工作管理制度12篇(熱)
在日常生活和工作中，很多場合都離不了制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的工作管理制度 ，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作管理制度 篇1
1、牢固樹立服務(wù)意識，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，正確引導(dǎo)學(xué)生消費(fèi)，服務(wù)熱情周到，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，學(xué)校對商店實行對外公開招標(biāo)。
2、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)商品質(zhì)量、價格政策。進(jìn)貨渠道正規(guī)，須從國家批準(zhǔn)許可證的批發(fā)鋪進(jìn)貨，并按時交納稅費(fèi)。要對由于所售商品價格、質(zhì)量不符合國家價格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所產(chǎn)生的一切后果負(fù)責(zé)：A、對消費(fèi)者造成的危害的損失負(fù)責(zé);B、對甲方責(zé)令停業(yè)整頓造成的經(jīng)濟(jì)后果負(fù)責(zé);C、對政府相關(guān)部門做出的處罰后果負(fù)責(zé)。
3、經(jīng)營范圍：適合學(xué)生的文化用品、副食品、日雜、百貨，嚴(yán)格禁止銷售煙酒和學(xué)校食堂經(jīng)營的同樣食品及自制加工食品。
4、承包金額為中標(biāo)金額，每期初進(jìn)行一次招投標(biāo)，學(xué)校行政及教代會代表共同商訂底金，然后按公開招投標(biāo)從高到低確定中標(biāo)方，且一次性交清承包金。
5、持證經(jīng)營，經(jīng)營的各種證、照必須齊全，對由于衛(wèi)生許可證及健康證問題被處罰的后果負(fù)責(zé)(所有經(jīng)營人員必須辦理健康證，經(jīng)營者經(jīng)營食品、飲料的衛(wèi)生許可證、健康證由乙方自己負(fù)責(zé)，)。
6、保證商店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行“消殺”工作。店內(nèi)各種物品擺放整齊，美觀并分類存放，食品和用品不得混裝，混存。教育學(xué)生不得隨地亂扔售出物包裝，負(fù)責(zé)商店附近的.環(huán)境衛(wèi)生。
7、搞好防火、防盜安全措施，對由于安全措施不力造成的盜竊、火災(zāi)損失負(fù)責(zé)。
8、經(jīng)營人員的衣著、言談、舉止要符合學(xué)校精神文明要求。
工作管理制度 篇2
1、目的
為保持干凈、整潔的辦公環(huán)境，明確保潔人員的工作內(nèi)容及職責(zé)，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于集團(tuán)各子公司辦公室保潔工作管理（生產(chǎn)車間保潔工作管理由工廠另行制定）。
3、職責(zé)與權(quán)限
3.1人力資源及行政部負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作及保潔人員的管理，并行使對各部門（車間）保潔工作的.監(jiān)督權(quán)。
3.2各部門（車間）負(fù)責(zé)本部門區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。
4、保潔區(qū)域及標(biāo)準(zhǔn)
4.1辦公區(qū)
4.1.1保潔項目：擦拭辦公桌桌面、電話、電腦、辦公椅、整理桌面散放文件、地面吸塵、收垃圾。
4.1.2要求：
1）必須按時完成。
2）應(yīng)先總經(jīng)理辦公區(qū)及經(jīng)理室。
3）辦公室職員區(qū)域.
4）須用干凈毛巾（干濕兩條）。
5）暫空閑的辦公桌椅。
4.1.3周期：每日固定一次，其余時間巡回保潔。
4.1.4保潔標(biāo)準(zhǔn)：無垃圾、無碎屑、無污跡、無死角。
4.2辦公室公用區(qū)域
4.2.1保潔項目：會議室（門、會議桌、椅、白板）、走廊、整理打印、復(fù)印區(qū)，整理供水處。
4.2.2要求：
1）必須按時完成。
2）須用干凈毛巾（干濕兩條）。
3）暫空閑的辦公桌椅。
4.2.3周期：每日固定一次，其余時間巡回保潔。
4.2.4標(biāo)準(zhǔn)：無異味、桌椅擺放整齊、無塵土、無碎屑。
4.3廠區(qū)公共區(qū)域
4.3.1保潔項目：辦公區(qū)前通道清掃、廠區(qū)大門口清掃、廠區(qū)通道清掃、宿舍區(qū)清掃、綠化區(qū)垃圾清理、廠區(qū)垃圾桶內(nèi)垃圾清理等。
4.1.2要求：
1）必須按時完成。
2）應(yīng)先清掃廠區(qū)大門口及辦公區(qū)前通道。
3）宿舍區(qū)。
4）廠區(qū)通道。
5）綠化區(qū)。
6）廠區(qū)垃圾桶清理。
4.1.3周期：每日固定一次，其余時間巡回保潔。
4.1.4保潔標(biāo)準(zhǔn)：無垃圾、無落葉、無污跡、無死角。
5、人力資源及行政部每日必須巡視各個部位及各部門（車間）的衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
工作管理制度 篇3
本《工程部工作管理制度》旨在規(guī)范工程部的各項運(yùn)作，確保工程項目的高效、安全、質(zhì)量可控。主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：
1. 工程項目管理
2. 團(tuán)隊組織與職責(zé)
3. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)
4. 質(zhì)量控制與安全管理
5. 培訓(xùn)與發(fā)展
6. 溝通與報告機(jī)制
內(nèi)容概述：
1. 工程項目管理：規(guī)定項目啟動、執(zhí)行、監(jiān)控及收尾的整個生命周期管理，包括項目計劃、資源分配、進(jìn)度跟蹤、變更控制等。
2. 團(tuán)隊組織與職責(zé)：明確工程部各職位的職責(zé)和權(quán)限，確保團(tuán)隊成員了解自己的`工作職責(zé)，有效協(xié)同工作。
3. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)：制定工程作業(yè)流程，設(shè)定工作標(biāo)準(zhǔn)，以提升工作效率，減少錯誤和延誤。
4. 質(zhì)量控制與安全管理：建立質(zhì)量保證體系，實施安全操作規(guī)程，確保工程質(zhì)量和人員安全。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：為員工提供持續(xù)的專業(yè)技能和安全培訓(xùn)，促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展。
6. 溝通與報告機(jī)制：建立內(nèi)部溝通渠道，定期進(jìn)行項目匯報，確保信息的透明度和及時性。
工作管理制度 篇4
一、職責(zé)
1、院成立死因監(jiān)測管理領(lǐng)導(dǎo)小組，專人負(fù)責(zé)本院死亡信息的收集、整理、核查、登記及網(wǎng)絡(luò)報告等工作。
2、明確死因登記報告工作流程，防保醫(yī)生將收集到的《死亡醫(yī)學(xué)證明書》，在30天內(nèi)向縣疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報出。
3、對收集的死亡信息進(jìn)行臺帳登記，建立死亡登記冊。
4、每月10日前將上月填報的《死亡醫(yī)學(xué)證明書》第二聯(lián)上交到縣疾控中心。
5、必須由執(zhí)業(yè)醫(yī)師負(fù)責(zé)死亡報告工作。
二、核實制度
1、建立死亡信息核實制度，對死因信息不清楚，死因不明的'死亡病例要認(rèn)真核實調(diào)查，提高死因推斷準(zhǔn)確性。
2、安排專門人員及時收集院內(nèi)死亡的信息，對有疑問的《死亡醫(yī)學(xué)證明書》及時向診治（填寫醫(yī)生進(jìn)行核實。
三、檔案管理制度
1、安排專人妥善保存死因登記信息原始資料（包括原始記錄、死亡登記冊、各種報表和個案數(shù)據(jù)，填報的《死亡醫(yī)學(xué)證明書》按檔案管理要求長期保存。
2、按照有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定對死亡統(tǒng)計、信息分析的資料統(tǒng)一管理，不得擅自公布。
3、對于其他需要使用死亡信息的，應(yīng)由申請人按有關(guān)行政審批程序進(jìn)行審批，申請書應(yīng)明確信息的用途、范圍、時段和類別。
四、培訓(xùn)工作制度
1、防�？泼磕杲M織對臨床醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)一次，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)側(cè)重于《死亡醫(yī)學(xué)證明證書》的正確填寫及根本死因的確定。
2、每年派出死因監(jiān)測管理工作人員以及死因編碼人員參加上級培訓(xùn)班。
五、死亡信息補(bǔ)充報告制度
1、死因監(jiān)測管理工作人員定期與院內(nèi)各科室核對死亡資料，發(fā)現(xiàn)漏報及時補(bǔ)報。
2、各科室負(fù)責(zé)人要定期了解本科室死亡病例情況，發(fā)現(xiàn)漏報及時補(bǔ)報。
六、定期考核評比通報制度
1、將該項工作納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，每年至少兩次組織對全院各科室死因登記信息報告工作督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行考核評分。
2、實行獎懲制度，對有漏報、遲報的科室進(jìn)行通報批評，對開展工作好的科室進(jìn)行獎勵。
工作管理制度 篇5
1.用人單位應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
2. 用人單位必須制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。
2.1用人單位必須重視建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括:
2.1.1廠企基本情況:單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。
2.1.2職業(yè)健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等。
2.1.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度(強(qiáng)度)、國家允許標(biāo)準(zhǔn)及評價結(jié)論等。
3. 用人單位必須做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應(yīng)的'管理制度。
3.1職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括：用人單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護(hù)措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。
3.2職業(yè)病危害項目申報應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項目竣工驗收后30日內(nèi)申報，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報變更內(nèi)容。
4. 用人單位必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作,并形成制度長抓不懈。
4.1單位負(fù)責(zé)人和安全技術(shù)部門、醫(yī)療部門、工會組織及車間的職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。
4.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓(xùn)資料。
工作管理制度 篇6
一、愛護(hù)公共設(shè)施，未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)許可，不得外借。
二、愛護(hù)花草樹木，不得隨便進(jìn)入綠地和攀枝砍伐。
三、不準(zhǔn)在墻壁上、課桌上、門窗上亂刻亂畫。
四、教室、各功能室及其附設(shè)用品管理責(zé)任到人。
五、損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。
工作管理制度 篇7
保安管理制度是企業(yè)日常運(yùn)營中不可或缺的一環(huán)，其主要作用在于維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的安全秩序，保護(hù)人員、財產(chǎn)及設(shè)施免受非法侵害。通過規(guī)范保安人員的行為準(zhǔn)則，確保他們在執(zhí)行職責(zé)時能夠有效應(yīng)對各種安全風(fēng)險，為企業(yè)營造一個穩(wěn)定、有序的工作環(huán)境。
內(nèi)容概述：
保安管理制度通常涵蓋以下幾個核心方面：
1. 保安人員的選拔與培訓(xùn)：規(guī)定保安人員的入職條件、資格審核、崗前培訓(xùn)及定期技能提升，確保他們具備必要的專業(yè)素養(yǎng)。
2. 崗位職責(zé)與工作流程：明確各崗位保安的.具體職責(zé)，制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，如巡邏、監(jiān)控、出入管理等。
3. 應(yīng)急處理機(jī)制：建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)保安人員在遇到火災(zāi)、盜竊或其他緊急情況時如何迅速、正確地響應(yīng)。
4. 設(shè)備與裝備管理：規(guī)定保安設(shè)備的使用、保養(yǎng)和更新，如監(jiān)控系統(tǒng)、警報裝置、防護(hù)器材等。
5. 安全檢查與評估：定期進(jìn)行內(nèi)部安全檢查，評估安全風(fēng)險，并根據(jù)結(jié)果調(diào)整和完善管理制度。
工作管理制度 篇8
為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)生健康成長，確保國家(校產(chǎn))不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據(jù)本地實際情況，制定本管理制度。
一、校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校安全工作由校長領(lǐng)導(dǎo)下的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組(綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)。各處、室向領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，實行責(zé)任追究制。
二、學(xué)校每月要對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識教育，教育形式應(yīng)多樣化;每班每周應(yīng)有針對性的對學(xué)生進(jìn)行安全教育。要對學(xué)生進(jìn)行緊急突發(fā)問題處理方法、自救互救常識的教育。緊急電話(如110、119、122、120等)使用常識的教育。
三、建立重大事故報告制度。校內(nèi)外學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育局;學(xué)生出走、失蹤要及時報告;對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報教育局，一份報公安派出所，一份自存，不得隱瞞責(zé)任事故。
四、建立健全領(lǐng)導(dǎo)值班、教師值日、中青年教師護(hù)校隊制度;加強(qiáng)學(xué)校教育、教學(xué)活動的'管理，保證學(xué)校的教學(xué)秩序正常;負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學(xué)校安全工作的支持和幫助。
五、加強(qiáng)對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學(xué)水平和質(zhì)量，隨時注意觀察學(xué)生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學(xué)生，不得將學(xué)生趕出教室、學(xué)校。
六、外單位或部門借用學(xué)生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經(jīng)市教育局分管安全副局長批準(zhǔn)、校長辦公會同意，不得擅自組織參加。未經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。
七、學(xué)校還要教育學(xué)生遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時到校、按時回家，防止意外事故發(fā)生。
八、學(xué)校要定期對校舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，情況嚴(yán)重的，一時難以消除要立即封閉，并上報人民政府和教育局。
九、學(xué)校要經(jīng)常檢查校內(nèi)圍墻、欄桿、扶手、門窗、以及各種體育、課外活動、消防、基建等設(shè)施的安全情況，對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學(xué)習(xí)、生活場所和相應(yīng)設(shè)施既安全又可靠。
工作管理制度 篇9
一、必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇合作單位的服務(wù)項目:
1.過維保期的設(shè)備,如電梯保養(yǎng)單位、監(jiān)控設(shè)備等。
2.鍋爐房的運(yùn)行和供暖設(shè)備的運(yùn)行。
3.生活垃圾清運(yùn)單位。
4.裝修垃圾清運(yùn)的單位。
5.化糞池清掏和排水管道清洗的單位。
6.小區(qū)固定的廢品回收單位。
7.保安、保潔是否外包待研究。
二、招標(biāo)的管理規(guī)定:
1.以上項目的招標(biāo)工作由公司由公司行政部主管。
2.每個項目的'招標(biāo)必須由行政部組織各專業(yè)部門制作招標(biāo)書,利用網(wǎng)絡(luò)和其它關(guān)系向應(yīng)標(biāo)單位發(fā)送。
3.應(yīng)標(biāo)單位必須以正式文本進(jìn)行投標(biāo)。
4.評標(biāo)委員的組成人員為物業(yè)公司總經(jīng)理、物業(yè)項目經(jīng)理、行政部經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、各專業(yè)管理部門的經(jīng)理、質(zhì)檢部經(jīng)理。
5.評標(biāo)委員必須在公平的原則上對各應(yīng)標(biāo)單位打分,得分最高的單位即成為中標(biāo)單位。
6.超過一定額度的招投標(biāo)報集團(tuán)合約部審核。
工作管理制度 篇10
一、以理念為先導(dǎo)、以知識創(chuàng)新為基礎(chǔ)、以能力實踐為核心、以活動體驗為特色，面向?qū)W校、面向社會、面向孩子創(chuàng)辦充滿生機(jī)活力的鄉(xiāng)村少年宮。
二、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持正確的辦宮方向，努力把鄉(xiāng)村少年宮辦成具有鮮明特色的少年兒童教育陣地。
三、全面貫徹黨的教育方針，熱愛少年兒童，堅持依法執(zhí)教、廉潔從教，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
四、不斷深化教育教學(xué)改革，不斷培養(yǎng)和提高校內(nèi)教師及校外輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)；堅持社會效益和人才效益并重，增強(qiáng)鄉(xiāng)村少年宮對未成年人的感召力，活躍未成年人的'活動陣地。
五、加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，為未成年人創(chuàng)造良好健康的成長環(huán)境，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；使鄉(xiāng)村少年宮成為少年兒童校外教育的活動中心、藝術(shù)教育與德育教育的活動基地。
六、豐富未成年人的精神文化生活，為未成年人搭建展示自我的平臺；認(rèn)真組織和舉辦各種有益于未成年人健康成長的各種活動。
工作管理制度 篇11
第一章總則
第一條為加強(qiáng)公司財務(wù)工作管理，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，根據(jù)中華人民共和國財政部頒發(fā)的《企業(yè)財務(wù)通則》和《工業(yè)企業(yè)財務(wù)制度》特制定本制度。
第二條本制度適用于翱翔公司，公司各部門和員工在辦理財會事務(wù)，必須遵守本制度。
第二章財會機(jī)構(gòu)設(shè)置及財會人員崗位職責(zé)
第三條公司財務(wù)部門的職能
�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。
（二）建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財務(wù)計劃，加強(qiáng)經(jīng)營核算管理，反映、分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況。
�。ㄈ┓e極為經(jīng)營管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
�。ㄋ模﹨栃泄�(jié)約，合理使用資金。
（五）合理分配公司收入，及時完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。
�。⿲τ嘘P(guān)機(jī)構(gòu)及財政、稅務(wù)、銀行部門了解、檢查財務(wù)工作，主動提供有關(guān)資料，如實反映情況。
（七）完成公司交給的其他工作。
第四條公司財務(wù)部由總會計師、會計、出納和審計工作人員組成。在沒有專職總會計師之前，總會計師職責(zé)可由會計兼任。
第五條總會計師負(fù)責(zé)組織本公司的.下列工作：
�。ㄒ唬┚幹坪蛨�(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金；
�。ǘ┻M(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
（三）建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析：
�。ㄋ模┏修k公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第六條會計的主要工作職責(zé)是：
（一）按照國家會計制度的規(guī)定，記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳。
（二）按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理
工作管理制度 篇12
第一條 為有效防范瓦斯事故和煤與瓦斯突出事故，保障安全生產(chǎn)，必須加強(qiáng)對斷層、褶曲、火成巖侵入、陷落柱、煤層厚度及傾角變化等煤層產(chǎn)狀變化帶和地質(zhì)構(gòu)造異常區(qū)的探查和控制，開展和規(guī)范煤礦井瓦斯地質(zhì)管理工作。
第二條 地測科、通防科是瓦斯地質(zhì)工作的主管部門。在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井瓦斯地質(zhì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第三條 礦總工程師對本礦瓦斯地質(zhì)工作負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。負(fù)責(zé)本礦瓦斯地質(zhì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，領(lǐng)導(dǎo)瓦斯地質(zhì)工作正常有效開展。
第四條 地測科、通防科共同負(fù)責(zé)瓦斯地質(zhì)圖編繪，進(jìn)行瓦斯地質(zhì)預(yù)報和瓦斯地質(zhì)規(guī)律分析總結(jié)，配備瓦斯地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員。
地測科負(fù)責(zé)地質(zhì)資料收集整理、地質(zhì)規(guī)律分析、地質(zhì)預(yù)報、超前鉆探方案設(shè)計和鉆探成果分析及鉆探資料信息化等工作；通防科負(fù)責(zé)瓦斯參數(shù)測定和收集整理、防突措施編制、防突、抽采鉆孔設(shè)計等工作。
第五條 礦井瓦斯地質(zhì)圖更新周期不得超過1年，工作面瓦斯地質(zhì)圖更新周期不得超過3個月。
地質(zhì)測量部門與防突機(jī)構(gòu)、通風(fēng)部門共同編制礦井瓦斯地質(zhì)圖，圖中標(biāo)明采掘進(jìn)度、被保護(hù)范圍、煤層賦存條件、地質(zhì)構(gòu)造、突出點的位置、突出強(qiáng)度、瓦斯基本參數(shù)及絕對瓦斯涌出量和相對瓦斯涌出量等資料，作為區(qū)域突出危險性預(yù)測和制定防突措施的依據(jù)。
第六條 每月底由礦總工程師組織召開一次地質(zhì)分析會，并形成會議紀(jì)要。研究解剖地質(zhì)情況，要求逐頭逐面進(jìn)行分析，分析內(nèi)容包括：上月預(yù)報與實際揭露地質(zhì)情況對比，各采掘地點的地質(zhì)條件現(xiàn)狀和預(yù)測情況，鉆探情況，瓦斯涌出情況，防突參數(shù)測定情況，應(yīng)對變化所采取措施的實施效果，其他各措施和制度落實情況等。
第七條 工作面掘進(jìn)和回采前，地測科按規(guī)定編制掘進(jìn)地質(zhì)說明書和回采地質(zhì)說明書；井巷揭煤前，編制揭煤地質(zhì)說明書。
第八條 地質(zhì)月度預(yù)測預(yù)報需要對地質(zhì)構(gòu)造、煤層變化、軟分層厚度及變化、鉆探資料等進(jìn)行分析，對瓦斯涌出量、突出危險性等作出預(yù)報。
通防科根據(jù)瓦斯地質(zhì)圖和地質(zhì)預(yù)報情況，制定相應(yīng)的防突措施。
第九條 為提高地質(zhì)預(yù)報準(zhǔn)確性，必須加強(qiáng)對超前鉆探工作的管理；大力推廣新技術(shù)、新方法和新設(shè)備的.應(yīng)用。超前探測地質(zhì)構(gòu)造時，必須由專業(yè)鉆探隊伍施工，使用大功率鉆機(jī)進(jìn)行鉆探，測量記錄鉆孔軌跡。確保鉆探信息準(zhǔn)確，構(gòu)造控制有效。
第十條 煤層瓦斯含量、瓦斯壓力、效檢指標(biāo)等參數(shù)測定必須符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；測定人員培訓(xùn)合格，持證上崗；測定儀器定期檢驗，確保完好。
第十一條 鑒定無突出危險或厚度小于0.3m的突出煤層，在探明煤層賦存條件，地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯情況后，可直接采用遠(yuǎn)距離爆破方式揭穿煤層。
第十二條 在突出煤層頂、底板及鄰近煤層中掘進(jìn)巷道（包括鉆場等）時，必須超前探測煤層及地質(zhì)構(gòu)造情況，分析勘測驗證地質(zhì)資料，編制巷道剖面圖，及時掌握施工動態(tài)和圍巖變化情況，并定期通報給煤礦防突機(jī)構(gòu)和采掘區(qū)（隊）；遇有較大變化時，隨時通報，防止誤穿突出煤層。當(dāng)巷道距離突出煤層的最小法向距離小于10m時（在地質(zhì)構(gòu)造破壞帶小于20m時），必須先探后掘。
在距突出煤層突出危險區(qū)法向距離小于5m的鄰近煤、巖層內(nèi)進(jìn)行采掘作業(yè)前，必須對突出煤層相應(yīng)區(qū)域采取區(qū)域防突措施并經(jīng)區(qū)域效果檢驗有效。
遇到煤線或者接近地質(zhì)破壞帶時，必須有專職瓦斯檢查工經(jīng)常檢查瓦斯，發(fā)現(xiàn)瓦斯大量增加或者其他異常時，必須停止掘進(jìn)，撤出人員，進(jìn)行處理。
第十三條 井巷揭煤地點應(yīng)當(dāng)合理避開地質(zhì)構(gòu)造帶。在揭煤工作面掘進(jìn)至距煤層最小法向距離10m之前，應(yīng)當(dāng)至少施工2個穿透煤層全厚且進(jìn)入頂（底）板不小于0.5m的前探鉆孔（突出礦井要求取芯）。在地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、巖石破碎的區(qū)域，揭煤工作面掘進(jìn)至距煤層最小法向距離20m之前必須布置一定數(shù)量的前探鉆孔，也可用物探等手段探測煤層的層位、賦存形態(tài)和底（頂）板巖石致密性等情況。
在揭煤工作面距突出煤層的最小法向距離7m以前，必須布置鉆孔對煤層和構(gòu)造情況進(jìn)一步探明和驗證，為防突設(shè)計提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。
井巷揭煤工作面的突出危險性預(yù)測必須在距突出煤層最小法向距離5 m前進(jìn)行，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、巖石破碎的區(qū)域應(yīng)當(dāng)適當(dāng)加大法向距離。
經(jīng)工作面預(yù)測或者措施效果檢驗為無突出危險工作面時，應(yīng)當(dāng)采用物探或者鉆探手段邊探邊掘至距突出煤層法向距離不小于2m處，然后采用井巷揭煤工作面預(yù)測的方法進(jìn)行揭煤驗證。若經(jīng)揭煤驗證仍為無突出危險工作面時，方可揭開突出煤層。
第十四條 煤與瓦斯突出礦井沿空掘巷的煤巷工作面，在預(yù)測前方有煤層變化或有地質(zhì)構(gòu)造的地段，及其他煤巷掘進(jìn)工作面必須堅持有掘必探，先探后掘，超前鉆探至少布置3個超前探鉆孔，且必須保證不低于20m超前距；在地質(zhì)構(gòu)造破壞帶或煤層賦存條件急劇變化時應(yīng)加密鉆孔，探清前方地質(zhì)構(gòu)造及煤層情況。
若鉆探預(yù)計斷層落差超過煤層厚度，必須在距離斷層20m前探明斷層產(chǎn)狀和煤層形態(tài)，參照石門揭煤的措施執(zhí)行。
煤巷掘進(jìn)工作面在進(jìn)行區(qū)域驗證時，應(yīng)當(dāng)至少施工1個超前距不小于10m的超前鉆孔，探測地質(zhì)構(gòu)造和觀察突出預(yù)兆。
第十五條 回采工作面形成后，地測科應(yīng)開展相關(guān)物探、鉆探等補(bǔ)充地質(zhì)工作，查明工作面內(nèi)部地質(zhì)構(gòu)造情況；回采過程中，實測各種地質(zhì)構(gòu)造的位置、形態(tài)和性質(zhì)，對斷層跟蹤觀測，研究其延展趨勢，及時預(yù)測預(yù)報；地質(zhì)測量部門在采掘工作面距離未保護(hù)區(qū)邊緣50m前，編制臨近未保護(hù)區(qū)通知單，并報煤礦總工程師審批后交有關(guān)采掘區(qū)（隊）
第十六條 采掘區(qū)隊和鉆探隊要密切注意現(xiàn)場地質(zhì)構(gòu)造變化，當(dāng)作業(yè)地點瓦斯涌出異常、煤層厚度變化、頂?shù)装迤鸱�、出現(xiàn)地質(zhì)構(gòu)造或地質(zhì)構(gòu)造發(fā)生變化、鉆探見煤、見構(gòu)造與預(yù)測發(fā)生較大變化，或不能按原設(shè)計進(jìn)行施工時等情況時，施工區(qū)隊必須立即停止作業(yè)，報告礦調(diào)度室。調(diào)度室接到報告后應(yīng)立即向礦總工程師匯報，總工程師組織有關(guān)人員到現(xiàn)場調(diào)查，查明地質(zhì)情況，制定切實可行的方案，由原措施編制部門修改或補(bǔ)充措施，并按原措施的審批程序重新審批后方可繼續(xù)施工；其他部門或者個人不得改變已批準(zhǔn)的防突措施。安監(jiān)部門作好現(xiàn)場監(jiān)督。
第十七條 過地質(zhì)構(gòu)造異常帶時，應(yīng)編制有針對性的安全技術(shù)措施，加強(qiáng)頂板管理，防止大面積片幫、冒頂，引起瓦斯超限或煤與瓦斯突出事故的發(fā)生。
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