- 相關(guān)推薦
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容1
飯店酒店管理制度是對飯店日常運(yùn)營的`全面規(guī)范，它涵蓋了人員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)管理、食品安全、設(shè)施維護(hù)、市場營銷等多個方面，旨在確保飯店的高效運(yùn)作，提升服務(wù)質(zhì)量，保障顧客滿意度，同時促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。
內(nèi)容概述：
1. 人員管理：包括招聘、培訓(xùn)、績效評估、晉升機(jī)制等，確保員工具備專業(yè)技能和服務(wù)意識。
2. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定接待、餐飲、客房等各項(xiàng)服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。
3. 財(cái)務(wù)管理：規(guī)范財(cái)務(wù)報表、成本控制、預(yù)算制定，確保飯店經(jīng)濟(jì)效益。
4. 食品安全：遵守食品安全法規(guī)，實(shí)施嚴(yán)格的食材采購、儲存、加工流程，保證食品安全。
5. 設(shè)施維護(hù)：定期檢查維修設(shè)備設(shè)施，保持良好運(yùn)行狀態(tài)，防止意外發(fā)生。
6. 市場營銷：制定營銷策略，進(jìn)行品牌推廣，吸引并留住客戶。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容2
中小型飯店管理制度主要包括以下幾個部分：
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)劃分
2. 員工招聘與培訓(xùn)管理
3. 菜品質(zhì)量管理
4. 服務(wù)流程管理
5. 財(cái)務(wù)與成本控制
6. 安全衛(wèi)生管理
7. 客戶關(guān)系管理
8. 市場營銷與推廣
內(nèi)容概述：
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)劃分：明確飯店的管理層級，各部門的職能，以及每個職位的具體工作職責(zé)。
2. 員工招聘與培訓(xùn)管理：規(guī)定招聘流程、員工入職培訓(xùn)和持續(xù)的職業(yè)技能提升計(jì)劃。
3. 菜品質(zhì)量管理：設(shè)立菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從原料采購到烹飪過程的.全程監(jiān)控。
4. 服務(wù)流程管理：設(shè)定服務(wù)規(guī)范，包括接待、點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
5. 財(cái)務(wù)與成本控制：建立財(cái)務(wù)管理制度，控制成本，提高利潤。
6. 安全衛(wèi)生管理：制定食品安全和環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)定，確保顧客和員工的健康安全。
7. 客戶關(guān)系管理：建立客戶檔案，處理投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
8. 市場營銷與推廣：策劃營銷活動，提升品牌知名度，吸引和保留客戶。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容3
飯店日常管理制度是確保餐飲業(yè)務(wù)高效運(yùn)行的`關(guān)鍵，它涵蓋了員工管理、食品安全、服務(wù)質(zhì)量、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等多個方面，旨在創(chuàng)建一個有序、安全且客戶滿意度高的運(yùn)營環(huán)境。
內(nèi)容概述：
1. 員工管理：包括招聘、培訓(xùn)、考勤、績效評估和激勵制度。
2. 食品安全管理：涉及食材采購、存儲、加工、烹飪及廢棄物處理的全程監(jiān)控。
3. 服務(wù)質(zhì)量：設(shè)定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、投訴處理機(jī)制和客戶反饋系統(tǒng)。
4. 財(cái)務(wù)管理：預(yù)算制定、成本控制、收入審計(jì)和財(cái)務(wù)報告。
5. 市場營銷：推廣策略、促銷活動、顧客關(guān)系管理和品牌建設(shè)。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容4
飯店日常管理制度旨在規(guī)范飯店運(yùn)營流程，提升服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度，同時也為員工提供清晰的工作指引，保證飯店的`高效運(yùn)作。內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 員工管理：涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等方面。
2. 營運(yùn)管理：涉及日常營業(yè)時間、服務(wù)流程、食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。
3. 財(cái)務(wù)管理：包括成本控制、賬目處理、收入審計(jì)等。
4. 客戶服務(wù)：規(guī)定投訴處理機(jī)制、顧客滿意度調(diào)查及改進(jìn)措施。
5. 設(shè)施維護(hù)：涉及設(shè)備保養(yǎng)、環(huán)境清潔、安全防范等。
內(nèi)容概述：
1. 員工行為準(zhǔn)則：明確員工的行為規(guī)范，如著裝、禮儀、職業(yè)道德等。
2. 工作職責(zé)分配：詳細(xì)列出各部門和崗位的職責(zé)，確保責(zé)任到人。
3. 溝通協(xié)調(diào)機(jī)制：建立有效的內(nèi)部溝通渠道，解決工作中的問題和沖突。
4. 應(yīng)急處理程序：設(shè)定突發(fā)事件如火災(zāi)、食品中毒等的應(yīng)對方案。
5. 員工福利與激勵：設(shè)立獎勵制度，激發(fā)員工積極性和忠誠度。
6. 質(zhì)量控制：定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量評估，持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營效率。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容5
飯店餐飲管理制度是一套全面的規(guī)則體系，旨在確保飯店餐飲服務(wù)的質(zhì)量、效率和安全性。它涵蓋了從食材采購、廚房管理、服務(wù)員培訓(xùn)、顧客服務(wù)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等多個環(huán)節(jié)，以提升飯店的整體運(yùn)營水平。
內(nèi)容概述：
1. 食材管理：包括食材的采購、驗(yàn)收、存儲和使用流程，確保食材新鮮安全。
2. 廚房運(yùn)作：規(guī)定廚師的工作職責(zé)、烹飪標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)等，保證菜品質(zhì)量。
3. 服務(wù)質(zhì)量：設(shè)定服務(wù)員的.服務(wù)規(guī)范，如禮儀、溝通技巧和處理投訴的策略。
4. 衛(wèi)生制度：制定廚房及餐廳的清潔標(biāo)準(zhǔn)，防止食物污染。
5. 安全規(guī)定：設(shè)立防火、防滑、食品安全等應(yīng)急預(yù)案，保障員工和顧客的安全。
6. 顧客關(guān)系：處理顧客反饋、預(yù)訂管理、特殊需求的應(yīng)對策略。
7. 員工培訓(xùn)：定期進(jìn)行技能提升和客戶服務(wù)理念的培訓(xùn)。
8. 財(cái)務(wù)控制：監(jiān)控成本、定價策略和利潤分析，確保經(jīng)營效益。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容6
飯店廚師管理制度旨在確保廚房運(yùn)營的高效與規(guī)范，提高菜品質(zhì)量，保障食品安全，提升客戶滿意度，同時維護(hù)良好的.工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
內(nèi)容概述：
1. 廚師職責(zé)與權(quán)限：明確各職位廚師的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍和決策權(quán)限。
2. 菜品制作標(biāo)準(zhǔn)：制定菜品的烹飪流程、口味標(biāo)準(zhǔn)及食材使用規(guī)定。
3. 衛(wèi)生管理：規(guī)定廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，包括個人衛(wèi)生、設(shè)備清潔、食品存儲等。
4. 時間管理：設(shè)定工作時間、休息時間和交接班制度。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供廚師技能提升和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 安全操作：強(qiáng)調(diào)廚房安全操作規(guī)程，預(yù)防火災(zāi)和其他安全事故。
7. 評估與激勵：建立績效評估體系，提供激勵措施以提高廚師工作積極性。
8. 溝通與協(xié)作：促進(jìn)廚師間的溝通與團(tuán)隊(duì)合作，解決工作中出現(xiàn)的問題。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容7
飯店消防設(shè)施管理制度主要包括以下幾個部分：
1. 消防設(shè)施配置標(biāo)準(zhǔn)
2. 設(shè)施日常檢查與維護(hù)
3. 火災(zāi)應(yīng)急響應(yīng)程序
4. 員工消防知識培訓(xùn)
5. 消防設(shè)施使用規(guī)定
6. 責(zé)任分工與考核機(jī)制
內(nèi)容概述：
1. 配置標(biāo)準(zhǔn)：明確飯店內(nèi)各類消防設(shè)備的類型、數(shù)量、安裝位置及性能要求，如滅火器、自動噴水滅火系統(tǒng)、煙霧探測器等。
2. 檢查與維護(hù)：設(shè)定定期檢查頻率，確保消防設(shè)施功能正常，記錄檢查結(jié)果，及時維修更換損壞設(shè)備。
3. 應(yīng)急響應(yīng)：制定詳細(xì)火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，包括疏散路線、初期火情撲救、報警流程等。
4. 培訓(xùn)教育：定期對員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)，提升其應(yīng)對火災(zāi)的.能力。
5. 使用規(guī)定：規(guī)定非緊急情況下不得隨意動用消防設(shè)施，防止誤操作。
6. 責(zé)任機(jī)制：明確各部門和崗位在消防管理中的職責(zé)，建立獎懲制度。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容8
小型飯店管理制度是一套規(guī)定飯店日常運(yùn)營、管理和服務(wù)流程的`規(guī)則體系，旨在確保飯店高效、有序地運(yùn)行，提升服務(wù)質(zhì)量，保障客戶滿意度，同時優(yōu)化內(nèi)部管理，提高員工的工作效率和工作積極性。
內(nèi)容概述：
1. 組織架構(gòu)：明確各部門職責(zé)，如廚房、前廳、財(cái)務(wù)、人力資源等，設(shè)定合理的匯報關(guān)系。
2. 員工管理：包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、福利待遇等方面的規(guī)定。
3. 質(zhì)量控制：設(shè)立菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定服務(wù)流程，確保食品安全和衛(wèi)生。
4. 財(cái)務(wù)管理：規(guī)定采購、成本控制、收入核算、預(yù)算編制等財(cái)務(wù)管理流程。
5. 客戶關(guān)系管理：建立投訴處理機(jī)制，優(yōu)化客戶體驗(yàn)，維護(hù)良好口碑。
6. 設(shè)備設(shè)施管理：定期維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
7. 應(yīng)急處理：制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、食品安全事故等。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容9
飯店資產(chǎn)管理制度是飯店運(yùn)營的基礎(chǔ)，旨在有效管理飯店的各類資源，確保資產(chǎn)的安全、完整和高效利用。它涵蓋了從固定資產(chǎn)到流動資產(chǎn)，從物資采購到資產(chǎn)處置的全過程。主要內(nèi)容包括：
1. 資產(chǎn)分類與編碼體系：建立詳細(xì)的資產(chǎn)分類標(biāo)準(zhǔn)，為每項(xiàng)資產(chǎn)賦予唯一的`識別編碼。
2. 資產(chǎn)購置與審批流程：規(guī)范資產(chǎn)的購買、驗(yàn)收、入庫等環(huán)節(jié)，確保資金的有效投入。
3. 資產(chǎn)使用與維護(hù)：明確資產(chǎn)的使用責(zé)任，制定保養(yǎng)與維修計(jì)劃，延長資產(chǎn)壽命。
4. 資產(chǎn)盤點(diǎn)與核算：定期進(jìn)行資產(chǎn)清查，確保賬實(shí)相符，為財(cái)務(wù)報告提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
5. 資產(chǎn)處置與報廢：規(guī)定資產(chǎn)的報廢條件，制定合理的處置程序，避免資產(chǎn)流失。
內(nèi)容概述：
飯店資產(chǎn)管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 資產(chǎn)管理政策：明確資產(chǎn)管理的目標(biāo)、原則和責(zé)任主體。
2. 資產(chǎn)采購制度：設(shè)定采購權(quán)限，規(guī)范采購流程，防止腐敗和浪費(fèi)。
3. 使用與維護(hù)規(guī)程：制定設(shè)備操作指南，規(guī)定保養(yǎng)維修頻率和方法。
4. 財(cái)務(wù)記錄與審計(jì)：建立完善的資產(chǎn)登記簿，配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作。
5. 法律法規(guī)遵從：確保所有的資產(chǎn)管理活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容10
綠色飯店管理制度是一種綜合性的管理框架，旨在促進(jìn)飯店業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，降低環(huán)境影響，提高資源利用效率，并提升顧客滿意度。這一制度涵蓋了飯店運(yùn)營的各個關(guān)鍵領(lǐng)域，從建筑設(shè)計(jì)到日常運(yùn)營，再到員工培訓(xùn)和顧客服務(wù)。
內(nèi)容概述：
1. 環(huán)保設(shè)施：飯店應(yīng)采用節(jié)能設(shè)備，如led照明、高效能空調(diào)系統(tǒng)，以及雨水收集和再利用系統(tǒng)。
2. 資源管理：實(shí)施嚴(yán)格的廢物管理計(jì)劃，包括垃圾分類、回收和減少食物浪費(fèi)。
3. 采購政策：優(yōu)先選擇環(huán)保、低碳、無害的.產(chǎn)品和服務(wù)供應(yīng)商。
4. 員工教育：定期進(jìn)行環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識和實(shí)踐能力。
5. 客戶參與：鼓勵客人參與綠色行動，如重復(fù)使用毛巾和床單，提供環(huán)保提示和獎勵機(jī)制。
6. 綠色認(rèn)證：爭取獲得國際或國內(nèi)的綠色飯店認(rèn)證，以展示其環(huán)保承諾。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容11
飯店服務(wù)管理制度主要涵蓋以下幾個核心部分：
1. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程
2. 員工培訓(xùn)與行為規(guī)范
3. 客戶關(guān)系管理
4. 質(zhì)量監(jiān)控與評估
5. 問題處理與投訴解決
6. 激勵與獎懲機(jī)制
內(nèi)容概述：
1. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程：詳細(xì)規(guī)定從接待、點(diǎn)餐、上菜到結(jié)賬的每一個環(huán)節(jié)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保顧客體驗(yàn)的一致性和高質(zhì)量。
2. 員工培訓(xùn)與行為規(guī)范：設(shè)定員工的入職培訓(xùn)計(jì)劃，以及日常的行為準(zhǔn)則，包括儀容儀表、溝通技巧、服務(wù)態(tài)度等。
3. 客戶關(guān)系管理：建立客戶檔案，跟蹤服務(wù)反饋，定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，以提升客戶忠誠度。
4. 質(zhì)量監(jiān)控與評估：設(shè)立質(zhì)量檢查機(jī)制，定期評估服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
5. 問題處理與投訴解決：設(shè)立投訴處理流程，確保快速響應(yīng)并有效解決顧客的.問題和不滿。
6. 激勵與獎懲機(jī)制：通過績效考核，獎勵優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對違反規(guī)定的員工進(jìn)行相應(yīng)處罰。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容12
飯店內(nèi)部管理制度是確保餐廳運(yùn)營高效、有序的關(guān)鍵，它涵蓋了人員管理、服務(wù)流程、食品安全、財(cái)務(wù)管理、設(shè)備維護(hù)等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 人員管理：包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、福利制度等，旨在激發(fā)員工潛力，提升服務(wù)質(zhì)量。
2. 服務(wù)流程：規(guī)定從顧客接待、點(diǎn)餐、上菜到結(jié)賬的標(biāo)準(zhǔn)化流程，保證服務(wù)質(zhì)量的一致性。
3. 食品安全：設(shè)立嚴(yán)格的.食材采購、儲存、烹飪、廢棄等環(huán)節(jié)的規(guī)章制度，確保食品安全。
4. 財(cái)務(wù)管理：涉及成本控制、收入核算、預(yù)算制定、財(cái)務(wù)報告等，以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。
5. 設(shè)備維護(hù)：規(guī)定設(shè)備的日常檢查、保養(yǎng)、維修程序，保障餐廳正常運(yùn)營。
6. 環(huán)境衛(wèi)生：設(shè)定清潔標(biāo)準(zhǔn)和頻率，保持餐廳環(huán)境整潔。
7. 客戶關(guān)系管理：包括投訴處理、客戶滿意度調(diào)查、忠誠度計(jì)劃等，提升客戶體驗(yàn)。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容13
飯店服務(wù)管理制度是飯店運(yùn)營的核心組成部分，旨在確保服務(wù)質(zhì)量、提高客戶滿意度、維護(hù)品牌形象，并通過規(guī)范員工行為，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。它如同一部運(yùn)行指南，引導(dǎo)著飯店的日常運(yùn)營，幫助管理層有效監(jiān)督和服務(wù)人員明確職責(zé)。
內(nèi)容概述：
飯店服務(wù)管理制度涵蓋了多個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 員工行為準(zhǔn)則：定義員工的行為標(biāo)準(zhǔn)，包括禮儀禮節(jié)、著裝規(guī)定、溝通技巧等。
2. 服務(wù)流程規(guī)范：詳細(xì)規(guī)定從接待、點(diǎn)餐、上菜到結(jié)賬的'每一個環(huán)節(jié)，確保服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。
3. 客戶投訴處理：設(shè)定投訴處理程序，確保快速響應(yīng)和有效解決客戶問題。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：規(guī)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)個人成長。
5. 質(zhì)量監(jiān)控與評估：建立質(zhì)量檢查機(jī)制，定期評估服務(wù)表現(xiàn)，以便及時調(diào)整改進(jìn)。
6. 員工激勵制度：設(shè)計(jì)激勵措施，如績效獎勵，以激發(fā)員工積極性。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容14
飯店服務(wù)員管理制度是對餐廳服務(wù)人員的行為規(guī)范、工作流程、職責(zé)劃分以及績效考核等方面進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定的一套管理體系。它旨在提升服務(wù)質(zhì)量，保證顧客滿意度，同時也為員工提供明確的工作指導(dǎo)。
內(nèi)容概述：
1. 崗位職責(zé)：明確每個服務(wù)員的日常工作內(nèi)容，如接待顧客、點(diǎn)菜、上菜、清理餐桌等。
2. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，包括禮貌用語、儀態(tài)儀表、服務(wù)速度等。
3. 工作紀(jì)律：規(guī)定工作時間、著裝要求、個人衛(wèi)生等基本行為規(guī)范。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：制定定期培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)意識。
5. 績效考核：設(shè)立公正、公平的考核機(jī)制，以顧客滿意度、工作效率等指標(biāo)評估員工表現(xiàn)。
6. 糾正與處罰：針對違規(guī)行為設(shè)定相應(yīng)的`糾正措施和處罰標(biāo)準(zhǔn)。
7. 溝通與反饋：建立有效的內(nèi)部溝通渠道，鼓勵員工提出改進(jìn)意見。
飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容15
飯店管理制度是一套全面、系統(tǒng)的規(guī)則體系，旨在規(guī)范飯店的運(yùn)營流程，提升服務(wù)質(zhì)量，確�？蛻魸M意度，同時優(yōu)化內(nèi)部管理，提高員工工作效率。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面：
1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分配：明確各部門的職能和人員職責(zé)，保證飯店運(yùn)作的.高效協(xié)調(diào)。
2. 員工管理：涵蓋招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、福利等方面，確保員工素質(zhì)和工作積極性。
3. 財(cái)務(wù)管理：規(guī)定財(cái)務(wù)報告、成本控制、預(yù)算編制等財(cái)務(wù)管理流程，確保飯店經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。
4. 客戶服務(wù)：設(shè)定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、投訴處理機(jī)制，提升客戶體驗(yàn)。
5. 食品安全與衛(wèi)生：制定食品安全規(guī)定，確保衛(wèi)生環(huán)境，防止食品安全事故。
6. 設(shè)備設(shè)施管理：維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，延長使用壽命。
7. 市場營銷與推廣：規(guī)劃營銷策略，提升品牌知名度，吸引并留住客戶。
內(nèi)容概述：
飯店管理制度應(yīng)包含以下關(guān)鍵環(huán)節(jié)：
- 前廳管理：包括接待、預(yù)訂、結(jié)賬等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化操作。- 餐飲管理：涉及菜單設(shè)計(jì)、食材采購、烹飪標(biāo)準(zhǔn)、食品安全等。- 房務(wù)管理：客房清潔、設(shè)施維護(hù)、客戶服務(wù)等。- 人力資源管理：員工招聘、培訓(xùn)、績效評估、激勵機(jī)制等。- 財(cái)務(wù)與成本控制：預(yù)算編制、成本分析、收入審計(jì)等。- 品質(zhì)控制：定期檢查服務(wù)質(zhì)量，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。- 應(yīng)急處理：制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，保障飯店安全。
【飯店服務(wù)管理制度內(nèi)容】相關(guān)文章：
飯店服務(wù)制度02-12
飯店管理制度05-28
飯店管理制度【經(jīng)典】05-28
飯店管理制度02-02
飯店資產(chǎn)管理制度01-21
飯店管理制度（精選21篇）08-15
飯店管理制度(15篇)02-12
飯店服務(wù)員工作總結(jié)12-06