當前位置：日記300字>實用文>制度> 入井管理制度

入井管理制度

時間：2024-07-02 07:37:28 制度我要投稿

入井管理制度

　　在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的入井管理制度，希望能夠幫助到大家。

入井管理制度

入井管理制度1

　　出入井管理制度是對礦山、隧道等地下作業(yè)場所人員進出進行規(guī)范管理的重要制度，旨在保障作業(yè)安全，防止意外事故的發(fā)生。該制度主要包括以下幾個方面：

　　1. 人員登記：所有進出井下的工作人員必須進行身份驗證和健康狀況檢查。

　　2. 安全培訓：所有員工需接受必要的'安全教育和技能培訓，了解井下環(huán)境及應對緊急情況的方法。

　　3. 設備檢查：進出井的設備需經過嚴格檢查，確保其完好無損，能夠正常運行。

　　4. 緊急預案：建立應急響應機制，包括事故報告、疏散路線和救援措施。

　　5. 監(jiān)控與記錄：實施實時監(jiān)控，記錄井下人員活動，以便在必要時追蹤和評估。

　　內容概述：

　　1. 人員資質：確保所有井下工作人員具備相關資質和健康證明。

　　2. 工作許可：只有獲得批準的工作許可證，人員才能進入井下作業(yè)。

　　3. 時間管理：規(guī)定工作時間，防止過度疲勞導致的安全隱患。

　　4. 個人防護：要求員工佩戴合適的個人防護裝備，并定期檢查其有效性。

　　5. 通訊系統(tǒng)：設立有效的井上井下通訊系統(tǒng)，保證信息暢通。

　　6. 安全檢查：定期進行井下安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并修復潛在危險。

入井管理制度2

　　1、井下電氣設備防爆管理工作,由項目部防爆設備檢查組全面負責,集中統(tǒng)一管理。

　　2、新購防爆設備配齊產品合格證、防爆合格證、ma安全標志、生產許可證,入井前由指定的、經考試合格的電氣設備防爆檢查員檢查其性能,取得入井合格證后,方準入井。

　　3、在日常運行中,應進行經常性的維護檢查和每周一定期檢查一次,主要檢查設備外殼、緊固件、密封件、絕緣蓋板等是否符合標準。檢查中發(fā)現(xiàn)的'問題及處理情況,應做好記錄。

　　4、防爆電氣設備的運行、維護和修理,必須符合防爆性能的各項技術要求。防爆性能受到破壞或已失爆的電氣設備,應立即處理和更換,不得繼續(xù)使用。

　　5、運行中的防爆電氣設備,應進行編號。有故障的設備,應由專人負責,進行更換或維護。

入井管理制度3

　　入井人員管理制度旨在確保礦山作業(yè)的安全與效率，通過規(guī)范井下工作人員的行為和職責，降低事故風險，提高生產安全水平。該制度為管理層提供了有效監(jiān)控和指導員工的標準，同時也是保障礦工權益、維護企業(yè)穩(wěn)定運營的重要工具。

　　內容概述：

　　1. 入井資格審查：所有入井人員需持有有效的健康證明，接受安全培訓并通過考核，確保其具備基本的井下安全知識和應急處理能力。

　　2. 作業(yè)規(guī)程：明確各崗位職責，規(guī)定作業(yè)流程，包括但不限于設備操作、安全檢查、隱患報告等。

　　3. 安全防護：規(guī)定必要的個人防護裝備，并要求員工正確佩戴，如安全帽、防護眼鏡、防塵口罩等。

　　4. 井下通信：建立有效的井上井下通訊機制，確保信息暢通無阻。

　　5. 應急預案：制定詳細的.應急預案，包括緊急撤離路線、救援程序等，定期進行演練。

　　6. 健康與福利：關注井下工作人員的身心健康，提供必要的醫(yī)療檢查和休息時間。

入井管理制度4

　　出入井管理制度是針對礦山、隧道等地下作業(yè)場所的安全管理規(guī)定，旨在確保人員安全，防止意外事故的發(fā)生。該制度主要包括以下幾個方面：

　　1. 出入井登記管理

　　2. 安全教育培訓

　　3. 個人防護設備佩戴

　　4. 井下作業(yè)許可與審批

　　5. 應急預案與緊急撤離

　　6. 設備檢查與維護

　　7. 井下環(huán)境監(jiān)測

　　內容概述：

　　1. 出入井登記管理：所有進出井下的人員必須進行登記，包括姓名、工種、進入時間及任務描述，以便跟蹤和管理。

　　2. 安全教育培訓：所有井下作業(yè)人員需定期接受安全培訓，了解井下風險和應急措施，提高自我保護能力。

　　3. 個人防護設備佩戴：強制要求員工佩戴符合標準的`防護設備，如安全帽、防護服、防塵口罩、安全鞋等。

　　4. 井下作業(yè)許可與審批：所有作業(yè)計劃需經過審批，未經許可不得擅自進行作業(yè)，以防安全隱患。

　　5. 應急預案與緊急撤離：制定詳細的應急預案，定期演練，確保員工熟悉緊急撤離路線和程序。

　　6. 設備檢查與維護：定期對井下設備進行檢查和保養(yǎng)，保證設備正常運行，降低故障率。

　　7. 井下環(huán)境監(jiān)測：持續(xù)監(jiān)測井下氣體、溫度、濕度等環(huán)境參數，確保工作環(huán)境安全。

入井管理制度5

　　一、一般規(guī)定

　　1、未經安全技術培訓和“三級教育”的人員不得入井;

　　2、不滿18周歲的青少年不準入井;

　　3、帶病者、精神不飽滿、疲倦者不準入井;

　　4、酒后人員嚴禁入井;

　　5、攜帶煙、火、易燃易爆物品者嚴禁入井;

　　6、穿化纖衣服者嚴禁入井。

　　二、入井前的安全準備

　　1、穿戴好安全防護用品,系戴好安全帽,穿好工作服、工作鞋、佩戴好礦燈及自救品;

　　2、領取礦燈時要認真檢查礦燈是否良好,檢查內容:

　　(1)燈頭有沒有損壞,燈圈是否松動,玻璃罩有沒有破裂。

　　(2)礦燈殼是否損壞,破漏電解液。

　　(3)燈線外皮是否完好,有無明接頭,燈線接頭是否良好。

　　(4)燈鎖是否良好,燈光是否亮。

　　3、必須準備好當班所用工具、材料和檢修用零配件。

　　4、隨身攜帶的啄子、鋸、斧頭和釬子的鋒利工具的尖銳部分要包好防護套,以免碰傷自己或他人。

　　5、準時參加班前會,認真聽取工作安排,明確自己的工作地點、任務和安全注意事項。

　　6、入井時自覺遵守紀律,排隊接受檢身工的檢身檢查。

　　7、上級機關入井檢查,應先與礦方取得聯(lián)系,待作好安全安排后方可入井,并遵守礦方的安全規(guī)定。

　　8、生產班下班必須統(tǒng)一出井,班長必須清點人數并向礦調度室匯報。

　　9、出井人員應在檢身房翻過入井牌,及時到燈房交回礦燈。

　　三、井下行走時的安全

　　1、每個井下人員,必須熟悉本公司規(guī)定的各種信號,并能正確判斷各種信號的規(guī)定內容,聽從信號指揮。

　　2、自覺愛護各種信號設備,不利隨便撥弄和損壞信號設備,更不能擅自發(fā)出信號,以免造成事故,甚至引起事故。

　　3、每個井下人員,必須熟悉本礦井下各主要巷道及通往地面的'安全出口,以免迷失方向。

　　4、在井巷中行走時,發(fā)現(xiàn)礦車駛來,應站在躲避洞或寬處讓車,不得與車輛搶道。

　　5、斜巷(井)內,禁止行車時行人,做到行車不行人,行人不行車。

　　6、井下人員除安排的檢查、檢修人員外,不得跨越設置的柵欄、危險警告牌等隔離設施。更不得私自拆除所設柵欄或破壞標記,以防他人誤入。

　　7、井下人員通過風門時,應及時隨手關門,禁止鄰近的兩道風門同時打開,造成風流短路。

　　8、井下人員應愛護機電設備,除檢修人員和設備的操作人員外,其它人員不得擅自操弄機電設備。

　　9、井下人員不得隨意敲打水管、電纜等設備,以免損壞引發(fā)事故。

　　10、井下人員遇有風筒損壞,電纜掉落等不安全情況,應及時上報。

　　11、井下人員必須服從指揮,聽從命令,不得離崗、串崗、擅離職守。

入井管理制度6

　　出、入井人員管理制度，旨在保障礦業(yè)生產的安全與效率，通過規(guī)范人員進出礦井的行為，降低事故風險，確保每個工作人員的生命安全，同時也有利于提高生產組織的有序性和管理的有效性。

　　內容概述：

　　1. 出入井人員的身份驗證：所有人員必須持有有效的身份證明和工作許可證，確保只有授權人員能進入井下作業(yè)區(qū)域。

　　2. 安全培訓與考核：所有入井人員必須接受必要的安全培訓，并通過考核，以增強安全意識和應對突發(fā)狀況的能力。

　　3. 健康檢查：定期進行健康檢查，確保員工的.身體狀況適合從事井下工作。

　　4. 穿戴防護裝備：規(guī)定并監(jiān)督入井人員正確穿戴防護裝備，如安全帽、防護服、呼吸器等。

　　5. 井下作業(yè)時間管理：設定合理的作業(yè)時間和休息時間，防止過度疲勞導致的事故。

　　6. 應急預案：制定并執(zhí)行應急撤離計劃，確保在緊急情況下人員能迅速、有序地撤離。

　　7. 通訊聯(lián)絡：建立有效的井上井下通訊機制，以便及時傳遞信息和求救信號。

　　8. 井口管理：強化井口區(qū)域的安全監(jiān)控，防止未經授權的人員進入。

入井管理制度7

　　煤礦入井管理制度的重要性不言而喻，它直接關系到礦工的生命安全和煤礦的.生產秩序。有效的管理制度可以：

　　1. 預防事故：通過嚴格的資格審查和設備檢查，降低事故發(fā)生的風險。

　　2. 提高效率：明確的工作規(guī)程和良好的通訊系統(tǒng)能提高作業(yè)效率。

　　3. 保障健康：合理的作業(yè)時間與休息制度有助于防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　4. 維護法律合規(guī)性：符合國家關于煤礦安全生產的相關法規(guī)，避免法律風險。

入井管理制度8

　　入井人員管理制度的重要性不言而喻。礦山作業(yè)環(huán)境復雜，潛在風險高，任何疏忽都可能導致嚴重事故。通過嚴格的管理制度，可以提高員工的.安全意識，減少人為失誤，保障生產安全，維護企業(yè)的正常運營。也是對員工生命安全的基本保障，體現(xiàn)了企業(yè)對社會責任的承擔。

入井管理制度9

　　一、主要負責人（煤礦企業(yè)的董事長、總經理）應當接受安全資格培訓，經考核合格取得a類安全生產管理人員《安全資格證書》、《礦長資格證書》兩證后，方可任職；

　　二、a類安全生產管理人員（副總經理、總工程師、副總工程師、總經理助理）應當接受安全資格培訓，經考核合格取得a類安全生產管理人員《安全資格證書》，方可任職。

　　三、b類安全生產管理人員（安全生產管理機構負責人及管理人員，生產、技術、通風、機電、運輸、地測、調度等職能部門負責人））應當接受安全資格培訓，經考核合格取得b類安全生產管理人員《安全資格證書》后，方可任職。

　　四、特殊工種：井下電氣、安全監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯檢查、安全檢查、測風測塵工、提升機操作、采煤機（掘進機）操作、地測防治水和井上壓力容器、機動車、司爐工、地面電工、電焊工等特種作業(yè)人員應當接受與其所從事的特種作業(yè)相應的安全技術理論和實際操作培訓，經考核合格取得《特種作業(yè)操作證》后，方可上崗。

　　五、除以上人員以外的其他入井人員應當接受安全生產基礎知識培訓、崗前培訓，經考核合格取得公司頒發(fā)的.《培訓合格證書》（入井資格證）和《上崗證》兩證后，方可上崗作業(yè)。

　　六、新工人在取得《培訓合格證書》（入井資格證）和《上崗證》兩證后，簽訂師徒合同，跟班實習滿4個月以上，方可獨立上崗作業(yè)。

　　七、已取得相應資格證書的煤礦主要負責人、安全生產管理人員、煤礦特種作業(yè)人員，不需再持《培訓合格證書》（入井資格證）和《上崗證》。

　　八、公司內部培訓由人力資源部考核和發(fā)證。

入井管理制度10

　　為規(guī)范入井車輛管理,嚴格管控車輛入井,確保接送人車和運輸材料車輛出入井規(guī)范有序、安全運行,結合公司實際情況,特制訂本規(guī)定。

　　一、出入井車輛范圍規(guī)定

　　1、井下接送人車;

　　2、公司、分公司皮卡車;

　　3、生產車間運輸材料車;

　　4、民爆物品運輸車;

　　5、公司設備維護車。

　　本規(guī)定不包括生產性機動車輛,如:鏟車、運礦車、農用車、臺車等。

　　二、車輛要求

　　1、除井下接送人車和運輸民爆物品專用車及公司設備維修車外,其它車輛一律要求必須上有車輛牌照。

　　2、資產部每半年要對公司內部無牌照車輛組織一次車輛性能檢查,檢查結果報安全部存檔一份。檢查時要聘請有經驗的老駕駛員或車輛維修專業(yè)人員進行檢查,檢查項目由資產部確定。

　　3、有牌照的車輛,必須按規(guī)定時間進行年檢,年檢復印件交資產部、安全部存檔。

　　4、嚴禁使用報廢車、拼裝車及檢測不合格車。

　　三、駕駛人員要求

　　所有車輛駕駛員都必須持證上崗,井下接送人駕駛員必須持b1以上駕駛證,嚴禁無證駕車。駕駛員必須遵守交通法和公司有關車輛管理規(guī)定。

　　四、車輛管理規(guī)定

　　1、井下接送人車、皮卡車嚴格執(zhí)行《井下接送人車輛管理制度》和本規(guī)定。

　　2、車輛管理屬于特種設備管理,公司資產部負責監(jiān)督管理,分公司設備副經理負責管理;公司安全部負責監(jiān)督檢查,分公司安全科負責日常檢查,設備員負責日常管理。

　　3、分公司根據本規(guī)定和分公司實際情況建立入井車輛管理臺賬和安全檢查臺賬。

　　4、公司安全部和資產部組織各分公司入井車輛駕駛員進行安全教育培訓,考核合格的辦理入井通行證。

　　5、分公司井口檢身工要嚴格把關,執(zhí)行車輛通行證管理規(guī)定,未持通行證的'車輛一律不準下井。

　　五、車輛檢查與維護

　　1、資產部、安全部每季度對入井車輛進行一次聯(lián)合專項檢查。

　　2、分公司設備、安全每月對入井車輛進行一次專項檢查

　　3、駕駛員每天對車輛進行一次檢查維護,發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施進行整改。

　　4、駕駛員每次入井前要對車輛自動、剎車、方向、燈光進行開車前檢查,保證車輛安全行駛。

　　5、各級檢查應做好檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題提出處理建議或整改措施,并督促整改落實。

入井管理制度11

　　入井人員管理制度的重要性不容忽視，它直接關系到礦山企業(yè)的安全生產和員工的.生命安全。有效的管理制度能降低事故風險，提高生產效率，維護企業(yè)的穩(wěn)定運營。它也是企業(yè)社會責任和法律法規(guī)要求的具體體現(xiàn)，有助于提升企業(yè)的社會形象和信譽。

入井管理制度12

　　本《入井人員管理制度》旨在規(guī)范礦山企業(yè)井下作業(yè)的安全管理，確保井下工作人員的生命安全，提高生產效率，預防事故發(fā)生。其主要內容包括入井人員的資格審查、安全教育、設備檢查、井下行為規(guī)范、應急處理機制及責任追究制度。

　　內容概述：

　　1. 入井資格：所有入井人員需持有有效健康證明，且經過專業(yè)培訓，掌握基本的`礦山安全知識和操作技能。

　　2. 安全教育：定期進行安全教育和培訓，強化井下作業(yè)的風險意識和應急處理能力。

　　3. 設備檢查：所有入井人員使用的個人防護裝備和工器具必須經過嚴格檢查，確保其功能完好。

　　4. 行為規(guī)范：規(guī)定井下作業(yè)的標準化流程，禁止違規(guī)操作，嚴禁攜帶易燃易爆物品入井。

　　5. 應急機制：建立快速響應的應急預案，定期進行演練，確保在緊急情況下能迅速有效地實施救援。

　　6. 責任追究：對違反制度的行為進行嚴肅處理，對因違規(guī)導致事故的責任人依法追責。

入井管理制度13

　　第一章總則

　　第一條為加強井下電氣設備的管理,杜絕井下電氣失爆,必須抓好防爆設備入井檢查關。結合鑫銅公司實際情況,制定本管理辦法。

　　第二條本管理辦法適用于所有防爆設備入井管理。

　　第二章防爆電氣設備入井前必須經過下列程序

　　第一條新進電氣設備,入井前由機運部專職防爆檢查員根據《防爆電氣設備檢查明細表》的要求檢查驗收,確認合格后,再由防爆檢查員在設備內外張貼防爆檢查合格證,辦理入井手續(xù)。

　　第二條修復的電氣設備(包括內部單位修復和外部單位修復),均應由承修單位自檢合格后,再通知機運部專職防爆檢查員根據《防爆電氣設備檢查明細表》的要求檢查驗收,確認合格后,辦理入庫驗收手續(xù)。

　　第三條設備庫房管理員對不經防爆檢查員檢查驗收的防爆電氣設備或沒有張貼防爆檢查合格證的防爆電氣設備一律不準入庫,不得辦理入庫手續(xù)。入庫的防爆電氣設備如發(fā)現(xiàn)一臺無防爆檢查合格證,對設備管理員罰款100元。

　　第四條運輸隊副井口把鉤工對入井的`防爆電氣設備,應檢查有無入井證,有無防爆檢查合格證,兩證不全的防爆電氣設備一律拒絕下井。

　　第三章防爆電氣設備入井前檢查內容

　　第一條新進的防爆電氣設備,入庫前檢查有無“產品合格證”、“防爆合格證”“煤礦礦用產品安全標志”,外殼有無防爆標志,防爆電氣設備類型是否適用井下各工作地點。

　　第二條按照防爆設備檢查細則要求逐項檢查其防爆性能。

　　第三條檢查防爆設備是否符合完好標準要求。

　　第四條檢查防爆設備接地部位有無接地標志。

　　第四章入井防爆電氣設備檢查范圍

　　第一條各種防爆電氣設備,包括電動機,各類及各種型號的開關。

　　第二條各種潛水泵。

　　第三條小型電器設備:各種接線盒、電鈴、按鈕、防爆燈具、綜合保護裝置、控制箱等。

　　第四條各種局部扇風機。

　　第五章對入井防爆電氣設備檢查要求

　　第一條防爆電氣設備檢查合格證需填寫的內容:設備名稱、設備編號、設備規(guī)格型號、生產廠家、檢查結果、檢查單位、檢查日期、防爆檢查員姓名等。

　　第二條經防爆檢查員檢查合格的設備,除填寫并張貼防爆檢查合格證外,還必須建立防爆電氣設備入井檢查臺帳。臺帳應填寫的內容:設備名稱、設備編號、設備規(guī)格型號、生產廠家(或承修單位)、檢查結果、檢查日期、防爆檢查員姓名等,臺帳應至少保留一年。

　　第三條防爆設備檢查員每天下午應對承修單位驗收過的電氣設備進行防爆檢查,第一次檢查不合格,限一天內處理完畢。如第二次檢查仍不合格,對承修單位承修人員每臺罰款50元。影響生產由承修單位負責,并對承修單位每臺罰款100元,對承修單位負責人罰款50元。

　　第四條機運部防爆設備檢查員,應按防爆電氣設備防爆檢查細則的要求認真檢查每一臺電氣設備。經檢查合格后,方可張貼防爆檢查合格證。因防爆設備檢查員對電氣設備防爆性能不認真檢查,隨意張貼防爆檢查合格證,導致失去防爆性能的電氣設備入井的,發(fā)現(xiàn)一臺,對其罰款200元。

　　第六章防爆設備入井安裝驗收要求

　　第一條防爆設備入井安裝前,應由安裝單位檢查有無防爆合格證,如無證,應退回到原領用地點,由機運部追究有關人員的責任。

　　第二條防爆設備安裝后,應由安裝單位對照防爆細則要求,認真進行一次防爆檢查,合格后通知機運部防爆檢查員復查。

　　第三條機運部防爆設備檢查員檢查合格后,要在電氣設備內腔的防爆檢查合格證上簽名。

　　第七章附則

　　第一條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權歸鑫銅煤業(yè)有限責任公司。

入井管理制度14

　　入井人員管理制度的重要性不言而喻。一方面，它能防止因操作不當或疏忽造成的'安全事故，保護員工生命安全，減少企業(yè)損失。另一方面，良好的管理制度有助于提升團隊凝聚力，增強員工對企業(yè)的歸屬感，從而提高整體工作效率。此外，遵守嚴格的管理制度也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，有利于維護企業(yè)形象和社會聲譽。