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校園施工管理制度
在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度起到的作用越來越大,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的校園施工管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
校園施工管理制度1
為加強校園施工的安全管理工作,維護學校正常的教學和生活秩序,防止和減少安全事故的發(fā)生,創(chuàng)建和諧校園,根據(jù)南京市和**區(qū)關(guān)規(guī)定,結(jié)合學校實際情況,制訂本制度。
1.在校園內(nèi)施工的單位、人員必須執(zhí)行學校的有關(guān)規(guī)章制度,服從學校的安全管理。
2.施工單位的負責人為施工安全工作第一責任人,必須對所屬人員進行遵紀守法教育,做好安全管理工作。施工單位及施工人員發(fā)生違法違紀事件或安全問題由施工單位負責人承擔責任。
3.施工單位使用人員,必須嚴格審查身份證件,并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復印件)報學校安保辦或總務(wù)處備案。
4.施工場地要有護欄物隔離,并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的'標志,預防發(fā)生意外事故。
5.施工單位內(nèi)部必須建立嚴格的安全生產(chǎn)管理制度,加強對建設(shè)物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發(fā)生失竊事件。
6.施工單位人員要統(tǒng)一辦理《臨時出入證》,服從門衛(wèi)管理,無《臨時出入證》者,門衛(wèi)有權(quán)拒絕入內(nèi)。
7.攜帶物資出門,施工單位應簽發(fā)出門證,否則,門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。
8.施工車輛進入校區(qū)不準鳴號,應減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環(huán)境衛(wèi)生。
9.施工人員不得隨意出入學生宿舍、教學樓和辦公區(qū)域;不得在校園內(nèi)大聲喧嘩、打鬧;不得損壞公物、樹木和草地;嚴禁打架斗毆、賭博等行為;施工期間不得影響學校正常教學、辦公及生活秩序。
校園施工管理制度2
長江路第一小學校園臨時施工人員安全管理制度。
1、在校園內(nèi)臨時施工的單位、人員必須執(zhí)行學校的.有關(guān)規(guī)章制度,服從學校的安全管理。
2、施工單位使用人員,必須嚴格審查身份證件,并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復印件)報學校總務(wù)處備案。
3、施工場地要有護欄物隔離,并有明顯的非施工人員不得入內(nèi)的標志,預防發(fā)生意外事故。
4、施工單位內(nèi)部必須建立嚴格的安全生產(chǎn)管理制度,加強對建設(shè)物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發(fā)生失竊事件。
5、施工單位人員要統(tǒng)一到學?倓(wù)處辦理《臨時出入證》,服從門衛(wèi)管理,攜帶物資出門,施工單位應簽發(fā)出門證,否則,門衛(wèi)有權(quán)暫扣查詢。
6、施工車輛進入校區(qū)不準鳴號,應減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環(huán)境衛(wèi)生。
校園施工管理制度3
第一節(jié)總則
第一條為了推動校園綠化工作的開展,加強校區(qū)綠化管理,保護和改善校園環(huán)境,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合校園實際情況,特作如下規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱的校園綠化,是指校園范圍內(nèi)的庭院綠化。
第三條學院總務(wù)處是校園主管綠化的職能部門,接受市園林部門的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督。
第四條校園綠化作為校園建設(shè)的重要組成部分,按照市有關(guān)綠化規(guī)定設(shè)計方案,保證綠化比例,投入綠化資金,注重綠化效果和管理美化工作。
第五條全體教職員工,都有依照國家有關(guān)規(guī)定履行植樹和其他綠化的義務(wù)。
第六條加強校園綠化管理,提高校園內(nèi)綠化水平,鼓勵教職員工栽植紀念性樹木。
第七條對在校園綠化工作中做出顯著成績的單位、部門和個人,給予表彰獎勵。
第二節(jié)建設(shè)與管理
第八條綠化建設(shè)是校園總體規(guī)劃的重要組成部分,經(jīng)規(guī)劃管理部門審批。綠地面積的規(guī)劃指標,按校園總占地面積的百分之三十確定,力爭達到百分之三十五的比例。
第九條校園綠化依山就勢,按照地形錯落狀況,采取平面、護坡、垂直綠化等方式,體現(xiàn)四季長青、四季有花的特點。
第十條根據(jù)建筑工程實際,對暫時閑置的空地,進行綠化,達到配置合理。
第十一條任何部門、單位和個人,不得擅自占用校園綠化用地。確需臨時占用的,到學院總務(wù)處審批并辦理有關(guān)手續(xù)。占用期滿或占用期間學校綠化需要時,占用部門、單位和個人必須騰退占用的綠化用地。
第十二條綠化種植的草皮和樹木,必須保證成活率,如承包給專業(yè)隊伍完成的工程,一年內(nèi)出現(xiàn)樹木花草死亡的,應由專業(yè)隊負責補栽;;校內(nèi)教職員工義務(wù)植樹出現(xiàn)的成活缺數(shù),屬于部門包干的.,由部門來年補齊,或者由學院總務(wù)處統(tǒng)一安排補栽。
第十三條經(jīng)專業(yè)隊伍完成的綠化工程,必須保證規(guī)定的管理期,按照綠化技術(shù)標準進行驗收。
第十四條按照規(guī)劃設(shè)計栽植的樹木花草成活后,任何人不得擅自移植,確需更換移動的,經(jīng)總務(wù)處審查,報有關(guān)部門批準后實施。
第十五條校園內(nèi)山頭原保留下來的樹木和植被,視同人工綠化進行管理保護,任何單位、部門和個人不得借故砍伐,確屬建設(shè)需要必須處理的,由學院總務(wù)處報請有關(guān)部門批準后,方可組織實施。
第十六條任何人不得在山上、山下及院落內(nèi)開荒種地,嚴禁在綠地范圍內(nèi)隨意種植。
第十七條校園綠地植樹的養(yǎng)護責任部門或單位,應按照綠地的養(yǎng)護規(guī)范做好其責任范圍內(nèi)的澆水、施肥、除草、防寒、防風、修剪、病蟲害防治等養(yǎng)護工作和清掃保潔工作。
第十八條校園綠化地內(nèi)禁止下列行為
1.踐踏草坪,穿行綠籬;
2.釘、拴、刻劃、攀折樹木;
3.擅自折枝摘花,采集種子、果實、割草; 4.拋散、堆放、晾曬物品;
5.傾倒垃圾,排放污水;
6.放牧、打鳥、捕獵;
7.擅自搭棚建房,停放車輛;
8.焚燒物品、燃放鞭炮、用火;
9.其他損壞樹木、綠地及綠化設(shè)施的行為。
第十九條因交通等事故造成花草樹木及綠化設(shè)施損毀的,責任單位和個人需按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失。
第二十條因管線、設(shè)施維修影響樹木、花草正常生長的,責任單位或部門應按照合理兼顧安排方案,維修后,立即將現(xiàn)場恢復原樣,并對損害的花草樹木采取補救措施。
第三節(jié)設(shè)施維護管理
第二十一條綠化專用的設(shè)備設(shè)施要有專人進行管理,并對其及時保養(yǎng)維護,保證設(shè)備設(shè)施的完好使用。
第二十二條對綠化場地內(nèi)固定安裝的設(shè)施,應采取安全防護管理措施,防止管理失控或出現(xiàn)人為損壞或丟失。
第二十三條對使用綠化設(shè)備設(shè)施的人員進行培訓,防止因操作不當造成設(shè)備設(shè)施損壞。因操作不當造成的經(jīng)濟損失,責任人應負相應責任。
第四節(jié)獎勵與處罰
第二十四條符合下列條件之一的單位和個人,可由學院總務(wù)處報請學院批準給予表彰或獎勵:
1.積極參加綠化和義務(wù)植樹活動成績顯著的; 2.保護樹木、花草及綠化設(shè)備設(shè)施成績突出的;
3.為校園義務(wù)植樹及綠化工作提供資金或提供苗木有突出貢獻的; 4.舉報、制止違反本規(guī)定的行為,并經(jīng)查證屬實的。
第二十五條對有下列行為之一的,應對其進行批評教育。對經(jīng)批評教育仍不改正或情節(jié)嚴重的,按下列規(guī)定繳納賠償費:
1.對未經(jīng)批準擅自占用綠化地的,責令限期遷出,并從違規(guī)占用之日起至遷出日止,按其所占用面積繳納3倍綠化地占用費以賠償經(jīng)濟損失;其中造成花草樹木損傷、死亡的,按值予以賠償;
2.對擅自砍伐樹木的,責令其補植被砍伐同類樹木的5倍樹木,或追究購置同類樹木五倍的賠償費;
3.對擅自移植樹木的,按照同類樹木費5倍賠償;
4.對擅自在校園山上和院落內(nèi)開挖種地的限期退出,并按每平方米5元賠償。開挖損毀樹木的,按照樹木費2倍賠償;
5.對不按規(guī)定進行綠化養(yǎng)護管理的,責令其改正,并追究一定的經(jīng)濟責任;
6.對違反本章第二節(jié)第十一條規(guī)定的,視情節(jié)輕重賠償10元至200元經(jīng)濟損失;
7.對違反本章第二節(jié)第十二條規(guī)定的,責令其賠償50元至1000元經(jīng)濟損失;
8.對因管線維修,損毀綠化未及時恢復的,除責令限期完成,并賠償50元至200元經(jīng)濟損失;
9.對違反綠化設(shè)備管理規(guī)定,造成設(shè)備破損、丟失或毀壞的,責任人應照價賠償經(jīng)濟損失(賠償標準見附件《損壞園林綠化設(shè)施補償收費標準》)。
第二十六條對違反本規(guī)定所追究的經(jīng)濟責任,由學院總務(wù)處提出,報領(lǐng)導研究決定,由財務(wù)部收取。
第二十七條學院總務(wù)處有關(guān)工作人員,玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,視情節(jié)輕重依法追究責任。
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