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員工自我鑒定

時(shí)間:2023-07-11 09:35:15 自我鑒定 我要投稿

員工自我鑒定(優(yōu)秀)

  正常來(lái)講,自我鑒定即為自我總結(jié),自我鑒定可以總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫自我鑒定吧。我們?cè)撛趺慈懽晕诣b定呢?下面是小編為大家收集的員工自我鑒定,希望能夠幫助到大家。

員工自我鑒定(優(yōu)秀)

員工自我鑒定1

  第一是熟悉公司各個(gè)崗位。

  入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對(duì)上述問題有了大致的了解,開始獨(dú)立工作。

  第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。

  由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。

  第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新。

  根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外,根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求,又對(duì)報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。

  第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳。

  很多人都會(huì)帶著錯(cuò)誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會(huì)以招人時(shí)間的長(zhǎng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí),招聘工作有著50%以上的.浮動(dòng)因素,這些因素涉及到到社會(huì)政治、人才市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項(xiàng)因素的波動(dòng),都會(huì)直接影響到招聘的效果,簡(jiǎn)歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺(tái)帳,可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前,這套系統(tǒng)臺(tái)帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。

  第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿。

  秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識(shí)及技能,逐步培養(yǎng)出一批會(huì)做生意的優(yōu)秀青年人才,為實(shí)現(xiàn)“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進(jìn)一步完善。

  第六是日常人員招聘。

  入職以來(lái),我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、OA通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。

  第七是行政工作。

  協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作,如管理費(fèi)用預(yù)算、采購(gòu)費(fèi)用核價(jià)、全員營(yíng)銷活動(dòng)的車輛安排等等。

  總的來(lái)說,這兩個(gè)月的工作對(duì)我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進(jìn)入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

員工自我鑒定2

  我是xx,于 7月14日進(jìn)入公司,現(xiàn)在操作中心E組擔(dān)任文件客服員工作。負(fù)責(zé)配合出倉(cāng)客服員的工作,主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理及各類文件工作,內(nèi)容包括:出倉(cāng)關(guān)聯(lián)及內(nèi)部各環(huán)節(jié)工作的跟進(jìn)、計(jì)費(fèi)及黃單配置等。

  自參加工作以來(lái),就做好把自己的一切奉獻(xiàn)給了我熱愛的物流報(bào)關(guān)事業(yè)。在幾年的工作中愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。至今先后擔(dān)任過我司操作中心資料員、客服員。

  剛踏入公司工作的時(shí)候,自己還是一張白紙,本著與人為善、嚴(yán)于律己,切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)管理制度,尊敬領(lǐng)導(dǎo);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,保質(zhì)保量認(rèn)真完成,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并虛心向主管領(lǐng)導(dǎo)和部門同事學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)他們的高尚品德、工作經(jīng)驗(yàn)、為人處世的正確方法、努力提升業(yè)務(wù)操作能力,在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí)也不斷提高了在自身的工作素質(zhì)。

  一直堅(jiān)持在平時(shí)的工作中早到晚退、愛崗敬業(yè),從最初的不知如何下手,哪里入手等問題到現(xiàn)在可以很好的完成工作任務(wù),是公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事朋友的支持幫助。

  雖然工作中有時(shí)會(huì)做事不夠仔細(xì),經(jīng)常粗心大意,所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助教育下,有的克服了,有的還需今后努力改正。在今后的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  說到現(xiàn)階段工作中尚存在的問題,如何改進(jìn)的問題,曾記得在英國(guó)威斯敏斯特教堂的地下室里有一塊墓碑,上面寫了這樣一段話 在我年輕的時(shí)候,我曾夢(mèng)想改變這個(gè)世界;可當(dāng)我成熟以后,我發(fā)現(xiàn)我不能改變這個(gè)世界,于是,我將目光縮短一些,那就只改變我的`國(guó)家吧;可當(dāng)我到了暮年的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)我根本沒有能力改變我的國(guó)家,于是,我的最后愿望僅僅是改變我的家庭?墒沁@也不可能的,當(dāng)我躺在床上,行將就木的時(shí)候,我突然意識(shí)到,如果當(dāng)初我僅僅是從改變自己開始,也許我就能改變我的家庭;在家人的幫助和鼓勵(lì)下,也許我就能為我的國(guó)家做一點(diǎn)事情;然后誰(shuí)知道呢,說不定我能改變這個(gè)世界!與其改變世界、改變環(huán)境,不如從改變自己開始!

  最后,希望自己在以后的工作中能更出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,配合各個(gè)部門協(xié)調(diào)好工作,吸取著過去的教訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)活學(xué)活用,全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)我要接受這份工作,在以后的工作中有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指出,為公司作出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)。

員工自我鑒定3

尊敬的書城領(lǐng)導(dǎo):

  我于3月6日成為書城的(適用)試用員工,不知不覺中,已經(jīng)在這個(gè)大家庭里工作3個(gè)月了。這是我的第一份工作,我自己非常珍惜。下面簡(jiǎn)單談?wù)勛约涸谶@段時(shí)間工作的感悟和收獲。

  初來(lái)書城時(shí),自己曾經(jīng)很擔(dān)心:作為一個(gè)既不知該怎么與人共處,也不知該如何做好這份工作的沒有經(jīng)驗(yàn)的,能否勝任這份工作。事實(shí)證明,我的擔(dān)心是多余的。書城

  寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的精神,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的思想轉(zhuǎn)變。這三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,雖然很短暫,卻給我的人生增添了彌足珍貴的經(jīng)歷,留下了精彩而美好的回憶。

  回想這段經(jīng)歷,我從最開始的陌生到此時(shí)的熟悉;從不知怎樣與人相處,到結(jié)識(shí)了許多的朋友;從不敢面對(duì)陌生人,到能夠自然和同事、客戶溝通;從什么都不懂,到得到同事的認(rèn)可和表?yè)P(yáng),...... 我的點(diǎn)滴成長(zhǎng),都凝聚了 領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo),也凝聚了自己的努力。這些美好的回憶,讓自己對(duì)這個(gè)集體充滿了感激和依戀之情。

  總結(jié)這段經(jīng)歷,自己主要在以下方面得到了鍛煉和提高:

  1、嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作,虛心向同事學(xué)習(xí),改進(jìn)自己的工作,使自己從一個(gè)什么都不懂的新人,逐漸成長(zhǎng)為能夠適應(yīng)目前的工作比較熟練的員工;

  2、自己的團(tuán)隊(duì)精神得到加強(qiáng),知道同事間的協(xié)作,對(duì)完成工作的重要性; 3、自己與人溝通的能力得到鍛煉和提高。

  過去的三個(gè)月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助下,通過不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步,自己各方面的能力都得到鍛煉和提高,但我知道,對(duì)于一個(gè)新人,要做到勝任工作要求,要學(xué)的東西還有很多。我很喜愛這份工作,喜歡這里的工作氛圍,愿意通過自己的努力,謀求與企業(yè)的共同發(fā)展,F(xiàn)在我的.試用期已滿,根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,申請(qǐng)轉(zhuǎn)為書城正式員工。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)為盼。

  在六個(gè)月的試用期生活中,可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學(xué)生完全轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)社會(huì)人,自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

  比以前有較大進(jìn)步的方面:

  1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人。

  2、在新能源待的期間,對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。

  3、調(diào)入到多晶硅籌備組,對(duì)個(gè)人交際能力有所提高,對(duì)多晶硅行業(yè)也有所了解。

  4、對(duì)dcs系統(tǒng)有了粗略認(rèn)識(shí),對(duì)合同、協(xié)議有所認(rèn)識(shí)。

  5、在參與其它工作中,也學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)了解一些其它業(yè)務(wù)知識(shí)。

  不足方面與改進(jìn)辦法:

  1、個(gè)人交際能力有待提高(往后在交際中多想、多思)。

  2、對(duì)一些辦公軟件使用有待提高(抽時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí))。

  3、對(duì)多晶硅工藝的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)(跟同事、專家學(xué)習(xí)、請(qǐng)教)。

  4、主動(dòng)與主管領(lǐng)導(dǎo)就其工作方面溝通少(加強(qiáng)這方面工作)。

  5、要提高自己的學(xué)習(xí)能力,不懂的地方?jīng)Q不裝著自己懂,認(rèn)真向主管、同事們請(qǐng)教、學(xué)習(xí)。

  總之,由于這個(gè)工作崗位的重要性,相信在今后工作時(shí)間中會(huì)倍加努力,不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,較全面地提高自己。篇三:新進(jìn)員工工作自我評(píng)價(jià)

員工自我鑒定4

  自末以來(lái),我進(jìn)入朔黃鐵路物業(yè)中心已經(jīng)一年有余了,在這些日子里,我切身感受到了周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事們那種勤奮務(wù)實(shí)、誠(chéng)信求真的工作作風(fēng),這也讓剛剛踏入這個(gè)企業(yè)的我,更加深刻地理解了什么是責(zé)任,什么是厚重,什么是榮辱,什么是理想。作為公司員工的我們,就是要以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為理念,在工作中高效的解決問題,切實(shí)的取得成效。

  大家都知道“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的內(nèi)容是指創(chuàng)建先進(jìn)基層黨、團(tuán)組織和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員。“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 里有兩個(gè)關(guān)鍵字,一個(gè)是“先”,一個(gè)是“優(yōu)”。在這里“先”是指先進(jìn)的意思,“優(yōu)”是指優(yōu)秀的意思。我認(rèn)為要在工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),離不開“先”和“優(yōu)”兩個(gè)字。在這里,我想延伸一下這兩個(gè)字的意義,談?wù)劆?zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀團(tuán)員應(yīng)該具備的“先”和“優(yōu)”。 第一層意思,“先”是指時(shí)間在前的,次序在前的,與“后”相對(duì)。黨員、團(tuán)員是模范,是標(biāo)兵,處處起著模范帶頭作用,工作中應(yīng)該處處為先,想的比別人遠(yuǎn)、做的比別人快。

  首先是思想上的先,也就是想在前。我們常說未雨綢繆。做事情之前一定要做好準(zhǔn)備,考慮好、計(jì)劃好,提前想想做事過程中的具體細(xì)節(jié),這樣才能準(zhǔn)備充分,不出差錯(cuò)。我們周圍就有部分同事在工作中沒有計(jì)劃,想到那干到那,眉毛胡子一把抓,導(dǎo)致事倍功半,效率低下。這讓我想起一個(gè)小故事。一家酒店,同時(shí)招進(jìn)兩名大學(xué)畢業(yè)生。過了半年,其中一位晉升為副經(jīng)理,而另一位仍是原地踏步。后者認(rèn)為公司待遇不平等,決定向總經(jīng)理辭職?偨(jīng)理面對(duì)著這位怒火沖天的員工,和顏悅色地說:“這樣吧,如果你想證明你的能力,你現(xiàn)在到集市上去一下,看看今天早上有賣土豆的嗎”立刻,這個(gè)員工就出發(fā)了。半個(gè)小時(shí)后,他回來(lái)了,說“市場(chǎng)上有賣的!薄澳嵌噱X一斤呢?”“呀,不清楚,沒問!彼诛w奔而去。半小時(shí)后,又回來(lái)了,“2塊一斤!薄俺送炼惯有哪些菜呢?”“不知道!?偨(jīng)理把那位晉升為副經(jīng)理的員工叫過來(lái)了,“你去市場(chǎng)幫我看看有沒有賣土豆的!”隨即,這個(gè)副經(jīng)理就出發(fā)了。半小時(shí)后,副經(jīng)理回來(lái)了。“市場(chǎng)上有三家賣土豆的,都是2塊一斤,其中一家土豆品相要好點(diǎn),酒店的土豆已經(jīng)用完了,我想一定會(huì)買一些的,所以我已經(jīng)把人帶來(lái)了,并根據(jù)以往酒店的用量讓他帶了40斤土豆過來(lái)。”這時(shí),總經(jīng)理朝著那個(gè)不滿的員工望去,他已經(jīng)慚愧地低下了頭。這個(gè)小故事,看似平常,可是富含了大道理。工作就像下棋,縱觀全局,走一步想五步,盡可能把各種情況想周到,這樣才能以“不變”應(yīng)“萬(wàn)變”,把工作做的細(xì)致、圓滿。

  “先”的第二層意思,我認(rèn)為“先”還具有“先進(jìn)”的含義!跋冗M(jìn)”和“保守”、“陳舊”相對(duì)立。我們常說要保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。那么優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員的“先進(jìn)性”該如何體現(xiàn)呢?我想作為一名優(yōu)秀團(tuán)員,你的思想意識(shí)應(yīng)該是先進(jìn)的,是站在時(shí)代前沿的,是與時(shí)俱進(jìn)的。自改革開放以來(lái),社會(huì)經(jīng)歷了一次又一次的大變革,經(jīng)濟(jì)得到了前所未有的發(fā)展,政治意識(shí)形態(tài)發(fā)生了重大改變,如果我們不能很好的跟進(jìn)時(shí)代的發(fā)展,我們不去學(xué)習(xí)不去適應(yīng),就會(huì)落伍。俗話說“火車跑的快,全靠車頭帶”,我們無(wú)法想象一頭老牛能去拉動(dòng)一列火車。我們團(tuán)員只有不斷地去努力學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技能,不斷提高自身素質(zhì),才能真正具備“先進(jìn)性”,才能在以后推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。

  我再講講這個(gè)“優(yōu)”字!皟(yōu)”字好理解,就是優(yōu)秀的意思。我們爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀共青團(tuán)員,什么是“優(yōu)秀”?我認(rèn)為包含兩個(gè)方面的`意思, 一是你這個(gè)人是“優(yōu)秀”的,是一個(gè)高素質(zhì)的人;二是你在工作上是“優(yōu)秀”的,是高質(zhì)量的,要兢兢業(yè)業(yè),力爭(zhēng)上游。

  力爭(zhēng)上游是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí),靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上只爭(zhēng)朝夕,努力奮斗。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價(jià)值,就得給世界增加價(jià)值!蔽业膷徫唬窃谒伏S鐵路綠色蔬菜基地負(fù)責(zé)成本核算工作。蔬菜基地坐落于距離肅寧縣城二十余公里的郊外農(nóng)村當(dāng)中,在工作和生活中,由于位置偏僻,都有很多不便的地方,在得知這個(gè)情況之后,我的心里還是有些不平衡的。尤其最初剛剛到任的時(shí)候,蔬菜基地辦公樓還未交工,每天需要驅(qū)車三十分鐘從原肅寧一中到基地熟悉工作內(nèi)容,更讓我產(chǎn)生了巨大的心理落差。但就在這個(gè)時(shí)候,原肅寧一中宿舍的搬遷工作開始了。食堂拆掉了,廚師們就在露天冒著深秋的寒氣用小煤氣灶給大家做飯;供水管線拆掉了,幾天下來(lái)大家就輪流回小區(qū)洗澡,然后立刻就騎著自行車趕回來(lái)值夜班;搬家工作進(jìn)行到最后的時(shí)候,宿舍里的床基本都拆掉運(yùn)走了,這時(shí)候大家就把棕墊直接鋪在冰冷的水泥地上和衣而眠?吹竭@些同事們的表現(xiàn)之后,我的內(nèi)心受到了很大的震動(dòng),這些兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地付出的員工隊(duì)伍,正是我們的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī),取得業(yè)績(jī),贏得榮譽(yù)的保障。身為當(dāng)代青年的我們,既然選擇了這份職業(yè),不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣,無(wú)論自己內(nèi)心曾感到如何的孤寂煩悶,我們都應(yīng)當(dāng)滿腔熱情地去面對(duì)、去擔(dān)當(dāng),當(dāng)每個(gè)人都把公司當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會(huì)顯出不同尋常的意義。

  力爭(zhēng)上游更是一種境界。當(dāng)我們將做到最好當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí),我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來(lái)的快樂和充實(shí)感,有了這種境界,我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

  各位同事們,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不只是隨口說出的一句空話,也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語(yǔ),它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn),一種高尚的理想,一種強(qiáng)勁的力量。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),誓言無(wú)聲,讓我們從現(xiàn)在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。

員工自我鑒定5

  在xx企業(yè)工作也有半年了,在這半年來(lái),經(jīng)歷了很多,面對(duì)了很多。秘書工作是辦公室的主體工作,領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化,離不開秘書人員的協(xié)助。因?yàn)槊貢藛T一方面處理著大量的日常事務(wù)工作,使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外,還能發(fā)揮他們了解全面情況,掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì),輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,提供合理的建議,經(jīng)過我自己的努力,我有了進(jìn)一步的提高。

  及時(shí)了解和掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不同時(shí)期的工作部署和要求,把政策具體落實(shí)下去化為實(shí)際行動(dòng),并強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)能力,專業(yè)工作能力,檢查指導(dǎo)能力,參謀咨詢能力、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、商務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及處理能力、外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、溝通協(xié)調(diào)能力、既熟悉商務(wù)經(jīng)貿(mào)活動(dòng),又精通文秘業(yè)務(wù)的商務(wù)秘書努力提高自身素質(zhì),加強(qiáng)世界觀的改造,成為政治過硬,業(yè)務(wù)精通的合格商務(wù)文秘人員。

  第一、在領(lǐng)導(dǎo)和部門之間要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作,幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好每項(xiàng)工作,做到百忙之中而不亂。并從過去偏重辦文辦事,轉(zhuǎn)變到既辦文辦事,又出謀劃策。

  第二、有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。秘書人員辦文辦事,絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的,或是為了解決某個(gè)問題,或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。因此,必須以黨和國(guó)家的政策和客觀事實(shí)為依據(jù),堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng),是秘書部門一切工作的準(zhǔn)則,也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。如果有些領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不符合黨和國(guó)家的方針政策,秘書人員應(yīng)有勇氣提出意見,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重新考慮,以保證正確貫徹上級(jí)的指示精神,把工作做好。

  第三、雷厲風(fēng)行。這是對(duì)工作效率的要求。任何目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn),都離不開兩個(gè)因素,一是準(zhǔn)確,二是時(shí)限。其中任何一個(gè)失誤,都會(huì)使事情辦不成或辦不好,時(shí)限就是盡可能縮短周期,減少中間環(huán)節(jié)。

  第四、開展調(diào)查研究,了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出合理的建議。對(duì)一些急需解決的問題,應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。蓮

  及時(shí)了解和掌握上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不同時(shí)期的工作部署和要求,把政策具體落實(shí)下去化為實(shí)際行動(dòng),并強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)能力,專業(yè)工作能力,檢查指導(dǎo)能力,參謀咨詢能力、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、商務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)及處理能力、外語(yǔ)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、溝通協(xié)調(diào)能力、既熟悉商務(wù)經(jīng)貿(mào)活動(dòng),又精通文秘業(yè)務(wù)的商務(wù)秘書努力提高自身素質(zhì),加強(qiáng)世界觀的改造,成為政治過硬,業(yè)務(wù)精通的合格商務(wù)文秘人員。

  我會(huì)更進(jìn)一步扎實(shí)自己的專業(yè)知識(shí),在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)貢獻(xiàn)自己的力量,創(chuàng)造個(gè)人的價(jià)值,突出核心競(jìng)爭(zhēng)力。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

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