- 相關(guān)推薦
員工宿舍規(guī)范制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來(lái)越多地方需要用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的員工宿舍規(guī)范制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、目的:
為保證本公司員工宿舍的安全。整潔。衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好。安全的生活。休息場(chǎng)所,特制定本制度。
二、范圍:
華東分公司所有宿舍
三、具體內(nèi)容:
3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前,向華東行政人事部提出申請(qǐng),待審核同意后,辦理相關(guān)手續(xù),并到華東行政人事部登記備案,辦好鑰匙。用具等領(lǐng)取。交接手續(xù)。
3.2各宿舍選宿舍負(fù)責(zé)人一名,負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,員工的生活。住宿方面的事情一律向負(fù)責(zé)人匯報(bào),后由宿舍負(fù)責(zé)人向行政部人員反映。
3.3宿舍負(fù)責(zé)人每天自查宿舍安全。樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人整改,華東行政人事部及華東技安部每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查,檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。
3.4宿舍禁止留宿外來(lái)人員。
3.5宿舍內(nèi)禁止抽煙。焚燒等出現(xiàn)明火。明煙行為。
3.6宿舍內(nèi)鋪位。桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,任何人不得隨意變動(dòng)。
3.7自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物,損壞公物照價(jià)賠償;
不得在地面。墻壁。陽(yáng)臺(tái)上亂寫亂涂,未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘。拉繩子等,違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過(guò)熱起火,自覺(jué)節(jié)約用電,注意用電安全,不得私拉電線,插座,不得在宿舍內(nèi)使用熱得快。電爐。電暖器。電熱毯等超過(guò)1000瓦的大功率電器。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器,屢次不改者,公司將取消其入住宿舍資格。
3.9住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關(guān)責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
3.10節(jié)約用水,用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)。樓道上。墻壁上。窗門外,違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.11維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘?jiān)。包裝物。雜物等各類垃圾丟在宿舍地面。樓道。衛(wèi)生間。洗手間及窗門外,一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(nèi)(指定位置),違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.12自覺(jué)維護(hù)宿舍秩序,不得在宿舍。樓道內(nèi)大聲喧嘩。追逐嬉鬧,電視或收音機(jī)及唱歌等聲音不得影響他人休息,違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3.13未經(jīng)允許,不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。違反者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的予以開除并追究刑事責(zé)任。
3.14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,立即取消其住宿資格,視情節(jié)嚴(yán)重者將移交公安機(jī)關(guān)處理。
1、不服從公司安排,監(jiān)督和管理者。
2、在宿舍內(nèi)賭博,斗毆,酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設(shè)施者。
4、有偷盜行為者。
5、嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定者。
3.15所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí),做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備,關(guān)閉燈具,禁止使用功率超過(guò)1000w的大功率電器,違反者處以相應(yīng)的處罰。
3.16嚴(yán)禁員工在宿舍內(nèi)燒煮。烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器。插排,不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責(zé)任。
3.17嚴(yán)禁在宿含內(nèi)酗酒鬧事。賭博。偷東西。打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過(guò)失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。
3.18宿舍屬公共場(chǎng)所,應(yīng)保持整潔,個(gè)人用品疊放整齊;請(qǐng)保管好現(xiàn)金。證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調(diào)查,但不負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。
3.19為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調(diào)。及其他電氣設(shè)備,達(dá)到節(jié)能效果,同時(shí)為了您的安全,嚴(yán)禁隨意拆卸電氣設(shè)備。
3.20室內(nèi)所配置的電器上方及表面,嚴(yán)禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi),以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故,使用空調(diào)等電氣設(shè)備中,注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理,對(duì)不能處置的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3.21禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.22設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)。等電器損壞,經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后,由責(zé)任人按設(shè)備價(jià)格進(jìn)行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下,由同室人員共同承擔(dān)。
3.23華東行政人事部和華東技安部將會(huì)定期檢查宿舍,在檢查過(guò)程中依據(jù)檢查表進(jìn)行打分,分?jǐn)?shù)最高的宿舍,予以公開表?yè)P(yáng)。獎(jiǎng)勵(lì);分?jǐn)?shù)較低的宿舍,下發(fā)《整改通知單》,并進(jìn)行處罰。宿舍存在安全隱患,且嚴(yán)重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,予以通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的取消住宿資格。
3.24住宿人員離職,應(yīng)于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),離職當(dāng)日搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價(jià)賠償。
3.25所有因宿舍違規(guī)而產(chǎn)生的處罰,將納入宿舍管理處罰基金,用于表彰先進(jìn)宿舍,每月公布。
四、附件
違規(guī)處罰明細(xì)表序號(hào)違規(guī)行為處罰措施
1、未經(jīng)允許留宿外來(lái)人員視情節(jié)嚴(yán)重,處罰責(zé)任人100—200元罰款并記通報(bào)處分一次。
2、宿舍內(nèi)抽煙。使用明火。存在煙頭。煙灰處罰責(zé)任人1000元,未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,并記通報(bào)處分一次。
3、使用大功率電器。違規(guī)電器沒(méi)收電器,處罰責(zé)任人100—200元罰款,并記通報(bào)處分一次。
4、私拉亂接插座。插排沒(méi)收排插,處罰責(zé)任人100—200元罰款,并通報(bào)處分一次。
5、故意損壞宿舍內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞的設(shè)備照原價(jià)賠償,并處罰責(zé)任人200—500元罰款6私自改動(dòng)宿舍內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備(如感煙探測(cè)器。噴淋頭等),不規(guī)范行為引發(fā)火警報(bào)警處罰責(zé)任人20xx元,未提供責(zé)任人或無(wú)法確定責(zé)任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤,并記通報(bào)處分一次。
7宿含內(nèi)酗酒鬧事。賭博。偷東西。打架及做有傷風(fēng)化之事處罰責(zé)任人20xx元,并記通報(bào)處分一次。
8宿舍衛(wèi)生差,物品擺放亂通報(bào)批評(píng)一次
注:
1、沒(méi)收的電器。物品等,搬離宿舍后可至行政部門領(lǐng)取。
2、通報(bào)處分累計(jì)三次的一律搬離宿舍。
五、執(zhí)行
4.1本制度未盡事宜按員工手冊(cè)執(zhí)行。
4.2本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)行。
【員工宿舍規(guī)范制度】相關(guān)文章:
員工宿舍制度03-30
新員工宿舍制度10-17
員工宿舍制度范文10-19
員工宿舍規(guī)章制度07-11
員工宿舍規(guī)章制度03-15
公司員工宿舍制度11-20
員工規(guī)范管理制度03-29
公司員工管理規(guī)范制度09-04
員工宿舍管理規(guī)章制度11-10