完整版門診部工作制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的完整版門診部工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

完整版門診部工作制度1

　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好門診全面管理工作。

　　二、常常檢查敦促各科室工作制度和工作職責(zé)執(zhí)行狀況，增強信息反應(yīng)，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　三、做好門診環(huán)境管理和次序管理，達到環(huán)境整齊、舒坦、安全、工作有序。

　　四、常常深入科室檢查認(rèn)識各項工作落真相況，進行剖析，發(fā)現(xiàn)問題實時解決。并實時向院長報告工作，提出改良工作舉措。

　　五、健全和落實好本部門各項規(guī)章制度，經(jīng)院長贊同后組織實行。

　　六、嚴(yán)守工作崗位。每天檢查開診狀況。

　　七、增強醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)，搞好門診患者及社區(qū)合同單位滿意度檢查，進行剖析改進工作舉措，提升服務(wù)水平。

　　八、輔助院領(lǐng)導(dǎo)抓好門診醫(yī)療質(zhì)量的管理，增強門診�？平ㄔO(shè)。

完整版門診部工作制度2

　　一、業(yè)務(wù)副院長分工領(lǐng)導(dǎo)門診，科主任應(yīng)增強對本科門診的業(yè)務(wù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)。各科確立一名主治醫(yī)師以上業(yè)務(wù)人員輔助科主任負(fù)責(zé)本科的.門診工作。

　　二、參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)派有經(jīng)驗的醫(yī)師和護士擔(dān)當(dāng)。要求門診醫(yī)師相對穩(wěn)固，護士一般較長久固定。

　　三、對疑難病癥兩次復(fù)診仍不可以確診者，應(yīng)實時請上司醫(yī)師診視。

　　四、科主任、主任醫(yī)師應(yīng)按期上門診解決疑難病例。

　　五、對患者要進行仔細(xì)檢查，依照省衛(wèi)生廳規(guī)定格式記錄門診病歷和申請單填寫要求，門診部按期檢查；

　　六、門診檢查科室所做各樣檢查結(jié)果，一定做到正確、實時。

　　七、門診各科與住院處及病房應(yīng)增強聯(lián)系，以便依據(jù)病情及病床及病床使用狀況，有計劃地收留患者住院治療。

　　八、做好分診工作，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔絕制度，防備交錯感染，做好疫情報告。

　　九、門診工作人員要做到關(guān)心體諒患者，態(tài)度和藹，有禮貌，耐心地解答問題，盡量簡化手續(xù)，有計劃地安排患者就診。

　　十、門診應(yīng)保持潔凈齊整，改良候診環(huán)境，增強候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育和優(yōu)生學(xué)知識。

　　十一、門診醫(yī)師在保證療效的前提下踴躍采納經(jīng)濟廉價的檢查和治療方法，合理檢查、合理用藥，盡可能減少患者的負(fù)擔(dān)。

　　十二、對基層或外處轉(zhuǎn)診患者，要仔細(xì)診治。在轉(zhuǎn)回原地治療時，要提出版面診治建議。

　　十三、門診各科依據(jù)本專業(yè)特色，成立必需的規(guī)章制度、各樣治療慣例、操作規(guī)程以及崗位責(zé)任制，并仔細(xì)做好登記、統(tǒng)計報表等工作。

　　十四、各科室參加門診工作的醫(yī)務(wù)人員，在醫(yī)務(wù)科或門診部一致領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。仔細(xì)執(zhí)行院、科規(guī)章制度，嚴(yán)守工作崗位。人員調(diào)動時，科室應(yīng)與醫(yī)務(wù)科和門診部共同商議確命名單，并由醫(yī)務(wù)科和門診部制表宣布。推行病房醫(yī)師兼管門診的科室一定明確要求，安排好人力。

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