安全教育培訓管理制度

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安全教育培訓管理制度1

　　1目的

　　為確保從業(yè)人員上崗所必備的安全能力，確保從業(yè)人員培訓教育能滿足公司安全標準化體系運行的要求。

　　2適用范圍

　　適用于遼寧金地陽陶瓷有限公司安全培訓教育工作。

　　3職責

　　3.1新員工入廠教育分工負責

　　1)一級安全教育，由人事行政部負責實施。

　　2)二級安全教育，由車間的安全員或車間經(jīng)理負責實施。

　　3)三級安全教育，由班組長負責實施。

　　3.2日常安全教育，由安委辦提出，各車間、部門組織實施。

　　3.3特種作業(yè)教育，由安委辦負責跟進培訓及取證和日常檢查工作，杜絕無證上崗。 4管理程序

　　4.1入司安全教育

　　1)凡新招聘的員工、外單位和學校來公司培訓、實習人員，都必須進行三級(公司、車間或部門、班組)安全教育，新招聘員工一級安全教育由人事行政部負責協(xié)調(diào)組織。

　　2)公司級(一級)安全教育內(nèi)容為：國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度和規(guī)定，安全生產(chǎn)的重要意義，基本的安全知識，重大事故案例，本公司生產(chǎn)概況、特點，入廠后的安全注意事項，作業(yè)場所存在的風險，防范措施及事故應急措施，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防以及廠規(guī)廠紀等。

　　3)車間或部門級(二級)安全教育內(nèi)容為：經(jīng)公司級安委辦教育考試合格后，持《從業(yè)人員安全教育培訓登記表》到車間或部室，由車間安全員或部門負責人進行教育，內(nèi)容有：本部門的工藝流程及生產(chǎn)特點、作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施、典型事故案例、事故應急措施、安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程及規(guī)章制度等。教育考試合格后簽字。

　　4)班組教育(三級)經(jīng)公司、車間或部門兩級教育后，由班組安全員或班組長進行教

　　育并簽字。教育內(nèi)容：生產(chǎn)特點、崗位操作規(guī)程，崗位事故案例及預防災害事故措施，安全裝置及器具，個人防護用品使用方法，工藝流程及生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施等。教育后簽字。

　　5)外來培訓和實習人員，由人事行政部組織安全教育，經(jīng)安全基本知識教育后才能上崗位培訓或?qū)嵙暋?/p>

　　6)臨時參觀人員由安委辦進行-般安全注意事項的教育后，按規(guī)定穿戴好勞護用品方可進入車間、部門參觀學習。

　　7)外單位來我公司參加工程項目施工，由職能部門組織，由所在部門進行安全基本知識、公司和車間安全生產(chǎn)特點的教育后，由職能部門到安委辦辦理手續(xù)，并簽訂安全協(xié)議，才能進行項目現(xiàn)場施工。

　　4.2日常教育

　　1)各級領(lǐng)導應對員工進行經(jīng)常性的安全理念、安全技術(shù)和組織紀律性的教育，增強法制觀念，使員工自覺地遵章守紀，履行安全職責，確保生產(chǎn)安全。

　　2)安委辦負責編制全年的安全教育計劃，開展定期或不定期的各種形式的安全培訓教育.

　　3)車間大、中修或重點裝置檢修時，車間經(jīng)理或車間安全員應進行檢修前、檢修中和開車前專門的安全教育，確保檢修安全。

　　5)對重大危險作業(yè)，作業(yè)前施工部門和安全員必須按預定的安全措施和要求，對作業(yè)人員進行施工前安全教育，否則不能作業(yè)。

　　4.3特殊教育和五新教育

　　1)從事電氣、鍋爐、焊接、起重、廠內(nèi)車輛駕駛等特種作業(yè)人員由有資質(zhì)的培訓機構(gòu)進行培訓，取得上崗證后，方可上崗作業(yè)。

　　2)對特種作業(yè)人員，設(shè)備部應每年組織培訓-次，以專業(yè)工種的安全技術(shù)和災害性事故案例分析為主要內(nèi)容進行教育，不斷提高安全技術(shù)水平。

　　3)安委辦和用人部門，對各類特種作業(yè)的上崗證要進行經(jīng)常檢查，以杜絕無證上崗現(xiàn)象。

　　4)新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，安委辦和生產(chǎn)技術(shù)部要根據(jù)新的安全規(guī)程和操作規(guī)程要求，對操作人員進行專門安全培訓教育。操作人員須經(jīng)考核(試)合格后，方能上崗操作。

　　4.4復工教育和調(diào)崗位教育

　　1)凡因病、工傷、脫崗等離崗6個月以上(含6個月)的.各類人員，復工前要進行二、三級安全教育。

　�、偃曰卦�班組的，由班組進行三級安全教育。

　�、诨卦�車間并重新安排的，由調(diào)入班組進行三級安全教育。

　　③跨部門安排工作由調(diào)入部門進行二、三級安全教育。

　　2)調(diào)崗教育

　　①車間、部門內(nèi)進行調(diào)動，由調(diào)入班組進行三級教育。

　�、诳绮块T調(diào)動工作由調(diào)入部門進行了二、三級安全教育。

　　③各車間要建立調(diào)崗安全教育臺帳，并報安委辦備案。

　　4.5現(xiàn)場教育

　　1)發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，生產(chǎn)技術(shù)部門應會同安全等其他有關(guān)部門組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取教訓，防止類似事故發(fā)生。

　　2)充分利用交接班時間，廣泛深入開展班前班后技術(shù)提問、安全講話、事故預測、班后安全小結(jié)等形式的教育活動。

　　3)對嚴重違章指揮、違章作業(yè)及時召開現(xiàn)場會，進行群眾安全教育。對違章指揮者、違章作業(yè)者，主管部門應根據(jù)情況令其停工接受下崗安全教育，并報安委辦備案。

　　4.6安全教育的時間要求

　　1)新工人公司級教育不少于24學時，車間級、班組級二級教育不少于48學時(包括熟練期的安全教育)。

　　2)工程技術(shù)人員、管理干部、生產(chǎn)、技術(shù)工人等，全年累計不得少于20學時。

　　3)輔助部門員工全年累計不得少于14學時。

　　4.7安全教育考核

　　1)中層干部、工程技術(shù)人員的安全教育考核，由人事行政部組織，安委辦負責實施。

　　2)工人安全教育考核由車間或部門第一責任人負責，技術(shù)員配合，安全員具體執(zhí)行。

　　3)新工人上崗位獨立操作前需經(jīng)班組、車間(部室)教育考核，經(jīng)安委辦審核同意。凡未經(jīng)安全考核，以及考核不合格又不能勝任本職工作上崗而造成的事故，要追究有關(guān)人員的責任。

　　4)各特種作業(yè)的考核，由設(shè)備部組織實施。

安全教育培訓管理制度2

　　第一條安全教育的分類

　　公司安全教育分為：入礦前安全教育、日常安全教育和特殊安全教育三大類，而入礦前安全教育又分為：礦級安全教育、區(qū)隊級安全教育和班組級安全教育，即“三級”教育。

　　第二條安全教育職能與分工

　　1、公司安全主管部門負責全公司的安全教育管理工作，其職責是：

　　(1)負責組織制定公司安全教育計劃并認真組織實施;

　　(2)結(jié)合公司實際組織編寫安全教育學習材料和教材;

　　(3)負責入礦前的安全教育工作;

　　(4)負責全公司的日常安全教育和管理;

　　(5)布置、督促、檢查各區(qū)隊(班組)安全教育工作，會同有關(guān)部門對職工進行安全技術(shù)培訓并為其提供安全教育資料;

　　(6)總結(jié)交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，辦好安全生產(chǎn)簡報，利用典型事故或事例對職工進行安全教育。

　　2、各生產(chǎn)區(qū)隊負責本區(qū)隊的安全教育工作，其職責是：

　　(1)負責組織本區(qū)隊(班組)職工參加公司及有關(guān)業(yè)務(wù)部門組織的安全教育活動和安全技術(shù)培訓;

　　(2)負責對新調(diào)入本區(qū)隊的人員上崗前的安全教育;

　　(3)負責組織區(qū)隊日常安全教育和班前班后作業(yè)安全教育;

　　(4)負責對技術(shù)工種的崗位培訓，對本區(qū)隊(班組)職工進行現(xiàn)場

　　管理和作業(yè)安全育;

　　(5)抓典型，建立安全獎懲制度，辦好本區(qū)隊宣傳報導。

　　3、各主管業(yè)務(wù)部門負責對本部門和本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育，其職責是：

　　(1)做好本部門外來人員的安全教育;

　　(2)負責本部門主管范圍內(nèi)特殊工種和技術(shù)工種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓;

　　(3)負責新調(diào)入本部門工作人員上崗前的安全教育;

　　(4)負責制定本部門安全教育計劃并組織實施，組織本部門人員按時參加公司或有關(guān)部門組織的安全知識學習的培訓。

　　第三條三級安全教育分工與內(nèi)容

　　1、三級安全教育由培訓部組織，安全部門進行教育，主要教育內(nèi)容包括：

　　(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、法規(guī)和法令;

　　(2)公司生產(chǎn)特點及對安全生產(chǎn)方面的規(guī)定、制度;

　　(3)安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識;

　　(4)公司內(nèi)典型事故及吸取的教訓;

　　(5)結(jié)合生產(chǎn)特點進行針對性教育。

　　2、區(qū)隊(班組)級安全教育由本區(qū)隊(班組)領(lǐng)導或指定的專人負責，主要內(nèi)容包括：

　　(1)本區(qū)隊(班組)情況、生產(chǎn)或工作特點;

　　(2)本區(qū)隊(班組)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度及崗位操作規(guī)程;

　　(3)本區(qū)隊(班組)安全生產(chǎn)設(shè)施及其使用方法;

　　(4)結(jié)合本區(qū)隊(班組)生產(chǎn)、工作性質(zhì)和實際進行針對性的安全教育。

　　3、班組級安全教育由班組長或安全員負責進行，主要內(nèi)容是：

　　(1)本工種、本崗位工作性質(zhì)、特點、工藝流程及應注意的事項;

　　(2)本工種、本崗位技術(shù)操作規(guī)程;

　　(3)本工種、本崗位所使用的設(shè)備、儀器、裝置等的性能特點，安全防護用品使用與保管方法等;

　　(4)本工種、本崗位曾發(fā)生過的事故應吸取的`教訓和預防措施等。

　　第四條日常安全教育的特點和形式

　　1、日常安全教育的特點是：不分時間、不論場合、不拘形式、經(jīng)常地、反復地對職工進行廣泛、深入、系統(tǒng)的宣傳和教育。

　　2、日常安全教育的形式：

　　(1)進行安全教育利用每周一次的安全活動日;

　　(2)派班前上崗安全教育;

　　(3)利用各種會議、簡報、標語、圖片、廣播、錄像、畫廊、板報等宣傳工具進行安全教育;

　　(4)開展崗位練兵、安全技術(shù)表演、安全知識競賽、安全技術(shù)講座、交流安全經(jīng)驗等進行安全教育。

　　第五條特種安全教育

　　1、對特殊工種應按上級主管部門規(guī)定的培訓內(nèi)容、時間進行專門培訓，經(jīng)考試合格后，持證上崗。

　　2、從普通崗位調(diào)到特殊工種崗位的人員，要按特殊工種的要求，經(jīng)過專門培訓后持證上崗。

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