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生產(chǎn)車間6s管理制度

時間:2024-07-31 14:18:17 制度 我要投稿

生產(chǎn)車間6s管理制度

  在發(fā)展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)車間6s管理制度,希望對大家有所幫助。

生產(chǎn)車間6s管理制度

生產(chǎn)車間6s管理制度1

  一、何為6S管理

 、6S管理之概念 6S管理即指整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)和安全。由于前五個詞組日文的羅馬拼寫和第六個詞組英文的字母拼寫中,第一個字母均為“S”,故簡稱為“6S”。6S管理起源于日本,現(xiàn)已成為企業(yè)現(xiàn)場管理的經(jīng)典之作。

 、6S管理之內(nèi)容

 、耪恚菏侵笇ιa(chǎn)、辦公現(xiàn)場子進行清理、清除、清凈。

  清理:公開必要與不必要的物品,騰出空間。清凈:將清除后的空間清理干凈。

 、普D:是在整理的基礎(chǔ)上進行的,是對整理后留存下的常用物料/物品重新定規(guī)劃放置,既定位置,編制品名或品目,定數(shù)量。做好標識,區(qū)域管理工作,色彩管理。一目了然。⑶清掃:指在整頓就位的'基礎(chǔ)上,對業(yè)已就位的物品、設(shè)備、工裝、工具及其環(huán)境進行掃黑、掃漏,掃除設(shè)備滴漏。掃怪:掃除設(shè)備怪異聲音,包括設(shè)備的潤滑和保養(yǎng)、刀具的刃磨等。

 、惹鍧崳呵鍜呤怯刹贿_標到達標的變化過程,而清潔則是由達標到達標的保持過程,它具體指在清掃的基礎(chǔ)上,對工作區(qū)域良好的狀況在本質(zhì)上進行維護,不制造亂,不擴散亂,不恢復(fù)亂。

 、尚摒B(yǎng):將上述四項內(nèi)容定規(guī)定、守規(guī)定、守標準、守時間,養(yǎng)成習(xí)慣,制造守紀的工作場所。

 、拾踩菏冀K貫徹一個宗旨:安全第一,在以上各項的基礎(chǔ)上,對水、電、氣、火、廠房、設(shè)備、產(chǎn)品,特別是易燃易爆材料實施全方位安全防護,核心在于預(yù)防。

  二、為何實行6S管理

 、賹嵭6S管理,是理順工作現(xiàn)場秩序和提高工作效率的重要管理手段。

 、趯嵤6S管理,能有效地加速工作環(huán)境和工作狀況的調(diào)整及改良,最終結(jié)果:提高了工作效率;同時置身于優(yōu)美的工作環(huán)境,也有一種美的感受。

 、垡龅焦久總角落都是展廳,每個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)公司的實力。

  三、如何推動6S管理

 、儇(zé)任部門

  行政部統(tǒng)一管理公司6S的推動工作,負責(zé)組建一個由各部門指定人員參加的6S管理小組,該小組有權(quán)對各部門6S開展情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評比、獎罰和發(fā)布。

 、诘孛、墻壁

  將地面和墻壁上一切長期不用的和報廢的物品清理出現(xiàn)場。

  愛護地面,經(jīng)常保持地面清潔,做到無雜物、無積水、無油污、無明顯灰塵,班中勤清掃、班后見光亮,每日下午下班前用擰干的拖把擦抹地面1次。現(xiàn)場的廢棄物、垃圾須隨時清掃,定時傾倒。

  車間墻柱上、門口水池內(nèi)外無臟物、無蛛網(wǎng)、無亂涂亂畫痕跡。墻角、窗臺清理干凈,不亂放物品。

  裝配過程中產(chǎn)生的鐵屑、鋁屑必須隨時清理,防止擦傷產(chǎn)品。 保持通道暢通,不許占道。

  將一切長期不用和報廢物品清理出現(xiàn)場,車間內(nèi)的一切物品必須有位可歸,區(qū)域清楚,產(chǎn)品、原材料、輔料均不得直接放在地上,螺絲、鉚釘?shù)刃〖煤醒b好,單元板必須裝框,并做到與通道垂直或平行。工裝架上的材料按標識擺放整齊,入庫產(chǎn)品必須按要求覆蓋、上架,并保持覆蓋物整潔美觀。制做或裝配過程中必須輕拿輕放,防止損傷產(chǎn)品。對操作時必須移動的物品,在操作完成后或下班前必須歸原位。

 、 設(shè)備、設(shè)施、工裝

  將一切長期不用和報廢的物品清理出現(xiàn)場。

  設(shè)備必須每天檢查、養(yǎng)護、清潔,使用完畢后必須歸位。

  工具架定位擺放,上面不許亂擺放物品,定期清潔,定期檢查,保持完好。

  個人工具放到不用時或下班時必須放到個人物品柜里面,公用工具必須放到制定位置。 設(shè)備上面、電腦桌上不許亂擺放物品,定期清潔,定期檢查,保持完好。

  每日下班前操作者必須將設(shè)備、電動工具、設(shè)施、工裝擦拭干凈,做好潤滑,保持完好無損,無油污,無明顯灰塵。保持設(shè)備開關(guān)靈敏,操作可靠,電源線不裸露,液油不外泄,有防護裝置。

  ④ 合理利用資源,杜絕任何浪費。 物料領(lǐng)取必須專人、專用、專負責(zé)。

  低值易耗品,必須以舊換新,勞保用品由管理人員領(lǐng)發(fā),并對使用監(jiān)督和管理。 車間設(shè)立廢料箱和垃圾箱,每周將廢料進行處理。 不許浪費水、電等資源。

 、 其它

  未經(jīng)許可不得私自動用他人設(shè)備,工裝,工具等。

  個人物品柜應(yīng)隨時上鎖關(guān)閉,任何人不得把鑰匙留在柜門上,柜門必須表明柜主姓名。 水杯必須按規(guī)定放到制定位置,不得把水杯放到工作臺、電腦桌上。 堅守工作崗位,不許有溜崗,串崗,閑談,嬉戲打鬧等怠工行為。

  工作完工前或下班前必須檢查作業(yè)后的現(xiàn)場是否清理干凈,當(dāng)天任務(wù)是否完成,當(dāng)天異常情況是否處理。

  車間內(nèi)嚴禁吸煙,任何人不得在車間內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)員工在禁煙區(qū)吸煙,每人每次罰款100元;遇有客人來訪,接待人員應(yīng)注意提醒客人公司的吸煙規(guī)定。若發(fā)現(xiàn)客人在禁煙區(qū)吸煙,則處罰該客戶的接待人員,每次罰款100元。

  員工不得在上班時間吃東西、不得在車間及辦公室吃東西,如違反此項每人每次罰款50元。

  員工自行車要放到固定位置,不得把自行車推入車間,如違反此項每人每次罰款50元。

  一次性紙杯是為客戶準備,員工喝水自備水杯,如違反此項每人每次罰款50元。 個人跟工作無關(guān)的物品必須放置到個人櫥柜里,如飯盒、雨具、食品化妝品等。

 、 檢查及處罰規(guī)定

  檢查小組每月或不定期檢查,結(jié)果作為各部門考評的重要依據(jù)。

  “6S”管理委員會成立現(xiàn)場檢查小組,根據(jù)本規(guī)定進行檢查評比,每周檢查一次,結(jié)果作為各部門考評依據(jù)。

  公司所有員工均可對違反現(xiàn)場管理的行為向“6S”管理委員會舉報。

  一周內(nèi)出現(xiàn)2次或2次以上的不合格現(xiàn)象的部門,責(zé)任人記小過,部門負責(zé)人警告,一月內(nèi)兩次檢查評比不合格,責(zé)任人記過,部門負責(zé)人記小過。

  對嚴重和多次違反現(xiàn)場管理規(guī)定的部門和個人,“6S”管理委員會將視其后果呈報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

  四、附則

  ①本規(guī)定未盡事宜以公司員工手冊或其它有關(guān)規(guī)定為準。

生產(chǎn)車間6s管理制度2

  第一章 總 則

  第一條 為確保生產(chǎn)秩序,保證各項生產(chǎn)正常運作,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進本公司的發(fā)展,結(jié)合本公司的實際情況特制訂本制度。

  第二條 本規(guī)定適用于本公司-沖件車間、裝配車間、壓鑄車間、模具車間和噴涂車間全體員工。

  第二章 員工管理

  第三條 工作時間內(nèi)所有員工倡導(dǎo)普通話,在工作及管理活動中嚴禁有地方觀念或省籍區(qū)分。

  第四條 全體員工須按要求佩戴廠牌(應(yīng)正面向上佩戴于胸前),穿廠服。不得穿拖鞋進入車間。

  第五條 每天正常上班時間暫定為8.5小時,晚上如加班依生產(chǎn)需要臨時通知。若晚上需加班,月薪人員享受加班者在下午16:30前填寫加班人員申請表,報副經(jīng)理批準并于次日交人事部門作考勤依據(jù),同時要求打卡。

  第六條 按時上、下班(員工參加早會須提前5分鐘到崗),不遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上、下班時間按照車間安排執(zhí)行),有事要請假,違者依《考勤管理制度》處理。

  第七條 工作時間內(nèi),車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須直接上級申請方能離崗。

  第八條 上班后半小時內(nèi)任何人不得因私事而提出離崗,如有私事要求離崗者,須事先向車間主任申請,經(jīng)批準方可離崗,離崗時間不得超過15分鐘。

  第九條 員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時,組長以上干部應(yīng)起立適當(dāng)問候或有必要的陪同,作業(yè)員照常工作,不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行。

  第十條 禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧,吵嘴打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗:指上班時間竄至他人崗位做與工作無關(guān)的事),吸煙要到公司指定的地方或大門外。違者每次處罰5-20元。

  第十一條 作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話,不得戴耳麥,禁止帶小孩或廠外人士在生產(chǎn)車間玩耍,或亂動他人操作的機器,由此而造成的事故自行承擔(dān)。

  第十二條 未經(jīng)上級允許或與工作無關(guān),員工一律不得進入辦公室。

  第十三條 任何人不得攜帶易燃易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品、危險品或與生產(chǎn)無關(guān)之物品進入車間;不得將產(chǎn)品(或廢品)和私人用品放在操作臺或流水線上,違者每次罰款5元。

  第十四條 車間嚴格按照生產(chǎn)計劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

  第十五條 生產(chǎn)時如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車間各級負責(zé)人負責(zé)。

  第十六條 員工領(lǐng)取物料必須通過車間主任開具領(lǐng)物單到倉庫處開具出庫單,不得私自拿取物料。裝配車間完工后要將所有多余物料(如:零配件、紙箱等)退回倉庫,不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。生產(chǎn)過程中各車間負責(zé)人將車間區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標識,不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。否則,對責(zé)任人每次處罰5-20元。

  第十七條 員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程、質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。否則,造成工傷事故或產(chǎn)品質(zhì)量問題,由操作人員自行承擔(dān)。

  第十八條 在工作前仔細閱讀作業(yè)指導(dǎo)書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,對當(dāng)事人按《質(zhì)量獎罰條例》處罰(管理人員因管理粗心也受連帶處罰)。

  第十九條 生產(chǎn)流程經(jīng)確認后,任何人均不可隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)有錯誤,應(yīng)立即停止并通知品管、技術(shù)、生產(chǎn)部門負責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

  第二十條 在工作時間內(nèi),員工必須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得擅用非自己崗位的機械設(shè)備、檢測等工具。對閑置生產(chǎn)用具(如:夾頭、模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等),應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉庫保管員放置,否則以違規(guī)論處。

  第二十一條 車間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務(wù);因工作需要臨時抽調(diào),服從車間主任以上主管安排,協(xié)助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排者將上報人事管理部門按有關(guān)規(guī)定處理。

  第二十二條 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全。

  第二十三條 在生產(chǎn)過程中好、壞物料必須分清楚,必須做上明顯標志,不能混料。車間主任、檢驗員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),保證設(shè)備正常運行和產(chǎn)品質(zhì)量。

  第二十四條 員工有責(zé)任維護環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起.否則,每次處以5-10元處罰.第二十五條 操作人員每日上崗前必須將機器設(shè)備及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的`工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,不能堆放產(chǎn)品和廢品.生產(chǎn)配件或樣品須以明確 的標識區(qū)分放置。

  第二十六條 下班時(或做完本工序后)應(yīng)清理自己的工作臺面,做好設(shè)備的保養(yǎng)工作。打掃場地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究本人和車間主管的責(zé)任。

  第二十七條 加強現(xiàn)場管理,隨時保證場地整潔、設(shè)備完好。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置,由清潔衛(wèi)生人員共同運出車間;廢紙箱要及時拆除,不得遺留到第二天才清理。真正做到“日事日畢,日清日高”。

  第二十八條 不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外),若有此行為且經(jīng)查實者,將予以辭退并扣發(fā)一個月工資。

  第二十九條 對惡意破壞公司財產(chǎn)或盜竊行為(不論公物或他人財產(chǎn))者,不論價值多少一律交公司人事部處理。視情節(jié)輕重,無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關(guān)處理。

  第三章 員工考核.第三十條 考核的內(nèi)容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:

  1.德、主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責(zé)任感及道德行為規(guī)范。

  2.勤、主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等等。

  3.能、主要是指技術(shù)能力,完成任務(wù)的效率,完成任務(wù)的質(zhì)量、出差錯率的高低等。

  4.績、主要是指工作成果,在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)量的多少,能否開展創(chuàng)造性的工作等等。

  以上考核由各車間主任考核,對不服從人員,將視情節(jié)做出相應(yīng)處理;

  第三十一條 考核的目的:

  對公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績做出適當(dāng)?shù)脑u價,作為合理使用、培訓(xùn)、加薪、晉升、的依據(jù),促使增加工作責(zé)任心,各司其職,各負其責(zé),破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進心,調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。

  第四章 附 則

  第三十二條 本制度由總經(jīng)辦制訂、解釋并檢查、考核。生產(chǎn)部全面負責(zé)本管理制度的執(zhí)行

生產(chǎn)車間6s管理制度3

  為了進一步規(guī)范車間的現(xiàn)場管理,營造一個整潔,干凈的生產(chǎn)工作環(huán)境,細化管理,提高員工自我安全文明生產(chǎn)意識,特制如下規(guī)定:

  1 、生產(chǎn)部班/組長及生產(chǎn)項目負責(zé)人為車間現(xiàn)場管理的主要負責(zé)人,要保持工作場地、門窗、走道等場所及配電箱等設(shè)施的整潔衛(wèi)生,建立管理責(zé)任卡,責(zé)任到人,部門主管負責(zé)監(jiān)督。(衛(wèi)生區(qū)域按項目分,各生產(chǎn)項目負責(zé)人負責(zé))

  2 、各班班組衛(wèi)生區(qū)須保持整潔,生產(chǎn)巡檢定期檢查。對不合格的班組或個人根據(jù)《車間現(xiàn)場管理獎懲細則》的規(guī)定處罰。

  3 、每周五下班前半小時為車間統(tǒng)一大掃除時間,生產(chǎn)管理者負責(zé)監(jiān)督,設(shè)置監(jiān)督小組對大掃除情況進行檢查、評比,好的.給予表揚,不好的給予批評,對于表現(xiàn)極差的班組負責(zé)人要處罰。

  4 、工作臺和貨架上的物品擺放要整齊,不準擺放水杯、飲料、零食、衣物等與工作無關(guān)的物品,保持工作臺機器設(shè)備(包括地面、機架等)的干凈。

  5 、生產(chǎn)半成品、成品、待裝物品(需有標識)要擺放整齊,不能直接放在地上或拖及地面,保證半成品、成品的干凈、整潔及包裝分類存放。

  6 、裝配車間內(nèi)各種設(shè)施(清潔工具、液壓車、洗地車等)按要求擺放,使用后應(yīng)及時歸位并保持干凈。

  7 、文明生產(chǎn)、嚴禁隨地吐痰,嚴禁大聲喧嘩,嚴禁打斗毆。

  8 、安全生產(chǎn),消防通道在工作時間必須保持暢通,保證消防栓、滅火器等消防設(shè)施的整潔衛(wèi)生和完好無損。

  9、裝配作業(yè)時,如遇到需要吊裝或大型登高作業(yè)組裝時,必須佩戴安全帽,安全帶等安全用品。

  10、裝配車間照明、空調(diào)按區(qū)域分,在沒有人員工作的情況下及時關(guān)閉,下班前最后離開人員檢查車間照明及空調(diào)是否關(guān)閉。

  11 、因操作不當(dāng)或違反操作規(guī)程損壞機器(零件、標準件、電器元件)按損失價值的10%-20%罰款。

  12 、工作時間按規(guī)定穿戴工作卡、工作裝、勞保鞋,嚴禁在車間廁所內(nèi)抽煙、酗酒,上班時間原則上不準會客,特殊情況須批準,工作時間不準帶小孩子,嚴禁工作時間串崗,睡覺、看報刊和玩手機,做私活等無關(guān)生產(chǎn)的活動。

  13、進入車間必須換勞保鞋,新員工在沒有發(fā)放勞保鞋期間統(tǒng)一使用鞋套,使用鞋套注意不可以使用客戶專用自動鞋套。

  14、按時上下班,杜絕遲到、曠工、早退等違紀現(xiàn)象,特殊情況需向部門領(lǐng)導(dǎo)請假,并講請假信息發(fā)在生產(chǎn)部企業(yè)微信群 “新能源BU-組裝調(diào)試部”里面,部門隨時抽查考勤情況,并根據(jù)抽查結(jié)果對相應(yīng)的責(zé)任人給予處罰。

  15、生產(chǎn)耗品區(qū)物料取用時必須登記,在取料時要合理取用,不可過多取用造成浪費,在使用完成后及時整理歸還到耗品區(qū)。

  16、耗品在生產(chǎn)現(xiàn)場使用時要用周轉(zhuǎn)盒分類放置,不可混放、丟棄等造成浪費情況,工作中掉在地面的耗品及時撿起來放置到周轉(zhuǎn)盒內(nèi)。

  17、工作中報廢的鋁件、鐵件不可丟到垃圾桶,需歸到車間指定位置集中處理。

  18、上機操作時,工具、物料不可隨意放置在地面或設(shè)備表面,需用工具小車整齊擺放,如特殊情況設(shè)備上暫放人員要在設(shè)備上操作時,需用防護墊皮墊好再操作。

  19,中途休息時現(xiàn)場必須進行6S整理,人員離開工作場地時需整理后再離開。

  違反以上制度者,按照《現(xiàn)場管理獎懲細則》之規(guī)定給予相應(yīng)處罰,對遵守制度較好的班組,將給予相應(yīng)的獎勵。

生產(chǎn)車間6s管理制度4

 、儇(zé)任部門

  行政部統(tǒng)一管理公司6S的推動工作,負責(zé)組建一個由各部門指定人員參加的6S管理小組,該小組有權(quán)對各部門6S開展情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評比、獎罰和發(fā)布。

 、诘孛妗Ρ

  將地面和墻壁上一切長期不用的和報廢的物品清理出現(xiàn)場。

  愛護地面,經(jīng)常保持地面清潔,做到無雜物、無積水、無油污、無明顯灰塵,班中勤清掃、班后見光亮,每日下午下班前用擰干的拖把擦抹地面1次。

  現(xiàn)場的廢棄物、垃圾須隨時清掃,定時傾倒。

  車間墻柱上、門口水池內(nèi)外無臟物、無蛛網(wǎng)、無亂涂亂畫痕跡。

  墻角、窗臺清理干凈,不亂放物品。

  裝配過程中產(chǎn)生的鐵屑、鋁屑必須隨時清理,防止擦傷產(chǎn)品。

  保持通道暢通,不許占道。

  將一切長期不用和報廢物品清理出現(xiàn)場,車間內(nèi)的一切物品必須有位可歸,區(qū)域清楚,產(chǎn)品、原材料、輔料均不得直接放在地上,螺絲、鉚釘?shù)刃〖煤醒b好,單元板必須裝框,并做到與通道垂直或平行。

  工裝架上的材料按標識擺放整齊,入庫產(chǎn)品必須按要求覆蓋、上架,并保持覆蓋物整潔美觀。

  制做或裝配過程中必須輕拿輕放,防止損傷產(chǎn)品。

  對操作時必須移動的物品,在操作完成后或下班前必須歸原位。

 、墼O(shè)備、設(shè)施、工裝

  將一切長期不用和報廢的物品清理出現(xiàn)場。

  1、設(shè)備必須每天檢查、養(yǎng)護、清潔,使用完畢后必須歸位。

  工具架定位擺放,上面不許亂擺放物品,定期清潔,定期檢查,保持完好。

  2、個人工具放到不用時或下班時必須放到個人物品柜里面,公用工具必須放到制定位置。

  3、設(shè)備上面、電腦桌上不許亂擺放物品,定期清潔,定期檢查,保持完好。

  4、每日下班前操作者必須將設(shè)備、電動工具、設(shè)施、工裝擦拭干凈,做好潤滑,保持完好無損,無油污,無明顯灰塵。

  保持設(shè)備開關(guān)靈敏,操作可靠,電源線不裸露,液油不外泄,有防護裝置。

  ④合理利用資源,杜絕任何浪費。

  1、物料領(lǐng)取必須專人、專用、專負責(zé)。

  2、低值易耗品,必須以舊換新,勞保用品由管理人員領(lǐng)發(fā),并對使用監(jiān)督和管理。

  3、車間設(shè)立廢料箱和垃圾箱,每周將廢料進行處理。

  不許浪費水、電等資源。

 、萜渌

  未經(jīng)許可不得私自動用他人設(shè)備,工裝,工具等。

  個人物品柜應(yīng)隨時上鎖關(guān)閉,任何人不得把鑰匙留在柜門上,柜門必須表明柜主姓名。

  水杯必須按規(guī)定放到制定位置,不得把水杯放到工作臺、電腦桌上。

  堅守工作崗位,不許有溜崗,串崗,閑談,嬉戲打鬧等怠工行為。

  工作完工前或下班前必須檢查作業(yè)后的現(xiàn)場是否清理干凈,當(dāng)天任務(wù)是否完成,當(dāng)天異常情況是否處理。

  車間內(nèi)嚴禁吸煙,任何人不得在車間內(nèi)吸煙,發(fā)現(xiàn)員工在禁煙區(qū)吸煙,每人每次罰。

 、迿z查及處罰規(guī)定

  檢查小組每月或不定期檢查,結(jié)果作為各部門考評的重要依據(jù)。

  “6S”管理委員會成立現(xiàn)場檢查小組,根據(jù)本規(guī)定進行檢查評比,每周檢查一次,結(jié)果作為各部門考評依據(jù)。

  公司所有員工均可對違反現(xiàn)場管理的行為向“6S”管理委員會舉報。

  一周內(nèi)出現(xiàn)2次或2次以上的不合格現(xiàn)象的部門,責(zé)任人記小過,部門負責(zé)人警告,一月內(nèi)兩次檢查評比不合格,責(zé)任人記過,部門負責(zé)人記小過。

  對嚴重和多次違反現(xiàn)場管理規(guī)定的'部門和個人,“6S”管理委員會將視其后果呈報公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

  罰款100元;遇有客人來訪,接待人員應(yīng)注意提醒客人公司的吸煙規(guī)定。

  若發(fā)現(xiàn)客人在禁煙區(qū)吸煙,則處罰該客戶的接待人員,每次罰款100元。

  員工不得在上班時間吃東西、不得在車間及辦公室吃東西,如違反此項每人每次罰款50元。

  員工自行車要放到固定位置,不得把自行車推入車間,如違反此項每人每次罰款50元。

  一次性紙杯是為客戶準備,員工喝水自備水杯,如違反此項每人每次罰款50元。

  個人跟工作無關(guān)的物品必須放置到個人櫥柜里,如飯盒、雨具、食品化妝品等。

  四、附則

  ①本規(guī)定未盡事宜以公司員工手冊或其它有關(guān)規(guī)定為準。

 、诒疽(guī)定的解釋、修訂及廢止權(quán)歸行政部。

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