小學安全責任追究制度（熱門）
隨著社會不斷地進步，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的小學安全責任追究制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小學安全責任追究制度1
全體教職員工必須牢記“安全無小事，安全重于泰山”，本著對學生生命安全高度負責的態(tài)度，堅持安全第一、預防為主的方針，做到全面參與、人人負責，思想、管理、措施、防范“四到位”。為更好地做好學校安全工作，特制訂學校安全工作責任制和責任追究制。
一、成立學校安全工作領導小組，認真落實安全工作領導責任制，校長為學校安全工作第一責任人，各部門主要領導和有關負責人對本校安全工作負直接領導責任。
二、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學習，嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴禁對學生進行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學生安全問題，學校將追究其責任，并由其負責導致出現的一切后果。
三、各班主任、年級組長是各班和年級組的安全第一責任人，政教處必須切實加強各部門人員的安全教育，嚴格對年級組長、班主任、任課教師、實驗員、后勤人員等的管理。如因由于組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。
四、各班主任是本班安全工作的第一責任人。如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。
五、學校后勤部門必須對學校的設備、設施做到經常檢查，發(fā)現隱患及時解決。各類設備、設施的.使用者或直接管理者必須加強檢查，發(fā)現問題及時匯報。如因未及時匯報危情而引發(fā)的安全事故，將追究其相關責任人的責任。
六、政教處必須強化學生在校活動的安全教育。班主任必須充分利用晨會、班會和隊活動，堅持對學生進行安全教育，使學生時時注意安全。體育課、活動課以及其他集體活動，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現的活動事故，其責任均由組織活動的教師負責。值班領導必須認真負責地開展值班工作，認真做好課間、午間巡視工作，發(fā)現學生危險活動及時制止。學生課間活動安全工作的責任人為班主任和當日值班領導。
七、加強學校食堂衛(wèi)生管理，對由于食堂衛(wèi)生等問題引發(fā)的安全事故，學校將追究食堂管理員和炊事員的責任。
八、加強校門口和周邊場所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對由于工作失職導致不法或不良人員進入學校而引起安全事故的，將追究部門領導和值班門衛(wèi)的責任。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學校安全工作做到長抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。
小學安全責任追究制度2
一、下列情形之一造成學生安全事故，應承擔責任：
1、使用的教育教學和生活設施設備不符合國家安全標準的。
2、場地、房屋和設備等維護、管理不當的。
3、組織教育教學活動時，未按規(guī)定對學生進行必要的安全教育，未采取必要有效安全防護措施的。
4、向學生提供的食品、飲用水以及教具、文具或其他物品不符合國家安全標準的。
5、知道或應當知道學生有不適應某種場合或某種活動的特異體質，未予以必要照顧的。
6、學生安全事故發(fā)生后，未及時采取相應救護措施致使損害擴大的。
7、教職員工侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生的。
8、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求、操作規(guī)程的。
二、由于學生父母(監(jiān)護人)的過錯或學生自身原因造成的學生安全事故，由學生的父母(監(jiān)護人)或學生本人承擔責任。由第三人過錯造成的`學生安全事故，由第三人承擔責任。
三、完全由學校過錯造成的學生安全事故，學校應當承擔全部責任；部分由學校過錯造成的學生安全事故，學校應當承擔部分責任。
四、安全事故發(fā)生后，受傷害的學生、其父母(監(jiān)護人)不愿協商、調解的，或經協商、調解不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
五、對未按照規(guī)定履行職責，發(fā)生學校安全責任事故，造成人員傷亡的有關責任人，按照有關規(guī)定，視其情節(jié)輕重給予相應處分。
六、對重特大安全事故責任人，按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》(國務院令第302號)追究有關人員責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、本辦法適用廊下小學全體在職在職教職員工和全體在籍在校就讀學生。
八、本辦法未盡事宜參照教育部《學生傷害事故處理辦法》實施。
九、本試行辦法自二oo七年九月一日起施行。
小學安全責任追究制度3
全體教職員工必須牢記“安全無小事，安全重于泰山”，本著對學生生命安全高度負責的態(tài)度，堅持安全第一、預防為主的方針，做到全面參與、人人負責，思想、管理、措施、防范“四到位”。為更好地做好小學安全工作，特制訂小學安全工作責任制和責任追究制。
一、成立小學安全工作領導小組，認真落實安全工作領導責任制，校長為小學安全工作第一責任人，各部門主要領導和有關負責人對本校安全工作負直接領導責任。（編印小學安全工作職責手冊）
二、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學習，嚴格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴禁對學生進行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學生安全問題，小學將追究其責任，并由其負責導致出現的一切后果。（制定師德問題處罰制度）
三、各年級組長、學科組長是各年級和學科組的安全第一責任人，校長室必須切實加強各部門人員的安全教育，嚴格對年級組長、班主任、任課教師等的管理。如因由于組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。
四、各班主任是本班安全工作的第一責任人。如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的，將追究第一責任人和直接組織者的責任。
五、小學后勤部門必須對小學的`設備、設施做到經常檢查，發(fā)現隱患及時解決。各類設備、設施的使用者或直接管理者必須加強檢查，發(fā)現問題及時匯報。如因未及時匯報危情而引發(fā)的安全事故，將追究其相關責任人的責任。
六、德育室必須強化學生在校活動的安全教育。班主任必須充分利用晨會、班會和隊活動，堅持對學生進行安全教育，使學生時時注意安全。體育課、活動課以及其他集體活動，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現的活動事故，其責任均由組織活動的教師負責。班主任教師、值周教師、生活部教師必須認真負責地開展值日工作檢查，認真做好課間、午間、放學的巡視、值周工作，發(fā)現學生危險活動及時制止。對于學生課間活動安全工作的責任人為班主任和在崗值周教師。
七、加強小學飲食衛(wèi)生管理，對由于飲食安全等問題引發(fā)的安全事故，小學將追究管理者和相關人員的責任。
八、加強校門口和周邊場所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對由于工作失職導致不法或不良人員進入小學而引起安全事故的，將追究部門領導和值班人員的責任。
總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使小學安全工作做到長抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。
小學安全責任追究制度4
一、學校責任
學校安全工作實行“分級管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“誰批準，誰負責”的原則。年級組長和班主任是本年級和本班安全工作的第一責任人，其余任課教師和副班主任為具體負責人。
對未按照《安全制度》規(guī)定履行職責，發(fā)生安全責任事故，造成人員傷亡的有關責任人，按照上級有關規(guī)定，視其情節(jié)輕重將配合縣局給予有關人員相應處分。
對重特大安全事故責任人，按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》（國務院令第302號）追究有關人員責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
二、校長責任
校長是學校的法定負責人和代表，應當代表學校對所有集體的教育教學活動及其所帶來的行為后果負法定責任。當學校發(fā)生的安全事故主要是由學校方面引起時，校長要代表學校承擔主要的法律責任。
對學校發(fā)生的安全事故，校長自己若負有直接責任，校長則必須承擔法律規(guī)定的民事責任或刑事責任，在行政上也要接受縣教委的處罰。在事故中校長本人有失職甚至瀆職行為時，還要由其個人負直接的刑事或民事責任。
校長對學校安全組織管理包括日常的安全教育負有最主要的.領導責任。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負有首要的組織搶救、應急疏散、維持秩序等責任。
三、具體責任人的責任
具體責任人主要是指副校長、教導處、總務處、教科室、工會、大隊部負責人、年級組組長或其他活動組織者。其職責主要是負責協助校長具體落實學校的安全措施，發(fā)生安全事故后所應負責僅次于校長；若校長不在場，則具體責任人就是最直接和主要的安全責任人，發(fā)生安全事故后校長負領導責任，而具體責任人則要負主要責任。
四、班主任責任
班級是學校安全教育和管理的基層單位，班主任是對學生進行安全教育和管理的直接實施者，是學生安全的主要責任人。班主任因對學生安全教育不力，對學生違反規(guī)定行為或當學生受到外來人員實施的侵害行為時制止不力，應當預見而沒有預見到的其他安全隱患，從而導致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應追究法律和行政責任。
五、其他人員責任
其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般情況下不負主要責任，但由于自己的過失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔的工作出現疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責，或違反工作要求、操作規(guī)程，導致安全事故的發(fā)生，他們要承擔相應的直接責任。
小學安全責任追究制度5
學校安全工作是社會安全工作的重要組成部分，直接關系到千家萬戶和整個社會穩(wěn)定大局。學校領導及全體教師要牢固樹立“安全第一”的思想，做到安全工作常抓不懈，警鐘常鳴、預防為主。為了進一步提高安全責任意識，加強管理、明確責任，確保廣大師生的生命安全，維護學校正常教學秩序，現結合我校實際，特制定本安全責任追究制度。
一、建立學校安全工作目標責任制，實行誰主管誰負責，責任到人的原則。
二、校長為學校安全工作第一責任人，對全校安全工作負直接領導責任。要領導安全工作小組開展工作，檢查落實各部門安全工作情況。
三、學校副校長為分管安全工作的主管責任人，管理好學校各處室及分管范圍內的安全工作，對所負責的工作負領導責任。
1、組織進行師生安全教育，提高師生的安全意識和防范事故的能力。
2、組織建立健全安全保衛(wèi)制度，將安全保衛(wèi)工作責任落實到人。
3、組織檢查學校安全情況，及時排除有能力排除的的安全隱患，確實不能排除的，及時向校長報告。
4、加強對學生的安全管理，特別是要加強集會，春游等大型活動
安全和上下樓梯安全的管理，確保師生安全。
5、認真履行法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他安全職責。
四、各部門（教導處、少先隊、后勤處）的領導為所管部門安全工作的主要負責人，采取各種措施管理好本部門安全工作，如因工作不扎實、措施不得而造成事故的，直接追究該部門領導的責任。
（一）、教導處安全工作職責：
1、具體落實教師在教學過程中的各種安全責任。
2、認真落實實驗室、電教器材使用過程中的'各種安全責任，并制定相關的各種規(guī)章制度。
3、認真履行根據法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全責任。
�。ǘ�、團、隊安全工作職責：
1、具體落實在進行團、隊活動過程中的各種安全責。
2、認真履行根據法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全責任。
（三）、后勤處安全工作職責：
1、具體負責學校日常管理工作，并制定相關的各種規(guī)章制度。
2、要對學校的設備、設施經常檢查，發(fā)現隱患及時向學校領導匯報，并立即解決。
3、及時處理班主任和老師反映的設施、設備安全問題，如因未能及時解決設施、設備問題而造成事故的直接追究后勤領導和有關人員的責任。
4、認真履行根據法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他安全責任。
五、班主任為本班學生安全工作第一責任人，要利用班會、隊活動
等積極進行安全教育，認真組織好各項活動。如因班主任組織和管理不妥等導致發(fā)生事故的將追究班主任的責任，其主要安全職責是：
1、根據學校的安排，對學生進行安全規(guī)章宣傳、教育，執(zhí)行學校有關課余時間學生安全規(guī)定，教給學生基本的、必要的有關安全防護知識，以提高學生自我安全防范意識和能力。
2、根據學校安全保障制度規(guī)定，組織落實學生安全保障要求，預防校內校外學生安全事故的發(fā)生。
小學安全責任追究制度6
為強化學校安全工作，進一步明確安全責任，做到責任事故處理有制可依，有章可循，特制定本制度。
一、責任追究原則：
1、領導：誰主管，誰負責；
2、教師：有工作崗位就有安全責任；
3、上課：誰上課，誰負責；
4、活動：誰組織，誰負責；
二、責任事故處理程序：
1、同班內一般學生傷害事故，由蹲點年級領導、年級組長、班主任、雙方家長協調處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協調處理。
2、異班（年級）間一般學生傷害事故，由雙方蹲點年級領導、年級組長、班主任、家長協調處理；再由雙方班主任、家長會同保險公司進行協調處理。
3、學生傷害事故影響大，矛盾尖銳或學生群傷、死亡或學校財物丟失等重大安全事故先報保衛(wèi)科和政教處，再由學校安全領導小組調查處理；
三、安全責任追究制：
1、全體教職工應自覺保護自己和學生的人身安全，維護學校的安全穩(wěn)定，發(fā)現有損害學�；驇熒松碡斘镄袨槎患皶r報告、制止或逃離現場，造成或擴大經濟損失或人員傷亡的。
2、崗位責任人（班主任、上課老師、梯間負責人、樓梯值日、值周教師、值周責任人、門衛(wèi)等）擅離崗位、私自調停課、私自放假、提前放學、滯留學生等或由于管理不善，導致學生失蹤、溺水等校內外傷害或財物損失的。
3、教職工對學生進行體罰或變相體罰，造成學生不同程度傷害的`。
4、沒有嚴格執(zhí)行學生課前出缺勤清查制度。任課老師應及時發(fā)現缺課、逃課學生，沒有及時通知班主任，班主任沒有及時告知學生家長，任課老師和班主任沒有及時采取有效措施，導致學生失蹤或在校外發(fā)生安全事故等責任事件
5、水電管理負責人應經常檢查電路、水電設施等安全，對有安全隱患的設備、線路、電器不及時維修，被檢查到或造成安全事故的。
6、實驗室所用的危險物品，保管人員沒有妥善保管丟失、被盜而造成其它安全傷害事故的。
7、教職工，尤其是班主任應經常關心學生身心健康，如遇學生中出現各類傳染病，集體發(fā)熱等病癥不及時報告并采取控制措施導致事態(tài)擴大的。
8、體育課、課外活動，學生實驗操作等實踐性強的各類活動，有關老師不事先向學生進行安全教育，活動中不注意學生動向而引發(fā)人身傷害或儀器損壞的。
9、每天上午第四節(jié)和下午第二節(jié)課的任課老師，下課前要提醒（告之）該班學生樓梯行走的路線，如沒有提醒（告之），學生在其他樓梯造成安全事故的。
凡違反上述規(guī)定而因此造成學校聲譽財物和師生人身經濟損失的，視其情節(jié)輕重，經學校班子會研究，給予通報批評、按責任劃分追究相關責任人一定比例的經濟責任、年內不評優(yōu)晉級或報上級給予行政處分；構成犯罪的，報上級有關單位，依法追究刑事責任。
小學安全責任追究制度7
1、對拒不接受安全教育和管理任務的教職工，停發(fā)當月學�？己说目冃И劷�，直至完成任務。
2、沒有對學生進行安全宣傳、教育、訓練的教職工，給予扣發(fā)獎金，在評估考核中扣分處理。
3、結合自己的崗位安全職責，沒有按時上報“安全檢查報告”的，在月獎中扣發(fā)獎金50元。在評估考核中作扣分處理。
4、在學校集體活動、集合、做操、課間操安全護導，沒有到崗的教師，按遲到、缺席對待，在這期間發(fā)生安全事故者，按有關條文處理。
5、教職工在教學、組織學生活動、勞動、午餐中玩忽職守，失職而造成的安全事故，按下列辦法處理：
�、傧蛉w教職工作檢討；
�、诔袚鄳�'經濟損失責任；
�、凵蠄蠼逃痔幚�；
�、苌嫦舆`法的，追究法律責任；
�、輰W校聘用人員扣發(fā)工資。
6、學生在校期間嚴重違反學校紀律造成的安全事故，一般事故取消所在班當周流動紅旗評比資格；出現嚴重傷亡事故的，所在班級當期不能評為先進班，取消班級教師評選先進資格。
7、教師因體罰和變相體罰學生，造成學生傷亡事故，按下列辦法處理：
�、俪袚拷洕熑危�
�、谕Ｂ殭z查，停職期間停發(fā)工資；
�、鄢袚韶熑危�
�、苌蠄蠼逃痔幚怼�
8、教職工在校園內遇見學生行為具有危險性不制止，不報告或明知學校設施、房舍存在重大安全隱患不報告的，按第5條處理。
9、學校在處理安全事故時，教職工唆使家長到學校無理取鬧，擾亂學校教育教學秩序的，經查實，追究教職工本人的責任，給予扣發(fā)全年獎金的處理。
10、當學校發(fā)生群體性傷亡事故或學生受傷，學校安全受到威脅，發(fā)生火災時，教師不積極主動參與救護，按玩忽職守、瀆職對待，按第5條處理。拒不接受指揮人員安排的任務的，視為臨陣脫逃，加重處理。
11、學校行政人員按教育局責任追究制度的有關規(guī)定執(zhí)行。
小學安全責任追究制度8
一、對于嚴重違反學校安全制度的有關規(guī)定，導致安全事故發(fā)生的直接責任人，根據情節(jié)輕重和損失大小，給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任；
二、對安全事故負有責任的個人或組室負責人，根據其失職、瀆職情節(jié)輕重，由學校給予其相應的行政處分；
三、學校對具備下列情形的個人或組室負責人實行安全事故行政責任追究：
1、發(fā)生有個人或組室負主要責任或全部責任的安全事故；
2、在導致事故發(fā)生的原因中，個人或組室負責人有失職、瀆職情況或者按照學校安全制度應當履行職責而未履行；
四、對安全事故負有責任的個人或組室負責人，按照干部管理權限，由學校在局安全事故調查報告提交之日起30日內給予行政處分；
五、對于一次事故導致5人以上10人以下輕傷，或者1人至2人重傷，或者20人以上29人以下食物中毒，或者直接經濟損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生部門的個人或負責人，根據情節(jié)輕重，給予警告、記過和行政處分；
六、對于一次事故導致1至2人，或者11人以上輕傷，或者3人以上100人以下重傷，或者30人以上食物中毒，或者直接經濟損失在20萬元到49萬元之間的安全事故發(fā)生部門的個人或負責人，根據情節(jié)輕重，給予記大過、撤職的行政處分；
七、對于一次事故導致3人以上死亡，或者11人以上重傷，或者直接經濟損失在50萬元以上的'安全事故發(fā)生部門的個人或負責人，給予撤職或開除公職的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任；
八、在安全事故發(fā)生后，部門或個人未按照安全制度的程序和時限立即上報或者隱瞞不報、謊報或者拖延報告，不配合或者阻繞、干擾事故調查的，對部門或個人，根據情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過的行政處分；
九、對于玩忽職守，一再違反學校安全制度，導致事故重復發(fā)生的部門或個人給予從嚴處分。
小學安全責任追究制度9
一、目的
為了加強和規(guī)范公司管理，減少用車費用和降低公司成本，本著安全、節(jié)約、有序、高效的原則，更好地為公司服務，提高工作效率，特擬定此制度。
二、適用范圍
本制度所指車輛均指公司的業(yè)務辦公用車。
三、權責單位
1、公司車輛由辦公室調度，主管人員管理。出差及業(yè)務用車應向主管人員登記申請，填寫用車申請表，領取鑰匙，出襄樊市需由總經理批準。
2、公司業(yè)務辦公用車的證照保管，車輛年審、車輛保險及養(yǎng)路費支出等事項統(tǒng)一由主管人員負責管理。
四、用車管理
1、員工外出辦事，三公里以內，應首先選擇公交車為主要交通工具（經理以上人員及財務部支取大額現金用車除外）。其他符合條件的用車，一律登記、記錄、申請。
2、主管人員依重要性順序派車，不按規(guī)定辦理申請者，不得派車。如公司車輛一時調配不開，到主管人員登記申請批準后方可打車外出。在發(fā)票上要注明始點和終點及所辦事宜否則不予報銷。
3、員工因私借用公車，需經辦公室同意，并經總經理簽署派車單后，主管人員方可派發(fā)車鑰匙。交還公車前必須保持車輛整潔、外觀無損傷、車況正常，并按行駛里程計收油費。
4、節(jié)假日或業(yè)余時間車輛的使用應呈請主管人員負責人核準后方可調派。
五、車輛維修保養(yǎng)管理
1、車輛實行節(jié)假日及夜間歸位管理，下班后必須按公司指定的存車地點存放，任何車輛不準隨意更換存車地點，如遇特殊情況必須提前通報主管人員并請示主管領導批準。
2、車輛日作任務結束后和節(jié)假日應停放在公司指定場所，并將車門鎖妥。
3、公司一般公務用車應指定特約修理廠維修，否則維護費不準報銷。如情況特殊，經主管同意可據實報銷。可自行修復的，報銷購買材料零件費用。
4、車輛于行駛途中發(fā)生故障或其他耗損急需修復、更換零件時，可視實際需要進行修理，但無迫切需要或修理費超過200元時，應事先征得主管批準。
5、如因駕駛員使用不當或車管專人疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機件故障，其所需要修護費，應依情節(jié)輕重，由公司或責任人予以負擔。
6、在無照駕駛、非公駕駛外出、未經許可車輛駕駛員將車借予他人使用，違反交通規(guī)則、發(fā)生事故或造成車輛損壞等情況，由車輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。
7、私闖紅燈、亂停車、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時車速超規(guī)定等駕駛車輛違反交通規(guī)則行為，其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據具體情況，另行確定責任。
8、各種車輛如在公務途中遇不可抗拒車禍發(fā)生，應先急救傷患人，向附近公安機關報案，并立即與主管聯絡處理。突發(fā)性其它類臨時事故或故障，也應遵守“先報告再處理”原則。
9、發(fā)生責任事故造成經濟損失時，按實際損失，責任者應賠償。a、一般事故（經濟損失在1000元以下者）：按經濟損失的50%處罰；b、嚴重事故（經濟損失在1000～5000元者）：按經濟損失的40%處罰；c、重大事故（經濟損失在5000～10000元以上者）：按經濟損失的20%處罰；d、特大事故（經濟損失在10000元以上者）：按經濟損失的.10%處罰。
10、因意外事故造成車輛損壞，其損失在扣除保險金額后，按3、13條執(zhí)行。
11、發(fā)生交通事故后，如需向受害當事人賠償損失，經扣除保險金額后，按3、13條執(zhí)行。
12、公司領導自行出車，出現責任事故，按本制度規(guī)定處理。
13、公司駕駛員要認真做好對公司領導和各部門的駕駛服務。
14、憑“車輛使用申請審批表”出車，未經主管批準，不得用公車辦私事。
15、工作積極主動，服從分配，同事之間搞好團結互助，有事提前請假，不得無故缺勤。
16、公司職工不得用公車學習汽車駕駛，否則，一切后果及損失由車輛保管者負責。
17、駕駛人應嚴守交通規(guī)則，交通違章按第十一條處理。
18、對用車者服務a、不論用車者是否是本公司職工，司機都應熱情接待，禮貌服務，安全駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全；b、維護公司的良好形象；c、司機應在乘車人（特別是公司客人和干部）上下車時，主動打招呼，開關車門；d、當乘車人上車后，司機應向其確認目的地；e、當乘車人下車辦事時，司機一般不得離車；f、乘車人帶大件物品時，司機應予以幫助。
19、離車注意a、司機因故需離開車輛時，必須鎖死車門；b、車中放有貴重物品或文件資料，司機必須在離開時，應將其放與后行李箱后加鎖。
20、出發(fā)前后工作a、清潔車內外衛(wèi)生，確保整車干凈整潔；b、行車前要堅持勤檢查，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水備齊；輪胎氣壓、制動轉向、喇叭、燈光完好；確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)；c、司機應根據目的地選擇最佳的行車路線；d、隨車運送物品時，收車后需向管理責任者報告。
21、個人形象a、司機要保持良好的個人形象，保持服裝的整潔衛(wèi)生；b、注意頭發(fā)、手足的清潔；c、注意個人言行；d、在駕駛過程中，努力保持正確的姿勢。
22、因公外出晚間23時以后返回公司的車輛及員工，可根據情況憑票報銷一趟返回住所出租車費。
23、司機與公司領導或客戶同行時，應保守機密，不得隨意向他人泄露任何相關信息及內容。24、屬公司所有的其它各種車輛（包括貨車、叉車、拖拉機等）參照本管理制度的有關條款執(zhí)行。
25、未盡事宜按《中華人民共和國道路交通法》和相關法律法規(guī)執(zhí)行。
26、本制度經人事主管人員起草，經總經理核定、批準后發(fā)布后施行，人事主管人員對其負有解釋權。
小學安全責任追究制度10
根據區(qū)教委有關精神,為確保學校師生人身安全,維持學校正常的教學秩序。讓師生安心,使群眾放心,特制定安全追究制度。
一、建立安全領導小組,形成安全領導管理網絡,健全安全規(guī)章制度。否則,直接追究責任人的責任。
二、定期召開安全教育會議,開展安全活動。以教育為主,以預防為輔。積極采取布控監(jiān)管,掌握學生的一言一行,一舉一動。把不良思想行為消滅在萌芽狀態(tài)。有活動、有記錄,未開展教育活動,發(fā)生問題,直接追究分管校長的責任。
三、有下列情形之一,造成學生傷害事故。追究學校領導和直接責任人的責任。
1.學校的校舍、場地、其他公共設施,以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施、設備不符合國家規(guī)定的標準,或者有明顯不安全因素的;
2.學校的安全保衛(wèi)、消防、設施設備管理等安全管理制度有明顯疏漏,或者管理混亂,存在重大安全隱患,而未及時采取措施的;
3.伙房向學生提供的藥品、食品、飲用水等不符合國家或者行業(yè)的有關標準、要求的;
4.各處室組織學生參加教育教學活動或者校外活動,未對學生進行相應的安全教育,并未采取必要的安全措施的;
5.學校知道教師或者其他工作人員患有不適宜擔任教育教學工作
的疾病,但未采取必要的安全措施的;
6.各處室違反有關規(guī)定,組織或者安排成年學生從事不適宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的;
7.學生有特異體質或者特定疾病,不宜參加某種教育教學活動,學校管理人員知道或者應當知道,但未予以必要的注意的;
8.學生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害,值班人員及班主任發(fā)現,但未根據實際情況及時采取相應措施,導致不良后果加重的;
9.教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學生,或者在履行職責過程種違反工作要求、操作規(guī)章、職業(yè)道德或者其他有關規(guī)定的;
10.教師或者其他工作人員在負有組織、管理未成年學生的職責期間,發(fā)現學生行為具有危險性,但未進行必要的管理、告戒或者制止的;
11.對未成年學生擅自離校等與學生人身安全直接相應的有關信息,值班人員及班主任應該發(fā)現或者知道,但未及時告知對未成年學生的.監(jiān)護人,導致對未成年學生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的;
12.學校各類人員有未依法履行職責的其他情形的。
四、學生發(fā)生傷害事故,學校負有責任且情節(jié)嚴重的,追究學校領導、直接負責的主管人員和其他直接責任人員的責任,分別給予相應的行政處分;有關責任人的行為觸犯刑律的,移送司法機關,依法追究刑事責任。
五、班級、處室管理混亂,存在重大安全隱患的,要立即整頓;對情節(jié)嚴重或拒不改正的,依法給予相應的行政處罰。
六、違反學校紀律,對造成學生傷害事故負有責任的學生,學校可以給予相應的處分;觸犯刑律的,移送司法機關,依法追究刑事責任。
小學安全責任追究制度11
依據上級有關文件精神和學校開展安全文明校園創(chuàng)建工作的實際情況，特制訂泥小安全文明工作責任追究制度。
1、學校校長為第一責任人，全面負責學校的校園安全文明工作。
應該做到：工作思路清晰，各部門分工明確，責任落實，定期召開安全文明校園領導小組會議，商討布置相關工作。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應擔相關管理責任的，由上級主管部分視情節(jié)輕重作出相應的處分；校內作適當的經濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
2、學校到校長為安全工作分管領導，具體負責全校的校園安全文明工作。
應該做到：工作重視，管理規(guī)范，督促各部分負責人做好相關工作，定期檢查反饋、整改，并時常向全校師生進行宣傳校園安全文明工作的重要性。一旦發(fā)生校園安全文明方面的事故，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重做出相應的行政處分和經濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的'，依法擔負刑事責任。
3、學校德育處負責同志，具體負責學生的行為規(guī)范教育，行偏生幫差工作，校內傷害事故預防，安全文明教育宣傳，常見病和其它傳染病的防治工作等。
應該做到：思路清晰，責任明確，定期檢查、反饋、整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重作出相應的行政處分和經濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
4、學校總務處負責同志，具體負責學生的食品，飲水衛(wèi)生，學校體育設施和其它硬件的安全，學校危險品的保管和使用，校辦廠的安全等相關工作。
應該做到：工作重視，思路清晰，責任明確，定期進行檢查，反饋和整改。一旦發(fā)生校園安全文明方面事故的，確應擔負相關管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重作出相應的行政處分和經濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
5、學校相關崗位如門衛(wèi)、食堂負責人、設施維護人員、實驗室管理員、各年級組長、教務處負責青保的同志等，應該嚴格遵照自己的崗位職責，做好相應的安全文明工作。
經常檢查管轄區(qū)內的設施，操作流程，學生身體情況等，及時向主管部門反映情況，上報一切事故隱患。一旦發(fā)生事故，確應擔負管理責任的，由學校校務委員會視情節(jié)輕重作相應的行政處分和經濟處罰，玩忽職守，情節(jié)嚴重的，依法擔負刑事責任。
泥城鎮(zhèn)中心小學
小學安全責任追究制度12
安全是學校工作的第一要務，為了切實加強學校的安全管理，落實各自的責任，特制訂制訂。
1、學校教職員工人人都是安全員，按照學校安全責任區(qū)域（以班為一區(qū)域）的劃分，該區(qū)域負責人為區(qū)域范圍的安全第一責任人。對區(qū)域范圍內的人、事、物的安全進行檢查和監(jiān)督，并及時上報。安全實行誰分管誰負責，誰在崗誰負責的安全責任制。
2、第一責任人必須把各自區(qū)域的安全隱患以及書面形式及時向安全員或學校安全領導組成員匯報，不報或隱瞞不報者則發(fā)生安全事故第一責任人負主要責任。
3、對上報的安全隱患，因安全員或安全領導組未及時采取措施整改或整改不力而造成安全事故的由相關部門（人）負主要責任。
4、因第一責任人敷衍失職，不仔細檢查，而被安全員或安全領導組查出的未上報的.安全隱患，則第一責任人負主要責任。
5、安全領導組查出的未上報的安全隱患，第一責任人負直接責任，安全員負連帶責任。
6、對安全管理松懈，事故隱患整改督促不力，安全經費投入不足、人員安排不到位，由主要監(jiān)督領導負主要責任。
7、在學�；蛏霞売嘘P部門安全檢查中發(fā)現部門（區(qū)域）負責人，安全監(jiān)管不力、工作不到位的一次警告、二次通報批評，造成后果的視情節(jié)輕重給予經濟處罰、行政處分，直至追究法律責任。
小學安全責任追究制度13
第一條
為了有效地防范重大安全事故的發(fā)生，嚴肅追究重大安全事故的責任，保障廣大師生生命、財產安全，制定本制度。
第二條
學校各部門負責人對下列重大安全事故的防范、發(fā)生，依照法律、行政法規(guī)和本制度的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負有領導責任的，依照本制度給予行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任：
1、重大火災事故；
2、重大交通安全事故；
3、重大建筑質量及危房安全事故；
4、危險藥品和化學危險品重大安全事故；
5、外出大型活動重大安全事故；
6、流行傳染病重大安全事故；
7、其他重大安全事故。
對重大安全事故的防范、發(fā)生直接負責的主管人員和其直接責任人員，比照本制度給予行政處分；構成玩忽職守罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。
重大安全事故肇事單位和個人的刑事處罰、行政處罰和民事責任，依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第三條
重大安全事故的具體標準，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第四條
學校依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，采取行政措施，對本學校實施安全監(jiān)督管理，保障本學校師生生命、財產安全，對本學校或者職責范圍內防范重大安全事故的發(fā)生、重大安全事故發(fā)生后的迅速和妥善處理負責。
第五條
學校應當每個學期至少召開一次防范重大安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關負責人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防范重大安全事故的工作。
第六條
學校按照職責分工對本學校容易發(fā)生重大安全事故的單位、設施和場所安全事故的防范明確責任、采取措施，并組織進行嚴格檢查。
第七條
凡本學校存在的重大安全事故隱患，超出管轄或者職責范圍的，應當立即向有有關領導或者負有職責的有關部門報告。
第八條
各部門及教師對學生進行勞動技能教育以及組織學生參加公益勞動等社會實踐活動，必須確保學生安全。嚴禁以任何形式、名義組織學生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動。
按照國務院“關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定”，凡違反本條規(guī)定的，對直接組織者給予開除公職的'行政處分，構成非法制造爆炸物罪或者其他罪的，依法追究刑事責任。
第九條
重大安全事故發(fā)生后，應當按照“學校突發(fā)安全事故應急預案”規(guī)定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告，并應當配合、協助事故調查，不得以任何方式阻礙、干涉事故調查。重大安全事故發(fā)生后，對違反前款規(guī)定的主要負責人給予的行政處分。
第十條
重大安全事故發(fā)生后，應當迅速組織救助，有關人員應當服從指揮、調度，參加或者配合救助，將事故損失降到最低限度。
第十一條
任何人均有權向學校舉報重大安全事故隱患，有權向主管校長舉報負責人不履行安全監(jiān)督管理職責或者不按照規(guī)定履行職責的情況。主管校長接到報告或者舉報后，立即組織對事故隱患進行查處，或者對舉報的不履行、不按照規(guī)定履行安全監(jiān)督管理職責的情況進行調查處理。
小學安全責任追究制度14
1. 建立健全領導責任制， 學校建立校長為第一責任人任組長， 由分管校長、 總務主任和食堂管理人員組成的食堂管理工作領導小組， 全面負責學校食堂的衛(wèi)生安全與管理工作。
2. 堅持執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》 ， 建立和完善食堂管理的.長效機制， 消除學生食堂誘發(fā)各種不安全的因素和隱患， 建立健全學校食物中毒等突發(fā)事件的應急預案制度。
3. 建立健全崗位責任制和監(jiān)督管理制度， 對經營服務實行全方位、 全過程的管理監(jiān)督。
4. 若出現中毒事件責任追究方案：
�、賹俨少彿矫娉霈F購有不合格食品造成中毒事件由采購人員負責任；
�、趯俅笞谡袠怂拓涱愑胁缓细袷称吩斐芍卸臼录沈炇杖藛T負責任；
�、蹖偕a加工或貯藏中過程中造成的中毒事件由作業(yè)組和包組管理員負責任；
�、苋魏沃卸臼录程弥饕芾砣藛T、 總務主任、 分管校長、 校長均負連帶責任。
小學安全責任追究制度15
學校食堂食品安全與衛(wèi)生責任追究制度 根據我校食堂責任的特點，制訂如下食品衛(wèi)生責任追究制度。
1、校方第一責任人校長對食堂衛(wèi)生、食品衛(wèi)生負有領導監(jiān)督責任。食堂負責人對食堂衛(wèi)生、食品衛(wèi)生負有直接責任�？倓罩魅螌κ程眯l(wèi)生、食品衛(wèi)生負有監(jiān)督檢查責任。
2、為了進一步貫徹國家十四號令，做好食品衛(wèi)生工作，學校設立食品驗收制度，食堂衛(wèi)生工作檢查制度。
3、食堂采購進來的食品、食物、調料、添加劑等必須符合國家食品衛(wèi)生要求和《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》。由于采購的食品、食物、調料、添加劑的問題而造成食物中毒，則追究責任人的責任。
4、管理員對食堂內部管理，食品加工的全流程，餐具、盛器、容器的消毒、烹調、分裝運送中的'各個環(huán)節(jié)的安全負全部責任。由于操作過程中管理不慎而造成食物中毒，則追究責任人的責任。
5、學校食品驗收員發(fā)現問題，不及時處理和報告有關領導，則追究驗收員責任。驗收員向食堂管理人員提報了問題，由于食堂不及時整改而造成后果，則追究食堂承包者責任。
6、檢查小組在檢查中發(fā)現問題，應及時向食堂有關管理人員通報并提出整改意見。如既不向食堂管理員通報，要求整改，也不向領導匯報而造成中毒事故，則追究檢查人員責任，如果食堂方面不及時整改而造成食物中毒，則追究食堂管理員責任。
7、處罰方案視程度輕重作如下處罰：
a.口頭警告，批評教育。
b.扣年終獎，書面檢查。
c.追究法律責任。
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