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教育科研管理制度

時(shí)間:2024-07-12 09:35:33 制度 我要投稿

教育科研管理制度經(jīng)典(15篇)

  在當(dāng)下社會(huì),制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰?下面是小編為大家收集的教育科研管理制度,希望能夠幫助到大家。

教育科研管理制度經(jīng)典(15篇)

教育科研管理制度1

  教育科研管理制度是規(guī)范教育科研活動(dòng)的重要工具,旨在提升教育科研的質(zhì)量和效率,確保研究的公正、公平和科學(xué)性。它通過設(shè)定明確的規(guī)則和流程,保障教育科研的合規(guī)性,防止學(xué)術(shù)不端行為,促進(jìn)研究成果的有效應(yīng)用,為教育事業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。

  內(nèi)容概述:

  教育科研管理制度主要包括以下幾個(gè)核心方面:

  1、研究立項(xiàng):明確項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審和立項(xiàng)的程序,確保研究方向符合教育發(fā)展趨勢(shì)和社會(huì)需求。

  2、資源分配:規(guī)定資金、人力、設(shè)備等資源的分配原則,保證科研資源的'合理利用。

  3、研究過程管理:設(shè)定研究計(jì)劃、進(jìn)度控制、數(shù)據(jù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等規(guī)定,確保研究的規(guī)范進(jìn)行。

  4、成果評(píng)價(jià)與推廣:制定成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)創(chuàng)新,推動(dòng)科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

  5、學(xué)術(shù)道德:強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)誠(chéng)信,預(yù)防和處理學(xué)術(shù)不端行為,維護(hù)學(xué)術(shù)環(huán)境的純潔性。

  6、培訓(xùn)與發(fā)展:為科研人員提供持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),提升科研隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

教育科研管理制度2

  1.執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,遵循課標(biāo)、大綱要求,熟練地把握教材知識(shí)體系。

  2.準(zhǔn)時(shí)上課,尊重全體學(xué)生。課上不訓(xùn)斥學(xué)生,妥善處理教師與學(xué)生的關(guān)系。

  3.上課精神飽滿,教態(tài)自然大方,衣著整潔嚴(yán)肅,聲音洪亮準(zhǔn)確,熱情地從事每個(gè)教學(xué)活動(dòng)。

  4.上課先要做好知識(shí)定向,發(fā)掘教學(xué)民主,啟發(fā)學(xué)生循序漸進(jìn)地搞好教學(xué)活動(dòng)。

  5.重視復(fù)習(xí)舊知識(shí),浸溶鞏固新知識(shí),精講精練,即時(shí)反饋,注意學(xué)生的原有基礎(chǔ),扎實(shí)提高學(xué)習(xí)成績(jī)。

  6.上課前要復(fù)案,使教學(xué)活動(dòng)組織熟練、節(jié)奏適當(dāng),當(dāng)堂要布置作業(yè),課后要回憶課上教學(xué)過程,寫好課后小結(jié)。

  7.教學(xué)要面向全體學(xué)生,因材施教,課堂主要時(shí)間應(yīng)給學(xué)生自主閱讀、自主探究、合作交流,讓學(xué)生動(dòng)腦(、動(dòng)口、動(dòng)手、主動(dòng)活潑地學(xué)習(xí)。

  8.合理使用教具,能上實(shí)驗(yàn)課的一定要上實(shí)驗(yàn)課,寫好板書,有效地培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,不斷地培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

  9.對(duì)學(xué)生的要求既要嚴(yán)格、具體,又要細(xì)致、耐心地研究的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)心理,努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣,充分發(fā)揮學(xué)生的非智力因素,提高學(xué)生的'文化素質(zhì)和人文素質(zhì)。

  10.用唯物主義的觀點(diǎn)和辯證的方法,注意結(jié)合本學(xué)科知識(shí)特點(diǎn),理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想品德和養(yǎng)成教育。

  11.上課教師要按時(shí)進(jìn)教室(體育教師到操場(chǎng))。

  12.上課教師在上課時(shí)不得隨意離開教室(體育教師不得隨意離開操場(chǎng))。

  上課教師在上課時(shí)要負(fù)責(zé)學(xué)生安全,及時(shí)消除安全隱患。

教育科研管理制度3

  為加強(qiáng)和完善幼兒園教科研課題的管理,使課題研究的管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高園級(jí)以上課題研究的水平和質(zhì)量,較好地發(fā)揮教科研對(duì)教育教學(xué)改革,全面實(shí)施素質(zhì)教育,提高幼兒園辦學(xué)水平,促進(jìn)“科研興師”和“科研興園”。

  1、成立教科研組,明確職責(zé),做到有近期、遠(yuǎn)期科研工作計(jì)劃。 近期:(學(xué)期、學(xué)年科研工作計(jì)劃); 遠(yuǎn)期:三年科研規(guī)劃,期初有計(jì)劃,活動(dòng)有記錄,期末有總結(jié)。

  2、課題的確定應(yīng)遵循超前性、創(chuàng)造性和實(shí)效性等原則。針對(duì)教育中普遍存在的突出問題,從本園的實(shí)際出發(fā),圍繞教育的目標(biāo)、管理、課程、教材、教學(xué)方法、教學(xué)手段、教學(xué)組織形式等方面,進(jìn)行改革和實(shí)驗(yàn)研究。

  3、教師選題應(yīng)根據(jù)本人的基礎(chǔ)和已有的條件,力所能及,應(yīng)先選擇那些范圍較小的.,較容易解決的問題,易出成果的課題,應(yīng)盡量和自己的教育教學(xué)工作密切結(jié)合。

  4、從幼兒園科研規(guī)劃課題指南或本園承擔(dān)的區(qū)、市級(jí)課題的子課題選題研究。

  5、凡是課題申報(bào)成功或被立項(xiàng),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)課題開展定期的專題探討,發(fā)動(dòng)組員每學(xué)期至少上一節(jié)匯報(bào)課,反映研究的情況,并及時(shí)做好階段性成果或課題的總結(jié)性論文,力求取得成果。

  6、幼兒園對(duì)教師課題研究情況進(jìn)行考核,教師教科研資料考核成績(jī)、教師論文發(fā)表作為評(píng)選優(yōu)秀教師、先進(jìn)教師以及晉升職稱的重要參照條件。

教育科研管理制度4

  山赫實(shí)驗(yàn)學(xué)校教育科研務(wù)處主任(副主任)職責(zé)

  1.教育科研處主任主持教育科研處日常工作,副主任協(xié)助主任工作。主持處務(wù)會(huì)議,抓好教研教務(wù)處思想、組織建設(shè)。

  2.協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃,檢查并總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作,審查教研組工作計(jì)劃,定期召開教研組長(zhǎng)會(huì)議,總結(jié)交流教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),布置檢查階段性工作等。

  3.提出各個(gè)學(xué)期課程設(shè)置、課時(shí)計(jì)劃、方案,經(jīng)校長(zhǎng)審定后組織落實(shí)。編排各個(gè)學(xué)期課程表、作息時(shí)間表及各種教學(xué)活動(dòng)表;負(fù)責(zé)教師調(diào)課工作;組織好各類考務(wù)活動(dòng)。

  4.主持并組織有關(guān)人員搞好招生編班、學(xué)籍管理工作,做好學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)工作。

  5.熟悉和了解課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和教學(xué)計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃。督促教研組認(rèn)真制定和執(zhí)行各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,維護(hù)教學(xué)秩序,根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),定期檢查考核教師教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況。有計(jì)劃、有目的地參加教研組的.教研活動(dòng),指導(dǎo)教研組工作,抓好教研組建設(shè)。

  6.指導(dǎo)各學(xué)科備課組工作。定期檢查教師的備課、作業(yè)批改;定期組織召開師生座談會(huì)與經(jīng)常性訪談相結(jié)合,聽取意見和建議,了解教師教學(xué)情況和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,掌握各科教師貫徹執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃的情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,總結(jié)教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。

  7.組織各種類型的觀摩課、研究課、匯報(bào)課等公開教學(xué)活動(dòng),總結(jié)交流教改經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)教學(xué)骨干,對(duì)青年教師尤其是新教師,及時(shí)給予具體指導(dǎo)。負(fù)責(zé)教師的業(yè)務(wù)考核工作,管理業(yè)務(wù)檔案。組織教師文化業(yè)務(wù)進(jìn)修活動(dòng),注重培養(yǎng)青年教師。

  8.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教研能手的評(píng)比,區(qū)級(jí)以上教學(xué)、教研能手、學(xué)科帶頭人的推薦工作,同時(shí)對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)反映較大的教師進(jìn)行評(píng)價(jià)和幫助。

  9.協(xié)調(diào)各年級(jí)教學(xué)工作,抓好音體美勞教學(xué);根據(jù)學(xué)校特色辦學(xué)方向,重視綜合實(shí)踐活動(dòng)課程和特色課程的開發(fā)與實(shí)施;組織和安排好各學(xué)科興趣小組、競(jìng)賽小組和補(bǔ)潛活動(dòng),并安排專人負(fù)責(zé)檢查,詳細(xì)記載活動(dòng)情況,檢查活動(dòng)效果。

  10.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室、語音室、計(jì)算機(jī)室和舞蹈室等專用教室及體育室的管理工作,制定、監(jiān)督工作人員執(zhí)行有關(guān)管理制度。

  11.負(fù)責(zé)提出教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案,交校長(zhǎng)辦公會(huì)和董事會(huì)討論。組織實(shí)施教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)。編制每月教師課務(wù)補(bǔ)貼等。

  12.負(fù)責(zé)制定和完善學(xué)校教科研規(guī)章制度,制定學(xué)校的學(xué)期、學(xué)年以及中長(zhǎng)期的教科研計(jì)劃和教師自主發(fā)展規(guī)劃,提出教育科學(xué)研究的日程和實(shí)施方案。

  13.在校長(zhǎng)和上級(jí)教研機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)下,注意收集教學(xué)信息,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),推廣教學(xué)科研成果,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  14.負(fù)責(zé)教師科研隊(duì)伍的建設(shè)。負(fù)責(zé)教師教育科研的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)教研組長(zhǎng)和課題組工作。幫助建立研究課題,督促、指導(dǎo)課題組完成研究任務(wù)。

  15.幫助教師總結(jié)教學(xué)成果,負(fù)責(zé)教育教學(xué)成果、論文的征集、評(píng)選與推薦工作。

  16.負(fù)責(zé)全校教師繼續(xù)教育管理工作。

  17.負(fù)責(zé)對(duì)教師教學(xué)和教育科研工作的考核及獎(jiǎng)勵(lì)。

  18.完成校長(zhǎng)交辦的其他工作。

教育科研管理制度5

  一、樹立“科研興校”、“科研興教”意識(shí),健全完善科研組織。學(xué)校成立科研領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、規(guī)劃落實(shí)、課題落實(shí)。

  二、與教育科研部門保持密切聯(lián)系,與有關(guān)部門和學(xué)校建立科研網(wǎng)絡(luò),保證科研渠道處處暢通,創(chuàng)造濃厚的科研和學(xué)術(shù)氛圍。

  三、做到每個(gè)學(xué)科都有實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,每位教師都有研究課題并有經(jīng)常性的`督促檢查,保證科研規(guī)劃的實(shí)施和課題研究的順利開展。

  四、學(xué)校教育科研工作規(guī)劃、計(jì)劃、方案,資料儲(chǔ)備,規(guī)章制度健全,科研工作管理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

  五、每學(xué)期進(jìn)行一次課題申報(bào),進(jìn)行二次科研匯報(bào)課,做一個(gè)課題階段總結(jié),每年召開一次論文交流會(huì)和成果匯報(bào)會(huì)。鼓勵(lì)教師積極參加不同層次的教育科研活動(dòng),交流發(fā)表學(xué)術(shù)論文或工作經(jīng)驗(yàn)。

  六、在校內(nèi)廣泛開展教育科研普及活動(dòng),開展科研理論講座,搜集科研信息,為教師創(chuàng)造科研條件。

  七、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),表彰優(yōu)秀成果和先進(jìn)個(gè)人,會(huì)同有關(guān)部門,培養(yǎng)教育科研骨干隊(duì)伍,向“科研型校長(zhǎng)、學(xué)者型教師”的目標(biāo)邁進(jìn)。

教育科研管理制度6

  一、每學(xué)年教科室制定學(xué)校的教育科研工作計(jì)劃,通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的研究和學(xué)校教代會(huì)的討論后,向全校老師宣布并予以執(zhí)行。

  二、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,了解教育發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)

  1、制定教師學(xué)習(xí)制度,與圖書管理教師配合,為教師們推薦閱讀書目。每位教師應(yīng)保證每周至少有一節(jié)課的閱讀時(shí)間,教師們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)記好讀書筆記,學(xué)習(xí)情況納入教師考核體系。

  2、組織老師進(jìn)行動(dòng)態(tài)信息交流。教師在外出學(xué)習(xí)后填寫教科室編制的學(xué)習(xí)反饋表,并在學(xué)校范圍或教研組活動(dòng)中向其他老師們匯報(bào)學(xué)習(xí)內(nèi)容與心得。

  三、教科室與教導(dǎo)處協(xié)同配合組織老師參加各級(jí)各類教育教學(xué)征文活動(dòng),認(rèn)真指導(dǎo)教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),修改文章。教師優(yōu)秀的文章可向刊物推薦。

  四、各教研組針對(duì)研究課題積極開展教研活動(dòng),對(duì)實(shí)驗(yàn)開展過程中出現(xiàn)的'問題進(jìn)行探討,每一學(xué)月小結(jié)一次,并形成單行材料;每學(xué)期每位老師結(jié)合自己的課題上兩節(jié)研究課。

  五、每學(xué)期教科室不定期出《教育故事》、《教海揚(yáng)帆》,加強(qiáng)全校教師教改信息的交流。

  六、教育科研常規(guī)檔案管理

  1、學(xué)期教師教育教學(xué)總結(jié)

  2、推薦書目

  3、教研組階段小結(jié)單行材料

  4、課題研究課教案、自評(píng)

  5、學(xué)期出版的校內(nèi)期刊。

教育科研管理制度7

  為促進(jìn)學(xué)校教育科研工作有序開展,形成科學(xué)化、常規(guī)化、規(guī)范化的教育科研管理制度體系,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)發(fā)展提供保障,特制訂本制度。

  第一章總則

  第一條在現(xiàn)實(shí)條件下,學(xué)校教育科研工作的實(shí)踐主體是全體教職工。

  第二條學(xué)校教育科研,是由教職工在教育教學(xué)工作過程中,為解決問題、推進(jìn)工作而進(jìn)行的有目的、有計(jì)劃、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐與思考活動(dòng)。

  第三條學(xué)校教育科研的主要任務(wù)是為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為教師的專業(yè)成長(zhǎng)服務(wù),為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

  第四條學(xué)校管理者與一線教師都要積極參與教育科研,使邊研究邊工作成為一種工作常態(tài)。

  第五條本管理制度在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,由教科室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  第六條本管理制度適用于本校的教育科研工作。

  第二章教育科研組織機(jī)構(gòu)

  第一條學(xué)校成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)、教科室主任、教導(dǎo)處主任、政教處主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等為成員,全面負(fù)責(zé)全校教育科研的領(lǐng)導(dǎo)及管理工作。

  第二條校教科室是學(xué)校教育科研的管理機(jī)構(gòu),接受市、區(qū)上級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和學(xué)校行政的直接領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)上接受上級(jí)教育科研部門的管理、指導(dǎo)與監(jiān)督。

  第三條教科室應(yīng)遵循“求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、立足實(shí)踐、服務(wù)課改”的原則,推動(dòng)和開展本校的教育科研工作,并以有利于推進(jìn)素質(zhì)教育,有利于提高辦學(xué)質(zhì)量,有利于推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展為宗旨。

  第四條教科室主要任務(wù)是依據(jù)學(xué)校教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組的決策,動(dòng)員和組織我校教職工進(jìn)行教育科研,提供有關(guān)信息供領(lǐng)導(dǎo)作決策咨詢,承擔(dān)市市級(jí)以上課題研究任務(wù),協(xié)助本校各部門開展常規(guī)研究和課題研究,對(duì)其研究成果進(jìn)行考評(píng),對(duì)本校的市級(jí)以上立項(xiàng)的課題及校內(nèi)各子課題研究進(jìn)行管理。

  第五條教科室職責(zé)

  1、管理與協(xié)調(diào)

 。1)規(guī)劃管理。制訂“學(xué)校教育科研規(guī)劃”,確定學(xué)校教科研工作的重點(diǎn)目標(biāo)與重點(diǎn)研究課題;每學(xué)期制訂“學(xué)校教育科研計(jì)劃”,確定本學(xué)期的學(xué)校教育科研工作重點(diǎn),并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和檢查反饋。

  (2)制度管理。制訂明確、具體、操作性強(qiáng)的教育科研管理制度,規(guī)范我校各項(xiàng)教育科研工作行為,并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

 。3)課題管理。發(fā)動(dòng)、組織、管理與指導(dǎo)學(xué)校教師的課題研究。負(fù)責(zé)對(duì)市、區(qū)、校三級(jí)課題實(shí)施全過程管理,共五個(gè)內(nèi)容,即課題的申報(bào)與確立、課題的實(shí)施與檢查、課題研究成果的鑒定與評(píng)價(jià)、課題成果的應(yīng)用與推廣。

 。4)成果管理。做好對(duì)學(xué)校重大課題研究成果的宣傳和推廣工作。

 。5)資料管理。加強(qiáng)科研情報(bào)資料建設(shè),定期做好課題研究數(shù)據(jù)資料的收集、整理和歸檔管理。

 。6)協(xié)調(diào)落實(shí)。對(duì)各部門的教育科研工作進(jìn)行協(xié)調(diào),落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)科研工作,發(fā)揮上級(jí)教科研機(jī)構(gòu)和學(xué)校聯(lián)系的紐帶作用。

  2、培訓(xùn)與服務(wù)

 。1)組織學(xué)校教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理念和教育思想,轉(zhuǎn)變不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的教育觀念。

  (2)舉辦教育科研專題講座,普及教育科研知識(shí)和方法。

  (3)積極組織教師開展課題研究,指導(dǎo)教師在課題研究的過程中嘗試和運(yùn)用教育科研的理論和方法。

 。4)舉行課題開題、課題論證、課題成果鑒定等課題報(bào)告和展示會(huì),幫助教師提煉、總結(jié)、修改和完善課題計(jì)劃和課題研究成果。

 。5)定期編輯學(xué)校“教育科研情報(bào)”、“教育科研論文集”等,及時(shí)反映國(guó)內(nèi)外教育發(fā)展動(dòng)態(tài)、校內(nèi)外教育科研課題進(jìn)展情況,為課題研究提供服務(wù)。

  第六條成立教育科研課題研究小組。根據(jù)學(xué)校教育科研重點(diǎn)課題的立項(xiàng),組織專人對(duì)課題進(jìn)行研究,確保任務(wù)到人,職責(zé)明確。

  第三章工作研究管理

  第一條研究的內(nèi)容

  研究的內(nèi)容是與我校教育教學(xué)有關(guān)的課題研究問題,并按教育科研課題研究的規(guī)范實(shí)施,以保證其成功。

  第二條研究的方法

  倡導(dǎo)以“行動(dòng)研究”為主要研究方法。在“行動(dòng)研究”的各階段,可采用案例研究法、文獻(xiàn)資料法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法、觀察法、調(diào)查法、實(shí)驗(yàn)法、統(tǒng)計(jì)法等教育科研方法。

  第三條研究的程序

  第一,根據(jù)教師或部門的實(shí)際情況或?qū)嵺`提出問題;

  第二,圍繞問題進(jìn)行提出科學(xué)假設(shè),形成研究計(jì)劃;

  第三,實(shí)施研究,及時(shí)進(jìn)行反思或總結(jié);

  第四,在總結(jié)和反思的基礎(chǔ)上,形成創(chuàng)造性的認(rèn)識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

  所有研究活動(dòng)均被列入學(xué)校教育科研常規(guī)管理?xiàng)l例之中,并通過常規(guī)管理保證其落實(shí)。

  第四章課題研究管理

  第一條教育科研課題的確立

  實(shí)際工作中的重要關(guān)鍵問題,依據(jù)迫切性和可行性原則,經(jīng)過篩選后,經(jīng)歷前期研究制訂研究方案、申請(qǐng)立項(xiàng)、論證和批準(zhǔn)等程序,確立為教育科研課題。

  第二條學(xué)校教育科研課題管理流程

  1、根據(jù)校課題規(guī)劃,各部門和教師根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇教育科研課題,開展課題研究。

  2、我?蒲姓n題管理流程分為前期、中期和后期管理三個(gè)階段。

  課題的前期管理:課題的申報(bào)、審批。

  課題的中期管理:課題的檢查、中期指導(dǎo)與論證,課題的維持與撤消。

  課題的后期管理:課題研究成果的鑒定、評(píng)價(jià)、推廣應(yīng)用及其獎(jiǎng)勵(lì)。

  第三條課題立項(xiàng)制度

  課題應(yīng)通過申請(qǐng)立項(xiàng)和論證、批準(zhǔn)程序,分市級(jí)、和校級(jí)等二個(gè)級(jí)別。市級(jí)以上課題的申請(qǐng)與批準(zhǔn)手續(xù)按市教科室頒布的管理辦法辦理。

 。ㄒ唬┱n題立項(xiàng)的基本原則

  1、價(jià)值性原則。從學(xué)校實(shí)際出發(fā),針對(duì)本職工作的實(shí)際問題,對(duì)推進(jìn)教育工作和教學(xué)質(zhì)量有實(shí)效,以有迫切需要或?qū)逃龑?shí)踐有很強(qiáng)指導(dǎo)意義為判斷標(biāo)準(zhǔn)。

  2、可行性原則。課題研究者,特別是課題負(fù)責(zé)人有一定的學(xué)術(shù)水平、研究能力和組織能力,且在研究時(shí)間與精力上能予以保證,研究的環(huán)境、物質(zhì)條件也都具備。

  3、先進(jìn)性原則。堅(jiān)持“三個(gè)面向”,符合時(shí)代精神,體現(xiàn)教育現(xiàn)代化實(shí)質(zhì)。

  4、科學(xué)性原則。課題的指導(dǎo)思想和研究目的明確,理論科學(xué)合理,事實(shí)真實(shí)充分,有實(shí)踐基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)。

  5、創(chuàng)新性原則。課題反映新的內(nèi)容,反映新的視角,應(yīng)用新的研究方法,是沒有做過或做過卻未能解決的問題。

 。ǘ┐_立課題研究方向

  1、確定研究課題,明確研究所要了解或解決的問題。找到研究的題目之后,需要對(duì)課題作進(jìn)一步的論證。

  2、確定研究中心,一次研究所要解決的中心問題應(yīng)該只有一個(gè),其他的問題都是圍繞這一中心來展開的,是解決中心問題所必要的.鋪墊。

  3、提出研究假設(shè),根據(jù)事先的觀察或經(jīng)驗(yàn),或通過在其他領(lǐng)域,其他方面的知識(shí),對(duì)被研究對(duì)象的各個(gè)可變因素之間的關(guān)系作出初步假定,或依據(jù)理論推測(cè)出他人的經(jīng)驗(yàn)。

  4、制訂研究計(jì)劃(研究方案)。研究方案要在充分的前期研究的基礎(chǔ)上認(rèn)真制訂。

  研究方案一般應(yīng)包括下列項(xiàng)目:

 。1)課題提出的背景。

 。2)研究目的和目標(biāo)。

 。3)研究的內(nèi)容。

 。4)研究的方法。

 。5)研究的實(shí)施步驟。

  (6)課題組成員及分工。

 。7)研究的保證條件。

 。ㄈ┱n題申報(bào)、立項(xiàng)程序

  1、校級(jí)課題

 。1)校級(jí)課題一般按教師個(gè)人向校教科室申請(qǐng)立項(xiàng),申請(qǐng)立項(xiàng)時(shí)間,每年8月至10月。

 。2)凡申報(bào)校級(jí)課題須詳細(xì)填寫《蓬朗中學(xué)課題研究計(jì)劃》(一式兩份),一份自己保留,一份交校教科室存檔。

 。3)校教科室對(duì)課題進(jìn)行初審后提交學(xué)校行政和科研領(lǐng)導(dǎo)小組審批,批準(zhǔn)后即為校級(jí)課題。

  2、市級(jí)課題

 。1)市級(jí)課題一般按五年規(guī)劃向市教育科學(xué)研究室申請(qǐng)立項(xiàng)一次。

 。2)凡申報(bào)市級(jí)課題須詳細(xì)填寫《教育科學(xué)研究課題申請(qǐng)書》,經(jīng)校長(zhǎng)簽署明確意見,加蓋公章后上報(bào)市教育科學(xué)研究室。

 。3)經(jīng)市教科室課題評(píng)審小組審查通過,并由市教科室蓋章公示的項(xiàng)目為市級(jí)課題,未通過的則作為校級(jí)課題。

  3、立項(xiàng)課題必須由市教科所組織專家從選題方向、研究?jī)r(jià)值、方案制訂等方面進(jìn)行論證評(píng)審,批準(zhǔn)后確定為正式的研究項(xiàng)目。申報(bào)教科所系列的高一級(jí)課題,原則上必須逐級(jí)推薦申報(bào)。審查通過的項(xiàng)目為市級(jí)課題,未通過的仍作為校級(jí)課題。

  第四條立項(xiàng)課題開題制度

  1、課題開題工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅慎重的工作。開題工作由校教科室與課題組共同完成。課題承擔(dān)人要認(rèn)真修改和完善課題方案,并準(zhǔn)備好有關(guān)材料方可開題。材料包括:

  (1)課題開題通知。

 。2)課題背景材料(或調(diào)查報(bào)告)。

 。3)課題方案。

  (4)前期研究小結(jié)。

  2、開題過程

 。1)宣讀立項(xiàng)通知。

 。2)課題背景介紹。

 。3)介紹課題方案和實(shí)施計(jì)劃。

 。4)課題咨詢與論證。

 。5)開題會(huì)總結(jié)。

  3、校級(jí)課題開題應(yīng)視其研究領(lǐng)域的不同,邀請(qǐng)校內(nèi)有關(guān)人員參加開題會(huì)。區(qū)級(jí)以上立項(xiàng)課題開題應(yīng)邀請(qǐng)區(qū)教科室領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專家參加。會(huì)議涉及的問題要有記錄,會(huì)議所有的材料均應(yīng)存檔,開題情況用簡(jiǎn)報(bào)形式上報(bào)上級(jí)主管部門。資料一式兩份,由教科室和課題負(fù)責(zé)人保管。

  第五條立項(xiàng)課題研究按《研究方案》由課題組成員分工負(fù)責(zé)實(shí)施

  課題組設(shè)負(fù)責(zé)人(組長(zhǎng))一名,負(fù)責(zé)方案的制訂,立項(xiàng)申請(qǐng),并全程負(fù)責(zé)研究工作的組織和管理,承擔(dān)實(shí)質(zhì)性研究任務(wù),負(fù)責(zé)定期檢查指導(dǎo)課題研究,掌握研究進(jìn)展。

  課題負(fù)責(zé)人及課題組成員對(duì)研究過程中的各種原始資料,要注意收集,整理、分類并存檔。

  第六條課題中期成果催報(bào)、檢查制度

  課題研究每一階段結(jié)束時(shí),校教科室按時(shí)檢查每一課題的進(jìn)展情況,課題負(fù)責(zé)人應(yīng)向校教科室提交書面的階段研究報(bào)告。

  校教科室通過定期召開課題負(fù)責(zé)人會(huì)議,通報(bào)情況,溝通研究經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。

  在中期檢查過程中,發(fā)現(xiàn)有些課題完成有困難的,學(xué)校則在可能的情況下,為課題承擔(dān)人提供必要的幫助;對(duì)個(gè)別確認(rèn)無法完成的,則給予撤消處理。

  第七條結(jié)果鑒定制度

  1、凡立項(xiàng)研究課題,都應(yīng)在研究工作完成后對(duì)成果進(jìn)行鑒定和驗(yàn)收。

  2、課題組在按計(jì)劃完成研究任務(wù)后,應(yīng)及時(shí)做好材料的匯總、分析和整理工作,認(rèn)真撰寫課題研究報(bào)告(主件)。并認(rèn)真選編好與課題研究相關(guān)的科研論文集、教案集、專著以及在研究過程中制作的軟件、音像制品等(附件)。

  3、學(xué)校的市級(jí)課題結(jié)題鑒定

 。1)課題組在正式結(jié)題前十五天向立項(xiàng)審批單位提出鑒定申請(qǐng)。

 。2)申請(qǐng)時(shí)提供研究總結(jié)報(bào)告、成果主件、附件及相關(guān)材料。

 。3)課題鑒定一般采用專家評(píng)議方式,包括現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議或書面評(píng)議。鑒定組專家由課題組與相關(guān)教科所共同商定,一般由具有中學(xué)高級(jí)職稱的教科研專家或行政管理人員5—7人組成。

 。4)鑒定組專家將按照實(shí)事求是、客觀公正的原則,通過現(xiàn)場(chǎng)考察、聽取匯報(bào)、審閱機(jī)關(guān)結(jié)題材料等方法,對(duì)課題研究成果進(jìn)行全面評(píng)議和鑒定,形成鑒定組集體意見,由組長(zhǎng)填寫《成果鑒定書》并由專家組成員簽字。

  4、學(xué)校的市、區(qū)級(jí)課題,在課題研究過程中,因特殊原因需要更換課題負(fù)責(zé)人或延長(zhǎng)研究期限的,學(xué)校教科室應(yīng)書面報(bào)告市、區(qū)教科所,經(jīng)同意后方有效。

  第五章教育科研成果管理、推廣與獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  第一條本辦法所指的教育科研成果形式有:

  1、校內(nèi)教育教學(xué)論文、教材、資料集。

  2、在區(qū)級(jí)以上刊物公開發(fā)表的教育教學(xué)論文。

  3、課題中期報(bào)告、階段性成果、課題結(jié)題研究報(bào)告。

  第二條教育科研成果級(jí)別

  一級(jí)成果:(1)在學(xué)校認(rèn)定的市級(jí)及市級(jí)以上期刊、報(bào)刊發(fā)表,字?jǐn)?shù)在4000字以上的學(xué)術(shù)論文;(2)經(jīng)市級(jí)權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定,達(dá)到市級(jí)先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)論文或其它知識(shí)產(chǎn)品。

  二級(jí)成果:(1)在學(xué)校認(rèn)定的區(qū)級(jí)期刊、報(bào)刊發(fā)表,字?jǐn)?shù)在4000字以上的學(xué)術(shù)論文;(2)經(jīng)區(qū)級(jí)權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定,達(dá)到區(qū)級(jí)先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)論文或其它知識(shí)產(chǎn)品。

  三級(jí)成果:(1)在學(xué)校認(rèn)定的校級(jí)期刊、報(bào)刊發(fā)表,字?jǐn)?shù)在20xx字以上的學(xué)術(shù)論文;(2)經(jīng)校級(jí)權(quán)威機(jī)構(gòu)鑒定,達(dá)到校級(jí)先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)論文或其它知識(shí)產(chǎn)品。

  教育科研成果級(jí)別由校教科室根據(jù)上述規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。有爭(zhēng)議的,由校學(xué)術(shù)委員會(huì)裁決。

  第三條教育科研成果的登記和存檔

  1、校教科室負(fù)責(zé)全校教育科研成果登記工作,各部門和學(xué)校教職工須及時(shí)將自己的教育科研成果送交校教科室登記,未登記的教育科研成果,不得作為以后工作考核、評(píng)獎(jiǎng)、計(jì)算科研獎(jiǎng)金和評(píng)聘職稱的依據(jù)。

  2、在登記教育科研成果時(shí),必須向校教科室提供成果原件,否則不予登記。

  3、教育科研成果登記后,校教科室留一份成果原件存檔;不便留原件的,必須留1份復(fù)印件,以確保資料完整。

  4、當(dāng)作者需要取走存檔的成果原件時(shí),必須留下復(fù)印件。

  第四條教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)

  每學(xué)年開展一次學(xué)校教育教學(xué)優(yōu)秀成果(論文)評(píng)選活動(dòng),評(píng)出本年度教育科研優(yōu)秀成果(論文)一、二、三等獎(jiǎng),并予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  教育科研獎(jiǎng)勵(lì)有精神獎(jiǎng)勵(lì)、政策獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)三種。精神獎(jiǎng)勵(lì)主要指各種表彰活動(dòng);政策獎(jiǎng)勵(lì)是將教師的教育科研成果和教育科研工作與教師評(píng)職、評(píng)優(yōu)、骨干教師培養(yǎng)等掛鉤,實(shí)行科研工作成績(jī)好,評(píng)職、晉級(jí)等優(yōu)先的政策;物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)主要指發(fā)獎(jiǎng)金、資助深造等。

  學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于獎(jiǎng)勵(lì)教育科研工作中成果顯著的人員。

  專業(yè)技術(shù)職稱中級(jí)以上的教師在年度考核評(píng)審過程中,學(xué)校應(yīng)重視其教育科研工作業(yè)績(jī)的考評(píng),保證其應(yīng)有的權(quán)重。

  第五條科研成果的交流

  教科室定期召開全校性的課題結(jié)題匯報(bào)會(huì)或科研成果發(fā)布會(huì),為教師搭建展示研究成果的平臺(tái),同時(shí)把教師課題研究的成果作為學(xué)校科研的資源,為其他教師提供可供學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

  第六條科研成果的推廣及應(yīng)用

  對(duì)日常工作研究和課題研究的成績(jī),凡有推廣價(jià)值的,用各種形式及時(shí)進(jìn)行宣傳推廣。推廣方式有:

  編輯教師教育科研論文集。

  召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì):如現(xiàn)場(chǎng)觀摩、會(huì)議介紹、專題研討、經(jīng)驗(yàn)報(bào)告等。

  上述成果推廣工作,應(yīng)列入學(xué)校的工作計(jì)劃之中。

  第六章教育科研工作計(jì)劃管理

  1、學(xué)校必須切實(shí)制訂出教育科研工作的規(guī)劃,以便使學(xué)校教育科研活動(dòng)方向一致、目標(biāo)明確、協(xié)調(diào)配合。

  2、制定學(xué)校教育科研規(guī)劃的主要依據(jù):一是昆山市教育科研規(guī)劃;二是本校教育科研的實(shí)際現(xiàn)狀、學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。

  3、具體的教科研規(guī)劃應(yīng)包括指導(dǎo)思想、教育科研目標(biāo)、階段任務(wù)及實(shí)施方法、措施等。制訂規(guī)劃時(shí),必須把科研項(xiàng)目按輕重緩急、難易程度、規(guī)范大小,區(qū)分出不同的層次,突出重點(diǎn),量力而行。教育科研規(guī)劃的期限一般為五年。

  4、教科處根據(jù)市教科室規(guī)劃制訂年度實(shí)施計(jì)劃,明確工作重點(diǎn)和具體任務(wù),落實(shí)具體措施,做到統(tǒng)一部署,密切協(xié)調(diào),使學(xué)校的全部科研活動(dòng)形成一個(gè)有機(jī)系統(tǒng)。

  5、學(xué)?蒲幸(guī)劃由教科室負(fù)責(zé)制訂,報(bào)校長(zhǎng)室審定后執(zhí)行。

  第七章教育科研隊(duì)伍建設(shè)

  第一條教科室專、兼職人員,必須選拔教育觀念先進(jìn),熱心教育科研,有研究和管理能力的人員擔(dān)任。

  第二條骨干教師、學(xué)科帶頭人必須參加教育科研課題研究。骨干教師應(yīng)擔(dān)任一項(xiàng)課題的負(fù)責(zé)人或指導(dǎo)其他教師的課題研究。教育科研工作的業(yè)績(jī)應(yīng)作為評(píng)選骨干教師、學(xué)科帶頭人的重要條件之一。

  第三條學(xué)校定期對(duì)教科室干部或科研骨干進(jìn)行培訓(xùn),如專題研討、專家講學(xué)、外出學(xué)習(xí)考察等。

  第八章教育科研情報(bào)資料及檔案管理

  第一條教育科研情報(bào)資料管理

  1、教育科研情報(bào)資料主要有一般動(dòng)態(tài)情報(bào)資料、深層動(dòng)態(tài)情報(bào)資料、專題情報(bào)資料三種。

  2、教育科研情報(bào)資料管理流程為收集與生產(chǎn)、整理與加工、交流與傳遞、儲(chǔ)藏與存檔、吸收與利用。

  3、教育科研情報(bào)資料由校教科室負(fù)責(zé)管理,校資料室負(fù)責(zé)存檔。

  第二條教育科研檔案管理

  1、教育科研檔案主要包括:課題檔案、管理檔案、綜合檔案和成果檔案等四大類。

 。1)課題檔案:《課題審定書》;課題研究方案及論證材料;課題研究計(jì)劃及情報(bào)資料;課題研究實(shí)施過程中有關(guān)主要原始記錄、實(shí)驗(yàn)過程記錄及數(shù)據(jù)處理材料等;研究工作總結(jié)及研究成果報(bào)告。

 。2)管理檔案:年度計(jì)劃和總結(jié);工作職責(zé);有關(guān)制度;課題研究機(jī)構(gòu)建設(shè)資料;教科研方法學(xué)習(xí)、教育理論學(xué)習(xí)的文件材料;各種考核記載。

  (3)成果檔案:成果鑒定評(píng)價(jià)、驗(yàn)收及成果獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)材料;成果推廣階段所形成的文件材料;實(shí)驗(yàn)課教案集;科研論文集及獲獎(jiǎng)證書;學(xué)校教科研刊物。

 。4)綜合檔案:相關(guān)科研文件、通知;教育科研專項(xiàng)會(huì)議文件材料;教育科研的交往活動(dòng)、外事活動(dòng)的記錄材料等。

  2、教育科研檔案由校教科室負(fù)責(zé)管理,校資料室負(fù)責(zé)存檔。

教育科研管理制度8

  教育科研是一項(xiàng)極具創(chuàng)造性、科學(xué)性的學(xué)術(shù)研究活動(dòng),搞好小學(xué)教育科研管理是小學(xué)教育管理的重要內(nèi)容之一。為加強(qiáng)對(duì)教育科研工作的指導(dǎo)、檢測(cè)、評(píng)估等,提高我校教育科研水平和效益,使我校的教育科研管理工作科學(xué)化、制度化,形成具有城東特色的教育科研管理模式,推動(dòng)學(xué)校教育科研工作深入開展,特制訂《城東小學(xué)教育科研課題管理辦法》。

  一、目的意義:

  搞教育科研是提高教師素質(zhì)的重要方法,也是提高教育質(zhì)量的重要途徑。為此,必須有計(jì)劃地開展教育科研課題研究,通過對(duì)教育科研課題的專題研究,一方面使教師掌握教育科研的基本方法,培養(yǎng)一批科研型的骨干教師隊(duì)伍。另一方面要針對(duì)當(dāng)前教育、教學(xué)中存在的問題,探索小學(xué)教育改革的思路、策略和途徑,形成我校教育科研特色。同時(shí)為促進(jìn)教育科研成果盡快推廣、應(yīng)用,必須建立一套有利于操作、檢測(cè)、評(píng)估課題的管理辦法。

  二、課題分類:

  1、學(xué)校教育科研課題以校級(jí)立項(xiàng)課題為基礎(chǔ),校級(jí)立項(xiàng)課題是學(xué)校課題管理的主要對(duì)象。在此基礎(chǔ)上逐級(jí)選擇推薦,逐步形成由校、區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)課題組成的課題網(wǎng)絡(luò)。

  2、學(xué)校教育科研課題分為學(xué)科類課題和非學(xué)科類課題兩大類。

  三、課題管理機(jī)構(gòu)和管理內(nèi)容:

  1、校級(jí)各類立項(xiàng)課題均由校教科室負(fù)責(zé)管理。校級(jí)以上立項(xiàng)課題根據(jù)相應(yīng)級(jí)別教育科研機(jī)構(gòu)制訂的管理規(guī)定實(shí)施管理。

  2、課題管理的內(nèi)容包括課題申報(bào)、課題方案制訂、論證及立項(xiàng)、課題的實(shí)施、階段總結(jié)報(bào)告和實(shí)驗(yàn)報(bào)告、課題的中期檢測(cè)、課題成果鑒定、課題成果的推廣等環(huán)節(jié)。

  四、課題管理程序:

  (一)課題的申報(bào)與立項(xiàng)。

  1、每年九月份由課題負(fù)責(zé)人選準(zhǔn)課題,填好課題申報(bào)表,寫出課題實(shí)驗(yàn)方案送校教科室。教科室根據(jù)所報(bào)課題進(jìn)行審閱。并組織有關(guān)人員對(duì)課題進(jìn)行論證,對(duì)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值、便于操作的優(yōu)秀課題向上級(jí)教育科研部門推薦,爭(zhēng)取立項(xiàng)。其余的作為校級(jí)課題。

  2、立項(xiàng)原則:鼓勵(lì)性原則。鼓勵(lì)全校教師參與教育科研,并通過科研提高廣大教師的科研能力?尚行栽瓌t。課題研究人員具有一定的課題研究的能力和深入開展研究的精力。能制定出合理的、操作性強(qiáng)的'研究方案。實(shí)用性原則。強(qiáng)調(diào)教育科研對(duì)本校的教育改革和發(fā)展有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用,強(qiáng)調(diào)教育科研對(duì)提高教師的業(yè)務(wù)水平有切實(shí)的促進(jìn)作用?茖W(xué)性原則。課題研究的指導(dǎo)思想正確,研究目標(biāo)明確,立論根據(jù)充分,內(nèi)容具體,方法步驟切實(shí)可行。

  (二)課題的實(shí)施

  1、校教科室管理的課題范圍是校級(jí)課題和以我校名義申報(bào)的各級(jí)各類課題。

  2、課題負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)課題研究的各項(xiàng)工作。

  3、周期一年以上的課題每學(xué)期必須制定階段性課題研究計(jì)劃,應(yīng)按時(shí)寫出階段性研究總結(jié)。

  4、課題組長(zhǎng)要經(jīng)常性組織教師研討,收集資料,及時(shí)記錄科研工作的進(jìn)展情況以及研究體會(huì),按月向?蒲惺覅R報(bào)。

  5、課題申報(bào)人應(yīng)維護(hù)課題研究的嚴(yán)肅性,要設(shè)法保證課題按時(shí)結(jié)題。同時(shí),更要注意科研的科學(xué)性和對(duì)教育的實(shí)際指導(dǎo)意義,在研究過程中可作不斷的改進(jìn)或提高。

  6、課題一經(jīng)立項(xiàng),不得隨意變更或終止,因故不能按時(shí)結(jié)題或不得不中止的課題,須書面說明理由,由教科室備案。無不可抗拒原因而不按時(shí)結(jié)題的,不得申報(bào)新一年課題。

 。ㄈ┳圆椤z測(cè)

  每位實(shí)驗(yàn)教師每學(xué)期末要寫出階段實(shí)驗(yàn)總結(jié),向?qū)W校教科部匯報(bào)教育實(shí)驗(yàn)過程中的得失,并將實(shí)驗(yàn)過程中積累和收集的資料、數(shù)據(jù)等一并交校教科室存檔,便于學(xué)校對(duì)實(shí)驗(yàn)中期、實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)估。

  (四)課題結(jié)題與鑒定管理

  1、凡符合結(jié)題條件的課題,由?蒲惺邑(fù)責(zé)鑒定工作。課題負(fù)責(zé)人向?蒲惺疫f交《課題研究結(jié)題報(bào)告》,并附下列資料:課題研究主體報(bào)告、全部研究成果反映研究過程的主要資料(文字、圖表、錄音、錄像、軟件和事物等)

  2、市級(jí)及以上立項(xiàng)課題由上級(jí)科研部門給出鑒定。

  3、課題的成果形式有教育科研論文、研究報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、教育專著和教育軟件,學(xué)校有權(quán)對(duì)成果進(jìn)行合理的管理和推廣。

  五、獎(jiǎng)勵(lì):

  按實(shí)驗(yàn)成果價(jià)值給予必要的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。(詳見《城東小學(xué)教育科研課題獎(jiǎng)勵(lì)制度》)。

教育科研管理制度9

  第一章總則

  第一條為了加強(qiáng)本校教育科研課題管理的規(guī)范化、程序化、制度化,加大學(xué)校對(duì)教育科研的規(guī)劃、指導(dǎo)力度,促進(jìn)本校教育科研成果水平的提高和可持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。

  第二條教育科學(xué)研究必須貫徹一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際的原則,提倡解放思想、大膽創(chuàng)新和勇于探索的精神,站在時(shí)代的前沿,為本校教育改革的深入和創(chuàng)學(xué)校品牌作出貢獻(xiàn)。

  第二章組織結(jié)構(gòu)

  第三條本校教科室對(duì)申報(bào)立項(xiàng)的我校全國(guó)、省、市和校教育科研課題進(jìn)行管理,并負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。其職責(zé)是:

  1、負(fù)責(zé)全校教科研炭展規(guī)劃、課題指導(dǎo)。

  2、制定教育科研課題管理的辦法及有關(guān)章程、規(guī)定、制度。

  3、負(fù)責(zé)課題的日常管理工作,包括組織各級(jí)各類科研課題的申報(bào)評(píng)審、成果鑒定、驗(yàn)收、獎(jiǎng)勵(lì)和推廣工作。

  4、對(duì)批準(zhǔn)立項(xiàng)的科研課題研究實(shí)行全程監(jiān)控。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校內(nèi)外各種學(xué)術(shù)團(tuán)體和組織的關(guān)系,組織開展教育科研有關(guān)活動(dòng),促進(jìn)校內(nèi)外交流與合作。

  6、搞好教科研服務(wù),提供教科研指導(dǎo)、教科研人員培訓(xùn)和信息的提供。

  7、做好科研成果的收集、整理、上報(bào)等工作。

  第四條申報(bào)的課題要有課題負(fù)責(zé)人,教科室與課題負(fù)責(zé)人定期開會(huì),指導(dǎo)和管理課題研究。

  第三章選題和申請(qǐng)

  第五條各部門及教師根據(jù)實(shí)際工作中所存在的問題自擬課題申報(bào)。

  第六條申請(qǐng)人必須政治立場(chǎng)堅(jiān)定,而且必須是課題的真正組織者和指導(dǎo)者,擔(dān)負(fù)實(shí)質(zhì)性任務(wù)。

  第七條教科室根據(jù)上級(jí)有關(guān)課題規(guī)劃精神,公布課題指南,各部門及教師可從中選題申報(bào)。

  第八條課題負(fù)責(zé)人一般需具備中級(jí)以上職稱資格或本科(含本科)以上學(xué)歷。

  第九條課題申請(qǐng)人要在對(duì)所申報(bào)課題的意義價(jià)值、完成條件、研究?jī)?nèi)容、研究方法等進(jìn)行詳細(xì)的論證和設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上寫出完整、可行的研究方案,并按要求認(rèn)真填寫《教育教學(xué)科研課題申請(qǐng)書》,送教科室進(jìn)行申報(bào)。

  第十條填報(bào)登記表時(shí),如有多人參加課題研究,必須注明一位課題負(fù)責(zé)人(也稱第一申請(qǐng)人),申請(qǐng)書應(yīng)由課題負(fù)責(zé)人簽名報(bào)出。

  第十一條所負(fù)責(zé)的立項(xiàng)課題若前一項(xiàng)末完成者,不得申報(bào)新的立項(xiàng)課題。

  第四章評(píng)審和立項(xiàng)

  第十二條課題負(fù)責(zé)人將相關(guān)申請(qǐng)資料遞交教科室,由教科室組織評(píng)審小組評(píng)審,必要時(shí)聘請(qǐng)專家進(jìn)行評(píng)審。對(duì)巳獲準(zhǔn)的立項(xiàng)課題,經(jīng)學(xué)校行政會(huì)審批同意后,由教科室向課題負(fù)責(zé)人發(fā)放《教育科研課題申報(bào)表》。課題立項(xiàng)的基本標(biāo)準(zhǔn)是:

  1、對(duì)本學(xué)校教育改革和發(fā)展有較大的現(xiàn)實(shí)意義和應(yīng)用價(jià)值或理論指導(dǎo)作用;

  2、具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值,對(duì)提高教育質(zhì)量具有較大作用;

  3、課題研究目標(biāo)明確,論證充分,研究方案切實(shí)可行,研究方法科學(xué),經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理,具備按計(jì)劃完成研究任務(wù)的各項(xiàng)基本條件。

  第五章課題研究過程管理

  第十三條立項(xiàng)課題的管理由學(xué)校教科室負(fù)責(zé)。

  第十四條學(xué)校教科室結(jié)合立項(xiàng)課題研究,對(duì)課題負(fù)責(zé)人及其主要參與者進(jìn)行教育科研系列培訓(xùn),以提高研究者的理論水平和研究能力,促進(jìn)課題研究的深入開展;向研究教師和個(gè)人提供教科研咨詢指導(dǎo),組織研討,幫助解決研究中遇到的疑難問題。

  第十五條課題經(jīng)正式批準(zhǔn)立項(xiàng)后一月內(nèi),課題申報(bào)人應(yīng)將該課題經(jīng)修改后的方案報(bào)教科室存檔,進(jìn)一步落實(shí)研究工作,也可以征求專家的建設(shè)性意見。

  第十六條課題組負(fù)責(zé)人對(duì)教科研課題負(fù)責(zé)論證、指導(dǎo)(包括:課題發(fā)展方向、解決研究過程中遇到的問題),督促科研工作的.開展。課題組應(yīng)建立課題的學(xué)習(xí)、研討(原則上每月應(yīng)不少于一次)和檔案管理制度,并將研究資料及時(shí)上報(bào)教科室,以確保檔案研究的完整.有序。

  第十七條課題組在每個(gè)大的研究階段結(jié)束后;應(yīng)完成書面的階段總結(jié)報(bào)告(包括中期報(bào)告)并報(bào)教科室,促進(jìn)教師之間的交流、學(xué)習(xí)與合作。

  第十八條在立項(xiàng)課題研究過程中,因故對(duì)研究方案、參加人員等作重大調(diào)整的,由課題負(fù)責(zé)人書面申明情況上報(bào)教科室。

  第十九條立項(xiàng)課題完成后;課題負(fù)責(zé)人應(yīng)向教科室提交全部成果匯報(bào),進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算。

  第六章驗(yàn)收和鑒定

  第二十條課題完成后,課題負(fù)責(zé)人向教科室提出結(jié)題申請(qǐng)報(bào)告,同時(shí)提交如下材料:

  1、研究方案;

  2、研究成果主件、.附件;

  3、研究總結(jié)報(bào)告(含自我評(píng)價(jià)材料);

  4、反映課題研究過程的主要資料(包括書面材料和電子資料)。

  第二十一條立項(xiàng)課題成果的鑒定,主要采用專家評(píng)議方式,包括會(huì)議和通訊鑒定。鑒定由教科室負(fù)責(zé),專家組成員由校長(zhǎng)辦公室聘請(qǐng)。

  第二十二條鑒定完成后,課題組負(fù)責(zé)人應(yīng)將完整的成果材料、研究總結(jié)報(bào)告、成果鑒定書(復(fù)印件)、研究經(jīng)費(fèi)決算等各一份交教科室存檔。驗(yàn)收合格后發(fā)給《教育科研課題成果驗(yàn)收合格證書》。

  第七章推廣和應(yīng)用

  第二十三條對(duì)教育改革與發(fā)展和提高教育質(zhì)量與效益有重要意義的成果,學(xué)校采取各種措施加以宣傳和推廣。對(duì)一些優(yōu)秀的課題研究成果,由教科室向有關(guān)部門推薦參加評(píng)獎(jiǎng),或發(fā)表在校刊和學(xué)校博客上。

  第二十四條教科室對(duì)已結(jié)題的教科研課題,根據(jù)《學(xué)校教育科研獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行辦法》及課題應(yīng)用、推廣的實(shí)際價(jià)值情況,由校委會(huì)討論,對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)定和獎(jiǎng)勵(lì)。

教育科研管理制度10

  小學(xué)教育科研課題管理制度是學(xué)校教育工作的重要組成部分,其主要作用在于規(guī)范科研活動(dòng),提升教師的專業(yè)素養(yǎng),推動(dòng)教育質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。它通過明確科研流程、責(zé)任分配和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)教師參與科研的積極性,確?蒲许(xiàng)目的有效實(shí)施,最終促進(jìn)教育教學(xué)創(chuàng)新與實(shí)踐。

  內(nèi)容概述:

  小學(xué)教育科研課題管理制度主要包括以下幾個(gè)方面:

  1、課題申報(bào):規(guī)定課題的.選擇標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)程序及所需材料,鼓勵(lì)教師關(guān)注教育熱點(diǎn),提出有價(jià)值的科研題目。

  2、課題評(píng)審:設(shè)立專門的評(píng)審委員會(huì),對(duì)申報(bào)的課題進(jìn)行科學(xué)評(píng)估,確保課題的可行性和創(chuàng)新性。

  3、課題執(zhí)行:明確課題研究的步驟、時(shí)間表和預(yù)期成果,提供必要的資源支持和指導(dǎo)。

  4、進(jìn)度管理:定期檢查課題進(jìn)度,及時(shí)解決研究過程中遇到的問題,確保課題按計(jì)劃推進(jìn)。

  5、成果驗(yàn)收:設(shè)定成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)完成的課題進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià),認(rèn)可教師的辛勤付出。

  6、成果推廣:將優(yōu)秀的科研成果應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,分享成功經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)全校乃至更大范圍內(nèi)的教育改革。

教育科研管理制度11

  小學(xué)教育科研管理制度是確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵機(jī)制。其主要作用在于規(guī)范教師的科研行為,激發(fā)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新潛能,提高教育質(zhì)量,以及推動(dòng)教育理論與實(shí)踐的深度融合。通過科學(xué)的管理制度,可以引導(dǎo)教師積極參與科研活動(dòng),促進(jìn)教育理念的更新,最終提升學(xué)校的整體教育水平。

  內(nèi)容概述:

  1、研究項(xiàng)目申報(bào)與審批:設(shè)立明確的項(xiàng)目申報(bào)流程,包括選題、立項(xiàng)、預(yù)算編制等,確保研究方向符合學(xué)校教育目標(biāo)和學(xué)生需求。

  2、研究過程管理:監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,定期進(jìn)行中期檢查,確保研究工作按計(jì)劃進(jìn)行,及時(shí)調(diào)整不符合預(yù)期的研究方向。

  3、成果評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì):建立公正、公平的.成果評(píng)價(jià)體系,對(duì)優(yōu)秀科研成果給予表彰和激勵(lì),鼓勵(lì)教師持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。

  4、資源配置與支持:提供必要的科研資源,如資金、設(shè)備、時(shí)間等,為教師開展科研工作創(chuàng)造條件。

  5、培訓(xùn)與發(fā)展:組織科研能力培訓(xùn),提升教師的科研素養(yǎng),促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。

  6、交流與合作:鼓勵(lì)校內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流,促進(jìn)資源共享和知識(shí)傳播。

教育科研管理制度12

  “科研興!笔峭苿(dòng)我校教育改革深化和全面提高教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展戰(zhàn)略。學(xué)校將圍繞“以情智文化為視角,以評(píng)價(jià)改革為導(dǎo)向,以校本課程為重點(diǎn),以情智校園為載體,以學(xué)科建設(shè)為抓手”的教育改革策略,不斷加強(qiáng)和完善學(xué)校教育科研課題過程管理,提高教育科研質(zhì)量和效益,發(fā)揮教育科研在學(xué)校教育改革和發(fā)展以及提高師資水平的先導(dǎo)作用。

  (一)管理組織機(jī)構(gòu)

  1.學(xué)校成立教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)教育科研的規(guī)劃管理、制度管理、隊(duì)伍管理、過程管理、成果管理、檔案管理、經(jīng)費(fèi)管理,圍繞教育科研發(fā)揮指導(dǎo)、服務(wù)、咨詢作用。

  2.學(xué)校由教科室具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作的組織、實(shí)施、管理、考評(píng)。建立“教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組-教科室-課題組”的課題組織管理網(wǎng)絡(luò)。

  3.學(xué)校教育科研工作接受縣教研室等科研部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),并聘請(qǐng)有關(guān)專家擔(dān)任本校科研顧問。

  (二)教科研隊(duì)伍管理

  1.學(xué)校校長(zhǎng)、各部門主任、學(xué)科帶頭人應(yīng)當(dāng)帶頭開展教育科研工作,切實(shí)加強(qiáng)教育科研理論的學(xué)習(xí),積極投身教育科研實(shí)踐,并結(jié)合實(shí)際主持一項(xiàng)縣、校級(jí)及以上的科研研究任務(wù),不斷提高自身科研素養(yǎng)和管理水平。

  2.每學(xué)年,全校專任教師必須結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際參與開展校級(jí)及以上課題研究。

  3.學(xué)校積極鼓勵(lì)青年教師開展小課題研究,培養(yǎng)并形成一支有志于教育教學(xué)改革、有思想、想科研、會(huì)科研、善科研的智慧和諧的情智教育教師團(tuán)隊(duì)。

  4.對(duì)在教育科研中取得優(yōu)秀成績(jī)的老師在職務(wù)評(píng)聘、評(píng)優(yōu)、晉升方面給予優(yōu)先。

  (三)課題立項(xiàng)管理

  1.課題立項(xiàng)分類。學(xué)校教育科研課題主要指向經(jīng)學(xué)校和上級(jí)教育科研部門批準(zhǔn)的校級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)立項(xiàng)課題。

  2.課題申報(bào)立項(xiàng)。

  (1)學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)制定每年教育科研課題指南,為教師選擇申報(bào)課題提供參考。

  (2)學(xué)校研究課題選擇應(yīng)以應(yīng)用性實(shí)踐性研究為主。教研組、年級(jí)組及各學(xué)科教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校核心課題和學(xué)科特點(diǎn)選擇合適的課題。學(xué)科帶頭人應(yīng)進(jìn)行較為深入的課題研究,一般教師主要解決教育教學(xué)中的疑難問題,倡導(dǎo)小課題研究。

  (3)教師申報(bào)課題應(yīng)填寫課題申報(bào)表,并制定具體的實(shí)施計(jì)劃,由學(xué)校教科室進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)審。校級(jí)課題實(shí)施周期一般為一年,每年的九月為課題申報(bào)評(píng)審時(shí)間。

  (4)教務(wù)處管理的教科室負(fù)責(zé)學(xué)校教師課題的申報(bào)管理,并積極向縣、市、省教科院所推薦學(xué)校優(yōu)秀課題,爭(zhēng)取在更高一級(jí)立項(xiàng)。

  (四)課題過程管理

  1.課題開題

  國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣重點(diǎn)要求在校級(jí)層面開展開題會(huì)議,縣規(guī)劃、校級(jí)課題可在教研組層面開展開題會(huì)議,開題形式可靈活多樣。

  (1)開題準(zhǔn)備。開題工作必須由課題主持人完成,并認(rèn)真修改和完善課題方案,準(zhǔn)備好如下材料方可開題:①課題開題申請(qǐng);②課題背景材料(或調(diào)查報(bào)告);③課題方案;④課題研究操作方案;⑤前期研究小結(jié)。

  (2)開題過程:①課題背景介紹;②課題方案闡述;⑧課題研究操作方案討論;④課題咨詢與論證;⑤開題會(huì)總結(jié)。

  (3)課題開題應(yīng)視其研究領(lǐng)域邀請(qǐng)課題參與成員和相應(yīng)指導(dǎo)專家參加開題會(huì)。

  2.課題實(shí)施

  (1)課題負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真根據(jù)教育科研課題研究記載手冊(cè)開展研究并做好研究記載。

  (2)學(xué)校要集中力量保證學(xué)校核心課題和省、市、縣重點(diǎn)立項(xiàng)課題的實(shí)施開展。組織成立相應(yīng)的課題研究項(xiàng)目小組確保課題有序推進(jìn)。

  (3)在課題實(shí)施過程中落實(shí)“八認(rèn)真”的要求。①認(rèn)真制定課題實(shí)施方案,做到課題研究操作科學(xué)清晰。②認(rèn)真組織課題組人員學(xué)習(xí)相關(guān)理論,開展開題論證活動(dòng)。③認(rèn)真圍繞課題研究,上好研究課或開展研討活動(dòng),及時(shí)通過新聞報(bào)道分享研究過程。④認(rèn)真做好課題檔案收集整理工作,課題結(jié)題后研究資料學(xué)校統(tǒng)一存檔。⑤認(rèn)真做好課題結(jié)題工作,提交一篇有質(zhì)量的研究論文,積極向各級(jí)刊物投稿。

  3.監(jiān)督指導(dǎo)

  (1)學(xué)校有針對(duì)性地聘請(qǐng)專家顧問專題性對(duì)學(xué)?蒲泄ぷ骱驼n題研究進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),不定期開展專家講座,科研論壇和沙龍活動(dòng),每學(xué)期不少于兩次。

  (2)學(xué)校教科室組織人員在課題實(shí)施過程中開展階段性的`檢查測(cè)評(píng)、研究分析和指導(dǎo),幫助教師提高研究的質(zhì)量和效益。

  (3)各課題組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本課題的全面組織、管理工作,督促指導(dǎo)課題組成員開展研究實(shí)踐。

  4.科研分享

  (1)教導(dǎo)處不定期組織編委會(huì),編撰《課題研究成果集》,分享交流學(xué)校教育改革推進(jìn)核心理念與課題,為教師提供科研動(dòng)態(tài)進(jìn)展。

  (2)每學(xué)期收集整理教師獲獎(jiǎng)成果,組織《清水河》刊出成果資料匯編一期,分享交流學(xué)校優(yōu)秀科研成果。

  (3)在學(xué)校召開的班主任會(huì)議、專項(xiàng)學(xué)術(shù)研討等重大會(huì)議后及時(shí)刊出專題增刊,匯集相應(yīng)文件和資料。

  (五)課題結(jié)題管理

  (1)課題在按計(jì)劃完成研究任務(wù)后,應(yīng)做好材料的匯總、分析和整理工作,撰寫研究報(bào)告,并填寫《課題鑒定申請(qǐng)書》,校長(zhǎng)室要組織學(xué)術(shù)委員對(duì)研究進(jìn)行課題鑒定,對(duì)課題研究是否完成預(yù)定任務(wù)、課題研究的結(jié)果及其理論價(jià)值和實(shí)踐意義作出結(jié)論和評(píng)定,并頒發(fā)結(jié)題證書。

  (2)學(xué)校核心課題由教科室組織召開課題結(jié)題會(huì),邀請(qǐng)相應(yīng)專家顧問參會(huì)評(píng)審。國(guó)家、省市和縣級(jí)課題要根據(jù)相應(yīng)要求提交各級(jí)課題管理部分結(jié)題鑒定。

  (六)科研成果管理

  (1)專任教師每學(xué)期至少撰寫一篇教育科研文章,學(xué)校每年開展教師論文評(píng)比活動(dòng),為老師創(chuàng)設(shè)教育研究實(shí)踐互相交流分享的舞臺(tái)。學(xué)校教務(wù)處要積極向省、市縣上級(jí)評(píng)審部門推薦教師優(yōu)秀研究論文和研究成果。

  (2)學(xué)校及各課題組要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣在教科研工作中所取得的成果。

  (3)學(xué)校對(duì)各課題的階段性成果要及時(shí)組織教學(xué)研究交流活動(dòng),采取上課展示、專題研究、講座報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、學(xué)術(shù)交流、論文推薦、媒體宣傳等不同形式進(jìn)行宣傳推介,提升學(xué)校科研的影響力。

  (4)對(duì)有較大價(jià)值的研究成果,對(duì)于課題負(fù)責(zé)人參加學(xué)術(shù)會(huì)議交流學(xué)校將予以保障和支持。

  (5)對(duì)有重大價(jià)值的研究成果,課題負(fù)責(zé)人如需公開出版著作,學(xué)校給予一定經(jīng)費(fèi)資助。

教育科研管理制度13

  小學(xué)教育科研管理制度旨在規(guī)范和提升學(xué)校的教學(xué)研究活動(dòng),確保教育質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和教師專業(yè)發(fā)展。它涵蓋了課題申報(bào)、研究過程管理、成果評(píng)價(jià)與應(yīng)用、激勵(lì)機(jī)制等多個(gè)環(huán)節(jié)。

  內(nèi)容概述:

  1、課題申報(bào):規(guī)定課題選擇的原則、申報(bào)流程和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)教師關(guān)注教育教學(xué)實(shí)踐中的問題,提出有創(chuàng)新性的'研究課題。

  2、研究過程管理:明確研究計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)控要求,強(qiáng)調(diào)資料的收集、整理與分析,以及定期的進(jìn)度報(bào)告。

  3、成果評(píng)價(jià)與應(yīng)用:建立公正、客觀的成果評(píng)估體系,推動(dòng)科研成果在教學(xué)實(shí)踐中的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

  4、激勵(lì)機(jī)制:設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)優(yōu)秀的科研成果和積極參與科研活動(dòng)的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、培訓(xùn)與合作:提供教師科研能力提升的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)校內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流與合作。

教育科研管理制度14

  為貫徹落實(shí)“科研興校”戰(zhàn)略思想,創(chuàng)辦特色學(xué)校,提升辦學(xué)品位,為進(jìn)一步增強(qiáng)全校教師教育科研的意識(shí),正確理解搞好教育科研和提高教學(xué)質(zhì)量的辨證關(guān)系,樹立全新的教育教學(xué)理念,使教育科研工作走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的道路,特制訂本條例。

  第一章總則

  第一條開展教育科研工作是學(xué)校全面推進(jìn)素質(zhì)教育的先導(dǎo)工程,是學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的新的生長(zhǎng)點(diǎn)。

  第二條學(xué)校教育科研工作是深化教育改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要途徑。堅(jiān)持把教育科研工作與教育教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合,教育科研來源于日常的教育教學(xué)實(shí)踐又應(yīng)用于教育教學(xué)實(shí)踐,以課堂教學(xué)為主陣地,經(jīng)常開展群眾性的教育教學(xué)研究活動(dòng),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  第三條學(xué)校教育科研工作是教師專業(yè)素質(zhì)提高和專業(yè)發(fā)展的必由之路。樹立教育科研意識(shí)和開展教育科研,是社會(huì)發(fā)展對(duì)教育工作者提出的任務(wù)和要求,搞好教育科研不僅使教育方法更趨科學(xué)性、合理性、人文性,使學(xué)生沿著健康的'方向發(fā)展,而且使教師的教育科研理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力得到很大提高,促進(jìn)廣大教師由學(xué)者型教師向研究型、創(chuàng)新型教師轉(zhuǎn)變。

  第四條開展教育科研工作是每一位教職工義不容辭的職責(zé)和任務(wù),教師是學(xué)校教科研工作的主力軍。行政領(lǐng)導(dǎo)、各股室負(fù)責(zé)人以及教研組長(zhǎng)都要以身作則,各學(xué)科帶頭人、青年骨干教師要積極參與科研,勇于探索,大膽實(shí)踐,求真務(wù)實(shí),做好表率作用。

  第二章組織機(jī)構(gòu)

  第五條在學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以教科研室為龍頭,加強(qiáng)對(duì)教科研的計(jì)劃管理、制度管理、隊(duì)伍管理、過程管理、成果管理、檔案管理和經(jīng)費(fèi)管理,圍繞教科研工作充分發(fā)揮管理、指導(dǎo)和監(jiān)督作用。

  第六條學(xué)校成立教科研室,具體負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作的組織、實(shí)施、管理、考評(píng)。

  第七條條件成熟后,學(xué)校實(shí)行兼職教科員制度,由教科研室負(fù)責(zé)人提名,學(xué)校行政討論聘任具有較強(qiáng)教育科研能力的骨干教師2至3人為學(xué)校兼職教科員,協(xié)助教科研室開展學(xué)校教育科研工作。

  第八條學(xué)校教科研工作受省教科院、市教科所、縣教科室等部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  第三章教科研隊(duì)伍管理

  第九條行政領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、教研組長(zhǎng)、縣級(jí)以上的學(xué)科帶頭人和骨干教師都必須帶頭開展教科研工作,切實(shí)加強(qiáng)教育科研理論的學(xué)習(xí),積極投身教育科研實(shí)踐,并結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際主持一項(xiàng)校級(jí)以上課題研究,不斷提高自身的教育科研素養(yǎng)和教科管理水平。

  第十條全校學(xué)科專任教師必須結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際開展一項(xiàng)校級(jí)以上(含校級(jí))課題(或?qū)n})研究。

  第十一條學(xué)校積極鼓勵(lì)青年教師開展教科研活動(dòng),培養(yǎng)并形成一支有志于教育教學(xué)改革、會(huì)科研、能科研、善科研的教科研骨干隊(duì)伍。

  第十二條對(duì)在教育科研工作中取得突出成績(jī)的老師在評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職評(píng)、晉級(jí)和提拔等方面予以優(yōu)先。

  第四章課題管理

  第十三條課題的申報(bào)。

  1、教科研室負(fù)責(zé)制定學(xué)校教育科研課題(或?qū)n})年度規(guī)劃,于學(xué)年初向全校公布,教師可在該規(guī)劃內(nèi)向?qū)W校申報(bào)課題(或?qū)n}),教師也可自選課題(或?qū)n})向?qū)W校申報(bào);

  2、教科研室負(fù)責(zé)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省、市、縣教科部門科研規(guī)劃,教師可在有關(guān)規(guī)劃基礎(chǔ)上申報(bào)課題,教科研室初步審定后協(xié)助教師向省、市、縣教科部門(教育科研規(guī)劃辦)申報(bào)立項(xiàng);

  3、凡申報(bào)課題,必須有明確的課題內(nèi)容、研究目的、方法手段、實(shí)施步驟,進(jìn)行該課題研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)分析,縣級(jí)以上課題要填寫《教育科研課題申報(bào)表》,呈報(bào)教科研室;

  4、教科研室負(fù)責(zé)學(xué)校申報(bào)國(guó)家、省、市、縣級(jí)課題,可以由教科研室根據(jù)需要確定課題主持人,組建課題組;

  5、課題的選擇應(yīng)依據(jù)科學(xué)性、創(chuàng)新性和實(shí)用性的原則;

  6、校級(jí)課題(或?qū)n})研究時(shí)間一般為一年。

  第十四條課題立項(xiàng)。教師申報(bào)縣級(jí)以上課題直接提交教科研室,教科研室負(fù)責(zé)審核,同意后上報(bào)相關(guān)部門,由相關(guān)部門審批立項(xiàng)。

  第十五條課題研究。

  1、申報(bào)課題的個(gè)人或課題組原則上應(yīng)按研究計(jì)劃和方案開展課題研究,如有重大變化,應(yīng)報(bào)教科研室批準(zhǔn);

  2、課題研究過程中的重要會(huì)議或活動(dòng),應(yīng)通知教科研室,教科研室協(xié)助組織;

  3、縣級(jí)以上課題應(yīng)在每學(xué)期末向教科研室提交一份研究進(jìn)展報(bào)告和下學(xué)期工作安排計(jì)劃;

  4、凡不積極開展課題研究活動(dòng),不能按計(jì)劃完成課題研究任務(wù),或嚴(yán)重違反本管理?xiàng)l例的個(gè)人或課題組,教科研室將報(bào)請(qǐng)學(xué)校批準(zhǔn)撤銷其課題立項(xiàng)資格。

  第十六條課題結(jié)題和研究成果。

  1、課題結(jié)束時(shí),個(gè)人或課題組須向教科研室提交結(jié)題報(bào)告和相關(guān)研究成果,由教科研室組織人員進(jìn)行評(píng)估、鑒定和驗(yàn)收;

  2、對(duì)已經(jīng)結(jié)題的課題,教科研室負(fù)責(zé)收集、整理匯編成教育科研成果集。同時(shí)將優(yōu)秀教育科研成果進(jìn)行推廣,通過公開教學(xué)、專題研討、論文推薦、媒體宣傳等不同形式進(jìn)行宣傳推介,使科研成果轉(zhuǎn)化為教育生產(chǎn)力,促進(jìn)教改深化,教育發(fā)展;

  3、縣級(jí)以上的課題結(jié)題和科研成果按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第六章保障

  第十七條時(shí)間保障:學(xué)校每學(xué)期安排時(shí)間,開展理論講座、專題報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流等教科研活動(dòng);課題組每半月安排時(shí)間開展各種研討活動(dòng)。

  第十八條經(jīng)費(fèi)保障:學(xué)校從實(shí)際需要出發(fā),每學(xué)年撥配科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),用于科研調(diào)查、交流、實(shí)驗(yàn)、資料、評(píng)獎(jiǎng)、出成果集、物品購(gòu)置等開支,保證教科研工作正常開展。

  第十九條人員保障:全校每位教師必須根據(jù)學(xué)校的總體安排,樂于承擔(dān)教育科研課題(或?qū)n}。)

  第七章科研成果的獎(jiǎng)勵(lì)

  第二十條 凡本校教職員工在本學(xué)年度進(jìn)行的縣級(jí)以上由正規(guī)行政部門(不含社會(huì)群團(tuán)組織)組織評(píng)選獲獎(jiǎng)的科研成果均可報(bào)教科研室審閱并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  第二十一條 申報(bào)的科研成果形式一般是各類研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文(含正規(guī)刊物上發(fā)表的)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、課堂教學(xué)競(jìng)賽等。無論哪種形式,必須是自己研究的成果。

  第二十二條 科研成果獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)金根據(jù)各時(shí)期相關(guān)政策和學(xué)校實(shí)際而定,獲獎(jiǎng)成果除給予一定獎(jiǎng)金外,還作為業(yè)務(wù)考評(píng)、晉升、評(píng)優(yōu)的依據(jù),同時(shí)給予相應(yīng)加分。

  第八章附則

  第二十三條本條例由學(xué)校教育科研室負(fù)責(zé)解釋。

教育科研管理制度15

  教育科研課題管理制度是一套旨在規(guī)范教育科研活動(dòng)、提升課題研究質(zhì)量和效率的規(guī)則體系。它涵蓋了課題的申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施、中期評(píng)估、結(jié)題驗(yàn)收、成果推廣等多個(gè)環(huán)節(jié),確?蒲泄ぷ鞯挠行蜻M(jìn)行。

  內(nèi)容概述:

  1、課題申報(bào):規(guī)定了課題的選題原則、申報(bào)程序、所需材料和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。

  2、立項(xiàng)管理:明確立項(xiàng)的.審批流程、資金分配和項(xiàng)目啟動(dòng)要求。

  3、課題實(shí)施:設(shè)定研究進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、資料管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等規(guī)定。

  4、中期評(píng)估:設(shè)定評(píng)估周期、評(píng)估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),以及根據(jù)評(píng)估結(jié)果的調(diào)整機(jī)制。

  5、結(jié)題驗(yàn)收:規(guī)定結(jié)題報(bào)告的編寫規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和后續(xù)處理辦法。

  6、成果推廣:鼓勵(lì)研究成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,規(guī)定了成果發(fā)布、版權(quán)歸屬和獎(jiǎng)勵(lì)制度。

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