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教師論壇活動主持詞
主持詞的寫作要突出活動的主旨并貫穿始終。在如今這個中國，主持成為很多活動不可或缺的一環(huán)，現(xiàn)在你是否對主持詞一籌莫展呢？下面是小編為大家收集的教師論壇活動主持詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師論壇活動主持詞1
各位老師：
大家上午好！
彈指一揮間，20xx年9月，我們韓城鎮(zhèn)第二中心小學正式開始投入使用，20xx、20xx已經(jīng)過去，我們正行走在20xx�；赝鞒蹋衅D辛、傷感與困惑，但更多的是感動、幸福與留戀。我們在課堂教學評價、詩意語文、生活化數(shù)學、情境的創(chuàng)設、單元過關、作業(yè)批改、記錄、備課、業(yè)務學習等各項教學研究工作中做了不少有益的嘗試。回顧那感動的瞬間，品味那幸福的一幕！思考值得我們留戀的點點滴滴。所有的成功是因為我們韓城二小有一支師德高尚、業(yè)務精湛、具有開拓創(chuàng)新精神的教師隊伍。為我們的這只強壯的隊伍鼓掌稱贊！(鼓掌)
今天，懷著激動、喜悅和期盼的心情，我們迎來了韓城鎮(zhèn)第二中心小學第一屆教師論壇。本屆論壇的主題是“語文課堂教學模式之我見”。論壇主旨圍繞學校的語文教學特色“詩意課堂”及中心學校提出的`“三動”思想，教師結合自身教學實踐，優(yōu)化課堂教學環(huán)節(jié)，分享、交流教學模式的構建與思考，以此促進教師專業(yè)發(fā)展，并為優(yōu)秀教師的成長搭建平臺。
各位老師，本次論壇的程序為：校長致開幕詞——參賽選手按抽簽順序依次上臺演講，每位選手演講時間不超過12分鐘——所有教師組成評委團為每位選手賦分(論壇教師不給自己賦分)，去掉兩個分，去掉兩個最低分，最終計算出每位選手的平均分——最后一項“頒獎”。
經(jīng)過抽簽決定，選手上場的順序是：劉春梅、高士卿、王艷、李亞梅、劉淑云、薛麗麗、任愛艷、劉春梅、李敬榮、薛淑妍、佟連立、黃金霞。
下面讓我們一起走進今天的教師論壇：
1、首先我們以熱烈的掌聲有請張殿民校長為這次論壇致開幕詞。掌聲有請！
謝謝校長精彩的致辭！
2、老師們，為了這次論壇，13位班主任老師付出了更多的個人休息時間，他們學習、思考并組稿，感謝你們的無私奉獻與付出！謝謝你們！
在接下來的時間里，將有13位不同年級、不同年齡段、不同特色的班主任老師暢說他們構建的語文學科教學模式，把自己的思考與大家分享、交流。首先有請xxx老師上臺演講。
3、公布論壇結果。
4、頒獎：
獲得韓城鎮(zhèn)第二中心小學第一屆“語文課堂教學模式之我見”論壇二等獎的有：
獲得韓城鎮(zhèn)第二中心小學第一屆“語文課堂教學模式之我見”論壇一等獎的有：
我們都知道這句話，“我有一個蘋果，你有一個蘋果，我們交換，仍然只有一個蘋果;但是如果我們交換的是思想，那么我們將有兩種思想！”
老師們，我們已經(jīng)成功的舉辦了第一屆教師論壇，可能我們的論壇還不成熟，甚至很稚嫩，可能我們有的選手的觀點也不一定很準確，但今天我們能夠在這里面對面地交流，在交流中研討，在交流中進步，在交流中成長，在交流中碰撞，碰撞出了耀眼的智慧火花，引發(fā)了我們對教學模式、對教師角色、對課改實踐的初步探索和思考，這就已經(jīng)足夠了，我們的論壇活動是有益的、成功的，我們已經(jīng)勇敢的邁出了第一步，我們還將繼續(xù)堅定地走下去。
讓我們再次為13位選手的精彩演講喝彩。你們辛苦了！
最后我宣布，韓城鎮(zhèn)第一屆“教師論壇”活動到此結束！
教師論壇活動主持詞2
各位老師：
上午好!
第二屆教師論壇活動將由我來為大家主持。本學期的論壇活動是上學期論壇的延續(xù)，我們的地點沒有變，我們的主旨也沒有變，學校力求使“教師論壇”成為老師們學習溝通的橋梁、經(jīng)驗交流的平臺，學習工作的源動力。
我們都知道這句話，“我有一個蘋果，你有一個蘋果，我們交換，仍然只有一個蘋果;但是如果我們交換的是思想，那么我們將有兩種思想!”在接下來的時間里，將有六位不同學科、不同年級、不同年齡段、不同特色的老師暢說他們自己的教學反思，把自己的成功事例和體會，失敗的教訓和感想與大家分享、交流，那么就讓我們一起走進教師論壇。首先有請夏家紅老師發(fā)言。
�、傧募壹t發(fā)言。
夏老師用樸實的語言向我們道出了他擔任班主任工作，特別是初三一年來的心路歷程，這是一個充滿艱辛的過程，也是一個充滿幸福的過程。正如王國維的讀書三境界，第一境界：“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”;第二境界：“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴!”;第三境界：“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。夏老師，作為一名年輕班主任，沒有在處于低谷時候消沉、放棄，而是不斷反思，在實踐中探索，在探索中總結，虛心好學、博采眾長，最終形成了自己行之有效的.方法，所帶的班級在中考中也取得了很好的成績，感謝夏老師為我們作的精彩發(fā)言。
是啊，我們都要努力去做一根會思考的蘆葦，做一名善于思考的老師，徜徉于教學的快樂中，接下來，讓我們同王明英老師一起去尋找高效語文課的秘密，有請王老師。
�、谕趺饔l(fā)言。
我常常瀏覽王老師的博客，她的博客里有許多教學的感悟和反思，也積累了豐富的語文學習材料，也常常為王老師的那些真情流露而感動、感懷。不求最好，但求更好。王老師在多年的教學工作中不斷追求卓越，力求完美，她的成功，來自于她的勤勉，她對學生無私的愛和對教育事業(yè)的執(zhí)著，只要肯花心思，枯燥的工作同樣能干得充滿詩意，王老師是一位善于經(jīng)營，充滿激情的老師。
教師不是詩人，但要有詩人的氣質;
教師不是演員，但要有演員的才能;
教師不是將軍，但要有指揮千軍的氣概;
王老師亦如此，同為語文老師，很值得我學習。接下來有請魯貽華老師發(fā)言。
�、埕斮O華發(fā)言。
嚴在當嚴處，愛在細微中。以嚴謹?shù)膽B(tài)度狠抓班風，把愛的甘露灑向每個學生，我想這正是魯貽華老師班級管理成功的原因吧。我們經(jīng)常看到，有的班主任老師通過一、兩個學期的管理教育，把差班轉化成了好班，有的班主任把不愛學習的后進生轉變成了優(yōu)等生，這些事例無不說明一個問題：班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用，一個高尚的班主任就是一面旗幟，一盞燈，引導著所有學生健康成長。下面有請李榮老師發(fā)言。
④李榮發(fā)言。
因為真情，所以流淚，因為真實，所以感動。李榮老師的發(fā)言沒有什么豪言壯語，也沒有什么華麗的粉飾，她用真摯的語言向我們展示了她的教學，她的工作，她的生活，她早已把工作看成是自己生命中的一部分，她憑借“干，就要干好”的工作作風和個性化的教學，始終保持著優(yōu)異的英語教學成績。她和學生在課堂上是嚴師，在生活是摯友，她所做的一切都是為了學生能夠成長、成功、成才，她把工作當作了一種信念，一種幸福。第五位和我們交流的是80后老師劉萍。
教師論壇活動主持詞3
各位領導，各位老師：
下午好！
在開始今天的論壇之前，我們想請大家先看兩段視頻。（播放視頻）
看到以上這兩段視頻，不知在座各位老師有何感想。是啊，一直以來，各地對教師的管理是比較嚴格的，教師體罰或毆打學生，至少要停職反省，嚴重的可以直接辭退。但是，對于學生或家長不尊重教師的行為，社會卻常常不以為然。作為教師，我們渴望理解與尊重，今天，我們就來探討一下有關的話題。
從古至今，“尊師重道”一直是中華民族的傳統(tǒng)美德。古代的時候，講究“天地君親師”，教師的社會地位是相當高的。一個人，如果對教師有不敬之舉的話，是要受到社會輿論的強烈譴責的。下面先請張青蔓老師談談前人是如何做到“尊師重道”的。（張青蔓講述）
雖然說，古代那種“一日為師，終身為父”的師生關系，并不適合于現(xiàn)在的師生關系，但是，拋棄古代的師生關系，并不意味著今天就可以不講師道尊嚴，并不意味著就可以將教師這個職業(yè)等同于其他職業(yè)。一個教師，如果都不能在自己的職業(yè)中找到尊嚴，又怎能培養(yǎng)出那些具有尊嚴而又身心健康的`人來呢？
其實，不只是過去，在如今，國家也對教師隊伍非常重視，溫家寶總理也曾經(jīng)說過“教育大計，教師為本”，國家為此出臺了相關的政策法規(guī)，下面請杜雋老師來介紹一下。（杜雋講述）
通過杜雋老師的介紹，我們可以感受到國家對教師地位的重視，可在現(xiàn)實生活中，卻經(jīng)常發(fā)生學生及家長不尊重教師的反面事例，下面請楊曉老師講述兩則案例，請在座老師來談一談。（楊曉講述）
請在座老師談談，如果是你遇到這種情形，你會怎樣做？
為什么“教師”這個最需要人們尊敬的職業(yè)現(xiàn)在卻缺少尊嚴？一個教師的幸福到底在哪里？說實話，做小學老師真的很辛苦、很累。只有做一個有尊嚴的老師，才能體會到做教師的幸福。那么教師怎樣做才能贏得別人的尊重，我覺得首先要做到自尊（自己尊重自己），下面請葉小慧老師來談一談怎樣從教師自身做起。（葉小慧講述）
作為教師，應該用自己的人格魅力和廣博的學識來贏得學生的尊重。那么在日常教學中，教師怎樣教育學生尊重老師，下面請向娟老師來談一談。（向娟講述）
是啊，教師的地位是崇高的，千萬不能讓部分學生、家長辱沒了教師的尊嚴。面對如今物欲橫流，追求金錢利益的現(xiàn)實社會，作為清貧的教師，我們渴望尊重與理解，下面請聽聽一位教師的心聲。（袁勇講述）
今天的論壇快要結束了，我們認為僅僅靠我們微薄的力量想要改變一些現(xiàn)狀是不可能的，只有盡我們的努力從自身做起，教育學生，通過學生帶動家長，希望能夠得到更多的理解與尊重。
下面請周校長對我們今天的活動給予點評。
最后我想用江蘇省特級教師吳非的一句話來結束今天的活動，“要想使學生成為站直了的人，教師就不能跪著教書�！�
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