班級(jí)量化管理制度通用【15篇】

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的班級(jí)量化管理制度，希望對(duì)大家有所幫助。

班級(jí)量化管理制度1

　　為了加強(qiáng)學(xué)生管理，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，建立自信，不斷提高學(xué)生日常行為素質(zhì)。也是教師評(píng)優(yōu)樹(shù)先的依據(jù)。特制定如下管理制度。

　　1、升旗：各班學(xué)生按時(shí)到達(dá)操場(chǎng)，隊(duì)列要整齊。班主任教師要站在隊(duì)列的后面，班主任有事可委托副班主任，保證學(xué)生的安全和秩序，所有教師全部到操場(chǎng)。班主任缺少一次扣0.1分。

　　2、課間操：為了確保學(xué)生做操的安全有序，整齊到位。班主任在隊(duì)列的中間。班主任有事可委托其他老師，如其中有故可扣班主任工作量0.5分。

　　3、路隊(duì)：為確保學(xué)校秩序化，學(xué)生安全回家。各班學(xué)生必須列隊(duì)整齊有當(dāng)堂教師護(hù)送走出校園到學(xué)校指定的地點(diǎn)方可讓學(xué)生的家長(zhǎng)接走。中途有亂隊(duì)無(wú)教師護(hù)送扣班主任量分化1—2分。如出現(xiàn)事故情節(jié)嚴(yán)重上交中心校處理的扣班主任1—5分。

　　4、課間紀(jì)律：有打罵現(xiàn)象、大聲喧嘩、在主路上玩游戲，每人次扣班主任量化分0.5—1分。

　　5、早讀、午寫(xiě)教室內(nèi)無(wú)教師，紀(jì)律混亂無(wú)讀書(shū)聲扣隨堂教師工作量分0.5―1分。反之空堂，學(xué)生紀(jì)律混亂出現(xiàn)了不安全事故扣班主任1―2分。

　　6、中午飯空班級(jí)紀(jì)律混亂，大吵大鬧，垃圾橫飛，值班教師不在崗�？郯嘀魅谓處煿ぷ髁�1―2分。

　　7、各教室門(mén)窗關(guān)閉不嚴(yán)被風(fēng)吹開(kāi)，玻璃損壞不及時(shí)更換，扣班主任量化分2分。

　　8、教室內(nèi)衛(wèi)生不整潔，張貼物不規(guī)范，三表有漏洞，三簿跟不上。衛(wèi)生區(qū)清掃不及時(shí)不到位，有廢紙垃圾物，扣班主任量化分1—2分。

　　9、教室前及衛(wèi)生區(qū)所轄的'冬青保護(hù)不好，有人為的腳踏、掉葉、去枝現(xiàn)象。教室里外墻壁有亂寫(xiě)亂畫(huà)現(xiàn)象，有腳印扣班主任量化分1—2分。

　　10、因班級(jí)管理不完善措施不得利，有體罰或變相體罰學(xué)生造成家長(zhǎng)xx到中心校的，或出現(xiàn)不安全事故，經(jīng)過(guò)中心校處理的�？郯嘀魅瘟炕�分1—2分。教師本人德本學(xué)期為“0”分。

　　以上班級(jí)量化扣分與班主任補(bǔ)貼掛鉤。各條按扣分按比例再計(jì)算，計(jì)入位次管理中，是評(píng)優(yōu)樹(shù)先的依據(jù)。

班級(jí)量化管理制度2

　　量化考核管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分，旨在通過(guò)明確、量化的指標(biāo)，評(píng)估員工的工作績(jī)效，從而提升組織效率和員工的工作滿意度。它涵蓋了多個(gè)層面，包括工作目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)制定、考核周期確定、評(píng)價(jià)流程設(shè)計(jì)以及結(jié)果應(yīng)用等多個(gè)環(huán)節(jié)。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 工作目標(biāo)設(shè)定：明確每個(gè)崗位的工作職責(zé)和期望達(dá)成的'目標(biāo)，確保目標(biāo)具有可衡量性和可實(shí)現(xiàn)性。

　　2. 績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)制定：設(shè)定清晰、客觀的績(jī)效指標(biāo)，如銷(xiāo)售額、項(xiàng)目完成時(shí)間、客戶滿意度等。

　　3. 考核周期確定：根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)和工作性質(zhì)，設(shè)定合適的考核周期，如季度、半年或年度。

　　4. 評(píng)價(jià)流程設(shè)計(jì)：規(guī)定從考核數(shù)據(jù)收集、分析到反饋的完整流程，確保公正公平。

　　5. 結(jié)果應(yīng)用：將考核結(jié)果與薪酬調(diào)整、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)發(fā)展等人力資源政策掛鉤，激勵(lì)員工提升業(yè)績(jī)。

班級(jí)量化管理制度3

　　量化管理制度的重要性在于：

　　1. 提高效率：通過(guò)設(shè)定明確目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，員工能更好地理解期望，從而提高工作效率。

　　2. 促進(jìn)公平：基于數(shù)據(jù)的決策減少了主觀偏見(jiàn)，使獎(jiǎng)勵(lì)和晉升更為公正。

　　3. 優(yōu)化決策：量化數(shù)據(jù)為管理層提供決策依據(jù)，有助于做出更科學(xué)、更有針對(duì)性的策略調(diào)整。

　　4. 激發(fā)潛力：明確的`績(jī)效指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新精神。

班級(jí)量化管理制度4

　　小組是學(xué)生在校生活和學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)好的小組在生活和學(xué)習(xí)上要保持旺盛的精力、積極向上熱情必須要加強(qiáng)引導(dǎo)，要有激勵(lì)的機(jī)制來(lái)激發(fā)學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的興趣，為了創(chuàng)造一個(gè)良好的生活和學(xué)習(xí)的`氛圍，班級(jí)小組實(shí)行量化管理。量化管理包括生活和學(xué)習(xí)兩個(gè)方面，每小組每月基礎(chǔ)積分為100分。

　　一、生活管理

　　1、按時(shí)上學(xué)，不遲到、做到有事請(qǐng)假，每天按時(shí)出操、站好路隊(duì)、按時(shí)回家。

　　2、不做有損小組形象的事，不打架、不罵人，不上網(wǎng)吧。

　　3、勤儉節(jié)約，不爛花錢(qián)、不濫買(mǎi)零食吃，不允許向他人借錢(qián)。

　　4、講究衛(wèi)生，書(shū)桌整潔，不爛丟垃圾，座位處整潔。積極參加大掃除。

　　5、干部和同學(xué)每天做好值日工作。

　　獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

　　1、遲到者一次扣1分，有事不請(qǐng)假者扣1分，不出操者扣1分，不站路隊(duì)者1分，不按時(shí)回家者扣3分。

　　2、罵人者一次扣2分，打架者一次扣5分，上網(wǎng)者扣5分。

　　3、課堂上吃零食者一次扣2分，濫丟垃圾者一次2分。不參與打掃衛(wèi)生者一次扣2分。

　　4、干部值日不公正、不公平者一次扣5分，同學(xué)不值日或值日不認(rèn)真者一次扣3分。

　　5、積極主動(dòng)撿垃圾者一次獎(jiǎng)2分，主動(dòng)為班集體做好事一件獎(jiǎng)3分，拾金不昧者獎(jiǎng)3分。

　　6、帶花盆者一次獎(jiǎng)2分。

　　二、學(xué)習(xí)管理

　　1、積極做好上課準(zhǔn)備，準(zhǔn)備課本、草稿本、文具盒等學(xué)習(xí)用品。

　　2、課堂上要積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，聽(tīng)講認(rèn)真、發(fā)言積極、積極參與討論。

　　3、每天按時(shí)、保質(zhì)保量地完成語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和英語(yǔ)等學(xué)科的作業(yè)。

　　獎(jiǎng)勵(lì)與處罰:

　　1、上課不認(rèn)真受到批評(píng)者一次扣5分。上課不參與學(xué)習(xí)討論者一次扣2分。

　　2、不能按時(shí)完成作業(yè)一科一次扣5分，抄他人作業(yè)者一科一次扣3分。把作業(yè)給他人抄者一科一次扣3分。作業(yè)未徹底完成者一科一次扣2分。

　　3、上課積極認(rèn)真受到老師表?yè)P(yáng)者一科一次獎(jiǎng)5分。上課積極主動(dòng)發(fā)言受到老師表?yè)P(yáng)者一科一次獎(jiǎng)5分。

　　4、作業(yè)按時(shí)完成受到老師表?yè)P(yáng)者一科一次獎(jiǎng)5分。主動(dòng)輔導(dǎo)他人者一科一次獎(jiǎng)2分，幫助他人取得一定成績(jī)者一科一次獎(jiǎng)5分。

　　5、每次考試成績(jī)?cè)?5分～89分者一科一次獎(jiǎng)2分，每次考試成績(jī)?cè)?0分～94分者一科一次獎(jiǎng)4分，每次考試成績(jī)?cè)?5分～99分者一科一次獎(jiǎng)5分，每次考試成績(jī)100分者一科一次獎(jiǎng)8分。

　　6、向圖書(shū)角捐書(shū)一本獎(jiǎng)2分

班級(jí)量化管理制度5

　　為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，本著責(zé)任到人的原則149班制定了一份班級(jí)個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度，以保證班級(jí)工作順利進(jìn)行。具體細(xì)則（以原始積分為0分，優(yōu)則加分，劣則減分）如下：

　　教室紀(jì)律：

　　1 外出學(xué)校不請(qǐng)假的，每次扣2分。

　　2曠課一節(jié)扣5分，請(qǐng)假需有班主任簽字，否則當(dāng)曠課計(jì)算。

　　3遲到早退（含值日生），每次扣1分。

　　外宿生： 早7:00 午14：40 晚19:00 （以打鈴聲為準(zhǔn)）

　　內(nèi)宿生： 早6：45 午14：40 晚18:45

　　4課上交頭接耳，說(shuō)話，接教師話茬、起哄，無(wú)理取鬧，扣2分。

　　5頂撞任課教師，發(fā)生師生沖突等行為的，或被逐出教室的；扣5分。

　　6自習(xí)課（含早晚學(xué)習(xí)）紀(jì)律：自習(xí)課上討論問(wèn)題，說(shuō)話，吵鬧，影響他人學(xué)習(xí)者，每人次扣2分。

　　7不按時(shí)完成作業(yè)者，不交作業(yè)者，每次扣1分。

　　9班干管理班級(jí)時(shí)，不服從班干管理者，每次扣5分。

　　10班干部帶頭違反班級(jí)紀(jì)律，班干部包庇同學(xué)違規(guī)違紀(jì)行為雙倍扣分。

　　衛(wèi)生紀(jì)律：

　　1.宿舍衛(wèi)生不合格的，值日人員各扣1分，舍長(zhǎng)扣1分。

　　2.教室走廊衛(wèi)生每天3掃1拖；值日生須擺放好教室掃把、拖把等清潔用具。包干區(qū)每天打掃1次。未掃干凈的或少掃地、不拖地的每個(gè)成員各扣1分，并罰掃一天，直到掃干凈為止。

　　3.教室或衛(wèi)生區(qū)值日生一次不到位者，班級(jí)通報(bào)批評(píng)，兩次不到位者，扣2分。并罰掃地1個(gè)星期。

　　4.教室或衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在值周老師檢查時(shí)被扣分的，責(zé)任到組上的全部人，相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)扣分2分。

　　5.帶零食、含糖飲料進(jìn)教室或在班級(jí)外的其它場(chǎng)所亂扔垃圾，破壞環(huán)境衛(wèi)生的，每次扣1分。

　　6. 不按時(shí)打掃衛(wèi)生的，值日遲到。每次扣1分。

　　7. 座位底下有垃圾，則扣座位人1分。

　　8.大型勞動(dòng)不積極參加、懶惰者，扣1分。

　　集體紀(jì)律：

　　兩操：

　　1眼保健操、課間操 無(wú)故缺席者每人次扣3分

　　2課間操要做到快、靜、齊，散漫、不及時(shí)排好隊(duì)的，扣1分。

　　3要認(rèn)真做好眼保健操、課間操，做操不認(rèn)真的同學(xué)經(jīng)批評(píng)教育后仍不改正者的扣2分。

　　集會(huì)：

　　1.集會(huì)無(wú)故缺席者每人次扣3分。

　　2.遲到，吵鬧，早退，不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律每人次扣1分。

　　3.校內(nèi)外集會(huì)或集體活動(dòng)，擅自離隊(duì)每人次扣2分。

　　宿舍：

　　1.晚睡遲到者每人次扣2分。

　　2擅自留宿他人每人次扣10分。

　　3.晚睡不歸，擅自外宿者每人次扣20分（并通知家長(zhǎng)）。

　　日常行為

　　1.在教室下棋，打撲克，大聲喧嘩，追逐打鬧者每人扣3分。

　　2.毀壞班級(jí)、他人、自己財(cái)產(chǎn)，不愛(ài)護(hù)公物者，照原樣維修，并扣1分。

　　3. 說(shuō)臟話，不講文明禮貌者，每人次扣1分。

　　4. 上課，出操，集會(huì)時(shí)穿拖鞋者，每人次扣1分

　　5.不服從值日領(lǐng)導(dǎo)，值日老師、任課老師管理，每人次扣5分。

　　6.無(wú)故頂撞執(zhí)勤學(xué)生干部每人次扣5分。

　　獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

　　1、 連續(xù)一周無(wú)遲到早退、缺勤加2分。

　　2 、連續(xù)一月無(wú)拖欠作業(yè)，無(wú)課堂違紀(jì)現(xiàn)象加10分。

　　3、月考總分進(jìn)入班級(jí)前10名、成績(jī)較上次排名前進(jìn)5名以上的`同學(xué)，加5分

　　進(jìn)入全年級(jí)前30名加10分。

　　5、知錯(cuò)能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者加5分

　　6、受到學(xué)校通報(bào)表?yè)P(yáng)者，加5分。

　　7、參加學(xué)校各類文體比賽，依照參加態(tài)度、為班級(jí)爭(zhēng)得榮譽(yù)狀況和個(gè)人取得成績(jī)加1-5分。

　　8．被教師表?yè)P(yáng)者，每次加2分。

　　9．協(xié)調(diào)班級(jí)同學(xué)間矛盾者，每次加2分。

　　10．好人好事、拾金不昧者加2分。

　　11．班集體獲得流動(dòng)紅旗，全班同學(xué)可各加2分。

　　12.擔(dān)任學(xué)生干部：每學(xué)期班長(zhǎng)加8分，其余班委加6分，學(xué)生會(huì)成員加6分舍長(zhǎng)加5分。

　　參加學(xué)校各類文娛活動(dòng)如校慶晚會(huì)等每人加5分

　　說(shuō)明：扣分情況每天由值日班干統(tǒng)計(jì)，每周由班委會(huì)組織統(tǒng)計(jì)，并在星期五下午第三節(jié)公布于班級(jí)公示欄內(nèi)。對(duì)于扣分情況較嚴(yán)重的制定以下懲罰措施。

　　一、一周內(nèi)扣分達(dá)15分者；

　　1、由本人寫(xiě)出書(shū)面檢查，寫(xiě)出深刻檢討（不少于500字，說(shuō)清對(duì)這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對(duì)這事的反省，對(duì)今后的打算)

　　2、罰抄班級(jí)管理制度10遍。

　　二、一周內(nèi)扣分達(dá)20分者，或連續(xù)兩周扣分達(dá)10分以上者

　　1、由本人寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在班會(huì)中作深刻檢討！（不少于800字，說(shuō)清對(duì)這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對(duì)這事的反省，對(duì)今后的打算)

　　2、請(qǐng)家長(zhǎng)到校，與班主任商討教育方法！

　　3、罰抄班級(jí)管理制度20遍。

　　三、一周內(nèi)扣分25分以上者，或連續(xù)三周扣分達(dá)10分以上者；

　　1、由本人寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在班會(huì)中作深刻檢討�。ú簧儆�1000字，說(shuō)清對(duì)這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對(duì)這事的反省，對(duì)今后的打算)

　　2、罰抄班級(jí)管理制度30遍。

　　2、請(qǐng)家長(zhǎng)到校，接學(xué)生回家反省一周，反省清楚再由家長(zhǎng)送來(lái)學(xué)校方能上課！嚴(yán)重的再交由學(xué)校處理！

　　學(xué)期末根據(jù)同學(xué)們的累積總分，評(píng)定三好學(xué)生，優(yōu)秀班干，操行文明學(xué)生，學(xué)習(xí)積極進(jìn)步獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)并記入學(xué)生檔案。此記錄將作為班主任學(xué)期末對(duì)班級(jí)同學(xué)打分、成績(jī)單評(píng)語(yǔ)的重要參考依據(jù)。此制度自頒布之日起生效。 合師附中149班班委會(huì)

班級(jí)量化管理制度6

　　班級(jí)量化管理制度的重要性在于：

　　1. 提升紀(jì)律性：明確的規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)能增強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念，減少無(wú)序行為。

　　2. 激發(fā)積極性：通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和參與度。

　　3. 培養(yǎng)責(zé)任感：每個(gè)學(xué)生的`行為都會(huì)影響到個(gè)人和集體的分?jǐn)?shù)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感。

　　4. 促進(jìn)公正：避免主觀評(píng)價(jià)，確保每個(gè)學(xué)生都有公平的發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　5. 家校溝通：量化數(shù)據(jù)可作為家校交流的依據(jù)，共同促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步。

班級(jí)量化管理制度7

　　1、見(jiàn)到老師不主動(dòng)問(wèn)好，-0.5分。

　　2、頂撞任課教師，扣5分。

　　3、辱罵同學(xué)，扣1分。嘲笑、諷刺、挖苦、欺負(fù)同學(xué)，扣1分。說(shuō)臟話、粗話，或叫侮辱性綽號(hào)的，一次扣1分。

　　4、無(wú)禮取鬧、頂撞班干部，扣2分。

　　5、班干部以權(quán)謀私，“當(dāng)老好人”，扣2分。

　　6、打架斗毆、肆意鬧事，一票否決，并回家反省一天扣5分。

　　9、影響、干擾同學(xué)正常的學(xué)習(xí)、生活的，挑起事端發(fā)生矛盾的扣2分。

　　10、做危險(xiǎn)動(dòng)作，玩危險(xiǎn)游戲，拿危險(xiǎn)器具，影響自身及同學(xué)安全的，扣2分，出現(xiàn)安全事故視情節(jié)-3—10分。

　　11、不裝神弄鬼、不宣傳迷信思想，不搞惡作劇，不無(wú)中生有，不造謠、傳閑話，違反視情節(jié)扣0.5—3分。

　　12、抽煙、喝酒、打撲克、偷竊等嚴(yán)重行為者，一票否決，并回家反省一周。(班主任)

　　13、著裝不合要求-1分，上課(含自習(xí)課)帶帽子者(特殊情況例外)，扣1分。

　　14、上課坐姿不合要求，如腿伸到課桌外等，-0.5分。

　　15、同學(xué)間不得搞買(mǎi)賣(mài)、交易，違反-2分。

　　17、不動(dòng)電器及電源插頭(無(wú)例外)，違反-3—5分。

　　18、誠(chéng)實(shí)守信，考試不作弊。違反-5分。 加分項(xiàng)目

　　1、積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，為班級(jí)爭(zhēng)光的'加3分(獲校一、二、三等獎(jiǎng)的，分別加3分、2分和1分)。

　　3、好人好事加1-3分;在政教處記載的，加2分，受學(xué)校及以上公開(kāi)表?yè)P(yáng)的加5分。

　　4、單科測(cè)驗(yàn)成績(jī)達(dá)卷面分?jǐn)?shù)95%、85%以上者，分別加3.2分。 得第一名者，另加3分;得滿分者，另加5分。

　　5、期中考試中，學(xué)科成績(jī)居班級(jí)第一名者加2分。

　　6、期中、期末成績(jī)進(jìn)步5名以上者，按照 5 名為一檔，每檔以 2分遞增獎(jiǎng)分。

　　7、班級(jí)量化成績(jī)優(yōu)秀并取得流動(dòng)紅旗，為班干部每人+1分，宿舍得流動(dòng)紅旗為宿舍長(zhǎng)加0.5分。連續(xù)三周同一宿舍得流動(dòng)紅旗，全體成員+0.5分。

　　補(bǔ)充說(shuō)明：

　　1、本細(xì)則經(jīng)全體班會(huì)討論通過(guò)，在實(shí)施過(guò)程中將根據(jù)同學(xué)意見(jiàn)不斷修正，以期達(dá)到更好地管理班級(jí)的目的。

　　2、加分、扣分由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)人應(yīng)本著為班級(jí)負(fù)責(zé)，為同學(xué)負(fù)責(zé)的精神，立足于事實(shí)，認(rèn)真作好記錄。

　　3、任何人不得涂改班委的記錄，有問(wèn)題應(yīng)向班主任提出。

　　4、值日班長(zhǎng)的記錄每天及時(shí)反饋，并交班主任過(guò)目、公布，有問(wèn)題及時(shí)解決。

　　制定班規(guī)的目的不是處罰，而是最大限度的發(fā)揮每個(gè)人的潛能，為班級(jí)爭(zhēng)光，讓我們攜手共創(chuàng)先進(jìn)班級(jí)，共創(chuàng)美好明天!!

班級(jí)量化管理制度8

　　紀(jì)律：

　　第四條 上課認(rèn)真聽(tīng)講，與老師配合，受到表?yè)P(yáng)的'加2分(班長(zhǎng)) 學(xué)習(xí)：

　　第五條 單元測(cè)驗(yàn)考試前十名(或任課老師特別表?yè)P(yáng)者)加5分(課代表統(tǒng)計(jì)報(bào)學(xué)習(xí)委員)

　　第六條 一月內(nèi)作業(yè)無(wú)遲交、全交者加5分(學(xué)習(xí)委員) 第七條 各項(xiàng)技能，通級(jí)過(guò)關(guān)，加5分(學(xué)習(xí)委員) 出勤：

　　第八條 全月全勤，無(wú)病事假、遲到、早退、曠課，校內(nèi)外活動(dòng)無(wú)缺席者，月底加5分(班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì))

　　第九條 寫(xiě)數(shù)碼字一張，加3-5分;寫(xiě)五區(qū)字根一張，加2分(班主任評(píng)分，班長(zhǎng)記載)

　　清潔衛(wèi)生：(生活委員)

　　第十條 每日清潔衛(wèi)生小組清潔達(dá)到要求，每人加1-5分;不稱職者，不加分，逃跑者，扣5分

　　第十一條 周末大掃除，根據(jù)完成情況加3-5分 其他：

　　第十二條 競(jìng)賽獲獎(jiǎng)依據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)等級(jí)加分(文娛委員) 市級(jí)以上競(jìng)賽一等獎(jiǎng)加30分;二等獎(jiǎng)，加20分;其他，加15分 區(qū) 級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)加20分;二等獎(jiǎng)，加15分;其他，加10分 校 級(jí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)加10分;二等獎(jiǎng)，加8分;其他，加5分 第十三條 參加校、班黑板報(bào)的出編者，加5分(每次不超過(guò)6人，人數(shù)過(guò)多，加分酌情分配)，編寫(xiě)特別好的，受到上級(jí)表?yè)P(yáng)的加8-10分(宣傳委員)

　　第十四條 積極為集體和學(xué)校做好事，受到上級(jí)和學(xué)校表?yè)P(yáng)者，依據(jù)實(shí)際情形，加1-5分(班長(zhǎng))

　　第十五條 為班級(jí)提出合理化建議，經(jīng)采納者加3分(班長(zhǎng))

　　第十六條 積極參加班級(jí)活動(dòng)，在班級(jí)活動(dòng)中承擔(dān)任務(wù)，根據(jù)效果酌情加1-5分(文娛委員)

　　第十七條 學(xué)校大會(huì)被點(diǎn)名表?yè)P(yáng)，根據(jù)情況酌情加分(班長(zhǎng))

班級(jí)量化管理制度9

　　量化管理制度是一種以數(shù)據(jù)和指標(biāo)為基礎(chǔ)的管理方式，它通過(guò)設(shè)定明確的目標(biāo)、測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估機(jī)制，將企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和員工表現(xiàn)轉(zhuǎn)化為可量化的形式。這種制度涵蓋了多個(gè)層面，旨在提高效率、透明度和決策質(zhì)量。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 目標(biāo)設(shè)定：量化管理制度首先要求設(shè)定清晰、可衡量的業(yè)務(wù)目標(biāo)，如銷(xiāo)售額、利潤(rùn)率、客戶滿意度等。

　　2. 指標(biāo)制定：確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（kpis），這些指標(biāo)能夠反映組織的運(yùn)行狀況和員工的工作效果。

　　3. 數(shù)據(jù)收集：建立系統(tǒng)性的數(shù)據(jù)收集和分析流程，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

　　4. 績(jī)效評(píng)估：定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估員工和部門(mén)的績(jī)效，以便進(jìn)行必要的.調(diào)整和改進(jìn)。

　　5. 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：依據(jù)績(jī)效結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，激勵(lì)員工提高工作效率和質(zhì)量。

　　6. 反饋與溝通：提供及時(shí)的反饋，確保員工了解自己的表現(xiàn)，并有機(jī)會(huì)改進(jìn)。

班級(jí)量化管理制度10

　　1. 提高工作效率：量化考核有助于員工明確工作重點(diǎn)，提高工作效率，避免資源浪費(fèi)。

　　2. 促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)：通過(guò)公開(kāi)透明的考核標(biāo)準(zhǔn)，減少主觀因素影響，增強(qiáng)員工對(duì)公平性的信任。

　　3. 激勵(lì)員工成長(zhǎng)：考核結(jié)果為員工提供個(gè)人發(fā)展的.反饋，激發(fā)其潛能，促進(jìn)職業(yè)成長(zhǎng)。

　　4. 優(yōu)化資源配置：考核結(jié)果可作為人力資源決策的依據(jù)，優(yōu)化人員配置，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。

班級(jí)量化管理制度11

　　為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，推進(jìn)學(xué)校德育工作的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化進(jìn)程，同時(shí)也為了規(guī)范班級(jí)各項(xiàng)制度管理，強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范，充分調(diào)動(dòng)班主任和各班同學(xué)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，使我校的校風(fēng)和班風(fēng)進(jìn)一步提升。

　　根據(jù)《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本細(xì)則。

　　第一部分總則

　　1、指導(dǎo)原則：

　�。�1）考核評(píng)定要本著具體、公開(kāi)、公正和公平的原則。

　�。�2）實(shí)行月量化考核制度。

　�。�3）在評(píng)比中本著以檢查、督促、教育、指導(dǎo)相結(jié)合的'原則。

　　2、考評(píng)對(duì)象：考核以班級(jí)為單位，對(duì)象為班主任及全班學(xué)生。

　　3、考評(píng)內(nèi)容包括：班主任應(yīng)履行的常規(guī)職責(zé)情況；班級(jí)學(xué)生守法遵紀(jì)情況；學(xué)生出勤情況；教室、寢室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生清潔情況；班級(jí)學(xué)生參與有關(guān)活動(dòng)情況；班級(jí)學(xué)生整體學(xué)習(xí)情況以及好人好事和先進(jìn)事跡情況等。

　　4、班級(jí)月量化考核成績(jī)與班主任津貼獎(jiǎng)勵(lì)部分掛鉤，并作為評(píng)選文明班級(jí)的重要依據(jù)，考核結(jié)果存檔。

　　5、每學(xué)期末按班級(jí)月量化考評(píng)得分之和作為班級(jí)學(xué)期量化考核總分成績(jī)。

　　總分在學(xué)校名列前茅的班級(jí)為“文明班級(jí)”，相應(yīng)班級(jí)的班主任為“優(yōu)秀班主任”。

　　第二部分考評(píng)內(nèi)容

　　一、班主任工作情況：

　　1、學(xué)期初及時(shí)上交班級(jí)管理計(jì)劃，臨近期末及時(shí)上交工作總結(jié)加3~5分；無(wú)計(jì)劃、總結(jié)扣4分。

　　2、每月至少組織召開(kāi)一次科任老師聯(lián)系會(huì)，未召開(kāi)扣5分。

　　3、學(xué)校規(guī)定的“班主任五到場(chǎng)”（即升旗儀式、早操或xx、進(jìn)餐、清潔大掃除含校園凈化十分鐘、午休），缺席一次扣2分。

　　班主任請(qǐng)假（含公、私假）未找人代理按每天扣5分。

　　4、參加班主任工作會(huì)議（或相關(guān)集體活動(dòng)）遲到一次扣2分，缺曠一次扣5分（特殊情況提前請(qǐng)假除外），不帶工作筆記扣2分。

　　5、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自停課放假扣3分

班級(jí)量化管理制度12

　　一、扣分制度

　　1、在教室內(nèi)吃零食扣2分

　　2、在教室內(nèi)說(shuō)話，每說(shuō)一句扣1分

　　3、在教室內(nèi)大聲喧嘩，每句扣2分

　　4、遲到、早退扣5分，缺一次課扣10分。

　　1、在室內(nèi)或衛(wèi)生區(qū)內(nèi)隨地扔垃圾，每扔一片次扣2分

　　2、被老師點(diǎn)名批評(píng)一次扣3分

　　3、被老師批評(píng)并罰站扣5分

　　4、作業(yè)、學(xué)習(xí)日記不按要求完成，每次扣2分

　　5、學(xué)習(xí)日記檢查不會(huì)者每次扣2分

　　6、看無(wú)關(guān)的小說(shuō)每次扣2分

　　7、在校園內(nèi)聽(tīng)音樂(lè)播放器、打手機(jī)每次扣5分

　　8、染發(fā)、燙發(fā)、染指甲、帶項(xiàng)鏈每發(fā)現(xiàn)一次扣3分

　　(說(shuō)明：扣分達(dá)5分者罰一個(gè)黑點(diǎn))

　　二、獎(jiǎng)分制度

　　1、作業(yè)得優(yōu)者每次獎(jiǎng)勵(lì)2分。

　　2、學(xué)習(xí)日記按要求完成，能正確回答者，每次獎(jiǎng)勵(lì)2分。

　　3、受到老師表?yè)P(yáng)者每次獎(jiǎng)勵(lì)2分。

　　4、積極舉手回答問(wèn)題者，每次獎(jiǎng)勵(lì)1分，回答正確每次獎(jiǎng)勵(lì)2分。

　　5、積極上講臺(tái)進(jìn)行講解者，每次獎(jiǎng)勵(lì)2分，講解正確每次獎(jiǎng)勵(lì)3分。

　　6、好人好事每次獎(jiǎng)勵(lì)5分。

　　(說(shuō)明：獎(jiǎng)勵(lì)分達(dá)5分者獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)紅星)

班級(jí)量化管理制度13

　　班級(jí)是學(xué)校組織的細(xì)胞，班級(jí)工作抓得好，學(xué)校整體工作就能做的好，一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、民主、勤奮的班集體是學(xué)生能健康成長(zhǎng)的前提。為促進(jìn)班級(jí)建設(shè)，創(chuàng)造良好的班風(fēng)、校風(fēng)，提高班主任地位和待遇，使班主任工作考評(píng)有章可循，特制定班級(jí)量化管理細(xì)則。

　　第一部分：班級(jí)日常管理（總47分）

　　一、出勤（10分）（此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)和教師提供）

　　按校志的`查閱，每周出勤在第一名記10分，第二名記9分，第三名記8分，第四名記7分，第五名記6分，第六名記4分，第七名記3分，第八名記2分，第九名記1分，第十名記1分，以后名次不記分。

　　二、衛(wèi)生及自行車(chē)（25分）（此項(xiàng)由總務(wù)處提供）

　　1、教室衛(wèi)生

　　室內(nèi)衛(wèi)生經(jīng)常打掃，做到地面干凈，無(wú)紙屑、門(mén)窗干凈、玻璃、墻壁無(wú)污染，桌凳擺放整齊有序，給人一種舒適、清潔、寧?kù)o之感。經(jīng)總務(wù)處檢查分出等次，其中a記10分，b記8分，c記6分，d記4分。

　　2、環(huán)境衛(wèi)生

　　環(huán)境衛(wèi)生整潔，能經(jīng)常打掃，無(wú)果皮、紙屑、磚頭、瓦礫、垃圾等。按等次記分，其中a記10分，b記8分，c記6分，d記4分。

　　3、自行車(chē)擺放

　　自行車(chē)擺放要求做到定點(diǎn)、定序、定線、定向。美觀大方，整齊有序。經(jīng)總務(wù)處檢查分出等次，其中a等記5分，b等記4分，c等記3分，d等記1分。

　　三、紀(jì)律（10分）（此項(xiàng)由值日領(lǐng)導(dǎo)檢查記錄）

　　1、遲到、早退、上課打鬧、說(shuō)話者，發(fā)現(xiàn)1人次扣0.5分。

　　2、吸煙、喝酒、打架者，發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。

　　3、結(jié)拜、結(jié)伙打架、屢次上網(wǎng)不改者，發(fā)現(xiàn)1人次扣2分。

　　4、召開(kāi)集體周等其它集體活動(dòng)時(shí)，班主任帶隊(duì)、學(xué)生做到整齊有序且準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，注意聽(tīng)講，保持會(huì)場(chǎng)的整齊，無(wú)大聲喧嘩、竊竊私語(yǔ)，隨便離開(kāi)會(huì)場(chǎng)等現(xiàn)象，此項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)班子綜合打分評(píng)定，分出等效。a等記10分，b等記8分，c等記6分，d等記4分。

　　5、學(xué)生在考試中嚴(yán)守考生守則，如有作弊、弄虛作假現(xiàn)象，每人次扣2分。此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)記錄為準(zhǔn)或以值周領(lǐng)導(dǎo)打分。

　　四、班級(jí)日志、點(diǎn)名冊(cè)（此項(xiàng)由值周領(lǐng)導(dǎo)提供，2分）

　　班志應(yīng)認(rèn)真、詳細(xì)、如實(shí)填寫(xiě)，由班主任簽字后按時(shí)交送，記1分，點(diǎn)名冊(cè)應(yīng)該按時(shí)點(diǎn)名，如實(shí)記錄，記1分。

　　第二部分：班主任工作能力（總58分）

　　一、計(jì)劃（5分）（此項(xiàng)由政教處提供）

　　計(jì)劃制訂及時(shí)，科學(xué)合理，符合學(xué)校及班級(jí)實(shí)際情況。計(jì)劃制訂后能認(rèn)真落實(shí)，積極圍繞計(jì)劃去開(kāi)展工作，查班主任記錄及調(diào)查學(xué)生去落實(shí)。分別評(píng)出優(yōu)秀、良好、一般等次，分別記5分、4分、3分。

　　二、總結(jié)（5分）（此項(xiàng)由政教處提供）

　　總結(jié)及時(shí)交送，對(duì)成績(jī)分析合理，能總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)形式，對(duì)存在的不足能實(shí)事求是。評(píng)出優(yōu)秀、良好、一般等次，分別記5分、4分、3分。

　　三、班級(jí)學(xué)生鞏固率（5分）（此項(xiàng)由教導(dǎo)處提供）

　　每班準(zhǔn)許正常流失率為5%，達(dá)到防流控輟正常范圍得10分，超過(guò)正常范圍此項(xiàng)得5分。

　　四、留守生幫扶和學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作（10分）（此項(xiàng)由留守工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供）

　　1、留守學(xué)生花名冊(cè)，按時(shí)交送，不缺欄少項(xiàng)，真實(shí)可信，記2.5分，少一處或信息不實(shí)，一處扣0.1分，扣完為止。

　　2、留守學(xué)生工作計(jì)劃（班級(jí)）按時(shí)交送的記0.5分，否則不記分。

　　3、班主任與留守生家長(zhǎng)通信記錄，10次以上符合規(guī)定的記2.5分，少一次扣0.25分，扣完為止。

　　4、留守學(xué)生家訪記錄，10次以上符合規(guī)定次數(shù)的記1.5分，少一次扣0.15分，扣完為止。

　　5、各類活動(dòng)，按規(guī)定參加的記3分，少一次扣1分，扣完為止。

　　五、團(tuán)委工作（10分）。

　　按校團(tuán)委工作要求完成工作任務(wù)，團(tuán)委認(rèn)真檢查考核記錄，完成情況較差者，有團(tuán)委把握酌情扣分，10分扣完為止。

　　六、安全工作（10分）

　　按學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，材料積累齊全。工作不力，出現(xiàn)安全事故的、安全材料不齊全的根據(jù)實(shí)際工作量酌情扣分，扣完為止。

　　七、政教處工作（10分）

　　按政教處安排對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)教育，堅(jiān)強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，按時(shí)完成政教處布置的工作，較差的酌情扣分，扣完為止。

　　八、集體活動(dòng)獲獎(jiǎng)附加（3分）

　　校級(jí)比賽獲一二三等獎(jiǎng)，在期末考評(píng)時(shí)附加3、2、1分。

　　第三部分：班級(jí)考績(jī)（總80分）

　　1、本期學(xué)校組織兩次質(zhì)量檢測(cè)，期中期末各占40分。

　　2、各年級(jí)期中期末檢測(cè)平均分、優(yōu)秀率、及格率和進(jìn)入年級(jí)120名學(xué)生個(gè)人名次的所占分值分配如下：

　　平均分、及格率、優(yōu)秀率名次分值設(shè)置見(jiàn)下表（表一）。若某學(xué)科及格率、優(yōu)秀率為零，則按最低名次賦分。

　　年級(jí)得分名次

　　六、七、八年級(jí)

　　期中期末

　　一40 40

　　二39 38

　　三38 36

　　四37 34

　　五36 32

　　六35 30

　　學(xué)生個(gè)人名次按年級(jí)120名去取，分值設(shè)置如下表（表二）

　　名次分值

　　1~10 0.4

　　61~90 0.1

　　11~30 0.3

　　91~12 0.05

　　31~60 0.2

　　3、每次檢測(cè)后分別算出班級(jí)各學(xué)科平均分、及格率、優(yōu)秀率名次得分總和，然后再排名賦分，賦分按表一執(zhí)行，最后得出班級(jí)及格率、優(yōu)秀率、平均分三項(xiàng)指標(biāo)得分。三項(xiàng)成績(jī)的平均值和班級(jí)進(jìn)入年級(jí)120名學(xué)生得分之和即為每次檢測(cè)班級(jí)最后考績(jī)分。

　　第四部分量化考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用。

　　學(xué)校按班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則，考評(píng)出每個(gè)班級(jí)的量化得分，考評(píng)結(jié)果是對(duì)班主任每學(xué)期班主任工作的綜合認(rèn)定，是評(píng)先評(píng)優(yōu)、兌現(xiàn)績(jī)效工作的依據(jù)。

　　班主任津貼每學(xué)期每人600元，分配如下：①200元用于平時(shí)簽到、座班，遲到、早退按半場(chǎng)計(jì)算，按領(lǐng)導(dǎo)班子值日記錄執(zhí)行；②200元用于考績(jī)獎(jiǎng)，按期中期末班級(jí)總考績(jī)執(zhí)行；③200元用于日�？荚u(píng)獎(jiǎng)，按量化考評(píng)第一、第二部分條款執(zhí)行。

　　本量化考評(píng)細(xì)則的解釋權(quán)歸雙廟中心學(xué)校校委會(huì)。

班級(jí)量化管理制度14

　　量化管理制度是一種科學(xué)的管理方法，它通過(guò)設(shè)定明確的`指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，將企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、員工績(jī)效等各個(gè)方面進(jìn)行量化，以便于管理和評(píng)估。這種制度涵蓋了目標(biāo)設(shè)定、考核標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)收集、分析反饋等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在提高管理效率，提升組織績(jī)效。

　　內(nèi)容概述：

　　量化管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 目標(biāo)設(shè)定：明確各部門(mén)和個(gè)人的工作目標(biāo)，確保這些目標(biāo)可衡量、可達(dá)成，并與企業(yè)整體戰(zhàn)略相一致。

　　2. 考核標(biāo)準(zhǔn)：制定客觀、公正的評(píng)價(jià)指標(biāo)，對(duì)員工的工作成果進(jìn)行量化，如銷(xiāo)售額、項(xiàng)目完成時(shí)間、客戶滿意度等。

　　3. 數(shù)據(jù)收集：建立有效的數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)，確保所有相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，為后續(xù)分析提供基礎(chǔ)。

　　4. 分析反饋：定期對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，得出結(jié)論，及時(shí)向員工提供反饋，指導(dǎo)改進(jìn)。

　　5. 激勵(lì)機(jī)制：根據(jù)考核結(jié)果，設(shè)計(jì)合理的激勵(lì)機(jī)制，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等，以激發(fā)員工積極性。

　　6. 過(guò)程監(jiān)控：對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，確保各項(xiàng)活動(dòng)符合預(yù)期，及時(shí)調(diào)整管理策略。

班級(jí)量化管理制度15

　　班訓(xùn)：

　　揚(yáng)我班威，壯我班魂，齊心合力，共創(chuàng)輝煌！

　　為使我班學(xué)生有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，本著責(zé)任到人的原則初一四班制定了一份班級(jí)個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度，以保證班級(jí)工作順利進(jìn)行。具體細(xì)則（以原始積分100分為準(zhǔn)，優(yōu)則加分，劣則減分）如下：

　　減分制度

　　教室紀(jì)律：

　　1、每天7:00到校，來(lái)后立刻把相應(yīng)作業(yè)交給學(xué)習(xí)組長(zhǎng)，學(xué)習(xí)組長(zhǎng)交給相應(yīng)科代表。然后開(kāi)始大聲朗讀，不動(dòng)口朗讀的同學(xué)扣2分。

　　下午2:00前到教室開(kāi)始午自習(xí)，入班即靜，入靜即學(xué)，及時(shí)復(fù)習(xí)預(yù)習(xí)相應(yīng)的內(nèi)容。大聲喧嘩的同學(xué)扣1分。

　　2、課上交頭接耳，小聲說(shuō)話，接教師話茬、起哄，無(wú)理取鬧，頂撞任課教師，發(fā)生師生沖突等行為的，或被逐出教室的，扣2分；

　　3、外出學(xué)校不請(qǐng)假的，每次扣1分。

　　4、遲到早退同學(xué)，每次扣1分。

　　（早7:00-11:50；午1:40-6:00）

　　5、上課鈴響后還沒(méi)有就座號(hào)的，下課時(shí)，未主動(dòng)讓老師先走而自己先出教室者，扣2分。（老師拖堂除外）

　　6、上課不認(rèn)真聽(tīng)講，睡覺(jué)、照鏡子、吃東西、傳紙條、交頭接耳、嬉笑打鬧、擅自換座位、離座且不服從管理的、做小動(dòng)作等扣2分；

　　7、自習(xí)課（午間休息、晚自習(xí)、早自習(xí)）紀(jì)律，負(fù)責(zé)人連續(xù)提醒個(gè)人兩次不聽(tīng)者，扣1分，并在班級(jí)通報(bào)批評(píng)。屢教不改者，酌情加倍扣分。

　　8、每曠課一節(jié)扣5分，請(qǐng)假需有班主任簽字。否則當(dāng)曠課計(jì)算；

　　9、不按時(shí)完成作業(yè)的，每次扣1分；

　　10.損壞班級(jí)、學(xué)校公物、踐踏草坪，每次扣1分；

　　11.班干部帶頭違反班級(jí)紀(jì)律，雙倍扣分。

　　12、學(xué)習(xí)小組受到老師批評(píng)的，每批評(píng)一次小組成員扣2分。個(gè)人受到老師批評(píng)扣3分。

　　衛(wèi)生紀(jì)律：

　　1.寢室衛(wèi)生不合格的，扣1分，如為寢室寢室長(zhǎng)則扣2分。

　　2.教室衛(wèi)生每天掃3次，倒垃圾2次。衛(wèi)生區(qū)每天打掃3次，未掃干凈或者少一次的組上每個(gè)成員各扣1分。并罰掃一周。

　　3.早、中、晚三次打掃室內(nèi)、室外、走廊衛(wèi)生。教室或衛(wèi)生區(qū)值日生一次不到位者，班級(jí)通報(bào)批評(píng)，兩次不到位者，積分扣2分。并罰掃地1個(gè)星期。

　　4.教室或衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生在值周老師檢查時(shí)被扣分的，責(zé)任到組上的全部人，相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)扣分2分。

　　5.帶零食進(jìn)教室或在班級(jí)外的其它場(chǎng)所亂扔垃圾，破壞環(huán)境衛(wèi)生的，每次扣1分；

　　6.不按時(shí)打掃衛(wèi)生的，值日遲到。每次扣1分；

　　7.座位底下有垃圾，能查出責(zé)任人，則扣責(zé)任人1分，查不出則扣座位人1分。

　　集體紀(jì)律：

　　1.做升國(guó)旗、大課間要做到快、靜、齊，散漫不及時(shí)排好隊(duì)的，扣積分1分。做操整齊有力，紀(jì)律好，無(wú)說(shuō)話現(xiàn)象，否則被值班老師點(diǎn)名批評(píng)的每人扣2分。

　　做操人數(shù)齊全，每天課間每個(gè)值日小組留下2人整理衛(wèi)生，其余少一人扣個(gè)人2分。

　　2.教寢室紀(jì)律衛(wèi)生凡是受到老師批評(píng)的，口頭警告，并立即改正（如果扣分，有責(zé)任人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任并接受處罰，找不到相關(guān)責(zé)任人，全部人接受處罰）。

　　3.晚就寢時(shí)抓到講話的，查寢不在的，扣1分，并處以相應(yīng)的處罰。

　　個(gè)人紀(jì)律：

　　4、罵人、說(shuō)臟話、粗話，或叫侮辱性綽號(hào)的，引起同學(xué)反感的，每次扣1分；

　　5、不服從安排，無(wú)故不參加體育活動(dòng)的，扣1分；

　　6、敲詐勒索、打架、抽煙、偷竊他人物品的扣10分。

　　7、進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲機(jī)室等未成年人不得進(jìn)入的場(chǎng)所每次扣5分。

　　8、考試作弊，扣5分

　　9、寢室、教室物品損壞由個(gè)人承擔(dān)。

　　10、攜帶不該帶的物品（手機(jī)、小靈通、不健康書(shū)籍、錄象帶等）到校的，扣2分。

　　11、穿拖鞋進(jìn)教室者，兩操期間穿拖鞋者，扣1分

　　12、不穿校服，扣1分。（校服未發(fā)除外）

　　xx、自行車(chē)停放定位，整齊有序，停車(chē)落鎖，否則個(gè)人扣2分。

　　14.不在校內(nèi)騎車(chē)，否則個(gè)人扣2分。

　　15.不能騎車(chē)穿行在辦公樓前經(jīng)過(guò)，否則個(gè)人扣2分。

　　注：班級(jí)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)事件，受到學(xué)校警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍處分，分別減班委成員2分、4分、6分、8分、10分。班委班級(jí)管理中出現(xiàn)違紀(jì)事件知情不報(bào)，受到學(xué)校處分同等情況下加倍減分。

　　加分制度

　　加分（全班成員）

　　1、課堂上學(xué)習(xí)小組受到老師表?yè)P(yáng)一次每人加2分，個(gè)人受到老師表?yè)P(yáng)每次加3分。

　　2、每次考試班級(jí)前15名依次加15分、10分、5分。

　　3、參加各種競(jìng)賽獲得省市區(qū)校獎(jiǎng)勵(lì)者依次加10分、7分、5分、3分。

　　4、運(yùn)動(dòng)會(huì)等體育比賽獲得學(xué)年前三名者依次加5分、4分、3分。

　　5、受學(xué)校表?yè)P(yáng)（批評(píng)），張榜的加（扣）4分，廣播的加（扣）5分。

　　6、勞動(dòng)積極分子學(xué)期末學(xué)分加5分。

　　7、一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有違反任何條規(guī)，沒(méi)有任何扣分者，加5分。

　　8、班干部認(rèn)真負(fù)責(zé)者，每月加5分，課代表及小組長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)者，每月酌情加3-5分。

　　9.培養(yǎng)為班級(jí)服務(wù)和爭(zhēng)光的意識(shí)，積極參加學(xué)校和班級(jí)組織的`活動(dòng)，培養(yǎng)多方面能力：

　�。�1）參加班級(jí)文化長(zhǎng)廊或校報(bào)編輯的同學(xué)一次加3分。

　�。�2）參加校運(yùn)動(dòng)會(huì)，籃足球比賽，歌詠比賽等按名次加分。

　�。�3）參加學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)�，按獲獎(jiǎng)級(jí)別給予5到15分的不等加分。

　�。�4）在校廣播站投稿，稿件被采用的加2分。

　　10、班級(jí)日志、今日作業(yè)每天早上由值日小組中書(shū)法漂亮的同學(xué)于8:10分前更換完畢；“我能行”每周二7:30檢查，“周周清”每周二下午第四節(jié)檢查，更換不及時(shí)扣小組每人2分。

　　備注：1.起點(diǎn)分每人為100分，學(xué)期末以最高分的一半作為及格分。

　　2.按總分排名參加期末的評(píng)優(yōu)評(píng)先，參考平時(shí)表現(xiàn)。

　　3.每周扣分超過(guò)10分者，請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校協(xié)助教育。

　　說(shuō)明：扣分情況每周由班委會(huì)組織統(tǒng)計(jì)，并公布于班級(jí)公示欄內(nèi)。對(duì)于扣分情況較嚴(yán)重的制定以下懲罰措施。

　　一、一周內(nèi)扣分達(dá)15分者；

　　1、由本人寫(xiě)出書(shū)面檢查，寫(xiě)出深刻檢討（不少于300字，說(shuō)清對(duì)這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對(duì)這事的反省，對(duì)今后的打算）

　　2、罰抄班級(jí)管理制度10遍。

　　二、一周內(nèi)扣分達(dá)十五分者，或連續(xù)兩周扣分達(dá)十分者

　　1、由本人寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在班會(huì)中作深刻檢討�。ú簧儆�500字，說(shuō)清對(duì)這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對(duì)這事的反省，對(duì)今后的打算）

　　2、請(qǐng)家長(zhǎng)到校，與班主任商討教育方法！

　　3、罰抄班級(jí)管理制度20遍。

　　三、一周內(nèi)扣分二十分以上者，或連續(xù)三周扣分達(dá)十分者；

　　1、由本人寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在班會(huì)中作深刻檢討�。ú簧儆�800字，說(shuō)清對(duì)這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對(duì)這事的反省，對(duì)今后的打算）

　　2、請(qǐng)家長(zhǎng)到校，接學(xué)生回家反省2-5天，反省清楚再由家長(zhǎng)送來(lái)學(xué)校方能上課！嚴(yán)重的再交由學(xué)校政保處接處理！

　　學(xué)期末，根據(jù)各同學(xué)的累積總分，評(píng)定三好學(xué)生，優(yōu)秀班干，操行文明學(xué)生，學(xué)習(xí)積極進(jìn)步獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)并記入學(xué)生檔案。此記錄將作為班主任學(xué)期末對(duì)班級(jí)同學(xué)打分、成績(jī)單評(píng)語(yǔ)的重要參考依據(jù)。此制度自頒布之日起生效。

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