值班制度集合（15篇）

　　在當今社會生活中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的值班制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

值班制度1

　　1、安全值班包括節(jié)假日值班、雙休日值班、防汛值班、學校行課期間的值班(值周)以及按上級要求進行的其它值班。

　　2、安全值班由學校領(lǐng)導(dǎo)帶頭，安全員或指定護校人員共同值班。

　　3、安全值班包括對校園進行安全巡邏、財產(chǎn)管理、保持校園整潔、對花園花草樹木的養(yǎng)護、地質(zhì)災(zāi)害的監(jiān)測、防火防盜等工作。

　　4、行政值班領(lǐng)導(dǎo)要負責處理值班過程中的偶發(fā)事件。

　　5、值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員必須保證24小時通訊暢通。

　　6、嚴格執(zhí)行報告制度，對值班期間發(fā)生的.安全事故或發(fā)現(xiàn)的安全隱患，必須在時間報告學校安全第一責任人，以便做應(yīng)急處理。

　　7、值班人員必須詳細做好當天值班情況記錄。

　　8、凡因在值班期間值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員玩忽職守，不履行職責而發(fā)生的安全事故，將追究相關(guān)責任責任。

值班制度2

　　為了確保安全生產(chǎn)，規(guī)范電工安全作業(yè)，特制定本制度。

　　1、值班人員每天清掃值班室地面衛(wèi)生，整理書籍資料，保持值班室空氣暢通。

　　2、值班人員負責被褥床鋪的整理，白天不得隨意上床、臥床。

　　3、值班人員在交班時移交公用工具柜鑰匙，清點公用工器具。

　　4、值班室不準進行喝酒、打牌等與工作無關(guān)的事情。

　　5、夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開。

　　6、外來人員禁止在值班室長時逗留。

　　7、所有值班人員嚴格按照此制度執(zhí)行，如有違反，依據(jù)公司安全管理制度嚴肅處理。

　　此制度自發(fā)行日起執(zhí)行。

值班制度3

　　為標準學校值班人員安排和學校值班人員的工作狀況，特制訂學校值班制度篇

　　1、學校值班人員分成四類：門衛(wèi)保安、學校行政人員、教師、后勤人員。

　　2、學校需要值班的`五種情景：平常、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風等特別時候。

　　3、平常值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負責學校安全學校行政人員、負責校園內(nèi)的安全和行為標準等狀況、教師負責年級組和班級的安全等狀況，學校行政人員需做好行政值日記錄，教師需做好年級值日記錄。

　　4、雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必需常常巡察，完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。

　　5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平常一樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排，做好來訪來電的接待工作，巡察校園，并做好具體記錄。

　　6、節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。

　　7、特別時期全部人員值班。依據(jù)需要，必需住在學校的就必需住在學校，依據(jù)不同的狀況制訂不同的值日方式。

　　泥城小學

值班制度4

　　一、值班安排

　　1、醫(yī)院總值班工作由院領(lǐng)導(dǎo)輪流總帶班，分醫(yī)療總值班、護理總值班、行政總值班等“三條龍”、節(jié)假日3天及以上及特殊時期，另外安排職能科長值班，以加大協(xié)調(diào)落實力度、

　　2、值班室實行非上班時間值班制度，值班時段為工作日12：00～14：30（6月1日～9月30日期間為15：00）及17：30（6月1日～9月30日期間為18：00）～次日8：00；非工作日（公休日、節(jié)假日）上午班8：00～12：00，下午班12：00～19：00，夜班19：00～次日8：00、

　　3、醫(yī)療總值班人員由臨床、醫(yī)技科室行政正、副主任及部分志愿參加的副主任醫(yī)師以上人員組成，護理總值班由護士長輪流值班，行政總值班由職能科室工作人員輪流值班、為照顧老同志，男55周歲、女50周歲以上一般不安排值班、

　　4、醫(yī)務(wù)科、護理部和辦公室分別負責編排總值班“三條龍”值班表和值班室管理，對新參加值班的人員進行培訓(xùn)；值班人員要嚴格按照值班表值班，因故不能值班的，應(yīng)當提前與其他值班人員協(xié)商調(diào)換，并分別報醫(yī)務(wù)科、護理部和辦公室、

　　二、值班人員職責

　　1、醫(yī)療總值班、護理總值班、行政總值班分別負責處理非辦公時間的醫(yī)院醫(yī)療、護理、行政事務(wù)的`臨時事宜，及時處置突發(fā)、重大事件，傳達上級指示和緊急通知，承接未辦事宜，以保證全院正常工作，確保醫(yī)院安全、

　　2、接聽值班電話、值班人員應(yīng)及時、認真接聽值班電話，語言文明，禮貌應(yīng)答，對所反映的問題要認真按有關(guān)程序報告處理，不得推諉拖延、重要來電或來電事項需要辦理的，應(yīng)要求對方盡量傳真書面材料；沒有書面材料的，值班人員要填寫電話記錄，按程序報批、一般情況下，涉及業(yè)務(wù)咨詢的來電，應(yīng)告其與相關(guān)業(yè)務(wù)科室聯(lián)系；涉及新聞采訪事宜、群眾信訪問題的來電，應(yīng)告其與辦公室聯(lián)系；涉及舉報、投訴的來電，應(yīng)告其與監(jiān)察室聯(lián)系、

　　3、及時接收和轉(zhuǎn)辦文電、值班人員如收到傳真或送達的文電，要在值班記錄本上登記，注明收到時間、需要立即辦理的文電，值班人員要立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)，并按照帶班院領(lǐng)導(dǎo)的要求及時辦理；不需要立即辦理的文電，待上班后交由辦公室處理、

　　4、做好值班記錄、值班人員要認真填寫值班日期、值班人員姓名，簡明扼要記錄值班時發(fā)生的事項和處理過程、結(jié)果以及需接班人員繼續(xù)辦理的事項，所記事項應(yīng)當按照時間順序排列，字跡清楚，要素齊全，一事一記，標明序號、院辦主任、醫(yī)務(wù)科科長、護理部主任應(yīng)每月核查值班記錄、

　　5、嚴格執(zhí)行交接班制度、接班人員應(yīng)按時接班，如因故無法按時接班，應(yīng)當與當班人員聯(lián)系，保證無縫交接，防止值班空白期、當班人員應(yīng)主動向接班人員交接值班記錄，特別要交代需續(xù)辦的事項、接班人員要認真逐項辦理需續(xù)辦事項，并記錄辦理情況、

　　三、值班應(yīng)急處置

　　1、值班人員接到重大突發(fā)公共事件報告時，應(yīng)立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知應(yīng)急辦負責人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認真辦理有關(guān)事項、

　　2、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大醫(yī)療糾紛事件時，應(yīng)立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科、應(yīng)急辦負責人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認真辦理有關(guān)事項、

　　3、值班人員接到院內(nèi)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事件時，應(yīng)立即報告帶班院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)，通知安全辦（保衛(wèi)科）、應(yīng)急辦負責人，并按領(lǐng)導(dǎo)指示認真辦理有關(guān)事項、

　　4、在緊急、重大事件處置過程中，值班人員要積極主動協(xié)助有關(guān)科室做好聯(lián)系、接發(fā)傳真等工作、 四、值班紀律

　　1、值班人員要嚴格遵守各項保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露泄密信息，不得擅自披露重大突發(fā)事件信息、不得在值班室會客、閑談，不得將無關(guān)人員帶入值班室、

　　2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，不得轉(zhuǎn)移值班電話，不得利用值班電話聊天、

　　3、值班人員不得酒后值班或在值班期間飲酒，要注意防火和電器安全，保持值班室的整潔衛(wèi)生、

　　4、值班人員在值班期間因出現(xiàn)脫崗、漏崗、值班電話無人接聽等現(xiàn)象而導(dǎo)致嚴重后果的，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處分、

值班制度5

　　機關(guān)值班管理制度是確保機關(guān)日常運行和應(yīng)急處理的重要制度，它涵蓋了值班人員的選拔與培訓(xùn)、值班職責與任務(wù)、值班流程、信息傳遞與報告、值班紀律以及考核與獎懲等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1.值班人員選拔與培訓(xùn)：明確值班人員的基本條件，如工作責任心、應(yīng)急處理能力等，并定期進行專業(yè)培訓(xùn)，提升其應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

　　2.值班職責與任務(wù)：定義值班期間的工作內(nèi)容，包括接收并處理各類信息、維護辦公環(huán)境安全、協(xié)助處理突發(fā)情況等。

　　3.值班流程：詳細規(guī)定從接班到交班的整個過程，確保值班工作的連續(xù)性和有效性。

　　4.信息傳遞與報告：建立信息報告機制，規(guī)定何種情況需要向上級匯報，以及報告的`程序和時間要求。

　　5.值班紀律：設(shè)定值班行為準則，強調(diào)準時、盡職、保密等原則，防止值班期間的失職行為。

　　6.考核與獎懲：設(shè)立考核標準，對值班工作進行定期評估，優(yōu)秀者給予獎勵，違規(guī)者進行相應(yīng)處罰。

值班制度6

　　為了進一步維護我校教育教學秩序，有效地控制及消除各種安全隱患，確保師生的人生安全、學校財產(chǎn)安全，值班人員要履行以下職責。

　　1、值周人員提前半小時到校；

　　2、值周人員負責學校的日常事務(wù)管理工作；

　　3、值周人員到校后在學校大門口值班，組織早到校學生在門崗讀書學習等待到校時間進入教學區(qū)，組織學生三人成隊有序進入校園，防止閑雜人員進入校園，處理突發(fā)事件；

　　4、領(lǐng)班人員在值周人員的指導(dǎo)下組織開展工作，負責代伙生午餐組織工作；

　　5、值班教師負責指定餐桌學生的就餐管理，每天清點就餐人數(shù)，檢查缺席學生原因，監(jiān)督學生文明用餐，教育學生愛惜糧食，防止有學生吃不飽飯；

　　6、值班教師負責指定代伙學生的午間管理，每天學生午餐后可以組織少先隊值日崗的值日生協(xié)助點名，上午放學后25分鐘到指定教室點名，對學生的.午間休息、學習進行監(jiān)督，嚴防學生外出，午間管理至下午上課前十分鐘結(jié)束；

　　7、在值班過程中，所有值班人員佩證上崗、著裝整齊、姿勢端正，禁止在值班期間會客、閑談、離崗；

　　8、分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)每周帶領(lǐng)相關(guān)人員執(zhí)行一次巡查任務(wù)；

　　9、值周人員每天對值班教師的值班情況進行檢查監(jiān)督；

　　10、值周人員負責監(jiān)督檢查教師的到崗、履職情況，對工作期間亂竄辦公室或談笑喧嘩的教師或履職不認真的教師要及時批評，并做好記錄，必要時及時匯報學校主要領(lǐng)導(dǎo)；

　　11、值周人員配合后勤管理人員監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生情況，嚴防食物中毒事故；

　　12、所有值周、領(lǐng)班、值班人員要時刻關(guān)注校內(nèi)及周邊的治安秩序，若有干擾學校正常秩序或?qū)め呑淌滦袨闀r，應(yīng)及時制止并報告校長室；

　　13、大課間活動、放學、緊急疏散演練等集體活動時間段，由班主任組織護送隊伍，相關(guān)科任教師在指定樓梯口進行安全疏導(dǎo)管理，監(jiān)督看護學生上下樓梯，防止學生擁擠踩踏；

　　14、值周人員放學后到校門口值班，監(jiān)督檢查班主任護送學生放學情況，監(jiān)督檢查保安安全護衛(wèi)情況；

　　15、晚間值班老師負責住宿生的晚間管理，組織住宿生晚餐和晚自習，做好各時段的點名工作，維護好各個時段的學生秩序；

　　16、值周人員負責晚間住宿生管理的組織檢查監(jiān)督工作。

值班制度7

　　一、為了加強公司倉庫消防安全管理，保障人身、貨物、設(shè)備免受火災(zāi)危害，保衛(wèi)倉庫財產(chǎn)安全及公司員工人身生命安全，根據(jù)《倉庫防火安全管理規(guī)則》以及有關(guān)消防安全規(guī)定，結(jié)合林堡倉庫情況，特制定本制度。

　　二、林堡倉庫必須認真貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　三、倉庫是防火重點區(qū)域，必須樹立“安全第一”的'思想。要把消防安全工作擺到首位，倉庫業(yè)主也應(yīng)積極無條件配合和支持，與各項工作同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結(jié)。

　　四、林堡倉庫負責人對所屬倉庫的消防安全工作負有領(lǐng)導(dǎo)責任。倉庫解決不了的火險隱患，及時反映到公司，切實加以整改。如對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的火險隱患熟視無睹，對防火工作指揮不當，造成火災(zāi)事故，應(yīng)當追究當事人的責任。

　　五、林堡倉庫部門領(lǐng)導(dǎo)為倉庫防火負責人，建立安全小組，倉庫負責人為安全小組負責人，并確定一名安保員負責日常防火安全工作，并保持相對穩(wěn)定。

值班制度8

　　根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)落實情景，xxx有限公司決定春節(jié)放假xx天，放假時間為20xx年1月xx日1月xx日。放假期間安排的值班人員必須要恪盡職守，嚴格遵守公司既定的值班管理制度，具體要求如下：

　　1、現(xiàn)場巡視值班每班12小時，并且有詳細交接班記錄，職責人要親筆簽名。巡檢資料包括整個現(xiàn)場、焊接廠房、所有的設(shè)備材料、放置在廠外草原上的成品塔筒等全部物資；尤其是采暖設(shè)施不得出現(xiàn)結(jié)冰現(xiàn)象。

　　2、交接班時全體人員必須到場交接，簽字確認后的紀錄由值班負責人保存，不得轉(zhuǎn)借和由其他人代管，杜絕記錄虛假的情景發(fā)生。

　　3、冬季寒冷，采暖設(shè)施是大家賴以生存的基礎(chǔ)，鍋爐房值班人員必須要嚴格要求自我，對水溫、鍋爐燃燒情景、管路運行情景、細心細致的.檢查，對事故狀態(tài)下的處理必須要明確有效，堅決杜絕由于人為情景出現(xiàn)的損壞采暖設(shè)施的情景出現(xiàn)。

　　4、放假期間車輛一律封存，車輛鑰匙一律交由辦公室統(tǒng)一管理。

　　5、放假期間圍墻大門不得洞開，只預(yù)留宿舍區(qū)和后門兩處，夜里11時起由值班人員負責關(guān)掉上鎖，不能整夜開啟，若發(fā)生因為大門未鎖出現(xiàn)的所有問題由值班人員全權(quán)負責。

　　6、放假期間不得留外部人員在工廠逗留或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。

　　7、指定的值班負責人手機24小時開機，有異常情景立即向值班領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系，值班領(lǐng)導(dǎo)的電話不得更換，必須堅持24小時開機。

　　8、夜間照明由值班電工負責開關(guān)，開關(guān)時間晚17點早7點。放假期間關(guān)掉一切無關(guān)電源，電源柜上鎖，從變壓器低壓側(cè)斷開。

　　9、放假期間食堂每一天開兩次飯，開飯時間定為早10點，晚17點，原則上采用包伙記賬的方式，吃與不吃都按人頭計算，要求搞好食堂衛(wèi)生，搞好伙食條件，遵守食堂紀律，閑雜人員不得隨意出入食堂，不動食堂任何設(shè)施。

　　10、放假期間燃放煙花爆竹時要遠離廠區(qū)設(shè)施，并且及時滅除明火，嚴防禍患發(fā)生。愛惜電視機等公共財產(chǎn)，嚴禁焚燒垃圾使用明火，嚴禁在房間里使用電爐和熱得快等電器。

　　11、春節(jié)后由公司領(lǐng)導(dǎo)對值班人員進行考核，考核結(jié)果和1月工資獎金掛鉤。

　　12、值班領(lǐng)導(dǎo)電話：

　　13、相關(guān)部門電話：

值班制度9

　　第一條：節(jié)假日值班人員上班時間與正常工作時間一致，早晚打卡。遲到、早退處理方法與工作日一樣。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。

　　第二條：值班期間不得離崗。如出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，按工作日考勤規(guī)定中曠工處理標準的二倍處理，導(dǎo)致嚴重后果的`另定處理。

　　第三條：所有值班人員交接班前務(wù)必做好巡查工作，認真填寫"交接班登記表"，對當班期間發(fā)生的各種狀況，在"夜班(節(jié)假日)值班交接表"上都予以記錄，并做好、 、信件等的接收工作。并于節(jié)假日后的第一個工作日轉(zhuǎn)交給行政管理中心秘書。

　　第四條：值班期間不得有非本單位人員、離職人員進入;不得請親友替值。對外來人員應(yīng)提高警覺，保障平安。

　　第五條：各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應(yīng)做好如水、電、門窗等的平安檢查工作。

值班制度10

　　一、值班時間及辦法

　　指揮中心實行二十四小時值班制度。兩人一班，帶班領(lǐng)導(dǎo)按大隊每月安排的領(lǐng)導(dǎo)值班表執(zhí)行。

　　二、交接時間及辦法

　　交接時間為每天早晨八點十分。交班時，交班人員要將本班值班過程中已處理和待處理問題以及應(yīng)注意的'事情等逐項向接班人員交待清楚。接班人員對交代的事項了解清楚后，交班人員方可下班，接班人員即可上崗。

　　三、值班人員值班時應(yīng)遵循的行為規(guī)范和工作原則

　　1、一切行動聽指揮，遵守工作紀律，嚴守法紀。

　　2、準時上崗值班，不準遲到、早退，保證兩人在崗，不準私自找人替班及帶外來人員進入指揮中心，因特殊原因不能值班者，要提前向領(lǐng)導(dǎo)請假，由領(lǐng)導(dǎo)安排其他人員值班。

　　3、值班人員在值班期間要堅守工作崗位，盡職盡責，不得擅離職守。具體要做到：

　　（1）、按規(guī)定著制式警服，佩戴警銜標志齊全，保持警容嚴整，儀表端正。

　�。�2）、接聽電話、處理問題及時，接聽電話時鈴聲不得超過三聲，回答問題要文明用語，禮貌待人。

　�。�3）、填寫接處警記錄、電話記錄時要字體工整、內(nèi)容詳細、完整準確。

　�。�4）、處理問題、傳達信息及時，準確到位。

　�。�5）、對當天未處理完的問題，交班時要向接班人員交代清楚，以便接班人員繼續(xù)完成。

　　4、遇到緊急重大問題，要立即向大隊主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報告，同時還要做好處置問題的各項準備工作，待領(lǐng)導(dǎo)拿出處理意見后，按領(lǐng)導(dǎo)指示實施跟蹤督促，直至完成任務(wù)。

　　四、值班人員因工作不負責任，玩忽職守，貽誤工作時機，造成工作損失和不良影響者要視其情節(jié)輕重追究責任。

值班制度11

　　一、加強對學生的健康教育。學校必須每學期至少安排一次，分年級段對學生進行有關(guān)疾病防控的教育；班主任要利用晨會、班會等陣地對學生進行衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育；全校老師都應(yīng)時刻關(guān)注學生的生活情況和身體狀況，對學生進行健康教育和正確的引導(dǎo)。所有學生必須參加一年一度的體檢，發(fā)現(xiàn)有疾病和傳染病的學生，班主任應(yīng)及時告知其家長，督促家長對孩子進行治療。

　　二、加強消毒工作，每月一次對教室及其他學生聚集的'公共場所進行消毒。

　　三、對生病學生的處理預(yù)案。若學生生病，上班時間由班主任帶學生去醫(yī)院，不得拖延，更不得以任何理由委派其他學生帶去看病。

　　四、對傳染病的處理預(yù)案。發(fā)現(xiàn)傳染病，應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知家長；家長未能及時趕到的，由上述有關(guān)人員負責送醫(yī)院就診，必要時進行隔離；如學生因病回家就診的，班主任應(yīng)隨時詢問學生疾病情況，并告知部門相關(guān)負責人；學生病愈后，經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)院治愈的證明方可返校學習。分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)安排督促相關(guān)人員及時、妥善處理好患病學生的物品。發(fā)生重大傳染病，學校要及時上報并按疾病防空預(yù)案進行妥善處理。

值班制度12

　　為確保節(jié)假日期間學校工作正常運行，政令暢通以及學校防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特制訂本制度：

　　一、節(jié)假日實行由校領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層及以下工作人員輪流值班。

　　二、節(jié)假日值班人員應(yīng)有高度責任感，工作認真，嚴格遵守值班作息時間，不遲到、不早退，不空崗。

　　三、值班期間要至少上下午各一次巡查護校行為，檢查辦公室、教室門窗是否鎖好、公物有無損壞、有無火災(zāi)隱患及有無水、電浪費現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并會同傳達室人員做應(yīng)急處理。

　　四、值班期間要作好接收上級通知、接聽電話、報刊雜志信件收發(fā)等工作;禁止閑散人員入校。對來客問明緣由，辦理登記手續(xù)。

　　五、上級的通知、文件，值班人員要及時通知到有關(guān)人員。

　　六、值班人員嚴格按照值班表安排上崗，非經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)批準，值班人員不能擅自調(diào)班。

　　七、值班人員下班前要再次對學校全面巡查，并向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報值班情況，做好值班情況記錄。下班時做好交接手續(xù)。

　　八、若因值班人員責任心不強、擅離職守，出現(xiàn)安全事故，造成學校公物損壞及水、電浪費現(xiàn)象發(fā)生，按照學校相關(guān)制度，追究其責任，并賠償學校經(jīng)濟損失。

值班制度13

　�。�1）機關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。

　�。�2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應(yīng)自行串換，并及時通知辦公室。

　�。�3）值班人員要有高度的責任感和警惕性，嚴禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來人員，不許喝酒、參與各種娛樂活動；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時與公安、防火部門聯(lián)系；認真做好電話記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。

　�。�4）對值班不負責任、擅離職守的同志予以批評、罰款，出現(xiàn)問題的'要追究當事人責任。

值班制度14

　　值班室管理制度旨在確保企業(yè)日常運營的順暢進行，它涵蓋了人員配置、職責分配、工作流程、應(yīng)急處理、紀律規(guī)定等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 值班人員選拔與排班：明確值班人員的選拔標準，制定合理的輪班制度，確保值班人員的'充沛精力和高效工作狀態(tài)。

　　2. 職責與權(quán)限：清晰定義值班人員的職責范圍，包括但不限于監(jiān)控設(shè)備運行、處理突發(fā)事件、記錄值班日志等，同時明確其在緊急情況下的決策權(quán)限。

　　3. 工作流程與標準操作程序：制定詳細的工作流程，包括交接班程序、信息傳遞方式、設(shè)備操作規(guī)程等，以減少錯誤和提高效率。

　　4. 應(yīng)急響應(yīng)機制：設(shè)定各類突發(fā)事件的應(yīng)對預(yù)案，包括內(nèi)部溝通、外部聯(lián)絡(luò)、資源調(diào)度等，以快速有效地處理緊急狀況。

　　5. 紀律與行為規(guī)范：規(guī)定值班人員的行為準則，包括著裝要求、禁止行為、休息規(guī)定等，確保值班環(huán)境的專業(yè)與有序。

　　6. 監(jiān)督與評估：建立定期的值班效果評估機制，通過考核和反饋來持續(xù)優(yōu)化值班管理。

值班制度15

　　為確實加強建筑安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合項目實際情況，為確保節(jié)日施工安全，特制定本制度。

　　一、節(jié)日前

　　施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準備，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易產(chǎn)生安全事故：

　　1、針對此特點，節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長短，除常規(guī)管理外，提前進行安全檢查，消除隱患；

　　2、加強安全宣傳和教育工作，警鐘長鳴、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會，確保節(jié)前安全生產(chǎn)。

　　二、節(jié)日期間

　　因為休假，管理人員不到位，生活不規(guī)律，作息時間混亂，作業(yè)狀態(tài)不佳，易產(chǎn)生安全事故，因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時間：

　　1、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位，并滿足要求，管理人員不到位不進行作業(yè)；

　　2、施工隊負責人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài)，達不到狀態(tài)的人員得進入施工現(xiàn)場；

　　3、加強作業(yè)期間安全檢查，消除隱患，加強安全宣傳和教育工作，管理人員必須到位，每天進行安全技術(shù)交底。

　　4、進行休假的施工現(xiàn)場，除安排值班保衛(wèi)人員外，施工現(xiàn)場應(yīng)在放假前進行安全檢查，處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理，非特殊情況人員不得進入；

　　5、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話，有情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　三、節(jié)日后

　　特別是長時間的休假，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥，不能及時進入工作狀態(tài)，進入現(xiàn)場作業(yè)，容易生產(chǎn)安全事故，因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作。

　　1、針對節(jié)后的特點，收假后，不急于進行作業(yè)，確定收假日期，人員到位后，進行安全宣傳和教育工；

　　2、對現(xiàn)場進行節(jié)后檢查，確定安全隱患消除后，方可組織施工；

　　3、春節(jié)后，因假期較長，按中國的傳統(tǒng)文化，應(yīng)酬多，雖然正常工作，但生活不規(guī)律，工作狀態(tài)不佳不得進入施工現(xiàn)場；

　　4、針對節(jié)后情況，督促工隊管理人員到位，關(guān)鍵人員不到位，不得進入施工作業(yè)。

　　四、其他

　　1、項目各部室在假日前后，提前進行準備，做出計劃，拿出關(guān)鍵管理措施，確保安全管理到位；

　　2、及時參加與建設(shè)的各單位協(xié)調(diào)，確保節(jié)日安排，并拿出計劃安排及管理措施；

　　3、施工隊沒有按照要求進行施工的，要及時給予批評教育。

　　4、各部室在每次放假前3天，把節(jié)日期間的計劃上報項目領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、各部室未認真執(zhí)行本規(guī)定的，按照項目管理制度給予處理。

　　為了進一步加強我校安全工作，督促校園各類人員認真履行安全職責，認真落實校園安全防范措施，杜絕校園發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產(chǎn)安全，特制定《校園安全職責追究制度》。

　　一、校園職責

　　校園安全工作實行“分級管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“誰批準，誰負責”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責人，其余任課教師為具體負責人。

　　對未按照規(guī)定履行職責，發(fā)生安全職責事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責人，按照上級有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。

　　對重特大安全事故職責人，按照有關(guān)法律規(guī)定追究有關(guān)人員職責。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　二、校長職責

　　校長是校園的法定負責人和代表，應(yīng)當代表校園對所有群眾的教育教學活動及其所帶來的.行為后果負法定職責。當校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時，校長要代表校園承擔主要的法律職責。

　　對校園發(fā)生的安全事故，校長自己若負有直接職責，校長則務(wù)必承擔法律規(guī)定的民事職責或刑事職責，在行政上也要理解相應(yīng)的處罰。在事故中校長本人有失職甚至瀆職行為時，還要由其個人負直接的刑事或民事職責。

　　校長對校園安全組織管理包括日常的安全教育負有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責。

　　三、班主任職責

　　班級是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對學生進行安全教育和管理的直接實施者，是學生安全的主要職責人。班主任因?qū)�學生安全教育不力，對學生違反規(guī)定行為或當學生受到外來人員實施的侵害行為時制止不力，應(yīng)當預(yù)見而沒有預(yù)見到的其他安全隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應(yīng)追究法律和行政職責。

　　四、其他人員職責

　　其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負主要職責，但由于自己的過失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，他們要承擔相應(yīng)的直接職責。

　　1、春節(jié)期間隊干人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換。

　　2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內(nèi)報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場應(yīng)急處理措施的組織和落實。

　　3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅守。

　　4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時做出相應(yīng)處理;保證車間車輛不被凍壞。

　　5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對消防設(shè)施進行檢查。

　　6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知管理人員。

　　7、修理工根據(jù)車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。

　　8、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象，隊領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒后入井上崗，對酒后準備入井上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。

　　9、節(jié)日期間，隊領(lǐng)導(dǎo)除按時跟值班外，加強車庫內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理，嚴厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象，以確保節(jié)日安全。

　　10、為確保安全，嚴禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

　　11、認真落實值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執(zhí)行春節(jié)期間24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現(xiàn)象;要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并協(xié)助妥善處理。同時要求各村，鄉(xiāng)各部門有針對性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案。

【值班制度】相關(guān)文章：

值班制度10-13

防汛值班制度08-15

應(yīng)急值班制度05-28

醫(yī)院的值班制度06-25

值班巡查制度03-13

值班的制度優(yōu)秀05-30

值班交接制度06-02

醫(yī)院值班制度11-14

物業(yè)值班制度03-25

值班巡邏制度04-12