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人身安全管理制度

時間:2024-09-06 16:09:38 制度 我要投稿
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人身安全管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會中,需要使用制度的場合越來越多,制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編收集整理的人身安全管理制度,歡迎閱讀與收藏。

人身安全管理制度

人身安全管理制度1

  1、學(xué)生人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

  2、學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師,員工打罵學(xué)生。

  3、學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律

  責(zé)任。

  4、學(xué)校任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動。如擅自組織造成

  后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。

  5、學(xué)校任何人無權(quán)對學(xué)生進(jìn)行人身搜查,限制人身自由,扣壓身份證或正常書

  信,更不準(zhǔn)私拆他人信件,包裹。

  6、不準(zhǔn)歧視個別生理有缺陷和“后進(jìn)”的`學(xué)生,所有學(xué)生在政治上一律平等。

  7、學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動,對于有危險的勞動項(xiàng)目不得安排

人身安全管理制度2

  一、人身安全

  單店應(yīng)確保賓客的人身不受任何傷害。因此,單店的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備必須安全有效,確保賓客及單店員工在使用時不會發(fā)生任何故障,影響使用效果。例如:

  1、室外地面應(yīng)保持整潔,無障礙物、雜物。

  2、玻璃門應(yīng)有明顯的標(biāo)記。

  3、室內(nèi)地面應(yīng)保持平整,硬質(zhì)地面應(yīng)潔凈、無水漬和滑膩物。

  4、保證家具、頂燈、墻飾等牢固。欄桿牢固性、注意臺階。

  5、采取各種措施嚴(yán)防食物中毒。

  6、消防設(shè)施配套齊全,所有員工會使用消防器材,懂得基本的消防安全常識。行走靠右。

  7、傳菜及上菜過程中注意高溫帶爐子的菜肴。

  8、保持電梯及其他電器的安全、有效。

  9、保證各項(xiàng)操作安全。

  10、禁止用玻璃器皿在制冰機(jī)中取用冰塊……

  二、確保員工安全

  保障員工的安全既是勞動法規(guī)的要求,也是單店管理活動的基本保障,是單店取得良好經(jīng)營效益的基礎(chǔ)。保障員工的安全,主要包括兩個方面:

  1、保障員工的人身安全,也就是說要保障員工的身體健康,人身不受傷害;

  2、要保障員工的合法權(quán)益。

  單店為了提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,必須制定嚴(yán)格具體的規(guī)章制度。例如,單店的財富的各項(xiàng)規(guī)章制度,員工在工作中必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得違規(guī)。但是,因?yàn)閱蔚攴⻊?wù)往往存在突發(fā)性和不可控性的.特點(diǎn),為此,員工在工作中難免有違規(guī)的現(xiàn)象,甚至受到委屈。作為單店的管理者,要能夠明辨是非,秉公辦事,尊重員工的人身權(quán)利和合法利益不受侵犯。

  三、顧客人身安全

  顧客的人身安全也需要特別注意。主要包括以下幾個方面:

  1、顧客進(jìn)門時小心臺階,小心碰頭,小心地滑。

  2、顧客進(jìn)餐時上菜小心,器皿溫度小心,骨刺小心。

人身安全管理制度3

  1、學(xué)生人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

  2、學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。

  3、學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  4、學(xué)校任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。需要組織校外活動,必須按要求、按程序逐級申報取得批準(zhǔn),方可進(jìn)行。

  5、學(xué)校任何人無權(quán)對學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。

  6、不準(zhǔn)歧視個別生理有缺限和'后進(jìn)'的學(xué)生,所有學(xué)生在人格上一律平等。

  7、學(xué)校任何部門、各班應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的.勞動,對于有危險的勞動項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。

人身安全管理制度4

  1、學(xué)生人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

  2、學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。

  3、學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  4、校任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的'活動。如擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。需要組織校外活動,必須按要求、按程序逐級申報取得批準(zhǔn),方可進(jìn)行。

  5、學(xué)校任何人無權(quán)對學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。

  6、不準(zhǔn)歧視個別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生,所有學(xué)生在政治上一律平等。

  7、學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動,對于有危險的勞動項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。

人身安全管理制度5

  一:工區(qū)作業(yè)人員必須做到:

  1:各項(xiàng)作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,兩人以上作業(yè)要單一指揮,密切聯(lián)系,協(xié)調(diào)配合,杠抬物品時,要呼喚應(yīng)答,統(tǒng)一動作,同起同落,確保安全。

  2:線路上有礙行車安全的作業(yè)必須在“天窗”點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行。作業(yè)前,施工負(fù)責(zé)人必須對參加的人員進(jìn)行有針對性的安全教育和技術(shù)交底,按規(guī)定設(shè)置防護(hù)。作業(yè)中,防護(hù)員要及時、準(zhǔn)確、清晰地傳遞信息和信號,嚴(yán)格執(zhí)行人員下道避車有關(guān)規(guī)定。

  3:在線路上巡檢作業(yè),要認(rèn)真執(zhí)行勤回頭望制度,按規(guī)定及時下道避車。通過橋梁及隧道時,注意來車。

  二;考核制度

  1防護(hù)員未按規(guī)定攜帶防護(hù)備品或者備品不全,責(zé)任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款300元。

  2未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意私自離崗的.,責(zé)任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款200元。

  3作業(yè)人員未按規(guī)定穿戴及使用勞動保護(hù)用品的,責(zé)任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款100元。

  4施工中不按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),作業(yè)負(fù)責(zé)人納入“安質(zhì)效”考核且罰款200元。

  5防護(hù)員撤離崗位或者提前下班者,責(zé)任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款500元。

  6巡守人員作業(yè)及現(xiàn)場人員下道不及時,責(zé)任人納入“安質(zhì)效”考核且罰款100元。

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