值班管理制度（優(yōu)選15篇）

　　在我們平凡的日常里，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家收集的值班管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

值班管理制度1

　　值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化安全管理，落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責(zé)落實、管理落實。

　　一、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

　　二、檢查交接班制度，本班未處理的`事情，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。

　　三、遇有重大事項和異常狀況，應(yīng)及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取響應(yīng)的措施。

　　四、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。

　　五、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項安全措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。

　　六、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務(wù)活動，要用心、主動配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。

　　七、值班人員負責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)督，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提來源理意見。

　　八、值班人員負責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān)，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　九、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人，對單位內(nèi)部夜間安全保衛(wèi)工作負責(zé)。

值班管理制度2

　　1.著裝整齊,衣冠整潔,儀表端正,精神飽滿,佩戴齊全。

　　2.遇到上級、公司領(lǐng)導(dǎo)主動問候敬禮。

　　3.對公司領(lǐng)導(dǎo)、同事態(tài)度和藹、言語文明。

　　4.嚴禁擅離崗位,無故遲到、早退。

　　5.嚴禁值班睡覺,看書、報、小說、聚眾聊天、打牌、下棋、聽音樂,做與工作無關(guān)的事情。

　　6.嚴禁當(dāng)勤叉腰,手插褲袋等行為。

　　7.嚴禁言語粗魯,動作下流,比劃動作。

　　8.嚴禁交接班不清楚,相互推卸責(zé)任。

　　9.嚴禁在值班登記本上亂涂畫、撕扯、不認真記錄。

　　10.嚴禁使用對講機聊天,講些與工作無關(guān)的事情,禁止對講機私借。

　　11.嚴禁利用職務(wù)之便,監(jiān)守自盜,或內(nèi)外勾結(jié)盜竊公司財物。

　　12.嚴格遵守保安員各項管理制度。

值班管理制度3

　　為了加強保安值班的管理，確保公司安全，特制定本制度。

　　一、保安值班日志的要求

　　1、保安值班日志是記載保安值班情況的重要文件，必須每天填寫，不得延誤和漏填。

　　2、保安值班日志應(yīng)完整、真實地記錄值班期間發(fā)生的所有事件，包括人員出入、設(shè)施設(shè)備檢查、突發(fā)事件處理等情況。

　　3、保安值班日志應(yīng)字跡清晰，易于辨認，不得潦草或涂改。

　　二、保安值班日志的內(nèi)容

　　1、日期、時間：應(yīng)記錄值班的準(zhǔn)確日期和時間。

　　2、天氣：簡要記錄當(dāng)天的天氣情況，如晴、雨、雪、風(fēng)等。

　　3、值班人員：記錄當(dāng)天值班的保安人員姓名。

　　4、鑰匙交接：記錄鑰匙的交接情況，包括交接時間、交接人、鑰匙數(shù)量等。

　　5、人員出入：記錄值班期間人員的出入情況，包括姓名、出入時間、事由等。

　　6、設(shè)施設(shè)備檢查：記錄值班期間對設(shè)施設(shè)備的檢查情況，包括檢查時間、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。

　　7、突發(fā)事件處理：記錄值班期間發(fā)生的突發(fā)事件，包括事件時間、事件概況、處理措施、處理結(jié)果等。

　　8、其他事項：記錄值班期間其他需要記錄的事項。

　　三、保安值班日志的填寫要求

　　1、保安值班人員應(yīng)認真填寫值班日志，嚴禁弄虛作假。

　　2、保安值班人員應(yīng)妥善保管值班日志，避免丟失或損壞。

　　3、保安值班人員不得擅自修改值班日志，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、保安值班日志應(yīng)定期進行檢查，確保記錄真實、完整。

　　四、保安值班日志的歸檔

　　1、保安值班日志應(yīng)按月歸檔，由保安主管負責(zé)整理、裝訂。

　　2、保安值班日志的.歸檔時間一般為每月初，具體時間由保安主管根據(jù)實際情況確定。

　　3、保安值班日志的歸檔地點為保安部辦公室，由保安主管統(tǒng)一管理。

　　4、保安值班日志的查閱和借用應(yīng)經(jīng)過保安主管的批準(zhǔn)，并按規(guī)定辦理手續(xù)。

　　五、附則

　　1、本制度由保安部制定，并由保安部負責(zé)解釋。

　　2、本制度自頒布之日起施行，原有相關(guān)制度同時廢止。

值班管理制度4

　　保安部辦公室值班管理制度

　　一)辦公室值班管理制度

　　1、值班期間,要堅守崗位,認真值勤,嚴格履行崗位職責(zé),無特殊情況不得擅自離開工作崗位對于上級交給的各項工作任務(wù)必須積極圓滿完成

　　2、對辦公室內(nèi)的一切物品、設(shè)施負責(zé)無特殊情況不得外借

　　3、必須禮貌受理來自各方的電話,重要事情的電話要詳細做好記錄,并及時轉(zhuǎn)告受話人

　　4、當(dāng)接到其他部門報來的事故(事件)電話時,及時向部門經(jīng)理報告

　　5、嚴禁外部人員進入部門辦公室嚴禁撥打私人電話值班電話不得外借

　　6、必須保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生嚴禁在辦公室內(nèi)嬉笑打鬧

　　7、要嚴格交接班制度,詳細填寫值班記錄需要交下一班完成的`重要事情,要詳細交接清楚

　　二)保安部巡邏管理制度

　　1、人員在崗巡查期間,必須嚴格執(zhí)行酒店和部門的各項規(guī)章制度

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械,不得隨意開啟巡邏鐘,應(yīng)及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙注意維護保養(yǎng),確保巡邏鐘正常運轉(zhuǎn)

　　3、夜值巡邏人員,每班次巡查打卡不得少于6次下班時認真張貼、核算打卡時間記錄,報領(lǐng)班復(fù)審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時,應(yīng)嚴格認真地對酒店各部位進行檢查,確保安全,對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時妥善處理,并報當(dāng)班領(lǐng)班。

　　5、巡邏人員下班時應(yīng)對所用器械進行交接,需下一班處置況應(yīng)作完善交接,并有領(lǐng)班監(jiān)督實施。

　　6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排,無特殊情況,不得更改巡邏路線和次數(shù),改運巡邏路線時應(yīng)作詳細記錄。

值班管理制度5

　　學(xué)院監(jiān)控中心是全天候監(jiān)視校園安全動態(tài)重要崗位，監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任性，隨時掌握監(jiān)控信息，認真完成好監(jiān)控任務(wù)。

　　一、監(jiān)控室實行每天24小時輪流值班制，值班人員必須嚴格按照規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，不得擅離職守。個人需處理事務(wù)時，應(yīng)征得總務(wù)主任的同意后方可離開。

　　二、值班人員要認真監(jiān)視、監(jiān)聽圖像和接聽報警。一旦出現(xiàn)警情，迅速通知巡邏保安進行跟蹤和排查并撥打報警電話。盡快抓獲犯罪嫌疑人，確保校園的`治安穩(wěn)定。

　　三、每天對監(jiān)控的情況進行登記，值班登記本要保留存檔。

　　四、在監(jiān)控室上班時嚴禁看報刊雜志等書籍、聽收音機、不得打瞌睡或與監(jiān)控工作無關(guān)的事，更不得利用監(jiān)控電腦玩游戲，違者根據(jù)學(xué)校考核制度視情節(jié)輕重扣824分。

　　五、上級領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)需到監(jiān)控室視察或詢問，值班人員應(yīng)及時報告總務(wù)主任，并熱情接待和給予積極配合。

　　六、每天上午8：30分之前，向總務(wù)主任匯報前一天的監(jiān)控情況，如發(fā)現(xiàn)瞞報或漏報，一次扣當(dāng)班人員考核48分。

　　王慶坨鎮(zhèn)xxx小學(xué)

　　20xx年9月

值班管理制度6

　　電儀工程師(水務(wù))東湖高新武漢東湖高新集團股份有限公司,東湖高新,東湖高新集團,高新任職條件

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、控制及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、對電氣、儀表、控制等專業(yè)知識精通,能獨立開展水務(wù)等相關(guān)設(shè)備電氣相關(guān)技術(shù)處理相關(guān)工作;

　　3、有過大型水務(wù)公司工程師級別工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、身體健康,能適應(yīng)長期工作。

值班管理制度7

　　為預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，保證學(xué)生的人身安全，確保學(xué)校良好的教學(xué)和生活秩序，營造一個平安、文明、和諧、健康的育人環(huán)境，促進和諧平安文明校園建設(shè)，特制定教師值班制度。

　　一、在學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時間，各學(xué)校安排兩名教師在門衛(wèi)室值班，防止意外事件的發(fā)生，保證學(xué)生的人身安全。屆不定時抽查，若無值班教師，值班教師和校長都按曠課處理，計入考勤。

　　二、各學(xué)校安排好教師值班表。

　　三、值班教師必須按時值班，不得遲到、缺勤。有事必須提前一天向校長請假，由校長另行安排替補值班教師。

　　四、值班教師在值班期間，要忠于職守，不得隨意離崗。值班期間須巡視學(xué)校的安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除，不能排除的'及時上報屆。值班教師必須認真負責(zé)，做到：管安全、管紀(jì)律、管衛(wèi)生。值班期間值班人員應(yīng)保持信息暢通，出現(xiàn)特殊情況及時報告。

　　五、及時處理學(xué)校突發(fā)性事件，發(fā)現(xiàn)有可疑外來人員或不安全現(xiàn)象，應(yīng)及時、嚴肅阻止，不留后遺癥。

　　六、若遇風(fēng)、雨雪等惡劣天氣，所有安排值班的教師應(yīng)隨時待命，服從學(xué)校安排任務(wù)，保護師生安全和學(xué)校財產(chǎn)不受損失。

　　七、各學(xué)校每天要安排一名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)帶班。

　　八、值班人員必須每天做好值班記錄，必須有值班領(lǐng)導(dǎo)和兩名值班教師同時簽名，并存檔，各學(xué)校要建好安全臺賬。

值班管理制度8

　　一、編制目的

　　為了加強項目部安全管理工作，規(guī)范洞內(nèi)施工人員安全行為，使隧洞管理工作達到“可防可控”的目標(biāo)，確保施工安全，本著“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，針對隧洞洞口值班人員、洞內(nèi)作業(yè)人員等相關(guān)安全方面的要求，特制訂本管理制度。

　　二、組織機構(gòu)

　　隧道洞口管理小組，項目部生產(chǎn)經(jīng)理為組長，其他相關(guān)人員（技術(shù)人員、安全員、門崗人員等）為組員。

　　三、管理小組職責(zé)

　　1、管理小組負責(zé)洞口值班室的日常管理工作，負責(zé)日常所需物品的申請工作。

　　2、負責(zé)管理各類迎檢用品，上級單位檢查時，負責(zé)組織洞口各類人員做好迎接檢查的值班工作。

　　四、洞口管理制度

　　4.1洞口值班制度

　　1、在洞口建立值班室門衛(wèi)。由組長抽調(diào)管理人員進行值班，實行24小時值班制度。值班室必須安設(shè)直通洞內(nèi)工作面及風(fēng)機房、施工員、領(lǐng)導(dǎo)的電話。

　　2、門崗對進入隧道的人員有安全告知義務(wù)，嚴禁與施工無關(guān)人員進入隧道，對無關(guān)人員門崗有權(quán)拒絕其進入隧道。

　　4.2進洞人員登記制度

　　為了進一步加強隧道施工規(guī)范化建設(shè)，增強施工作業(yè)人員職業(yè)道德和修養(yǎng)，規(guī)范施工行為，提高工作水平和確保工程質(zhì)量，接受項目部、監(jiān)理單位等監(jiān)督，特制定本制度：

　　1、進出洞登記及掛牌制度（范圍：所有進、出洞人員）

　　2、登記掛牌的具體要求

　�、俣纯谠O(shè)置進洞作業(yè)人員牌板，進洞施工作業(yè)人員必須先登記，然后掛牌，所有進洞施工人員應(yīng)分工序掛牌上崗，下班或出洞后要銷號。值班員認真作好出入隧道人員的統(tǒng)計。凡需進入隧道的人員，特別是零星進出隧道作業(yè)人員，必須在進入隧道前在值班室登記，并說明去向及工作內(nèi)容，并且出隧道后必須及時向值班室登記室匯報。

　　②上級領(lǐng)導(dǎo)及其它非施工作業(yè)人員進、出洞除實行安全檢查，也應(yīng)在《進、出洞登記簿》上進行登記，并應(yīng)注明進洞原因、進出洞時間。

　�、圩鳂I(yè)人員進洞出洞后，進行銷號，嚴禁他人代替。

　　④車輛駕駛員及其他操作人員必須履行進洞登記手續(xù)。車輛駕駛員進洞必須戴安全帽，其他施工人員如需搭車進洞必須先接受門崗檢查登記。

　　五、洞口門崗崗位職責(zé)

　　1、在項目部安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)上接受安質(zhì)部的'指導(dǎo)，應(yīng)熟練掌握隧道施工的相關(guān)知識，隨時了解洞內(nèi)施工狀況。

　　2、負責(zé)隧道進洞人員的安全檢查、登記工作。

　　3、負責(zé)對進入隧道物資的檢查，進入隧道的物資（炸藥等）必須由押運員隨同，門崗核查后，登記后方可運入洞內(nèi)。

　　4、進入隧道的施工機械設(shè)備、電器設(shè)備、車輛實行出入登記制度，機械設(shè)備進入洞內(nèi)，門崗必須對車輛駕駛室、駕駛員及隨車人員進行檢查登記，否則門崗有權(quán)禁止進洞。

　　5、負責(zé)隧道洞門口的警戒工作，嚴禁無關(guān)人員進入隧道。

　　6、負責(zé)對進洞作業(yè)人員進行登記和銷號工作，并嚴格執(zhí)行登記和銷號制度。

　　7、門崗實行24小時值班制度，認真填寫值班記錄并嚴格執(zhí)行交接班制度，負責(zé)值班室內(nèi)衛(wèi)生的清理工作。

　　六、考核辦法

　　洞口值班室各類人員要切實做好自己的本職工作，項目部將定期對洞口值班室各類人員進行考核。在日常工作和上級單位檢查時表現(xiàn)良好的項目部將給予一定的獎勵；日常工作中玩忽職守、違反紀(jì)律、在上級單位檢查中影響檢查成績的，項目部將給予罰款處分，嚴重者將開除處分。

　　七、禮貌用語

　　為展現(xiàn)我單位施工人員良好精神風(fēng)貌和素質(zhì)修養(yǎng)，要求各類洞口工作人員必須講文明、講禮貌，特別是在上級單位檢查工作時，更應(yīng)注意說話方式、服裝儀表、言行舉止。

值班管理制度9

　　管理人員值班管理制度旨在確保組織的日常運營在管理層的監(jiān)督下平穩(wěn)進行，尤其是在非工作時間或緊急情況下，有效處理各類事務(wù)，確保團隊協(xié)調(diào)一致，決策及時準(zhǔn)確。

　　內(nèi)容概述：

　　1.值班人員的選拔與排班：明確值班人員的資格和職責(zé)，制定公平公正的輪班制度。

　　2.值班流程與標(biāo)準(zhǔn)：規(guī)定值班期間的'工作流程，包括信息接收、處理、報告和決策權(quán)限。

　　3.應(yīng)急處理機制：設(shè)定應(yīng)對突發(fā)事件的程序，確�？焖夙憫�(yīng)。

　　4.溝通與協(xié)作：規(guī)定與非值班人員、上級和其他部門的溝通方式。

　　5.值班記錄與反饋：建立值班日志，記錄值班情況，定期審查和反饋。

　　6.考核與獎懲：設(shè)定值班表現(xiàn)的評估標(biāo)準(zhǔn)，與績效考核掛鉤。

值班管理制度10

　　值班日志管理制度是企業(yè)日常運營中不可或缺的一部分，它記錄了企業(yè)在各個時間段內(nèi)的運營情況，包括但不限于員工出勤、設(shè)備運行狀態(tài)、突發(fā)事件處理、工作進度跟蹤等方面的'信息。這樣的制度有助于管理層了解日常運營狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化管理策略。

　　內(nèi)容概述：

　　1.值班人員信息：記錄值班人員的姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式，確保在緊急情況下能迅速聯(lián)系到負責(zé)人。

　　2.工作記錄：詳細記錄值班期間的工作內(nèi)容，如完成的任務(wù)、遇到的問題及解決辦法。

　　3.設(shè)備運行狀態(tài)：對關(guān)鍵設(shè)備的運行情況進行監(jiān)控，記錄異常情況及處理措施。

　　4.安全情況：報告任何可能影響安全的事件，如火災(zāi)、盜竊等，并記錄應(yīng)對措施。

　　5.突發(fā)事件處理：記錄突發(fā)事件的發(fā)生、處理過程及結(jié)果，以便后續(xù)分析和改進。

　　6.工作交接：詳細描述交接班的過程，確保信息的連續(xù)性和準(zhǔn)確性。

值班管理制度11

　　第一條為維護公司秩序，確保各項工作正常運行，防止公司財產(chǎn)遭受損失，規(guī)范值班管理工作，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司夜間值班和節(jié)假日值班。

　　第三條值班人員由帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班員組成，是公司生產(chǎn)管理和安全保衛(wèi)與防范工作的直接責(zé)任人。

　　第四條員工值班安排表由公司統(tǒng)一安排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班時間規(guī)定如下：

　　夜間值班：晚七點至第二天早上八點。

　　節(jié)假日值班：實行24小時值班制度，交接班時間為每天早上8點。

　　第五條值班地點為辦公室，值班范圍為公司辦公區(qū)、生活區(qū)和施工區(qū)域等。

　　第六條值班人員應(yīng)服從帶班領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)調(diào)處理以下各項事務(wù)：

　　（一）負責(zé)公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，要按規(guī)定進行巡邏檢查，加強對公司所屬設(shè)施、設(shè)備的安全管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時排除，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對重點部位的監(jiān)管。

　�。ǘ�）負責(zé)處理日常工作事務(wù)，做好各項臨時工作任務(wù)的安排部署和外來人員來訪接待工作。

　�。ㄈ�）負責(zé)對公司內(nèi)部突發(fā)情況進行緊急處理，遇有重大事項和異常情況，應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取相應(yīng)的措施。

　�。ㄋ模┩瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作任務(wù)。

　　第七條工作要求

　�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T必須按時上下班，不得遲到早退，如有事必須事先請假或請其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負一切責(zé)任。凡未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤的，按曠工處理。

　　（二）值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守，在公司規(guī)定地點食宿。凡值班期間無故離崗的'，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元。

　�。ㄈ�）值班人員必須認真履行工作職責(zé)，如實填寫值班臺帳，做好交接班工作，本班未完成的事情，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。

　�。ㄋ模┲蛋嗳藛T要保持通訊暢通，做好電話接聽記錄、處理、轉(zhuǎn)達。

　　第八條夜間值班為義務(wù)值班，節(jié)假日值班按公司《薪酬分配管理制度》計發(fā)工資。

　　第九條本制度由行政辦公室解釋、補充、實施，經(jīng)公司董事會審核同意，從文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

值班管理制度12

　　第一條、本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理下列事項：臨時發(fā)生事件及各項必要措施。指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機事項。隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。公司交辦的各項事宜。

　　第二條、本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。例假日：日班上午8時起至下午5時止。夜班下午五時半起至次日上午8時30分止。

　　第三條、員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條、值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

　　第五條、值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

　　第六條、值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負責(zé)人處理。密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　第七條、值班員工應(yīng)將值班時所處理的.事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。

　　第八條、值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

　　第九條、值班員工在值班時間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

　　第十條、值班員工因病和其他原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其他員工代理并呈準(zhǔn)，出差時亦同，代理者應(yīng)負一切責(zé)任。

值班管理制度13

　　1、各科在節(jié)假日務(wù)必支配人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。

　　2、各科負責(zé)人，負責(zé)落實并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。

　　3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班支配及急癥搶救預(yù)備進行一次檢查。

　　4、各級值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自離開。

　　5、各級值班人員不得私自與他人換班，如因特別狀況務(wù)必換班者，經(jīng)院長同意批準(zhǔn)，另行支配值班人員。

　　6、進修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得支配單獨值班。

　　7、各級值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)假日期間的各項工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級值班人員應(yīng)聽從院總值班的'工作調(diào)度。

值班管理制度14

　　一、鎮(zhèn)機關(guān)實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12：00—13：00，下午5：00至次日上午9：00，節(jié)假日值班時間為早上9：00至次日早上9：00。

　　二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。

　　三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。

　　四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準(zhǔn)時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目標(biāo)分2分。值班電話由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完結(jié)的`，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況。

　　五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨政辦主任負責(zé)，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目標(biāo)分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標(biāo)分2分；若被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目標(biāo)分8分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目標(biāo)分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。

　　六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案。代班人員務(wù)必切實履行值班職責(zé)，若檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處罰。

　　七、使用值班電話時盡量長話短說，嚴禁使用值班電話打私話。

　　八、值班人員應(yīng)在值班結(jié)束前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。

　　九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責(zé)設(shè)計、發(fā)放，月底由黨政辦對當(dāng)月值班狀況進行小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時總結(jié)教訓(xùn)，查找原因，通報狀況。

值班管理制度15

　　值班員管理制度是企業(yè)日常運營中不可或缺的一環(huán)，旨在確保企業(yè)24小時穩(wěn)定運行，及時處理突發(fā)事件，保障員工安全和生產(chǎn)效率。本制度將涵蓋值班員的職責(zé)、選拔標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核機制、應(yīng)急處理及培訓(xùn)等方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1.值班員職責(zé)：明確值班員在崗期間的監(jiān)控、報告、協(xié)調(diào)和應(yīng)急響應(yīng)任務(wù)。

　　2.選拔標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)定值班員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、經(jīng)驗和技能要求。

　　3.工作流程：規(guī)定值班員的'工作時間、交接班程序、信息記錄和匯報機制。

　　4.考核機制：設(shè)立評估值班員工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)和周期，包括定期評估和突發(fā)情況下的臨時評估。

　　5.應(yīng)急處理：制定緊急情況下的行動指南，包括報警、疏散和現(xiàn)場控制等。

　　6.培訓(xùn)與發(fā)展：為值班員提供持續(xù)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

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