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小學(xué)教學(xué)管理制度

時(shí)間:2024-07-11 07:04:34 制度 我要投稿

小學(xué)教學(xué)管理制度15篇(精)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會(huì)使用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的小學(xué)教學(xué)管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

小學(xué)教學(xué)管理制度15篇(精)

小學(xué)教學(xué)管理制度1

  一、為建設(shè)“敬業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、勤業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的優(yōu)良教風(fēng),規(guī)范學(xué)校管理,充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,更好地完成教學(xué)任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校,特制訂本《條例》。 二、一至五年級(jí)以學(xué)年期末學(xué)業(yè)水平檢測(cè)平均分進(jìn)行評(píng)價(jià),畢業(yè)班以全縣畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測(cè)平均分進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、名次及計(jì)獎(jiǎng)方法:

  (一)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。

  1、團(tuán)體獎(jiǎng):在畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測(cè)中,團(tuán)體成績進(jìn)入縣教學(xué)質(zhì)量優(yōu)勝單位系列(即一至六名),獎(jiǎng)給每位科任500元;第六名以后每降低一個(gè)名次則減獎(jiǎng)金100元,獎(jiǎng)至第十名。

  2、科任獎(jiǎng):在畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測(cè)中,所任學(xué)科成績相似縣名次第一名,獎(jiǎng)給科任200元,每低一個(gè)名次則減獎(jiǎng)金30元,獎(jiǎng)至第五名。

  3、單科獎(jiǎng):在畢業(yè)水平檢測(cè)中,凡語文成績達(dá)95分以上,數(shù)學(xué)成績達(dá)100分,英語成績達(dá)100分獎(jiǎng)給科任每生50元。

  4、培優(yōu)獎(jiǎng):在畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測(cè)中,學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)、英語三科成績優(yōu)秀(即均達(dá)到90分以上),獎(jiǎng)給該班科任每生90元(即獎(jiǎng)給該班每位科任30元)。

  (二)非畢業(yè)班科任獎(jiǎng)。

  在期末學(xué)業(yè)水平檢測(cè)成績中,非畢業(yè)班學(xué)科平均分獲相似縣前五名的'科任分別給予100、80、60、40、20元的獎(jiǎng)勵(lì)。

 。ㄈ└黝惛傎惇(jiǎng)。

  1、學(xué)生參加省市縣單項(xiàng)競賽,如有獲獎(jiǎng),輔導(dǎo)老師獎(jiǎng)勵(lì)如下:

  省級(jí)一等獎(jiǎng)300元,二等獎(jiǎng)200元,三等獎(jiǎng)100元;市級(jí)一等獎(jiǎng)200元,二等獎(jiǎng)100元,三等獎(jiǎng)50元;縣級(jí)一等獎(jiǎng)100分,縣二、三等獎(jiǎng)50元。

  2、縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)比:獲一等獎(jiǎng)200元,二等獎(jiǎng)100元。

  3、學(xué)生參加縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),按實(shí)得總分給予獎(jiǎng)勵(lì),每得1分,輔導(dǎo)獎(jiǎng)20元。

  4、縣文藝匯演:獲一等獎(jiǎng)400元,二等獎(jiǎng)300元,三等獎(jiǎng)200元。(獎(jiǎng)給負(fù)責(zé)輔導(dǎo)、培訓(xùn)的教師)

  5、承擔(dān)縣級(jí)公開課的執(zhí)教老師每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

  6、論文、課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、刊物發(fā)表等獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):教師論文發(fā)表在教育專業(yè)報(bào)刊或參加教育部門的評(píng)比獲得等級(jí)獎(jiǎng),根據(jù)級(jí)別和等次發(fā)給獎(jiǎng)金。

  級(jí)別 發(fā)表 一等 二等 三等

  省級(jí) 500元 300元 200元 150分

  市級(jí) 300元 200元 150元 100元

  縣級(jí) 100元 100元 80元 50元

  7、獲縣級(jí)以上(含縣級(jí))表彰,榮譽(yù)稱號(hào)獎(jiǎng)100元。

  四、幾點(diǎn)說明:

  1、名次確定:以縣局教研室下發(fā)的《平遠(yuǎn)縣期末學(xué)業(yè)水平檢測(cè)成績表》為準(zhǔn),計(jì)算出相似縣名次(平均分相等或超過而未達(dá)到上一個(gè)名次的則算同一名次)。

  2、期終統(tǒng)考成績前三名作為當(dāng)年評(píng)優(yōu)、次年評(píng)先的重要依據(jù)。

  3、如當(dāng)年畢業(yè)班學(xué)業(yè)水平檢測(cè)獲得縣教學(xué)優(yōu)勝獎(jiǎng),學(xué)校將組織畢業(yè)班科任外出參觀學(xué)習(xí)。

  4、期末教師績效考核中的“教學(xué)實(shí)績考核”一項(xiàng),仍按原考核方案執(zhí)行。

小學(xué)教學(xué)管理制度2

  學(xué)籍管理制度的重要性體現(xiàn)在:

  1. 提高管理效率:規(guī)范化的流程可以減少誤解和沖突,提高學(xué)校日常管理效率。

  2. 保障學(xué)生權(quán)益:清晰的'學(xué)籍信息是學(xué)生享受教育資源、參與學(xué);顒(dòng)、處理糾紛的基礎(chǔ)。

  3. 家校溝通橋梁:通過學(xué)籍信息,家長能及時(shí)了解孩子在校情況,增強(qiáng)家校合作。

  4. 法規(guī)遵循:符合國家教育法規(guī),確保學(xué)校在法律框架內(nèi)進(jìn)行教育活動(dòng)。

小學(xué)教學(xué)管理制度3

  1. 提升教學(xué)質(zhì)量:教研活動(dòng)有助于教師更新教學(xué)理念,改進(jìn)教學(xué)方法,提升教學(xué)質(zhì)量。

  2. 促進(jìn)教師成長:通過集體教研,教師可以互相學(xué)習(xí),分享經(jīng)驗(yàn),提高專業(yè)素養(yǎng)。

  3. 保障教育公平:統(tǒng)一的教研標(biāo)準(zhǔn)和流程可以減少教育資源分配的.不均,保證所有學(xué)生都能接受高質(zhì)量教育。

  4. 創(chuàng)新教學(xué)模式:教研活動(dòng)鼓勵(lì)教師嘗試新的教學(xué)模式,滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)需求。

  5. 提高學(xué)校聲譽(yù):良好的教研制度能吸引優(yōu)秀教師,提高學(xué)校的教育影響力和社會(huì)聲譽(yù)。

小學(xué)教學(xué)管理制度4

  教學(xué)組織管理制度小學(xué)旨在建立一套高效、有序的教學(xué)管理框架,確保教育質(zhì)量的持續(xù)提升,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。它涵蓋了教學(xué)計(jì)劃的制定、教師職責(zé)的明確、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控、學(xué)生評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建、家長溝通機(jī)制的建立等多個(gè)方面。

  內(nèi)容概述:

  1. 教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置:明確各年級(jí)、各科目的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,確保課程的系統(tǒng)性和科學(xué)性。

  2. 教師管理:規(guī)定教師的職責(zé)和工作流程,包括備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等環(huán)節(jié)。

  3. 教學(xué)質(zhì)量評(píng)估:設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,定期進(jìn)行教學(xué)檢查和評(píng)估,以促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)。

  4. 學(xué)生評(píng)價(jià):建立多元化的.評(píng)價(jià)體系,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,不僅限于學(xué)業(yè)成績。

  5. 家校合作:建立有效的家校溝通渠道,定期舉辦家長會(huì),及時(shí)反饋學(xué)生在校表現(xiàn)。

小學(xué)教學(xué)管理制度5

  課堂教學(xué)管理制度是對(duì)學(xué)校教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行有效管理和指導(dǎo)的規(guī)則體系,旨在確保教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果,同時(shí)維護(hù)良好的教學(xué)秩序。

  內(nèi)容概述:

  1. 教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置:規(guī)定各學(xué)科的課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度和課時(shí)分配,確保教學(xué)目標(biāo)的一致性。

  2. 教師職責(zé)與行為規(guī)范:明確教師的教學(xué)責(zé)任,規(guī)定教學(xué)方法、課堂管理及教師的'職業(yè)道德。

  3. 學(xué)生參與與課堂紀(jì)律:規(guī)定學(xué)生的出勤、課堂行為、作業(yè)提交等要求,促進(jìn)學(xué)生積極參與課堂。

  4. 教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋:設(shè)立評(píng)估機(jī)制,包括教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià),以持續(xù)改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。

  5. 教學(xué)資源管理:管理教學(xué)材料、教材、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等,保證教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  6. 教學(xué)事故處理:設(shè)立應(yīng)急預(yù)案,對(duì)教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題和沖突進(jìn)行公正處理。

小學(xué)教學(xué)管理制度6

  體育活動(dòng)

  1、體育活動(dòng),實(shí)行誰組織誰負(fù)責(zé)的原則。體育組長要具體負(fù)責(zé)體育場(chǎng)地器材、設(shè)施的管護(hù),定期或不定期進(jìn)行檢查。老師組織學(xué)生體育活動(dòng),要認(rèn)真檢查體育設(shè)備,對(duì)已損壞,不符合要求的`設(shè)備,嚴(yán)禁學(xué)生使用,并及時(shí)報(bào)修并出示警示標(biāo)志。

  2、開展活動(dòng)前必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,講明活動(dòng)要領(lǐng),做好示范、指導(dǎo)以及防護(hù)工作,運(yùn)動(dòng)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。

  3、老師不得指導(dǎo)學(xué)生開展有危險(xiǎn)性的活動(dòng),學(xué)生不準(zhǔn)離開老師自行開展有危險(xiǎn)的活動(dòng),學(xué)生要聽從教師指導(dǎo),學(xué)會(huì)正確的運(yùn)動(dòng)技術(shù)和自我保護(hù)。

  4、在體育活動(dòng)中老師有組織、指導(dǎo)的責(zé)任,因組織指導(dǎo)過錯(cuò)造成學(xué)生身體傷害事故老師要負(fù)責(zé)任。

  5、不要強(qiáng)行讓學(xué)生做一些力所不及的運(yùn)動(dòng)。

  6、學(xué)生在參加田徑和賽跑及召開校運(yùn)會(huì)時(shí),要事先了解學(xué)生病史,身體不適者、特異體質(zhì)者嚴(yán)禁參加。

  體育教學(xué):

 。、任課教師必須在上課時(shí)講清楚運(yùn)動(dòng)注意事項(xiàng),準(zhǔn)備好必要的安全防范措施,嚴(yán)格實(shí)行體育用具使用前的安全檢查。

  2、學(xué)生必須遵守課堂常規(guī),按時(shí)上課,聽從指揮、不遲到早退。

  3、上體育課任課教師必須穿運(yùn)動(dòng)服、球鞋。

  4、認(rèn)真做好準(zhǔn)備活動(dòng)。

  5、學(xué)生要聽從教師指導(dǎo),學(xué)會(huì)正確的運(yùn)動(dòng)技術(shù)和自我保護(hù)。

小學(xué)教學(xué)管理制度7

  電大教學(xué)管理制度是規(guī)范學(xué)校教育工作的重要組成部分,旨在確保教學(xué)質(zhì)量,提升教學(xué)效率,維護(hù)良好的教學(xué)秩序,保障學(xué)生權(quán)益,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  內(nèi)容概述:

  1. 教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置:明確各專業(yè)的課程體系,規(guī)定課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。

  2. 教師管理:包括教師的聘用、培訓(xùn)、考核、晉升等環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)教師的專業(yè)能力和教學(xué)素質(zhì)。

  3. 學(xué)生管理:涵蓋學(xué)生的入學(xué)、注冊(cè)、出勤、成績管理、畢業(yè)要求等方面,注重學(xué)生的`全面發(fā)展。

  4. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:設(shè)立教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制,定期進(jìn)行教學(xué)檢查和評(píng)估,及時(shí)反饋改進(jìn)意見。

  5. 教學(xué)資源管理:規(guī)范教材選用、實(shí)驗(yàn)室管理、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的使用,優(yōu)化教學(xué)資源配置。

  6. 教學(xué)活動(dòng)組織:組織學(xué)術(shù)講座、實(shí)踐活動(dòng)、研討課等,豐富教學(xué)形式,提高學(xué)生實(shí)踐能力。

  7. 教學(xué)改革與創(chuàng)新:鼓勵(lì)教學(xué)方法和課程內(nèi)容的創(chuàng)新,推動(dòng)教學(xué)模式的現(xiàn)代化。

小學(xué)教學(xué)管理制度8

  一、備課基本要求

  1、備好課是上好課的基礎(chǔ),是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。每個(gè)教師必須充分認(rèn)識(shí)備好課的重要性,要求教師必須認(rèn)真鉆研教材,認(rèn)真、深入、充分地備好每一堂課(包括基礎(chǔ)訓(xùn)練課、作文課、復(fù)習(xí)課)。

  2、備課必須以教學(xué)大綱為依據(jù),以教材為基本,從宏觀上明確本學(xué)科的性質(zhì)、目的任務(wù)、教學(xué)內(nèi)容的編排體系、基本知識(shí)、基本技能要求和教學(xué)規(guī)律,微觀上必須明確每一課時(shí)的目的要求,任務(wù)和具體內(nèi)容。

  3、備課要深入鉆研教材,正確地掌握和處理好教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、對(duì)每一課應(yīng)傳授的知識(shí)和技能,學(xué)生應(yīng)進(jìn)行的思維訓(xùn)練等,教師要做到心中有數(shù),理解嚴(yán)密準(zhǔn)確,不出錯(cuò)漏。

  4、備課既要備教材,更重要的是備教法和學(xué)生的學(xué)法,要從本班學(xué)生的實(shí)際出發(fā),科學(xué)地安排教學(xué)步驟,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,充分體現(xiàn)“以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體”的教學(xué)原則,有利于激勵(lì)學(xué)生當(dāng)好學(xué)習(xí)的主人。

  5、認(rèn)真寫好教案,教案要整潔,條理清楚,切實(shí)能指導(dǎo)上好課,不搞形式主義,不抄襲他人的教案,每一課(章、節(jié))的教案以課時(shí)為單位編寫,教案的內(nèi)容包括:教學(xué)目的要求,重點(diǎn)、小結(jié)、作業(yè)布置等,要明確地體現(xiàn)出教學(xué)過程和教法,無教案不得上課。

  6、備課形式以個(gè)人獨(dú)立鉆研備課為主,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行集體備課,每逢星期二上午第四節(jié)課為同級(jí)同科集體備課或評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)時(shí)間,由備課組長主持,每次集體備課要有一位教師作中心發(fā)言并指定專人作好活動(dòng)記錄。

  7、學(xué)校建立教案檢查評(píng)比制度,每學(xué)期檢查兩次,由教導(dǎo)處和科組長負(fù)責(zé)檢查,教學(xué)檢查結(jié)果,記入教師業(yè)務(wù)檔案。

  二、上課基本要求

  1、課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)工作的主要形式,要求每個(gè)教師必須認(rèn)真上好每一堂課,向四十分鐘要質(zhì)量。

  2、教師上課必須充分準(zhǔn)備,情緒穩(wěn)定,精神飽滿,教態(tài)親切自然,儀表整潔大方。

  3、上課應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行必須的預(yù)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效果。

  4、教學(xué)目的要明確,每課時(shí)要圍繞中心內(nèi)容,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不要漫無邊際,東拉西扯。整個(gè)教學(xué)過程要嚴(yán)密組織使課堂教學(xué)既層次分明,又協(xié)調(diào)緊湊。教學(xué)時(shí)要面向全體學(xué)生,使各類學(xué)生都學(xué)有所得,特別是要照顧到差生,力求使他們能掌握課時(shí)的基本知識(shí)和技能。

  5、把政治思想教育道德品質(zhì)教育貫穿到各科的教學(xué)之中,每一位科任教師都必須牢記:自己既是一位教學(xué)工作者,同時(shí)又是一位德育工作者,學(xué)校要求全體教師堅(jiān)持教書育人,努力做到“文道統(tǒng)一”。

  6、積極改革課堂教學(xué)方法,貫徹啟發(fā)式教學(xué)原則,盡量有用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,給學(xué)生以勤動(dòng)腦,勤動(dòng)口,勤動(dòng)手的機(jī)會(huì),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生思維的積極性,使學(xué)生學(xué)得生動(dòng)活潑,理解深刻,舉一反三,能靈活應(yīng)用。

  7、認(rèn)真組織好學(xué)生的課堂紀(jì)律,不得讓學(xué)生隨意走動(dòng),隨便講話或搞小動(dòng)作,課堂紀(jì)律不好不講課,待維持好紀(jì)律以后才繼續(xù)講課,以免徒勞無功。搞好課堂紀(jì)律既要從嚴(yán)要求,一絲不茍,又要講究方法,循循善誘,以理服人,更要從改革教法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手。

  8、堅(jiān)持用普通話教學(xué)。講課聲音清晰、響亮,表達(dá)意思明白,語言生動(dòng)有趣,板書講究藝術(shù),要求正確、清楚、端正富于啟發(fā)性。

  9、嚴(yán)格上課紀(jì)律做到上課時(shí)不遲到,不會(huì)客,不接電話,不抽煙,不坐教。無特殊情況,不得拖堂。

  10、尊重學(xué)生,偏愛差生,不漫罵、潮笑挖苦學(xué)生。堅(jiān)決貫徹《義務(wù)教育法》和《未成年人保護(hù)法》、嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生(包括罰站、罰抄書、趕出課室,罰曬太陽,任何形式的打人)。上課要認(rèn)真負(fù)責(zé),室外上課要采取措施,保證學(xué)生的安全。

  三、作業(yè)布置與批改要求

  1、課內(nèi)外作業(yè)的設(shè)計(jì)要遵循“精、活”的原則,既加強(qiáng)“雙基”的訓(xùn)練,又要注重能力的培養(yǎng)。訓(xùn)練方式上應(yīng)使學(xué)生有多動(dòng)腦、多動(dòng)口、多動(dòng)手的機(jī)會(huì),加深理解,提高實(shí)效。

  2、作業(yè)布置要適量,堅(jiān)決反對(duì)“機(jī)械重復(fù)”、“題海戰(zhàn)術(shù)”。為減輕學(xué)生課業(yè)過重負(fù)擔(dān),非工具科不布置家庭作業(yè)。工具科的家庭作業(yè)量為:一、二年級(jí)不留書面課外作業(yè);三、四年級(jí)每天不超過30分鐘;五、六年級(jí)不超過1小時(shí)。

  3、作業(yè)要求要嚴(yán)格,同級(jí)同科對(duì)作業(yè)要有統(tǒng)一要求。嚴(yán)格要求學(xué)生按質(zhì)量按時(shí)完成作業(yè)。特別注意培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生從小養(yǎng)成細(xì)心審題、書寫工整、格式規(guī)范的良好習(xí)慣,從一年級(jí)抓起,級(jí)級(jí)把關(guān),務(wù)必抓出成效來。

  4、作業(yè)批改要認(rèn)真、及時(shí)、做到符號(hào)清楚,字體端正明了,作業(yè)錯(cuò)誤要指出,批語要多鼓勵(lì)學(xué)生,多教給方法并啟發(fā)學(xué)生自行改正,作文要重視培養(yǎng)學(xué)生自覺修改文章的習(xí)慣,對(duì)于差生,提倡面批。作業(yè)本一般要求同科設(shè)甲、乙本,以利收繳和批改。

  5、重視作業(yè)的講評(píng)。要對(duì)學(xué)生的`作業(yè)了解全面,掌握典型,分析綜合,及時(shí)講評(píng),查缺補(bǔ)漏;對(duì)于差生,要熱情幫助,耐心指導(dǎo)。

  6、建立優(yōu)秀作業(yè)貼堂表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。每學(xué)期每班起碼要有兩次優(yōu)秀作業(yè)貼堂,學(xué)期結(jié)束、各班要對(duì)作業(yè)做得較好的同學(xué)給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度。

  7、在教學(xué)和輔導(dǎo)中,既要面向全體學(xué)生,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,又要重視選拔和培訓(xùn)尖子,提高他們的參賽能力,為校爭光。

  8、對(duì)提差的培尖工作做出顯著成績者,學(xué)校給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、考核學(xué)生要求

  1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考查和考試,要檢查教學(xué)效果的重要手段,又能為進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量起到促進(jìn)作用,因此,我們必須高度重視。

  2、考試命題要依據(jù)教學(xué)大綱要求,依據(jù)教材內(nèi)容,不超綱,也不偏,緊扣“雙基”適當(dāng)靈活變化,考出學(xué)生的實(shí)際水平。

  3、必須嚴(yán)肅考試紀(jì)律,端正考風(fēng),經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好考風(fēng)的教育,監(jiān)考教師在監(jiān)考時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé),不看書刊,不隨意離開考場(chǎng),不允許學(xué)生以任何形式作弊。

  4、嚴(yán)格按試題的“評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”評(píng)改試卷,不得因是本校、本班、本科的學(xué)生的考卷而放寬要求,也不得對(duì)別校、別班、別科任學(xué)生的考卷有任何不公正的評(píng)分,要求實(shí)事求是、公正評(píng)卷。

  5、每次考試評(píng)卷以后,要認(rèn)真做好試卷分析并填好報(bào)表上交教導(dǎo)處,有利于改進(jìn)和提高。

  6、改革考試的方法,采取口試與筆試相結(jié)合、考查知識(shí)和考查能力相結(jié)合,課堂考試與課外表現(xiàn)相結(jié)合。

  7、學(xué)校建立獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)制度,對(duì)取得優(yōu)秀成績的教師和學(xué)生,學(xué)校給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、聽課、評(píng)課要求

  1、學(xué)校要努力形成虛心學(xué)習(xí),積極開展教研教改活動(dòng)的良好風(fēng)氣,聽課、評(píng)課是互相學(xué)習(xí)、共同研究的重要形式,全體教師必須按照學(xué)校要求,積極參加聽課、評(píng)課活動(dòng)。去聽課,原則上應(yīng)該先調(diào)好自己的課程,不能因聽課而耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  2、按照督導(dǎo)評(píng)估要求,每學(xué)期學(xué)校行政聽課人平均30節(jié)以上。科任教師聽課人平均15節(jié)以上,學(xué)校按照每位教師聽課節(jié)數(shù)給予評(píng)分。

  3、教導(dǎo)處、教研組長、年級(jí)組長、班主任都應(yīng)協(xié)助做好聽課準(zhǔn)備工作,如時(shí)間的安排、電教設(shè)備、課本、椅子的準(zhǔn)備等。

  4、聽課時(shí),聽課教師要提前三分鐘進(jìn)入教室,不講話,不走動(dòng),不中途離場(chǎng);上下課應(yīng)與學(xué)生一齊起立,以示對(duì)執(zhí)教者的尊重。

  5、要認(rèn)真做好聽課記錄。聽課記錄包括:時(shí)間、地點(diǎn)、授課學(xué)校、班級(jí)、老師、講授課題、教學(xué)活動(dòng)過程、板書、簡評(píng)等。

  6、要認(rèn)真參加評(píng)課,大家要秉著相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短的態(tài)度參加評(píng)課。好的方面應(yīng)該肯定,供大家學(xué)習(xí);不足之處也要實(shí)事求是地提出來,以利改進(jìn)和提高。

  7、哪一級(jí)組織聽課,就由哪一級(jí)組織評(píng)課,要做好評(píng)課記錄。

  8、對(duì)校外舉行公開課,學(xué)校給執(zhí)教教師一定補(bǔ)助;對(duì)參賽獲得名次的公開課,學(xué)校對(duì)執(zhí)教教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

小學(xué)教學(xué)管理制度9

  一、工作標(biāo)準(zhǔn):

  一)備課標(biāo)準(zhǔn):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、教學(xué)大綱,研究教材教參,制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,分解到課時(shí)。

  2、按時(shí)交教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度表。教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)度表一式兩份,交一,留一,貼于備課本前面。

  3、認(rèn)真寫好課時(shí)教學(xué)計(jì)劃(教案),一課時(shí)一教案,格式規(guī)范,項(xiàng)目齊全。

  4、教案既有周目錄,又有總編號(hào),準(zhǔn)確無誤。

  5、教學(xué)目的突出素質(zhì)教育要求,既注重智力因素培養(yǎng),又注重非智力因素培養(yǎng)

  6、教學(xué)過程突出教學(xué)方法、教具學(xué)具操作、電教媒體等設(shè)計(jì)和使用過程。把握重點(diǎn),突破難點(diǎn),詳略得當(dāng),切實(shí)提高“五大效率”,落實(shí)“激發(fā)興趣、教會(huì)方法、培養(yǎng)能力、養(yǎng)好習(xí)慣、發(fā)展個(gè)性”的目標(biāo)要求。

  7、積極參加集體備課。定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一深廣度,統(tǒng)一重點(diǎn),統(tǒng)一大部分作業(yè)。

  8、教案保持余量一周。

  9、同年級(jí)同學(xué)科禁止共用一本教案,應(yīng)該做到每人一本教案。

  二)上課標(biāo)準(zhǔn):(即《課堂規(guī)則》):

  1、禁止無教案上課;禁止私自調(diào)課;禁止曠課、讓課、要課。

  2、按時(shí)上課,不遲到,不拖堂;不提前下課;不隨意提前結(jié)束新課。

  3、基本依據(jù)教案上課。

  4、遵循教育教學(xué)規(guī)律,貫徹素質(zhì)教育要求,在教學(xué)中關(guān)注全體學(xué)生的全面素質(zhì)的培養(yǎng)。嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;不得把學(xué)生趕出教室;不得隨意停止學(xué)生上課。

  5、注重言傳身教,為人師表,衣著得體(體育教師著運(yùn)動(dòng)裝運(yùn)動(dòng)鞋);講究教學(xué)藝術(shù),機(jī)智處理教學(xué)突發(fā)事件。

  6、教學(xué)中圍繞教學(xué)目標(biāo)開展教學(xué)活動(dòng),重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破,完成教學(xué)任務(wù)。

  7、優(yōu)化教學(xué)方法。積極開展教法研究,采用啟發(fā)式,廢除注入式。

  8、豐富教育手段。教學(xué)準(zhǔn)備要充分,積極使用電化教學(xué)手段;100%完成教師演示和學(xué)生實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。

  三)輔導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn):

  1、端正教育思想,對(duì)優(yōu)生要正確引導(dǎo),對(duì)差生要耐心輔導(dǎo)。

  2、制定培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃,交一,留一貼備課本前面。

  3、制定教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)計(jì)劃(教案)時(shí),要突出“備學(xué)生”。

  4、課堂教學(xué)中加大對(duì)差生的訓(xùn)練(如答問,演板等)密度。

  5、對(duì)轉(zhuǎn)入、因病、因事等缺課的,要及時(shí)采取有效的方式補(bǔ)課。

  6、充分利用補(bǔ)差時(shí)間,重點(diǎn)指導(dǎo)差生,增強(qiáng)差生信心,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法。

  7、創(chuàng)造條件開展學(xué)科課外活動(dòng),開拓視野,發(fā)展個(gè)性。

  8、在教學(xué)后記中對(duì)差生轉(zhuǎn)化有明確的記載。

  四)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn):

  1、嚴(yán)格控制作業(yè)本。只準(zhǔn)使用由學(xué)校審發(fā)的各科練習(xí)冊(cè),寒暑假作業(yè)等;禁止教師集體收錢購買其他練習(xí)冊(cè);提倡一科同時(shí)只使用一個(gè)課堂作業(yè)本和家庭作業(yè)本,以便及時(shí)批改。

  2、嚴(yán)格控制作業(yè)量。提倡“課堂作業(yè)”課堂完成;課外作業(yè)一般要求低年級(jí)不留書面作業(yè),中年級(jí)不超過30分鐘,高年級(jí)不超過45分鐘。

  3、強(qiáng)調(diào)作業(yè)設(shè)計(jì)。禁止大量機(jī)械性懲罰抄寫(20次及以內(nèi))。

  4、控制作業(yè)和批改密度。語文、數(shù)學(xué)每周5次(作文每學(xué)期8次,教師本人親自批改)批改,英語、寫字、思品、科學(xué)、美術(shù)等每周1—2次作業(yè)批改。

  5、教師必須批閱學(xué)生的課堂作業(yè)本,親自批,每次批,每本批,批改率達(dá)100%。

  6、教師必須認(rèn)真及時(shí)批閱學(xué)生作業(yè)本,書寫工整,有評(píng)價(jià),有日期。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣。

  7、針對(duì)作業(yè)中存在的`問題,特別是普遍問題,及時(shí)講評(píng)。

  8、對(duì)作業(yè)中的錯(cuò)誤要求學(xué)生及時(shí)訂正,訂正率達(dá)100%。

  五)考試標(biāo)準(zhǔn):

  1、按教材要求組織好單元測(cè)試,做好成績記載,及時(shí)交教導(dǎo)處。

  2、改進(jìn)考試方法,加強(qiáng)平時(shí)考核,把動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口等有機(jī)結(jié)合起來。

  3、學(xué)校每學(xué)期一般只舉行期末考試。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行《監(jiān)考規(guī)則》,忠于職守,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),嚴(yán)禁做假,保證考試真實(shí)。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行《批卷統(tǒng)計(jì)規(guī)則》,按要求認(rèn)真閱卷統(tǒng)計(jì),嚴(yán)禁做假。按要求填寫學(xué)生成績登記表,規(guī)范、全面,及時(shí)上交。

  6、按要求對(duì)學(xué)生成績進(jìn)行全面的質(zhì)量分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制訂改進(jìn)措施,及時(shí)講評(píng),及時(shí)上交。

  7、按要求撰寫教學(xué)總結(jié),及時(shí)上交。

  二、管理要求:

  一)備課管理:

  1、教研組:

 。1)每學(xué)期初制定教研組計(jì)劃,集體備課“三定”、“五統(tǒng)一,有具體詳細(xì)的安排(定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一目標(biāo),統(tǒng)一深廣度,統(tǒng)一重點(diǎn),統(tǒng)一大部分作業(yè))。

 。2)按學(xué)校要求檢查教師的教學(xué)計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)度),轉(zhuǎn)差計(jì)劃及其他有關(guān)報(bào)表,收齊后交教務(wù)處。

 。3)每周檢查一次本組教師的教案,并簽名(日期)。教案有問題的,督促教師改進(jìn);普遍性的問題,向教務(wù)處反映,有記錄。

  (4)每學(xué)期期初、期中、期末,按學(xué)校要求將教師所有學(xué)科所有教案收齊交教務(wù)處,由教務(wù)處組織集中檢查。在教務(wù)處組織的期初、期中、期末全校教師教案檢查中,按要求,認(rèn)真履職,做到規(guī)范、公正。

  2、教務(wù)處:

 。1)制定學(xué)校教學(xué)計(jì)劃。

  (2)期初收齊全校教師所有學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)度)、轉(zhuǎn)差計(jì)劃等,嚴(yán)格檢查,指導(dǎo)改進(jìn)。

 。3)每學(xué)期期初、期中、期末集中對(duì)全校所有教師所有學(xué)科的教案進(jìn)行檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)問題,評(píng)價(jià)等級(jí)。有書面總結(jié)3次。

 。4)每周抽查1個(gè)教研組的備課教案,深入一個(gè)教研組開展集體備課,有記錄。

  (5)對(duì)教研組此項(xiàng)管理工作進(jìn)行檢查。

  3、學(xué)校:

 。1)審核學(xué)校教學(xué)計(jì)劃。

 。2)期初對(duì)全校教師所有學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃(教學(xué)進(jìn)度)、轉(zhuǎn)差計(jì)劃進(jìn)行抽查;每周抽查教務(wù)處人員教案;協(xié)助教務(wù)處每月抽查

  一個(gè)教研組教案。參加期初、期中、期末全校教案大檢查,期末評(píng)選30%優(yōu)秀教案。

 。3)每月深入一個(gè)教研組集體備課。

  (4)對(duì)教務(wù)處此項(xiàng)管理工作進(jìn)行檢查。

  二)上課管理:

  1、教研組:

 。1)抓好本組教師的出勤考核,在權(quán)限內(nèi)請(qǐng)假的,及時(shí)反映到教務(wù)處調(diào)課。

 。2)按教學(xué)進(jìn)度,每周了解教師教學(xué)情況。

 。3)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生被隨意停課,要做教師工作,督促改正。

 。4)組織全體教師每學(xué)期完成1節(jié)組內(nèi)教研課,相互聽課,評(píng)課,作好記錄。教師學(xué)期聽課10節(jié),教研組長聽課15節(jié)。

  2、教務(wù)處:

  (1)協(xié)助校辦做好教師考勤,及時(shí)調(diào)課,保證正常教學(xué)秩序。

 。2)按教學(xué)進(jìn)度表,每周抽查一個(gè)教研組教學(xué)情況,每月協(xié)助校長檢查一次自然實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作。

  (3)隨時(shí)進(jìn)課堂聽課,完成聽課20節(jié)。對(duì)教師學(xué)期聽課情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在期末《教學(xué)常規(guī)管理總結(jié)》中反饋。

 。4)每學(xué)期期中、期末分別召開1次教師、學(xué)生座談會(huì),評(píng)教評(píng)學(xué),有書面反饋意見。

  3、學(xué)校:

 。1)隨時(shí)進(jìn)課堂聽課,完成聽課30節(jié)。

 。2)參加評(píng)教評(píng)學(xué)會(huì),每月抽查一個(gè)教研組教學(xué)進(jìn)度。

 。3)每月對(duì)自然實(shí)驗(yàn)室教學(xué)檢查一次。

 。4)對(duì)教務(wù)處此項(xiàng)管理工作進(jìn)行檢查。

  三)輔導(dǎo)管理:

  1、教研組:

 。1)期初督促教師制定培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃,收齊交教務(wù)處。

  (2)每周抽查本組教案時(shí),在教學(xué)后記中對(duì)教師補(bǔ)差情況進(jìn)行檢查。

 。3)積極組織本教研組教師、所屬學(xué)生參加學(xué)校有關(guān)競賽。

  (4)協(xié)助學(xué)校完成評(píng)選培優(yōu)補(bǔ)差先進(jìn)教師的工作。

  2、教務(wù)處:

 。1)期初收齊教師培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃,指導(dǎo)改進(jìn)。

 。2)每周抽查一個(gè)教研組教案時(shí),在教學(xué)后記中對(duì)補(bǔ)差情況進(jìn)行檢查,指導(dǎo)改進(jìn)。

  (3)建立校級(jí)差生轉(zhuǎn)化檔案,跟蹤調(diào)查。

 。4)對(duì)教研組此項(xiàng)管理工作進(jìn)行檢查。

  3、學(xué)校:

 。1)期初檢查教師培優(yōu)補(bǔ)差計(jì)劃。

 。2)組織學(xué)生有關(guān)競賽活動(dòng),檢驗(yàn)培優(yōu)補(bǔ)差效果。

 。3)期末表彰培優(yōu)補(bǔ)差先進(jìn)教師。

 。4)對(duì)教務(wù)處此項(xiàng)管理工作進(jìn)行檢查。

  四)作業(yè)管理:

  1、教研組:

 。1)按學(xué)校要求,檢查本組教師所屬學(xué)生的作業(yè)本(練習(xí)冊(cè)),作業(yè)量,切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

 。2)每周抽查一次本組教師作業(yè)批改,督促批改率100%,訂正率100%。

 。3)期中、期末按學(xué)校要求,將教師所有學(xué)科作業(yè)收齊交教務(wù)處,由教務(wù)處集中檢查。

  (4)在分工檢查作業(yè)批改中,按要求認(rèn)真履職,作到規(guī)范公正。

  2、教務(wù)處:

 。1)期中、期末兩次問卷調(diào)查,檢查學(xué)生的練習(xí)冊(cè)、作業(yè)本、作業(yè)量。書面總結(jié),及時(shí)反饋。

 。2)每周抽查一次學(xué)生作業(yè)量,教師作業(yè)批改情況。

  (3)期中、期末集中對(duì)教師的作業(yè)批改進(jìn)行集中檢查,書面總結(jié),及時(shí)反饋。

 。4)對(duì)教研組此項(xiàng)管理工作進(jìn)行檢查。

  3、學(xué)校:

  (1)期中、期末兩次抽查學(xué)生作業(yè)本、練習(xí)冊(cè)、作業(yè)量、切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。

  (2)參加期中、期末兩次作業(yè)批改集中檢查。

 。3)期末評(píng)選30%優(yōu)秀作業(yè)批改的教師。

 。4)對(duì)教務(wù)處此管理工作進(jìn)行檢查。

  五)考試管理:

  1、教研組:

 。1)督促教師搞好單元測(cè)試。

 。2)督促教師按學(xué)校要求完成監(jiān)考、閱卷、登記、分析等工作。

 。3)期末督促教師撰寫教學(xué)總結(jié),收齊交教務(wù)處。

 。4)期末撰寫教研組工作總結(jié),按時(shí)交教務(wù)處。

  2、教務(wù)處:

 。1)組織全校期末考試,閱卷、登記、分析等。

 。2)做好教師教學(xué)常規(guī)工作的總體評(píng)價(jià),資料收集整理工作。

 。3)期末撰寫教學(xué)常規(guī)管理總結(jié),按時(shí)交學(xué)校。

 。4)對(duì)教研組此項(xiàng)管理工作進(jìn)行檢查。

  3、學(xué)校:

 。1)檢查學(xué)校期末考試、閱卷、登記、分析等工作。

 。2)協(xié)助教務(wù)處對(duì)教師教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行總體評(píng)價(jià),收集資料,及時(shí)歸檔。

  (3)撰寫學(xué)校教學(xué)工作總結(jié)。

 。4)對(duì)教務(wù)處的此項(xiàng)管理工作進(jìn)行檢查。

小學(xué)教學(xué)管理制度10

  小學(xué)民主管理制度的重要性體現(xiàn)在:

  1. 培養(yǎng)公民意識(shí):通過實(shí)踐民主決策,學(xué)生能了解并尊重他人權(quán)利,學(xué)會(huì)協(xié)商和合作。

  2. 提升責(zé)任感:讓學(xué)生參與決策,使他們認(rèn)識(shí)到自身行為對(duì)集體的影響,增強(qiáng)責(zé)任感。

  3. 發(fā)展溝通技巧:在討論和協(xié)商中,學(xué)生鍛煉了表達(dá)和傾聽的能力,有助于社交技能的提升。

  4. 建立信任:公平公正的決策過程能增進(jìn)師生間的'信任,營造和諧的校園氛圍。

小學(xué)教學(xué)管理制度11

  1、備課

 。1)對(duì)教師備課的基本要求是:

 、偈煜そ虒W(xué)大綱,深入鉆研教材,明確教學(xué)目的要求;明確基本理論、基本知識(shí)、基本技能的具體內(nèi)容,掌握重難點(diǎn)以及對(duì)實(shí)際操作能力的要求;了解教材體系及各章節(jié)內(nèi)在聯(lián)系,了解與本課程前后銜接的課程教學(xué)內(nèi)容。

 、诹私鈱W(xué)生情況,增強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性。

 、壅J(rèn)真選擇教學(xué)方法,精心設(shè)計(jì)教學(xué)程序。

 、軠(zhǔn)備好補(bǔ)充教材、輔助教材、案例、習(xí)題和作業(yè);作出教具、實(shí)驗(yàn)器具、電教器材的使用計(jì)劃。

  (2)任課教師應(yīng)在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,認(rèn)真對(duì)集體備課教案進(jìn)行第二次備課。

  (3)集體備課的主要任務(wù)是討論貫徹教學(xué)大綱、處理教材重點(diǎn)難點(diǎn),研究統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,安排練習(xí)和作業(yè),總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)體會(huì)等。

 。4)教師備課應(yīng)比上課超前三課時(shí)左右,保證上課前有充分準(zhǔn)備。教師擔(dān)任重復(fù)講授的課程,也應(yīng)有新的準(zhǔn)備,注意更新教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)教學(xué)對(duì)象的變化調(diào)整教學(xué)方法。

  (5)校長、教導(dǎo)主任應(yīng)經(jīng)常了解檢查教師備課情況,定期對(duì)教師備課進(jìn)行檢查;對(duì)集體備課作出安排。

  2、講課

 。1)對(duì)教師講課的.基本要求是:目的明確,講授正確,重點(diǎn)突出,語言清晰,板書工整,組織嚴(yán)密。教師講課要啟發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自覺性,啟發(fā)學(xué)生智力,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。

 。2)教師應(yīng)在上課鈴未前站在教室門口,做好上課準(zhǔn)備,不遲到、不早退、不拖堂。教師缺課誤課,要按教學(xué)事故嚴(yán)肅處理。

  3、作業(yè)

 。1)任課教師應(yīng)重視作業(yè)練習(xí),精心準(zhǔn)備,及時(shí)布置,認(rèn)真批改,細(xì)致講評(píng),使作業(yè)收到預(yù)期的效果。

 。2)作業(yè)應(yīng)有明確的目的和要求,深度、廣度適當(dāng),數(shù)量適中。

 。3)教師要及時(shí),認(rèn)真批改作業(yè),批改作業(yè)時(shí)應(yīng)作批改記錄,認(rèn)真分析作業(yè)中出現(xiàn)的問題,作為改進(jìn)教學(xué)的參考,并據(jù)經(jīng)進(jìn)行講評(píng)。

 。4)教導(dǎo)主任、教研組長要經(jīng)常了解學(xué)生作業(yè)情況,每月要檢查2次學(xué)生作業(yè)和批改情況。

 。5)重視課堂練習(xí)。對(duì)于課堂大型綜合作業(yè),教師更應(yīng)充分重視,列入學(xué)期授課計(jì)劃,認(rèn)真作好準(zhǔn)備,深入進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、輔導(dǎo)和答疑

  (1)任課教師應(yīng)深入學(xué)生,有計(jì)劃、有針對(duì)性地開展多種形式的輔導(dǎo)答疑活動(dòng)。對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)和答疑應(yīng)以個(gè)別進(jìn)行為主,除非遇到普遍的問題,一般不要面向全班輔導(dǎo)。

 。2)任課教師應(yīng)在教學(xué)單元結(jié)束,講授重點(diǎn)、難點(diǎn),利用自習(xí)時(shí)間到班上輔導(dǎo)。

  xx小學(xué)

  20xx年9月

小學(xué)教學(xué)管理制度12

  為全面“實(shí)施有效教學(xué),打造高效課堂”,提升教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)就高效課堂教學(xué)常規(guī)管理制定如下制度。

  一、備課制度

  1、課前熟練掌握駕馭教材,結(jié)合學(xué)生實(shí)際,確定教學(xué)結(jié)構(gòu)和教具的使用,為上課做好準(zhǔn)備。

  2、在備課活動(dòng)中要正確對(duì)待教學(xué)參考資料和他人經(jīng)驗(yàn)。做到“六備”,即備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備練習(xí)。

  3、先鉆研《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教科書,后學(xué)習(xí)教學(xué)參考書,要對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)采取聯(lián)系實(shí)際,分析研究、消化吸收,不可照搬照抄。

  4、結(jié)合學(xué)生實(shí)際,上課前要二次“復(fù)備”,進(jìn)一步熟悉教案,并進(jìn)行教前修改。

  5、備課呈現(xiàn)形式納入教師量化考核實(shí)施細(xì)則,優(yōu)案給予制度規(guī)定的獎(jiǎng)分。多媒體課件只可以起輔助教學(xué)作用,不能替代教案。

  二、課堂教學(xué)制度

  1、課堂教學(xué)是整個(gè)教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),課堂教學(xué)必須體現(xiàn)“自主、合作、探究”的新課改理念,體現(xiàn)“先學(xué)后教,當(dāng)堂檢測(cè)”的高效課堂教學(xué)要求。

  2、課堂教學(xué)要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,并采用多種方式最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生上課參與的積極性。

  3、課堂教學(xué)要堅(jiān)持面向全體學(xué)生,堅(jiān)決反對(duì)滿堂灌,要把課堂真正地交給學(xué)生。

  4、訓(xùn)練題目可實(shí)行分層布置,訓(xùn)練題可分必做題、選做題和思考題等。

  5、檢測(cè)題要對(duì)應(yīng)、回訪和體現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

  6、做題要限時(shí),訓(xùn)練的形式讓學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立地、快節(jié)奏地完成,教師不作輔導(dǎo),學(xué)生不得抄襲。

  7、信息要反饋,當(dāng)堂訓(xùn)練后,及時(shí)反饋矯正,力爭做到堂堂清。

  三、教學(xué)反思制度

  1、反思應(yīng)該注意反思作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考核評(píng)價(jià)等方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),力爭做好常規(guī)教學(xué)的全程反思。

  2、教師應(yīng)對(duì)自己的教學(xué)抱開放的態(tài)度,時(shí)時(shí)刻刻在反思中改善自己的教學(xué)取向。

  3、反思方式有:課后思,課后寫簡單的教后記;月反思,每月一篇反思文章在組內(nèi)交流;學(xué)期反思,每期一篇反思報(bào)告在校內(nèi)交流。

  4、倡導(dǎo)教師每期將反思、案例等發(fā)表于校刊或校園網(wǎng)。

  四、教師聽評(píng)課制度

  1、每學(xué)期教師聽課數(shù)量不少于20節(jié)。

  2、校領(lǐng)導(dǎo)不定期推門、跟蹤聽課,同時(shí)檢查授課與教案是否相符。

  3、聽課教師必須提前進(jìn)教室,不能有干擾課堂教學(xué)的行為。

  4、聽課者每節(jié)課要選擇不同的觀測(cè)點(diǎn)進(jìn)行聽課并反饋,如:教師行為、學(xué)生行為、小組合作、自主學(xué)習(xí)、當(dāng)堂檢測(cè)等。

  3、聽課后要填寫好聽課記錄,并根據(jù)《課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表反饋》對(duì)授課者進(jìn)行認(rèn)真評(píng)價(jià)。

  4、鼓勵(lì)學(xué)校教師跨學(xué)科聽課,各學(xué)科之間做到教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)方法等互相借鑒學(xué)習(xí),共同提高。

  五、評(píng)課要求

  1、評(píng)課可以視學(xué)科、規(guī)模而定。先由執(zhí)教教師自我評(píng)價(jià),然后人人發(fā)言,每位教師針對(duì)所聽的課說一處值得學(xué)習(xí)的地方和多處可以改進(jìn)的地方,以促使執(zhí)教者加強(qiáng)對(duì)自己課堂教學(xué)的'課后反思。

  2、聽課教師要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)教師講課中的優(yōu)點(diǎn),充分肯定,更多的提出中肯的意見和建議,要有深度。

  3、在充分評(píng)議的基礎(chǔ)上,最后由評(píng)課組織者全面客觀地作出總結(jié),使所有教師在聽課、評(píng)課過程中得到共同提高。

  六、作業(yè)布置和批改制度

  1、作業(yè)布置與批改要求做到“五必”:即有發(fā)必收、有收必看、有看必批、有批必評(píng)、有評(píng)必改。

  2、作業(yè)的形式要多樣?煞挚陬^、書面、思考、實(shí)驗(yàn)、操作、制作、測(cè)量、觀察、調(diào)查、課外閱讀等。

  3、作業(yè)的內(nèi)容要精選,份量適當(dāng),難易適度,并具有層次性、思考性、應(yīng)用性、開放性。嚴(yán)格控制課外作業(yè)總量,切實(shí)減輕學(xué)生過重的作業(yè)負(fù)擔(dān),班主任和科任教師要做好作業(yè)的平衡協(xié)調(diào)工作。嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè),提倡分層、分類布置作業(yè),滿足不同層次學(xué)生的需要。

  3、書面作業(yè)要及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致、不漏批錯(cuò)批。重視作業(yè)的評(píng)講,對(duì)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的主要問題,要及時(shí)講評(píng)和糾正。對(duì)好的作業(yè)要予以表揚(yáng),督促學(xué)生訂正錯(cuò)誤,對(duì)無力訂正的學(xué)生應(yīng)進(jìn)行面批。

  4、提倡教師用激勵(lì)性語言對(duì)學(xué)生的作業(yè)和作品進(jìn)行評(píng)價(jià)。

  七、學(xué)生輔導(dǎo)制度

  教師輔導(dǎo)要堅(jiān)持“面向全體,正視差異,分類指導(dǎo)”的原則,有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行。

  1、教師要根據(jù)教學(xué)要求開展課外輔導(dǎo)活動(dòng),要明確輔導(dǎo)的對(duì)象和任務(wù),研究輔導(dǎo)策略,確定輔導(dǎo)重點(diǎn),制定輔導(dǎo)計(jì)劃,注重輔導(dǎo)的針對(duì)性。

  2、堅(jiān)持分類指導(dǎo)。對(duì)學(xué)有余力或具有某種特長的學(xué)生,應(yīng)加強(qiáng)指導(dǎo)和培養(yǎng),借助課外閱讀指導(dǎo)、開設(shè)學(xué)科講座等形式,為他們提供超前學(xué)習(xí)或發(fā)揮特長條件,促進(jìn)他們脫穎而出。對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,應(yīng)通過針對(duì)性訓(xùn)練彌補(bǔ)基礎(chǔ)性知識(shí)缺陷,幫助其克服困難,改善學(xué)習(xí)效果。

  3、對(duì)個(gè)別學(xué)生中存在的特殊問題,應(yīng)及時(shí)地給予針對(duì)性幫助,尤其要注意非智力因素對(duì)學(xué)習(xí)的影響,不僅要關(guān)注學(xué)業(yè)上的問題,更要關(guān)心學(xué)生的心理感受。

  4、輔導(dǎo)學(xué)生要做到課內(nèi)輔導(dǎo)與課外輔導(dǎo)相結(jié)合、集體輔導(dǎo)與個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合。輔導(dǎo)要運(yùn)用多種形式,可以有個(gè)別輔導(dǎo)、課外輔導(dǎo)心理輔導(dǎo)、應(yīng)考輔導(dǎo)等。

  5、教師對(duì)學(xué)生培優(yōu)輔差情況要進(jìn)行真實(shí)、及時(shí)記錄。

  6、嚴(yán)禁教師占用綜合實(shí)踐活動(dòng)、體音美課的時(shí)間進(jìn)行學(xué)生輔導(dǎo),嚴(yán)禁利用節(jié)假日進(jìn)行集體補(bǔ)課,嚴(yán)禁教師要求學(xué)生征訂上級(jí)部門規(guī)定以外的教輔資料,嚴(yán)禁進(jìn)行有償輔導(dǎo)和有償家教。

  八、教學(xué)效果檢測(cè)制度

  1、把學(xué)習(xí)效果檢測(cè)與學(xué)習(xí)過程評(píng)價(jià)有機(jī)地結(jié)合起來,不以卷面檢測(cè)的結(jié)果作為評(píng)定學(xué)生成長的唯一依據(jù)。

  2、實(shí)行月考、期中、期末檢測(cè)制度。對(duì)畢業(yè)班實(shí)行月檢測(cè)管理,對(duì)非畢業(yè)班實(shí)行單元過關(guān)制管理,每次檢測(cè)后做好質(zhì)量分析,研究提升質(zhì)量的具體措施。

  3、認(rèn)真組織檢測(cè)命題,檢測(cè)題體現(xiàn)教育性、教學(xué)性、發(fā)展性。

  4、試卷編制從易到難,題型應(yīng)多樣,客觀題與主觀題相結(jié)合,不出偏怪題、多角度地對(duì)學(xué)生進(jìn)行考查。

  九、學(xué)生評(píng)教制度

  1、每學(xué)期組織學(xué)生評(píng)教活動(dòng),每次評(píng)教活動(dòng)結(jié)束后將評(píng)教情況及時(shí)反饋至相關(guān)教師。

  2、每位教師必須自覺接受學(xué)生的評(píng)教,并通過學(xué)生的評(píng)教而不斷地改革教學(xué)方法,不斷地完善自我。

  十、教研活動(dòng)制度

  1、要有計(jì)劃性。每學(xué)期初,教導(dǎo)處須根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃制訂學(xué)校的教研計(jì)劃,教研組要制訂組的教研工作計(jì)劃和活動(dòng)安排。計(jì)劃要具體詳實(shí),切實(shí)可行、嚴(yán)禁形式化、任務(wù)性、應(yīng)付檢查。

  2、教研時(shí)間固定化。教研組長會(huì)議每月召開一次,教研組活動(dòng)每周1次,教學(xué)工作檢查學(xué)校每期組織2次。要求活動(dòng)記錄詳實(shí),效果實(shí)在。

  3、“生本微克”經(jīng);。每期每位教師做二次匯報(bào)課,每學(xué)科搞一次研究課,學(xué)校組織一次優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,組織四次示范引領(lǐng)課。力爭每學(xué)期都能涌現(xiàn)出新的教學(xué)能手。

  4、要扎實(shí)開展聽、評(píng)課活動(dòng),積極進(jìn)行個(gè)人教學(xué)反思,并撰寫教學(xué)反思文章。

  5、學(xué)期末,教研組和教導(dǎo)處寫好教研工作總結(jié),教師要完成一篇高質(zhì)量的教研論文,存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案學(xué)校對(duì)教科研有突出成績的個(gè)人或教研組要給予及時(shí)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

小學(xué)教學(xué)管理制度13

  小學(xué)教學(xué)管理制度是教育管理的基礎(chǔ),旨在確保學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的有序進(jìn)行,提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的全面發(fā)展。它通過明確教學(xué)目標(biāo)、規(guī)范教學(xué)行為、保障教育資源的合理分配,為教師的教學(xué)工作和學(xué)生的成長提供穩(wěn)定的環(huán)境。

  內(nèi)容概述:

  1. 教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置:規(guī)定課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性和適宜性。

  2. 教師管理:設(shè)定教師職責(zé)、教學(xué)方法和專業(yè)發(fā)展路徑,提升教師的教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

  3. 學(xué)生管理:制定學(xué)生行為規(guī)范,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和個(gè)人發(fā)展,促進(jìn)其全面發(fā)展。

  4. 教學(xué)評(píng)價(jià):建立公正、公平的評(píng)價(jià)機(jī)制,定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和教師的'教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估。

  5. 教學(xué)資源管理:有效利用和分配教學(xué)資源,包括教材、設(shè)施、時(shí)間等,保證教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  6. 家校溝通:建立有效的家校聯(lián)系機(jī)制,增進(jìn)家長對(duì)學(xué)校教學(xué)的理解和支持。

小學(xué)教學(xué)管理制度14

  教學(xué)儀器管理制度是確保教育質(zhì)量,保障教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行的.重要組成部分。它涵蓋了教學(xué)儀器的購置、使用、維護(hù)、更新和報(bào)廢等一系列環(huán)節(jié),旨在規(guī)范教學(xué)儀器管理,提高資源利用率,保障教學(xué)安全。

  內(nèi)容概述:

  1. 教學(xué)儀器購置:明確購置流程,包括需求申報(bào)、預(yù)算審批、采購執(zhí)行和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

  2. 使用管理:規(guī)定教學(xué)儀器的使用權(quán)限,制定操作規(guī)程,確保正確使用。

  3. 維護(hù)保養(yǎng):設(shè)定定期維護(hù)計(jì)劃,規(guī)定故障報(bào)修流程,保證儀器良好運(yùn)行狀態(tài)。

  4. 儲(chǔ)存管理:規(guī)定儲(chǔ)存條件和方式,防止儀器損壞或丟失。

  5. 更新升級(jí):設(shè)立更新淘汰機(jī)制,根據(jù)教學(xué)需求和技術(shù)發(fā)展適時(shí)更新設(shè)備。

  6. 報(bào)廢處理:制定報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)和程序,合理處置廢舊儀器。

小學(xué)教學(xué)管理制度15

  一、聽課、評(píng)課是互相學(xué)習(xí),共同研究的重要形式,全體教師必須按照學(xué)校要求,積極參加聽課、評(píng)課活動(dòng)。聽課的教師,原則上應(yīng)該先調(diào)好自己的課程,不能因聽課面耽誤學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  二、聽課要準(zhǔn)時(shí),聽課時(shí)不交頭接耳,要專心,觀察學(xué)生動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好筆記。

  三、聽課后要與老師交流意見。必須堅(jiān)持一分為二的原則,尊重施教者的勞動(dòng),肯定成績,指出缺點(diǎn)。要注意交換意見的場(chǎng)合,不說傷害施教者的話。研討課聽課后要組織教師認(rèn)真評(píng)課,共同研討,取長補(bǔ)短。

  四、行政聽課的要求。

  1、學(xué)校校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié),分管教學(xué)的校長和教導(dǎo)主任每學(xué)期聽課不少于40節(jié),且聽本校的課不少于80%。

  2、學(xué)校行政聽課應(yīng)做到每周、每月有安排,杜絕為完成聽課任務(wù)而進(jìn)行突擊聽課。

  3、學(xué)校行政聽課記錄要做到欄目填寫完整,記錄詳細(xì),要有隨記和聽后意見。

  4、學(xué)校行政聽課應(yīng)有一定的'學(xué)科覆蓋面,校長、分管校長每學(xué)期技能學(xué)科的聽課不少于8節(jié),每月應(yīng)做到技能學(xué)科的聽課節(jié)數(shù)不少于2節(jié),分管學(xué)科的教導(dǎo)主任每周聽本學(xué)科的課不少于1節(jié)。

  5、分管行政聽課后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行反饋,對(duì)教師教學(xué)要進(jìn)行指導(dǎo)。

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