護(hù)士年終自我鑒定3篇
自我鑒定是個人在一個時期的自我總結(jié)，寫自我鑒定可以幫助我們正確地認(rèn)識自我，讓我們抽出時間寫寫自我鑒定吧。那么我們該怎么去寫自我鑒定呢？下面是小編為大家整理的護(hù)士年終自我鑒定，希望能夠幫助到大家。
護(hù)士年終自我鑒定 篇1
全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作，完成了護(hù)理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：
�。�1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護(hù)士長參加總核對1—2次，并有記錄；
�。�2）護(hù)理操作時要求三查七對；
�。�3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長管理水平
1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核：要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護(hù)士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的`整改措施，向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時反饋，不斷提高護(hù)士長的管理水平。
4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護(hù)士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、�？浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
護(hù)士年終自我鑒定 篇2
一轉(zhuǎn)眼一年的時間又過去了，我也熟悉了成為一名護(hù)士的工作。在這一年里我從一名剛剛進(jìn)入醫(yī)院還不熟練的護(hù)士成為了現(xiàn)在能夠獨(dú)立解決大多數(shù)問題的護(hù)士，這是一種很大的進(jìn)步，也讓我覺得很是高興，這說明我的努力沒有白費(fèi)，我還是一名比較合格的護(hù)士。護(hù)士這個職業(yè)是我從小就想要成為的，在我小的時候，家里看電視看到那些身穿白衣善良漂亮的小姐姐，心里就想著自己也要成為和他們一樣的人�，F(xiàn)在我也確實成為了一名護(hù)士，并且我也正式在這一行里站住了腳跟。
但我在成為護(hù)士的這一路上也確實付出了不少，也經(jīng)歷了不少，但好在結(jié)果也是美好的，我如愿以償?shù)某蔀榱俗o(hù)士。在高考時我就想著要報這一行業(yè)，一開始我的父母還不答應(yīng)，但在我的極力勸阻和他們討論之后，他們也知道了我是真的想要成為一名護(hù)士也就沒有繼續(xù)的阻攔我。在上了大學(xué)之后我發(fā)現(xiàn)想要成為一名護(hù)士真的不是那么容易的，一本本的書等著我去背，一個個難記的專業(yè)名詞等著我去記，但沒辦法，誰讓自己喜歡這個呢，并且還是我當(dāng)初勸說我家人同意我選這個的，自己選擇的路哭著也要把它給走完。
在成為一名護(hù)士之后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實其實好像沒有自己想的'那么美好，劇情也不會像電視劇那樣撲朔迷離。在剛剛成為護(hù)士的那個時候我也曾經(jīng)迷茫過，懷疑自己選擇這個是不是選對了，自己付出的努力又有什么用。但好在我身邊有一群關(guān)心我的朋友和同事，勸說著我，幫助著我，讓成逐漸成長到現(xiàn)在這個樣子。雖然在這一年里我沒有取得什么大的成功，但是我想我成長到了現(xiàn)在這個樣子就是很大的一種成功了。
在這一年里，我雖然有時迷茫有時困惑，但我都沒有停止學(xué)習(xí)的腳步。在工作之余我會繼續(xù)觀看那些我沒有看過的專業(yè)書籍，和一些老師講解的視頻。當(dāng)然看的也不只是專業(yè)的書籍還有一些和護(hù)理相關(guān)的，怎么樣更好的照顧別人，理解別人這樣的，還有心理學(xué)，這些都能讓我更好的和病人交流并且避免戳到別人的痛處。顯然我這一年的成功可能也離不開這些書籍的幫助，畢竟書籍永遠(yuǎn)是人類進(jìn)步的階梯。我覺得現(xiàn)在的我或許也算是一名合格的護(hù)士了，但距離優(yōu)秀的護(hù)士或許還是有著很大的差距，而我也不會放棄，我會繼續(xù)努力，付出比現(xiàn)在更多的努力，這樣才能夠追上別人，并且超越別人。
護(hù)士年終自我鑒定 篇3
20xx年過去，在所有同事的共同努力下，在我們醫(yī)院的靈活指揮，我們完成了這一年的工作，工作中我堅守自己的崗位，牢記自己職責(zé)。
在工作中，積極配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好自己崗位上的工作，指導(dǎo)新入職的護(hù)士，并安排工作，給他們講解護(hù)士的基本職責(zé)。作為一個護(hù)理人員深知護(hù)理職責(zé)的中重要性，也一直遵守著醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，每天按時上班，為了更好的完場任務(wù)會更具具體情況做好加班工作，保證完成當(dāng)然的任務(wù)，護(hù)士長是護(hù)士的領(lǐng)頭人，是其他護(hù)士的榜樣，嚴(yán)格要求自己，每天都會在工作中幫助新人，讓他們盡快的融入到醫(yī)院工作中來，把工作放在心頭，知道工作的重要性，我的工作關(guān)系到廣大患者的健康，不能有絲毫懈怠，對待手下的護(hù)士們，我也嚴(yán)格要求，對于出現(xiàn)差錯，也會嚴(yán)厲批評，嚴(yán)肅告誡他們要重視工作，也會給予懲罰，讓他們知道工作不能隨意對待，我們肩負(fù)著很多病人的健康，不能讓病人失望，也不能辜負(fù)了我們身穿的白袍，我們既要有醫(yī)者仁心，也要有工作的責(zé)任心，保證工作不會出錯，給所有的患者，們一個滿意的交代。
在學(xué)習(xí)上我堅持學(xué)習(xí)，護(hù)士長不但要學(xué)會管理還要有足夠的醫(yī)護(hù)知識，扎實的功底才能帶好其他護(hù)士，才能起到帶領(lǐng)，指導(dǎo)的作用，我都會利用休息時間不短加深自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)水平，努力提升自己的能力，不短增加籌碼讓自己的護(hù)士長名副其實，不浪費(fèi)時間作無用功，我知道一個好的`護(hù)士長不只是要自己進(jìn)步還要帶領(lǐng)自己手下的護(hù)士隨自己一起進(jìn)步，只有提高整體的水平才能做好自己的工作，才能做好自己崗位上的事情，我學(xué)習(xí)的同時也會抽時間輔導(dǎo)其他護(hù)士，增強(qiáng)其他護(hù)士的護(hù)理能力，提上他們的職業(yè)道德，告訴他們什么該做什么不該做，培養(yǎng)自己培養(yǎng)其他護(hù)士有一個很好的醫(yī)德，能夠在工作中給病人幫助，能夠解決問題才是關(guān)鍵，而不是做一個只知道知識而不會用，或者知識不足的庸醫(yī)。
在與病人相處的時候我尊重不忍隱私，每天都會把病人的情況做一個詳細(xì)的統(tǒng)計觀察，做好預(yù)防和準(zhǔn)備，與他們交流也會隨和自認(rèn)，不會因為他們得病而歧視他們，會一視同仁，不管是什么病都不會嫌棄，上海病人，一直都堅守在最前沿，做好表率也會給予安撫工作，讓那個他們可以安心休養(yǎng)治病。
對待自己的工作我失職都是心都為主，從不做口頭宣言，做實事，把工作落實到位，管理好所有護(hù)士做好自己分類之事。
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