安全培訓制度（通用20篇）
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編整理的安全培訓制度（通用20篇），歡迎大家分享。
安全培訓制度1
1、教科室對參加的培訓人員，應嚴格審查，非培訓對象不得參加培訓。
2、校長辦公室管轄的旅館部，應嚴格按照公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴格登記手續(xù)，無合法有效身份證件者不得留宿。
3、服務員應隨時掌握住宿人員進出情況，對形跡可疑的人員要做好控制工作，并及時和學校有關部門或當地派出所取得聯(lián)系。
4、參加培訓、臨時住宿人員的貴重物品、機密文件，服務臺應提供代為保存服務�？腿瞬坏秒S便將以上物品自行存放在客房內，預防發(fā)生失竊案件或泄密事故。
5、服務人員進入客房打掃應隨時關窗鎖門，非工作人員不準帶入客房。房間內接待來訪客人，晚上12時前必須離開。
6、培訓的'講師和學員名冊、來客登記、每天住客情況，必須接受學校有關部門和公安機關的檢查，突擊檢查時工作人員應主動提供資料給予方便。
7、培訓活動內發(fā)生案件、事故，學校應主動組織人員保護好現場，及時報警，積極配合保衛(wèi)、公安部門做好對案件、事故的調查工作。
8、校長辦公室有責任對旅（賓）館加強安全管理，督促其做好防火、防盜、防事故工作。
安全培訓制度2
1、新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工、培訓實習生等）均要進行廠級、車間級、班組級三級安全生產教育，經考試合格后才能上崗作業(yè)。
2、進入企業(yè)參觀、學習的人員，接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。
3、各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全生產思想、技術和遵章守紀教育，增強職工的安全生產意識和法制觀念，并要不定期研究職工安全生產教育問題。
4、利用各種形式不定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。
5、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全生產教育，并將內容記入本人“安全生產培訓”檔案內。
6、特種作業(yè)人員必須按國家的'規(guī)定要求，由安監(jiān)部門進行安全技術培訓考核合格，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
7、特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定限期進行復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
8、新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投放時，要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專項教育后，方能進行獨立作業(yè)。
9、發(fā)生事故后，企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重復發(fā)生。
安全培訓制度3
一、消防安全教育培訓工作由消防工作室負責組織實施，至少每半年組織一次，積極向村民及轄區(qū)單位宣傳消防基本常識，并根據季節(jié)特點，開展有針對性的消防安全教育。
二、宣傳教育培訓的形式可采取集中與分散、定期與不定期相結合的'方式進行，可采取消防知識講座等形式進行消防宣傳，并充分利用消防宣傳欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等進行廣泛宣傳，以提高村民的消防安全意識。
三、消防安全教育培訓應包括以下內容：
�。ㄒ唬┍敬宓幕馂奈ｋU性和防火措施；
�。ǘ┫榔鞑脑O施的性能及使用方法；
（三）報火警、撲救初起火災以及疏散逃生知識和方法；
四、發(fā)生火災后，視具體情況組織村民和轄區(qū)單位參觀火災現場，用實際案例教育村民注意防火安全。
五、結合本村實際情況，適時開展農村消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。
六、結合每年的119消防宣傳日，積極開展大規(guī)模的消防宣傳活動，掀起消防宣傳高潮。
七、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對村內外發(fā)生的火災及時向村民告知，提醒村民舉一反三，吸取教訓。
安全培訓制度4
一、公司全體員工每年必須進行一次消防安全培訓。
二、新上崗和進入新崗位的員工須進行上崗前的消防安全培訓。
三、下列人員應接受消防安全專門培訓。
1、單位的消防安全責任人、消防安全管理人；
2、專、兼職消防管理人員；
3、消防控制室的值班、操作人員；
4、其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員。
四、培訓內容：
1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2、各部門、各崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的.使用方法；
4、報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能；
5、組織、引導在場賓客疏散的知識和技能。
五、消防監(jiān)控室值班操作員應進行專業(yè)培訓，考試合格持證上崗。
六、培訓方式：
1、由管理公司安環(huán)辦、各分公司安全部組織員工培訓；
2、邀請消防部門專業(yè)人員授課；
3、結合本年度消防演練，組織培訓；
4、通過制作墻報、宣傳欄、貼圖畫等方式進行消防安全。
七、根據不同部門的實施情況和工作需要，對其員工進行有針對性的培訓。
八、因工作需要員工換崗前進行再培訓。
安全培訓制度5
�。ㄒ唬⿲W校貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針以及各項消防安全工作的具體政策。通過消防安全法規(guī)教育，使廣大教職員工懂得哪些應該做，哪些不能做以及為什么，從而使各項消防法規(guī)得到正確地貫徹落實。
�。ǘ┤w教職員工必須定期接受消防安全知識培訓，懂得本學校的火災危險性，掌握防火的基本措施和滅火的基本方法，掌握滅火器的適用對象和使用方法，熟練掌握本崗位的應急防范方法。
（三）全體教職員工要懂消防知識，熟知“三懂三會”，即：懂火災的'危害性、懂預防火災的措施、懂火災的撲救方法。會報警、會使用滅火器、會撲救初起火災。
�。ㄋ模⿲W校防火安全第一責任人或分管負責人、消防安全管理人員、易燃易爆化學物品倉庫的管理人員應當接受消防安全培訓。特殊工種人員也應經專業(yè)知識培訓合格后才能上崗。
（五）運用多種形式開展防火安全宣傳，普及消防安全知識。適時開展一些有關消防安全知識、消防安全目標等項目的競賽活動，以推動消防安全工作的深入開展。
安全培訓制度6
一、各級各類學校、幼兒園、片區(qū)教研室、直屬事業(yè)單位要充分利用有線廣播、閉路電視、校園網等宣傳媒體開展學校安全宣傳教育。每月要有學校安全宣傳教育節(jié)目，對本校各級干部、教職員工、學生和承包經營戶主進行安全宣傳教育培訓，每年培訓率達100%。
二、積極配合市安全生產監(jiān)督管理部門對�；锲饭芾砣藛T、專兼職安全員和司爐工進行安全知識培訓，培訓率達到100%。
三、督促食堂、小賣部等經營單位從業(yè)人員抓好安全教育。每月至少組織職工集中學習一次，不得少余四小時。對新上崗和更換工種的從業(yè)人員必須進行安全生產教育培訓，未經安全生產教育培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
四、對學習教育培訓的內容、時間、人員的`核實，以記錄、登記、簽到為準，凡未落實學習教育培訓內容、時間、人員而釀成傷亡事故的，按法律法規(guī)規(guī)定追究相關責任人的責任。
五、教體局定期或不定期檢查督促學校開展安全宣傳教育和工作情況。
六、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。
安全培訓制度7
企業(yè)職工務必嚴格執(zhí)行消防防火安全制度，用心參加單位組織的消防活動，做好火災預防工作。
1、認真組織單位員工學習消防法規(guī)及防火安全常識，定期組織員工進行崗位培訓，增強安全防范意識。
2、熟記自己職責，職責范圍，熟悉崗位環(huán)境，明確安全出口的位置和消防器材擺放位置，熟練使用各種滅火消防器材，掌握一般救生常識。
3、牢記火警電話號碼119、報警程序和企業(yè)消防控制中心電話號碼20__，如發(fā)生火災迅速報警，及時通知內部有關人員到場處置。
4、認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，樹立安全第一、效益第二的思想，采取定期或不定期的.形式對單位內部的消防設施、員工履行職責狀況進行檢查，發(fā)現問題采取相應措施及時解決。
5、物品倉庫嚴禁吸煙，物品、碎紙垃圾要及時清除，經常持續(xù)安全暢通。
6、嚴格執(zhí)行交接班制度、平時巡查制度，防止出現漏崗現象，巡查人員務必24小時堅守崗位，發(fā)現險情及時排除。
7、平均每個月對單位員工進行一次消防安全培訓，用心參加消防部門組織的培訓班，不斷提高單位的自身消防意識，提高自防自救潛力。
8、經常學習消防知識，掌握消防技能，用心配合消防部門檢查，發(fā)現問題及時解決。
安全培訓制度8
為加強和規(guī)范單位職工的安全教育培訓工作，提高職工的安全素質，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現根據《中華人民共和國安全生產法》特制定本制度。
1、單位所有職工應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產知識，掌握安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理能力。
2、單位主要負責人、安全生產管理人員必須經安全教育培訓合格取得安全資格證書。且每年接受再培訓時間不得少于12學時。
3、其他職工在上崗前必須經過三級安全培訓教育。保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。
安全培訓內容應當包括：
①安全生產情況和安全基本知識;
�、诎踩a規(guī)章制度和勞動紀律;
�、郯踩a權利和義務，有關部門事故案例;
�、苁鹿蕬本仍�，事故應急救援演練及防范措施等內容。
�、蓊A防事故和職業(yè)危害的'措施及應注意的安全事項;
4、職工人員在調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受單位的安全培訓。
5、職工人員的安全教育培訓工作、檔案記錄管理工作由單位安全生產管理員負責。
安全培訓制度9
一、為加強員工安全防范意識，較少傷亡事故的發(fā)生，根據安全生產法和有關法律、法規(guī)，進行培訓教育工作，提高職工的安全素質，增強防范能力。
二、作業(yè)班組要定期進行培訓需求識別，及時制定培訓計劃，按計劃落實培訓工作，將培訓教案、考勤、試卷、成績、評估等相關材料定期歸檔保存。
三、通過培訓使作業(yè)人員熟悉有限空間作業(yè)規(guī)章制度和安全規(guī)程，具備必要的安全生產知識，掌握有限空間操作的安全技能，增強事故預防和應急處理能力。
四、未經培訓合格的人員，不得從事有限空間作業(yè)。
五、凡新員工入職，職工離崗三個月以上返崗等人員都必須進行有限空間作業(yè)安全教育培訓，經閉卷考試80分以上，考核合格后才能參與有限空間作業(yè)。
六、有限空間培訓內容包括：
1、有限空間的危險有害因素和安全防范措施。
2、有限空間作業(yè)的安全操作規(guī)程
3、檢測儀器、勞動防護用品的`正確使用。
4、緊急情況下的應急處置預案
5、有限空間管理制度、有關事故案例等。
七、項目作業(yè)區(qū)班組級安全培訓教育工作由工程主管組織實施。
安全培訓制度10
為了積極倡導、鼓勵醫(yī)護人員主動報告不良事件，通過了解錯誤，提高對錯誤的識別能力和免疫能力，避免同樣的錯誤反復發(fā)生于不同的部門或個人，我院采取集中培訓與書面考試相結合的方式，對全體醫(yī)務人員進行了“醫(yī)療安全不良事件報告制度”培訓。通過不良事件無責上報，發(fā)現錯誤、分析錯誤本質的原因，進而建立預防錯誤發(fā)生的'機制，鼓勵異常事件通報，改變面對錯誤的態(tài)度，輔以系統(tǒng)性分析，有效改善作為，達到建立安全醫(yī)療環(huán)境的目的。
本次培訓重點強調了各臨床、醫(yī)技及相關科室必須圍繞“患者第一、醫(yī)療質量第一、醫(yī)療安全第一”宗旨，完善醫(yī)療質量保障工作，落實各項規(guī)章制度，建立健全醫(yī)療規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療行為。并從強化醫(yī)院、科室管理入手，通過大量具體的案例及本院近期發(fā)生的醫(yī)療不良事件的現狀和產生原因分析，醫(yī)療不良事件的發(fā)生，雖有一部分原因來自個人的疏忽或技術不良,但更大部分原因來自長期潛在于整個系統(tǒng)中的失誤，是因為系統(tǒng)、程序、工作環(huán)境的疏失。因此，安全醫(yī)療環(huán)境的建立應該擯棄苛責個人，而致力于改善系統(tǒng)。
通過這次培訓，提高了全院職工特別是醫(yī)護人員的醫(yī)療安全不良事件無責上報制度的認知，消除了職工對醫(yī)療不良事件上報的顧慮，提高了大家對不良事件上報的積極性。
安全培訓制度11
第一條：制定年度業(yè)務技術培訓計劃，指定專人負責講解，新參加工作人員必須有學習各種規(guī)程，并考試合格，方能分配工作。
第二條：見習工作時必須指定專人培訓負責，每季考試一次，直至見習期滿。
第三條：所領導和技術負責人應根據業(yè)務技術培訓計劃
結合所遇問題及其不同情況定期的或隨時向工作人員傳授講解業(yè)務技術、安全知識。版權所有
第四條：充分利用學習班，以會代訓并不斷總結，不斷提高。
第五條：每年定期辦一次脫產培訓班，重點是提高二級單位負責人的管理和業(yè)務技能水平。
第六條：各二級單位應定期經常性的開展反事故演習、反事故預想，現場知識考問等活動，并做好相關記錄。版權所有
第七條：建立技術培訓檔案，全所人員的.各種考試成績包括技術考問，反事故演習等均歸檔備查。
第八條：生產人員如果離開工作崗位一個月以上，回到原崗位時，必須經過考問或跟班實習。
第九條：結合檢修人工作進行業(yè)務技術培訓，并要求培訓人員做好檢修總結和筆記。
安全培訓制度12
1.0目的
樹立員工的職業(yè)意識和從業(yè)熱情,明確安管員的職責與任務。
2.0適用范圍
zz山莊管家服務中心安全管理部全體員工
3.0職責
3.1安管主管負責組織開展部門級別的培訓;
3.2安管班長負責組織開展班級級別的培訓;
3.3服務中心經理負責為安全管理部各項培訓提供支持。
4.0培訓制度
4.1崗前培訓
4.1.1公司基本知識,公司的現狀與未來展望;
4.1.2安管服務的.規(guī)章制度和與物業(yè)管理有關的政策、法規(guī);
4.1.3安管員的職責、紀律、禮儀及獎懲制度等;
4.1.4安管服務的基礎知識,包括滅火器的基本使用方法、緊急集合的一般常識;
4.1.5軍事基礎知識、交接班動作、拳術、車輛指揮手勢;
4.1.6崗位作業(yè)指導書。
4.1.7其他有關知識。
4.2在崗培訓
4.2.1崗位作業(yè)指導書;
4.2.2安管基礎知識;
4.2.3各類突發(fā)事件的處理原則和方法;
4.2.4隊列、體能、消防、車輛指揮手勢、擒拿格斗、防衛(wèi)術等;
4.2.5與物業(yè)管理和本職工作相關的法律、法規(guī);
4.2.6崗位專業(yè)知識;
4.2.7禮節(jié)禮儀。
安全培訓制度13
一、學校為切實擔負起保護學校安全和師生生命安全的職責，特制定安全教育培訓制度。
二、學校把安全教育作為校長和教師培訓的重要內容，并將安全教育培訓工作與學校年度目標考核掛鉤，把履行學校安全教育工作職責的'情況列入教職工的年度考核范圍，年終考核與評比先進實行安全工作“一票否決制”。
三、學校成立由分管副校長負責的安全領導小組，安全領導小組每月組織一次安全教育培訓，及時傳達上級有關安全工作會議精神，落實安全工作任務。
四、學校大樓里有關安全的消防栓等消防公共器材分給各班級管理，并納入班級常規(guī)考核。
五、確定每年三月份的第一周為安全教育周，組織開展形式多樣的安全教育活動，如通過廣播、黑板報、演講、參觀、作文比賽、知識搶答賽等形式開展活動，要求培訓教育面達到100%。學校各部門、各班級要經常開展多種形式的消防安全、交通安全等宣傳教育工作。
六、學校政教處應積極進行消防、交通等知識的宣傳，對師生員工進行安全教育，增強安全意識，以提高他們的自救能力。
七、學校政教處每年至少應組織進行1—2次滅火、應急疏散預案演練。
八、學校每年聘請消防、交通、檢察院等部門的領導到我校作報告，以提高師生的安全意識和保護自己的能力。
安全培訓制度14
一、依照國家和省規(guī)定的內容和時間，對全體職工進行安全生產知識的培訓和考核，未經培訓或考核不合格的不得上崗作業(yè)。
二、公司安檢部負責對新入場工人進行三級教育及安全技術培訓的指導和檢查工作。并進行考試，合格后方可上崗。
三、特殊工種作業(yè)人員必須經過本工種的安全技術教育，經考核合格發(fā)證后，不準上崗操作；上崗證每年要復審一次。
四、工程隊要注重安全宣傳，強化職工的安全意識；在工人進廠前后要對工人進行教育和崗前培訓，做到安全培訓不漏人，培訓情況和工人安全考核資料要整理歸檔。
五、采用新技術、新工藝、新設備施工調換工作崗位時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位的`安全教育，未經教育不得上崗操作。
六、企業(yè)要定期對各級領導干部和安全干部進行培訓（其中項目經理、工長、班組長是安全教育的重點）。
七、項目經理、工長，對所屬工地的職工每周一進行一次安全生產教育。
八、節(jié)假日前后，各單位要根據具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀教育，節(jié)后開收心會，教育職工集中精力搞好安全生產。
安全培訓制度15
1、十一月九日為我�！跋腊踩逃麄魅铡�，應利用各種形式進行消防安全教育（如“主題班會”，“國旗下講話”，“櫥窗宣傳”，“專題講座”等）。
2、學校各部門的消防安全責任人平時利用各種形式對師生員工進行消防安全教育活動。
3、各部門的主要負責人有義務對該部門員工進行消防安全培訓工作。
4、各部門要將消防教育工作納入對員工的評比工作，做到同檢查、同評比。
5、新來工作人員，在工作之前要進行消防培訓工作，通過消防安全考核后方能進入工作崗位。
6、全校所有工作人員必須掌握最基本的消防知識，知道“四懂”和“四會”。（即懂得火災的危險性、懂得火災的預防措施、懂得火災撲救方法、懂得火災的逃生要領。會使用滅火器材、會處理險情事故、會引導客人、會疏散逃生。）
7、全體員工需知道學校消防工作的'方針：以預防為主，防消結合。
8、同時對全體學生進行反復教育和必要培訓演練，保證學生有安全消防意識和基本的消防技能、知識（比如會使用常見滅火器，會火中逃生等）。
安全培訓制度16
1、每半年對每名員工進行一次消防安全培訓，由安全保衛(wèi)部組織實施。
2、按規(guī)定對特種作業(yè)人員進行年檢和安規(guī)考試，由安全保衛(wèi)部和設施保全部組織實施。
3、每年組織全體人員進行一次根據單位的實際情況有針對性的采用消防知識智力競賽、書面測試、授課等形式進行的活動，由單位工會、安全保衛(wèi)部共同組織實施。
4、每年對全體義務消防員進行業(yè)務培訓不少于10小時，由安全保衛(wèi)部組織實施。
5、對市安委會、防火安全委員會等上級有關部門組織的.各類活動認真組織配合，并及時利用廣播等形式對全體員工進行宣傳教育，傳達貫徹。由單位工會、保衛(wèi)部實施。
6、建立新員工（包括招商、租賃、廠方促銷等其它用工形式人員）上崗前培訓檔案，做到培訓有計劃、有內容、有總結、有受培訓人員簽字。凡未經過培訓的一律不發(fā)工號證上崗。由單位工會、人事部、教育服務管理部、安全保衛(wèi)部共同組織實施。
7、建立各類教育培訓工作臺帳，把各部門參加教育培訓情況作為年終考核依據之一。
8、下列人員必須經過消防機構培訓：a。消防安全責任人；b。消防安全管理人；c。專、兼職消防安全管理人d。消防控制中心的值班、操作人員。
安全培訓制度17
1、施工現場的項目負責人、安全員等必須經過行業(yè)主管部門的安全培訓和年度繼續(xù)教育，經考試合格，持證上崗。
2、施工現場的.電工、電焊工、架子工、塔吊司機和指揮工等特殊工種，都必須經培訓考試合格，持證上崗。
3、工程開工前，項目部應制定詳細的教育培訓計劃，并按計劃組織實施。
4、教育培訓應形式多樣，內容豐富，必須使全體職工充分認識到安全生產的重要性、必要性，并自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度。
5、認真抓好施工現場特殊工種的持證培訓和日常教育工作，各特殊工種應定期參加復審，安全員應及時組織送培。
6、新工人、復崗人員和變換工種人員必須經三級安全教育，考試合格后上崗，并登記教育卡片和考核臺帳，未經三級教育考核合格的職工不得上崗操作。
7、施工現場每年應對工人進行一次有系統(tǒng)性的安全教育并進行書面考試。
8、施工現場應根據季節(jié)性特點進行有針對性的安全教育。
9、現場所有施工作業(yè)人員必須經過行業(yè)安全知識考核合格后持證上崗。
10、各類教育培訓應建立臺帳檔案，認真做好記錄。
安全培訓制度18
第一條
為規(guī)范場站安全教育培訓工作，普及安全知識，提高安全技能，培養(yǎng)安全意識，減少職業(yè)危害，特制定本制度。
第二條
場站應積極采取各種途徑，對員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全技術素質，保證員工具備必要的安全生產技能和防范事故的能力。
第三條
站長和安全員必須具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。
第四條
應堅持新員工三級安全教育和轉崗員工安全教育，建立健全安全教育檔案。
第五條
要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核以及外來施工人員的'安全教育工作，并記錄備案。
第六條
特種作業(yè)人員必須參加有關部門組織的培訓，經考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進行復審。
第七條
場站采用新工藝、新技術、新材料和使用新設備前，要組織對相關人員進行專門的技術培訓和安全教育，考核合格后方可使用和操作。
第八條
場站要加強安全繼續(xù)教育，通過反復學習和培訓，不斷提高員工的操作技能和防范事故的能力。
安全培訓制度19
在安全發(fā)展觀的指導下，為切實提高全體師生的安全意識和安全知識水平，提高安全防范和管理水平，特制定安全教育培訓制度。
1、學校安全領導小組負責教育培訓工作的部署。
2、在學校管理活動中，突出安全教育。教師會議、家長會議、國旗下講話、校園廣播、畫廊等都要將安全置于突出位置，利用一切機會加強宣傳教育。
3、在學科教學中，有機滲透安全教育。如在科學課、體育課等課程的教學中，滲透安全知識學習和安全技能培訓等。
4、組織專題教育活動。組織學生認真學習學校的各項安全管理規(guī)定，學習《校園意外傷害事故預防與處理條例》，結合與安全相關的特定節(jié)日開展安全宣傳、知識競賽，每學期舉辦一兩次以安全為主題“手抄報”比賽，組織看安全教育錄像寫心得比賽等等。
5、不斷創(chuàng)新教育載體與活動形式，形成家庭、社會、學校都重視安全管理的'良好氛圍。
6、加強炊工、生活輔導員等從業(yè)人員崗位安全知識培訓。按照有關要求，培訓不合格的不得上崗。
7、完善安全教育培訓檔案建設。
安全培訓制度20
根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結合學校實際情況，制定學校消防安全教育、培訓制度，其內容如下：
一、按照《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)的相關要求，消防安全責任人、消防安全管理人應當接受消防安全培訓。
二、學校必須定期對師生進行消防安全知識教育、培訓，增強師生責任主體意識和社會責任感，并掌握必要的'消防常識，使教工、學生做到“三知”（知防火知識、知滅火知識、知防火制度）。
三、學校必須定期組織師生進行逃生自救式的滅火、應急演練，提高師生逃生自救的能力，使教工做到“四會”（會報火警、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會疏散自救）。
四、學校消防安全教育、培訓工作由消防安全管理人組織實施。
五、學校每學期開學之際，必須組織師生進行消防知識教育與培訓，開展逃生自救式的滅火、應急演練。新生入校后由政教處協(xié)同其他有關部門組織對新生進行一次消防安全教育。新進教工由部門消防安全管理人，對其進行消防安全教育、培訓。
六、每年“11、9”宣傳日，由政教處、團委聯(lián)合采用電影、廣播、板報等形式進行一次消防安全知識宣傳活動。
七、組織師生進行消防知識教育與培訓時應當有記錄。
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