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企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度

時(shí)間:2024-10-14 15:32:15 制度 我要投稿

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度【集合15篇】

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度【集合15篇】

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度1

  1目的:

  1.1為了預(yù)防和控制污染,減少污染物的排放,遵守國(guó)家環(huán)保的法律法規(guī)

  1.2為了公司的可持續(xù)發(fā)展。

  1.3為給員工提供一個(gè)清潔、舒適的生活和工作環(huán)境。

  2范圍:適用于本公司的所有部門(mén),包括外包工、實(shí)習(xí)考察人員等。

  3職責(zé):環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)本管理制度的實(shí)施監(jiān)督。其它各相關(guān)部門(mén)協(xié)助環(huán)保部門(mén)完成本制度的實(shí)施。

  4引用文件、依據(jù):

  《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

  《中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》(20xx年6月)

  《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB8978-1996)

  《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB16297-1996)

  《危險(xiǎn)廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》(GB18596-20xx)

  《工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》(GB12348-1990)

  5術(shù)語(yǔ)、關(guān)鍵詞:

  5.1預(yù)防和控制污染:指采用防止、減少或控制污染的各種過(guò)程、慣例、材料或產(chǎn)品,可包括再循環(huán)處理、過(guò)程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。

  5.2國(guó)家法律法規(guī):包括所有國(guó)家政府部門(mén)頒發(fā)的與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的文件。

  5.3后勤部門(mén):是指除生產(chǎn)部門(mén)以外的公司內(nèi)所有部門(mén),包括技術(shù)部、質(zhì)量部、人事行政部、采供部、銷(xiāo)售部、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部、環(huán)保部門(mén)等。

  5.4環(huán)保事故隱患:指尚未直接造成環(huán)境污染的設(shè)備、操作等所存在的環(huán)保隱患。

  5.5微小環(huán)保事故:指小量人為的或可避免的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)等。

  5.6一般環(huán)保事故:指造成清水溝、地面、空氣等大面積污染的環(huán)保事故。

  5.7較大環(huán)保事故:指因環(huán)境污染造成周邊村民與公司產(chǎn)生矛盾糾紛,引起群體性影響的環(huán)保事故。5.8特大環(huán)保事故:指環(huán)境污染被省、市、縣級(jí)環(huán)保部門(mén)通報(bào),并使公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的環(huán)保事故。

  6內(nèi)容:

  6.1環(huán)境方針:預(yù)防和控制污染,減少污染物的排放;遵守法律法規(guī)和其他要求,做到守法經(jīng)營(yíng);持續(xù)改進(jìn)公司的環(huán)境行為,為不斷提高環(huán)境質(zhì)量而努力。

  6.2環(huán)境口號(hào):清潔、精益生產(chǎn),“三廢”達(dá)標(biāo)排放;

  全員、全過(guò)程參與,推行開(kāi)源節(jié)流,循環(huán)節(jié)約運(yùn)行。

  6.3在我公司現(xiàn)行的制度中,環(huán)保與績(jī)效考核相掛鉤,并且具有一票否決權(quán)。

  6.4在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

  6.4.1新改擴(kuò)建項(xiàng)目、新工藝、新產(chǎn)品和新設(shè)備引進(jìn)時(shí),必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投產(chǎn)使用。

  6.5嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),根據(jù)本公司的實(shí)際情況,執(zhí)行公司所在地的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)。

  6.5.1水質(zhì)指標(biāo)主要是控制排出水的COD≤100mg/L,PH=6~9,懸浮物排出的水必須做到無(wú)色、無(wú)味、無(wú)油跡。

  6.5.2各生產(chǎn)車(chē)間尾氣必須全部接入廢氣吸收系統(tǒng),達(dá)標(biāo)排放。

  6.5.3固體廢棄物必須分類(lèi)管理,危險(xiǎn)性固體廢棄物必須送到有環(huán)保處理資質(zhì)的部門(mén)處理。

  6.5.4對(duì)周邊生活環(huán)境造成影響的工業(yè)噪聲,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)。

  6.6環(huán)保主管部門(mén)要定期組織環(huán)保培訓(xùn)教育工作,逐步增強(qiáng)全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),全民動(dòng)員參與環(huán)境保護(hù)工作。

  6.7環(huán)保主管部門(mén)要建立監(jiān)督巡查管理制度,制定監(jiān)督巡查管理規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)各環(huán)境因素的監(jiān)督和管理,定期通報(bào)公司的環(huán)境狀況并及時(shí)上報(bào)公司負(fù)責(zé)人。

  6.8凡有新產(chǎn)品建設(shè)的項(xiàng)目,必須從小試進(jìn)行跟蹤分析,制定生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的“三廢”等

  污染物的處理方案,未能制定有效可行的處理方案的不能進(jìn)入中試。

  6.9凡有新產(chǎn)品建設(shè)的項(xiàng)目,確立后必須進(jìn)行公司內(nèi)環(huán)評(píng)論證會(huì),對(duì)生產(chǎn)工藝過(guò)程中所產(chǎn)生的“三

  廢”,根據(jù)公司實(shí)際處理能力,制定出有效可行的處理方案,給新產(chǎn)品建設(shè)項(xiàng)目提供可靠的保證。

  6.10 “三廢”處理中心的要求:

  6.10.1確保廢水處理系統(tǒng)安全可靠、正常有效運(yùn)行,發(fā)揮其技術(shù)特性,減少故障,確保系統(tǒng)高效率、長(zhǎng)周期、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,從而使廢水達(dá)標(biāo)排放。

  6.10.2確保廢氣吸收系統(tǒng)安全可靠、正常有效工作,發(fā)揮其技術(shù)特性,減少故障,確保系統(tǒng)高效率、長(zhǎng)周期、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,從而使廢氣達(dá)標(biāo)排放。

  6.10.3對(duì)各類(lèi)固體廢棄物進(jìn)行分類(lèi)管理,特別是對(duì)危險(xiǎn)廢固的跟蹤監(jiān)督管理。

  6.10.4由環(huán)保站負(fù)責(zé)打水的集水池,必須安排員工及時(shí)打水,杜絕出現(xiàn)滿(mǎn)溢現(xiàn)象。

  6.10.5定期做好各種環(huán)境因素的監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作,同時(shí)做好登記。

  6.10.6保持“三廢”操作記錄、運(yùn)行臺(tái)帳的完整性與準(zhǔn)確性。

  6.11生產(chǎn)車(chē)間的要求:

  6.11.1各生產(chǎn)車(chē)間必須保持周?chē)那逅疁锨鍧崯o(wú)污染物。水質(zhì)經(jīng)檢測(cè),如果超標(biāo)的,由環(huán)保監(jiān)督

  管理人員立即通知當(dāng)事車(chē)間并會(huì)同有關(guān)人員,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析,做好有關(guān)記錄,提出處理意見(jiàn),呈送環(huán)保主管部門(mén)備案。

  6.11.2各生產(chǎn)車(chē)間的物料必須按規(guī)定堆放在指定地點(diǎn),杜絕液體原料桶露天堆放,搬運(yùn)輸送過(guò)程中杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如果經(jīng)環(huán)保監(jiān)督管理人員檢查后發(fā)現(xiàn)不合格的,要限期整改,并作出書(shū)面檢查。

  6.11.3各車(chē)間必須嚴(yán)格控制用水量(特別是水沖泵用水量),以達(dá)到清潔生產(chǎn)的.目的。

  6.11.4各車(chē)間所產(chǎn)生的工藝廢水、水沖泵廢水、洗各種物料的廢水必須全部進(jìn)入指定的集水井,由車(chē)間負(fù)責(zé)的集水井必須安排員工打水,杜絕出現(xiàn)溢流現(xiàn)象。

  6.11.5生產(chǎn)區(qū)各部門(mén)含有各種化工原料的工具(離心袋、烘布、拖把等)應(yīng)在指定的地點(diǎn)清洗,嚴(yán)格控制清洗用水量,車(chē)間地面做到無(wú)積水。

  6.11.6在運(yùn)輸過(guò)程中小量跑、冒、滴、漏和灑落物料,做到先清掃,后用拖把擦凈,使地面不留痕跡,嚴(yán)禁用水沖洗排入清水溝。

  6.11.7凡公司內(nèi)動(dòng)火,必須嚴(yán)格控制用水量,一方面杜絕造成不必要的浪費(fèi),另一方面可以減少污水產(chǎn)生量,緩解污水處理的壓力。

  6.11.8對(duì)機(jī)械維修產(chǎn)生的污油,不得亂排亂放,必須先收集存放后統(tǒng)一處理,灑漏地面的油污于完工后必須及時(shí)吸附清掃,統(tǒng)一處理。

  6.11.9各車(chē)間如果工藝改進(jìn)或其他原因產(chǎn)生了新的廢水,必須及時(shí)通知環(huán)保部門(mén),商討解決的對(duì)策。

  6.11.10嚴(yán)格控制氣體的無(wú)組織排放,對(duì)所有桶、壇、罐、鍋等使用后必須做好加蓋密封措施。

  6.11.11對(duì)生產(chǎn)廢氣的排放,各車(chē)間一定要做好吸收回收工作,按照環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)要求限期整治,對(duì)吸收回收設(shè)施未能正常運(yùn)行或隨便停止運(yùn)行,或?qū)厥找后w達(dá)到濃度且不及時(shí)排放到指定地點(diǎn)的,對(duì)回收設(shè)施泄漏未及時(shí)修理的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí),必須嚴(yán)肅處理。

  6.11.12各車(chē)間廢氣吸收設(shè)施和廢氣處理系統(tǒng)必須正常運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行《廢氣吸收系統(tǒng)操作規(guī)程》。6.11.13各車(chē)間如果工藝改進(jìn)或其他原因產(chǎn)生了新的廢氣,必須通知環(huán)保部門(mén),商討解決的對(duì)策。

  6.11.14各車(chē)間產(chǎn)生的不同種類(lèi)的固體廢棄物不得混放,固體廢物放置見(jiàn)廢物放置標(biāo)識(shí)牌,各生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)注重減少各類(lèi)固體廢棄物的產(chǎn)生,做到節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)。

  6.11.15對(duì)于一般工業(yè)固廢,生產(chǎn)車(chē)間有沉淀池的要對(duì)殘?jiān)M(jìn)行有效的回收利用,對(duì)不能利用的,經(jīng)壓濾后,濾渣運(yùn)到指定的堆放點(diǎn),由后勤負(fù)責(zé)統(tǒng)一處理,濾液排至污水管。

  6.11.16對(duì)于危險(xiǎn)固廢,由各部門(mén)收集后送至危險(xiǎn)固廢堆放場(chǎng),由采供部負(fù)責(zé)統(tǒng)一送有環(huán)保資質(zhì)的處理部門(mén)進(jìn)行處理,環(huán)保負(fù)責(zé)全過(guò)程監(jiān)控。

  6.11.17各車(chē)間如果工藝改進(jìn)或其他原因,產(chǎn)生了新的廢固,必須通知環(huán)保部門(mén),商討解決的對(duì)策。

  6.11.18噪聲污染防治,必須嚴(yán)格控制工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中使用生產(chǎn)設(shè)備時(shí)產(chǎn)生干擾周?chē)瞽h(huán)境的聲音。

  6.11.19造成環(huán)境噪聲污染的設(shè)備的種類(lèi)、數(shù)量、噪聲值和防治設(shè)施如有重大改變的,必須及時(shí)通知環(huán)保部門(mén),并采取應(yīng)有的防治措施。

  6.11.20各車(chē)間所有管路走向必須規(guī)范、標(biāo)識(shí)清楚,設(shè)備布局整齊。

  6.11.21各車(chē)間發(fā)生大小生產(chǎn)事故時(shí),必須在第一時(shí)間通知環(huán)保主管部門(mén),由環(huán)保主管部門(mén)會(huì)同當(dāng)事車(chē)間對(duì)事故是否造成污染作出論證,決不允許在檢查過(guò)程中弄虛作假,隱瞞不報(bào)。

  6.11.22各生產(chǎn)車(chē)間的負(fù)責(zé)人,必須盡職盡責(zé)、實(shí)事求是協(xié)助環(huán)保監(jiān)督管理人員對(duì)因發(fā)生事故或者其它突發(fā)性事件造成污染事故的崗位,立即采取有效措施,同時(shí)做好記錄,呈送環(huán)保主管部門(mén)備案。

  6.12后勤部門(mén)的要求:

  6.12.1公司建筑物外墻色彩保持統(tǒng)一,鋼架結(jié)構(gòu)車(chē)間定期除銹、油漆。

  6.12.2對(duì)各部門(mén)清理的廢紙、舊報(bào)紙及塑料類(lèi)可回收部分在各部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行分類(lèi),由后勤收集、聯(lián)系外賣(mài)。對(duì)不可回收的固體廢物和垃圾由清潔工統(tǒng)一收集至垃圾場(chǎng)后,由后勤統(tǒng)一運(yùn)至環(huán)衛(wèi)所處理,并做好相應(yīng)的記錄。

  6.12.3各部門(mén)應(yīng)充分利用辦公用紙(盡可能做到正反使用)及其他物品,以減少生活廢棄物的產(chǎn)生量。

  6.12.4后勤負(fù)責(zé)辦公樓及廠(chǎng)區(qū)公共區(qū)域垃圾筒的生活廢棄物的收集、分類(lèi)。

  6.12.5對(duì)于廢電池、廢舊日光燈管、墨盒等應(yīng)集中收集到指定位置處理。

  6.12.6實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室產(chǎn)生的廢水必須全部送入環(huán)保站污水處理系統(tǒng)。

  6.12.7實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室操作過(guò)程中產(chǎn)生的廢液,特別是廢溶劑必須倒入廢液桶(禁止直接倒入水槽),然后送到環(huán)保站原水池,進(jìn)行處理。

  6.12.8實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員在做實(shí)驗(yàn)時(shí),如果所做實(shí)驗(yàn)氣味較大,必須在通風(fēng)廚內(nèi)進(jìn)行。

  6.12.9實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室各試劑瓶使用后必須及時(shí)加蓋,避免氣味溢出,污染大氣。

  6.12.10食堂餿飯菜由后勤安排運(yùn)走,食堂的餿飯菜不準(zhǔn)儲(chǔ)存過(guò)夜,每天清運(yùn),并對(duì)存放餿水桶處應(yīng)及時(shí)清理和清洗,清洗廢水應(yīng)排入廢水管路。

  6.12.11廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的通道及綠化帶內(nèi)的固體廢棄物,每天由后勤清掃后運(yùn)到廠(chǎng)區(qū)垃圾場(chǎng)。

  6.12.12公司內(nèi)化糞池、食堂洗菜,員工洗衣,浴室等生活廢水全部接入環(huán)保站污水處理系統(tǒng)。

  6.12.13保證公司內(nèi)的綠化帶的成活率,并定期修剪,及時(shí)增補(bǔ),使綠化面積比例逐年提高。

  6.12.14車(chē)輛(包括公司內(nèi)部和外部的)必須在指定地點(diǎn)清洗。

  6.13獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

  6.13.1獎(jiǎng)勵(lì)

  6.13.2在公司的環(huán)境保護(hù)中做出較大貢獻(xiàn)者,公司將根據(jù)具體情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并張榜表?yè)P(yáng)。

  6.13.3懲罰

  6.13.4為了公司的可持續(xù)發(fā)展和員工有一個(gè)清潔、舒適的生活和工作環(huán)境,公司本著教育為主,處罰為輔的原則,處理各類(lèi)環(huán)保事故。

  6.13.5公司生產(chǎn)部下屬各車(chē)間環(huán)保員為環(huán)保第一責(zé)任人,后勤各部門(mén)的主管(課題組長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng))為環(huán)保第一責(zé)任人,如發(fā)生環(huán)保事故,應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,同時(shí)對(duì)當(dāng)事部門(mén)的經(jīng)理、生產(chǎn)部車(chē)間主任、領(lǐng)班進(jìn)行連帶處罰(負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任),但是環(huán)保罰款總額每月不得超過(guò)本人工資總額的30%(該標(biāo)準(zhǔn)僅適用于本制度中的6.13.6,6.13.7,6.13.8)。

  6.13.6對(duì)于環(huán)保事故隱患,由環(huán)保監(jiān)督巡查人員指出問(wèn)題所在,提出整改方案,由部門(mén)(車(chē)間)落實(shí)具體措施,環(huán)保協(xié)助并登記、備案,以后勤各部門(mén)或生產(chǎn)部各車(chē)間為單位,如果一個(gè)月內(nèi)發(fā)生類(lèi)似事故隱患3次以上(含3次),則升級(jí)為微小環(huán)保事故,如果是車(chē)間發(fā)生的,則月底對(duì)車(chē)間環(huán)保員處以ⅹⅹ元的扣款,對(duì)領(lǐng)班處以ⅹⅹ元扣款,對(duì)車(chē)間主任處以ⅹⅹ元的扣款,對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理處以ⅹⅹ元的扣款;如果是后勤部門(mén)發(fā)生的,則對(duì)當(dāng)事后勤部門(mén)主管(課題組長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng))處以ⅹⅹ元扣款,當(dāng)事后勤部門(mén)經(jīng)理處以ⅹⅹ元扣款。

  6.13.7對(duì)于微小環(huán)保事故,由環(huán)保監(jiān)督巡查人員先進(jìn)行登記、備案,對(duì)當(dāng)事人一律處以ⅹⅹ元的扣款。如果是車(chē)間發(fā)生的,則對(duì)車(chē)間環(huán)保員處以ⅹⅹ元的扣款,對(duì)領(lǐng)班處以ⅹⅹ元扣款,對(duì)車(chē)間主任處以ⅹⅹ元的扣款,對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理處以ⅹⅹ元的扣款;如果是后勤部門(mén)發(fā)生的,則對(duì)當(dāng)事后勤部門(mén)主管(課題組長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng))處以ⅹⅹ元扣款,對(duì)當(dāng)事后勤部門(mén)經(jīng)理處以ⅹⅹ元扣款;以后勤各部門(mén)或生產(chǎn)部各車(chē)間為單位,如果一個(gè)月內(nèi)發(fā)生微小環(huán)保事故3次以上(含3次),則升級(jí)為一般環(huán)保事故,月底另外對(duì)車(chē)間環(huán)保員加罰ⅹⅹ元,對(duì)車(chē)間主任(后勤部門(mén)主管、課題組長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng))加罰ⅹⅹ元,對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理(當(dāng)事后勤部門(mén)經(jīng)理)加罰ⅹⅹ元。

  6.13.8對(duì)于一般環(huán)保事故,由環(huán)保監(jiān)督巡查人員先進(jìn)行登記、備案,對(duì)當(dāng)事人一律處以ⅹⅹ元的扣款。如果是車(chē)間發(fā)生的,則對(duì)車(chē)間環(huán)保員處以ⅹⅹ元的扣款,對(duì)領(lǐng)班處以ⅹⅹ元扣款,對(duì)車(chē)間主任處以ⅹⅹ元的扣款,對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理處以ⅹⅹ元的扣款;如果是后勤部門(mén)發(fā)生的,則對(duì)當(dāng)事后勤部門(mén)主管(課題組長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng))處以ⅹⅹ元扣款,對(duì)當(dāng)事后勤部門(mén)經(jīng)理處以ⅹⅹ元扣款;以后勤各部門(mén)或生產(chǎn)部各車(chē)間為單位,如果一個(gè)月內(nèi)發(fā)生一般環(huán)保事故3次以上(含3次),則升級(jí)為較大環(huán)保事故,月底另外對(duì)車(chē)間環(huán)保員加罰滿(mǎn)其工資總額的30%,對(duì)車(chē)間主任(后勤部門(mén)主管、課題組長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng))加罰滿(mǎn)其工資總額的20%,對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理(當(dāng)事后勤部門(mén)經(jīng)理)加罰滿(mǎn)其工資總額的10%。

  6.13.9對(duì)于發(fā)生較大、特大環(huán)保事故的,立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組,集體討論后再作出處罰決定,情節(jié)特別嚴(yán)重者,移送政府司法部門(mén)處理。

  6.13.10環(huán)保事故由環(huán)保部門(mén)每月統(tǒng)計(jì)并全公司通報(bào),年終分類(lèi)統(tǒng)計(jì)后,上報(bào)公司經(jīng)理執(zhí)行層,進(jìn)行績(jī)效考核。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度2

  為做好迎接中央環(huán)保督察、省環(huán)保督查開(kāi)展的環(huán)境保護(hù)督查工作,進(jìn)一步加強(qiáng)我校周邊生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù),全面深入排查環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)隱患,解決建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保手續(xù)突出問(wèn)題,對(duì)各類(lèi)突出環(huán)境問(wèn)題查處到位、整改到位,結(jié)合我校實(shí)際,制定本方案。

  一、工作目標(biāo)

  認(rèn)真貫徹落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理各項(xiàng)政策、法規(guī),有效解決建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保突出問(wèn)題。以清查、整治建設(shè)項(xiàng)目各類(lèi)環(huán)境違法行為為總目標(biāo);以摸清校園周邊環(huán)境治理和健全環(huán)境管理檔案為前提;切實(shí)把建設(shè)“政府滿(mǎn)意、人民滿(mǎn)意”的生態(tài)環(huán)境管理體系落到實(shí)處。

  二、整治范圍

  專(zhuān)項(xiàng)整治的范圍是:檢查過(guò)程中查處的學(xué)校校內(nèi)外環(huán)境,主要包括學(xué)校廁所的清理、周邊環(huán)境的.治理、校園環(huán)境和樓道環(huán)境及室內(nèi)環(huán)境。

  3、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)環(huán)境整治的檢查指導(dǎo)工作。

  (一)成立環(huán)境整治文稿組,協(xié)助學(xué)校環(huán)境整治專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)環(huán)境整治工作的宣傳報(bào)道和檔案歸類(lèi)。

  組長(zhǎng):

  成員:

 。ǘ┏闪h(huán)境整治督導(dǎo)組,協(xié)助學(xué)校環(huán)境整治專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)日常環(huán)境整治工作的檢查指導(dǎo)工作。

  組長(zhǎng):

  成員:

 。ㄈ┏闪h(huán)境整治專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案和上報(bào)檔案資料等工作。

  組長(zhǎng):

  成員:

  (四)后勤保障組,職責(zé)是負(fù)責(zé)聯(lián)系清掃所用的工具以及后勤保障工作。

  組長(zhǎng):

  組員:

  四、實(shí)施步驟

  專(zhuān)項(xiàng)整治工作任務(wù)分兩個(gè)階段進(jìn)行,具體安排如下:

  1.調(diào)查摸底時(shí)段(8月19日上午)

  按照專(zhuān)項(xiàng)整治范圍和整治重點(diǎn)工作任務(wù),對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境問(wèn)題逐個(gè)排查,確保所有項(xiàng)目不遺漏,堅(jiān)決做到問(wèn)題一個(gè)也不放過(guò)。對(duì)清查出的問(wèn)題必須逐個(gè)列出,并明確提出整治要求、完成整治時(shí)限等內(nèi)容。

  2.完善整治時(shí)段(8月19日下午至8月21日)

  針對(duì)第一階段全面摸底清查出的各種環(huán)境整治問(wèn)題清單,由環(huán)境整治專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),對(duì)清查中發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法行為要及時(shí)處理,對(duì)下達(dá)限期整改環(huán)境違法行為的問(wèn)題,由環(huán)境整治督導(dǎo)組促其盡快全面落實(shí)限期整改要求;并由文稿組教師編撰活動(dòng)總結(jié)和簡(jiǎn)訊,保存好第一手資料,以圖片和影音資料的形式交整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)教育局。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。成立建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境違法行為專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 。ǘ⿲(zhuān)項(xiàng)整治工作涉及面廣、任務(wù)重,要加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,共同推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作深入開(kāi)展。

  (三)加強(qiáng)宣傳教育和信息公開(kāi)。及時(shí)公布環(huán)保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)展,定期通報(bào)檢查整改、驗(yàn)收情況、對(duì)環(huán)境重視不夠造成上級(jí)督導(dǎo)檢查的影響惡劣的環(huán)境保護(hù)系列問(wèn)題,形成集中整治高壓態(tài)勢(shì)。

  城臺(tái)鄉(xiāng)中心學(xué)校

  20年8月19日

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度3

  一、目的:

  1.1為了預(yù)防和控制污染,減少污染物的排放,遵守國(guó)家環(huán)保的法律法規(guī)。

  1.2為了公司的可持續(xù)發(fā)展。

  1.3為給員工提供一個(gè)清潔、舒適的生活和工作環(huán)境。

  二、范圍:

  適用于本公司的所有部門(mén),包括外包工、實(shí)習(xí)考察人員等。

  三、職責(zé):

  環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)本管理制度的實(shí)施監(jiān)督。其它各相關(guān)部門(mén)協(xié)助環(huán)保部門(mén)完成本制度的實(shí)施。

  四、引用文件、依據(jù):

  《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》(xxxx年12月)

  《中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》(20xx年6月)

  《污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》

  《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》

  《危險(xiǎn)廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》

  《工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》

  五、術(shù)語(yǔ)、關(guān)鍵詞:

  5.1預(yù)防和控制污染:指采用防止、減少或控制污染的各種過(guò)程、慣例、材料或產(chǎn)品,可包括再循環(huán)處理、過(guò)程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。

  5.2國(guó)家法律法規(guī):包括所有國(guó)家政府部門(mén)頒發(fā)的與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的文(GB8978-1996)(GB16297-1996)(GB18596-20xx)(GB12348-1990)件。

  5.3后勤部門(mén):是指除生產(chǎn)部門(mén)以外的公司內(nèi)所有部門(mén),包括技術(shù)部、質(zhì)量部、人事行政部、采供部、銷(xiāo)售部、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部、環(huán)保部門(mén)等。

  5.4環(huán)保事故隱患:指尚未直接造成環(huán)境污染的設(shè)備、操作等所存在的環(huán)保隱患。

  5.5微小環(huán)保事故:指小量人為的或可避免的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生未達(dá)標(biāo)等。

  5.6一般環(huán)保事故:指造成清水溝、地面、空氣等大面積污染的環(huán)保事故。

  5.7較大環(huán)保事故:指因環(huán)境污染造成周邊村民與公司產(chǎn)生矛盾糾紛,引起群體性影響的環(huán)保事故。

  5.8特大環(huán)保事故:指環(huán)境污染被省、市、縣級(jí)環(huán)保部門(mén)通報(bào),并使公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的環(huán)保事故。

  六、內(nèi)容:

  6.1環(huán)境方針:預(yù)防和控制污染,減少污染物的排放;遵守法律法規(guī)和其他要求,做到守法經(jīng)營(yíng);持續(xù)改進(jìn)公司的環(huán)境行為,為不斷提高環(huán)境質(zhì)量而努力。

  6.2環(huán)境口號(hào):清潔、精益生產(chǎn),“三廢”達(dá)標(biāo)排放;全員、全過(guò)程參與,推行開(kāi)源節(jié)流,循環(huán)節(jié)約運(yùn)行。

  6.3在我公司現(xiàn)行的制度中,環(huán)保與績(jī)效考核相掛鉤,并且具有一票否決權(quán)。

  6.4在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

  6.4.1新改擴(kuò)建項(xiàng)目、新工藝、新產(chǎn)品和新設(shè)備引進(jìn)時(shí),必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投產(chǎn)使用。

  6.5嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),根據(jù)本公司的實(shí)際情況,執(zhí)行公司所在地的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)。

  6.5.1水質(zhì)指標(biāo)主要是控制排出水的COD≤100mg/L,PH=6~9,懸浮物排出的水必須做到無(wú)色、無(wú)味、無(wú)油跡。

  6.5.2各生產(chǎn)車(chē)間尾氣必須全部接入廢氣吸收系統(tǒng),達(dá)標(biāo)排放。

  6.5.3固體廢棄物必須分類(lèi)管理,危險(xiǎn)性固體廢棄物必須送到有環(huán)保處理資質(zhì)的部門(mén)處理。

  6.5.4對(duì)周邊生活環(huán)境造成影響的工業(yè)噪聲,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)界環(huán)境噪聲排放標(biāo)準(zhǔn)。

  6.6環(huán)保主管部門(mén)要定期組織環(huán)保培訓(xùn)教育工作,逐步增強(qiáng)全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),全民動(dòng)員參與環(huán)境保護(hù)工作。

  6.7環(huán)保主管部門(mén)要建立監(jiān)督巡查管理制度,制定監(jiān)督巡查管理規(guī)范,加強(qiáng)對(duì)各環(huán)境因素的監(jiān)督和管理,定期通報(bào)公司的環(huán)境狀況并及時(shí)上報(bào)公司負(fù)責(zé)人。

  6.8凡有新產(chǎn)品建設(shè)的項(xiàng)目,必須從小試進(jìn)行跟蹤分析,制定生產(chǎn)工藝過(guò)程中產(chǎn)生的“三廢”等污染物的處理方案,未能制定有效可行的處理方案的不能進(jìn)入中試。

  6.9凡有新產(chǎn)品建設(shè)的項(xiàng)目,確立后必須進(jìn)行公司內(nèi)環(huán)評(píng)論證會(huì),對(duì)生產(chǎn)工藝過(guò)程中所產(chǎn)生的“三廢”,根據(jù)公司實(shí)際處理能力,制定出有效可行的處理方案,給新產(chǎn)品建設(shè)項(xiàng)目提供可靠的保證。

  6.10“三廢”處理中心的要求:

  6.10.1確保廢水處理系統(tǒng)安全可靠、正常有效運(yùn)行,發(fā)揮其技術(shù)特性,減少故障,確保系統(tǒng)高效率、長(zhǎng)周期、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,從而使廢水達(dá)標(biāo)排放。

  6.10.2確保廢氣吸收系統(tǒng)安全可靠、正常有效工作,發(fā)揮其技術(shù)特性,減少故障,確保系統(tǒng)高效率、長(zhǎng)周期、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,從而使廢氣達(dá)標(biāo)排放。

  6.10.3對(duì)各類(lèi)固體廢棄物進(jìn)行分類(lèi)管理,特別是對(duì)危險(xiǎn)廢固的跟蹤監(jiān)督管理。

  6.10.4由環(huán)保站負(fù)責(zé)打水的集水池,必須安排員工及時(shí)打水,杜絕出現(xiàn)滿(mǎn)溢現(xiàn)象。

  6.10.5定期做好各種環(huán)境因素的監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作,同時(shí)做好登記。

  6.10.6保持“三廢”操作記錄、運(yùn)行臺(tái)帳的`完整性與準(zhǔn)確性。

  6.11生產(chǎn)車(chē)間的要求:

  6.11.1各生產(chǎn)車(chē)間必須保持周?chē)那逅疁锨鍧崯o(wú)污染物。水質(zhì)經(jīng)檢測(cè),如果超標(biāo)的,由環(huán)保監(jiān)督管理人員立即通知當(dāng)事車(chē)間并會(huì)同有關(guān)人員,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析,做好有關(guān)記錄,提出處理意見(jiàn),呈送環(huán)保主管部門(mén)備案。

  6.11.2各生產(chǎn)車(chē)間的物料必須按規(guī)定堆放在指定地點(diǎn),杜絕液體原料桶露天堆放,搬運(yùn)輸送過(guò)程中杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如果經(jīng)環(huán)保監(jiān)督管理人員檢查后發(fā)現(xiàn)不合格的,要限期整改,并作出書(shū)面檢查。

  6.11.3各車(chē)間必須嚴(yán)格控制用水量(特別是水沖泵用水量),以達(dá)到清潔生產(chǎn)的目的。

  6.11.4各車(chē)間所產(chǎn)生的工藝廢水、水沖泵廢水、洗各種物料的廢水必須全部進(jìn)入指定的集水井,由車(chē)間負(fù)責(zé)的集水井必須安排員工打水,杜絕出現(xiàn)溢流現(xiàn)象。

  6.11.5生產(chǎn)區(qū)各部門(mén)含有各種化工原料的工具(離心袋、烘布、拖把等)應(yīng)在指定的地點(diǎn)清洗,嚴(yán)格控制清洗用水量,車(chē)間地面做到無(wú)積水。

  6.11.6在運(yùn)輸過(guò)程中小量跑、冒、滴、漏和灑落物料,做到先清掃,后用拖把擦凈,使地面不留痕跡,嚴(yán)禁用水沖洗排入清水溝。

  6.11.7凡公司內(nèi)動(dòng)火,必須嚴(yán)格控制用水量,一方面杜絕造成不必要的浪費(fèi),另一方面可以減少污水產(chǎn)生量,緩解污水處理的壓力。

  6.11.8對(duì)機(jī)械維修產(chǎn)生的污油,不得亂排亂放,必須先收集存放后統(tǒng)一處理,灑漏地面的油污于完工后必須及時(shí)吸附清掃,統(tǒng)一處理。

  6.11.9各車(chē)間如果工藝改進(jìn)或其他原因產(chǎn)生了新的廢水,必須及時(shí)通知環(huán)保部門(mén),商討解決的對(duì)策。

  6.11.10嚴(yán)格控制氣體的無(wú)組織排放,對(duì)所有桶、壇、罐、鍋等使用后必須做好加蓋密封措施。

  6.11.11對(duì)生產(chǎn)廢氣的排放,各車(chē)間一定要做好吸收回收工作,按照環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo)要求限期整治,對(duì)吸收回收設(shè)施未能正常運(yùn)行或隨便停止運(yùn)行,或?qū)厥找后w達(dá)到濃度且不及時(shí)排放到指定地點(diǎn)的,對(duì)回收設(shè)施泄漏未及時(shí)修理的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí),必須嚴(yán)肅處理。

  6.11.12各車(chē)間廢氣吸收設(shè)施和廢氣處理系統(tǒng)必須正常運(yùn)行,嚴(yán)格執(zhí)行《廢氣吸收系統(tǒng)操作規(guī)程》。6.11.13各車(chē)間如果工藝改進(jìn)或其他原因產(chǎn)生了新的廢氣,必須通知環(huán)保部門(mén),商討解決的對(duì)策。

  6.11.14各車(chē)間產(chǎn)生的不同種類(lèi)的固體廢棄物不得混放,固體廢物放置見(jiàn)廢物放置標(biāo)識(shí)牌,各生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)注重減少各類(lèi)固體廢棄物的產(chǎn)生,做到節(jié)能降耗、清潔生產(chǎn)。

  6.11.15對(duì)于一般工業(yè)固廢,生產(chǎn)車(chē)間有沉淀池的要對(duì)殘?jiān)M(jìn)行有效的回收利用,對(duì)不能利用的,經(jīng)壓濾后,濾渣運(yùn)到指定的堆放點(diǎn),由后勤負(fù)責(zé)統(tǒng)一處理,濾液排至污水管。

  6.11.16對(duì)于危險(xiǎn)固廢,由各部門(mén)收集后送至危險(xiǎn)固廢堆放場(chǎng),由采供部負(fù)責(zé)統(tǒng)一送有環(huán)保資質(zhì)的處理部門(mén)進(jìn)行處理,環(huán)保負(fù)責(zé)全過(guò)程監(jiān)控。

  6.11.17各車(chē)間如果工藝改進(jìn)或其他原因,產(chǎn)生了新的廢固,必須通知環(huán)保部門(mén),商討解決的對(duì)策。

  6.11.18噪聲污染防治,必須嚴(yán)格控制工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中使用生產(chǎn)設(shè)備時(shí)產(chǎn)生干擾周?chē)瞽h(huán)境的聲音。

  6.11.19造成環(huán)境噪聲污染的設(shè)備的種類(lèi)、數(shù)量、噪聲值和防治設(shè)施如有重大改變的,必須及時(shí)通知環(huán)保部門(mén),并采取應(yīng)有的防治措施。

  6.11.20各車(chē)間所有管路走向必須規(guī)范、標(biāo)識(shí)清楚,設(shè)備布局整齊。

  6.11.21各車(chē)間發(fā)生大小生產(chǎn)事故時(shí),必須在第一時(shí)間通知環(huán)保主管部門(mén),由環(huán)保主管部門(mén)會(huì)同當(dāng)事車(chē)間對(duì)事故是否造成污染作出論證,決不允許在檢查過(guò)程中弄虛作假,隱瞞不報(bào)。

  6.11.22各生產(chǎn)車(chē)間的負(fù)責(zé)人,必須盡職盡責(zé)、實(shí)事求是協(xié)助環(huán)保監(jiān)督管理人員對(duì)因發(fā)生事故或者其它突發(fā)性事件造成污染事故的崗位,立即采取有效措施,同時(shí)做好記錄,呈送環(huán)保主管部門(mén)備案。

  6.12后勤部門(mén)的要求:

  6.12.1公司建筑物外墻色彩保持統(tǒng)一,鋼架結(jié)構(gòu)車(chē)間定期除銹、油漆。

  6.12.2對(duì)各部門(mén)清理的廢紙、舊報(bào)紙及塑料類(lèi)可回收部分在各部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行分類(lèi),由后勤收集、聯(lián)系外賣(mài)。對(duì)不可回收的固體廢物和垃圾由清潔工統(tǒng)一收集至垃圾場(chǎng)后,由后勤統(tǒng)一運(yùn)至環(huán)衛(wèi)所處理,并做好相應(yīng)的記錄。

  6.12.3各部門(mén)應(yīng)充分利用辦公用紙(盡可能做到正反使用)及其他物品,以減少生活廢棄物的產(chǎn)生量。

  6.12.4后勤負(fù)責(zé)辦公樓及廠(chǎng)區(qū)公共區(qū)域垃圾筒的生活廢棄物的收集、分類(lèi)。

  6.12.5對(duì)于廢電池、廢舊日光燈管、墨盒等應(yīng)集中收集到指定位置處理。

  6.12.6實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室產(chǎn)生的廢水必須全部送入環(huán)保站污水處理系統(tǒng)。

  6.12.7實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室操作過(guò)程中產(chǎn)生的廢液,特別是廢溶劑必須倒入廢液桶(禁止直接倒入水槽),然后送到環(huán)保站原水池,進(jìn)行處理。

  6.12.8實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員在做實(shí)驗(yàn)時(shí),如果所做實(shí)驗(yàn)氣味較大,必須在通風(fēng)廚內(nèi)進(jìn)行。

  6.12.9實(shí)驗(yàn)室、化驗(yàn)室各試劑瓶使用后必須及時(shí)加蓋,避免氣味溢出,污染大氣。

  6.12.10食堂餿飯菜由后勤安排運(yùn)走,食堂的餿飯菜不準(zhǔn)儲(chǔ)存過(guò)夜,每天清運(yùn),并對(duì)存放餿水桶處應(yīng)及時(shí)清理和清洗,清洗廢水應(yīng)排入廢水管路。

  6.12.11廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的通道及綠化帶內(nèi)的固體廢棄物,每天由后勤清掃后運(yùn)到廠(chǎng)區(qū)垃圾場(chǎng)。

  6.12.12公司內(nèi)化糞池、食堂洗菜,員工洗衣,浴室等生活廢水全部接入環(huán)保站污水處理系統(tǒng)。

  6.12.13保證公司內(nèi)的綠化帶的成活率,并定期修剪,及時(shí)增補(bǔ),使綠化面積比例逐年提高。

  6.12.14車(chē)輛(包括公司內(nèi)部和外部的)必須在指定地點(diǎn)清洗。

  6.13獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

  6.13.1獎(jiǎng)勵(lì)

  6.13.2在公司的環(huán)境保護(hù)中做出較大貢獻(xiàn)者,公司將根據(jù)具體情況給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),并張榜表?yè)P(yáng)。

  6.13.3懲罰

  6.13.4為了公司的可持續(xù)發(fā)展和員工有一個(gè)清潔、舒適的生活和工作環(huán)境,公司本著教育為主,處罰為輔的原則,處理各類(lèi)環(huán)保事故。

  6.13.5公司生產(chǎn)部下屬各車(chē)間環(huán)保員為環(huán)保第一責(zé)任人,后勤各部門(mén)的主管(課題組長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng))為環(huán)保第一責(zé)任人,如發(fā)生環(huán)保事故,應(yīng)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,同時(shí)對(duì)當(dāng)事部門(mén)的經(jīng)理、生產(chǎn)部車(chē)間主任、組長(zhǎng)進(jìn)行連帶處罰(負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任),但是環(huán)保罰款總額每月不得超過(guò)本人工資總額的30%(該標(biāo)準(zhǔn)僅適用于本制度中的6.13.6,6.13.7,6.13.8)。

  6.13.6對(duì)于環(huán)保事故隱患,由環(huán)保監(jiān)督巡查人員指出問(wèn)題所在,提出整改方案,由部門(mén)(車(chē)間)落實(shí)具體措施,環(huán)保協(xié)助并登記、備案,以后勤各部門(mén)或生產(chǎn)部各車(chē)間為單位,如果一個(gè)月內(nèi)發(fā)生類(lèi)似事故隱患3次以上(含3次),則升級(jí)為微小環(huán)保事故,如果是車(chē)間發(fā)生的,則月底對(duì)車(chē)間環(huán)保員處以50元的扣款,對(duì)車(chē)間組長(zhǎng)處以100元扣款,對(duì)車(chē)間主任處以200元的扣款,對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理處以300元的扣款;如果是后勤部門(mén)發(fā)生的,則對(duì)當(dāng)事后勤部門(mén)主管(課題組長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng))處以200元扣款,當(dāng)事后勤部門(mén)經(jīng)理處以300元扣款。

  6.13.7對(duì)于微小環(huán)保事故,由環(huán)保監(jiān)督巡查人員先進(jìn)行登記、備案,對(duì)當(dāng)事人一律處以50元的扣款。如果是車(chē)間發(fā)生的,則對(duì)車(chē)間環(huán)保員處以50元的扣款,對(duì)車(chē)間組長(zhǎng)處以100元扣款,對(duì)車(chē)間主任處以200元的扣款,對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理處以300元的扣款;如果是后勤部門(mén)發(fā)生的,則對(duì)當(dāng)事后勤部門(mén)主管(課題組長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng))處以200元扣款,對(duì)當(dāng)事后勤部門(mén)經(jīng)理處以300元扣款;以后勤各部門(mén)或生產(chǎn)部各車(chē)間為單位,如果一個(gè)月內(nèi)發(fā)生微小環(huán)保事故3次以上(含3次),則升級(jí)為一般環(huán)保事故,月底另外對(duì)車(chē)間環(huán)保員加罰100元,對(duì)車(chē)間主任(后勤部門(mén)主管、課題組長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng))加罰200元,對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理(當(dāng)事后勤部門(mén)經(jīng)理)加罰300元。

  6.13.8對(duì)于一般環(huán)保事故,由環(huán)保監(jiān)督巡查人員先進(jìn)行登記、備案,對(duì)當(dāng)事人一律處以100元的扣款。如果是車(chē)間發(fā)生的,則對(duì)車(chē)間環(huán)保員處以100元的扣款,對(duì)車(chē)間組長(zhǎng)處以200元扣款,對(duì)車(chē)間主任處以300元的扣款,對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理處以400元的扣款;如果是后勤部門(mén)發(fā)生的,則對(duì)當(dāng)事后勤部門(mén)主管(課題組長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng))處以200元扣款,對(duì)當(dāng)事后勤部門(mén)經(jīng)理處以300元扣款;以后勤各部門(mén)或生產(chǎn)部各車(chē)間為單位,如果一個(gè)月內(nèi)發(fā)生一般環(huán)保事故3次以上(含3次),則升級(jí)為較大環(huán)保事故,月底另外對(duì)車(chē)間環(huán)保員加罰滿(mǎn)其工資總額的30%,對(duì)車(chē)間主任(后勤部門(mén)主管、課題組長(zhǎng)、環(huán)保站站長(zhǎng))加罰滿(mǎn)其工資總額的20%,對(duì)生產(chǎn)部經(jīng)理(當(dāng)事后勤部門(mén)經(jīng)理)加罰滿(mǎn)其工資總額的10%。

  6.13.9對(duì)于發(fā)生較大、特大環(huán)保事故的,立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)小組,集體討論后再作出處罰決定,情節(jié)特別嚴(yán)重者,移送政府司法部門(mén)處理。

  6.13.10環(huán)保事故由環(huán)保部門(mén)每月統(tǒng)計(jì)并全公司通報(bào),年終分類(lèi)統(tǒng)計(jì)后,上報(bào)公司經(jīng)理執(zhí)行層,進(jìn)行績(jī)效考核。

  七、附則

  7.1本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

  7.2本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  7.3本制度自下發(fā)之日起施行。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度4

  一、什么是企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度

  有狹義和廣義兩種理解。狹義的環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度,是加強(qiáng)企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境管理的根本措施。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定,產(chǎn)生環(huán)境污染和其他公害的單位,必須建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度。這項(xiàng)制度要求,企業(yè)事業(yè)單位必須把環(huán)境保護(hù)工作納入計(jì)劃,制定明確的環(huán)境保護(hù)任務(wù)和指標(biāo),落實(shí)到生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等各個(gè)方面和環(huán)節(jié),并建立考核和獎(jiǎng)懲制度。廣義的環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度,除上述含義外,還包括對(duì)各級(jí)地方人民政府首長(zhǎng)、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人,以及企業(yè)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)行的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制。

  二、20xx企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度

  第一章總則

  第一條我廠(chǎng)環(huán)境保護(hù)工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅(jiān)持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過(guò)程污染控制的原則;實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)工作作為評(píng)選先進(jìn)的必要條件,實(shí)行一票否定制。

  第二條環(huán)境保護(hù)工作的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理,行政一把手是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。

  第三條配備與開(kāi)展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員,掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)行狀況。

  第二章環(huán)境監(jiān)測(cè)工作

  第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的《環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃》開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。監(jiān)測(cè)時(shí)如有超標(biāo)情況,要按照程序文件要求及時(shí)通知相關(guān)部門(mén),不得私自減少監(jiān)測(cè)次數(shù)或停止監(jiān)測(cè)。

  第五條每月3日上報(bào)前一個(gè)月的《環(huán)境報(bào)表》。

  第六條生產(chǎn)辦除開(kāi)展常規(guī)監(jiān)測(cè)外,要承擔(dān)對(duì)突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作。

  第七條外排污水和大氣的監(jiān)測(cè)外委進(jìn)行。

  第三章環(huán)境保護(hù)工作日常管理

  第八條把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全天侯、全員的環(huán)保管理,在布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí),必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

  第九條積極開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng),普及環(huán)保知識(shí),提高全員的環(huán)保意識(shí)。重點(diǎn)要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界環(huán)境日”的宣傳工作。

  第十條完善環(huán)保各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。

  第十一條加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理,承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位,要持有上級(jí)或政府主管部門(mén)的施工許可證,在施工過(guò)程要防止產(chǎn)生污染,施工后要達(dá)到工完、料凈、場(chǎng)地清,對(duì)有植被損壞情況的,施工單位要采取恢復(fù)措施。

  第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

 。ㄒ唬⿲(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理,防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,對(duì)暫時(shí)不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢,必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)審批手續(xù),防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;

 。ǘ╅_(kāi)展節(jié)水減污活動(dòng),采取一水多用,循環(huán)使用,提高水的綜合利用率;

  (三)在生產(chǎn)過(guò)程中,要加強(qiáng)檢查,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對(duì)檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理,防止二次污染。對(duì)檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理,避免造成污染轉(zhuǎn)移;

  (四)在生產(chǎn)中,由于突發(fā)性事件造成排污異常,要立即采取應(yīng)急措施,防止污染擴(kuò)大,并及時(shí)向公司安全環(huán)保部匯報(bào),以便做好協(xié)調(diào)工作;

 。ㄎ澹⿲(duì)于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品,要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味,避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;

 。┓苍谏a(chǎn)過(guò)程中,開(kāi)停工、檢修過(guò)程產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)的部位,應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施,使噪聲達(dá)標(biāo)排放。

  第四章建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理

  第十三條新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為建設(shè)項(xiàng)目),必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

  第十四條建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn),采用清潔生產(chǎn)工藝。

  第十五條凡由于設(shè)計(jì)原因,使建設(shè)項(xiàng)目排污不達(dá)標(biāo),設(shè)計(jì)單位除負(fù)設(shè)計(jì)責(zé)任外,還應(yīng)免費(fèi)負(fù)責(zé)修改設(shè)計(jì),直至排污達(dá)標(biāo),并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費(fèi)和污染賠款,對(duì)由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運(yùn)行,施工單位應(yīng)免費(fèi)限期進(jìn)行整改,直至達(dá)到要求。在此期間,發(fā)生的環(huán)保費(fèi)用由施工單位承擔(dān)。

  第五章環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理

  第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的.管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。

  第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時(shí)搶修,要對(duì)其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案,并上報(bào)公司安全環(huán)保部批準(zhǔn),保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。

  第六章環(huán)境污染事故的管理

  第十八條污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染,人體健康受到危害,社會(huì)經(jīng)濟(jì)與人民財(cái)產(chǎn)受到損失,造成不良社會(huì)影響的污染事件,事故的處理按****局環(huán)境保護(hù)管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條污染事故級(jí)別劃分根據(jù)國(guó)家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條凡發(fā)生污染事故后,必須立即采取應(yīng)急處理措施,控制污染事態(tài)的發(fā)展,并立即上報(bào)公司安全環(huán)保部,開(kāi)展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過(guò)2小時(shí)),12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告或簡(jiǎn)報(bào)上報(bào)公司安全環(huán)保部,公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)上報(bào),接受處理。

  第二十一條凡外來(lái)施工的承包單位,在簽訂工程合同時(shí),簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,施工隊(duì)伍主管部門(mén)要監(jiān)督檢查,發(fā)生污染事故,一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。

  第七章附則

  第二十二條本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。

  第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。

  三、法律咨詢(xún)

  網(wǎng)友:企業(yè)自身如想訂立環(huán)境保護(hù)制度,可以參考的法律文件有哪些?

  律師:可以進(jìn)行參考的法律文件主要有《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等法律。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度5

  第一章 總 則

  第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》“為認(rèn)真執(zhí)行全面規(guī)劃,合理布局,綜合利用,化害為利,依靠群眾,大家動(dòng)手,保護(hù)環(huán)境,造福人民”的環(huán)境方針,搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作,特制定本管理制度。

  第二條 本企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理的主要任務(wù)是:宣傳和執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,充分、合理地利用各種資源、能源,控制和消除污染,促進(jìn)本企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能盡量減少對(duì)周?chē)鷳B(tài)環(huán)境的污染。

  第三條 保護(hù)環(huán)境人人有責(zé)。企業(yè)員工、領(lǐng)導(dǎo)都要認(rèn)真、自覺(jué)學(xué)習(xí)、遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,正確看待和處理生產(chǎn)與保護(hù)環(huán)境之間的關(guān)系,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,提倡車(chē)間清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用,從源頭上盡量消滅污染物,并認(rèn)真執(zhí)行“誰(shuí)污染、誰(shuí)治理”的原則。

  第二章 組織結(jié)構(gòu)

  第四條 根據(jù)環(huán)境保護(hù)法,企業(yè)應(yīng)設(shè)置環(huán)境保護(hù)和環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu),企業(yè)環(huán)保技術(shù)人員全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的管理和監(jiān)測(cè)任務(wù),改善企業(yè)環(huán)境狀況,減少企業(yè)對(duì)周?chē)h(huán)境的污染,并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門(mén)的工作。

  第五條 組織建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理團(tuán)隊(duì),由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成,定期召開(kāi)企業(yè)環(huán)保情況報(bào)告會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議,負(fù)責(zé)貫徹會(huì)議決定,共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

  第六條 企業(yè)環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)應(yīng)配備必須的環(huán)保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,并保持相對(duì)穩(wěn)定。設(shè)置一名經(jīng)理級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)分管環(huán)境保護(hù)工作,并制定若干名專(zhuān)職環(huán)保技術(shù)員,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。

  環(huán)保機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng),不能削弱。

  第三章 基本原則

  第七條 企業(yè)環(huán)保工作由分管環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)主管,搞好企業(yè)內(nèi)的環(huán)保工作,并直接向企業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)環(huán)保事項(xiàng)。

  第八條 環(huán)保人員要重視防治“三廢”污染,保護(hù)環(huán)境。要把環(huán)境保護(hù)工作作為生產(chǎn)管理的一個(gè)重要組成部分,納入到日常生產(chǎn)中去,實(shí)行生產(chǎn)環(huán)保一齊抓。

  第九條 環(huán)境保護(hù)工作關(guān)系到周邊環(huán)境和每個(gè)職工的身體健康及企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,企業(yè)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)工作制度,任何違反環(huán)保工作制度,造成事故者,必根據(jù)事故程度追究責(zé)任。

  第十條 防止“三廢”污染,實(shí)行“誰(shuí)污染,誰(shuí)治理”的'原則,所有造成環(huán)境污染和其它公害的車(chē)間都必須提出治理規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟地加以實(shí)施,企業(yè)在財(cái)力、物力、人力方面應(yīng)及時(shí)給予安排解決。

  第十一條 對(duì)環(huán)保設(shè)施、設(shè)備等要認(rèn)真管理,建立定期檢查、維修和維修后驗(yàn)收制度,保證設(shè)備、設(shè)施完好,運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到考核指標(biāo)要求,并確保備品備藥的正常儲(chǔ)備量。

  第十二條 在下達(dá)企業(yè)考核各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí),把環(huán)保工作作為評(píng)定內(nèi)容之一。

  第十三條 凡新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目中的“三廢”治理和綜合利用工作所需資金、設(shè)備材料,必須同時(shí)列入計(jì)劃,切實(shí)予以保證,在施工過(guò)程中不得以任何理由為借口排擠“三廢”治理和綜合利用工程的資金、設(shè)備、材料和人力等。

  第四章 環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé)

  第十四條 本企業(yè)環(huán)保機(jī)構(gòu)職責(zé):

  1、在企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī),負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測(cè)試等。

  2、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報(bào)告。

  3、監(jiān)督檢查本企業(yè)執(zhí)行“三廢”治理情況,參加新建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作,并參加驗(yàn)收,提出環(huán)保意見(jiàn)和要求。

  4、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測(cè),掌握原始記錄,建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬,做好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門(mén)報(bào)告。

  5、對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳,提高員工的環(huán)保意識(shí),并對(duì)環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

  第五章 獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

  第十五條 凡本企業(yè)員工,在環(huán)境保護(hù)工作中,成績(jī)明顯者將給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十六條 凡本企業(yè)員工玩忽職守,任意排放企業(yè)“三廢”,造成污染環(huán)境事件,按觸犯《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》論處,視情節(jié)輕重,給予行政處分,賠款,直至追究刑事責(zé)任。

  第六章 附 則

  第十七條 本制度與國(guó)家法律、法規(guī)等部門(mén)文件有抵觸時(shí),按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分,有企業(yè)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)和執(zhí)行。管理部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行,并監(jiān)督、檢查。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度6

 一、目的:

  1、為了預(yù)防和控制污染,減少污染物的排放,遵守國(guó)家環(huán)保的法律法規(guī)。

  2、為了公司的可持續(xù)發(fā)展。

  3、為給員工提供一個(gè)清潔、舒適的生活和工作環(huán)境。

  二、范圍:適用于本公司的所有部門(mén),包括外包工、實(shí)習(xí)考察人員等。

  三、職責(zé):環(huán)保部門(mén)負(fù)責(zé)本管理制度的.實(shí)施監(jiān)督。其它各相關(guān)部門(mén)協(xié)助環(huán)保部門(mén)完成本制度的實(shí)施。

  四、引用文件、依據(jù):

  五、術(shù)語(yǔ)、關(guān)鍵詞。

  七、附則

  1、本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

  2、本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  3、本制度自下發(fā)之日起施行。

  xxx有限責(zé)任公司

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度7

  第一節(jié)總則

  第一條

  環(huán)境管理包括生產(chǎn)工藝、設(shè)備、材料、工位器具、操作空間、操作體位、操作程序、勞動(dòng)組織、氣象條件等。

  第二條

  加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,就能減少事故的發(fā)生,減少各種不安全隱患。

  第三條

  環(huán)境的管理是安全文明生產(chǎn)得要求。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的治理,對(duì)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的加強(qiáng),必然極大的優(yōu)化企業(yè)安全產(chǎn)品的大環(huán)境。

  第四條

  在生產(chǎn)實(shí)踐中,作業(yè)人員可能接觸到的生產(chǎn)性毒物類(lèi)型很多,這主要取決與生產(chǎn)條件,所以保護(hù)好環(huán)境有利于提高作業(yè)人員的身心健康。

  第五條

  作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)與職業(yè)健康是相互影響、相互制約的。企業(yè)要妥善處理好相關(guān)問(wèn)題,提高管理水平。

  第二節(jié)分工與授權(quán)

  第六條

  主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),逐級(jí)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),保證生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)環(huán)境。

  第七條

  辦公室、保衛(wèi)部門(mén)直接參與公司的'環(huán)境管理,指導(dǎo)廠(chǎng)區(qū)的環(huán)境保護(hù)工作。

  第三節(jié)實(shí)施與執(zhí)行

  第八條

  廠(chǎng)區(qū)環(huán)境

  (一)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)有定制圖,定制圖上應(yīng)注明各建筑物、物料堆放點(diǎn)、道路及管線(xiàn)的位置。

  (二)垃圾定點(diǎn)存放,且有防吹散、防污染措施。

  (三)廠(chǎng)區(qū)大門(mén)開(kāi)啟靈活,方便迅速,無(wú)卡死現(xiàn)象。

  (四)常去門(mén)口、危險(xiǎn)路段,需設(shè)置限速標(biāo)牌和警示標(biāo)牌。

  (五)常去門(mén)口危險(xiǎn)路段車(chē)速一般限速5KM/H。

  (六)廠(chǎng)區(qū)道路應(yīng)有明顯的人車(chē)分隔線(xiàn)。

  (七)路面排水良好,路面平整,蓋板齊全,坡度適當(dāng)。

  (八)照明燈布局合理,無(wú)照明盲區(qū)。

  (九)室外消火栓應(yīng)合理配置,且有明顯的漆色標(biāo)志,其1M范圍內(nèi)無(wú)障礙物。

  第九條

  車(chē)間環(huán)境

  (一)車(chē)間實(shí)行定址擺放。

  (二)工位器具、料箱擺放整齊平穩(wěn),高度合適,人行通道兩邊不得有突出或銳邊物品。

  (三)危險(xiǎn)化學(xué)品要有專(zhuān)門(mén)的場(chǎng)所存放保管。

  (四)安全通道上,在任何時(shí)候都不允許存放物品。

  (五)產(chǎn)品擺放要整齊,平穩(wěn)可靠。

  (六)工具模具夾具存放應(yīng)符合安全技術(shù)要求。

  (七)車(chē)間路面平坦,無(wú)積油積水,無(wú)拌腳物。

  (八)車(chē)間照明采光要符合標(biāo)準(zhǔn)。

  (九)按規(guī)定配備消防器材,且靈敏可靠。

  (十)設(shè)備布局合理,有安全隔離措施。

  第十條

  倉(cāng)庫(kù)環(huán)境

  (一)車(chē)行道,人行道寬度符合標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)路面平坦,無(wú)積油積水,無(wú)拌腳物。

  (三)采光照明符合標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)消防設(shè)施齊全,且靈敏可靠。

  (五)物品存放、擺放合理,且分門(mén)別類(lèi)。

  (六)危險(xiǎn)品要有標(biāo)識(shí)。

  第四節(jié)監(jiān)督與檢查

  第十一條

  主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),逐級(jí)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),保證生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)環(huán)境。

  第十二條

  辦公室、保衛(wèi)部門(mén)直接參與公司的環(huán)境管理,指導(dǎo)廠(chǎng)區(qū)的環(huán)境保護(hù)工作。

  第十三條

  環(huán)境管理直接涉及到職工的身心健康,公司上下職能部門(mén)車(chē)間都要積極參與,全面提升環(huán)境管理水平。

  第五節(jié)附則

  第十四條

  本制度由生產(chǎn)計(jì)劃部負(fù)責(zé)解釋。

  第十五條

  本制度自執(zhí)行董事批準(zhǔn)后生效。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度8

  1 環(huán)境保護(hù)目的與意義

  控制重大環(huán)境污染因素及危險(xiǎn)源,加強(qiáng)預(yù)拌混凝土行業(yè)的環(huán)境保護(hù)管控,提高環(huán)境保護(hù)意識(shí),嚴(yán)格控制污染,促進(jìn)文明綠色生產(chǎn),還給人們藍(lán)天白云。

  2 混凝土企業(yè)如何做好環(huán)境保護(hù)制度

  霧霾的持續(xù)出現(xiàn),對(duì)人們的健康及出行造成較大的影響。作為混凝土行業(yè),要從自身來(lái)控制污染源頭,制定環(huán)境保護(hù)制度,為環(huán)保出份力。企業(yè)必須設(shè)立環(huán)境保護(hù)領(lǐng)導(dǎo)辦公室,負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、監(jiān)督環(huán)境保護(hù)工作,實(shí)時(shí)調(diào)取監(jiān)控進(jìn)行落實(shí)。

  在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要有專(zhuān)人灑水降塵(做到早、中、晚各一次),防止揚(yáng)塵,污染環(huán)境。廠(chǎng)內(nèi)放置專(zhuān)用垃圾桶,垃圾清理前應(yīng)進(jìn)行灑水降塵,在生產(chǎn)區(qū)域要嚴(yán)格控制亂扔垃圾。

  水泥和其他易飛揚(yáng)的粉狀材料,應(yīng)安排在罐內(nèi)存放,砂、石等骨料應(yīng)存放于安裝全封閉大棚的料場(chǎng)內(nèi),運(yùn)輸時(shí)要防止漏灑,裝卸時(shí)應(yīng)采取有效措施,砂、石料場(chǎng)安裝自動(dòng)噴淋設(shè)備,用于降塵,降低大氣污染指數(shù)。

  混凝土運(yùn)輸車(chē)輛清洗廢水、地面沖洗水,經(jīng)收集、砂石分離、沉淀處理后回收再利用。生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢渣、不合格產(chǎn)品要有專(zhuān)用存放池存放(定期外運(yùn)),粉料罐體要安裝自動(dòng)除塵裝置用來(lái)收集排氣口排出的粉料,做到回收再利用,杜絕粉塵外溢,對(duì)環(huán)境造成污染。

  企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的環(huán)保辦公室要制定定期內(nèi)部檢查制度,采取“三定”原則(定人、定時(shí)、定措施)予以整改,要責(zé)任到人。制定周期環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃,采取多種形式進(jìn)行環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)(設(shè)有環(huán)境保護(hù)宣傳專(zhuān)欄),用于提高個(gè)人的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和法制觀念。

  3 臨沂市對(duì)環(huán)境管控的要求

  臨沂市就四大環(huán)境污染源及環(huán)境安全等出臺(tái)了《臨沂市大氣污染防治 20 條加嚴(yán)措施》。措施如下:

  (一)工業(yè)企業(yè)污染治理

 。1)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)落實(shí)“三個(gè)一批”措施。一是限期治理一批,對(duì)鋼鐵、焦化、電力、建陶、水泥等重點(diǎn)企業(yè)二氧化硫、氮氧化物、粉塵、煙塵、無(wú)組織排放廢氣等不能穩(wěn)定達(dá)到山東省大氣污染物地方排放標(biāo)準(zhǔn)的,實(shí)施限期治理。二是停產(chǎn)治理一批,對(duì)逾期未完成限期治理任務(wù)的和偷排偷放的實(shí)施停產(chǎn)治理。三是關(guān)停拆除搬遷一批,對(duì)停產(chǎn)治理期限內(nèi)未完成治理任務(wù)的實(shí)施關(guān)停、拆除;對(duì)城區(qū)內(nèi)現(xiàn)有重點(diǎn)污染企業(yè)列入搬遷計(jì)劃,逐步實(shí)施搬遷。

  (2)土小企業(yè)關(guān)停、拆除。對(duì)外環(huán)線(xiàn)以?xún)?nèi)小鑄造、小石灰窯、小頁(yè)巖磚、小陶瓷、小鋼鐵等高耗能、高污染的企業(yè)堅(jiān)決關(guān)停、拆除,防止死灰復(fù)燃。

  (3)嚴(yán)格行業(yè)環(huán)境準(zhǔn)入。外環(huán)線(xiàn)以?xún)?nèi)一律停止審批新上燃煤項(xiàng)目;五區(qū)內(nèi)未批先建項(xiàng)目一律停止建設(shè),嚴(yán)控新增污染物排放的新上項(xiàng)目、新增產(chǎn)能。其他新上項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施必須嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”制度。

  (二)城市揚(yáng)塵治理

 。4)狠抓施工工地?fù)P塵治理。所有施工工地必須嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè) 100%”(施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋率、進(jìn)出道路硬化率、工地物料篷蓋率、場(chǎng)地灑水清掃保潔率、密閉運(yùn)輸率、出入車(chē)輛清洗率達(dá)到100%),視頻監(jiān)控設(shè)施聯(lián)網(wǎng)貫通且正常運(yùn)行;炷翑嚢枵疽鋵(shí)“粉料倉(cāng)除塵、料場(chǎng)全封閉、車(chē)輛沖洗”要求,9 月 30 日之前未達(dá)到要求的,外環(huán)線(xiàn)內(nèi)一律取締,外環(huán)線(xiàn)外停產(chǎn)治理。

 。5)狠抓渣土、散裝物料運(yùn)輸揚(yáng)塵治理。渣土運(yùn)輸車(chē)實(shí)行集中掛靠、統(tǒng)一管理,嚴(yán)禁個(gè)人、社會(huì)閑雜車(chē)輛上路營(yíng)運(yùn);渣土運(yùn)輸車(chē)必須按照指定時(shí)間和路線(xiàn)行駛,一律實(shí)行全封閉運(yùn)輸。加大夜間執(zhí)法檢查力度,違規(guī)車(chē)輛一律查扣一個(gè)月以上。一經(jīng)查扣,相關(guān)施工工地停工三個(gè)月以上。散裝物料一律密閉運(yùn)輸,防止拋灑遺漏,違規(guī)車(chē)輛一律查扣一個(gè)月以上。

 。6)狠抓城區(qū)道路揚(yáng)塵治理。外環(huán)線(xiàn)內(nèi)主次干道使用高壓清洗車(chē)輛進(jìn)行清洗沖刷,每 3 天至少清洗一次;除雨天外,每日全路段至少灑水保潔2 次。

 。7)裸露土地綠化。對(duì)主城區(qū)范圍內(nèi)裸露地面及臨時(shí)閑置土地進(jìn)行硬化或綠化。

  (三)機(jī)動(dòng)車(chē)尾氣治理

 。8)加快黃標(biāo)車(chē)淘汰步伐。年內(nèi)完成 6.6 萬(wàn)輛黃標(biāo)車(chē)及老舊車(chē)淘汰任務(wù)(以山東省財(cái)政廳、公安廳、環(huán)保廳、商務(wù)廳、交通運(yùn)輸廳5 部門(mén)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)),淘汰率進(jìn)入全省前 3 位;外環(huán)線(xiàn)內(nèi)黃標(biāo)車(chē)一律禁行。

  (9)嚴(yán)格實(shí)行環(huán)保標(biāo)志管理。全面落實(shí)機(jī)動(dòng)車(chē)先環(huán)檢、再安檢措施,尾氣不達(dá)標(biāo)的一律不予辦理注冊(cè)、登記、年檢手續(xù);開(kāi)展機(jī)動(dòng)車(chē)排氣路檢、抽檢,比例不低于在用機(jī)動(dòng)車(chē)保有量的5%。

 。10)開(kāi)展車(chē)用油品專(zhuān)項(xiàng)治理。油品不達(dá)標(biāo)的加油站,一律停業(yè)整頓。

 。ㄋ模┠茉唇Y(jié)構(gòu)調(diào)整

 。11)全面整治燃煤鍋爐。外環(huán)線(xiàn)內(nèi) 10 噸/小時(shí)及以下燃煤小鍋爐一律拆除,或限期改用電、氣鍋爐;開(kāi)展西部板材業(yè)鍋爐集中整治,不能集中供熱的,限期改用電、氣鍋爐。

 。12)落實(shí)高污染燃料禁燃措施。在禁燃區(qū)內(nèi),嚴(yán)禁新建使用高污染燃料項(xiàng)目;已建成的使用高污染燃料的項(xiàng)目,一律拆除或限期改用電、氣鍋爐。

 。13)大力推行城區(qū)集中供熱。加快集中供熱管網(wǎng)建設(shè)步伐,年內(nèi)新增供熱能力 1000 萬(wàn)平方米。

 。ㄎ澹┎惋嬘蜔熤卫

 。14)嚴(yán)格油煙排放管控。外環(huán)線(xiàn)內(nèi)所有賓館、飯店、食堂等餐飲業(yè)油煙排放單位,8 月 31 日前必須全部安裝油煙凈化設(shè)施和專(zhuān)用煙氣排放管道,逾期未完成的,責(zé)令餐飲業(yè)油煙排放單位停業(yè)整頓3 個(gè)月以上。

 。15)禁止露天燒烤。對(duì)燒烤攤點(diǎn)進(jìn)行總量控制,城區(qū)范圍內(nèi)嚴(yán)禁新增燒烤攤點(diǎn)。露天燒烤一律改為室內(nèi)燒烤(使用環(huán)保型無(wú)煙爐具的限期1 年內(nèi)改為室內(nèi))。室內(nèi)燒烤廢氣必須集中處理,配套油煙凈化設(shè)備。無(wú)環(huán)保型無(wú)煙爐具和不正常使用環(huán)保型無(wú)煙爐具油煙凈化設(shè)施的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒(méi)收全部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)備,取消飲食業(yè)從業(yè)資格?諝庾詣(dòng)監(jiān)測(cè)站周邊2 公里范圍內(nèi)嚴(yán)禁從事燒烤經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

 。┉h(huán)境安全監(jiān)管

 。16)強(qiáng)化節(jié)能環(huán)保剛性約束。對(duì)未通過(guò)能評(píng)、環(huán)評(píng)的項(xiàng)目,一律不得批準(zhǔn)開(kāi)工建設(shè),不得辦理工商注冊(cè),不得提供土地,不得提供貸款支持,不得供電供水。違反規(guī)定的,由紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任。

  (17)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。大力推行排污企業(yè)公開(kāi)承諾制,所有排污企業(yè)一律在門(mén)口顯著位置設(shè)立承諾牌,強(qiáng)制實(shí)行污染物排放信息公開(kāi)。各縣區(qū)須與所有排污企業(yè)簽訂責(zé)任書(shū)。

  (18)加大違法行為查處力度。對(duì)偷排偷放企業(yè)實(shí)施嚴(yán)管重罰,查處超標(biāo)一次予以頂格處罰,停電停產(chǎn)或停止施工3 個(gè)月;第二次超標(biāo)堅(jiān)決關(guān)停。

 。19)嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。自 20xx 年 8 月 1 日起,對(duì)市級(jí)及以上查處同一企業(yè)違規(guī)、超標(biāo) 2次的.,在嚴(yán)肅查處企業(yè)的同時(shí),一并追究相應(yīng)縣區(qū)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任,縣區(qū)查處同一企業(yè)違規(guī)、超標(biāo) 2 次的,一并追究相應(yīng)鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  (20)加強(qiáng)污染天氣應(yīng)急處置。在連續(xù)性異常天氣情況下,根據(jù)污染等級(jí)及時(shí)采取重污染企業(yè)限產(chǎn)停產(chǎn)、機(jī)動(dòng)車(chē)限行、施工工地停工等措施。

 。ㄆ撸┡R沂市制定“治本之策”

  嚴(yán)格產(chǎn)業(yè)環(huán)境準(zhǔn)入。要提高環(huán)保準(zhǔn)入門(mén)檻,從項(xiàng)目立項(xiàng)抓起,嚴(yán)格限制“兩高一資”項(xiàng)目落地。對(duì)達(dá)不到環(huán)評(píng)要求的項(xiàng)目,寧可忍一時(shí)之痛堅(jiān)決放棄,也絕不能追求片面發(fā)展破壞環(huán)境。外環(huán)線(xiàn)以?xún)?nèi)一律停止審批新上燃煤項(xiàng)目;五區(qū)內(nèi)未批先建項(xiàng)目一律停止建設(shè),嚴(yán)控新增污染物排放的新上項(xiàng)目、新增產(chǎn)能;其他新上項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施必須嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”制度。各縣區(qū)對(duì)發(fā)展方式要重新審視,新上項(xiàng)目不得新增工業(yè)廢氣排放總量,做不到的一律不準(zhǔn)落地。

  淘汰落后產(chǎn)能。要以壯士斷腕的勇氣和決心,按照國(guó)家發(fā)布的工業(yè)淘汰落后生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品指導(dǎo)目錄,加快淘汰鋼鐵、火電、水泥等過(guò)剩產(chǎn)能,對(duì)沒(méi)有按期完成淘汰任務(wù)的縣區(qū),要嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目“區(qū)域限批”,切實(shí)降低市區(qū)、縣城周邊的污染物排放強(qiáng)度。

  優(yōu)化工業(yè)布局。要按照主體功能區(qū)劃要求,合理確定重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、結(jié)構(gòu)和規(guī)模,嚴(yán)格控制生態(tài)脆弱或環(huán)境敏感地區(qū)建設(shè)“兩高”項(xiàng)目。要結(jié)合產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,加快重污染企業(yè)加快退城入園步伐,對(duì)市區(qū)內(nèi)重污染企業(yè)實(shí)施搬遷改造,引導(dǎo)和推動(dòng)工業(yè)項(xiàng)目向園區(qū)集中。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度9

  第一章總則

  第一條我廠(chǎng)環(huán)境保護(hù)工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅(jiān)持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過(guò)程污染控制的原則;實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)工作作為評(píng)選先進(jìn)的必要條件,實(shí)行一票否定制。

  第二條環(huán)境保護(hù)工作的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理,行政一把手是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。

  第三條配備與開(kāi)展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員,掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)行狀況。

  第二章環(huán)境監(jiān)測(cè)工作

  第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的<環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃>開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。監(jiān)測(cè)時(shí)如有超標(biāo)情況,要按照程序文件要求及時(shí)通知相關(guān)部門(mén),不得私自減少監(jiān)測(cè)次數(shù)或停止監(jiān)測(cè)。

  第五條每月3日上報(bào)前一個(gè)月的<環(huán)境報(bào)表>。

  第六條生產(chǎn)辦除開(kāi)展常規(guī)監(jiān)測(cè)外,要承擔(dān)對(duì)突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作。

  第七條外排污水和氣的監(jiān)測(cè)外進(jìn)行。

  第三章環(huán)境保護(hù)工作日常管理

  第八條把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全天侯、全員的環(huán)保管理,在布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí),必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

  第九條積極開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng),普及環(huán)保知識(shí),提高全員的環(huán)保意識(shí)。重點(diǎn)要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。

  第十條完善環(huán)保各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。

  第十一條加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理,承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位,要持有上級(jí)或政府主管部門(mén)的施工許可證,在施工過(guò)程要防止產(chǎn)生污染,施工后要達(dá)到工完、料凈、場(chǎng)地清,對(duì)有植被損壞情況的,施工單位要采取恢復(fù)措施。

  第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

  (一)對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理,防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,對(duì)暫時(shí)不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢,必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)審批手續(xù),防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;

  (二)開(kāi)展節(jié)水減污活動(dòng),采取一水多用,循環(huán)使用,提高水的綜合利用率;

  (三)在生產(chǎn)過(guò)程中,要加強(qiáng)檢查,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對(duì)檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理,防止二次污染。對(duì)檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理,避免造成污染轉(zhuǎn)移;

  (四)在生產(chǎn)中,由于突發(fā)性事件造成排污異常,要立即采取應(yīng)急措施,防止污染擴(kuò),并及時(shí)向公司安全環(huán)保部匯報(bào),以便做好協(xié)調(diào)工作;

  (五)對(duì)于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品,要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味,避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;

  (六)凡在生產(chǎn)過(guò)程中,開(kāi)停工、檢修過(guò)程產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)的部位,應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施,使噪聲達(dá)標(biāo)排放。

  第四章建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理

  第十三條新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為建設(shè)項(xiàng)目),必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

  第十四條建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn),采用清潔生產(chǎn)工藝。

  第十五條凡由于設(shè)計(jì)原因,使建設(shè)項(xiàng)目排污不達(dá)標(biāo),設(shè)計(jì)單位除負(fù)設(shè)計(jì)責(zé)任外,還應(yīng)免費(fèi)負(fù)責(zé)修改設(shè)計(jì),直至排污達(dá)標(biāo),并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費(fèi)和污染賠款,對(duì)由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運(yùn)行,施工單位應(yīng)免費(fèi)限期進(jìn)行整改,直至達(dá)到要求。在此期間,發(fā)生的環(huán)保費(fèi)用由施工單位承擔(dān)。

  第五章環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理

  第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。

  第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時(shí)搶修,要對(duì)其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案,并上報(bào)公司安全環(huán)保部批準(zhǔn),保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。

  第六章環(huán)境污染事故的管理

  第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染,人體健康受到危害,社會(huì)經(jīng)濟(jì)與人民財(cái)產(chǎn)受到損失,造成不良社會(huì)影響的污染事件,事故的'處理按xxxx局環(huán)境保護(hù)管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條污染事故級(jí)別劃分根據(jù)國(guó)家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條凡發(fā)生污染事故后,必須立即采取應(yīng)急處理措施,控制污染事態(tài)的發(fā)展,并立即上報(bào)公司安全環(huán)保部,開(kāi)展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過(guò)2小時(shí)),12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告或簡(jiǎn)報(bào)上報(bào)公司安全環(huán)保部,公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)上報(bào),接受處理。

  第二十一條凡外來(lái)施工的承包單位,在簽訂工程合同時(shí),簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,施工隊(duì)伍主管部門(mén)要監(jiān)督檢查,發(fā)生污染事故,一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。

  第七章附則

  第二十二條本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、xx、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。

  第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。

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  文明施工環(huán)境保護(hù)管理制度

  1.文明施工

  (1)現(xiàn)場(chǎng)布局合理,環(huán)境整潔,物流有序,標(biāo)識(shí)醒目,達(dá)到“一通、二無(wú)、三整齊、四清潔、五不漏”。爭(zhēng)創(chuàng)部級(jí)文明施工樣板及安全標(biāo)準(zhǔn)工地。

  (2)施工中始終堅(jiān)持文明施工的原則,在文明施工的前提下,合理安排施工進(jìn)度、制定施工方案。所有工程項(xiàng)目的實(shí)施,都按照現(xiàn)場(chǎng)文明施工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照文明工地創(chuàng)建活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定,積極爭(zhēng)創(chuàng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地。

  (3)參建職工按國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行教育,組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匚拿鞴s的有關(guān)規(guī)定。使文明施工成為各級(jí)管理人員和全體職工的自覺(jué)行動(dòng)。

  (4)實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制,將文明施工、環(huán)境保護(hù)與作業(yè)班組管理人員工資獎(jiǎng)金掛鉤考核。

  (5)尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,正圈理好與當(dāng)?shù)厝罕姷年P(guān)系,建立良好的社會(huì)關(guān)系,搞好工地文明建設(shè)。

  (6)工人在上崗前必須經(jīng)過(guò)文明施工及環(huán)境保護(hù)教育培訓(xùn),未經(jīng)培訓(xùn)的工人,不得上崗。所有參加施工人員經(jīng)常進(jìn)行施工安全、法紀(jì)和文明教育,增強(qiáng)文明施工意識(shí)。

  (7)施工中有計(jì)劃地組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)文明公約的規(guī)定,爭(zhēng)做文明公民。

  2.環(huán)保管理

  保護(hù)生態(tài)環(huán)境,綠色施工,結(jié)合建筑業(yè)實(shí)際,施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)主要有以下幾個(gè)方面:

  (1)嚴(yán)格按照建設(shè)單位管理辦法和設(shè)計(jì)文件的要求,對(duì)施工中可能遇到的環(huán)境因素進(jìn)行排查、辯識(shí)、評(píng)價(jià),確定重要環(huán)境因素,與實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)一同編制施工項(xiàng)目的環(huán)保方案(措施)及應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)上報(bào)監(jiān)理單位審批,建設(shè)單位核準(zhǔn)后執(zhí)行。

  (2)對(duì)全體施工管理和工區(qū)人員在施工前、施工中針對(duì)本項(xiàng)目環(huán)保、水保工作的要求及措施,進(jìn)行全員環(huán)保知識(shí)宣傳教育,提高參建職工的環(huán)保意識(shí),把環(huán)保工作變成各參建人員的自覺(jué)行為。

  (3)領(lǐng)導(dǎo)層抓全面,管理層抓重點(diǎn),作業(yè)層抓具體落實(shí)。項(xiàng)目?jī)?nèi)部要實(shí)行“包保責(zé)任制”,運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)手段,加強(qiáng)環(huán)保、水保工作的落實(shí)。

  (4)實(shí)行“環(huán)保否決制”。即施工作業(yè)活動(dòng)不符合環(huán)保要求、不制定有效環(huán)保措施和沒(méi)有環(huán)境管理方案的項(xiàng)目不得開(kāi)工。

  (5)定期和不定期對(duì)施工環(huán)保和水土保持工作進(jìn)行檢查,督促落實(shí)環(huán)境管理方案和重要環(huán)境因素控制措施,對(duì)建設(shè)單位、當(dāng)?shù)丨h(huán)保水保部門(mén)檢查和自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)查處,定人定時(shí)整改,并由檢查人員負(fù)責(zé)驗(yàn)證,驗(yàn)證整改結(jié)果及時(shí)回復(fù)檢查單位。

  (6)合理安排施工順序與時(shí)間,合理規(guī)劃施工用地,努力減少對(duì)環(huán)境的影響,做到環(huán)保與施工同步,恢復(fù)措施緊跟。施工后及時(shí)平整清理,恢復(fù)植被,完善排水系統(tǒng),清除施工垃圾。

  2、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

  一、服務(wù)規(guī)范

  1、儀表:公司職員工應(yīng)儀表整潔、方;為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度

  2、微笑服務(wù):在接待公司內(nèi)外人員的垂詢(xún)、要求等任何場(chǎng)合,應(yīng)注釋對(duì)方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對(duì)方;

  3、用語(yǔ):在任何場(chǎng)合應(yīng)用語(yǔ)規(guī)范,語(yǔ)氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁聲喧嘩;

  4、現(xiàn)場(chǎng)接待:遇有客人進(jìn)入工作場(chǎng)地應(yīng)禮貌勸阻,上班時(shí)間(包括午餐時(shí)間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待;

  5、電話(huà)接聽(tīng):接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,如受話(huà)人不能接聽(tīng),離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng),重要電話(huà)作好接聽(tīng)記錄,嚴(yán)禁占用公司電話(huà)時(shí)間太長(zhǎng),嚴(yán)禁使用公司電話(huà)打工作以外電話(huà)。

  二、辦公秩序

  1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無(wú)故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序;

  2、職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作,保持物品整齊,桌面清潔;

  3、發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時(shí),員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修,以便及時(shí)解決問(wèn)題。

  三、業(yè)務(wù)管理制度

  1、業(yè)務(wù)文件由業(yè)務(wù)本人擬稿,由經(jīng)理審核、簽發(fā)。屬于秘密的文件,核稿人應(yīng)該注“秘密”樣,并確定報(bào)送范圍。秘密文件按保密規(guī)定,由專(zhuān)人印制、報(bào)送;

  2、已審核、簽發(fā)的文件由業(yè)務(wù)員按不同類(lèi)別編號(hào)后歸檔;

  3、外來(lái)的文件由接件人負(fù)責(zé)簽收,并于接件當(dāng)日?qǐng)?bào)送經(jīng)理;屬急件的,應(yīng)xxxx公司員工崗位職責(zé)在接件后即時(shí)報(bào)送;

  4、外發(fā)的文件經(jīng)經(jīng)理審核、簽發(fā)后再安排發(fā)送,傳真等文件在審核后可立即發(fā)送,并由業(yè)務(wù)本人按不同類(lèi)別編號(hào)后歸檔;

  5、所有人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng);

  6、嚴(yán)禁擅自為私人打印、復(fù)印除業(yè)務(wù)以外的文本材料,違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理;

  7、各業(yè)務(wù)所用的專(zhuān)用表格,由公司制定格式,所有業(yè)務(wù)按統(tǒng)一格式使用表格;

  8、辦公用品只能用于辦公,不得移作他用或私用;

  9、所有員工要勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),努力降低消耗和辦公費(fèi)用。

  10、每周一中午開(kāi)例會(huì),11點(diǎn)開(kāi)始;例會(huì)主要是對(duì)上周工作內(nèi)容的總結(jié)、下周工作的計(jì)劃;工作相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);

  11、每周五上交本周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃表;

  12、每個(gè)季度進(jìn)行季度考評(píng)(方式待定)。

  注:業(yè)務(wù)文件統(tǒng)一一式兩份、正本文件應(yīng)交經(jīng)理保管。

  四、考勤制度

  1 、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)經(jīng)理同意。

  2 、周一至周五為工作日,周六周日為休息日。

  3、嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。員工因私事請(qǐng)假須寫(xiě)請(qǐng)假條報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn),并扣除請(qǐng)假期間基本工資。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。事情緊急的需電話(huà)聯(lián)系經(jīng)理批準(zhǔn),事畢回公司補(bǔ)寫(xiě)請(qǐng)假條。

  4、上班時(shí)間開(kāi)始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者,按早退論處;超過(guò)30分鐘者,按曠工半天論處。

  5 、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無(wú)關(guān)的事情。

  五、保密制度

  為保守公司秘密,維護(hù)公司利益,制訂本制度。

  1、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對(duì)外交往和合作中,須特別注意

  xxxx公司員工崗位職責(zé)不泄露公司秘密,更不準(zhǔn)出賣(mài)公司秘密;

  2、公司秘密守系公司發(fā)展和利益,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的.事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng):

  a、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng);

  b、人事決策中的秘密事項(xiàng);

  c、專(zhuān)有技術(shù);

  d、客戶(hù)信息、合作渠道和重要的合同、單據(jù);

  e、公司非向公眾公開(kāi)的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶(hù)帳號(hào);

  f、產(chǎn)品的具體材料成分,特殊制作工藝,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本;

  g、經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng);

  3、屬于公司秘密的文件、資料,應(yīng)標(biāo)明“保密”樣,非經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料;

  4、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要,限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽(tīng)公司秘密;

  5、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記,持有人必須妥善保管,原則上不準(zhǔn)帶出公司。如外出需攜帶須經(jīng)理同意,并妥善保管;

  6、對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。違本規(guī)定故意或過(guò)失泄露公司秘密的,視情節(jié)及危害后果予以處罰,直至予以除名,公司保留追究刑事責(zé)任的權(quán)力。

  六、差旅費(fèi)管理制度

  結(jié)合本公司實(shí)際情況,本著既勤儉節(jié)約、開(kāi)支,又要保證出差人員工作與生活需要的原則,制訂本制度。

  1、本制度適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費(fèi)的員工;

  2、出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、宿費(fèi)及特別費(fèi)三項(xiàng):

 。1)交通費(fèi)系指火車(chē)、汽車(chē)、飛機(jī)等費(fèi)用;

  (2)膳宿費(fèi)系指膳食費(fèi)及宿費(fèi);

  (3)特別費(fèi)系指因公支付郵電或招待費(fèi)等;

  3、員工因公出差,應(yīng)事先填明員工出差申請(qǐng)單,經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)后出差,如因事情緊急而未及時(shí)填表,須事先由部門(mén)負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告經(jīng)理,等返回公司后,應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù);

  員工出差報(bào)支表的處理程序如下:

  a、出差前依單填明姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額,經(jīng)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。

  b、出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額,填寫(xiě)借款單,向財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。c、出差人返回后3日內(nèi)應(yīng)填寫(xiě)差旅

  xxxx公司員工崗位職責(zé)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單,注明實(shí)際出差日期、起始地點(diǎn)、工作內(nèi)容、報(bào)支項(xiàng)目、金額等,由經(jīng)理審核批準(zhǔn),由財(cái)務(wù)部在報(bào)銷(xiāo)時(shí)沖銷(xiāo)預(yù)支數(shù)。

  4、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):宿費(fèi)上限150元/日,伙食補(bǔ)助30元/天。交通費(fèi)以經(jīng)理核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。出差地交通工具原則上以公交車(chē)為主,特殊情況可乘坐出租車(chē),但回公司后需向經(jīng)理講明;

  5、公司員工出差期間,確因工作需要宴請(qǐng)時(shí),需經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn),依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),同時(shí)取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助;

  6、市內(nèi)外出工作無(wú)宿費(fèi)補(bǔ)助,伙食補(bǔ)助為午餐補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)為15元,交通費(fèi)依票據(jù)實(shí)報(bào)(交通工具同第5條);

  7、公司員工出差期間,因游覽或筏作需要的參觀而開(kāi)支的一切費(fèi)用,由個(gè)人自理。

  七、薪金制度

  1、基本工資按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬,付薪日期為每月30日,支付本月薪酬。若遇節(jié)假日,順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取,正式員工以個(gè)人銀行帳戶(hù)形式領(lǐng);

  2 、獎(jiǎng)勵(lì)性薪金晉級(jí)。其對(duì)象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出,在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績(jī)突出者。

  八、福利制度

  1、假期:公司全體員工享受?chē)?guó)家法定假日;

  2、婚假:凡在公司連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時(shí),可憑結(jié)婚證書(shū)申請(qǐng)14天(含休息日)的有薪假期;

  3、產(chǎn)假:凡在公司連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工,持醫(yī)院證明書(shū)可申請(qǐng)有薪產(chǎn)假90天(含休息日和法定節(jié)假日);

  4、男員工護(hù)理假7天(限在女方產(chǎn)假期間,含休息日和法定節(jié)假日);

  5、慰唁假公司員工直系親屬不幸去世的,可申請(qǐng)5天有薪慰唁假。直系親屬在外地的,帶薪路途假另計(jì),路費(fèi)自理;

  6、有薪病假,病假三天以上需憑縣、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的病情證明請(qǐng)假。醫(yī)療期限的確定按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  7、保險(xiǎn):公司為正式員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)(按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn))。

  3、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

  1、忠誠(chéng)

  忠心者不被解雇

  單位可能開(kāi)除有能力的員工,但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人,不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營(yíng)盤(pán)中最長(zhǎng)久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。

  1、站在老板的立場(chǎng)上思考問(wèn)題;

  2、與上級(jí)分享你的想法;

  3、時(shí)刻維護(hù)公司的利益;

  4、琢磨為公司賺錢(qián);

  2、敬業(yè)

  每天比老板多做一小時(shí)

  隨著社會(huì)進(jìn)步,人們的知識(shí)背景越來(lái)越趨同。學(xué)歷、文憑已不再詩(shī)司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專(zhuān)業(yè)水平。

  1、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬;

  2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力;

  3、樂(lè)意為工作作出個(gè)人犧牲;

  4、模糊上下班概念,完成工作再談休息;

  5、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

  3、自動(dòng)自發(fā)

  不要事事等人交代

  不要事事等人交代,一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會(huì)有很的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

  1、從“要我做”到“我要做”;

  2、主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事;

  3、先做后說(shuō),給上司驚喜;

  4、學(xué)會(huì)毛遂自薦;

  5、高標(biāo)準(zhǔn)要求:要求一步,做到三步;

  6、拿捏好主動(dòng)的尺度,不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

  4、負(fù)責(zé)

  絕對(duì)沒(méi)有借口,保證完成任務(wù)

  用于承擔(dān)責(zé)任的人,對(duì)企業(yè)有著重要的意義,一個(gè)人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不思自己,一定會(huì)失去上級(jí)的信任。

  1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心;

  2、把每一件小事都做好;

  3、言必信,行必果;

  4、錯(cuò)就是錯(cuò),絕對(duì)不要找借口;

  5、讓問(wèn)題的皮球至于你;

  6、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成錯(cuò)。

  5、注重效率

  算算你的使用成本

  高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的,也是每個(gè)單位都非?粗氐。

  1、跟窮忙、瞎忙說(shuō)“再見(jiàn)”;

  2、心無(wú)旁騖,專(zhuān)心致志;

  3、量化、細(xì)化每天的工作;

  4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手;

  5、牢記優(yōu)先,要事第一;

  6、防止完美主義成為效率的敵。

  6、結(jié)果導(dǎo)向

  咬定功能,不看苦勞

  “無(wú)論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無(wú)論苦干、巧干,出成績(jī)的員工才會(huì)受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

  1、一開(kāi)始就要想怎樣把事情做成;

  2、辦法永遠(yuǎn)要比問(wèn)題多;

  3、聰明地工作而不僅僅是努力工作;

  4、沒(méi)有條件,就創(chuàng)造條件;

  5、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

  7、善于溝通

  當(dāng)面開(kāi)口,當(dāng)場(chǎng)解決

  不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個(gè)人的才干,既不能傳承,又無(wú)法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

  1、溝通和八卦是兩回事;

  2、不說(shuō)和說(shuō)得過(guò)多都是一種錯(cuò);

  3、帶著方案去提問(wèn)題,當(dāng)面溝通,當(dāng)場(chǎng)解決;

  4、培養(yǎng)接受批評(píng)的情商;

  5、胸懷局,既報(bào)喜也報(bào)憂(yōu);

  6、內(nèi)部可以有矛盾,對(duì)外一定要一致。

  8、合作

  團(tuán)隊(duì)提前,自我退后

  團(tuán)隊(duì)提前,自我退后。不管個(gè)人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊(duì),公司決不會(huì)讓你久留不要認(rèn)為缺了你一個(gè),團(tuán)隊(duì)就無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)!

  1、滴水融入海,個(gè)人融入團(tuán)隊(duì);

  2、服從總體安排;

  3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力;

  4、不做團(tuán)隊(duì)的“跺”,如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”;

  5、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮。

  9、積極進(jìn)取

  永遠(yuǎn)跟上企業(yè)的步伐

  個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場(chǎng)的步伐;無(wú)論是職場(chǎng)還是市場(chǎng),無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!

  1、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲;

  2、不要總生氣,而要爭(zhēng)氣;

  3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年;

  4、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”;

  5、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”;

  6、挑戰(zhàn)自我,未雨綢繆。

  10、低調(diào)

  才高不必自傲

  才高不必自傲,不要以為自己不說(shuō)、不宣揚(yáng),別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

  1、不要邀功請(qǐng)賞;

  2、克服“材小用”的心理;

  3、不要擺架子耍資格;

  4、凡是人,皆須敬;

  5、努力做到名實(shí)相符,要配的上自己的位置;

  6、成績(jī)只是開(kāi)始,榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力。

  11、節(jié)約

  別把老板的錢(qián)不當(dāng)錢(qián)

  節(jié)約不是摳門(mén),而是美德。不要把公司的錢(qián)不當(dāng)錢(qián),公司“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

  1、報(bào)銷(xiāo)賬目,一定要誠(chéng)信;

  2、不耍小聰明,不小便宜;

  3、不浪費(fèi)公司的資源,哪怕是一張紙;

  4、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間;

  5、每付出成本,都要力爭(zhēng)最收益;

  6、記。菏∠碌,就是利潤(rùn)!

  12、感恩

  想想是誰(shuí)成就了今天的你

  為什么我們能允許自己的過(guò)失,卻對(duì)他人、對(duì)公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì),也需要他人對(duì)你或或小的助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的。

  1、老板給了你飯碗;

  2、工作給你的不僅是報(bào)酬,還有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì);

  3、同事給了你工作中的配合;

  4、客戶(hù)你創(chuàng)造了業(yè)績(jī);

  5、對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間

  6、批評(píng)者讓你不斷完善自我。

  4、小公司規(guī)章制度小企業(yè)管理規(guī)范制度

  為確保局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整潔優(yōu)美,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,爭(zhēng)創(chuàng)“市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”,制定本制度。

  一、建立組織。局成立局領(lǐng)導(dǎo)及各單位負(fù)責(zé)人參加的愛(ài)國(guó)衛(wèi)會(huì),組織領(lǐng)導(dǎo)全局的愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作,各股室均要明確一名衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)本股室的衛(wèi)生工作。

  二、明確責(zé)任。局愛(ài)衛(wèi)會(huì)將局機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所劃分成若干個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū),分別明確到股室,并明確第一責(zé)任人。各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及各自的辦公室內(nèi)的衛(wèi)生,由各股室用崗位的責(zé)任制的形式,明確到每個(gè)同志。不僅負(fù)責(zé)衛(wèi)生,而且對(duì)責(zé)任區(qū)的衛(wèi)和設(shè)施負(fù)責(zé)保管和維護(hù),丟失或損壞近按原樣予以賠償。

  三、衛(wèi)生潔掃時(shí)間、范圍。每天上午上班前為打掃室內(nèi)外衛(wèi)生時(shí)間,下午下班前為室內(nèi)務(wù)整理時(shí)間,每周五下午為衛(wèi)生掃除時(shí)間。

  四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

  1、辦公室內(nèi)外地面、門(mén)窗、玻璃、走廊、墻壁、墻裙、沙發(fā)、桌奇、柜上下、燈具、茶具等衛(wèi)生清潔,無(wú)灰塵、無(wú)雜物;柜內(nèi)、抽屜內(nèi)干部整齊。室內(nèi)外無(wú)隨意張貼,懸掛現(xiàn)象存在。室內(nèi)設(shè)施擺放有序,美觀方,符合局里統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

  2、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)垃圾,無(wú)瓜果皮核、無(wú)煙頭紙屑、無(wú)雜物草、無(wú)污水;清潔桶、痰孟、煙灰缸同污物經(jīng)常清理,桶、孟外干凈、無(wú)損壞、無(wú)丟失、無(wú)移位。清潔工具擺放整齊、干凈衛(wèi)生。

  3、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的花木栽、剪、擺放整齊,無(wú)枯死;花木上下無(wú)枯枝敗葉;花木適時(shí)適量澆水,花盆外觀干凈,愛(ài)護(hù)花木,無(wú)折枝摘花現(xiàn)象。

  4、院內(nèi)車(chē)輛在規(guī)定位置停放整齊,院內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角。

  五、檢查評(píng)比。檢查評(píng)比采取不定時(shí)方法進(jìn)行,每周檢查一次,具體安排在周幾檢查,由主管局長(zhǎng)臨時(shí)確定,并通知有關(guān)單位,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),采取分項(xiàng)打分制,按局統(tǒng)一制定的打分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。每次檢查評(píng)比結(jié)果張榜公布。凡本單位衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在上午8點(diǎn)30分前尚未清掃的,每次扣5分,并責(zé)令其立即打掃干凈。為確保我局辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生,辦公室應(yīng)將每月不定時(shí)檢查分?jǐn)?shù)相加得出各單位本月的衛(wèi)生分?jǐn)?shù),按名次排列予以公布,并記入衛(wèi)生工作檔案。

  六、獎(jiǎng)懲措施

  1、設(shè)衛(wèi)生工作流動(dòng)紅旗和黑旗。每次檢查評(píng)比第一的單位掛紅旗,每?jī)蓚(gè)月累計(jì)分?jǐn)?shù)最低的掛黑旗。

  2、年終總評(píng):按各股室原始分100分計(jì)算,幾年內(nèi)每獲一次紅旗單位加5分;每?jī)蓚(gè)月得一次排名第一加10分;第得一次黑旗牌扣15分;年終累計(jì)總得分排名順序第一名的加140分,以后每降一個(gè)名次較上一次一名減10分,最后根據(jù)全年加減分,綜合計(jì)算年終衛(wèi)生工作得分排名順序。

  3、衛(wèi)生工作納入年度評(píng)先考核條件,年內(nèi)有二次以上(含二次)月份掛黑牌的單位。年終取消評(píng)先資格,單位第一責(zé)任人亦不得參與評(píng)先。各股室必須把衛(wèi)生工作納入崗位責(zé)任制進(jìn)行管理,責(zé)任到人,因責(zé)任心不強(qiáng),所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域經(jīng)常造成在本單位衛(wèi)生評(píng)比中扣分的,年終也得參與評(píng)先。對(duì)在上級(jí)愛(ài)衛(wèi)會(huì)組織的衛(wèi)生檢查中因某項(xiàng)衛(wèi)生不合格,造成質(zhì)監(jiān)局衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的,對(duì)該股室罰款500元。

  七、組織領(lǐng)導(dǎo)。局愛(ài)衛(wèi)會(huì)下設(shè)辦公室,由局辦公室兼管,具體組織全局的衛(wèi)生工作,平時(shí)組織檢查評(píng)比、公布登記、整理衛(wèi)生工作檔案。年終總結(jié)時(shí),負(fù)責(zé)撰寫(xiě)衛(wèi)生工作總結(jié),并為全局年終評(píng)先提供全年衛(wèi)生工作評(píng)比結(jié)果方面的依據(jù)。同時(shí)負(fù)責(zé)各級(jí)衛(wèi)生工作先進(jìn)單位的申報(bào)工作。

  5、企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度

  如何制定企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度?下面是小編給家整理收集的企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度范本,供家閱讀與參考。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度10

  電池有限公司環(huán)境保護(hù)獎(jiǎng)罰管理制度

  一、有下列情形之一者,除扣發(fā)責(zé)任單位當(dāng)月獎(jiǎng)金額的10%外,還將扣發(fā)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%,罰款作為環(huán)保獎(jiǎng)勵(lì)基金:

  1、環(huán)保設(shè)施操作者不按規(guī)定進(jìn)行操作的;

  2、擅自拆除或閑置環(huán)保設(shè)施的;

  3、環(huán)保設(shè)施不能正常使用,使排污超標(biāo)的;

  4、環(huán)保設(shè)施停運(yùn)造成污染和危害,未報(bào)公司環(huán)保組的;

  5、環(huán)保工作開(kāi)展不利,造成周?chē)用?的;

  6、生產(chǎn)過(guò)程與環(huán)保工作嚴(yán)重脫節(jié),環(huán)保設(shè)施管理混亂的。

  二、因環(huán)境污染對(duì)周?chē)用裨斐梢欢ń?jīng)濟(jì)損失的要進(jìn)行合理賠償,本著誰(shuí)污染誰(shuí)付款的原則,賠償費(fèi)用由造成污染的.單位負(fù)責(zé)解決,同時(shí)扣發(fā)該單位主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月獎(jiǎng)金。

  三、環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表每發(fā)現(xiàn)有一處錯(cuò)誤,罰報(bào)表人10元。

  四、有下列情形之一的單位和個(gè)人給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì):

  1、設(shè)施運(yùn)行管理良好,無(wú)污染事故的;

  2、對(duì)環(huán)保設(shè)施提出合理化建議和技術(shù)改造效果顯著的。

  五、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,對(duì)執(zhí)行不利的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),同時(shí)對(duì)責(zé)任者罰款100元。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度11

  一.環(huán)境保護(hù)管理制度

  1目的

  為了防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞,為了員工建造適宜和工作和勞動(dòng)環(huán)境,保障群眾健康,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,確保生產(chǎn)過(guò)程中的污染物和噪聲經(jīng)處理后達(dá)標(biāo)排放,使生產(chǎn)不致對(duì)周?chē)h(huán)境造成有害的影響制定環(huán)境保護(hù)管理制度。

  2范圍

  生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的"三廢"環(huán)節(jié)。

  3職責(zé)

  生產(chǎn)部、總務(wù)部及各生產(chǎn)車(chē)間。

  4資料

  4.1"三廢"定義:生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的對(duì)周?chē)h(huán)境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。

  4.2生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)日常的"三廢"治理和環(huán)境保護(hù)工作,貼合達(dá)標(biāo)的排放源應(yīng)豎立合格排放標(biāo)志。

  4.3設(shè)立"三廢"處理人員崗位負(fù)責(zé)制,實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)、罰制度。

  4.4生產(chǎn)部負(fù)責(zé)維護(hù)環(huán)保治理設(shè)施,在環(huán)保治理設(shè)施一旦出現(xiàn)故障時(shí),有"三廢"外排的生產(chǎn)工序必須停產(chǎn),以杜絕污染物排放的出現(xiàn)。

  4.5定期進(jìn)行環(huán)保技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高工作人員的技術(shù)素質(zhì)水平。

  4.6搞好工廠(chǎng)綠化,改善生產(chǎn)區(qū)及周?chē)h(huán)境,理解市環(huán)保部門(mén)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

  4.7廢水方面

  4.7.1鍋爐房消煙除塵廢水。

  4.7.2車(chē)間生產(chǎn)產(chǎn)生的廢水及生活污水。

  4.7.3純化水站、鍋爐房及車(chē)間產(chǎn)生廢水直接進(jìn)入廢水處理站,經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后排放或再利用,生活污水經(jīng)過(guò)濾池濾過(guò)達(dá)標(biāo)后排放。

  4.8廢氣方面:鍋爐燃燒產(chǎn)生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經(jīng)水幕除塵處理。

  4.9生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法,不另設(shè)堆放場(chǎng)。

  4.10空調(diào)機(jī)、空壓機(jī)及鍋爐引風(fēng)機(jī)等動(dòng)力設(shè)備采用隔音、吸音及減振等治理措施。

  4.11公司內(nèi)危險(xiǎn)品必須按照有關(guān)危險(xiǎn)品的管理規(guī)定貯存、保管以及銷(xiāo)毀等,不得對(duì)生產(chǎn)區(qū)及其周?chē)h(huán)境造成污染

  二.各級(jí)環(huán)境保護(hù)任制

  1.1環(huán)境管理者代表

  由總經(jīng)理任命的,代表其建立,實(shí)施,堅(jiān)持環(huán)境管理體系,并負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)運(yùn)行經(jīng)果和管理者

  1.2環(huán)境管理委員會(huì)

  由由主任委員(環(huán)境管理者代表)及各委員組成的一個(gè)環(huán)境方面的審議機(jī)構(gòu)。

  1.3各層人員的.職責(zé)

  總經(jīng)理:

  三.三廢處理方案

  1.1廢氣的處理:少量有毒氣體能夠經(jīng)過(guò)排風(fēng)設(shè)務(wù)排出室外,空氣稀釋。毒氣量大時(shí),必須處理生再排出。

  1.2含重金屬?gòu)U液的處理

  1.3一般有機(jī)溶劑的廢液處理

  一般有機(jī)溶劑是指醇類(lèi)、酯類(lèi)、有機(jī)酸、酮及醚等由c、h、o元素構(gòu)成的物質(zhì)。對(duì)此類(lèi)物質(zhì)的廢液中的可燃性物質(zhì),用焚燒法處理。對(duì)難于燃燒的物質(zhì)及可燃性物質(zhì)的低濃度廢液,則用溶劑萃取法、吸附法及氧化分解法處理。再者,廢液中包含重金屬時(shí),要保管好焚燒殘?jiān)。可是,?duì)其易被生物分解的物質(zhì)(即經(jīng)過(guò)微生物的作用而容易分解的物質(zhì)),其稀溶液經(jīng)用水稀釋后,即可排放。

  1.4廢料銷(xiāo)毀

  鍋爐房中出現(xiàn)的固體廢物不能隨便亂放,以免發(fā)生事故。如能放出有毒氣體或自燃的危險(xiǎn)廢料不能丟進(jìn)廢品箱內(nèi)和皋廢水管道中,不溶進(jìn)水的廢料禁止丟進(jìn)廢水管理中,必須在適當(dāng)?shù)牡胤綗艋蛴没瘜W(xué)方法處理面無(wú)害物。

  1、堅(jiān)決執(zhí)行和貫徹國(guó)家和地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、杜絕環(huán)境污染和擾民。

  2、施工組織設(shè)計(jì)必須研究環(huán)境保護(hù)措施,并在施工作業(yè)中組織實(shí)施。

  3、定期進(jìn)行環(huán)保宣傳教育活動(dòng),不斷提高職工的環(huán)保意識(shí)和法制觀念。

  4、清理施工垃圾,必須搭設(shè)封閉式臨時(shí)專(zhuān)用垃圾道或采用容光煥發(fā)器吊運(yùn),嚴(yán)禁隨意凌空拋散。施工垃圾應(yīng)及時(shí)清運(yùn),適量灑水,減少揚(yáng)塵。

  5、施工現(xiàn)場(chǎng)的主要道路進(jìn)行硬化處理,裸露的場(chǎng)地和集中堆放的土方采取覆蓋、固化或綠化等措施。6、施工現(xiàn)場(chǎng)土方作業(yè)應(yīng)采取防止揚(yáng)塵措施。

  7、從事土方、渣土和施工垃圾運(yùn)輸應(yīng)采用密閉式運(yùn)輸車(chē)輛或采取覆蓋措施;施工現(xiàn)場(chǎng)出入口處應(yīng)采取保證車(chē)輛清潔的措施。

  8、施工現(xiàn)場(chǎng)的材料和大模板等存放場(chǎng)地必須平整堅(jiān)實(shí)。水泥和其他易飛揚(yáng)的細(xì)顆粒建筑材料應(yīng)密閉存放或采取覆蓋等措施。

  9、施工現(xiàn)場(chǎng)混凝土場(chǎng)所應(yīng)采取封閉、降塵措施。

  10、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置密閉式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分類(lèi)存放,并及時(shí)清運(yùn)出場(chǎng)。

  11、施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備、車(chē)輛的尾氣排放貼合國(guó)家環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  12、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁焚燒各類(lèi)廢棄物。

  13、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置排水溝及沉淀池,施工污水經(jīng)沉淀后方可排入市政污水管網(wǎng)或河流。

  14、施工現(xiàn)場(chǎng)存放的油料和化學(xué)溶劑等物品應(yīng)設(shè)有專(zhuān)門(mén)的庫(kù)房,地面做防滲漏處理。廢棄的油料和化學(xué)溶劑集中處理,不得隨意傾倒。

  15、食堂設(shè)置隔油池,并及時(shí)清理。

  16、廁所的化糞池應(yīng)做抗菌素滲處理。

  17、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線(xiàn)設(shè)置過(guò)濾網(wǎng),并與市政污水管線(xiàn)連接,保證排水通暢。

  18、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按照現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑施工場(chǎng)界噪音限值及其測(cè)量方法》

  (gb12523-12524)制定降噪措施。

  為了防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞,為員工建造適宜的工作和勞動(dòng)環(huán)境、保障群眾健康、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,特制定環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例。

  1、環(huán)境保護(hù)應(yīng)貫徹國(guó)家的環(huán)保法規(guī),遵循"全面規(guī)化,綜合利用、化害為利"的方針,提高全體員工的環(huán)境法制觀念,重視環(huán)保工作;

  2、技術(shù)中心做好環(huán)保基礎(chǔ)工作,掌握公司污染情景,按期測(cè)定污染排放數(shù)據(jù),并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情景,制定長(zhǎng)期規(guī)劃和年度治理計(jì)劃;

  3、企業(yè)改造和生產(chǎn),必須注意防止對(duì)環(huán)境的污染和破壞,其中防治污染和其他公害設(shè)備與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn);

  4.生產(chǎn)廢棄物的管理:生產(chǎn)中產(chǎn)生的各種包裝袋、包裝桶等其他廢棄物應(yīng)分類(lèi)存放,盡量回收利用,對(duì)不能再使用的物品,由總務(wù)部門(mén)回收;

  5."三廢"處理:生產(chǎn)中產(chǎn)生的廢氣、廢液和廢渣,必須經(jīng)過(guò)處理才可排放,處理必須貼合排放標(biāo)準(zhǔn);

  6.躁聲的管理:采用低躁聲設(shè)備。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度12

  環(huán)境保護(hù)是國(guó)策大事,也是人民生活質(zhì)量的基本重要條件。為維護(hù)企業(yè)的整體形象、維護(hù)工作環(huán)境以及維護(hù)員工的身體健康,特制定本制度。

  一、環(huán)境保護(hù)管理的范圍為公司各部門(mén)、車(chē)間、會(huì)議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門(mén)窗等辦公場(chǎng)所及其設(shè)施的維護(hù)。

  二、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是:門(mén)窗(玻璃、窗臺(tái)、窗欞)上無(wú)浮塵;地面無(wú)污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵;照明燈、電風(fēng)扇、空調(diào)上無(wú)浮塵;書(shū)櫥、檔案櫥內(nèi)各類(lèi)書(shū)籍資料排列整齊,無(wú)灰塵,櫥頂無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象;辦公桌上無(wú)浮塵,物品擺放整齊,水具無(wú)茶銹、水垢;桌椅擺放端正;微機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備保養(yǎng)良好,無(wú)灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈,無(wú)雜物、無(wú)異味;花壇、綠地內(nèi)無(wú)雜草、雜物。

  三、各場(chǎng)所環(huán)境保護(hù)要求:

 。ㄒ唬┸(chē)間衛(wèi)生環(huán)境保護(hù)

  1、堅(jiān)持場(chǎng)地清潔,做到每一天清掃。

  2、各類(lèi)操作設(shè)備加工前做好潤(rùn)滑、預(yù)熱工作,下班前清潔擦拭,做到設(shè)備表面無(wú)灰塵,及做好設(shè)備保養(yǎng)工作。

  3、各類(lèi)車(chē)輛應(yīng)在規(guī)定的固定地點(diǎn)進(jìn)行清洗,并在清洗后對(duì)清洗地點(diǎn)進(jìn)行清掃,堅(jiān)持下水道疏通,場(chǎng)地整潔,并定期清理淤泥。

  4、廢舊料應(yīng)分類(lèi)放置在規(guī)定的'收集點(diǎn),廢皂化液倒入過(guò)濾桶內(nèi)過(guò)濾后回用,廢液倒入廢液收集桶中,定期交運(yùn)廢液處理單位處理。

  5、浸漆在浸漆間內(nèi)進(jìn)行,浸漆時(shí)產(chǎn)生的廢氣須經(jīng)活性碳處理器過(guò)濾后高空排放,處理器中的活性碳按規(guī)定定期更換。

  6、車(chē)削、磨削時(shí)應(yīng)防止鐵屑、鋁屑、銅屑等四處飛濺,應(yīng)安裝防護(hù)罩,廢屑應(yīng)按類(lèi)放置在規(guī)定的收集處。

  7、對(duì)污水排放管道堅(jiān)持暢通,并定期清理隔油池內(nèi)的油污及沉淀物。

 。ǘ┺k公室衛(wèi)生環(huán)境保護(hù)

  1、辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)堅(jiān)持安靜,不得喧嘩,辦公區(qū)域內(nèi)不得堆放雜物。

  2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時(shí)應(yīng)放置整齊。

  3、辦公區(qū)內(nèi)辦公桌椅由使用人負(fù)責(zé)日常的衛(wèi)生清理和管理工作。其他公共區(qū)域由辦公室衛(wèi)生清潔人員負(fù)責(zé)清潔。

 。ㄈ⿲(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生環(huán)境保護(hù)

  1、實(shí)驗(yàn)室環(huán)境是科研人員進(jìn)行日?蒲泄ぷ鞯膮^(qū)域,一個(gè)整潔良好的實(shí)驗(yàn)室環(huán)境有助于科研人員堅(jiān)持良好的工作心境,有利于科研工作的順利開(kāi)展,有利于科研成果的取得。

  2、實(shí)驗(yàn)室實(shí)行安全衛(wèi)生職責(zé)制,由實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人指定專(zhuān)人擔(dān)任試驗(yàn)設(shè)備的安全衛(wèi)生職責(zé)人,職責(zé)人負(fù)責(zé)指定設(shè)備的安全和衛(wèi)生工作,以及設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)工作。

  3、實(shí)驗(yàn)室應(yīng)堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)臺(tái)面和實(shí)驗(yàn)室地面的干凈整潔,實(shí)驗(yàn)設(shè)備干凈且維護(hù)良好。

  4、實(shí)驗(yàn)器皿和實(shí)驗(yàn)容器做到用后及時(shí)清潔,非使用狀態(tài)時(shí)堅(jiān)持器皿和容器的干凈整潔。

 。ㄋ模﹩T工宿舍衛(wèi)生環(huán)境保護(hù)

  1、員工宿舍是企業(yè)供給給員工生活休息的場(chǎng)所。凡住宿人員有職責(zé)有義務(wù)堅(jiān)持宿舍內(nèi)部的環(huán)境干凈整潔,給自我創(chuàng)造一個(gè)良好的休息環(huán)境。

  2、宿舍環(huán)境的好與壞,同時(shí)也體現(xiàn)了住宿人員自身素質(zhì)及對(duì)自我的要求。

  3、宿舍要求堅(jiān)持地面、桌面清潔,衛(wèi)生間堅(jiān)持干凈,屋內(nèi)物品放置整齊。

  4、屋內(nèi)經(jīng)常堅(jiān)持通風(fēng),以保證空氣的新鮮,防止異味出現(xiàn)。

  四、環(huán)境衛(wèi)生保護(hù)實(shí)行部門(mén)職責(zé)制,部門(mén)負(fù)責(zé)人為職責(zé)人。各部門(mén)辦公室的衛(wèi)生,由各部門(mén)負(fù)責(zé)日常保潔。公共衛(wèi)生清理實(shí)行區(qū)域包干職責(zé)制。環(huán)保設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)由使用部門(mén)負(fù)責(zé)定檢,由裝備部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

  五、職責(zé)區(qū)衛(wèi)生清理每日進(jìn)行一次,每月由辦公室牽頭進(jìn)行衛(wèi)生檢查評(píng)比。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度13

  公司成立公司、企業(yè)、班組三級(jí)環(huán)境保護(hù)管理網(wǎng),開(kāi)展全面、全員、全過(guò)程的環(huán)保管理和環(huán)保技術(shù)監(jiān)督工作。

  1、根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》要求,公司設(shè)置專(zhuān)門(mén)的環(huán)保管理部門(mén),全面負(fù)責(zé)本企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作面的管理和監(jiān)測(cè)任務(wù),改善企業(yè)環(huán)境狀況,減少企業(yè)對(duì)周?chē)h(huán)境污染,并協(xié)調(diào)企業(yè)與政府環(huán)保部門(mén)的工作。

  2、建立企業(yè)環(huán)境保護(hù)網(wǎng),由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)環(huán)保員組成,定期召開(kāi)企業(yè)環(huán)保情況報(bào)告會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議,負(fù)責(zé)貫徹會(huì)議決定,共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

  3、企業(yè)環(huán)保管理部門(mén)應(yīng)配備必需的環(huán)保專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,并保持相對(duì)穩(wěn)定。設(shè)置一名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)分管環(huán)境保護(hù)工作,并制定若干名專(zhuān)職環(huán)保技術(shù)員,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。環(huán)保機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng),不能消弱。

  4、環(huán)保管理部門(mén)職責(zé):

 。1)、在公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī),負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測(cè)試等。

  (2)、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報(bào)告。

 。3)、監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況,參加新建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作,并參加驗(yàn)收,提出環(huán)保意見(jiàn)和要求。

  (4)、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測(cè),掌握原始記錄,建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬,作好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門(mén)報(bào)告。

 。5)、對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳,提高員工的環(huán)保意識(shí),并對(duì)環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

  5、公司設(shè)立環(huán)境監(jiān)督員1名,以強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管,落實(shí)企業(yè)節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境的責(zé)任。

 。1)、協(xié)助制定和完善公司環(huán)保計(jì)劃、規(guī)章制度。

 。2)、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查企業(yè)生產(chǎn)設(shè)施和污染防治設(shè)施自動(dòng)監(jiān)控設(shè)備的安裝、入網(wǎng)、運(yùn)行情況,并按要求記錄檢查臺(tái)賬。

 。3)、負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)污水、廢氣、固體廢物、危險(xiǎn)廢物、廠(chǎng)界噪聲排放的達(dá)標(biāo)情況。

 。4)、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)及“三同時(shí)”制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,掌握企業(yè)污染減排情況,并按要求記錄檢查臺(tái)賬和污染減排臺(tái)賬。

  (5)、按規(guī)定向環(huán)保部門(mén)報(bào)告企業(yè)污染物排放情況、污染防治設(shè)施運(yùn)行情況和污染減排情況。

  (6)、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行清潔生產(chǎn)、節(jié)能節(jié)水、污染減排等工作。

 。7)、協(xié)助組織編寫(xiě)企業(yè)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,對(duì)企業(yè)突發(fā)性污染事件及時(shí)向環(huán)保部門(mén)報(bào)告,并參與處理。

 。8)、負(fù)責(zé)組織對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行環(huán)保知識(shí)培訓(xùn)。

  (9)、負(fù)責(zé)按規(guī)定要求記錄各級(jí)環(huán)保部門(mén)人員來(lái)企業(yè)檢查臺(tái)賬。

  一、廢水排放管理

  1、公司廢水排放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《合成氨工業(yè)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》,公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)的生產(chǎn)生活污水的治理與監(jiān)測(cè),確保廢水治理達(dá)標(biāo)排放。

  2、公司必須在廢水排放總口處安裝污水流量和水質(zhì)在線(xiàn)監(jiān)測(cè)設(shè)施,并與環(huán)保部門(mén)聯(lián)網(wǎng),對(duì)污水水質(zhì)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

  3、公司應(yīng)努力開(kāi)發(fā)利用水循環(huán)利用技術(shù),節(jié)約水資源,減少?gòu)U水排放,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)污水零排放。

  4、公司應(yīng)做好污水治理設(shè)施的管理、維護(hù)和檢查,做好運(yùn)行記錄。

  二、廢氣排放管理

  1、公司《廢氣排放標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生的大氣污染的治理和監(jiān)測(cè),確保達(dá)標(biāo)排放。

  2、公司在用燃煤鍋爐必須安裝除塵和SO治理設(shè)施,并做好設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng),做好運(yùn)行記錄。

  3、公司應(yīng)積極采用廢氣回收利用、余熱余壓利用技術(shù),減少環(huán)境污染。

  4、公司應(yīng)盡可能的`選用低硫煤,以減少SO的產(chǎn)生。

  三、固體廢物處置管理

  1、公司生產(chǎn)、生活產(chǎn)生的固體廢物主要包括:鍋爐爐渣、生活垃圾和煤矸石。

  2、公司應(yīng)做好對(duì)鍋爐爐渣和生活垃圾回收填埋。

  3、公司應(yīng)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)煤矸石進(jìn)行處理和填埋,保持場(chǎng)地道路的通暢,避免因清理不及時(shí)而影響生產(chǎn)。

  四、污染事故管理

  1、針對(duì)可能發(fā)生的水污染、大氣污染等事故,公司應(yīng)制定完善的《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》,以有效應(yīng)對(duì)突發(fā)環(huán)境污染與破壞事故,提高應(yīng)急反應(yīng)和救援水平。

  2、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)明確救援隊(duì)伍職責(zé),對(duì)信息報(bào)送、出警、現(xiàn)場(chǎng)處置、污染跟蹤、調(diào)查取證、后勤保證等做出詳細(xì)的規(guī)定。

  3、公司《環(huán)境污染事故應(yīng)急救援預(yù)案》應(yīng)定期修訂和演練,一般每年至少演練一次,并做好演練記錄,對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,補(bǔ)充和完善預(yù)案。

  4、公司發(fā)生環(huán)境污染事故后,應(yīng)立即啟動(dòng)預(yù)案,并上報(bào)環(huán)保部門(mén)與政府主管部門(mén),按照應(yīng)急預(yù)案開(kāi)展救援,將污染突發(fā)事故對(duì)人員、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境造成的損失降至最小程度,最大限度地保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全及生態(tài)環(huán)境安全。

  5、公司發(fā)生污染事故后,應(yīng)按照《環(huán)境保護(hù)法》等法規(guī)要求,妥善做好事故后的善后工作,并協(xié)助環(huán)保部門(mén)做好事故原因的調(diào)查和處理,制定處防范事故再發(fā)生的措施。

  五、新建項(xiàng)目環(huán)保管理

  1、新建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”,即執(zhí)行配套建設(shè)的環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。

  2、新建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)施工前開(kāi)展環(huán)評(píng),并逐級(jí)上報(bào)環(huán)保部門(mén)批復(fù)。

  3、新建設(shè)項(xiàng)目試運(yùn)行后,須向環(huán)保部門(mén)申請(qǐng)驗(yàn)收。

  六、環(huán)保臺(tái)帳與報(bào)表管理

  1、公司環(huán)保職能管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立、管理和保管環(huán)保臺(tái)帳,及時(shí)填寫(xiě)環(huán)保各項(xiàng)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確。

  2、公司環(huán)保職能管理部門(mén)報(bào)送環(huán)統(tǒng)報(bào)表,并做好數(shù)據(jù)的分析。遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)一次,扣主管人員20元。

  3、公司環(huán)保臺(tái)帳或報(bào)表報(bào)管年期為三年。外單位人員借閱,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  七、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

  1、凡本企業(yè)員工,在環(huán)境保護(hù)工作中,成績(jī)明顯者給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、凡本企業(yè)員工玩忽職守,任意排放企業(yè)“三廢”,造成污染環(huán)境事件,按照《環(huán)境保護(hù)法》及公司有關(guān)規(guī)章制度,視情節(jié)輕重,給予賠款、行政處罰、開(kāi)除等處分,直至追究刑事責(zé)任。

  八、附則

  1、本制度與國(guó)家法律、法規(guī)等部門(mén)文件有抵觸時(shí),按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。

  2、本管理制度屬企業(yè)規(guī)章制度的一部分,由企業(yè)環(huán)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)和執(zhí)行。環(huán)保職能管理部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行,并監(jiān)督、檢查。

  3、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

  環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)組工作崗位職責(zé)

  一、環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)組承擔(dān)本企業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)保工作和監(jiān)測(cè)任務(wù),具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)污染防治設(shè)施的建設(shè)和運(yùn)行監(jiān)督;

  二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與上級(jí)環(huán)保部門(mén)和各類(lèi)業(yè)務(wù)往來(lái),按規(guī)定向環(huán)保部門(mén)報(bào)告本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)情況。

  三、定期召開(kāi)企業(yè)環(huán)保情況報(bào)告會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議,負(fù)責(zé)貫徹會(huì)議決定,共同搞好本企業(yè)的環(huán)境保護(hù)工作。

  四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)環(huán)保方針、政策和法規(guī),負(fù)責(zé)企業(yè)本企業(yè)環(huán)保工作的管理、監(jiān)察和測(cè)試等。

  五、負(fù)責(zé)組織制定環(huán)保長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度總結(jié)報(bào)告。

  六、監(jiān)督檢查本公司執(zhí)行“三廢”治理情況,參加新建、擴(kuò)建和改造項(xiàng)目方案的研究和審查工作,并參加驗(yàn)收,提出環(huán)保意見(jiàn)和要求。

  七、組織企業(yè)內(nèi)部環(huán)境監(jiān)測(cè),掌握原始記錄,建立環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬,作好環(huán)保資料歸檔和統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)向上級(jí)環(huán)保部門(mén)報(bào)告。

  八、對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保法律、法規(guī)教育和宣傳,提高員工的環(huán)保意識(shí),并對(duì)環(huán)保崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度14

  為加大公司環(huán)境保護(hù)工作力度,根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司環(huán)境保護(hù)工作的實(shí)際情況,特制定本制度。

  一、總則

  1、公司在生產(chǎn)發(fā)展中堅(jiān)持貫徹環(huán)境保護(hù)這一基本國(guó)策,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,堅(jiān)持保護(hù)資源與控制損害相結(jié)合、統(tǒng)籌規(guī)劃、專(zhuān)項(xiàng)治理、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、誰(shuí)污染誰(shuí)治理的原則。

  2、公司環(huán)境保護(hù)的主要任務(wù)是:依靠科技進(jìn)步治理生產(chǎn)廢水、生產(chǎn)廢渣綜合利用、煙塵治理、防治環(huán)境污染、發(fā)展?jié)崈羯a(chǎn)。

  3、實(shí)行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制,環(huán)保小組對(duì)全公司環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)。

  4、公司任何單位和個(gè)人享有在清潔環(huán)境中工作和生活的權(quán)力,也有保護(hù)環(huán)境和國(guó)家資源的義務(wù)。

  二、環(huán)境管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

  1、公司環(huán)保組

  公司環(huán)保組織架構(gòu)圖如下:

  2、公司環(huán)保組其主要職責(zé)是發(fā)揮管理職能,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方政府的環(huán)保方針、政策和法規(guī);制定公司的環(huán)保規(guī)劃和目標(biāo)及全年工作計(jì)劃;負(fù)責(zé)全公司環(huán)保監(jiān)督和管理工作,組織技術(shù)培訓(xùn)和推廣環(huán)境保護(hù)先進(jìn)技術(shù),并及時(shí)上報(bào)有關(guān)環(huán)保報(bào)表。

  3、各單位要建立環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制,行政正職對(duì)本單位環(huán)保工作負(fù)總則,負(fù)責(zé)制定環(huán)保工作年度計(jì)劃、環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行及污染事故的.處理。

  4、各單位要制定本單位污染源治理規(guī)劃和年度治理計(jì)劃,經(jīng)公司審查后列入年計(jì)劃,并要認(rèn)真組織實(shí)施,做到治理一項(xiàng)、驗(yàn)收一項(xiàng)、運(yùn)行一項(xiàng)。

  5、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)大氣污染防治法》,嚴(yán)格限制向大氣排放含有毒有害的廢氣和粉塵,確需排放的,必須經(jīng)過(guò)凈化處理,不得超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)排放。

  6、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)水污染防治法》,加強(qiáng)污水治理,減少污水排放量;堅(jiān)持做好生產(chǎn)廢水閉路循環(huán)和生產(chǎn)廢水綜合處理工作。

  7、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)噪聲污染防治條例》,控制噪聲污染。

  8、強(qiáng)化環(huán)保設(shè)施運(yùn)行管理,健全管理制度:

 。1)、環(huán)保設(shè)施必須與生產(chǎn)主體設(shè)備同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)、同時(shí)維護(hù)保養(yǎng);

 。2)、環(huán)保設(shè)施由專(zhuān)人管理,按其操作規(guī)程進(jìn)行操作,并做好運(yùn)行記錄;

 。3)、實(shí)行環(huán)保設(shè)施停運(yùn)報(bào)告制度,使用環(huán)保設(shè)施如發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題要及時(shí)填寫(xiě)《環(huán)保設(shè)施停運(yùn)報(bào)告》并上報(bào)環(huán)保組。

  9、執(zhí)行國(guó)家環(huán)境報(bào)告書(shū)制度;執(zhí)行國(guó)家“三同時(shí)制度”;執(zhí)行國(guó)家排污申報(bào)和污染物排放許可制度;執(zhí)行《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理?xiàng)l例》;執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于環(huán)境保護(hù)若干問(wèn)題的決定》;執(zhí)行《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》。

  10、及時(shí)上報(bào)環(huán)保報(bào)表,做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。

  11、搞好環(huán)保宣傳教育和和技術(shù)培訓(xùn),加大環(huán)境保護(hù)力度,提高全公司職工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

  12、努力做到清潔生產(chǎn),治理好公司的污染源,減少和防止污染物的產(chǎn)生。

  13、綠化、美化環(huán)境,加強(qiáng)樹(shù)木、花卉、盆景、景點(diǎn)的管理,建成“花園式”工廠(chǎng)。

  14、引進(jìn)和推廣環(huán)保先進(jìn)技術(shù),開(kāi)展環(huán)保技術(shù)攻關(guān)。

  15、加強(qiáng)環(huán)保檔案管理,制定檔案管理制度。

  三、環(huán)境監(jiān)測(cè)

  1、定期由公司環(huán)保監(jiān)測(cè)室人員進(jìn)行大氣環(huán)境監(jiān)測(cè),做好記錄,并將化驗(yàn)結(jié)果定期報(bào)送公司環(huán)保組。

  2含鉛廢水設(shè)置在線(xiàn)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

  1、公司將對(duì)下列人員給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì):

  (1)、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、方針、政策,在環(huán)境管理、污染防治、宣傳教育工作中成績(jī)顯著者;

  (2)、在環(huán)境管理、清潔生產(chǎn)、推廣應(yīng)用潔凈技術(shù)、防治污染、綜合利用工作中有重大貢獻(xiàn)者;

 。3)、在防止污染事故或?qū)ξ廴臼鹿始皶r(shí)報(bào)告的有功人員。

  2、對(duì)違反環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、管理?xiàng)l例的單位或個(gè)人,將上報(bào)公司監(jiān)督檢測(cè)中心環(huán)保部處,并由其按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

  有下列行為之一的,公司將根據(jù)不同情節(jié),給予警告、責(zé)令改正或者100—1000元罰款:

 。1)、拒絕環(huán)保辦公人員現(xiàn)場(chǎng)檢查或者在被檢查時(shí)弄虛作假的;

 。2)、拒報(bào)或者謊報(bào)污染物排放情況的;

  (3)、未對(duì)原有污染源進(jìn)行治理,再建對(duì)環(huán)境有污染建設(shè)項(xiàng)目的;

 。4)、在可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生污染事故或突發(fā)性事件不及時(shí)上報(bào)公司環(huán)保組的;

 。5)、凡有污染源單位,因自身管理不善造成污染事故,被上級(jí)主管部門(mén)處罰的。

企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度15

  第一章總則

  第一條我廠(chǎng)環(huán)境保護(hù)工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅(jiān)持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過(guò)程污染控制的原則;實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)工作作為評(píng)選先進(jìn)的必要條件,實(shí)行一票否定制。

  第二條環(huán)境保護(hù)工作的主要負(fù)責(zé)人,應(yīng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理,行政一把手是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。

  第三條配備與開(kāi)展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員,掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)行狀況。

  第二章環(huán)境監(jiān)測(cè)工作

  第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的<環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃>開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。監(jiān)測(cè)時(shí)如有超標(biāo)情況,要按照程序文件要求及時(shí)通知相關(guān)部門(mén),不得私自減少監(jiān)測(cè)次數(shù)或停止監(jiān)測(cè)。

  第五條每月3日上報(bào)前一個(gè)月的<環(huán)境報(bào)表>。

  第六條生產(chǎn)辦除開(kāi)展常規(guī)監(jiān)測(cè)外,要承擔(dān)對(duì)突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作。

  第七條外排污水和氣的監(jiān)測(cè)外進(jìn)行。

  第三章環(huán)境保護(hù)工作日常管理

  第八條把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全天侯、全員的環(huán)保管理,在布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí),必須有環(huán)保工作內(nèi)容。

  第九條積極開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng),普及環(huán)保知識(shí),提高全員的環(huán)保意識(shí)。重點(diǎn)要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。

  第十條完善環(huán)保各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。

  第十一條加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理,承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位,要持有上級(jí)或政府主管部門(mén)的施工許可證,在施工過(guò)程要防止產(chǎn)生污染,施工后要達(dá)到工完、料凈、場(chǎng)地清,對(duì)有植被損壞情況的,施工單位要采取恢復(fù)措施。

  第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:

  (一)對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理,防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染,對(duì)暫時(shí)不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢,必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)審批手續(xù),防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;

  (二)開(kāi)展節(jié)水減污活動(dòng),采取一水多用,循環(huán)使用,提高水的綜合利用率;

  (三)在生產(chǎn)過(guò)程中,要加強(qiáng)檢查,減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對(duì)檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理,防止二次污染。對(duì)檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理,避免造成污染轉(zhuǎn)移;

  (四)在生產(chǎn)中,由于突發(fā)性事件造成排污異常,要立即采取應(yīng)急措施,防止污染擴(kuò),并及時(shí)向公司安全環(huán)保部匯報(bào),以便做好協(xié)調(diào)工作;

  (五)對(duì)于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品,要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味,避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;

  (六)凡在生產(chǎn)過(guò)程中,開(kāi)停工、檢修過(guò)程產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)的部位,應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施,使噪聲達(dá)標(biāo)排放。

  第四章建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理

  第十三條新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為建設(shè)項(xiàng)目),必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。

  第十四條建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn),采用清潔生產(chǎn)工藝。

  第十五條凡由于設(shè)計(jì)原因,使建設(shè)項(xiàng)目排污不達(dá)標(biāo),設(shè)計(jì)單位除負(fù)設(shè)計(jì)責(zé)任外,還應(yīng)免費(fèi)負(fù)責(zé)修改設(shè)計(jì),直至排污達(dá)標(biāo),并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費(fèi)和污染賠款,對(duì)由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運(yùn)行,施工單位應(yīng)免費(fèi)限期進(jìn)行整改,直至達(dá)到要求。在此期間,發(fā)生的環(huán)保費(fèi)用由施工單位承擔(dān)。

  第五章環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理

  第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。

  第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時(shí)搶修,要對(duì)其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案,并上報(bào)公司安全環(huán)保部批準(zhǔn),保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。

  第六章環(huán)境污染事故的管理

  第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染,人體健康受到危害,社會(huì)經(jīng)濟(jì)與人民財(cái)產(chǎn)受到損失,造成不良社會(huì)影響的污染事件,事故的處理按****局環(huán)境保護(hù)管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條污染事故級(jí)別劃分根據(jù)國(guó)家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十條凡發(fā)生污染事故后,必須立即采取應(yīng)急處理措施,控制污染事態(tài)的發(fā)展,并立即上報(bào)公司安全環(huán)保部,開(kāi)展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過(guò)2小時(shí)),12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告或簡(jiǎn)報(bào)上報(bào)公司安全環(huán)保部,公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級(jí)負(fù)責(zé),逐級(jí)上報(bào),接受處理。

  第二十一條凡外來(lái)施工的承包單位,在簽訂工程合同時(shí),簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定,施工隊(duì)伍主管部門(mén)要監(jiān)督檢查,發(fā)生污染事故,一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。

  第七章附則

  第二十二條本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、**、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。

  第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。

  2、企業(yè)員工考勤制度范本

  一、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

  二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。

  三、周一至周六為工作日,周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門(mén)自行安排,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。員工考勤管理制度。因工作需要周日或夜間加班的,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)加班審批表,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。

  四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的(含1天),由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以?xún)?nèi)的(含3天),由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。員工考勤管理制度。

  五、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者,按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者,按早退論處;超過(guò)30分鐘者,按曠工半天論處。

  六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者,扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。

  七、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工1天者,扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金,并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者,扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金,并給予箭1次處分;每月累計(jì)曠工3天者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金,并給予記過(guò)1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上,6天以下者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金,第二個(gè)月起留用察看,發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天),予以辭退。

  八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的,按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的,按曠工3天處理。

  九、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如有事請(qǐng)假的,必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的,按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理。

  十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí),必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。

  十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的,每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn),值班人員不得空崗或遲到,如有空崗者,視為曠工,按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者,按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。

  十二、員工的考勤情況,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查,部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要秉公辦事,認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的,一經(jīng)查實(shí),按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工,取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,本制度適用于我公司一般員工至部門(mén)經(jīng)理。

  一、作息時(shí)間

  1、公司實(shí)行每周5天工作制

  上午9:00——12:00

  下午14:00——18:00

  2、部門(mén)負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間:8:45-12:0013:55-18:10;

  3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間:8:30-12:0513:55-18:10、

  4、保潔員:7:30

  5、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所:工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn),招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。

  三、違紀(jì)界定

  員工違紀(jì)分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種,管理程序如下:

  1、遲到:指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以?xún)?nèi)的,每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資;

  2、早退:指提前離開(kāi)工作崗位下班;早退3分鐘以?xún)?nèi),每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。

  3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資,曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的,作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開(kāi)除處理;

  4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位的,脫崗一次罰款20元。

  5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的,睡崗一次罰款20元;造成重?fù)p失的,由責(zé)任人自行承擔(dān)。

  四、請(qǐng)假制度

  1、假別分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。

  2、病假:指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明,無(wú)有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過(guò)2天按事假扣薪。

  3、事假:指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過(guò)30天,超過(guò)天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。

  4、婚假:指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別;

  5、年假:指員工在公司工作滿(mǎn)一年后可享受3天帶薪休假,可逐年遞增,但最多不得超過(guò)7天,特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用。

  6、工傷假:按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  7、喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā),準(zhǔn)假天數(shù)如下:

  父母或配偶父母?jìng)鼋o假7天

  配偶或子女傷亡給假10天

  五、批假權(quán)限

  1、病事假:1天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以?xún)?nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。

  2、其它假別由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管付總經(jīng)理審批,并送行政部行政管理員處備案。

  3、所有假別都必須由本人書(shū)面填寫(xiě)請(qǐng)假單,并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來(lái)電、函請(qǐng)示,并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。

  六、考勤登記

  公司實(shí)行每日簽到制度,員工每天上班、下班需簽字(共計(jì)每日2次)。

  七、外出

  1、員工上班直接在外公干的,返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記,并交由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的,外出前先由部門(mén)經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出。如沒(méi)有得到部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)私自外出的,視為曠工。

  2、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。

  八、加班

  1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作,提高工作效率,按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù),不提倡加班。特殊情況非加班不可的,必須填寫(xiě)<加班審批表>,部門(mén)經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn),公司一律不予承認(rèn)加班。

  2、經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班,公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假,有一天抵沖一天,多余部分由公司發(fā)給加班工資,不作調(diào)休處理。

  3、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資。

  九、出差

  1、員工出差,應(yīng)事先填寫(xiě)<出差申請(qǐng)表>,由部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),部門(mén)經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室,以便聯(lián)絡(luò)。<出差申請(qǐng)表>交行政部備查。

  十、員工因違紀(jì)的扣款,統(tǒng)一由公司辦公室管理,作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用。

  十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。

  十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。

  3、企業(yè)員工晉升管理制度范本

  第一章總則

  第一條為建立公司科學(xué)、規(guī)范的人才選拔和晉升管理機(jī)制,充分發(fā)掘公司內(nèi)部人力資源潛能,特制訂本制度。

  第二條管理干部選拔與員工晉升管理遵循“公平、公正、公開(kāi)”的.原則。

  第三條管理干部選拔是指公司副主任以上管理職級(jí)的選拔,員工晉升是指公司一般員工職級(jí)晉升和提升薪資。

  第四條本制度適用于公司各項(xiàng)目部、各部門(mén)。

  第五條人力資源部為公司管理干部選拔與員工晉升的管理部門(mén)。

  第二章管理干部的選拔

  第六條管理干部選拔的基本形式有:逐級(jí)推薦。

  第七條逐級(jí)推薦可以通過(guò)公司各級(jí)管理人員推薦、人力資源部推薦、員工推薦或自薦三種途徑進(jìn)行。

  第八條根據(jù)公司人力資源職位空缺及員工發(fā)展需求情況,推薦人員須依照公司聘任審批權(quán)限經(jīng)逐級(jí)審批后,由公司人力資源部辦理聘任或任命手續(xù)。

  第三章員工晉升管理

  第九條公司原則上每半年進(jìn)行一次員工薪資提升調(diào)整,公司員工在符合條件的情況下均有機(jī)會(huì)獲得薪資的提升,具體按公司年薪管理制度執(zhí)行。

  第十條符合下列條件之一者,根據(jù)審批可獲得破格晉職晉級(jí):

  1.在工作崗位上作出突出貢獻(xiàn)和成績(jī)顯著者;

  2.提出合理化建議被公司采納使公司獲得較效益者;

  3.為公司贏得較高社會(huì)榮譽(yù)或挽回較經(jīng)濟(jì)損失者。

  第十條員工晉職晉級(jí)的審批程序?yàn)椋?/p>

  1.部門(mén)負(fù)責(zé)人將推薦意見(jiàn)填入《員工晉升審批表》,經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)公司人力資源部。推薦意見(jiàn)應(yīng)包括考核情況、突出業(yè)績(jī)、工作能力和水平評(píng)價(jià)、工作態(tài)度和表現(xiàn)評(píng)價(jià)及潛質(zhì)等5個(gè)基本方面;

  2.人力資源部根據(jù)部門(mén)推薦意見(jiàn),對(duì)員工的工作情況等進(jìn)行調(diào)查了解和核實(shí),并作出審核意見(jiàn)報(bào)人事分管領(lǐng)導(dǎo)審核;

  3.人事分管領(lǐng)導(dǎo)作出審核意見(jiàn)后,報(bào)送公司總經(jīng)理審批;

  4.人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)審批結(jié)果及時(shí)落實(shí)員工薪資、福利、職級(jí)的調(diào)整。

  第四章附則

  第十二條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

  第十三條本制度自印發(fā)之日起施行。

  4、企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度范本

  1、職工在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規(guī)程。

  2、職工應(yīng)自覺(jué)接受安全保護(hù)衛(wèi)生教育,聽(tīng)從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。

  3、職工對(duì)管理人員的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和安排危害生命安全、身體健康的作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行,并提出批評(píng)、檢舉和控告。

  4、職工凡有以下行為之一者,公司將一次處以20元罰款,行為嚴(yán)重者,一次處以100元罰款,一年內(nèi)超過(guò)3次者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)。

  4.1不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品及安全防護(hù)設(shè)施;

  4.2未經(jīng)調(diào)度或主管批準(zhǔn),車(chē)輛夜間停放場(chǎng)外或私自開(kāi)車(chē)外出;

  4.3工作時(shí)間內(nèi)無(wú)理取鬧、尋釁滋事、罵人侮辱人格;

  4.4工作時(shí)間內(nèi)干與公司無(wú)關(guān)的事情;

  4.5未經(jīng)分管責(zé)任人批準(zhǔn),擅自請(qǐng)人代班、上班;

  4.6脫崗串崗,未經(jīng)主管允許離崗到其他崗位而影響正常工作者。

  5、職工病、事、假事宜參照《員工福利制度》執(zhí)行。

  6、公司實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。職工加班工資由公司行政部門(mén)統(tǒng)一統(tǒng)計(jì),并由法定代表人簽字加斧章后統(tǒng)一發(fā)放。

  7、每天工作必須在當(dāng)天完成,不得故意拖延,當(dāng)天未完成的工作,拖延下班時(shí)間不視為加班。如電話(huà)聊天、上網(wǎng)游戲,一律不算加班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將對(duì)其進(jìn)行20元的經(jīng)濟(jì)處罰。

  8、病假一個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)15天(含15天)以上者扣除全月誤餐費(fèi)及當(dāng)月年終獎(jiǎng),事假一個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)10天(含10天)取消當(dāng)月誤餐費(fèi)及年終獎(jiǎng)。合同人員全年事假累計(jì)超過(guò)30天者,與其解除勞動(dòng)合同。

  9、職工請(qǐng)假程序:請(qǐng)假半天由主管和項(xiàng)目副經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn);請(qǐng)假一天由項(xiàng)目經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn);請(qǐng)假一天以上書(shū)面假條報(bào)公司批準(zhǔn)。公司規(guī)定不允許請(qǐng)假的工作和活動(dòng)以及集團(tuán)公司安排的工作和活動(dòng),本人向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示,項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)公司批準(zhǔn)按事假規(guī)定處理。

  10、職工無(wú)正當(dāng)理由、無(wú)請(qǐng)假手續(xù),遲到、早退530分鐘者,處以20元罰款,黨員、管理人員罰款50元。遲到、早退累計(jì)達(dá)到7次者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn),一月之內(nèi)遲到、早退達(dá)7次者視為嚴(yán)重違紀(jì)或一年之內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)15次視為嚴(yán)重違紀(jì),公司將與其解除勞動(dòng)合同。

  11、職工無(wú)正當(dāng)理由不服從公司及班組工作安排者,當(dāng)日按缺崗處理,處以50元罰款。一年累計(jì)達(dá)三次者進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。

  12、被通知待崗培訓(xùn)的職工需簽署書(shū)面的《待崗培訓(xùn)通知書(shū)》,該通知書(shū)將作為職工日?荚u(píng)記錄之一,達(dá)到2次內(nèi)部培訓(xùn)的非在編職工職工,公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同;在編職工達(dá)到3次內(nèi)部待崗培訓(xùn)的職工,予以開(kāi)除。

  13、職工無(wú)故不上班者為曠工。曠工半天處以20元罰款;曠工一天處以50元罰款;連續(xù)曠工3天者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn),取消當(dāng)月誤餐費(fèi)及年終獎(jiǎng);曠工累計(jì)達(dá)5天者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn),取消一個(gè)月誤餐費(fèi)及年終獎(jiǎng);全年累計(jì)曠工達(dá)10天者,公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同;全年連續(xù)曠工超過(guò)15天或累計(jì)超過(guò)30天者公司予以除名(指在編職工)。

  14、職工因突擊任務(wù)需要加班而擅自不到崗者,一次處以20元以上罰款;第二次作公司待崗;三次以上解除勞動(dòng)合同。

  15、職工工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁喝酒、賭博。違者作曠工處理;一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次以上(含三次)處理后,取消當(dāng)月誤餐費(fèi)及年終獎(jiǎng),公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。

  16、駕駛?cè)藛T、機(jī)械設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)程,對(duì)于任何違規(guī)操作,一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次取消駕駛資格或上崗操作資格,作公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公司機(jī)械每日完工后,操作員必須停置于規(guī)定地點(diǎn),嚴(yán)禁私作他用,違者處以50元罰款;嚴(yán)禁進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),違者除經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)上交公司外,公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  17、職工利用職權(quán)接受賂,致使集體經(jīng)濟(jì)利益遭受損失者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除全額賠償損失外,另按損失金額的10%處罰,并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn),情節(jié)嚴(yán)重追究其法律責(zé)任。

  18、職工盜拿公物或盜賣(mài)公司廢舊物資,給公司經(jīng)濟(jì)造成損失者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按原價(jià)值賠償并按盜拿物資價(jià)值的10%予以處罰,并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公物被盜,對(duì)值班人員按盜竊物資價(jià)值10%予以處罰,并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公司物資失竊,責(zé)任人按失竊物資價(jià)值的10%予以賠償。

  19、職能部門(mén)工作推諉、辦事不力,影響他人工作者,對(duì)部門(mén)責(zé)任人及當(dāng)事人處以50元罰款,經(jīng)教育三次以上不改者調(diào)離崗位,進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。

  20、財(cái)務(wù)管理中心職工應(yīng)將重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)設(shè)置加密程序并不允許上網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許上網(wǎng)者,公司將對(duì)當(dāng)事人及其主管處以20元罰款。

  21、公司對(duì)私自外接工程情節(jié)輕微者進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn),情節(jié)嚴(yán)重者或發(fā)生兩次以上者按照集團(tuán)公司規(guī)定處理。

  22、待崗培訓(xùn)公司內(nèi)學(xué)習(xí)13個(gè)月,學(xué)習(xí)期間按社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資,取消年終獎(jiǎng)50%。待崗培訓(xùn)期間上下班進(jìn)行出勤簽字(早上8:0011:30,下午2:005:00),節(jié)假日正常休息,如出現(xiàn)遲到、早退、曠工累計(jì)達(dá)三次者公司將與其解除勞動(dòng)合同,如重新上崗者需征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意,并經(jīng)崗位部門(mén)試用通過(guò)后方可上崗,上崗工資由部門(mén)重新制定。如重新上崗一年內(nèi)仍不能適應(yīng)新崗位或再次違勞動(dòng)紀(jì)律,公司將與其解除勞動(dòng)合同。

  23、年度考評(píng)不及格者,進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)三個(gè)月,培訓(xùn)重新上崗后再次考評(píng)不及格者,與其解除勞動(dòng)合同。

  24、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)慰問(wèn)費(fèi)由各部門(mén)根據(jù)員工表現(xiàn)情況及考核情況確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。提前解除勞動(dòng)關(guān)系者不享受年終獎(jiǎng)。

  25、由于工作失誤造成公司直接和間接經(jīng)濟(jì)損失按直接和間接經(jīng)濟(jì)損失的10%進(jìn)行賠償。

  26、造成公司直接和間接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)3萬(wàn)元以上(含3萬(wàn)元)者,視情節(jié)公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

  27、泄露商業(yè)機(jī)密、項(xiàng)目意向和招投標(biāo)信息,賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失,公司與其解除勞動(dòng)合同,嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。

  28、領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不允許自行駕車(chē)辦公事,如私自駕車(chē)出現(xiàn)任何事故,責(zé)任自負(fù)。

  29 、如出現(xiàn)私人業(yè)主借車(chē)的情況:

  29.1活動(dòng)范圍只限于在武漢市內(nèi),必須給其配備專(zhuān)職司機(jī)。

  29.2活動(dòng)范圍超出武漢市并要在外過(guò)夜,必須上報(bào)公司書(shū)面批準(zhǔn)。

  凡以上兩種情形用車(chē),造成任何人身?yè)p害和財(cái)物損失,均由借車(chē)人自承擔(dān)賠償責(zé)任。

  30、對(duì)個(gè)人和部門(mén)重復(fù)違本制度的相同錯(cuò)誤者,公司將加倍或者遞增式進(jìn)行加重處罰。

  31、當(dāng)職工違相關(guān)制度承擔(dān)責(zé)任時(shí),如果處罰和賠償金額一個(gè)月不能處理完時(shí),可以分月扣除工資和獎(jiǎng)金(以不超過(guò)本人月工資的20%為限)直至支付完畢。

  32、待崗培訓(xùn)規(guī)定:

  32.1在編職工:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個(gè)月內(nèi)未被項(xiàng)目部聘用或者無(wú)崗位安排者,工資照發(fā);三個(gè)月以上未被項(xiàng)目部聘用或者無(wú)崗位安排者,實(shí)行內(nèi)退。(待崗期間無(wú)福利待遇)

  32.2人事代理及合同工:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個(gè)月內(nèi)未被項(xiàng)目部聘用或者無(wú)崗位安排者,工資照發(fā),取消各種福利待遇。超過(guò)三個(gè)月未被項(xiàng)目部聘用或者無(wú)崗位安排者,公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系。(待崗期間無(wú)福利待遇)

  32.3勞務(wù)派遣人員:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個(gè)月內(nèi)未被項(xiàng)目部聘用或者無(wú)崗位安排者,公司將其退回勞務(wù)派遣公司。(待崗期間無(wú)福利待遇)

  5、小企業(yè)消防管理制度范本

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)門(mén)店消防工作,落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,依據(jù)《西安市防火安全工作管理規(guī)定》以及國(guó)家和西安市關(guān)于消防安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況,制定本制度。

  第二章組織管理

  第二條貫徹落實(shí)企業(yè)法人代表或托代理人責(zé)任制,企業(yè)法人代表或托代理人代表公司與上級(jí)管理部門(mén)簽訂年度《防火安全責(zé)任書(shū)》,門(mén)店主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。

  第三條門(mén)店安全員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)“安會(huì)”)負(fù)責(zé)防火安全的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,安全管理辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)“安全辦”)負(fù)責(zé)防火安全的具體實(shí)施工作。

  第三章管理職責(zé)

  第四條安全辦關(guān)于防火安全方面的職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)門(mén)店防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識(shí)和防火安全的自覺(jué)性,落實(shí)公司防火安全責(zé)任制。

  二、貫徹執(zhí)行國(guó)家和西安市關(guān)于消防方面的法律法規(guī),制訂門(mén)店防火安全制度并監(jiān)督檢查制度落實(shí)情況,對(duì)各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施,減少或避免火災(zāi)事故。

  三、每月定期、節(jié)假日以及重活動(dòng)期間,對(duì)各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行巡視檢查,同時(shí)加重點(diǎn)防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施,對(duì)暫時(shí)難以消除的火災(zāi)隱患,應(yīng)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施,對(duì)隨時(shí)有可能發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)的部位或設(shè)施,有權(quán)責(zé)令有關(guān)部門(mén)和人員立即改正或者停止使用,確保門(mén)店的防火安全。

  四、負(fù)責(zé)建立和修訂門(mén)店防火檔案,以實(shí)現(xiàn)對(duì)防火安全責(zé)任的追溯。

  五、配合消防管理機(jī)關(guān)和地區(qū)安會(huì)組織到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作或其他活動(dòng),對(duì)消防機(jī)關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施,并將結(jié)果報(bào)告消防機(jī)關(guān)。

  六、負(fù)責(zé)門(mén)店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理,或協(xié)助消防管理機(jī)關(guān)對(duì)門(mén)店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理。

  七、參與門(mén)店新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計(jì)方案審定工作和最終驗(yàn)收工作,并對(duì)施工過(guò)程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。

  八、負(fù)責(zé)門(mén)店出租房屋、出租場(chǎng)地的《安全協(xié)議書(shū)》的簽訂工作。實(shí)施消防安全監(jiān)督管理職能

  九、負(fù)責(zé)對(duì)新到門(mén)店工作的員工進(jìn)行上崗前的防火安全教育培訓(xùn)工作。

  十、負(fù)責(zé)定期對(duì)門(mén)店的防火物資、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、更換和增補(bǔ)工作。

  十一、安全值班和巡邏人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,不得脫崗,并掌握防火和滅火基本知識(shí)。

  十二、負(fù)責(zé)《臨時(shí)動(dòng)火證》的審批和檢查工作。

  十三、安全監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況記錄,并由檢查人員和被檢查部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字,被檢查部門(mén)負(fù)責(zé)人拒絕簽字的,檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案,并向安全辦及公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  第五條各事業(yè)部及管理部室關(guān)于防火安全方面的職責(zé):

  一、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作,不斷提高本部門(mén)員工遵紀(jì)守法意識(shí)和防火安全的自覺(jué)性,落實(shí)與公司簽訂的《年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的工作和部門(mén)防火安全責(zé)任制。

  二、貫徹執(zhí)行國(guó)家和西安市關(guān)于防火方面的法律法規(guī),以及門(mén)店防火安全管理制度與各崗位工種安全防火規(guī)定,監(jiān)督檢查本部門(mén)落實(shí)門(mén)店制度及規(guī)定的情況,對(duì)本部門(mén)防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施,減少或避免火災(zāi)事故。實(shí)施科研生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作與防火安全管理工作同計(jì)劃、同布置、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比的“六同”。

  三、配合消防管理機(jī)關(guān)、地區(qū)安會(huì)和公司組織進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作以及消防管理機(jī)關(guān)和地區(qū)安會(huì)組織的其他活動(dòng),對(duì)消防機(jī)關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施,并將結(jié)果報(bào)告公司安全辦。

  四、愛(ài)護(hù)門(mén)店的防火設(shè)施、消防器材和避雷設(shè)施,不得隨意挪動(dòng)、挪用、埋、壓、圈、占。

  五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)排除,出現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時(shí)組織本部門(mén)員工進(jìn)行撲救,并向安全辦及時(shí)匯報(bào),不得瞞報(bào)、漏報(bào)或延報(bào)火災(zāi)情況。未經(jīng)安全辦許可不得撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

  六、對(duì)重點(diǎn)部門(mén)的防火部位和設(shè)施指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),下班前拉閘斷電,熄滅燈火。

  七、部門(mén)全體員工均為門(mén)店義務(wù)消防隊(duì)員,應(yīng)急救援的組織管理工作見(jiàn)《安全生產(chǎn)管理制度》第五十二條規(guī)定。

  第四章宣傳和教育

  第六條安會(huì)每季度定期召開(kāi)工作例會(huì),分析公司安全形勢(shì)、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神,針對(duì)問(wèn)題制定改進(jìn)措施并予以落實(shí)。

  第七條安會(huì)成員應(yīng)利用各種會(huì)議對(duì)員工進(jìn)行安全教育,及時(shí)通報(bào)門(mén)店安全情況,并按安會(huì)的要求布置落實(shí)安全工作。

  第八條安全辦應(yīng)利用門(mén)店計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)、通訊、黑板報(bào)、宣傳畫(huà)、橫幅等多種形式和手段,開(kāi)展經(jīng)常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。

  第九條門(mén)店堂經(jīng)理應(yīng)充分重視公司及門(mén)店防火安全工作,按照安全辦的要求落實(shí)對(duì)員工的防火安全教育,帶領(lǐng)員工自覺(jué)遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策以及公司安全方面的有關(guān)制度,組織員工開(kāi)展防火法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高員工防火安全意識(shí)和遵守防火法律法規(guī)的自覺(jué)性。

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