小學(xué)教學(xué)管理制度[推薦]
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的小學(xué)教學(xué)管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
小學(xué)教學(xué)管理制度1
一、工作標(biāo)準(zhǔn):
一)備課標(biāo)準(zhǔn):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、教學(xué)大綱,研究教材教 參,制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,分解到課時(shí)。
2、按時(shí)交教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度表。教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表一式 兩份,交一,留一,貼于備課本前面。
3、認(rèn)真寫好課時(shí)教學(xué)計(jì)劃(教案),一課時(shí)一教案,格式規(guī)范, 項(xiàng)目齊全。
4、教案既有周目錄,又有總編號(hào),準(zhǔn)確無誤。
5、教學(xué)目的突出素質(zhì)教育要求,既注重智力因素培養(yǎng),又注重 非智力因素培養(yǎng)
6、教學(xué)過程突出教學(xué)方法、教具學(xué)具操作、電教媒體等設(shè)計(jì)和 使用過程。把握重點(diǎn),突破難點(diǎn),詳略得當(dāng),切實(shí)提高五大效
率,落實(shí)激發(fā)興趣、教會(huì)方法、培養(yǎng)能力、養(yǎng)好習(xí)慣、發(fā)展個(gè)性 的目標(biāo)要求。
7、積極參加集體備課。定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,統(tǒng)一 進(jìn)度,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一深廣度,統(tǒng)一重點(diǎn),統(tǒng)一大部分作業(yè)。
8、教案保持余量一周。
9、同年級同學(xué)科禁止共用一本教案,應(yīng)該做到每人一本教案。
二)上課標(biāo)準(zhǔn):(即《課堂規(guī)則》):
1、禁止無教案上課;禁止私自調(diào)課;禁止曠課、讓課、要課。
2、按時(shí)上課,不遲到,不拖堂;不提前下課;不隨意提前結(jié)束新 課。
3、基本依據(jù)教案上課。
4、遵循教育教學(xué)規(guī)律,貫徹素質(zhì)教育要求,在教學(xué)中關(guān)注全體 學(xué)生的全面素質(zhì)的培養(yǎng)。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;不得把學(xué)生不允許學(xué)生以任何形式作弊。
4、嚴(yán)格按試題的評分標(biāo)準(zhǔn)評改試卷,不得因是本校、本班、本 科的學(xué)生的考卷而放寬要求,也不得對別校、別班、別科任學(xué)生的考 卷有任何不公正的評分,要求實(shí)事求是、公正評卷。
5、每次考試評卷以后,要認(rèn)真做好試卷分析并填好報(bào)表上交教 導(dǎo)處,有利于改進(jìn)和提高。
6、改革考試的方法,采取口試與筆試相結(jié)合、考查知識(shí)和考查 能力相結(jié)合,課堂考試與課外表現(xiàn)相結(jié)合。
7、學(xué)校建立獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,對取得優(yōu)秀成績的教師和學(xué)生,學(xué) 校給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。
五、聽課、評課要求
1、學(xué)校要努力形成虛心學(xué)習(xí),積極開展教研教改活動(dòng)的良好風(fēng) 氣,聽課、評課是互相學(xué)習(xí)、共同研究的重要形式,全體教師必須按 照學(xué)校要求,積極參加聽課、評課活動(dòng)。去聽課,原則上應(yīng)該先調(diào)好 自己的課程,不能因聽課而耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)。
230、按照督導(dǎo)評估要求,每學(xué)期學(xué)校行政聽課人平均節(jié)以上。 科任15教師聽課人平均節(jié)以上,學(xué)校按照每位教師聽課節(jié)數(shù)給予評 分。
3、教導(dǎo)處、教研組長、年級組長、班主任都應(yīng)協(xié)助做好聽課準(zhǔn) 備工作,如時(shí)間的安排、電教設(shè)備、課本、椅子的`準(zhǔn)備等。
4、聽課時(shí),聽課教師要提前三分鐘進(jìn)入教室,不講話,不走動(dòng), 不中途離場;上下課應(yīng)與學(xué)生一齊起立,以示對執(zhí)教者的尊重。
5、要認(rèn)真做好聽課記錄。聽課記錄包括:時(shí)間、地點(diǎn)、授課學(xué)校、 班級、老師、講授課題、教學(xué)活動(dòng)過程、板書、簡評等。
6、要認(rèn)真參加評課,大家要秉著相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短的態(tài)度參 加評課。
好的方面應(yīng)該肯定,供大家學(xué)習(xí);不足之處也要實(shí)事求是地 提出來,以利改進(jìn)和提高。
7、哪一級組織聽課,就由哪一級組織評課,要做好評課記錄。
8、對校外舉行公開課,學(xué)校給執(zhí)教教師一定補(bǔ)助;對參賽獲得名 次的公開課,學(xué)校對執(zhí)教教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。
小學(xué)教學(xué)管理制度2
一、指導(dǎo)思想:
精細(xì)化,就是要提倡一種認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。認(rèn)真的態(tài)度需要我們?nèi)リP(guān)注細(xì)節(jié),狠抓細(xì)節(jié),愿意做小事,有把小事做細(xì)做實(shí)做精做透,做到極致的決心、信心;科學(xué)的精神,就是遵循教育的規(guī)律,按教育規(guī)律和教育原則辦事,需要我們大處著眼,小處著手,把握事物的'內(nèi)在聯(lián)系與本質(zhì),做到有的放矢。運(yùn)用系統(tǒng)思維和系統(tǒng)管理,“人人有事做,事事有人做”,要求每一個(gè)環(huán)節(jié)都有責(zé)任人,人人有責(zé)任擔(dān)當(dāng),難事分解成易事,大事分解成小事,易事小事高度重視。
二、總的目標(biāo):
推行精細(xì)化管理工作,實(shí)現(xiàn)“事事有人管,人人都管事;管事憑效果,管人憑考核”的管理目標(biāo),探索具有墅導(dǎo)中學(xué)管理特色的管理模式。
精細(xì)化管理的最終目的要讓學(xué)生全程參與進(jìn)來,實(shí)現(xiàn)自我管理,自我教育,自我養(yǎng)成。幫助學(xué)生規(guī)范行為,養(yǎng)成好習(xí)慣,與學(xué)生一同構(gòu)建價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,提高學(xué)生道德判斷力。
三、總的措施:
1、政教處要會(huì)同年級組進(jìn)一步制定出符合年級組、班級特點(diǎn)的更為具體目標(biāo)和實(shí)施措施。
2、政教處每學(xué)期要對班主任進(jìn)行《精細(xì)化要求》培訓(xùn)和指導(dǎo),每學(xué)年進(jìn)行一次主題性研討,不斷豐富和完善《精細(xì)化要求》。
3、政教處要會(huì)同年級組加大檢查反饋(考核)的力度,成立學(xué)生自主管理組織,做到日查和抽查相結(jié)合(團(tuán)委、學(xué)生),每周小結(jié)反饋(年級組),每月一評比、通報(bào)(政教處),每學(xué)期評出先進(jìn)班級和年級若干,使精細(xì)化管理落到實(shí)處。
4、政教處要圍繞管理中的薄弱和難點(diǎn),重調(diào)查研究分析,爭取重大提高和突破。
小學(xué)教學(xué)管理制度3
備好課是上好課的前提,也是教學(xué)工作中最根本、最基礎(chǔ)、最重要的工作之一。寫好教案才能上課,不打無準(zhǔn)備之仗,不信口開河,為把好這一關(guān),學(xué)校特制定以下制度:
一、備課制度
1、所任教學(xué)科都要備課,每節(jié)課,每種課型均應(yīng)有完整教案。[語文課除主體課文外,還包括口語交際及習(xí)作指導(dǎo)],備課要按照教師教學(xué)設(shè)計(jì)的格式,及時(shí)、規(guī)范,字跡工整、符合要求。
2、備課要既備教材,又備學(xué)生,既備教法,又備學(xué)法,突出學(xué)生的主體作用。
3、環(huán)節(jié)齊全,內(nèi)容具體,教學(xué)目的明確,重難點(diǎn)把握準(zhǔn)確。
4、精心設(shè)計(jì)板書,做到簡明扼要,布局合理。
5、作業(yè)布置:語文學(xué)科要寫明具體內(nèi)容,數(shù)學(xué)學(xué)科要寫清“練習(xí)幾”“第幾題”。
6、每節(jié)課上完后,認(rèn)真寫好教學(xué)反思,總結(jié)課堂教學(xué)的得與失,作為備課的一個(gè)重要環(huán)節(jié),不能流于形式,寫成課堂小結(jié)的式樣。
7、不準(zhǔn)少備、漏備,抄襲教案,教師按照備課的要求自主設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)程序。在這個(gè)過程中,教師可結(jié)合本班實(shí)際情況借鑒報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)中以及身邊優(yōu)秀教師的典型教學(xué)案例。
8、教師備課要做到超周備課,做到上課前重溫教案,根據(jù)學(xué)生實(shí)際調(diào)整教案。
9、各任課教師向?qū)W校借閱的有關(guān)參考資料,于本學(xué)期結(jié)束時(shí)一并交教導(dǎo)處。
二、備課內(nèi)容:
備課的教案包括學(xué)期計(jì)劃、單元計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃和復(fù)習(xí)計(jì)劃。
1、學(xué)期教學(xué)計(jì)劃具體內(nèi)容包括:
、賹W(xué)生情況分析;
、谌珒越滩暮單觯
、廴珒越虒W(xué)目標(biāo)以及全冊教學(xué)重難點(diǎn);
、芙虒W(xué)措施;
、萁虒W(xué)進(jìn)度表。三年級開始的語文還必須包括學(xué)生習(xí)作計(jì)劃。學(xué)期計(jì)劃必須在開學(xué)前完成。
2、單元計(jì)劃:形成單元整組教學(xué)的思路。認(rèn)真研讀單元教學(xué)內(nèi)容,理解單元教學(xué)的.主題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)。單元教學(xué)計(jì)劃寫在單元備課前,內(nèi)容包括:
、賳卧獌(nèi)容分析;
②單元名稱;
、蹎卧虒W(xué)目標(biāo)及重難點(diǎn);
、芙虒W(xué)內(nèi)容及課時(shí)分配。
3、課時(shí)計(jì)劃即每一節(jié)課的教學(xué)計(jì)劃。
每一篇教案內(nèi)容包括:
、俳虒W(xué)內(nèi)容;
、诮虒W(xué)目標(biāo);
、劢虒W(xué)重難點(diǎn);
④教學(xué)媒體;
、萁叹邷(zhǔn)備;
⑥教學(xué)過程;
、咦鳂I(yè)練習(xí)設(shè)計(jì);
、喟鍟O(shè)計(jì);
、峤虒W(xué)反思。教案必須按以上格式來寫。(教學(xué)目標(biāo)必須詳細(xì),與教學(xué)過程相一致。)
4、復(fù)習(xí)計(jì)劃必須包括:
、賹W(xué)生對掌握知識(shí)情況分析;
、趶(fù)習(xí)內(nèi)容。語文分基礎(chǔ)知識(shí)、語言積累、閱讀、習(xí)作幾部分;數(shù)學(xué)分計(jì)算、概念、應(yīng)用題幾部分;
、鄹鞑糠种仉y點(diǎn)及相應(yīng)的復(fù)習(xí)措施;
、芨鞑糠值牡湫徒贪讣跋嚓P(guān)練習(xí)。復(fù)習(xí)計(jì)劃要體現(xiàn)共性(同年級段可相對統(tǒng)一)與個(gè)性(針對班級學(xué)生實(shí)際制定)。復(fù)習(xí)計(jì)劃必須在進(jìn)入全面復(fù)習(xí)的前二周完成。
三、具體要求:
1、四—六年級檢查導(dǎo)學(xué)案(每張要有批注和反思),教科書上有二次備課痕跡。每單元要有一份精品導(dǎo)學(xué)案,寫明設(shè)計(jì)意圖、使用情況,同年級段同學(xué)科共同討論完成,合作共享,一個(gè)年級段一份上交各備課組長。
2、一——三年級檢查備課本(閱覽室借閱的活頁備課本,書上有批注和反思,要有學(xué)情分析),教科書上有二次備課痕跡,一單元至少有一篇種子課(同年級段同學(xué)科共同討論完成,合作共享,一個(gè)年級段一份上交各備課組長。)檢查時(shí)要打印出來,并在左上角注明:第幾單元種子課。
3、綜合組備專業(yè)課,手寫或電子稿(打印出來),一單元一篇種子課。
4、教齡規(guī)定:三年內(nèi)新教師必須手寫備課,認(rèn)真?zhèn)浜迷敯浮?/p>
5、兼任音樂、體育、美術(shù)、生活與品德、科學(xué)等課的語文、數(shù)學(xué)、英語教師可以分享專職技能教師電子稿教案,并在教課書中注明教學(xué)要點(diǎn)及簡單的教學(xué)過程。
6、主課跨年級教學(xué)的要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳荒昙壍恼n,可以采用一個(gè)年級詳備,一個(gè)年級簡備的方式。
備注:四——六年級英語由于學(xué)科本身特點(diǎn),要求一單元一份精品導(dǎo)學(xué)案,并按“幸福課堂”模式上課,其他課仍然采用常規(guī)備課(電子稿上批注加反思);四年級上學(xué)期語文和數(shù)學(xué)重在小組建設(shè),讓學(xué)生逐漸過渡和適應(yīng)“幸福課堂”的模式,備課方式同英語。
四、備課檢查
1、教導(dǎo)處對備課情況按教案是否規(guī)范,是否有教學(xué)反思,是否超周備課,上交是否及時(shí)等內(nèi)容進(jìn)行檢查,對各科教案每學(xué)期普查3次(期初查教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度、教材分析、學(xué)期目標(biāo);期中和期末分別一次)。
2、教案要求一課時(shí)一案,嚴(yán)禁教師無教案上課。
3、備課檢查由教導(dǎo)處牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)及教研組長、段長共同參與評分(評分辦法參照《本學(xué)年教師履行崗位職責(zé)考核評價(jià)表》)。
小學(xué)教學(xué)管理制度4
教學(xué)儀器管理制度是確保教育質(zhì)量,保障教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行的重要組成部分。它涵蓋了教學(xué)儀器的.購置、使用、維護(hù)、更新和報(bào)廢等一系列環(huán)節(jié),旨在規(guī)范教學(xué)儀器管理,提高資源利用率,保障教學(xué)安全。
內(nèi)容概述:
1. 教學(xué)儀器購置:明確購置流程,包括需求申報(bào)、預(yù)算審批、采購執(zhí)行和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
2. 使用管理:規(guī)定教學(xué)儀器的使用權(quán)限,制定操作規(guī)程,確保正確使用。
3. 維護(hù)保養(yǎng):設(shè)定定期維護(hù)計(jì)劃,規(guī)定故障報(bào)修流程,保證儀器良好運(yùn)行狀態(tài)。
4. 儲(chǔ)存管理:規(guī)定儲(chǔ)存條件和方式,防止儀器損壞或丟失。
5. 更新升級:設(shè)立更新淘汰機(jī)制,根據(jù)教學(xué)需求和技術(shù)發(fā)展適時(shí)更新設(shè)備。
6. 報(bào)廢處理:制定報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)和程序,合理處置廢舊儀器。
小學(xué)教學(xué)管理制度5
小學(xué)課堂教學(xué)工作管理制度旨在規(guī)范教學(xué)流程,提升教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)生全面發(fā)展。這一制度涵蓋了教師職責(zé)、課程規(guī)劃、教學(xué)方法、課堂管理、評估反饋、家長溝通等多個(gè)層面。
內(nèi)容概述:
1. 教師職責(zé):明確教師的教學(xué)任務(wù),包括備課、授課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)及參與學(xué);顒(dòng)等。
2. 課程規(guī)劃:規(guī)定課程設(shè)置、教學(xué)大綱,保證課程內(nèi)容的科學(xué)性和系統(tǒng)性。
3. 教學(xué)方法:提倡創(chuàng)新教學(xué)手段,如互動(dòng)式教學(xué)、情境教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。
4. 課堂管理:設(shè)定課堂行為規(guī)范,維護(hù)良好的課堂秩序,促進(jìn)學(xué)生專注學(xué)習(xí)。
5. 評估反饋:建立公正的`評價(jià)體系,定期進(jìn)行教學(xué)效果評估,及時(shí)反饋給教師和學(xué)生。
6. 家長溝通:鼓勵(lì)教師與家長保持密切聯(lián)系,共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步和成長。
小學(xué)教學(xué)管理制度6
小學(xué)儀器管理制度的重要性不容忽視:
1. 提升教學(xué)質(zhì)量:良好的儀器管理能確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利進(jìn)行,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。
2. 保障實(shí)驗(yàn)安全:嚴(yán)格的管理制度可以預(yù)防因設(shè)備問題引發(fā)的.安全事故,保護(hù)師生安全。
3. 節(jié)約資源:通過有效管理,延長儀器壽命,降低替換成本,實(shí)現(xiàn)教育資源的最大化利用。
4. 規(guī)范行為:制度的執(zhí)行有助于培養(yǎng)學(xué)生的規(guī)則意識(shí)和責(zé)任感,促進(jìn)校園秩序。
小學(xué)教學(xué)管理制度7
為實(shí)施有效的學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度,建議采取以下措施:
1、制度宣貫:組織全體教職員工學(xué)習(xí)理解制度內(nèi)容,確保每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)和要求。
2、培訓(xùn)提升:定期舉辦教學(xué)技能和教育理念的培訓(xùn),幫助教師提升教學(xué)能力。
3、監(jiān)督檢查:設(shè)立專門的教務(wù)部門,負(fù)責(zé)日常的教學(xué)管理與監(jiān)督,確保制度執(zhí)行到位。
4、反饋調(diào)整:建立反饋機(jī)制,收集師生意見,對制度進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和完善。
5、激勵(lì)機(jī)制:設(shè)立教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì),表彰優(yōu)秀教師,激勵(lì)大家積極參與教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。
通過以上方案的`實(shí)施,學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度將更加完善,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供有力保障。
小學(xué)教學(xué)管理制度8
小學(xué)德育管理制度的重要性不言而喻。它是培養(yǎng)學(xué)生健全人格的基礎(chǔ),有助于他們在成長過程中形成正確的價(jià)值觀。良好的德育環(huán)境能促進(jìn)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)能力,為他們未來的'學(xué)習(xí)和生活奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一個(gè)有效的德育管理制度也是構(gòu)建和諧校園文化的關(guān)鍵,對于營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍具有重要意義。
小學(xué)教學(xué)管理制度9
教學(xué)培訓(xùn)管理制度旨在確保教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)質(zhì)量和效率,它涵蓋了教師的專業(yè)發(fā)展、課程設(shè)計(jì)與實(shí)施、學(xué)生評估、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控以及持續(xù)改進(jìn)等多個(gè)環(huán)節(jié)。
內(nèi)容概述:
1. 教師資質(zhì)與培訓(xùn):明確教師的入職標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定定期的專業(yè)發(fā)展培訓(xùn),提升教師的教學(xué)能力和知識(shí)水平。
2. 課程規(guī)劃與管理:規(guī)定課程設(shè)置的`依據(jù)、流程和標(biāo)準(zhǔn),確保課程內(nèi)容的科學(xué)性和適用性。
3. 教學(xué)方法與評價(jià):提倡創(chuàng)新教學(xué)方式,設(shè)定公正公平的學(xué)生評估機(jī)制,以反映教學(xué)效果。
4. 質(zhì)量監(jiān)控:建立教學(xué)監(jiān)督體系,定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查,及時(shí)反饋和解決教學(xué)問題。
5. 持續(xù)改進(jìn):鼓勵(lì)教師反思和改進(jìn)教學(xué),推動(dòng)教學(xué)實(shí)踐與理論研究相結(jié)合,提升教學(xué)效果。
小學(xué)教學(xué)管理制度10
教學(xué)常規(guī)包括備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導(dǎo)、考試與評價(jià)、課后反思等基本內(nèi)容。為更好地開展基礎(chǔ)教育課程改革,推進(jìn)素質(zhì)教育,規(guī)范教學(xué)行為,提高教育質(zhì)量,結(jié)合我區(qū)教學(xué)實(shí)際,特制定本教學(xué)常規(guī)。
一、備課
集體備課
1.學(xué)校要建立健全集體備課制度,集體備課要做到“五定”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定主持人、定主備人。并做到“三有”:有記錄、有檢查、有反饋。每兩周開展一次備課組活動(dòng),每次活動(dòng)時(shí)間不少于兩課時(shí)。
2.集體備課時(shí),主備人要針對教學(xué)設(shè)計(jì)內(nèi)容說明設(shè)計(jì)的依據(jù)、意圖和思路,重點(diǎn)闡釋教學(xué)過程與教學(xué)方法。備課組成員要圍繞知識(shí)建構(gòu)、能力發(fā)展、教法學(xué)法等深入進(jìn)行研討,充分發(fā)表見解,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),形成集體備課教案。
個(gè)人備課
1.確定教學(xué)目標(biāo)。教學(xué)目標(biāo)要分高、中、低三個(gè)層次,教學(xué)要面向全體學(xué)生,做到三維目標(biāo)有機(jī)融合。每堂課至少要有三類不同的教學(xué)目的,以供同學(xué)們選擇。
2.分析把握學(xué)情。了解學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣、習(xí)慣和學(xué)習(xí)需求,從學(xué)習(xí)水平、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、已有的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和生活體驗(yàn)等方面作全面分析,針對學(xué)生實(shí)際情況,尊重學(xué)生個(gè)體差異,因材施教。
3.編寫教學(xué)設(shè)計(jì)方案。教學(xué)設(shè)計(jì)方案要具體到每一節(jié)課。教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)課題、教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)用具、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)布置、教學(xué)后記等。教案編寫要注重實(shí)效,從教不滿五年的教師要寫規(guī)范教案,其他教師要在規(guī)范教案的基礎(chǔ)上編寫特色教案。
4.教務(wù)處要嚴(yán)把備課關(guān),備課簿有教研組長或教導(dǎo)主任簽字,簽字后方可上課,要求一課一簽,要有提前一周的備課量;
教導(dǎo)處每學(xué)期對教師的教案檢查至少兩次(期中、期末各一次)以上,并簽名或蓋章,注明日期,教導(dǎo)處要將檢查的情況用書面形式及時(shí)向全體教師反饋,反饋材料要備案。
二、上課
1.認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備。熟悉教案、了解學(xué)情,如要求學(xué)生預(yù)習(xí)的,要對學(xué)生的預(yù)習(xí)情況進(jìn)行檢查。注意培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2.強(qiáng)化課堂秩序管理。上課前要檢查學(xué)生出勤情況,上課時(shí)要維持正常教學(xué)秩序,教學(xué)中教師不隨意離開教學(xué)現(xiàn)場,也不能放任學(xué)生隨意離開教學(xué)現(xiàn)場。
3.教師講授新課不得超過全堂課的二分之一的時(shí)間(小學(xué)不得超過15分鐘);課堂上學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)筆、動(dòng)手時(shí)間不少于10分鐘;課堂提問要照顧到不同層次的.學(xué)生,每堂課學(xué)生發(fā)言不少于10人次;下課后10分鐘,和學(xué)生一起活動(dòng),聽取學(xué)生意見,及時(shí)反饋;每節(jié)課后,在教案上總結(jié)一句話(成功或成敗之處)。
4.校級領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課15節(jié)以上,中層領(lǐng)導(dǎo)、教研(備課)組長聽課20節(jié)以上,教師聽課15節(jié)以上,并有聽課、評課記錄。學(xué)校教導(dǎo)處或教研室每學(xué)期要對教師聽課、評課情況進(jìn)行定期檢查或抽查,做好記錄并及時(shí)反饋。
三、作業(yè)布置與批改
1.針對學(xué)生實(shí)際,留不同質(zhì)量的作業(yè),不增加學(xué)生的負(fù)擔(dān),杜絕懲罰性作業(yè)(力求作業(yè)的最佳值)。
2.合理控制作業(yè)總量。每天的作業(yè)時(shí)間要嚴(yán)格控制在國家教育部的有關(guān)規(guī)定內(nèi),即小學(xué)一年級不留書面課外作業(yè),二、三年級每天課外作業(yè)總量不超過30分鐘,四年級不超過45分鐘,五、六年級不超過60分鐘。初中各年級每天課外作業(yè)總量不超過90分鐘(以上均按中等水平學(xué)生完成的時(shí)間測定)。小學(xué)中高年級作文每學(xué)期不少于8篇,初中每學(xué)期作文不少于7篇。要有寫周記、日記或小作文的要求。各學(xué)科作業(yè)量要互相協(xié)調(diào),不使學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重。
3.作業(yè)批改、反饋要及時(shí)。作業(yè)批改的形式應(yīng)以教師批改為主,學(xué)生的互批互改要在教師指導(dǎo)下進(jìn)行。批改格式、書寫要規(guī)范,提倡精批精改、對有困難學(xué)生的可面批面改。除作文外,作業(yè)應(yīng)在該學(xué)科下一次上課前完成批改發(fā)還學(xué)生并做反饋講評;顒(dòng)類作業(yè)應(yīng)得到輔導(dǎo)教師的及時(shí)檢查和點(diǎn)評。
4.教導(dǎo)處每學(xué)期對作業(yè)要全面認(rèn)真檢查兩次(期中、期末各一次,形式可多樣)以上,并向全體教師書面反饋檢查情況,書面材料要備案。
四、課外輔導(dǎo)
1.課外輔導(dǎo)主要包括學(xué)業(yè)類輔導(dǎo)、興趣特長類輔導(dǎo)和身心健康類輔導(dǎo)等。
⑴學(xué)業(yè)類輔導(dǎo)要重視加強(qiáng)對學(xué)困生的輔導(dǎo),熱情關(guān)懷學(xué)困生,細(xì)心分析其產(chǎn)生學(xué)習(xí)困難的原因,幫助他們樹立信心。
、婆d趣特長類輔導(dǎo)要重視加強(qiáng)學(xué)科競賽輔導(dǎo),激發(fā)學(xué)習(xí)潛能,發(fā)展個(gè)性特長,力爭在各級各類競賽中取得好成績。
⑶心理健康類輔導(dǎo)要重視心理疏導(dǎo),及時(shí)緩解學(xué)習(xí)壓力,注重學(xué)生健康心理品質(zhì)和健全人格的培養(yǎng)。
2.課外輔導(dǎo)要做到“六定”:定計(jì)劃、定內(nèi)容、定主講、定對象、定時(shí)間、定地點(diǎn)。
3.課外輔導(dǎo)要符合有關(guān)規(guī)定。不得以輔導(dǎo)為名組織集體補(bǔ)課或講授新課;不得占用綜合實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間及節(jié)假日休息時(shí)間;不得搞有償輔導(dǎo)和有償家教。
五、考試與評價(jià)
1、采取多元化評價(jià)形式(學(xué)生自評、學(xué)生互評、教師評價(jià)、家長評價(jià)等)評價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。評價(jià)要以鼓勵(lì)為主,不得挖苦、謾罵、污辱學(xué)生,挫傷學(xué)生的自尊心和自信心。不得體罰或變相體罰學(xué)生。
2、規(guī)范考試評價(jià)方式。語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科以考試為主,其他科目及實(shí)驗(yàn)、操作等以考查為主。每學(xué)段可由年級組或?qū)W校命題,組織一次考試或考查?荚嚪绞揭话阋怨P試為主,堅(jiān)持筆試、口試或其他考試方式相結(jié)合。義務(wù)教育階段的考試或考查成績均采用等級制呈現(xiàn)。
3、做好綜合素質(zhì)評價(jià)。按照新課程關(guān)于學(xué)生成長記錄和綜合素質(zhì)評價(jià)的相關(guān)規(guī)定,各負(fù)其責(zé),適時(shí)做好原始素材的收集、整理和評價(jià)工作。
4、提高考試命題水平。任課教師要能自己獨(dú)立命題,試題要科學(xué)編制、精選改創(chuàng)。試題難度要符合課程標(biāo)準(zhǔn)的要求和所教學(xué)生的實(shí)際情況。要加強(qiáng)對考試命題的研究,加強(qiáng)命題反思,提高命題質(zhì)量。
六、課后反思
1、堅(jiān)持多樣化的課后反思。要通過課后反思進(jìn)行自我評價(jià)、自我診斷,不斷改進(jìn)教學(xué),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。課后反思可以是自我反思、同伴互助反思和在專家引領(lǐng)下反思等形式。課后反思的呈現(xiàn)方式可以是“課后記”、“教后感”、“教學(xué)札記”等形式。
2、形成撰寫課后反思習(xí)慣。每位教師每周要寫不少于1/4新授課時(shí)的教學(xué)反思,每位教師每學(xué)期至少寫一篇800字以上有一定深度和質(zhì)量的教學(xué)反思,在學(xué)科組或校內(nèi)交流。
小學(xué)教學(xué)管理制度11
小學(xué)庫房管理制度的重要性體現(xiàn)在:
1. 提高效率:明確的工作流程能減少混亂,提高庫房管理效率。
2. 節(jié)省成本:通過合理規(guī)劃和控制,避免過度采購和資源浪費(fèi)。
3. 保障安全:嚴(yán)格的安全規(guī)定可以預(yù)防火災(zāi)等意外,保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。
4. 保證教學(xué):確保教學(xué)物資的充足供應(yīng),支持教育活動(dòng)的.正常運(yùn)行。
5. 建立責(zé)任意識(shí):明確的職責(zé)分配促使員工盡職盡責(zé),提升工作責(zé)任感。
小學(xué)教學(xué)管理制度12
首先,所謂的精細(xì)化管理,我們認(rèn)為,并不是要把學(xué)校中的大大小小的事,都要進(jìn)行全面的管理;要讓學(xué)校中的大大小小的事,都盡其所能地做到精細(xì)的程度。精細(xì)化管理,恰恰是一所學(xué)校盡其所能地集中資源,把學(xué)校最重要的事情做成功。所以精細(xì)管理中的“細(xì)”,并不是細(xì)枝末節(jié)的意思,應(yīng)該是“細(xì)分”的意思,也就是說,把哪些重要的事情,哪些不重要的事情;把哪些有發(fā)展空間的事情,哪些沒有發(fā)展空間的事情;在進(jìn)行科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,將其區(qū)分開來,從而集中優(yōu)勢資源將其做好。
精細(xì)化管理,不同學(xué)校有不同的做法。有些學(xué)校立足常規(guī)建設(shè),把常規(guī)做深做透,讓常規(guī)常新;有些學(xué)校重視教研組建設(shè)和發(fā)展;還有一些學(xué)校著眼于良好師生關(guān)系的建立,等等。也有很多的學(xué)校,在做精細(xì)化管理的時(shí)候,強(qiáng)調(diào)了教師評價(jià)和發(fā)展,比方說徐涇小學(xué)在校長例會(huì)的'時(shí)介紹的“社區(qū)家庭互動(dòng)評價(jià)教師體系”;瀚文小學(xué)的“量化評價(jià)教師系統(tǒng)”,等等。
我們朱家角小學(xué)以“勤樸工作坊”為平臺(tái),進(jìn)行了“勤樸之星”和“最美朱小教師”的評選活動(dòng)。在第一個(gè)學(xué)期進(jìn)行“勤樸之星”的評選,在第二個(gè)學(xué)期進(jìn)行“最美朱小教師”的評選。我們的目的就是尋找身邊的“勤樸”,樹立典型的榜樣。
因此,為了進(jìn)一步弘揚(yáng)“勤樸重德博學(xué)遠(yuǎn)志”的朱小精神,樹立典型榜樣,學(xué)校每年度開展朱家角小學(xué)“勤樸之星”、“最受學(xué)生喜愛的朱小老師”等評選活動(dòng)。以愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、熱愛學(xué)校、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、科研能力等方面為評選條件,通過宣傳動(dòng)員、推薦評選、表彰總結(jié)等階段,在全體教師中評選出“勤樸之星”、“最受學(xué)生喜愛的老師”等。通過評選,讓全體教師學(xué)習(xí)勤樸、踐行勤樸、傳承勤樸,努力造就一支業(yè)務(wù)精良、師德高尚的教師隊(duì)伍,使教師真正成為學(xué)生最尊敬、最知心、最可親的良師益友,從而促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平的全面提高。
可以這樣說,我們的精細(xì)化管理中,已經(jīng)更多的把觸角延伸到了教師,關(guān)注到了教師的生命狀態(tài),關(guān)注到了教師的工作狀態(tài)。
我們說,學(xué)校發(fā)展,學(xué)生是根本教師是關(guān)鍵。這種對教師生存狀態(tài)的多方位關(guān)注,無疑就是學(xué)校精細(xì)化管理的重要內(nèi)容,也是學(xué)校深層發(fā)展的優(yōu)質(zhì)保障。
小學(xué)教學(xué)管理制度13
一、為保證學(xué)校教學(xué)工作的中心地位,切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校特建立教學(xué)質(zhì)量評估制度。
二、教學(xué)質(zhì)量評估包括對任課教師的備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)和考試五個(gè)環(huán)節(jié)的全過程評價(jià),納入學(xué)校期末量化工作考核,考核結(jié)果為教師晉級、評比、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。
三、學(xué)校每學(xué)年進(jìn)行學(xué)生座談會(huì)和家長問卷,調(diào)查教師的師德與教學(xué)情況,調(diào)查結(jié)果作為評估的參考。
四、對教師的.教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果,采取由教研組長評價(jià)與校長室、教導(dǎo)處評價(jià)相結(jié)合的方法,評價(jià)結(jié)果通知被評價(jià)本人。每學(xué)年至少進(jìn)行兩次教學(xué)質(zhì)量評估,凡區(qū)級以上統(tǒng)一組織的測試都納入評估。
小學(xué)教學(xué)管理制度14
1、備課
。1)對教師備課的基本要求是:
、偈煜そ虒W(xué)大綱,深入鉆研教材,明確教學(xué)目的要求;明確基本理論、基本知識(shí)、基本技能的具體內(nèi)容,掌握重難點(diǎn)以及對實(shí)際操作能力的要求;了解教材體系及各章節(jié)內(nèi)在聯(lián)系,了解與本課程前后銜接的課程教學(xué)內(nèi)容。
、诹私鈱W(xué)生情況,增強(qiáng)教學(xué)的針對性。
、壅J(rèn)真選擇教學(xué)方法,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序。
、軠(zhǔn)備好補(bǔ)充教材、輔助教材、案例、習(xí)題和作業(yè);作出教具、實(shí)驗(yàn)器具、電教器材的使用計(jì)劃。
。2)任課教師應(yīng)在充分準(zhǔn)備的'基礎(chǔ)上,認(rèn)真對集體備課教案進(jìn)行第二次備課。
。3)集體備課的主要任務(wù)是討論貫徹教學(xué)大綱、處理教材重點(diǎn)難點(diǎn),研究統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,安排練習(xí)和作業(yè),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等。
。4)教師備課應(yīng)比上課超前三課時(shí)左右,保證上課前有充分準(zhǔn)備。教師擔(dān)任重復(fù)講授的課程,也應(yīng)有新的準(zhǔn)備,注意更新教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)教學(xué)對象的變化調(diào)整教學(xué)方法。
(5)校長、教導(dǎo)主任應(yīng)經(jīng)常了解檢查教師備課情況,定期對教師備課進(jìn)行檢查;對集體備課作出安排。
2、講課
(1)對教師講課的基本要求是:目的明確,講授正確,重點(diǎn)突出,語言清晰,板書工整,組織嚴(yán)密。教師講課要啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性,啟發(fā)學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。
。2)教師應(yīng)在上課鈴未前站在教室門口,做好上課準(zhǔn)備,不遲到、不早退、不拖堂。教師缺課誤課,要按教學(xué)事故嚴(yán)肅處理。
3、作業(yè)
。1)任課教師應(yīng)重視作業(yè)練習(xí),精心準(zhǔn)備,及時(shí)布置,認(rèn)真批改,細(xì)致講評,使作業(yè)收到預(yù)期的效果。
。2)作業(yè)應(yīng)有明確的目的和要求,深度、廣度適當(dāng),數(shù)量適中。
。3)教師要及時(shí),認(rèn)真批改作業(yè),批改作業(yè)時(shí)應(yīng)作批改記錄,認(rèn)真分析作業(yè)中出現(xiàn)的問題,作為改進(jìn)教學(xué)的參考,并據(jù)經(jīng)進(jìn)行講評。
。4)教導(dǎo)主任、教研組長要經(jīng)常了解學(xué)生作業(yè)情況,每月要檢查2次學(xué)生作業(yè)和批改情況。
(5)重視課堂練習(xí)。對于課堂大型綜合作業(yè),教師更應(yīng)充分重視,列入學(xué)期授課計(jì)劃,認(rèn)真作好準(zhǔn)備,深入進(jìn)行指導(dǎo)。
4、輔導(dǎo)和答疑
。1)任課教師應(yīng)深入學(xué)生,有計(jì)劃、有針對性地開展多種形式的輔導(dǎo)答疑活動(dòng)。對學(xué)生輔導(dǎo)和答疑應(yīng)以個(gè)別進(jìn)行為主,除非遇到普遍的問題,一般不要面向全班輔導(dǎo)。
(2)任課教師應(yīng)在教學(xué)單元結(jié)束,講授重點(diǎn)、難點(diǎn),利用自習(xí)時(shí)間到班上輔導(dǎo)。
xx小學(xué)
20xx年9月
小學(xué)教學(xué)管理制度15
小學(xué)辦公室管理制度對于學(xué)校運(yùn)營至關(guān)重要,它:
1. 提升效率:通過標(biāo)準(zhǔn)化流程,提高辦公效率,減少工作延誤。
2. 保障秩序:規(guī)范員工行為,維護(hù)良好的辦公秩序,減少?zèng)_突。
3. 促進(jìn)合作:明確職責(zé),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升整體工作效果。
4. 保護(hù)信息:規(guī)范文件管理,防止信息泄露,確保學(xué)校信息安全。
5. 塑造文化:塑造積極向上的辦公文化,提高員工滿意度和忠誠度。
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