值班人員的管理制度范本（精選17篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編幫大家整理的值班人員的管理制度范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　值班人員的管理制度 1

　　第一條 為保障公司正常工作秩序，維護公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　第二條 公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況，設(shè)立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域，保證24小時有人值班。

　　第三條 各單位負責人要高度重視值班工作，對值班崗位建立相應(yīng)的崗位責任制，明確責任區(qū)域和范圍，與值班人員簽訂責任書。切實做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等安全工作，發(fā)生事故，同時追究單位負責人的.責任。

　　第四條 值班人員要認真負責，遵守值班紀律，按時交接班，做好交接班記錄，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。嚴格審查所負責區(qū)域內(nèi)人員的進出，無關(guān)人員不得隨意進出。

　　第五條 值班人員要堅守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。

　　第六條 值班人員要加強區(qū)域內(nèi)巡視，看護好責任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

　　第七條 值班人員在當班時間內(nèi)違犯值班制度，按《勞資人事管理制度》予以處罰，并停止其工作，不再安排崗位，按停薪留職對待，其各項社會保險費均由自己承擔。

　　第八條 值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施，由責任人全額賠償損失，并按《勞資人事管理制度》處理。

　　第九條 值班人員應(yīng)是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從責任人工資中賠償損失，工資不足以賠償時，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。

　　第十條 值班人員要相互協(xié)作，服從分配，服從管理。

　　值班人員的管理制度 2

　　1、目的

　　明確各級值勤班人員職責，進一步加強公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作，及時處理各種突發(fā)事件。

　　2、值班對象

　　熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的能力。

　　3、值班范圍

　　在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

　　4、內(nèi)容

　　4.1公司值班總負責人及行政、人力資源、財務(wù)、品牌營運部門長輪流擔任，在值班時為公司現(xiàn)場安全第一責任人。

　　4.1.1值班總負責人在節(jié)假日值班期間對公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。

　　4.1.2定時巡查了解各部門值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動公司所有人員及車輛、設(shè)備。

　　4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報告時，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場了解情況，作出處理。

　　4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進行。

　　4.1.6值班時應(yīng)盡可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

　　4.1.7做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準關(guān)閉通訊工具。

　　4.2部門值班人員責任制

　　部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔任。

　　4.2.1在輪值總負責人的'領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。

　　4.2.2定時巡查本部門情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.2.3遇到突發(fā)事件時，應(yīng)及時處理，如未能解決時，應(yīng)立即向輪值總負責人報告(同時向本部門主管報告)，聽從輪值總負責人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。

　　4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部。

　　4.2.5輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外，如遇輪值總負責人調(diào)動，則應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場。

　　4.2.6做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準關(guān)閉通訊工具。

　　4.2.7當日在位值班時間結(jié)束前(17：30)，向輪值總負責人匯報當日值班情況。

　　4.3人力資源部責任制

　　人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

　　4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負責人和部門輪值人員安排表。

　　4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況，及時調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。

　　4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班情況，并做好考核記錄。

　　5、總值班人及值班人員職責：

　　(1)接聽電話、接待來訪客人，根據(jù)具體情況，代辦、記錄、以郵件等方式告知相關(guān)負責人或立即向相關(guān)負責人轉(zhuǎn)告；

　　(2)遇緊急情況需及時處理，并向保安室、主管報告：

　　(3)作好值班記錄(值班時間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項、值班人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

　　(4)值班完畢，作好值班記錄后及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負責人：

　　(5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》。

　　6、注意事項：

　　(1)值班人員上、下班正常打卡；

　　(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進行；

　　(3)下班前關(guān)閉燈、飲水機、復(fù)印機、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源，關(guān)好門窗，鎖門。

　　7、其他：

　　(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

　　(2)值班安排輪流進行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無法參加值班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：

　　(3)尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排。

　　值班人員的管理制度 3

　　一、總則

　　為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　1、門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立門衛(wèi)值班制度，24小時值班。

　　2、值日。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司或部門值日制度。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情況，設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

　　三、管理要點和內(nèi)容

　　(一)門衛(wèi)值班。

　　目的：維護公司工作秩序，防止公司財產(chǎn)遭受損失。

　　實行分班制，保證24小時有人當班。

　　值班要點：

　　1).保證通訊系統(tǒng)暢通；

　　2).防止公司財物失竊；

　　3).及時排除公司火災(zāi)、漏水事故；

　　4).監(jiān)查下班后公司人員進出情況；

　　5).接待來賓，保存郵件。

　　(二)值日。

　　1).目的：維護公司日常工作秩序，及時聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

　　2).一般以工作時間為責任時間。

　　3).值班要點：

　　巡察辦公場所保潔情況；

　　打開水等后勤事務(wù)；

　　電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送；

　　領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

　　(三)領(lǐng)導(dǎo)值班

　　目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主。

　　一般以下班時間或節(jié)假日為值班時間。

　　值班要點：

　　1).接待下班后來客；

　　2).處理未完成工作；

　　3).處置下班后的突發(fā)、緊急事件。

　　4).值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時間、單位、授話人、主要內(nèi)容。

　　5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內(nèi)容，提出處理意見。

　　6).值班人員要按規(guī)定準確填寫值班日志。

　　四、值班規(guī)定

　　1.遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關(guān)人員不得地值班室留宿。

　　2.值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

　　3.在規(guī)定的時間內(nèi)加強駝視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

　　4.接待來賓外松內(nèi)緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。

　　5.值班人員密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯(lián)系。須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應(yīng)急需要。

　　6.遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門報警。

　　五、接聽值班電話應(yīng)注意：

　　1.禮貌相待。不論打進、接入，應(yīng)主動通報公司名稱、職務(wù)、姓名，如對方未通報，應(yīng)客氣詢問清楚。

　　2.使用語言文明，切忌粗聲粗氣。

　　3.對重要或較長的電話內(nèi)容，可請對方復(fù)述一遍。

　　4.對要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話，首先部清對方的單位名稱、職務(wù)、姓名，然后婉轉(zhuǎn)回答“請您稍等，我給您找一下”之類的'話再處置。

　　5.對打聽事情、咨詢類擔心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

　　6.除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內(nèi)容集中到一起，有條理地予以報告。

　　7.加大節(jié)假日值班力量，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

　　8.根據(jù)需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內(nèi)抵達用車地點，如有必要可為其配備移動通訊工具。

　　9.根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當?shù)募影嘌a貼。

　　六、附則

　　值日、領(lǐng)導(dǎo)值班為義務(wù)值班。門衛(wèi)值班為正常工作制，必可時可予輪休。

　　本制度由行政部與安保部解釋、補充、執(zhí)行、經(jīng)總經(jīng)理批準頒行。

　　值班人員的管理制度 4

　　為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。

　　一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　1、鎮(zhèn)機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責具體組織實施。

　　2、黨政辦公室具體負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進行督促檢查。

　　3、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室、中心主任擔任。

　　二、值班組值班時間：

　　星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。

　　其余時間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12：00--15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理)。

　　重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。

　　三、值班組人員的主要任務(wù)。

　　1、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。

　　2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

　　3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。

　　4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項。

　　5、做好機關(guān)的安全防護，作好值班記錄。

　　四、對值班工作的具體要求。

　　1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應(yīng)的處理。

　　2、對突發(fā)事件的`處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。

　　3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和電話通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求；如遇緊急會議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參加會議，一般通知則交由黨政辦公室辦理。

　　4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負責接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。

　　五、值班人員的職責和紀律。

　　1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。

　　2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。

　　3、值班人員不按時到位或工作失職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。

　　4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。

　　5、值班無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10%。

　　六、其他：

　　1、鎮(zhèn)機關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。

　　2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還原處。

　　3、黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室人員將隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出；給予行政處分的由黨委、政府行文進行處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關(guān)處理。

　　值班人員的管理制度 5

　　一)堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項。

　　(二)熟悉業(yè)務(wù)，認真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務(wù)。

　　(三)重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時地向上級業(yè)務(wù)指揮部門、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示，以便把工作做好。

　　(四)加強安全責任，保守機密，不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的`情況。

　　(五)維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進入該室。愛護公物，杜絕浪費。

　　(六)堅持批評與自我批評。團結(jié)互助，互相尊重。

　　(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意，否則責任自負。

　　(八)按規(guī)定時間交～，不得遲到早退，并在～前寫好值班記錄，以便分清責任。

　　值班人員的管理制度 6

　　值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。對本公司內(nèi)部事務(wù)的及時處理和公司財產(chǎn)安全等起著重要的保證作用。

　　1、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時報告單位領(lǐng)導(dǎo)，并請求有關(guān)部門協(xié)助處理。

　　2、堅守工作崗位，做到干凈整潔。不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的'事項。值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予50元/次的處罰，因情節(jié)嚴重造成損失者，應(yīng)照價賠償并予以辭退。

　　3、值班人員在值班期間嚴禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

　　4、維持好廠門出入秩序。禁止外來人員隨意進入廠內(nèi)，禁止外來人員在廠區(qū)范圍閑坐聊天大聲喧嘩。無關(guān)人員不得隨便進入值班室。閑雜人員勸阻其離開廠區(qū)，無理取鬧人員報告上級，情節(jié)嚴重者可報告當?shù)毓�安機關(guān)。

　　5、值班員工應(yīng)指引入場車輛，指定停放。工作期間前來探親訪友人員，在不妨礙工作的情況下，予以通報，由被探望員工親自到門衛(wèi)室引導(dǎo)，探訪人員不得進入生產(chǎn)廠區(qū)。

　　6、有業(yè)務(wù)聯(lián)系工作或外來洽談生意等人員，登記材料后，及時通知相關(guān)部門進行接待，并做到有禮貌，熱情大方，禁止粗言惡語。

　　7、對帶有危險品，易燃易爆物品，進入廠內(nèi)的客人，要講清利害關(guān)系，勸其先將物品放置在指定地點，為其妥善保管。

　　8、加強廠區(qū)內(nèi)的注意力，提高夜間安全的警戒。防止廠內(nèi)財產(chǎn)失竊。對夜間回廠人員應(yīng)詢問緣由，并做好登記。

　　9、遇盜竊打架斗毆火災(zāi)等危害工廠或員工財產(chǎn)和人身安全的情況，要立即向廠領(lǐng)導(dǎo)和公司負責人反映，同時及時報告公安機關(guān)。

　　10、值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫“報告表”，并連同外出人員及外來人員登記表整理后，于次月1日交由部門領(lǐng)導(dǎo)審核留存。

　　11、值班室人員時間安排：8：00——17:00為日間值班，17:00——8:00為夜間值班。

　　以上管理制度各值班人員必須嚴格執(zhí)行。

　　值班人員的管理制度 7

　　一、值班人員必須定期參加有關(guān)部門的培訓(xùn)，考試合格后方可上崗；

　　二、值班員巡回檢查必須2小時一次，交接班時會同檢查一次；

　　三、巡視檢查工作必須由二人同時進行，其中一人擔任監(jiān)護；

　　四、巡視時不得進行其他工作，不得開柜拉閘斷電，巡回檢查必須集中思想，細致周到，要求跑到、看到、聽到、聞到、摸到（不允許觸及的'設(shè)備除外），及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷；

　　五、發(fā)現(xiàn)異常情況和事故時，應(yīng)按規(guī)定采取相應(yīng)保護措施，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)；如危及人和設(shè)備安全時，可按操作規(guī)程先斷開有關(guān)閘刀或者采取其它現(xiàn)場保護措施，然后及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，不得違章操作；

　　六、當高壓設(shè)備發(fā)生接地時，室內(nèi)不得靠近故障點4米以內(nèi)，必須進入時應(yīng)穿絕緣鞋，戴絕緣手套；

　　七、每次巡視情況和發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時記入運行，缺陷記錄本

　　八、以下情況，應(yīng)相應(yīng)增加巡察次數(shù)：

　　1、帶過負荷設(shè)備，每小時巡察一次，嚴重過負荷不間斷監(jiān)控；

　　2、對故障處理后的設(shè)備，投入運行后4小時內(nèi)要1小時一次；

　　3、對危及安全運行的重大設(shè)備缺陷每隔半小時巡察一次；

　　4、在汛期、雷雨時，相應(yīng)增加巡察次數(shù)；

　　5、新建、大修或改建后投運的設(shè)備，增加巡察次數(shù)；

　　6、若運行方式變更，接班者必須做一次復(fù)核校對性檢查；

　　九、保持高壓設(shè)備干凈整潔，通風良好，物品擺放整齊。

　　值班人員的管理制度 8

　　為做好機關(guān)安全保衛(wèi)及突發(fā)事件應(yīng)急工作，實行節(jié)假日及夜間局領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制。規(guī)定如下：

　　一、辦公室負責值班工作的安排，并及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、值班人員要堅守崗位，準時到崗，尤其汛期和節(jié)假日等特殊時期，不能出現(xiàn)空崗、斷崗、離崗現(xiàn)象。

　　三、值班人員要及時妥善處理值班期間發(fā)生的'各種事務(wù)，重大問題、緊急突發(fā)事件要在第一時間報告局主要領(lǐng)導(dǎo)。

　　四、值班人員要確保機關(guān)安全，嚴防盜竊，泄密等案件的發(fā)生。

　　五、夜間值班人員一般每晚8:00必須到崗，汛期如遇陰雨天氣，全天候值班，特殊情況不能按時值班者，可以同級別調(diào)班，但要經(jīng)帶班局長同意并報局長。

　　六、按要求值班者，每晚給予10元補助，每月一兌現(xiàn)。河管大隊夜間巡查人員，每人每月60元補助。

　　七、對未按要求值班者，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰，一次不到罰款10元，二次不到罰款20元，三次不到建議縣委、縣政府責令停職并調(diào)離本單位。

　　值班人員的管理制度 9

　　為預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保證學(xué)生的`人身安全，確保學(xué)校良好的教學(xué)和生活秩序，營造一個平安、文明、和諧、健康的育人環(huán)境，促進和諧平安文明校園建設(shè)，特制定教師值班制度。

　　一、在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時間，各學(xué)校安排兩名教師在門衛(wèi)室值班，防止意外事件的發(fā)生，保證學(xué)生的人身安全。屆不定時抽查，若無值班教師，值班教師和校長都按曠課處理，計入考勤。

　　二、各學(xué)校安排好教師值班表。

　　三、值班教師必須按時值班，不得遲到、缺勤。有事必須提前一天向校長請假，由校長另行安排替補值班教師。

　　四、值班教師在值班期間，要忠于職守，不得隨意離崗。值班期間須巡視學(xué)校的安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，不能排除的及時上報屆。值班教師必須認真負責，做到：管安全、管紀律、管衛(wèi)生。值班期間值班人員應(yīng)保持信息暢通，出現(xiàn)特殊情況及時報告。

　　五、及時處理學(xué)校突發(fā)性事件，發(fā)現(xiàn)有可疑外來人員或不安全現(xiàn)象，應(yīng)及時、嚴肅阻止，不留后遺癥。

　　六、若遇風、雨雪等惡劣天氣，所有安排值班的教師應(yīng)隨時待命，服從學(xué)校安排任務(wù)，保護師生安全和學(xué)校財產(chǎn)不受損失。

　　七、各學(xué)校每天要安排一名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)帶班。

　　八、值班人員必須每天做好值班記錄，必須有值班領(lǐng)導(dǎo)和兩名值班教師同時簽名，并存檔，各學(xué)校要建好安全臺賬。

　　值班人員的管理制度 10

　　為了保證校內(nèi)平安穩(wěn)定，保障小學(xué)正常的教學(xué)秩序，制定門衛(wèi)值班管理制度。

　　一、小學(xué)門衛(wèi)值勤采取二十四小時輪值制，隸屬校長室、總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)。

　　二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時預(yù)備完成領(lǐng)導(dǎo)下達的緊張任務(wù)。

　　三、嚴格執(zhí)行小學(xué)《安全工作管理條例》和各項規(guī)則制度。

　　四、值班時著裝規(guī)范干凈，注意儀表儀容，文明執(zhí)勤、禮貌待人，值班前與值班時光不準喝酒。

　　五、外來人員因公來校聯(lián)系工作，要辦好記下手續(xù)，重要人事應(yīng)立刻報告總務(wù)處或校長。如特別狀況應(yīng)經(jīng)校長室及當事人同意后方許進校。離校時必需在記下冊上注銷。

　　六、教職工親友來校探視，必需由本校教職工親手記下，伴隨進出。教職工家屬在校暫時居住，須做好具體記下。

　　七、同學(xué)家長來校，需與班主任聯(lián)系好，仔細記下后、方可放行。

　　八、上學(xué)期間如有同學(xué)外出、當值人員需向班主任問明狀況，見同學(xué)班主任簽的假條后，在校門口將同學(xué)交給家長，并請家長做好具體記下。

　　九、值班時不準無關(guān)人員進入崗位，不做與工作無關(guān)的事，門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行值班制度，并做好值班記錄，確保校內(nèi)平安。

　　十、小學(xué)外借物品需校長同意，門衛(wèi)應(yīng)主動檢查有關(guān)證實方可放行；老師個人向小學(xué)暫時借用物品，需到總務(wù)處辦理手續(xù)。在無小學(xué)批準的`狀況下，門衛(wèi)值班人員要制止任何人將任何小學(xué)公物帶出校門

　　十一、門衛(wèi)值班人員要保證值班室及校門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域干凈衛(wèi)生。

　　十二、除來訪接待外，非門衛(wèi)人員不得在傳達室逗留、閑聊。門衛(wèi)人員要準時開關(guān)校門、樓門、操場護欄門，下班后要對各教學(xué)樓門窗舉行檢查，并準時關(guān)閉未關(guān)的門窗。

　　十三、同學(xué)上學(xué)、放學(xué)期間，維護校門正常秩序。

　　十四、門衛(wèi)值班人員在同學(xué)放學(xué)后，要隨時對全校舉行巡邏，確保小學(xué)平安。

　　十五、若因門衛(wèi)工作失職，造成的小學(xué)安全事故和經(jīng)濟損失，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰，并追究相應(yīng)責任。

　　值班人員的管理制度 11

　　一、局日常值班由門衛(wèi)負責，各單位對本樓層值班加強協(xié)作。

　　二、雙休日實行各單位輪番值班制度。值班時間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統(tǒng)一支配，提前公布值班人員名單。

　　三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離職守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實好代班工作人員，詳細值班職責為：

　　1、負責當班期間中心的平安保衛(wèi)工作。

　　2、接轉(zhuǎn)值班室電話，簽收并準時傳遞來文來電，熱忱接待來訪人員；仔細填寫值班日志和電話記錄，妥當處理當天值班事宜。

　　3、對進入單位院內(nèi)的閑雜人員要準時進行盤查。非特別狀況，禁止外單位車輛進入院內(nèi)。

　　4、當班如遇重大緊急事項，要快速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)準時報告。

　　5、搞好值班交接工作。

　　四、值班職責追究：

　　1、值班人員不按時到位，或值班不負職責，造成損失或嚴峻后果的.，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的評先資格。

　　2、辦公室年終統(tǒng)計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。

　　值班人員的管理制度 12

　　一、鎮(zhèn)機關(guān)實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12：00—13：00，下午5：00至次日上午9：00，節(jié)假日值班時間為早上9：00至次日早上9：00。

　　二、值班地點為鎮(zhèn)x值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。

　　三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。

　　四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況。

　　五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委x、黨政辦主任負責，鎮(zhèn)黨委x、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標分2分；若被市委、市x值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標分8分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。

　　六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報值班領(lǐng)導(dǎo)批準，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀委x備案。代班人員務(wù)必切實履行值班職責，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處罰。

　　七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。

　　八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的.衛(wèi)生工作。

　　九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設(shè)計、發(fā)放，月底由黨政辦對當月值班狀況進行小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時總結(jié)教訓(xùn)，查找原因，通報狀況。

　　值班人員的管理制度 13

　　一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行值班制度是加強學(xué)校教育教學(xué)工作的重要措施之一，它有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學(xué)校的正常秩序的管理。

　　二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行每周一至周日輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

　　三、值班領(lǐng)導(dǎo)全天候、全面負責學(xué)校當天各項日常管理，具體包括：

　　1、根據(jù)校情每天早晨七點到校檢查當天校容校貌，輔導(dǎo)教師到崗到位情況，督促有關(guān)班級、有關(guān)人員做好當天應(yīng)做的.工作；

　　2、協(xié)同德育處處理校園內(nèi)當天學(xué)生和教師中發(fā)生的偶發(fā)事件；

　　3、維護校園內(nèi)當天正常的教育教學(xué)秩序，阻止無故闖入校園內(nèi)的車輛、人員；

　　4、巡視校園內(nèi)學(xué)生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；

　　5、兩次放學(xué)時監(jiān)查并維護學(xué)生離校時的秩序，中午要有一人在校門口維持秩序；

　　6、寫好當天值日記錄、值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總。

　　四、值班領(lǐng)導(dǎo)每次兩人、要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接班、若有特殊情況不能值班需經(jīng)學(xué)校批準，并安排他人代替、五、必須保證按時交接班，如遇重大問題無法當場解決，須及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時應(yīng)提醒接班領(lǐng)導(dǎo)注意、

　　六、當班領(lǐng)導(dǎo)不得在值班前及值班過程中過量飲酒，更不得擅自脫離值班崗位、如有特殊情況（出差或有事），請?zhí)崆芭c辦公室取得聯(lián)系，以便及時調(diào)整，確保學(xué)校24小時有領(lǐng)導(dǎo)值班。

　　七、值夜班領(lǐng)導(dǎo)負責檢查每天的早自習，夜自習的師生自習情況及出勤情況，負責檢查住校生的自習、住宿情況以及學(xué)校的防火、防盜情況，待學(xué)生宿舍全部熄燈后，方可進入值班室、第二天，須及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、科室通報存在的問題。

　　八、所有值班領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早、晚在（值白班期間和每月第一周）校門口迎送、檢查學(xué)生，做到按時、嚴格。

　　九、值班人員負責領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的保衛(wèi)人員及宿舍值班人員做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作及學(xué)生宿舍的管理工作。

　　十、因值班人員無故脫崗所造成的事故及損失，追究值班人員責任。

　　十一、學(xué)校對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班情況進行一月一小結(jié)，每學(xué)期進行匯總，作為考核獎懲學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)履行職責的依據(jù)之一。（支部負責）

　　值班人員的管理制度 14

　　為明確工作職責，嚴肅值班紀律，實現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定如下值班制度。

　　一、值班安排

　　所有工作人員都應(yīng)履行值班職責，按照要求做好值班工作，具體值班安排由辦公室負責。

　　二、值班分工

　�。�1）工作日及加班期間夜間值班

　　值班地點：辦公室

　　值班時間：夏季，19：30——21：30；

　　冬季，18：30——21：00

　�。�2）節(jié)假日值班

　　值班地點：辦公室

　　值班時間：參照日常作息時間及夜間值班時間

　　三、值班要求

　　1、值班人員必須按時到崗值班，堅守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　2、值班人員要按照衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。

　　3、夜間值班結(jié)束值班人員離開前關(guān)好門窗、關(guān)閉用電設(shè)備；白天值班人員應(yīng)在早上上班前準備好各辦公室飲用熱水。

　　4、值班期間，接待客人、接聽電話、下達通知等，要做到用語規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待客。

　　5、在值班期間，值班人員要提高安全意識，負責安全保衛(wèi)和檢查工作。

　　6、對于臨時外出、學(xué)習、開會等原因不能值班的，由辦公室進行調(diào)劑。

　　值班人員的管理制度 15

　　為進一步做好我礦今年汛期的各項工作，及時落實并處理汛期期間的突發(fā)事件，保證我礦汛期期間的安全生產(chǎn)，特制定本值班管理規(guī)定，所有相關(guān)人員必須嚴格執(zhí)行：

　　1、值班人員要堅守工作崗位，不準脫崗、空崗，嚴禁酗酒，值班期間不得外出，如因公外出需向礦長請假，安排好替班人員后方可外出。

　　2、值班人員下午下班后半小時內(nèi)須到調(diào)度室填寫值班考勤表，負責考勤的人員嚴格執(zhí)行好考勤制度，嚴禁弄虛作假。

　　3、值班人員須熟悉掌握各單位人員分布及工作情況，并與各工作地點保持通訊聯(lián)絡(luò)。

　　4、副科級以上管理干部休班時，必須經(jīng)本部門分管領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后，再經(jīng)礦長簽字同意后方可休班，如有其他特殊情況時，也可由值班礦長代簽，否則按曠工處理。副礦級干部外出必須向董事長請假，得到允許后方可外出

　　5、礦井主要負責人實行在礦24小時值班制度，卻有特殊情況外出公務(wù)時，必須請假，說明外出事由，得到允許后方可安排他人代替履行職責，自己外出公務(wù)。外出公務(wù)期間必須保證24小時通訊暢通。

　　6、所有副科級以上管理干部必須保持24小時通訊暢通，如有特殊情況發(fā)生，應(yīng)隨叫隨到，如有違反，將視情況給予嚴肅處理。

　　7、值班人員在值班期間，要認真履行職責，加強各重要崗位及場所的.巡查工作。發(fā)現(xiàn)情況立即采區(qū)相應(yīng)的措施，并向上級有關(guān)部門匯報。

　　值班人員的管理制度 16

　　為維護校園正常教學(xué)秩序，確保校園平安，嚴防不法分子進入校園進行破壞，特制定本制度。

　　一、認真貫徹執(zhí)行教育局和學(xué)校的各項安全保衛(wèi)制度及措施。

　　二、值班人員在校園內(nèi)開展24小時晝夜巡邏，預(yù)防各類案件、事故的發(fā)生。負責校園內(nèi)的安全監(jiān)督和糾正違規(guī)違紀現(xiàn)象。

　　三、做好重大刑事案件、治安案件、災(zāi)害事故、突發(fā)事件的先期處置，并做好記錄。做好重大案件的現(xiàn)場保護工作。

　　四、做好惡劣氣候時校園周邊環(huán)境的監(jiān)控工作，隨時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

　　五、盤查校內(nèi)各類可疑人員，檢查有關(guān)證件；禁止不法商販及閑散人員進入校園，并對其進行教育或按規(guī)定處罰。

　　六、做好教學(xué)區(qū)、生活區(qū)及重點部位的安全保衛(wèi)工作。

　　七、集體活動學(xué)校安排的'保衛(wèi)工作人員，負責維護學(xué)校大型活動的治安秩序。

　　八、夜間值班時要檢查各辦公室門窗是否關(guān)好，電源是否拉掉，以免發(fā)生意外。

　　九、盡可能地幫助每一位求助者。

　　十、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　�。ㄒ唬╅T衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個縮影，是體現(xiàn)管理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)管理，特制訂本制度。

　�。ǘ�）本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　值班人員的管理制度 17

　　1.著裝整齊，衣冠整潔，儀表端正，精神飽滿，佩戴齊全。

　　2.遇到上級、公司領(lǐng)導(dǎo)主動問候敬禮。

　　3.對公司領(lǐng)導(dǎo)、同事態(tài)度和藹、言語文明。

　　4.嚴禁擅離崗位，無故遲到、早退。

　　5.嚴禁值班睡覺，看書、報、小說、聚眾聊天、打牌、下棋、聽音樂，做與工作無關(guān)的事情。

　　6.嚴禁當勤叉腰，手插褲袋等行為。

　　7.嚴禁言語粗魯，動作下流，比劃動作。

　　8.嚴禁交接班不清楚，相互推卸責任。

　　9.嚴禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不認真記錄。

　　10.嚴禁使用對講機聊天，講些與工作無關(guān)的事情，禁止對講機私借。

　　11.嚴禁利用職務(wù)之便，監(jiān)守自盜，或內(nèi)外勾結(jié)盜竊公司財物。

　　12.嚴格遵守保安員各項管理制度。

【值班人員的管理制度】相關(guān)文章：

值班人員管理制度05-29

值班人員檢討書09-21

管理制度02-19

工廠車間管理制度車間管理制度02-14

外協(xié)管理制度12-26

文件管理制度12-26

揚塵管理制度12-27

用工管理制度01-03

少先隊管理制度01-11

臺賬管理制度08-30