業(yè)工作的經(jīng)驗,20xx年以上的主管經(jīng)驗,熟悉建立人事體系,人事制度及組建和培訓一個專業(yè)的人事隊伍。

  員工自我鑒定 篇12

  我在清遠恒酒店豎際會議中心的服務員,做的是比較基本的一線服務員工作。在客人開會前按計劃把會場布置好,如果有客人來看會場,就盡量滿足客人的需求,把會場布置成客人所需要的那樣,在客人會議期間,我要在會議室外面看會,客人有什么需求就盡量滿足他們,會議結(jié)束之后,如果他們接下來還要開會,就要在最短的時間內(nèi)把會場的垃圾收掉,然后把開會需要的紙和筆都擺放整齊,就是翻場,等到會議結(jié)束,就把會場收拾干凈,紙和筆就收回辦公室存放好。工作簡單而繁瑣,每天都在重復相同的內(nèi)容。忙的時候還會去西餐和中餐工。

  一、實習效果、實習體會

 。ㄒ唬┢鸪醯倪m應階段。

  由于剛?cè)ゾ频,對那里的一切都很陌生,領班對我們很熱情,態(tài)度和藹,這更使鼓起了我適應環(huán)境,戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)的信心和力量,領導的耐心教導,同事的熱情助無不在激勵著我,鼓舞著我,尤其是發(fā)自內(nèi)心的那種想及早進入社會的心情是我適應了酒店,習慣生活,努力學習的動力源泉。根據(jù)酒店工作的需要,我被分配到會議中心當服務員,剛開始的時候心無雜念,勁頭十足,學習擺會的臺型,紙、筆、水和皮墊的擺放標準,一天天的復記憶,不恥下問,到了最后就是整個會議的過程,運作流程我也都了如指掌。但是由于時間的推移,理論和實踐的掌握慢慢的結(jié)合,使得我們也發(fā)現(xiàn)酒店的很多不足,也深受酒店人對我們實習學生歧視的痛苦和無奈,因此我曾想過和酒店的部分領導來個理論上的辯論,尤其勝作安排上的不公平和心理上對我們的偏見,我們是非常的不能接受,但是由于各種原因,這個辯論也就不了了之了。兩個月過去了,出于學習的考慮,我開始積極主動的申請換部門學習,但因酒店的立場和我們的.立場不同,利益點不同,因此無法換部門。唯一一個學習的機會就是去餐廳工,中餐和西餐我都是經(jīng)常去工的,去到那里我都是虛心學習和不恥下問的,但由于工的時間有限,我不能更加深入地了解和學習。

  (二)毫無新鮮感的上班生活

  實習時間都已經(jīng)過半了,除了上班還是上班,毫無新鮮感可言。會議流程我都已經(jīng)非常熟悉了,每天都是布場、看會和收場的工作,有時候去中餐或者西餐忙,上班才會有一點學習新事物的熱情,現(xiàn)在就連一些日常的基本的西餐早餐,中餐型宴會服務操作也都熟悉了,對于一些餐桌禮儀,及上菜順序(如飯市不能先上青菜等)也都能順其自然的正常操作,上菜,上湯的這些基本規(guī)范也都熟能生巧。雖然去中餐和西餐的工時間很短,但這期間的學習讓我學會了和客人的交流,更加了解了廣東的生活飲食習俗,和西餐的一些禮儀文化。

 。ㄈ┳詈蟮膽B(tài)度消極,低調(diào)工作

  前期4個多月的學習和交流,自身對于酒店餐飲部的各個角落,各個方面都有一個致的了解和初步的認識,對酒店的領導和同事更是知人知面知心的交流與相處,路遙知馬力,日久見人心。對人的認識之所以深刻也就是通過這么長時間的交往和認識,相互的缺點和優(yōu)點暴露無疑,因此之間的感情就會摩擦,友誼就會淡薄,沒事基本上不會有交流,這不是什么驚小怪的事情,現(xiàn)在想起來很后悔,但當時也是很無奈的。作為同事不能不打交道,作為領導不能不交流,為了工作往往會產(chǎn)生一些誤會和抵觸,我們作為實習幾個月的學生無論從理論還是實踐上,可以說都會超過他們的,他們的威信和能力慢慢的將不能被我們所折服和信任。這些整天壓抑下的工作,不僅是身心上的疲憊,更是精神上的摧殘。所以有時我們會經(jīng)意不經(jīng)意的不服從和頂撞,但這些是兩方面的原因,他們是為了讓我們在此努力工作爭取更的經(jīng)濟效益,但我們是學生主要追求學習,所以對他們的壓力很難接受,我們曾經(jīng)和領導理論過,和同事爭論過,這些也只能說明我們學生還沒有認識到社會的真實面目,還沒有真正了解社會的一些所謂的“潛規(guī)則”。但作為一個集體,我們還是相對自由的。難道酒店的一切為了營利不顧員工就合理嗎?難道酒店的人員看不起我們學生就是正確的嗎?難道整天把實習生當作替罪羊我們就會甘愿嗎?但酒店參考我們的一些意見也改觀了自己的工作,也給了我們學生應得的部分利益。

  二、對實習的意見、建議

  我認為酒店的管理要注重這些方面的加強和:

 。ㄒ唬└鹿芾砝砟,樹立員工滿意的公司用人制度。一改以前的片面強調(diào)顧客滿意的思維。千萬不能出現(xiàn)多頭領導和管理的現(xiàn)象,這對于本身很靈活的行業(yè)很容易出現(xiàn)工作漏洞。要注重員工的考核,加強培訓和實戰(zhàn)操練。但如果只是形式上的考核和培訓,那還不如不要。

 。ǘ﹦(chuàng)新管理模式,不能生搬硬套的按部就班或循規(guī)蹈矩,千方百計的調(diào)動員工的工作熱情和積極性。預見性的防止不該發(fā)生的事情的出現(xiàn)。

  (三)健全管理體制,酒店要實事求是的分析現(xiàn)狀并制定切實可行的措施解決現(xiàn)實的影響和制約發(fā)展的瓶頸問題,增強員工和管理者的執(zhí)行力,注重公平。

  (四)增強局意識,樹立良好的管理者的良好形象,對于行業(yè)的固有的不良現(xiàn)象要有分寸的處理和對待,靈活的處理員工的錯誤和過失行為,堅持教育為本,處罰為輔,爭取達到標本兼治的目的。

  員工自我鑒定 篇13

  本人努力學習,不斷提高業(yè)務能力。在工作中,認真學習業(yè)務知識,不斷積累經(jīng)驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;遵章守紀。xx個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優(yōu)秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;團結(jié)同事,共同努力。同事關系融洽,團結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重。

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