[優(yōu)選]安全防護用品管理制度15篇

　　在日常生活和工作中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的安全防護用品管理制度，歡迎閱讀與收藏。

安全防護用品管理制度1

　　(1)凡無廠家、許可證編號、生產日期及國家鑒定合格證的安全防護用品、用具,嚴禁采購和使用;

　　(2)安全防護用品、用具采購計劃應經安全監(jiān)察部審核,領導批準后實施;

　　(3)安全防護用品、用具應設專人管理;

　　(4)安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火、化學腐蝕物品,不得移作他用;

　　(5)安全防護用品、用具每次使用前必須進行外觀檢查,有下列情況者嚴禁使用:

　　1)安全帶(繩):斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線脫開等;

　　2)安全帽:帽殼破損、缺少帽襯(帽箍、頂襯、后箍),缺少下顎帶等;

　　3)登高板:登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等;

　　4)腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷痕等;

　　5)驗電器:未經耐壓試驗、批示燈不亮或無音響等。

　　(6)施工隊班所配備的安全防護用品、用具應登記建檔,并做好檢查記錄工作。

安全防護用品管理制度2

　�。ㄒ唬┛倓t

　　1.為規(guī)范安全、健康防護用品（具）和保健品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與健康，杜絕管理浪費，根據(jù)《勞動保護用品發(fā)放管理制制度》，結合公司安全生產工作實際，制定本細則。

　　2.本制度所稱安全、健康防護用品（具）和保健品，是指為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人保護用品。

　　3.安全、健康防護用品（具）和保健品分為一般勞動保護用品（大勞保和小勞保）、和特殊作業(yè)使用的勞動保護用品（特種勞保）和防暑降溫保健品。

　　4.安全、健康防護用品（具）按照《員工勞動保護用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護用品發(fā)放標準》要求發(fā)放。后勤機關工作人員、生產部門職能人員及其他非生產崗位職員原則上不發(fā)放小勞保，一般勞保用品應根據(jù)需要嚴格控制發(fā)放周期。

　　(二)安全、健康防護用品（具）和保健品的管理職責

　　1.生產技術處負責制定公司員工安全、健康防護用品（具）和保健品管理辦法，負責安全、健康防護用品（具）和保健品的計劃申報、發(fā)放審核和臺帳建立。

　　計劃申報流程

　　2.各二級部門根據(jù)安全、健康防護用品（具）標準負責本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計劃申報，生產技術處負責各部門勞動保護用品的計劃申報匯總、發(fā)放審核和臺帳建立；以及特種勞動保護用品配備標準和臨時需要勞動保護用品的審批程序；按照合同約定負責勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗,對不具備使用條件的,有權拒絕收貨，并要求退換；加強勞動保護用品的使用監(jiān)督和檢查，對違規(guī)行為查處，及時反饋勞動保護用品質量情況。

　　3.供應處負責委托采購安全、健康防護用品（具）和保健品的落實，并對勞保用品的到貨進行驗收保管及臺帳記錄，按照生產技術處批準的勞保領料單進行核發(fā)，并負責安全、健康用品的回收。

　　4.供應處負責采購安全、健康防護用品（具）和保健品時涉及到人身安全的必須確保質量，按期采購，滿足發(fā)放需要，并獲取和保存生產廠家提供產品“三證” （生產許可證、安全鑒定證、產品合格證）。

　　(三)安全、健康防護用品（具）和保健用品的發(fā)放

　　1.生產技術處根據(jù)《員工勞動保護用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動保護用品發(fā)放標準》規(guī)定，負責安全、健康防護用品（具）的發(fā)放審核并健全臺帳。臺帳一人一卡。

　　2.行政人事處應將員工名冊送生產技術處一份，員工崗位變動應及時書面通知生產技術處，以確保安全、健康防護用品（具）準確發(fā)放。

　　3.新進員工根據(jù)崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞動保護用品，首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。

　　4.轉崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護用品，經生產技術處核實后予以補發(fā)。

　　5.職員從事多工種作業(yè)的，應按其危害保護進行發(fā)放，不得重復發(fā)放。

　　6.一般安全、健康防護用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部門員工人數(shù)及崗位實際需要由生產技術處核發(fā)。

　　7.因生產、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護需要的，由使用部門申請，生產技術處確認、公司分管領導批準后發(fā)放特種保護用品，使用后專人保管以供備用。

　　8.各二級部門應在使用前履行計劃申報手續(xù)，特種勞保用品計入領用人臺帳，領用人崗位變動，憑移交手續(xù)到生產技術處變更領用人記錄，特種勞保不設定使用周期，但必須以舊換新。

　　9.各工種職員在集團公司范圍內因工作調動，大勞保用品隨人走，原發(fā)大勞保用品順延使用期限；若公司間臨時工作調動的，大勞保用品由原單位發(fā)放，小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。

　　10.安全、健康防護用品（具）領料單經生產技術處審核登記后又因倉庫無貨暫時無法領用的，應在三日內持原領料單到生產技術處進行沖銷，貨到后再重新履行領用手續(xù)，否則臺帳反映的個人領用情況視為屬實。

　　11.各工種職員不管什么原因脫離生產崗位，一個月以上者，停發(fā)當月有關安全、健康防護用品（具），半年以上者，停發(fā)工作服、防護鞋，回崗位后原發(fā)勞動防護用品順延使用期限。

　　12.外來代培人員，實習人員按公司規(guī)定穿戴防護用品方能上崗。

　　13.調職員工安全、健康防護用品（具）的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標準,發(fā)放卡隨崗位轉移。新崗位發(fā)放標準施行后,原崗位勞保發(fā)放時間具有延續(xù)性,原崗位未配齊的勞保用品,予以補發(fā)。

　　14.保衛(wèi)（保安）人員的著裝，由保衛(wèi)部門提交專項申請，行政人事處審核,公司領導審批后發(fā)放。

　　15.職員一般大勞保和特種勞保用品達到發(fā)放周期后，已經失去防護作用的，交由公司安全員驗證報廢后，換領新的'勞動保護用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動保護用品，根據(jù)責任大小，落實后予以賠償，及時予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標準，由供應處報公司審定。

　　16.生產技術處每年根據(jù)當?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時間，不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品；根據(jù)本地氣候狀況，公司不發(fā)放棉衣，夏季工作服在周期內相應增加一套。

　　(四)安全、健康防護用品（具）和保健用品的監(jiān)督管理

　　1.公司員工上班期間必須按換裝時間和要求穿戴勞動保護用品，各級管理部門和員工均有權對勞保保護用品的穿戴和使用情況進行監(jiān)督或舉報，凡違反 安全、健康防護用品（具）管理規(guī)定的，一經查實，予以通報批評以上的處理。供應處每季度對生產技術處勞保臺帳進行檢查，并做好記錄。

　　2.印有企業(yè)標志的職員勞動保護用品不得以任何形式和理由轉讓他人，否則，因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的，由當事人個人承擔一切后果。

　　3.為保護職員在勞動生產過程中的安全與健康，職員在生產崗位操作時，必須規(guī)范穿戴、配齊勞動保護用品；機關、后勤工作人員參加生產現(xiàn)場作業(yè)或義務勞動時，必須穿戴合適的勞動保護用品，所需手套、口罩等根據(jù)實際情況核發(fā)，但不得超過核定標準。

　　4.員工退休、辭職、調離或因其它原因離開公司的，工作服、安全帽等勞動保護用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴格發(fā)放、回收手續(xù)，防止在過程中造成流失；因失職導致新、舊勞保用品流失的，予以嚴肅處理。

　　5.各級管理人員要經常深入生產現(xiàn)場檢查、了解和收集勞動保護用品的質量狀況，通過安全生產技術處向供應處反饋信息。

　　6.安全、健康防護用品（具）和保健品直接關系到員工的生命安全，物資保管人員應妥善管理勞動保護用品，防止過期、變質,對庫存過期的勞保用品一律不準發(fā)放；定期統(tǒng)計庫存情況，對缺供或積壓的現(xiàn)象應及時報告、處理。

　　7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月，使用部門根據(jù)實際情況報計劃到生產技術處審核，交采購部門采購發(fā)放給員工。生產技術處負責發(fā)放臺帳記錄。

　　(五)附則

　　1.本制度中所稱大勞保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋；小勞保包括：布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等；特種勞保包括：安全繩（帶）、防塵鏡、防沖擊護面具、阻燃（熱）保護服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護耳器、各類專用保護手套等。保健用品包括：夏桑菊、板藍根、人丹、風油精、清涼油等防暑降溫藥品。

　　2.本細則由生產技術處歸口管理,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

安全防護用品管理制度3

　　1 目的和范圍

　　目的:保證企業(yè)職工能夠正確使用特種防護用品,真正起到保障職工身體健康和生命安全的目的。

　　范圍:本制度適用于本公司特種防護用品在采購、發(fā)放、配備、使用、儲存等環(huán)節(jié)的管理。

　　分類:本制度所指特種防護用品為:防毒面具、長管呼吸器、正壓呼吸器、防化服等。

　　2 編制依據(jù)

　　依據(jù)《安全生產法》、《職業(yè)病防治發(fā)法》、《危險化學品安全管理條例》、《山東省安全生產條例》、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范(試行)》和山東省安全生產監(jiān)督管理局《危險化學品從業(yè)單位安全標準化樣板企業(yè)考核驗收辦法》制定本制度。

　　3 職責

　　3.1安環(huán)部負責制定《特種防護用品安全管理制度》,并對特種防護用品在采購、驗收、發(fā)放、配備、使用、儲存等環(huán)節(jié)情況進行監(jiān)督檢查。

　　3.2各車間和部門負責本單位特種防護用品需用計劃的提報,匯總至安環(huán)部。

　　3.3采購部根據(jù)公司下達的采購計劃,負責特種防護用品的采購,采購必須按照國家和企業(yè)有關規(guī)定進行,嚴格供貨方資質的查驗,確保產品質量。

　　3.4倉庫負責特種防護用品的.保管、發(fā)放。

　　3.5各車間和部門根據(jù)本單位特種防護用品需用計劃領用,并按照配備要求配備給有關生產崗位和職工本人，建立發(fā)放、配備檔案。

　　3.6安環(huán)部、各車間和部門對新職工入廠三級安全教育、轉崗培訓必須有特種防護用品正確使用的課程,有考核紀錄和培訓檔案,到生產崗位后要建立正確使用培訓考核紀錄。

　　4 特種防護用品的使用,參照《安全培訓手冊》和設備使用說明書。

安全防護用品管理制度4

　　一、目的

　　為了加強勞動防護用品的管理,保障勞動者的安全與健康,減少勞動者在安全事故的發(fā)生,根據(jù)國家的法律、法規(guī)和公司相關管理規(guī)定,制定本辦法。

　　二、使用范圍

　　本辦法適用于山東精典建筑科技股份有限公司所有部門

　　三、術語

　　3.1.安全防護用品包括建筑三寶:安全帽、安全帶、安全網

　　3.2.鋼結構屋面施工采取的一寶:安全繩

　　四、防護用品的檢查

　　4.1安全帽

　　4.1.1耐沖擊——將安全帽在+50度及-10度的溫度下,或用水浸泡三種情況下處理后,然后將5㎏重的鋼錘自1m高處自由落下,沖擊安全帽,最大沖擊力不應超過500㎏,因為人體的頸椎只能承受500㎏沖擊力。

　　4.1.2耐穿透——根據(jù)安全帽的不同材質可采用在+50度及-10度的溫度下,或用水浸泡三種情況下處理后,用3㎏中的剛錐,自安全帽的上方1米處自由落下,剛錐穿透安全帽,但不能碰到頭皮。這就要求在戴安全帽的情況下,帽襯頂端與帽殼內面的每一側面水平距離保持在5—20mm。

　　4.1.3耐低溫性良好—當在-10度以下的氣溫中,帽的耐沖擊及耐穿透能不改變。

　　4.1.4側向剛性能達到規(guī)范要求等。

　　4.2安全帶

　　4.2.1安全帶的抽查:安全帶在2年以后,安全員應對現(xiàn)場的安全帶進行批量抽查,選擇一定比例的數(shù)量,做一次抽檢,采用80kg的沙袋做自由墜落試驗,若未斷段可繼續(xù)使用,但抽檢的樣帶應更換,嚴禁繼續(xù)使用。試驗不合格的對本批采購的嚴禁使用,就此報廢。

　　4.3安全網

　　4.3.1安全網的沖擊

　　沖擊物:直徑500mm,質量100kg的鑄鐵空心鐵球或直徑550mm,高度在900mm,重量120kg的圓柱形沙包自由墜落。

　　4.3.2安全網在使用時必須經常地檢查,并有跟蹤使用記錄,不符合要求的安全網應及時處理。安全網在不使用時,必須妥善的存放、保管,防止受潮發(fā)霉。若是舊網在使用前必須做試驗,并有試驗報告書或相關人員見證,試驗不合格的.嚴禁使用。

　　4.4安全繩

　　4.4.1安全繩必須使用必須使用∮8的,安全繩的兩頭搭接處采用鋼絲繩卡子進行固定,掛設處采用u型卡子連接,使用150斤的重物自由墜落,不符合要求的嚴禁使用。

　　五、安全防護用品的簡介

　　5.1安全帽,必須做到以下四點:

　　①帽襯頂端與帽殼內頂,必須保持25~50cm的空間,有了這個空間,才能夠成為一個能量吸收系統(tǒng),才能使沖擊分部在頭蓋骨的整個面積上,減輕對頭部的傷害;

　�、诒仨毾岛孟骂W帶,帶安全帽如果不系下頦帶,一旦發(fā)生高處墜落,安全帽將被甩掉離開頭部造成嚴重后果;

　　③安全帽必須戴正,戴穩(wěn),如果帽子歪戴著,一旦頭部受到打擊,就不能減輕對頭部的傷害。

　　④安全帽在使用過程中會逐漸損壞。要定期不定期進行檢查,如果發(fā)現(xiàn)開裂、下凹、老化、裂痕和磨損等情況,就要及時更換,確保使用安全。

　　5.2.安全帶

　　安全帶是高處作業(yè)工人預防墜落傷亡事故的個人防護用品,被廣大建筑工人譽為救命帶。安全帶是由帶子、繩子和金屬配件組成,總稱安全帶。

　　安全帶的正確使用方法:在沒有防護設施的高處施工時,必須系好安全帶。安全帶應該高掛低用,注意防止擺動碰撞。若安全帶低掛高用,一旦發(fā)生墜落,將增加沖擊力,帶來危險。安全繩的長度限制在1.5~2.0m,使用3m以上長繩應加緩沖器。不準將繩打結使用,也不準將鉤直接掛在安全繩上使用,應掛在連接環(huán)上用。安全帶上的各種部件不得任意拆掉,使用2年以上應抽檢一次。頻繁使用的繩,要經常作外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時,應提前報廢。新使用的安全帶必須有產品檢驗合格證,無證明不準使用。

　　5.3.安全網

　　安全網是用來防止人、物墜落,或用來避免。減輕墜落及物體打擊傷害的網具。安全網一般由網體、邊繩、系繩、筋繩、試驗繩等組成。網體是由纖維繩或線編結而成。邊繩是由圍繞網體的邊緣、決定安全網公稱尺寸的繩。系繩是把它全網固定在支撐物上的繩。筋繩是增加安全網強度的繩。試驗繩是供判斷安全網材料老化變質情況試驗用的繩。

　　5.4安全繩

　　安全繩是防止高處作業(yè)人員墜落的防護用品。因為墜落的高度愈大,受到的沖擊力愈大,因此,安全繩必須具備下面兩個基本條件:

　�、俦仨氂凶銐虻膹姸葋沓惺苋梭w掉下時的沖擊力;

　�、诳煞乐谷梭w墜落到能致傷的某一限度(即它應在這一限度前就能撿佳人體,位之不再往下墜落)。該條件需要再解釋的是,人體由高處向下墜落時,如超過某一限度,即使把人用繩拉住,但因所受的沖擊力太大,也會使人體內臟損傷而死亡。為此,繩的長度不能太長、太松,要有一定的限度。

　　六、防護用品的過程使用

　　6.1墻面檁條安裝采取的措施

　　6.1.1檁條安裝前拉設安全繩縱向2道,每8根柱子設一道,每到長度為50米,豎向安全繩2-4道,施工人員安全帶掛設在安全繩上,繩長限制在1.5米—2米。安全帶的實驗—使用年限在2年內必須進行全面的抽檢,以100kg重量作自由墜落試驗,若不破壞,該批安全帶可繼續(xù)使用。

　　6.2屋面檁條安裝采取的措施

　　6.2.1屋面檁條分裝前在鋼梁的下方拉設縱向安全繩2道,每100米設一道、中間加支撐減少安全繩下垂度,橫向安全繩4-8道,每兩道掛設安全網(安全網規(guī)格3*6米)每根梁下拉設安全網一道,待檁條安裝完后下滑到下一跨。

　　6.2.2檁條垂直拉設中采取2中措施,①安裝人員安全帶掛設在檁托板上,每移動一次安全帶跟隨摘掛。②在鋼梁的上方拉設安全繩,安全繩縱向2道,每200米設一道,橫向安全繩4-8道,安裝人員安全帶掛設在橫向安全繩上,在移動過程中安全帶不用反復摘掛。

　　6.2.3屋面拉條安裝采取二種方式:①安裝人員安全帶掛設在檁條處或跟隨移動的梯子上(跟隨移動物件必須保證結實度,確保能夠承受150—200斤的下垂重量)②在梁的下方采取縱向安全繩兩道,橫向安全繩2—4道,每兩道拉設安全網,安全網沖緊、拉緊,在安全繩上固定牢固,施工過程中對2塊網整個移動。

　　6.3屋面洞口采取的措施

　　6.3.1風機洞口及屋面洞口采取水平安全網進行掛設,安全網上設置安全掛鉤,每間距1米設置一個掛鉤,每側至少兩個掛鉤。掛設在檁條的側面。

　　6.3.2安全網掛設可采用邊繩、系繩綁扎在洞口的邊檁上。

　　6.4窗包件安裝采取的措施

　　6.4.1上窗包件安裝中應拉設安全繩1道,安全繩固定在兩柱之間的系桿處,高空作業(yè)人員安全帶掛設在安全繩上(但是安全繩不要過于太松)。

　　6.4.2下窗包件安裝,由施工隊焊接椅子式板凳,板凳插在1.2米處的女兒墻上,操作平臺外側30公分,施工人員站在操作平臺上。

　　6.5屋面拖板、板固定、保溫棉安裝等采取的措施

　　6.5.1在屋面施工前拉設縱向或橫向安全繩,屋面所有施工人員安全帶掛設在安全繩上,每人必須確保掛設一根安全繩。

　　所有的安全繩必須嚴格執(zhí)行國家標準,安全繩的鎖扣處要嚴格檢查,在施工前必須繩扣、繩索、接頭處無安全隱患的措施,繼續(xù)施工。

　　七、考核

　　嚴格按照公司制定的《項目安全獎罰管理規(guī)定》考核數(shù)額翻倍考核,規(guī)定中未注明的每項500元/次。

　　嚴格按照此防護措施執(zhí)行,使用過程中根據(jù)現(xiàn)場與項目經理、安全員定。

　　本辦法解釋權歸技術部質量安全科

安全防護用品管理制度5

　　第一章 總 則

　　第一條 為規(guī)范集團公司各單位生產現(xiàn)場安全設施、設備的安全管理及正確配備、使用防護用品，依據(jù)國家相關安

　　全設施、設備及《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》相關標準和要求，制定本制度。

　　第二條 本制度規(guī)定了安全設施、設備及防護用品的管理內容與方法。

　　第三條 本制度適用于集團公司地面生產經營單位現(xiàn)場配備安全設

　　施、設備及勞動防護用品的管理。

　　第二章 定 義

　　第四條 安全設施、設備：在生產經營活動中，將危險、有害因素

　　控制在安全范圍內，以及減少、預防和消除危害所配備的裝置（設備）和采取的措施。分類如下：

　　1、預防事故設施

　�。�1）檢測、報警設施：壓力、溫度、液位、流量、組份等報警設施，

　　可燃氣體、有毒有害氣體、氧氣等檢測和報警設施，用于安全檢查和安全數(shù)據(jù)分析等檢驗檢測設備、儀器。

　�。�2）設備安全防護設施：防護罩、防護屏、負荷限制器、行程限制 器，制動、限速、防雷、防潮、防曬、防凍、防腐、防滲漏等設施，傳動設備安全鎖閉設施，電器過載保護設施，靜電接地設施。

　�。�3）防爆設施：各種電氣、儀表的防爆設施，抑制助燃物品混入（如

　　氮封）、易燃易爆氣體和粉塵形成等設施，阻隔防爆器材，防爆工器具。

　�。�4）作業(yè)場所防護設施：作業(yè)場所的防輻射、防靜電、防噪音、通風（除塵、排毒）、防護欄（網）、防滑、防灼燙等設施。

　�。�5）安全警示標志：包括各種指示、警示作業(yè)安全和逃生避難及風向等警示標志。

　　2、控制事故設施

　�。�6）泄壓和止逆設施：用于泄壓的閥門、爆破片、放空管等設施, 用于止逆的閥門等設施，真空系統(tǒng)的密封設施。

　�。�7）緊急處理設施：緊急備用電源，緊急切斷、分流、排放（火炬）、

　　吸收、中和、冷卻等設施，通入或者加入惰性氣體、反應抑制劑等設施，緊急停車、儀表聯(lián)鎖等設施。

　　3、減少與消除事故影響設施

　�。�8）防止火災蔓延設施：阻火器、安全水封、回火防止器、防油（火） 堤，防爆墻、防爆門等隔爆設施，防火墻、防火門、蒸汽幕、水幕等設施，防火材料涂層。

　�。�9）滅火設施：水噴淋、惰性氣體、蒸氣、泡沫釋放等滅火設施，消火栓、高壓水槍（炮）、消防車、消防水管網、消防站等。

　�。�10）緊急個體處置設施：洗眼器、噴淋器、逃生器、逃生索、應

　　急照明等設施。

　�。�11）應急救援設施：堵漏、工程搶險裝備和現(xiàn)場受傷人員醫(yī)療搶救裝備。

　　（12）逃生避難設施：逃生和避難的安全通道（梯）、安全避難所（帶空氣呼吸系統(tǒng)）、避難信號等。

　�。�13）勞動防護用品和裝備：包括頭部，面部，視覺、呼吸、聽覺

　　器官，四肢，軀干防火、防毒、防灼燙、防腐蝕、防噪聲、防光射、防高處墜落、防砸擊、防刺傷等免受作業(yè)場所物理、化學因素傷害的勞動

　　防護用品和裝備。

　　第五條 勞動防護用品：指由生產經營單位為從業(yè)人員配備的，使

　　其在生產過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備，包括：工作服、安全帽、安全帶、防毒護具、防塵口罩、眼護具、絕緣靴、雨衣、防寒服、勞防手套、工作鞋等。

　　第三章 安全設施、設備管理辦法

　　第六條 機械、設備上的安全設施設備（壓力容器上的安全閥、壓

　　力表、各種機械上的負荷、行程限制器等裝置）、電氣方面的安全保護裝置（如各種繼電保護裝置和避雷裝置等）、自控方面安全保護裝置（如各

　　種溫度、壓力、液面超限報警裝置和安全聯(lián)鎖裝置）、消防安全設施(報警、滅火設施)要明確維護、管理部門職責。

　　第七條 在用的安全設施、設備必須符合國家有關法律法規(guī)及技術

　　標準。

　　第八條 安全設施設備使用單位應建立安全設施設備管理制度，建立《安全設施、設備登記臺帳》。

　　第九條 使用單位對安全設施設備應指定專人負責管理，按規(guī)定檢

　　查和維護保養(yǎng)，并做好記錄，安全設施設備損壞時，應及時向主管部門報告，并通知有關單位及時修復。

　　第十條 安全設施設備的主管部門要按有關規(guī)程，定期進行專業(yè)檢查和組織檢驗，并將檢查、校驗情況載入檔案。

　　第十一條 安全設施設備使用單位應建立安全設施設備檔案，對檢修、校驗、變更等情況詳細記錄。

　　第十二條 安全設施設備應納入正常檢修計劃，定期檢修保養(yǎng)，確

　　保完好。

　　第十三條 安全設施設備不準隨意拆除、挪用或棄置不用，因檢修

　　拆除的，檢修完畢后必須立即復原。如確需拆除等必須由總工程師或主管副總經理批準，在主管部門登記后方可拆除。

　　第四章 勞動防護用品管理

　　第十四條 勞動防護用品是由用人單位提供的，保障勞動者安全與

　　健康的輔助性、預防性措施，不得以勞動防護用品替代工程防護設施和其他技術、管理措施。

　　第十五條 用人單位應當健全管理制度，加強勞動防護用品配備、

　　發(fā)放、使用等管理工作。

　　第十六條 用人單位應當安排專項經費用于配備勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代。

　　第十七條 用人單位應當為勞動者提供符合國家標準或者行業(yè)標準

　　的勞動防護用品，并具有《產品鑒定證》、《產品合格證》和省級安全生產監(jiān)督管理局認可的生產許可證的勞動防護用品。使用進口的勞動防護

　　用品，其防護性能不得低于我國相關標準。

　　第十八條 勞動者在作業(yè)過程中，應當按照規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　第十九條 用人單位使用的勞務派遣工、接納的實習學生應當納入

　　本單位人員統(tǒng)一管理，并配備相應的勞動防護用品。對處于作業(yè)地點的其他外來人員，必須按照與進行作業(yè)的勞動者相同的標準，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　第五章 勞動防護用品選擇

　　第二十條 勞動防護用品分為以下十大類：

　�。ㄒ唬┓烙�物理、化學和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品。

　　（二）防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品。

　�。ㄈ�）防御物理和化學危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。

　�。ㄋ模┓涝肼曃：�及防水、防寒等的聽力防護用品。

　�。ㄎ澹┓烙�物理、化學和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。

　�。�六）防御物理和化學危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品。（七）防御物理、化學和生物危險、有害因素對軀干傷害的軀干防

　　護用品。

　　（八）防御物理、化學和生物危險、有害因素損傷皮膚或引起皮膚疾病的護膚用品。

　　（九）防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。

　　（十）其他防御危險、有害因素的勞動防護用品。

　　第二十一條 用人單位應按照識別、評價、選擇的程序，結合勞動

　　者作業(yè)方式和工作條件，并考慮其個人特點及勞動強度，選擇防護功能和效果適用的勞動防護用品。

　　（一）接觸粉塵、有毒、有害物質的勞動者應當根據(jù)不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化硅含量和毒物的種類及濃度配備相應的呼吸器、防護服、防護手套和防護鞋等。具體可參照《呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》（GB2626）、《呼吸防護用品的選擇、使用及維護》

　�。℅B/T18664）、《防護服裝化學防護服的選擇、使用和維護》（GB/T24536）、《手部防護防護手套的'選擇、使用和維護指南》（GB/T29512）和《個體防護裝備足部防護鞋（靴）的選擇、使用和維

　　護指南》（GB/T28409）等標準。

　　工作場所存在高毒物品目錄中的確定人類致癌物質，當濃度達到其

　　1/2職業(yè)接觸限值（PC-TWA或MAC）時，用人單位應為勞動者配備相應的勞動防護用品，并指導勞動者正確佩戴和使用。

　�。ǘ�）接觸噪聲的勞動者，當暴露于80dB≤LEX,8h＜85dB的工作

　　場所時，用人單位應當根據(jù)勞動者需求為其配備適用的護聽器；當暴露于 LEX,8h≥85dB 的工作場所時，用人單位必須為勞動者配備適用的護

　　聽器，并指導勞動者正確佩戴和使用。具體可參照《護聽器的選擇指南》（GB/T23466）。

　　（三）工作場所中存在電離輻射危害的，經危害評價確認勞動者需

　　佩戴勞動防護用品的，用人單位可參照電離輻射的相關標準及《個體防護裝備配備基本要求》（GB/T29510）為勞動者配備勞動防護用品，并指

　　導勞動者正確佩戴和使用。

　�。ㄋ模�從事存在物體墜落、碎屑飛濺、轉動機械和鋒利器具等作業(yè)

　　的勞動者，用人單位還可參照《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651）、《頭部防護安全帽選用規(guī)范》（GB/T30041）和《墜落防護裝備安全使用

　　規(guī)范》（GB/T23468）等標準，為勞動者配備適用的勞動防護用品。

　　第二十二條 同一工作地點存在不同種類的危險、有害因素的，應

　　當為勞動者同時提供防御各類危害的勞動防護用品。需要同時配備的勞動防護用品，還應考慮其可兼容性。

　　勞動者在不同地點工作，并接觸不同的危險、有害因素，或接觸不

　　同的危害程度的有害因素的，為其選配的勞動防護用品應滿足不同工作地點的防護需求。

　　第二十三條 勞動防護用品的選擇還應當考慮其佩戴的合適性和基本舒適性，根據(jù)個人特點和需求選擇適合號型、式樣。

　　第二十四條 用人單位應當在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害

　　工作場所配備應急勞動防護用品，放置于現(xiàn)場臨近位置并有醒目標識。用人單位應當為巡檢等流動性作業(yè)的勞動者配備隨身攜帶的個人應

　　急防護用品。

　　第六章 勞動防護用品采購、發(fā)放、培訓及使用

　　第二十五條 用人單位應當根據(jù)勞動者工作場所中存在的危險、有

　　害因素種類及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準。

　　第二十六條 用人單位應當根據(jù)勞動防護用品配備標準制定采購計劃，購買符合標準的合格產品。

　　第二十七條 用人單位應當查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質量證明文件的原件或復印件。

　　第二十八條 用人單位應當確保已采購勞動防護用品的存儲條件，

　　并保證其在有效期內。

　　第二十九條 用人單位應當按照本單位制定的配備標準發(fā)放勞動防

　　護用品，并作好登記。

　　第三十條 用人單位應當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓。

　　第三十一條 用人單位應當督促勞動者在使用勞動防護用品前，對勞動防護用品進行檢查，確保外觀完好、部件齊全、功能正常。

　　第三十二條 用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢

　　查，確保勞動者正確使用。

　　第七章 勞動防護用品維護、更換及報廢

　　第三十三條 勞動防護用品應當按照要求妥善保存，及時更換。公用的勞動防護用品應當由車間或班組統(tǒng)一保管，定期維護。

　　第三十四條 用人單位應當對應急勞動防護用品進行經常性的維護、檢修，定期檢測勞動防護用品的性能和效果，保證其完好有效。

　　第三十五條 用人單位應當按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞的，用人單位應及時更換。

　　第三十六條 安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損

　　耗的勞動防護用品，應當按照有效防護功能最低指標和有效使用期，到期強制報廢。

　　第八章 附 則

　　第三十七條 本制度解釋權屬集團公司安全生產委員會。

安全防護用品管理制度6

　　一.消防用品的購發(fā):

　　1.材料設備部根據(jù)各部門需求制定《采購計劃》。

　　2.消防用品必須從正規(guī)渠道購買。

　　3.所購物品必須具備相應的證明。

　　4.所有消防用品必須統(tǒng)一發(fā)放,并進行領用登記。

　　二.消防用品管理要求:

　　1.對公司人員進行消防用具的.使用培訓。

　　2.定期對消防器材進行檢查,確保其能正常使用,發(fā)現(xiàn)失效或損壞應立即停用,并配備新器材。

　　3.企業(yè)各單位所配置的消防設備、器材,如各滅火器、消防栓、水袋、鍬、桶等,要按照責任由相關管理部門及所在單位共同負責,落實到人,加強管理。

　　4.消防器材的設置和管理,要做到三定(定部位、定專人管理、定期檢查保養(yǎng)),一追查(如有違者追查責任)、除滅火外,遇特殊情況,必須動用消防器材、設備時,必須通過企業(yè)相關管理部門同意。

　　5.消防器材、設備的放置地點周圍不準堆放障礙物,廠區(qū)道路不準堵塞,以免影響滅火行動。

　　6.對違反上述規(guī)定者,任何人有權令其改正,不聽勸阻者,不論是單位還是個人,要根據(jù)情節(jié)追究責任,嚴肅處理。

安全防護用品管理制度7

　　為加強建筑施工安全防護用品和臨時設施的使用管理,避免因防護用品、臨時設施不合格導致發(fā)生安全事故,根據(jù)省市有關文件精神和區(qū)有關規(guī)定特制定本制度。

　　1.工程開工前,施工單位要根據(jù)工程實際情況,統(tǒng)計出工程所需防護用品、臨時設施費用,在施工中,要�？顚Ｓ�。

　　2.嚴把防護用品進貨渠道關,認清所購產品是否為部、省推薦產品。凡假冒偽劣及未粘貼(縫制)產品推薦標志和帶復印推薦標志的產品一律不得購買使用。

　　3.購買的配電箱、開關箱都必須是主管部門推薦產品。

　　4.防護用品必須由施工單位安全負責人購買、并管理使用。

　　5.施工現(xiàn)場起重機械安裝完成,在安裝單位和使用單位調試合格并核發(fā)《安全準用證》后,方可投入使用。

　　6.防護用品、臨時設施、起重機械準用證必須存檔、妥善保管。

　　7.處罰規(guī)定:違反上述規(guī)定,公司根據(jù)實際情況,給予施工單位100-1000元罰款,使用假冒偽劣產品要立即更換,若因此造成傷亡事故根據(jù)公司內部管理實施細則加倍處罰。機械設備安全管理制度為充分發(fā)揮機械設備在施工生產中的作用,切實做到科學管理、合理使用,貫徹管理為使用服務,使用要加強管理的原則,從根本上克服只顧使用忽視管理的傾向,特制定本制度。

　　1、機械設備應按照有關技術資料和出廠說明書的規(guī)定進行安裝。安裝前應向操作人員進行詳細的.安全技術交底,由安裝隊長、技術員、安全員在現(xiàn)場指揮安裝。

　　2、凡經過大修改造重新組裝的機械設備,在使用前應進行技術試驗和安全裝置檢驗,雖經試驗未取得合格簽證前不準投放使用。

　　3、大型吊裝設備試驗前應做一般技術檢驗、空載試驗、額定荷載及超載試驗,在試驗前先對整機的外觀進行全面檢查,看潤滑油是否充足,機件的裝配是否牢固,工作裝置與試驗項目是否符合要求。

　　4、設備試驗與負荷試驗,主要試驗機械設備的起動性能、動力性能、經濟性能、操作性能等,對試驗中所發(fā)生的問題進行認真分析與處理,以便作出是否合格,能否使用的決定,試驗合格后按照技術試驗記錄本逐項填寫,由參加人員共同簽字認可。

　　5、機械設備的操作人員,必須遵守安全操作規(guī)程,做到精心保養(yǎng),正確操作,合理使用,并做到“四懂、三會、二精”,即:懂原理、懂結構、懂性能、懂用途;會操作、會維修、會排除故障;精心保養(yǎng),精心操作。

　　6、機械操作人員必須聽從指揮,端正工作態(tài)度,保證作業(yè)質量。并對機械設備進行定期安全檢查,如發(fā)現(xiàn)有故障,應立即停止使用,以確保設備和操作人員的安全。

安全防護用品管理制度8

　　1、項目經理部必須采購、使用具有生產許可證、產品合格證的產品，并建立安全防護用具采購、使用、檢查、維修、保養(yǎng)的責任制。

　　2、安全防護用品應有專人管理，進入施工現(xiàn)場人員，必須戴好安全帽，并按照規(guī)定佩戴勞動保護用品和安全防護用具。

　　3、施工現(xiàn)場周圍應有安全標志。如遇懸崖、陡坎、溝槽、坑井等危險部位必須設有防護設施和設置明顯的`安全標志，夜間設紅燈示警和良好的照明。

　　4、所有電氣設備的絕緣狀況必須良好，并設專用開關、插頭和插座，必須實行“一機一閘一保護”制，對電氣設備必須定期檢查、測試，不符合要求的要嚴禁使用。腳手架應牢固穩(wěn)定，過道應有防護設施。

安全防護用品管理制度9

　　1、防護用品、安全用具由制冷站的工程師負責。

　　2、防護用品、安全用具應存放在固定的`地點，禁止作為其他用途。

　　3、防護用品、安全用具，按照規(guī)程規(guī)定進行定期檢驗，對不合格的安全用具報廢后，應補充新用具存放于原處。

　　4、防護用品、安全用具使用后應放回原處。

　　5、消防用具應存放在指定地點，由專人負責。如有過期失效或損壞，則應報有關部門及時處理。

　　6、制冷作業(yè)人員必須嚴格遵守《制冷作業(yè)安全技術要求》和安全規(guī)章制度。從事制冷作業(yè)操作、維修人員，必須進行專門的安全技術培訓、考核，并取得勞動部門簽發(fā)的操作證后，持證上崗，無證不得獨立進行操作、維修。

安全防護用品管理制度10

　　1、每周一、周五由當值值班成員副值對干燥燈泡進行檢查、發(fā)現(xiàn)燈泡損壞應立即匯報班長并更換。

　　2、安全員每周要檢查一次、包括燈泡是否損壞，電源線、插頭、插座是否有異常、短路，發(fā)現(xiàn)問題應立即匯報班長并處理。

　　3、正常時根據(jù)實際情況、空氣濕度（室外有大霧）應將干燥燈投入（由當班人員負責）。

　　4、連續(xù)兩天陰雨天氣應將干燥燈投入（由安全員負責）。

　　5、剛做過試驗的絕緣安全用具、涼干放入柜內后應將干燥燈投入（由班長負責）。

　　6、正常天氣、室內室外空氣干燥、絕緣用具亦干燥、干燥燈應停用，但要檢查干燥燈應在良好的狀態(tài)（保證在任何情況下都可以使用干燥燈）。

　　注：其他安全用具應每月檢查一次并要有記錄、發(fā)現(xiàn)問題應立即匯報。

安全防護用品管理制度11

　　為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》和《建設工程安全生產管理條例》,加強對施工現(xiàn)場安全設施所需的材料、設備及防護用品的控制,防止不合格產品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。

　　第一條為我公司提供安全設施所需材料、設備及防護用品的供應單位,必須是遵守法律其產品的設計、生產、銷售符合施工安全要求的'生產或銷售單位。

　　第二條公司物資設備部門在采購安全設施所需材料、設備及防護用品時,供應單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:

　　(一)產品的生產許可證(指實行生產許可證的產品)和出廠產品合格證;

　　(二)產品的有關技術標準、規(guī)范;

　　(三)產品的有關圖紙及技術資料;

　　(四)產品的技術性能、安全防護裝置的說明。

　　第三條公司安全檢查部門和項目部負責對以上產品進行監(jiān)督和驗證。

　　第四條公司物資設備部門必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定,對不符合要求的產品嚴禁購買,對收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以20xx-5000元罰款,情節(jié)嚴重的予以開除,直至移交司法機關。

　　第五條公司安全檢查部門對采購的產品沒有嚴格監(jiān)督,從而使不合格品進入施工現(xiàn)場的,對有關責任人予以100-200元罰款、撤職等處分。

　　第六條項目部對現(xiàn)場的產品未進行認真檢查,使不合格產品用于工程上的,給予項目經理和有關責任人予以200-1000元的罰款,情節(jié)嚴重的予以撤職處分。

　　第七條凡提供不合格品進入我公司的供應單位嚴禁進入合格公司供方目錄,已進入的,堅決清除。

　　第八條本決定從20xx年3月10日起執(zhí)行。

安全防護用品管理制度12

　　一、一般規(guī)定

　　1、對公司承建的建筑安裝工程項目、分公司生產車間的施工、生產場所（以下統(tǒng)稱為“作業(yè)場所”）安全設施、安全防護用品的安全狀況，必須進行有效監(jiān)控，規(guī)范其采購和進場驗證、安裝驗收、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報廢管理。

　　2、本制度所涉安全設施，是指使用勞動保護用品以外的、為保護作業(yè)者的安全所采取的各種防護設施。主要包括：

　�、抛鳂I(yè)場所中對危險作業(yè)區(qū)域的圍（擋）護設施，如施工現(xiàn)場的“四口”防護和坑井、陽臺、樓層、屋面的臨邊防護設施等。

　　⑵作業(yè)場所的支護和加固設施，如施工現(xiàn)場腳手架、承重架設施，基坑支護設施等。

　�、鞘┕がF(xiàn)場臨時用電、車間生產用電安全中的保護接零、重復接地、避雷接地、漏電保護等電氣安全防護設施。

　�、劝踩�警示、指示設施及安全標志。

　　3、本制度同時適用于對施工現(xiàn)場臨時用房、臨時圍墻（擋）等臨時設施，以及作業(yè)場所的消防設施、器材的安全監(jiān)控與管理。

　　4、安全防護用品（以下簡稱“安全護品”）包括個人勞動防護用品（簡稱“個人護品”）、重要勞動防護用品（簡稱“重要護品”）和特種勞動防護用品（簡稱“特種護品”）。如安全帽、安全帶、安全網、鋼管腳手扣件、漏電保護器、電纜線、電焊機二次側保護器、消防器材，其他特殊材料、設備和防護用品等。

　　二、采購和進場驗證

　　1、工程項目部和生產車間（以下簡稱“使用單位”）必須根據(jù)施工生產特點，對所需的安全設施、安全護品進行策劃，并列入施工現(xiàn)場安全生產保證計劃。

　　2、使用單位應根據(jù)公司確定的合格供應商名錄，向合格的供應商采購或租賃所需的安全設施、安全護品。被授權自行實施采購或租賃時，應對不在名錄中的供應商進行評價，并形成記錄。具體程序和規(guī)定參照公司《物資采購控制程序》執(zhí)行。

　　3、安全設施、安全護品進場驗證方法包括：查驗供應商提供的合格證明、產品3c認證證書，查驗實物質量，按規(guī)定要求抽樣復試。同時可參照公司《進貨物資驗證規(guī)定》。

　　4、進入作業(yè)場所的安全護品必須具備產品合格證和廠家生產許可證。安全帽、安全帶、安全網、鋼管腳手扣件等重要護品必須取得有關部門的檢測合格報告。沒有質量證明材料或質量證明材料不齊全的不得進入現(xiàn)場使用。

　　設備租賃分公司必須為所提供的鋼管、腳手架扣件等周轉材料提供檢測合格報告、產品合格證和廠家生產許可證等相關資料。

　　5、由使用單位物資材料供應部門（材料員）具體負責作業(yè)場所安全護品進場驗證，并形成記錄。相應規(guī)定如下：

　　5.1施工現(xiàn)場使用的鋼管、扣件每次使用前，各使用單位必須按照現(xiàn)行國家標準《金屬拉伸試驗方法》（gb/t228）、《鋼管腳手架扣件》（gb15831）和《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》（jgj130—20xx）的規(guī)定對鋼管、扣件質量進行抽樣檢測，合格后方可使用。

　　5.2現(xiàn)場使用的鋼管、扣件必須進行除銹、防銹處理，并按規(guī)定對鋼管進行油漆（由設備租賃分公司負責漆防銹漆，工程項目部漆標識漆）。

　　5.3嚴格實行鋼管、扣件的報廢制度。

　　5.4現(xiàn)場使用的安全帽顏色必須符合有關安全色標國家標準（現(xiàn)場管理人員為黃色，指揮作業(yè)人員為紅色，其他特種作業(yè)人員為藍色，操作工人為白色）。

　　6、分包單位采購或自帶安全設施、安全護品時，工程項目部應在分包合同中明確規(guī)定并實施如下要求：對采購資料或合同進行簽認，對進場的安全物資共同驗證，對驗證狀態(tài)進行標識和記錄，防止誤用或錯用。

　　三、安裝驗收

　　1、作業(yè)場所安全設施由分公司安全生產管理部門組織安全驗收，使用單位技術負責人、安全員、施工員及相關人員參加，并作出書面驗收結論意見。

　　2、安全設施安裝后使用前的'安全驗收內容應包括：

　　2.1專業(yè)性較強的安全設施分項工程必須首先驗證其專項施工方案，方案中必須包括搭設和拆除兩部分內容。對于無專項施工方案或方案針對性不強、無法有效指導實際操作的，均不予驗收。

　　2.2對相關操作人員的資格能力、持證上崗情況進行驗證。使用單位必須提供相關人員的證書原件或復印件，并與實際操作人員相對應。

　　2.3對現(xiàn)場安全設施的安裝搭設、安全保險、保護裝置及使用性能等進行實地檢查驗收，并填寫記錄。

　　3、作業(yè)場所所有安全設施必須經驗收合格后方可使用。

　　四、使用管理

　　1、使用單位應建立相應的崗位責任制，并確保操作人員接受專業(yè)安全技術培訓。相關特種作業(yè)人員必須按照國家規(guī)定持證上崗。

　　2、使用單位必須制訂相應的安全技術操作規(guī)程，并對有關管理人員和操作人員進行安全教育及交底，嚴格落實安全技術措施。

　　3、經驗收合格的安全設施應及時掛設驗收合格牌，明確安裝、驗收人員姓名。

　　4、作業(yè)現(xiàn)場應設置安全標志平面布置圖，現(xiàn)場安全標志應按圖掛設，尤其在主要作業(yè)部位和作業(yè)點、主要通道及危險區(qū)域必須掛設相應的安全標志。

　　5、對現(xiàn)場安全護品、安全設施應建立臺帳，并進行定期和經常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患必須立即整改，直至消除隱患后方可繼續(xù)使用。檢查記錄由各使用單位存檔。

　　6、安全設施（包括安全標志）不得擅自拆動。因作業(yè)必需臨時拆除或變動時，須經現(xiàn)場技術負責人同意，并采取相應的加固措施。作業(yè)后應立即恢復。

　　7、進入作業(yè)現(xiàn)場的人員必須正確配備和使用相應的勞動保護用品�，F(xiàn)場作業(yè)人員勞動保護用品發(fā)放規(guī)定如下：

　　7.1工種相同，但勞動條件發(fā)生變化時，應發(fā)給不同的護品。

　　7.2多工種作業(yè)的，按基本工種發(fā)給。并根據(jù)實際作業(yè)需要加以補充。

　　7.3同工種崗位調動，原發(fā)個人護品未到期的，須繼續(xù)使用。

　　7.4報廢的個人護品應及時予以更換，不得繼續(xù)使用。

　　8、作業(yè)現(xiàn)場應落實專人，加強對現(xiàn)場安全護品、安全設施的維護保養(yǎng)工作。安全護品、安全設施材料應按品種、規(guī)格分類堆放，堆放場地應保持清潔、無積水。每次使用回收后，應及時清理檢查，剔除報廢的材料，并經適當保養(yǎng)后存放。

　　9、在搭設與拆除安全設施、臨時設施時，應設警戒區(qū)，并派專人監(jiān)護。嚴禁上下同時拆除。搭、拆時使用的材料應集中收集、統(tǒng)一搬運，嚴禁亂丟亂拋。

　　10、在遇有暴風雪及臺風暴雨等惡劣氣候前，應及時停止作業(yè)，對現(xiàn)場安全設施進行檢查加固。惡劣氣候過后，應及時對安全設施加以檢查，修復完善后方可繼續(xù)使用。

安全防護用品管理制度13

　　總則

　　第一條為加強對勞動防護用品的管理,規(guī)范施工現(xiàn)場勞動防護用品的采購、檢驗、發(fā)放、使用和報廢,保障職工能使用合格、符合要求的勞動防護用品,消除因勞動防護用品引發(fā)的安全隱患和安全事故,特制定本辦法。

　　第二條勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。本辦法中的勞動防護用品指特種勞動防護用品中的安全帽、安全帶、安全網。

　　第三條本辦法適用于公司范圍內的新建、擴建、改建工程的勞動防護用品管理。

　　勞動防護用品的采購

　　第四條公司物資和安全部門應按《特種勞動防護用品生產企業(yè)名錄》對供應單位的資格進行認定。對現(xiàn)使用及新購的勞動防護用品的供應單位宜從《特種勞動防護用品生產企業(yè)名錄》中選擇。

　　第五條由于地方政府的特別指定等原因,致使勞動保護用品未在《特種勞動防護用品生產企業(yè)名錄》中,由項目部向公司指定的供應商采購。

　　第六條項目開工前,項目安全部門編制項目勞動防護用品需用計劃,報項目經理審核、批準,項目物資部門按計劃采購。

　　第七條各勞務和專業(yè)分包進場后應將本單位的勞動防護用品需用計劃報項目部。

　　第八條物資部門應通過供貨合同約定勞動防護用品的產品質量和驗收要求。具體包括:規(guī)格、型號、等級、品名、驗收準則和方法。

　　第九條未驗收或驗收不合格的勞動防護用品應作好標識并清退出場。驗收的辦法包括:查驗質量合格證明和質量檢驗報告;通過外觀檢查實物質量;按規(guī)定抽樣復試。

　　第十條項目應按以上規(guī)定的采購程序采購勞動防護用品。對不按規(guī)定采購安全防護用品的責任人員,視情況給予進行經濟和行政處罰。

　　勞動防護用品的發(fā)放

　　第十一條勞動防護用品由項目部統(tǒng)一采購和發(fā)放,各勞務和專業(yè)分包單位不得獨自采購和發(fā)放。

　　第十二條項目部和各勞務、專業(yè)分包單位不得以貨幣或其他物品替代應當發(fā)放的勞動防護用品。

　　勞動防護用品的使用

　　第十三條工人領取勞動防護用品后,進入施工現(xiàn)場必須按規(guī)定正確佩戴和使用,做到“三會”:會檢查勞動防護用品的可靠性;會正確使用勞動防護用品;會正確維護保養(yǎng)勞動防護用品。

　　第十四條工人應按照勞動防護用品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的`檢查。

　　第十五條應在性能范圍內使用勞動防護用品,不得超極限使用;不得使用未經國家指定、未經檢測部門認可或經檢測達不到標準要求的產品;不能隨便代替,更不能以次充好。

　　第十六條對不按規(guī)定使用勞動防護用品的工人,可視情況進行經濟處罰或解除勞務合同。

　　第十七條項目安全部門應做好勞動防護用品的定期檢查和檢測,建立勞動防護用品的檢查和檢測記錄。

　　勞動防護用品的更換與報廢

　　第十八條從生產之日起,塑料帽不超過兩年半;玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。公司安全部門對到期的安全帽,要進行抽查測試,合格后方可繼續(xù)使用,以后每年抽驗一次,抽驗不合格則該批安全帽即報廢。

　　第十九條安全帶使用兩年后,應按批量購入情況,抽驗一次。使用頻繁的繩,要經常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時,應立即更換新繩。帶子使用期為3~5年,發(fā)現(xiàn)異常應提前報廢。

　　第二十條安全網從生產之日起,超過2年者,應按2‰抽樣,不足1000張時抽樣2張進行沖擊試驗。對使用中的安全網,應進行定期或不定期的檢查,并及時清理網上落物污染,當受到較大沖擊后應及時更換。

安全防護用品管理制度14

　�、艑Ｂ毎踩珕T建立安全防護用品、工器具管理臺帳，建立安全防護用品、工器具周期檢查試驗記錄。

　　⑵經周期檢查、試驗不合格或沒有經周期檢查、試驗，或超過周期檢查，試驗的`安全防護用品、工器具一律不準在施工過程中使用。

　�、怯嘘P安全防護用品、工器具的維護保養(yǎng)根據(jù)“誰使用，誰維護，誰保養(yǎng)”的原則，嚴格執(zhí)行《電力建設安全工作規(guī)程》、《送變電工程標準化安全設施規(guī)定》中的規(guī)定，對安全防護用品、工器具進行日常維護保養(yǎng)、合理放置，并建立維護保養(yǎng)記錄。

安全防護用品管理制度15

　　一、特種設備管理制度

　　1、為保證本項目正常施工順利進行,落實安全生產的主體責任,加強對特種設備的安全管理,確保特種設備安全運行,使設備安全管理工作步入系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學化的軌道,依據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》的要求,結合本項目實際,特制定本辦法。

　　2、《特種設備安全監(jiān)察條例》所稱特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。本項目所涉及的特種設備有起重機械(包括架橋機、龍門吊和汽車式起重機)、保溫燃燒爐、壓力管道,這三類設備的安全管理必須依照本辦法執(zhí)行。

　　3、特種設備在選購時,除滿足生產要求外,根據(jù)規(guī)定必須保證安全要求,選購必須進行嚴格審查,生產廠商必須是具備相應資質的正規(guī)廠商,所采購的新產品必須具備生產許可證、產品合格證。

　　4、新增特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內,必須在當?shù)刭|量技術監(jiān)督局辦理《特種設備安全使用許可證》,將安全檢查合格標志固定在特種設備顯著位置上后,方可投入正式使用。

　　5、特種設備作業(yè)人員必須經過專業(yè)培訓和考核,取得國家統(tǒng)一的特種設備作業(yè)人員資格證書后,方可上崗作業(yè),在作業(yè)中應嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程和有關的安全規(guī)章制度。

　　6、項目部應建立特種設備安全技術檔案,具體包括:

　　1)生產廠商出具的生產許可證、產品合格證;

　　2)使用記錄;

　　3)維修記錄;

　　4)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的檢定記錄;

　　5)事故記錄。

　　7、特種設備的安裝、拆卸工作應由具備相應安裝、拆卸資質的單位進行作業(yè),雙方應簽訂安裝、拆卸協(xié)議,確保特種設備安全投入使用。

　　8、特種設備安全技術性能的定期檢驗

　　1)特種設備使用單位必須在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構申請定期檢驗,及時更換安全檢驗合格標志中的有關內容,未經檢驗或者檢驗不合格的特種設備不得使用。

　　2)特種設備使用單位對在用特種設備應當進行定期檢查,當發(fā)現(xiàn)異常情況的應及時處理。

　　3)在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表應按時檢定,超出時限或檢定不合格的不得使用。

　　9、特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設備使用單位應當及時予以報廢,并應當向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。

　　10、標準或技術規(guī)程中有壽命要求的特種設備或零件,應當按照相應的要求予以報廢處理,特種設備進行報廢處理后,應向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。

　　11、特種設備的使用單位應根據(jù)特種設備的不同特性建立相適應的事故應急措施和救援預案。事故應急救援預案應定期演練,對其可行性、符合性和有效性進行檢驗,確保當事故發(fā)生時事故應急救援預案能真正起作用,防止災害擴大,將事故造成的損失降低到最低限度。一旦事故發(fā)生必須按照有關規(guī)定及時向當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)察機構及有關部門報告。

　　二、安全防護用品管理

　　人員在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人穿(佩)戴的用品(如防塵、毒、噪音、高溫、強光、靜電、電擊、墜落等)稱為安全防護用品。

　　1、重要安全防護用品范圍:

　　1)安全網:水平安全網、密目式安全網。

　　2)安全帶。

　　3)安全帽。

　　4)漏電斷路器。

　　5)配電箱、開關箱。

　　6)臨時用電的電纜、電源線。

　　7)腳手架扣件。

　　8)安全標志。

　　2、項目部辦公室負責安全防護用品的管理。安全管理部門負責對安全防護用品的管理使用情況進行檢查。

　　安全防護用品的使用人員要根據(jù)有關規(guī)程和規(guī)定正確使用。

　　3、項目部根據(jù)生產過程中所需的安全防護用品作出年度購買計劃,負責人審核同意后,選擇有資質的供應商進行購置,并提供符合國家規(guī)定的防護用品。

　　4、購買的安全防護用品需經物資部門和安全管理部門共同驗收后方準入庫,防護用品必須具有“三證一標識”,即生產許可證、產品合格證、安全鑒定書和安全標識。

　　5、項目部辦公室要做好安全防護用品的管理,定期檢驗和校驗,并實行失效報廢,保證勞動防護用品的發(fā)放質量。

　　6、安全保護用品是保護職工在生產過程中安全與健康的一項防護措施,必須根據(jù)規(guī)定供給,不能視為福利。

　　7、凡是在生產勞動過程中有可能受到傷害或職業(yè)危害的.職工,都應按規(guī)定配備勞動防護用品。

　　8、安全保護用品標準中沒有規(guī)定,因工作中特殊需要的物品由各部門(人員)提出申請,經單位負責人審核批準后方可購買發(fā)放。

　　9、安全保護用品的發(fā)放,要從各部門單位實際出發(fā),按照“實用節(jié)約”的原則,不得減發(fā)或者多領多發(fā)。發(fā)放要建立臺賬,領用要簽字備檔。

　　10、應教育員工,凡因病假或其他原因脫離生產崗位半年以上的停發(fā)各類防護用品,待復工后再行發(fā)放。

　　11、項目部要對使用防護用品的人員進行培訓,使其熟知結構、性能,按照防護用品的使用規(guī)則和防護要求,使員工做到“三會”,即會檢查防護用品的可靠性,會正確使用防護用品,會正確維護保養(yǎng)防護用品。

　　12、防護用品每次使用前要進行檢查,嚴禁使用無效的防護用品。使用后要按要求進行維護。發(fā)現(xiàn)損毀要及時補領。

　　13、使用人員應保管好安全防護用品,凡屬個人保管不當,丟失或損壞的需折價賠償后方可補領。

　　14、項目部需建立嚴格的防護用品購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度和使用檔案,并根據(jù)國家要求制定發(fā)放標準。

　　二〇〇九年十月一日

【安全防護用品管理制度】相關文章：

安全防護用品管理制度06-03

防護用品使用管理制度12-22

防護用品設備管理制度02-12

勞動防護用品管理制度02-25

個人防護用品管理制度07-15

勞動防護用品和管理制度05-16

勞動防護用品的管理制度（精選23篇）11-26

公司勞動防護用品管理制度03-26

經典職業(yè)病防護用品管理制度03-06