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公司日常考勤管理制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用制度的場合越來越多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的公司日?记诠芾碇贫龋M麑Υ蠹矣兴鶐椭。
(1)考勤周期為每個自然月,即每月1日至當(dāng)月最后一天。
。2)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,門店實行每周五天工作制,作息時間為。在周一至周五由店面安排輪休兩天,周六、周日不休息。
(3)公司下屬門店員工的考勤由門店店長手工考勤,所有考勤表必須以公司人事部下發(fā)公司LOGO的考勤表為標(biāo)準(zhǔn)。店長休假由店長指定員工負(fù)責(zé)考勤。店長在月初制訂本門店工作排班表,門店員工應(yīng)嚴(yán)格按排班表上下班,如員工臨時有事休假在確保有人換班的情況下,店長方能準(zhǔn)假;門店員工如有加班則應(yīng)填寫加班審批表并報分管領(lǐng)導(dǎo)審核,門店上月考勤表、上月加班審批表、當(dāng)月工作排班表在每月5號前提交人力資源部。
。4)員工必須嚴(yán)格遵守上下班工作時間,不得無故遲到、早退或曠工,未經(jīng)允許不得擅自離開崗位。
(5)上班需嚴(yán)格按照店面作息時間規(guī)定,由店長負(fù)責(zé)登記每日出勤及請假情況,由人力資源部不定時抽查。員工考勤表字跡晰,嚴(yán)禁涂改,名字和員工本人身份證上的名字一致。
一、遲到
員工上班遲到時間在10分鐘以內(nèi)的,每次罰款10元。鑒于城市交通突發(fā)狀況,員工每月前二次10分鐘以內(nèi)的遲到可免于處罰;超過10分鐘至30分鐘(含)者每次罰款20元;超過30分鐘至1小時(含)者每次罰款50元以上者;1小時以上則按曠工半天進行罰款處理。在一個月內(nèi)連續(xù)或累計遲到或早退3次以上,予以談話并扣除本月所有獎金,負(fù)責(zé)人如有包庇加倍同罰。
二、早退
。ㄒ唬┪传@得上級批準(zhǔn),提前30min內(nèi)下班的視為早退。
(二)早退30min或超過30min的視為曠工半天。
。ㄈ┊(dāng)月有早退發(fā)生則扣除當(dāng)月的全勤獎。
。ㄋ模┰缤艘淮慰鄢惶斓幕竟べY、津貼與補助,以及當(dāng)天的銷售提成。
(五)一年內(nèi)累計早退三次或當(dāng)月早退兩次做解雇處理。
三、外出
。ㄒ唬┑陠T外出辦理公事2小時內(nèi)須由店長批準(zhǔn),超過2小時需門店經(jīng)理批準(zhǔn)。
。ǘ┥习鄷r間外出辦理私事半小時以內(nèi)需店長批準(zhǔn),超過半小時需要請假。
四、事假
。ㄒ唬┑陠T請事假必須提前申請,并填寫“請假條”交予店長留底。
。ǘ┤缬鎏厥馇闆r未能提前請假的,必須在當(dāng)班前電話通知店長,并在上班后當(dāng)天補請假條。
(三)請假時間超過一天的應(yīng)由店長批準(zhǔn)。
。ㄋ模┟吭率录偬鞌(shù)不得超過3天,超過3天以后做曠工處理。
(五)事假須扣除相應(yīng)天數(shù)的基本工資、津貼與補貼,以及提成。
五、用餐
(一)店員用餐必須輪流替換,確保有店員在店,以防偷盜等事件發(fā)生。
(二)用餐時間40min,但不能在門店營業(yè)場所內(nèi)就餐。
六、病假
請假三天以下的,應(yīng)附上相關(guān)藥店購藥或診所就醫(yī)證明材料,請假三天及以上需出示正規(guī)醫(yī)院(凡納入醫(yī)保范圍的醫(yī)院均可)病歷及醫(yī)生開具的請假建議條等相關(guān)證明,因病休假期間不包括法定假日和正常休息日。員工因違法亂紀(jì)、打架斗毆等個人原因造成傷病,不得按病假處理,肇事者按曠工處理并接受紀(jì)律處分。
病假期間扣除收入標(biāo)準(zhǔn):折算后的日工資標(biāo)準(zhǔn)x請假天數(shù)x30%,扣除后余額不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
七、曠工
。ㄒ唬o正當(dāng)理由而缺勤或未取得上級批準(zhǔn)而缺勤的,做曠工處理。
。ǘ┟吭吕塾嫊绻げ怀^一天者,扣除曠工天數(shù)的3倍基本工資,同時扣除對應(yīng)的津貼與補貼。
。ㄈ┊(dāng)月有曠工發(fā)生,則扣除當(dāng)月的全勤獎。
(四)當(dāng)月累計曠工2天或當(dāng)年累計曠工3天,予以辭退。
八、審批
(一)店員請假一天以內(nèi)需店長批準(zhǔn)。
。ǘ┑陠T請班需店長批準(zhǔn)。
(三)店員請假超過一天需要經(jīng)理的批準(zhǔn)。
(四)店長請休假需有經(jīng)理的批準(zhǔn)。
九、全勤獎
。ㄒ唬┊(dāng)月在規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者,給予全勤獎。
。ǘ┊(dāng)月無論請事假或病假,均扣除本月100%全勤獎。
(三)當(dāng)月曠工一次即扣除100%全勤獎。
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