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考核大會主持詞（精選10篇）
主持詞是主持人在臺上表演的靈魂之所在。在人們積極參與各種活動的今天，主持人的需求越來越高，現(xiàn)在你是否對主持詞一籌莫展呢？以下是小編幫大家整理的考核大會主持詞，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
考核大會主持詞 1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！
金暉榮泰煤業(yè)有限公司中層干部考評會現(xiàn)在開始！
考評，既是全年工作的全面檢查評價(jià)，又是我們尋找差距、改進(jìn)措施、總結(jié)過去、謀劃下一步工作的良好機(jī)遇。參加今天考評大會的有礦領(lǐng)導(dǎo)、各中層領(lǐng)導(dǎo)及職工代表。讓我們對各位的光臨表示衷心的`感謝！
本次大會，議程主要有三項(xiàng)：
一請總會計(jì)師李志強(qiáng)宣布考評規(guī)則。
二由礦長魏樹群做重要講話。
三由各位中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。
本次中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)到30人，實(shí)到27人，2人事假。
現(xiàn)在進(jìn)行大會第一項(xiàng)議程：請總會計(jì)師李志強(qiáng)宣布考評規(guī)則。大家歡迎！
下面，進(jìn)行大會第二項(xiàng)議程：由礦長魏樹群做重要講話，大家歡迎！
大家對魏礦的講話表示衷心的感謝。
下面，進(jìn)行大會第三項(xiàng)議程：各位中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。
首先有請勞資科長龍文學(xué)進(jìn)行述職、財(cái)務(wù)科長溫世文做準(zhǔn)備。
下面有請財(cái)務(wù)科長溫世文進(jìn)行述職、辦公室主任李志偉做準(zhǔn)備。
下面有請辦公室主任李志偉進(jìn)行述職、大學(xué)生采煤隊(duì)副隊(duì)長張國輝做準(zhǔn)備。
下面有請大學(xué)生采煤隊(duì)副隊(duì)長張國輝述職，工會主席劉建平做準(zhǔn)備。
下面有請工會主席劉建平進(jìn)行述職、綜掘副隊(duì)長李英杰做準(zhǔn)備。
下面有請綜掘副隊(duì)長李英杰進(jìn)行述職、調(diào)度副主任郭榮貴做準(zhǔn)備。
下面有請勞調(diào)度副主任郭榮貴進(jìn)行述職、安檢副科長劉進(jìn)悅做準(zhǔn)備。
下面有請安檢副科長劉進(jìn)悅進(jìn)行述職、通風(fēng)副科長李存珍做準(zhǔn)備。
下面有請通風(fēng)副科長李存珍進(jìn)行述職、通風(fēng)副科長張躍云做準(zhǔn)備。
下面有請技術(shù)副科長閆乃祥進(jìn)行述職、企管副科長周錫鵬做準(zhǔn)備。
下面有請企管副科長周錫鵬進(jìn)行述職、機(jī)電副科長左和平做準(zhǔn)備。
下面有請機(jī)電副科長左和平進(jìn)行述職、供應(yīng)科長楊振明做準(zhǔn)備。
下面有請供應(yīng)科長楊振明進(jìn)行述職、鉆機(jī)隊(duì)隊(duì)長武俊虎做準(zhǔn)備。
下面有請鉆機(jī)隊(duì)隊(duì)長武俊虎進(jìn)行述職、通風(fēng)科長高小炎做準(zhǔn)備。
下面有請通風(fēng)科長高小炎進(jìn)行述職、大學(xué)生采煤隊(duì)副隊(duì)長謝鵬飛做準(zhǔn)備。
下面有請采煤隊(duì)副隊(duì)長謝鵬飛進(jìn)行述職、綜掘一隊(duì)隊(duì)長王玉懷做準(zhǔn)備。
下面有請綜掘一隊(duì)隊(duì)長王玉懷進(jìn)行述職、綜掘三隊(duì)隊(duì)長路海平做準(zhǔn)備。
下面有請綜掘三隊(duì)隊(duì)長路海平進(jìn)行述職、綜采隊(duì)隊(duì)長魏建軍做準(zhǔn)備。
下面有請綜采隊(duì)隊(duì)長魏建軍進(jìn)行述職、銷售科長林成偉做準(zhǔn)備。
下面有請銷售科長林成偉進(jìn)行述職、綜采副隊(duì)長秦海祥做準(zhǔn)備。
下面有請通風(fēng)副科長張躍云進(jìn)行述職、技術(shù)副科長閆乃祥做準(zhǔn)備。
下面有請綜采副隊(duì)長秦海祥進(jìn)行述職、機(jī)電副科長王越做準(zhǔn)備。
下面有請機(jī)電副科長王越進(jìn)行述職、后勤副科長鄭勇做準(zhǔn)備。
下面有請后勤副科長鄭勇進(jìn)行述職、保衛(wèi)副科長楊建業(yè)做準(zhǔn)備。
下面有請保衛(wèi)副科長楊建業(yè)進(jìn)行述職、機(jī)電副科長李海民做準(zhǔn)備
下面有請機(jī)電副科長李海民進(jìn)行述職。
下面請各位認(rèn)真填寫評議表，將填寫好的評議表叩放置桌面，請工作人員收起評議表。
今天大會的內(nèi)容已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，本次考評結(jié)果會盡快張榜公布，下面請礦領(lǐng)導(dǎo)退場�，F(xiàn)在請大家保持安靜，有序離開會場。
散會！
考核大會主持詞 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工：
大家好!
新元已始，萬象更新。為了進(jìn)一步推進(jìn)牛寺鄉(xiāng)教育事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)我中心校民主辦學(xué)、民主管理、民主監(jiān)督與規(guī)范辦學(xué)，全面總結(jié)20xx年的工作，在新的一年里扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)教育的改革和發(fā)展。根據(jù)沁縣教育工會的統(tǒng)一安排和部署，今天，我們在此召開牛寺中心校20xx年度教職工大會。本次會議將主要針對我中心校領(lǐng)導(dǎo)20xx年度履行崗位職責(zé)，完成分管工作和中心工作的情況，從教學(xué)工作、工作作風(fēng)、執(zhí)行政策、民主管理等方面進(jìn)行綜合評議。
參加我們今天民主評議會議的'領(lǐng)導(dǎo)有，縣教育工會陳主席、教育局兩位分管我中心校工作的領(lǐng)導(dǎo)，讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
今天的綜合考核民主評議會議主要有三項(xiàng)議程：一是由縣教育工會陳主席作民主評議和有關(guān)情況的說明;二是聽取中心校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于年度綜合工作情況的述職;三是進(jìn)行民主測評，填寫測評表。
下面進(jìn)行第一項(xiàng)：請縣教育工會陳主席為我們作重要講話，大家歡迎;
剛才，陳主席就這次民主評議會議講了十分重要的意見。大家要深刻領(lǐng)會，積極參與。
會議第二項(xiàng)：由中心校領(lǐng)導(dǎo)對完成分管工作和中心工作的情況進(jìn)行述職。首先請中心校喬建紅校長進(jìn)行述職�！旅嬲堉行男８毙ｉL郭宏偉述職;……最后請中心校副校長王耀宏述職。
會議第三項(xiàng)：民主測評。首先請工作人員清點(diǎn)與會人數(shù)。 請工作人員發(fā)放測評票。
首先請大家檢查一下測評票是否都領(lǐng)到了，是否有印刷不清楚或漏發(fā)的。
下面，請縣教育局領(lǐng)導(dǎo)對填寫民主測評表的注意事項(xiàng)作一說明。
下面開始填票。
結(jié)語：
教職工同志們，時(shí)間雖然只有半天，但在教育工會陳主席以及教育局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在在座各位的積極努力和參與下，大會圓滿完成了預(yù)定議程，取得預(yù)期效果。本次大會到此結(jié)束，謝謝大家。
考核大會主持詞 3
同志們：
參加今天這次會議的有：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在職全體干部職工（57人）、各村黨支部書記、村委會主任（30人）、鄉(xiāng)直單位和駐鄉(xiāng)站所主要負(fù)責(zé)人（7人），共計(jì)94人。會議的主要任務(wù)有兩項(xiàng)，一是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，由縣委派出的考核組，對我鄉(xiāng)20xx年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行年終考核；二是借助這次機(jī)會，對我鄉(xiāng)參加股級干部競爭上崗的干部進(jìn)行民主推薦。
參加這次會議的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)有：考核組組長、縣委組織部呂東卿部長，考核組副組長、紀(jì)委常委苗偉主任，紀(jì)工委劉建峰書記，組織部組織科邊浪鷹科長。讓我們再次以熱烈的掌聲，對考核組一行的到來表示歡迎。
下面，首先進(jìn)行會議第一項(xiàng)議程，由縣委派出的考核組對我鄉(xiāng)20xx年工作情況進(jìn)行考核。為了配合好考核組的考核工作，在考核工作正式開始前，我先提幾點(diǎn)要求，
一是要有大局意識和全局觀念。一年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，是縣委、縣政府推動工作落實(shí)、客觀評價(jià)一個(gè)單位工作成效、實(shí)施獎懲的一項(xiàng)重要制度。以什么態(tài)度對待這項(xiàng)工作，事關(guān)考核結(jié)果的客觀公正和一個(gè)單位的形象，同時(shí)也事關(guān)每一名干部的切身利益。每名與會人員，都要以對組織、對干部認(rèn)真負(fù)責(zé)的`態(tài)度，參加參與好考核各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。二是要服從考核組的安排，每一名干部職工要自覺服從考核組的安排和調(diào)度，嚴(yán)格按照有關(guān)要求按時(shí)參加參與好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。涉及站所辦要及時(shí)全面的提供考核組要求查閱的有關(guān)資料。個(gè)別談話人員要在指定地點(diǎn)等候。三是要仔細(xì)讀票認(rèn)真寫票。在填寫測評票、推薦前要仔細(xì)閱讀填寫要求；在填寫過程中，要以客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度評價(jià)班子和成員及每一名干部。不準(zhǔn)參雜個(gè)人恩怨，以個(gè)人好惡評價(jià)干部、推薦干部；評價(jià)推薦干部一定要出于公心，要看主流、看大局、看全局、看發(fā)展。不準(zhǔn)出現(xiàn)空票、廢票，保證測評票的有效率和公正性。
下面請考核組組長呂東卿部長講話并主持考核會議。大家歡迎！
剛才縣委考核組對我鄉(xiāng)工作進(jìn)行了考核測評。接下來進(jìn)行第二項(xiàng)議程，即對參加股級干部競爭上崗干部進(jìn)行民主推薦。
按照縣委《股級干部競爭上崗實(shí)施方案》的要求，前一段我們進(jìn)行了筆試和面試，筆試是由縣委統(tǒng)一組織的；面試是在我鄉(xiāng)組織開展的，面試中，我們邀請了組織、紀(jì)檢、人事、財(cái)政、民政、計(jì)生、農(nóng)工等7個(gè)部門的有關(guān)人員參加了面試，本著公開、公平、公正的原則對參加面試的每一名同志進(jìn)行了評價(jià)打分并及時(shí)公布了成績。全鄉(xiāng)共有19名同志參加了這次筆試，其中14名同志參加了面試。我鄉(xiāng)現(xiàn)有5個(gè)空缺股級崗位。其中正股級崗位3個(gè)，分別是黨政辦主任、綜治辦主任、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任；副股級崗位2個(gè)，分別是綜治辦副主任1名，計(jì)生辦副主任1名。我們今天通過會議的形式和個(gè)別談話署名推薦的方式，從這14名參加面試的同志中推薦3名正股級干部，2名副股級干部（不準(zhǔn)推薦推薦票以外干部）。根據(jù)推薦得票情況進(jìn)行折分，與筆試、面試成績合并計(jì)算，依據(jù)綜合成績確定股級干部考察對象，根據(jù)考察結(jié)果提出上報(bào)擬任意見。希望大家在填寫推薦票的時(shí)候，同樣以高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度做好推薦工作。在推薦時(shí)，要重點(diǎn)考慮實(shí)際工作能力，尤其是分析問題、解決問題、處理問題實(shí)際能力和協(xié)調(diào)左右、團(tuán)結(jié)同事、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力。通過前兩個(gè)環(huán)節(jié)的測試，我們確實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)秀的年輕干部，但是畢竟崗位有限，不可能全部安排或大部分安排。所以在推薦時(shí)，一定要優(yōu)中選優(yōu)，把當(dāng)前秀、拿上來就能用的干部推薦上來。希望大家在填票時(shí)不準(zhǔn)參雜任何私人恩怨，不準(zhǔn)將個(gè)人情緒帶到這次推薦工作上。
請工作人員核對與會人員并發(fā)票。
講寫票說明（有沒有多領(lǐng)和沒有領(lǐng)到票的，現(xiàn)在發(fā)到大家手中的推薦票是無記名推薦票，具體填寫要求是——見票）�，F(xiàn)在開始寫票。
請將推薦票對折，放在桌面上，由工作人員收集。交到主席臺上。會后將在考核組領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下進(jìn)行匯總。
會議到此結(jié)束。下一個(gè)通知，請副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、正股級干部、村書記代表，不要走遠(yuǎn)，點(diǎn)在會議室等候，在工作人員的引領(lǐng)下，依序分別到會議室（考核組談話）。
考核大會主持詞 4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
現(xiàn)在開始開會，為保證會場秩序，請將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉。依據(jù)《xx縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員綜合考核評價(jià)工作實(shí)施方案》的要求，今天上午，我們在這里召開xx鄉(xiāng)20xx年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會。
首先我給大家介紹一下縣考核組的各位同志：考核組組長、縣人大主任；考核組成員、縣委組織部常務(wù)副部長；縣委紀(jì)檢委干部�？己私M的另外兩位同志，縣衛(wèi)生局紀(jì)檢書記和人事局干部已到xx村和xx村入村開展考核工作。參加會議還有我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子在家成員、機(jī)關(guān)全體干部、站所負(fù)責(zé)人、各村支部書記和退休干部代表。
今天的會議主要有三項(xiàng)議程：
一是請縣人大主任講話；
二是由我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作述職述廉報(bào)告。
三是進(jìn)行民主測評、民意調(diào)查和民主推薦。
現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請縣人大常委會做重要講話，大家歡迎！
下面進(jìn)行會議第二項(xiàng)議程：鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員做述職述廉報(bào)告，因述職人員較多，請述職的'同志將發(fā)言時(shí)間控制在五分鐘內(nèi)。
由于鄉(xiāng)黨委書記因事請假，首先請鄉(xiāng)黨委副書記代其作述職述廉報(bào)告。
下面由我向大家作述職述廉報(bào)告。
請鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)檢書記作述職述廉報(bào)告。請鄉(xiāng)黨委副書記作述職述廉報(bào)告。
請掛職黨委副書記作述職述廉報(bào)告。
請鄉(xiāng)黨委委員、組織委員作述職述廉報(bào)告。
請鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長、宣傳干事作述職述廉報(bào)告。
請鄉(xiāng)黨委委員、干事作述職述廉報(bào)告。
請鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長作述職述廉報(bào)告。請政府副鄉(xiāng)長作述職述廉報(bào)告。
請政府副鄉(xiāng)長作述職述廉報(bào)告。
現(xiàn)在進(jìn)行會議第三項(xiàng)議程，民主測評、民意調(diào)查和民主推薦。請工作人員發(fā)放民主測評表、民意調(diào)查表和民主推薦表。拿到表格的同志先不要填寫，請考核組同志說明一下填寫要求。
填寫完畢的同志請把表格交與工作人員。
會后，考核組將和我們的干部進(jìn)行個(gè)別談話，請大家不要離開會場。散會。
考核大會主持詞 5
同志們：
大家好。又到了年終歲尾，根據(jù)《中共中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《瓦房店市領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)則》的規(guī)定，每年都要對全市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次正常的年度考核。這次考核主要內(nèi)容有兩方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的總體工作運(yùn)行狀況和班子建設(shè)情況，工作中取得了哪些成績，還存在哪些主要問題。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行本職崗位工作職責(zé)情況，每個(gè)人的德能勤績廉表現(xiàn)情況以及存在哪些主要優(yōu)缺點(diǎn)。
考核主要分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：一是對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行民主測評；二是個(gè)別談話了解情況，聽取意見。下面我們首先進(jìn)行民主測評：
首先講一下民主測評，這次民主測評跟往年一樣，分三項(xiàng)內(nèi)容：一是對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價(jià)；二是對班子成員的評價(jià)；三是領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題及你有何意見或建議。對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價(jià)：主要看領(lǐng)導(dǎo)班子是否能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子從年初以來的`總體工作運(yùn)行狀況、完成市委市政府年初下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)情況、完成本單位年度計(jì)劃等工作實(shí)際情況、以及班子的思想政治建設(shè)情況，如凝聚力、戰(zhàn)斗力如何，成員之間是否團(tuán)結(jié)、配合，精神狀況如何，廉政建設(shè)如何，作風(fēng)是否務(wù)實(shí)等等。綜合這些方面對領(lǐng)導(dǎo)班子劃分出檔次。對班子成員評價(jià)要以《條例》中有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的德能勤績廉等基本條件作為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)班子成員的德才表現(xiàn)，履行本職崗位工作職責(zé)情況、工作實(shí)績、群眾認(rèn)可程度等劃分出不同檔次。第三項(xiàng)了就是尋找問題、提建議，你認(rèn)為目前班子存在哪些主要問題，您對班子建設(shè)還有哪些意見和建議，可以簡明扼要地寫在上面。
為搞好民主測評，簡單提幾點(diǎn)要求：
第一是要端正態(tài)度、認(rèn)真對待。根據(jù)我市領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)則的規(guī)定，在考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，都要進(jìn)行民主測評和民主推薦，以充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，這也是我們每次考核必須進(jìn)行的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。測評和推薦的結(jié)果將作為社會評價(jià)和調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考依據(jù)。希望大家能夠抱著對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，從事業(yè)出發(fā)、從大局出發(fā)，實(shí)事求是、全面準(zhǔn)確、客觀公正地評價(jià)和推薦干部。
二是要認(rèn)真仔細(xì)、不要空項(xiàng)。今天參加會議的同志，都代表一定的層面，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員都有一定程度的了解，都應(yīng)該能夠?qū)Π嘧雍桶嘧映蓡T作出自己的評價(jià)，因此無論是測評還是推薦要求大家劃滿寫滿。不準(zhǔn)空項(xiàng)，一會兒收票的時(shí)候我們要一張一張地看，沒有寫滿地要從新填寫。
三是要獨(dú)立完成。個(gè)人劃個(gè)人的票，不準(zhǔn)商量，不準(zhǔn)詢問別人怎么畫，也不準(zhǔn)替別人劃。發(fā)完票后，機(jī)關(guān)干部可以回自己辦公室劃票，基層來的同志在會議室里劃，劃票完成后，麻煩大家把自己的票折疊好，親自交到我們手中，不要讓別人代交。
測評結(jié)束后，我們還要用一到兩天時(shí)間找部分同志談話，當(dāng)面了解情況。由于時(shí)間關(guān)系，不可能每個(gè)人都找到，如果同志們誰有問題和意見需要向我們反映，我們隨時(shí)歡迎。希望大家協(xié)助、配合，謝謝。
考核大會主持詞 6
同學(xué)們：
人生會面臨許多選擇：當(dāng)你正處于十字路口，不知道該何去何從時(shí)，你將做出如何決擇？在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多人不能明辨是非而選錯(cuò)了道路，使自己后悔一生。尤其是我們少年兒童，如果不知法、懂法，往往會迷入歧途，走上犯罪的深淵。據(jù)有關(guān)資料調(diào)查顯示，當(dāng)今青少年犯罪比率有逐漸上升趨勢。鑒于這些原因，我們學(xué)校將舉行一次法制教育活動。這對于我們來說真可謂意義重大。今天，我們有幸還請到了xx警官。讓我們用掌聲歡迎他的到來。
同學(xué)們，xx警官的到來，對于我們學(xué)校的法制教育雪中送炭，今天的法制教育意義特別深遠(yuǎn)，希望同學(xué)們一定要自覺遵守紀(jì)律，認(rèn)真聆聽xx警官的講座。下面讓我們再次用最熱烈的掌聲歡迎他給我們做法制講座。
同學(xué)們，剛才xx警官給我們送來了通俗易懂、簡單實(shí)用的法律知識，解讀了一個(gè)個(gè)生動鮮活、觸目驚心的青少年犯罪案例，聯(lián)系實(shí)際，以案釋法，以法論事，可謂是學(xué)校法制教育的一次“雪中送炭”，希望同學(xué)們一定要認(rèn)真思考，努力規(guī)范自己行為，積極學(xué)法、懂法、守法、用法、護(hù)法，使這次法制教育起到應(yīng)有的效果。學(xué)校還希望同學(xué)們，通過這次法制教育，寫出自己的體會文章，交少先隊(duì)處。同學(xué)們，今天xx警官在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間，給我們上了生動的一課，讓我們再次用熱烈的掌聲感謝警官。
同學(xué)們，法律和紀(jì)律，都是一條軌道，一條能保證大家健康成長，能到達(dá)預(yù)定站點(diǎn)的軌道。如果沒有這條軌道的有效約束，我們可能都會“出軌”，后果自然不堪設(shè)想。所以，通過今天xx警官的講座，大家務(wù)必都要自覺、嚴(yán)格遵守法律和學(xué)校的一切規(guī)章制度。在火冒三丈或者心里極不平衡的.時(shí)候，要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，求助于學(xué)校、老師，三思而后行，不要因?yàn)橐粫r(shí)沖動造成終生遺憾。大家都知道一句話：“沖動是魔鬼”。同學(xué)們，有時(shí)候，你的一拳頭，就是你一生的罪，就是親人的兩行淚。越是危險(xiǎn)時(shí)刻，越能體現(xiàn)一個(gè)人的理智行事的能力，切莫一失足成千古恨。同學(xué)們，希望大家結(jié)束后對照剛才xx警官講到的案例，認(rèn)真反思自己過去的思想和行為，徹底革除以前那些不良的習(xí)氣，做一個(gè)知法、懂法、守法的新時(shí)代小公民。好了，今天的法制教育活動到此結(jié)束。
考核大會主持詞 7
同志們：
經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定今天召開全縣綜合目標(biāo)管理暨黨風(fēng)廉政工作會議。今天會議的主要內(nèi)容是：總結(jié)去年綜合目標(biāo)管理工作情況，兌現(xiàn)20xx年綜合目標(biāo)責(zé)任獎，安排部署20xx年綜合目標(biāo)管理暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。參加今天會議的有：縣委、人大、政府、政協(xié)班子領(lǐng)導(dǎo);公檢法部門縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部;縣紀(jì)委、縣紀(jì)委機(jī)關(guān)各室主任、縣級部門紀(jì)委書記(紀(jì)工委書記)、紀(jì)檢組長;縣綜合目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記;綜合目標(biāo)管理責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人。會議主要議程有四項(xiàng)：一是縣委書記李建陽同志講話。二是由縣委副書記吳偉峰同志宣讀《關(guān)于兌現(xiàn)20xx年度綜合目標(biāo)考核獎的通知》。三是兌現(xiàn)20xx年度綜合目標(biāo)考核獎。四是簽訂20xx年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程。請縣委書記李建陽同志講話，大家歡迎。
(講話畢)
下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程。請縣委副書記、縣綜合目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長吳偉峰同志宣讀《關(guān)于兌現(xiàn)20xx年度綜合目標(biāo)考核獎的通知》。
(宣讀畢)
下面，進(jìn)行第三項(xiàng)議程。對9鄉(xiāng)鎮(zhèn)和考核排列前10名的縣屬部門進(jìn)行頒獎。首先，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行頒獎。請主席臺就座的領(lǐng)導(dǎo)頒獎，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一位領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎。
(頒獎畢)
下面，對綜合目標(biāo)考核排列前10名的縣屬部門進(jìn)行頒
獎。請主席臺就座的領(lǐng)導(dǎo)頒獎，請縣公安局、縣林業(yè)局、縣財(cái)政局、縣交通局、縣委組織部、縣衛(wèi)計(jì)局、縣司法局、縣委辦、縣工信局、縣文體廣電局的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎。
(頒獎畢)
下面，進(jìn)行第四項(xiàng)議程。簽訂20xx年綜合目標(biāo)責(zé)任書。請縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)代表縣委、縣政府同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府簽訂20xx年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 請工作人員就位。(準(zhǔn)備畢)
簽訂順序是：
(簽訂完畢)
由于時(shí)間關(guān)系，縣屬各責(zé)任部門及州直管部門的責(zé)任書不在今天的會上簽訂，散會后，請各部門到縣委督查室領(lǐng)取，帶回單位簽好后，送交縣委督查室。
同志們，剛才縣委李書記總結(jié)了去年執(zhí)行綜合目標(biāo)管理的工作情況，對當(dāng)前工作作了強(qiáng)調(diào)要求;會議頒發(fā)了20xx年綜合目標(biāo)考核責(zé)任獎，簽訂了20xx年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。希望大家回去后，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會縣委張書記的講話精神，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保縣委、政府部署的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。下面，就貫徹落實(shí)這次會議精神，我提兩點(diǎn)要求：
一、對20xx年綜合目標(biāo)管理工作的要求
一要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，不斷提高推行綜合目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識。各級各部門，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高推行綜合目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識，自覺把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、部門工作統(tǒng)一到綜合目標(biāo)管理上來，緊緊圍繞中國共產(chǎn)黨石屏縣第十二屆代表大會第二次會議確定的目標(biāo)任務(wù)和綜合目標(biāo)責(zé)任書界定的各項(xiàng)內(nèi)容，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。二要加強(qiáng)督促檢查，推動各項(xiàng)工作全面落實(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨石屏縣第十二屆代表大會第二次會議精神，加深理解，吃透精神，突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)，采取有力措施，全面完成既定的.目標(biāo)任務(wù)。三要加強(qiáng)請示報(bào)告和協(xié)調(diào)聯(lián)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。實(shí)際工作中，可能會碰到很多困難和問題，要在采取積極措施解決困難問題的同時(shí)，及時(shí)向上級請示報(bào)告，以便上級領(lǐng)導(dǎo)和決策部門隨時(shí)掌握動態(tài)情況，及時(shí)采取對策或調(diào)整工作部署。同時(shí)，要加強(qiáng)部門之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間的互相配合，互相協(xié)作。四要及時(shí)總結(jié)、提升、推廣實(shí)際工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，也要針對執(zhí)行綜合目標(biāo)責(zé)任不力、落實(shí)工作不到位的典型，責(zé)成有關(guān)部門或責(zé)任人嚴(yán)肅整改，促進(jìn)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)和難點(diǎn)問題的切實(shí)解決。
二、對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求
一要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，善謀實(shí)干。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要按照縣委、縣政府的安排部署，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)好縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作實(shí)施辦法》，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行能力和服務(wù)意識。二要深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層黨組織的堡壘作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視，深化改革，規(guī)范基層權(quán)力運(yùn)行，抓好制度建設(shè)，建立健全農(nóng)村基層財(cái)務(wù)制度，全面推進(jìn)基層政務(wù)公開、村務(wù)公開和黨務(wù)公開。各部門要把農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)納入本部門的整體工作，充分發(fā)揮職能作用，共同推進(jìn)風(fēng)清氣正新農(nóng)村建設(shè)。三要加強(qiáng)行政效能監(jiān)察，著力解決黨員干部在紀(jì)律和作風(fēng)方面存在的與加快發(fā)展要求不相適應(yīng)的問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)知識，精業(yè)務(wù)，強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)一流，不斷提高做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的水平和本領(lǐng)�？h委、縣政府將繼續(xù)加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、研究布置、管理教育、監(jiān)督檢查和組織查處責(zé)任，以堅(jiān)定不移的信念、堅(jiān)強(qiáng)有力的工作，堅(jiān)持不懈的努力，推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
(征求其他領(lǐng)導(dǎo)是否發(fā)言)
請鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加會議的同志，下午5：30到煙草大廈二樓就餐。
散會。
考核大會主持詞 8
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：
xx年12月28-29日，國資委綜合局組織召開了xx年度中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作研討會，120家中央企業(yè)主管業(yè)績考核工作的負(fù)責(zé)人、外部董事以及相關(guān)工作人員參加了會議。
會上，國資委黃淑和副主任轉(zhuǎn)達(dá)了王主任的重要批示，并發(fā)表了“進(jìn)一步發(fā)揮業(yè)績考核的導(dǎo)向作用，引導(dǎo)中央企業(yè)有效應(yīng)對挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀”的重要講話。經(jīng)濟(jì)增加值理論專家殷明德先生詳細(xì)(：)介紹了經(jīng)濟(jì)增加值的過程監(jiān)測體系，兵器裝備集團(tuán)、南方電網(wǎng)及煤炭科工集團(tuán)做了業(yè)績考核優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)的交流互動，各中央企業(yè)分組討論了如何貫徹落實(shí)王主任批示及黃淑和副主任講話精神，并提出績效考核存在的問題和建議。會后，由綜合局劉南昌局長歸納強(qiáng)調(diào)幾個(gè)重點(diǎn)問題并提出下一步工作要點(diǎn)。
一、王主任重要批示
批示強(qiáng)調(diào)了業(yè)績考核在國資監(jiān)管中的'重要性。xx年圍繞著中央企業(yè)改革發(fā)展“一五三”總體思路，業(yè)績考核引導(dǎo)著企業(yè)保持平穩(wěn)較快增長，不斷提高企業(yè)的創(chuàng)造能力和管理水平，為“十二五”開局作出了積極貢獻(xiàn)。批示對xx年業(yè)績考核工作提出了新的要求。業(yè)績考核要進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)向作用，完善體系、狠抓責(zé)任、落實(shí)價(jià)值管理、提升發(fā)展質(zhì)量、引導(dǎo)中央企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)，繼續(xù)保持平穩(wěn)較快增長。
二、黃淑和副主任講話精神
�。ㄒ唬﹛x年業(yè)績考核工作情況介紹
xx年中央企業(yè)業(yè)績考核工作不斷出現(xiàn)新特色和新亮點(diǎn)，主要反映在經(jīng)濟(jì)增加值考核、分類考核、全員考核、對標(biāo)考核和專項(xiàng)考核五個(gè)方面。通過上述幾個(gè)考核手段的加強(qiáng)，中央企業(yè)在強(qiáng)化價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向、加大資產(chǎn)優(yōu)化力度、構(gòu)建考核指標(biāo)體系、防范資金、借款風(fēng)險(xiǎn)、增收節(jié)支、調(diào)動積極性等各個(gè)方面都涌現(xiàn)了新的特色和亮點(diǎn)。
尤其值得說明的是華潤集團(tuán)的對標(biāo)管理已形成成熟的制度和做法。我集團(tuán)在分行業(yè)、分板塊確定標(biāo)桿企業(yè)方面也獲得了國資委的表揚(yáng)。
當(dāng)然，中央企業(yè)績效考核工作還存在一些突出的矛盾和問題：經(jīng)濟(jì)增加值考核處于起步階段、價(jià)值管理基礎(chǔ)薄弱、短板考核不夠有力、考核指標(biāo)體系有待完善、考核廣度和深度不夠等問題，有待下一步工作中努力解決。
（二）xx年業(yè)績考核工作面臨的形勢和主要任務(wù)
xx年中央企業(yè)面臨著全球經(jīng)濟(jì)不景氣、經(jīng)濟(jì)增長下行壓力加大等嚴(yán)峻形勢考驗(yàn)，業(yè)績考核工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)中央企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會議和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向，突出目標(biāo)管理、價(jià)值創(chuàng)造、精益管理和科學(xué)發(fā)展考核，引導(dǎo)中央企業(yè)積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、加快做強(qiáng)做優(yōu)，為國民經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)較快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
按上述總體要求，xx年中央企業(yè)業(yè)績考核引導(dǎo)的主攻方向是保增長、提質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓管理。保增長要保證有效益的增長、集約的增長和可持續(xù)性的增長；提質(zhì)量要確保謹(jǐn)慎投資和全成本核算；調(diào)結(jié)構(gòu)要圍繞主業(yè)調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)并主動抓住新的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)不盲動，退不被動；抓管理要提升精細(xì)化程度，向一流企業(yè)看齊，層層落實(shí)管理責(zé)任。
為此，xx年業(yè)績考核工作，重點(diǎn)在“四個(gè)突出、四個(gè)引導(dǎo)”上下功夫。
1.突出目標(biāo)管理，引導(dǎo)中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)較快增長。
要樹立高遠(yuǎn)的目標(biāo)，xx年利潤和經(jīng)濟(jì)增加值目標(biāo)，原則不能低于前三年平均水平；要咬定目標(biāo)不放松，年度目標(biāo)逐項(xiàng)細(xì)化和層層分解，落實(shí)到每個(gè)企業(yè)和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)動態(tài)跟蹤和過程控制，加強(qiáng)月底和季度跟蹤分析；要強(qiáng)化激勵(lì)約束，獎懲到位。
2.突出價(jià)值創(chuàng)造，引導(dǎo)中央企業(yè)切實(shí)提高發(fā)展質(zhì)量。
重點(diǎn)把握五點(diǎn)：一要納入規(guī)劃，將價(jià)值創(chuàng)造作為戰(zhàn)略規(guī)劃的重要前提，以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向；二要融入重點(diǎn)，在調(diào)整重組、資源整合、對外投資、將本增效、風(fēng)險(xiǎn)管控等重點(diǎn)任務(wù)中，突出價(jià)值創(chuàng)造；三要深入內(nèi)核，在采購、生產(chǎn)、銷售、庫存等全價(jià)值鏈上強(qiáng)化；四要嵌入流程，將價(jià)值創(chuàng)造固化入業(yè)務(wù)流程；五要滲入基層，將價(jià)值創(chuàng)造理念深入各級企業(yè)和人心。 3.突出創(chuàng)新考核，引導(dǎo)中央企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級。
創(chuàng)新考核主要體現(xiàn)在自主創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級。業(yè)績考核主要做好兩項(xiàng)工作，一是完善科技創(chuàng)新投入、產(chǎn)出、轉(zhuǎn)化和考核政策；二是進(jìn)一步深化分配制度改革，探索科技人才中長期激勵(lì)機(jī)制。
4.突出企業(yè)短板考核，引導(dǎo)中央企業(yè)提升管理水平。
短板考核重點(diǎn)做好對標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)管控工作。對標(biāo)主要把握選好標(biāo)桿企業(yè)、構(gòu)建好對標(biāo)指標(biāo)體系、深入分析短板和圍繞短板加大考核力度。風(fēng)險(xiǎn)管控要著重關(guān)注投資風(fēng)險(xiǎn)、風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
�。ㄈ┞鋵�(shí)措施
要通過抓精神提振、抓責(zé)任落實(shí)、抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和抓隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)抓手，做好副職考核、職能部門考核、全員考核和董事會試點(diǎn)企業(yè)考核四個(gè)重點(diǎn)考核，深化經(jīng)濟(jì)增加值考核、建立經(jīng)濟(jì)增加值動態(tài)監(jiān)測制度。
�。ㄋ模┪鍌�(gè)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)
1.充分發(fā)揮業(yè)績考核的六個(gè)導(dǎo)向作用。一是引導(dǎo)企業(yè)有效應(yīng)對危機(jī)，抓住新的發(fā)展機(jī)遇；二是引導(dǎo)企業(yè)全力以赴保增長，實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展；三是引導(dǎo)企業(yè)加快調(diào)整重組，優(yōu)化內(nèi)部資源配置；四是引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，科學(xué)發(fā)展；五是引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造，提高發(fā)展質(zhì)量；六是引導(dǎo)企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)管控，提升管理水平。最終導(dǎo)向中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流的目標(biāo)。 2.業(yè)績考核要與企業(yè)其他業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力。主要體現(xiàn)在與企業(yè)管理、文化建設(shè)、基層班子建設(shè)、完善公司治理、人才隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)約束機(jī)制建立六個(gè)方面的結(jié)合上，形成創(chuàng)造價(jià)值的企業(yè)文化。
3.當(dāng)前今后一段時(shí)期，要抓好經(jīng)濟(jì)增加值考核、前沿考核（如副職考核、職能部門考核等）、對標(biāo)考核、短板考核、科學(xué)發(fā)展考核、差異化六個(gè)方面的考核。
4.用好用足國資委已出臺的32條考核政策以及即將出臺的4條考核政策。
5.考核工作中需把握的五個(gè)問題。一是緊緊抓好重點(diǎn)，把重點(diǎn)做成精品；二是大膽突破難點(diǎn)，把難點(diǎn)變成亮點(diǎn)；三是根據(jù)形勢和情況變化，對考核政策做出適時(shí)適度調(diào)整；四是善于應(yīng)用信息化手段開展考核工作，進(jìn)一步提高效率；五是把考核工作中的6點(diǎn)基本要求堅(jiān)持、
貫徹好。6點(diǎn)基本要求主要包括事實(shí)求是、客觀公正，符合規(guī)律、力求精準(zhǔn)，利是當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，積極探索、大膽創(chuàng)新，敢于碰硬、一抓到底，提升水平、開創(chuàng)局面。
考核大會主持詞 9
同志們：
為全面了解和準(zhǔn)確評價(jià)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、工作情況和領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，選準(zhǔn)用好干部，進(jìn)一步配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，縣委決定從今年5月下旬開始，在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆末綜合考核評價(jià)和全額定向民主推薦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員初步人選工作。根據(jù)縣委考核組的安排，鄉(xiāng)黨委決定今天上午召開我鄉(xiāng)“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部屆未綜合考核評價(jià)工作會議及全額定向民主推薦太擁鄉(xiāng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員初步人選會議”。
下面，我首先向大家介紹前來我鄉(xiāng)開展工作的縣委考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)，他們是：縣委常委政法委書記劉光藻同志、縣委組織部常務(wù)副部長楊清云同志、縣教育局黨組書記楊秀才同志、縣財(cái)政局政科級紀(jì)檢組長楊昌平同志、縣對臺辦副主任張平同志、縣委辦干部張成金同志、縣委組織部干部唐強(qiáng)同志。讓我們以熱烈的掌聲，對他們到來表示熱烈的歡迎！
參加今天會議的人員有：①鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員；②鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)干部；③鄉(xiāng)屬事業(yè)單位和縣工作部門派駐鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人；④村“兩委”主要負(fù)責(zé)人。
根據(jù)縣委考核組安排，這次考核評價(jià)工作主要采取述職述廉、民主測評、民主評議、個(gè)別談話、民意調(diào)查、實(shí)績分析和綜合評價(jià)等方式進(jìn)行。這項(xiàng)工作是深入貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的一項(xiàng)新舉措，是進(jìn)一步落實(shí)群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的具體體現(xiàn)，是全面了解和準(zhǔn)確掌握我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部在德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)的主要方式，這對選準(zhǔn)用好干部，選好配強(qiáng)班子，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提高鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力將起著積極的推動作用。根據(jù)考核組的安排，這次屆末考核工作計(jì)劃分2天進(jìn)行，今天主要是進(jìn)行述職述廉和民主測評及推薦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員初步人選。會后，將進(jìn)行個(gè)別談話，同時(shí)召開部分鄉(xiāng)黨代表、人大代表、群眾代表參加的民意調(diào)查會開展民意調(diào)查。這次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)及全額定向推薦太擁鄉(xiāng)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員初步人選工作，是我鄉(xiāng)政治生活中的一件大事，為配合考核組搞好綜合考核評價(jià)工作，我提三點(diǎn)要求：
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以高度的政治責(zé)任感和緊迫感,切實(shí)搞好這次屆末考察工作。
對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全面考察，是干部工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，也是進(jìn)一步深化干部人事制度改革，落實(shí)“以能力論人才和以實(shí)績用干部”的干部工作導(dǎo)向，形成廣納賢才、人盡其才、才盡其用和充滿活力的用人機(jī)制的有效保證和必備手段。全鄉(xiāng)廣大干部群眾必須切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和緊迫感，從我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)進(jìn)步的高度，充分認(rèn)識屆末考察工作既是全面貫徹干部人事制度改革的重大舉措，更是推進(jìn)太擁各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)工程。一是要客觀公正、實(shí)事求是地對本屆黨委、人大、政府、紀(jì)委班子及非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部進(jìn)行綜合評議，客觀真實(shí)地評定出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績與綜合素質(zhì)，為全面推進(jìn)我鄉(xiāng)“三個(gè)文明”建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。二是要牢固樹立“相信太擁能出干部，太擁能出好干部”的思想，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與搞好新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子初步人選推薦工作，推出“組織放心、群眾滿意”的干部。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格程序，以扎實(shí)有效的工作作風(fēng)搞好屆末考察工作。
近五年來，本屆黨委、人大、政府、紀(jì)委班子及廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，緊緊圍繞縣委的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作同步，突出發(fā)展主題，強(qiáng)化發(fā)展意識，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，人民群眾生產(chǎn)生活水平明顯提高，基層精神文明建設(shè)和民主政治建設(shè)不斷加強(qiáng)，取得了有目共睹的成效。特別是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、可持續(xù)發(fā)展和黨的建設(shè)等工作，更是開創(chuàng)了一個(gè)個(gè)全新的局面，可謂是喜訊不斷。中藥材和旅游兩大產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。從以來，全鄉(xiāng)綜合考核結(jié)果在全縣逐年攀升。這些成績的取得，與我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子具有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)干部具有過硬的工作作風(fēng)和工作能力是密不可分的。為確保此次考察工作出成果、見實(shí)效，我們必須客觀、公正地搞好這次屆末考察工作。一是要嚴(yán)肅黨的工作紀(jì)律。無論是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人進(jìn)行評議，還是進(jìn)行新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子初步人選推薦工作，我們都必須牢固樹立“一榮俱榮，一辱俱辱”的意識，正確處理好個(gè)人情感與工作的`關(guān)系，做到以大局為重，講政治、講正氣，不扯皮，不作不符實(shí)際的評議，不拉小圈子，不搞與自身利益密切相關(guān)的小動作，不借機(jī)發(fā)泄私憤，或者搞打擊報(bào)復(fù)，要確�？疾旃ぷ黜樌M(jìn)行。二是要按照工作程序，高度集中精力。要認(rèn)真聽取縣委考察組的工作要求，明確考察工作的主要內(nèi)容、方法步驟，使整個(gè)考察工作做到“有章可循，有條不紊”。關(guān)于相關(guān)表冊的填寫，要認(rèn)真閱讀填表說明，該填即填，力求表達(dá)客觀、準(zhǔn)確。在這里要說明的是在考核評價(jià)欄會出現(xiàn)有“好、較好”，要知道“好”比“較好”還要好。三是考核組在開展工作期間，請各同志們妥善安排時(shí)間，沒有特殊情況不得外出。特別是參加個(gè)別談話的人員不得走遠(yuǎn)，不要關(guān)手機(jī)，接通知后按時(shí)前往談話（談話地點(diǎn)有兩個(gè)：宋昌斌副書記和王清江副主席辦公室。）以確保工作正常有序進(jìn)行。
3、謙虛謹(jǐn)慎，襟懷坦蕩，以端正的態(tài)度來搞好此次屆末考察工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要站在認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，以坦蕩的襟懷，高尚的人格魅力，切實(shí)表明愿意接受組織考察和群眾批評監(jiān)督的誠意和態(tài)度，認(rèn)真總結(jié)、分析履職期間的學(xué)習(xí)和工作情況，向縣委考察組和參會的干部群眾述職，做到態(tài)度端正，謙虛而不失客觀，實(shí)在而不矯情，以干部群眾的評價(jià)作為一面“鏡子”，肯定成績，改正不足，促進(jìn)自身學(xué)習(xí)和工作不斷進(jìn)步。
根據(jù)安排，今天上午會議的議程有三項(xiàng)：
一是縣委常委、縣委考核組組長劉光藻書記講話；
二是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)分別作述職述廉報(bào)告；
三是開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷、民主測評、民主評議和全額定向民主推薦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員初步人選。
下面逐項(xiàng)進(jìn)行。
首先，請縣委常委、縣委考核組組長劉光藻書記講話 (大家歡迎)。
下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程：根據(jù)安排，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)向大會述職，首先由我向大會述職。（述畢）
下面，請鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長黨敏同志作述職報(bào)告。（述畢）
鄉(xiāng)黨委班子、政府班子及其他班子成員的述職述廉報(bào)告已提前發(fā)給大家，會上都不再進(jìn)行述職。
會議進(jìn)行第三項(xiàng)議程：開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷、會議民主測評、民主評議和全額定向民主推薦新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員初步人選。請縣委組織常務(wù)部副部長楊清云同志就民主測評和民主推薦工作作安排。（話畢）
�。ㄕ垍⒓诱勗捜藛T在會議室等候，由辦公室楊義炎主任和黨建辦周健強(qiáng)主任負(fù)責(zé)聯(lián)系談話人員到指定地點(diǎn)談話，談話先村干部后鄉(xiāng)干部，先遠(yuǎn)的后近的，先忙的后閑的。）
最后，預(yù)祝本次屆末考察工作圓滿成功！（散會）
考核大會主持詞 10
同志們：
今天，由市委組織部副部長毛先林同志帶隊(duì)的市委績效考核
組，來我縣對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年終績效考核，我提議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎考核組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。
為切實(shí)做好市委對我縣xx年度績效考核工作，根據(jù)市委統(tǒng)
一安排，縣委決定召開全縣績效考核測評大會。會議主要有兩項(xiàng)議程：一是請市委組織部毛部長就本次績效考核工作作重要講話；二是進(jìn)行績效考核民主測評和黨風(fēng)廉政績效評估。下面，請毛部長作重要講話，大家歡迎。
�。块L講話…）
剛才毛部長就本次績效考核工作的內(nèi)容、程序、有關(guān)紀(jì)律作
了講話，提出了非常明確的要求，請大家按照毛部長的講話精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請大家對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級領(lǐng)導(dǎo)班子及正職進(jìn)行測評，同時(shí)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)黨政正職進(jìn)行黨風(fēng)廉政績效評估。在測評之前，我提三點(diǎn)要求。
一、要充分認(rèn)識績效考核的重要意義
自績效考核實(shí)施以來，我縣對績效考核制度不斷進(jìn)行優(yōu)化和完善，堅(jiān)持從嚴(yán)制定考核目標(biāo)、從嚴(yán)考核日常工作、從嚴(yán)運(yùn)用考核結(jié)果，對改進(jìn)干部作風(fēng)、轉(zhuǎn)變政府職能、改善民生民利、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用，為加快富民強(qiáng)縣進(jìn)程作出了積極貢獻(xiàn)。今天，舉行績效考核評估測評大會，不僅是市委、市政府對縣委、縣政府一年來工作的一次綜合評價(jià)，也是對全體干部職
工一年付出的努力和取得的成績的一次全面總結(jié)。今年是十二五開局之年，搞好績效考核評估意義重大。
一是有利于樹立正確的政績觀，增強(qiáng)民本意識。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部是否有政績，是否有正確的政績觀，檢驗(yàn)的最終標(biāo)準(zhǔn)是看群眾滿意不滿意，擁護(hù)不擁護(hù)，高興不高興。通過組織廣大群眾參與對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價(jià)，把群眾作為考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部工作最重要、最權(quán)威、最根本的主體，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的最終標(biāo)準(zhǔn)和最高標(biāo)尺，有利于全面、客觀、準(zhǔn)確地考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，有利于促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)民本意識，創(chuàng)造出讓人民滿意的政績。
二是有利于培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任感，增強(qiáng)效率意識。我們有沒有認(rèn)真履職，有沒有取得成績，有沒有帶給群眾實(shí)惠，群眾的眼睛是雪亮的，感受是切身的，評價(jià)是公正的。通過建立健全以群眾為主體的社會公認(rèn)評估體系，能夠得到一個(gè)全面、客觀、準(zhǔn)確的結(jié)果，能夠促進(jìn)我們調(diào)整思路，強(qiáng)化措施，提高效率，不斷提高有效性和針對性。要強(qiáng)調(diào)的是，縣第十一次黨代會為百萬蓮鄉(xiāng)人民描繪了“十二五”的宏偉藍(lán)圖，目標(biāo)遠(yuǎn)大，任務(wù)艱巨，前景美好，時(shí)間緊迫，是我們必須要為群眾答好的最大一道績效考核題。我們必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和效率意識，爭分奪秒，奮起前行，全力完成這道考題。
三是有利于推進(jìn)干部工作的民主化，增強(qiáng)民主意識。民主測評是全面、客觀衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的一桿“公平秤”，是擴(kuò)大干部工作
民主的重要手段，也是促進(jìn)我縣民主管理的一種有效形式。組織廣大群眾及干部職工參與考核評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，從制度上保障了人民群眾對干部工作“四權(quán)”的落實(shí)，能充分調(diào)動群眾關(guān)心和參與干部考核和評價(jià)工作的積極性，提高干部工作的民主化程度。同時(shí)，通過這種比較廣泛的參與度和公認(rèn)度的測評，能有效地敦促領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、貼近群眾、體察民情，增強(qiáng)評價(jià)干部工作的客觀性、公正度，贏得廣大群眾的口碑，贏得人民群眾的擁戴。
二、要準(zhǔn)確把握績效考核的測評內(nèi)容
今天會上的發(fā)放的測評表共有6種，具體發(fā)放方式為：①納入市委考核的31名縣級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放表1、表3、表4、表8三種，分別是《xx年度湘潭市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核民主測評表（班子成員互測）》、《科級領(lǐng)導(dǎo)班子正職縣級領(lǐng)導(dǎo)滿意度測評表》、《科級領(lǐng)導(dǎo)班子縣級領(lǐng)導(dǎo)滿意度評估表》、《黨風(fēng)廉政績效評估表》；②未納入市績效考核的縣級領(lǐng)導(dǎo)和離退休縣級領(lǐng)導(dǎo)代表發(fā)放表2、表3、表4、表8三種，分別是《xx年度湘潭市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核民主測評表》、《科級領(lǐng)導(dǎo)班子正職縣級領(lǐng)導(dǎo)滿意度測評表》、《科級領(lǐng)導(dǎo)班子縣級領(lǐng)導(dǎo)滿意度評估表》、《黨風(fēng)廉政績效評估表》；③其他出席大會的同志發(fā)放表2、表5兩種，分別是《xx年度湘潭市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核民主測評表》、《縣直單位科級領(lǐng)導(dǎo)班子人民群眾滿意度評估表》。
請大家務(wù)必仔細(xì)看清所有表格以及說明，按照填表要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、慎重地填好每一張表，特別注意不要漏填，漏填項(xiàng)將算作棄權(quán)。
三、要客觀公正的搞好民意測評工作
績效考核評估測評和黨風(fēng)廉政績效評估表工作是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的“推進(jìn)器”、檢驗(yàn)干部能力的“試金石”、推動工作落實(shí)的“指揮棒”、考量干部作風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”。大家的測評關(guān)系到能否準(zhǔn)確、客觀地反映縣委、縣政府在人民群眾心里的公信度和滿意度，同時(shí)也能反映出領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的工作績效和工作作風(fēng)。希望參與測評的'每一位同志從思想上高度重視此項(xiàng)工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面、客觀、公正地進(jìn)行評價(jià)，慎重地投好自己的每一票。在測評中請大家注意以下幾點(diǎn)：
一是要立足實(shí)際，客觀公正進(jìn)行評價(jià)。舉行民意測評工作，就是為了縣委能夠客觀公正地評價(jià)干部，全面系統(tǒng)地培養(yǎng)干部，公道正派地選任干部。因此，請各位在對個(gè)人測評時(shí)，既要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面，取得的業(yè)績，也要正視干部思想、工作、生活方面存在的問題，進(jìn)行科學(xué)的衡量，辨證地評判每一個(gè)被測評的干部。一定要本著實(shí)事求是、客觀公正，而不要憑個(gè)人好惡和感情的親疏來作出評價(jià)。二是要堅(jiān)持黨性，圍繞大局進(jìn)行評價(jià)�？冃Э己藴y評是縣委選干部、建隊(duì)伍、聚人才的重要依據(jù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)情況測評是縣委正風(fēng)氣、提效能、樹形象的重要抓手。大家進(jìn)行測評和評議，要堅(jiān)持黨性，堅(jiān)決跳出部門、團(tuán)體的利益小格局，拋棄小我意識，增強(qiáng)大局意識，從大局看問題，以實(shí)績評干部，本著對縣委負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使自己手中的民主監(jiān)督權(quán)利。
三是要嚴(yán)守紀(jì)律，按照要求進(jìn)行評價(jià)。在這里我強(qiáng)調(diào)，任何人不得采取直接或間接的方式干擾民主測評和民主評議工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。參與測評和評議的同志，不準(zhǔn)搞打擊報(bào)復(fù)，不準(zhǔn)串聯(lián)搞非組織活動。為確保民主測評和民主評議工作順利進(jìn)行，確保績效考核考出優(yōu)劣、考出正氣、考出積極性，本次的民主測評工作由縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督。同時(shí)，市委組織部干部監(jiān)督科的負(fù)責(zé)同志也來到現(xiàn)場，對縣委干部選拔任用民主評議工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
下面開始進(jìn)行測評和評議，請工作人員發(fā)放測評表和評議表。（工作人員發(fā)票）
下面請大家按照剛才所提的填寫要求，開始填表。
�。▍藛T測評）
請大家認(rèn)真檢查自己手中的每一張測評表和評議表是否按要求填好，填好后，先由主席臺人員將表投入票箱，接著請大家從第一排開始，走左邊的過道依次上前將測評表分別投入前面三個(gè)票箱，然后從右邊的過道回到原座位，下面請大家按照工作人員的引導(dǎo)進(jìn)行投票。
（參會人員投票）今天大會的所有議程全部結(jié)束。在元旦即將來臨之際，祝愿大家節(jié)日快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意！
散會！
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