領(lǐng)導(dǎo)代班值班制度

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸到制度的地方越來越多，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的領(lǐng)導(dǎo)代班值班制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導(dǎo)代班值班制度1

　　一、實行領(lǐng)導(dǎo)值班制度是加強(qiáng)管理工作的重要措施之一，它有利于領(lǐng)導(dǎo)深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強(qiáng)對幼兒園秩序的管理。

　　二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行每周一至周五輪流值日制度和節(jié)假日帶班制度。

　　三、值班領(lǐng)導(dǎo)必須提前到校，全面負(fù)責(zé)學(xué)校當(dāng)天各項日常管理。具體包括：

　　1、檢查當(dāng)天園容園貌，督促有關(guān)班級、有關(guān)人員做好當(dāng)天應(yīng)做好的衛(wèi)生保健工作；

　　2、在幼兒入園和離園時維持秩序，了解家長訴求；

　　3、巡視園內(nèi)老師和幼兒的教學(xué)活動、戶外活動、生活活動；

　　4、維護(hù)園內(nèi)當(dāng)天正常的教育教學(xué)秩序，阻止無故人員闖入校園內(nèi)；

　　5、處理園內(nèi)當(dāng)天的'偶發(fā)事件；

　　6、實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進(jìn)行匯總，值日記錄將作為教職工績效考核成績評定的依據(jù)之一。

　　四、值班領(lǐng)導(dǎo)要堅守崗位，履行值班職責(zé)，搞好交接班。若有特殊情況不能值班，需經(jīng)園長批準(zhǔn)并安排他人代替。

　　五、對幼兒園領(lǐng)導(dǎo)值班情況進(jìn)行一月一小結(jié)，每學(xué)期進(jìn)行匯總，作為制定下一步工作方案的依據(jù)之一。

領(lǐng)導(dǎo)代班值班制度2

　　為進(jìn)一步規(guī)范我礦各級領(lǐng)導(dǎo)值班管理，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)值班的責(zé)任意識，現(xiàn)對我礦各級領(lǐng)導(dǎo)值班制定如下管理制度。

　　一、 領(lǐng)導(dǎo)值班范圍界定

　　礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度室、采煤區(qū)、開掘區(qū)、綜掘區(qū)、機(jī)運(yùn)區(qū)、通風(fēng)區(qū)、運(yùn)銷科、生產(chǎn)服務(wù)部、保衛(wèi)科、09隊等單位每天必須有一名管理人員24小時在礦值班。

　　二、值班人員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全礦或本單位一天24小時全面安全生產(chǎn)管理工作。

　　2、組織、參加礦上每天早晨8點30分的調(diào)度會。

　　3、礦領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度值班主任負(fù)責(zé)組織每天夜班19點15分的預(yù)控會，基層單位值班人員負(fù)責(zé)組織本單位員工三班班前禮儀、井口承諾和集體入井、集體宣誓等工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、平衡、處理全礦或本單位生產(chǎn)過程中遇到的1各種問題，將各類隱患處理在萌芽狀態(tài)。

　　5、負(fù)責(zé)積極組織、處理和分析生產(chǎn)的過程中的各種事故，盡最大努力減少對生產(chǎn)的影響。

　　三、具體制度

　　1、各級領(lǐng)導(dǎo)值班必須堅持24小時在礦，嚴(yán)禁私自外出，有事確實需要外出的，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，并找同級別的值班人員替崗，否則按嚴(yán)重三違論處。具體請假程序如下：值班礦領(lǐng)導(dǎo)必須向正礦長請假，并向集團(tuán)公司調(diào)度室匯報外出事由及替班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度值班主任必須向當(dāng)天值班礦領(lǐng)導(dǎo)請假，基層單位值班人員必須向調(diào)度值班主任請假，回礦后立即向相關(guān)單位及上級部門匯報。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)值班必須要輕裝上陣，不能兼顧其他跟班、開會等工作任務(wù)，保證值班質(zhì)量。值班期間嚴(yán)禁私自入井，需要下井處理調(diào)查事故的除外，但必須同時向上一級值班領(lǐng)導(dǎo)請示并說明情況，同意后方可入井，否則對責(zé)任者每次給予500元罰款。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)值班嚴(yán)格履行交接班簽字制度，接班人員必須對前一天的值班情況進(jìn)行詳細(xì)的詢問和了解，重點對遺留問題進(jìn)行關(guān)注和處理。

　　4、值班人員必須親自參加礦上每天早晨的調(diào)度會，嚴(yán)禁他人代替開會，確實有特殊情況不能參加的，必須提前向當(dāng)天調(diào)度值班主任說明情況，同意后方可別人代替開會，否則對替開會的和被替開會的人員分別給予100元處罰。開會遲到的每次罰款50元，無故不參加的`每次罰款200元，手機(jī)響的每次罰款50元，不遵守會議秩序的罰款100元。

　　5、調(diào)度值班人員負(fù)責(zé)檢查各基層單位夜班、早班班前禮儀、井口承諾、集體入井的組織召開情況，發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定組織召開的每次對值班人員給予100元罰款。

　　6、值班人員必須時刻關(guān)注全礦或本單位的安全生產(chǎn)情況，遇到各種事故要按照程序向上級值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報和積極處理，并做好詳細(xì)的記錄，發(fā)現(xiàn)有隱瞞事故不報或遲報、漏報的，每次對責(zé)任者給予500元罰款。

　　7、值班人員要指揮好全礦和本單位的安全生產(chǎn)工作，值班期間不得從事與值班無關(guān)的事情，否則對責(zé)任者每次給予200元罰款。

　　8、值班人員要嚴(yán)格貫徹落實礦上和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件和法律法規(guī)，并嚴(yán)格按照規(guī)定指揮生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮，否則對責(zé)任人按嚴(yán)重三違論處。

　　9、值班人員對在值班期間發(fā)生的各種事故嚴(yán)格按照新三礦事故處理及匯報制度執(zhí)行，必須按照“四不放過”的原則認(rèn)真組織分析，否則視情節(jié)輕重對責(zé)任人每次給予5001000元罰款。

　　10、各級值班人員必須加強(qiáng)執(zhí)行力，做到令行禁止，堅決服從上級值班人員的指揮，遇到特殊情況或緊急情況必須先請示再實施，保證政令暢通。

　　11、值班人員是本單位當(dāng)天安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，務(wù)必要高度重視，全力以赴做好各項工作。

　　12、本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)代班值班制度3

　　1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實行值班制度是加強(qiáng)常規(guī)管理的重要措施之一，它有利于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入實際，掌握情況，及時了解情況，搞好信息反饋從而加強(qiáng)學(xué)校的正常秩序的管理。

　　2、值班領(lǐng)導(dǎo)堅持24小時值班制度，負(fù)責(zé)學(xué)校當(dāng)天各項日常管理包括教職員工、學(xué)生考勤、學(xué)生起床、就寢、食堂就餐、早操、課間操、課外活動、早晚自習(xí)、上課、清潔衛(wèi)生大檢查、安全保衛(wèi)等偶發(fā)事件的處理。

　　3、要求值班領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校門口值班，組織學(xué)生有序出進(jìn)校園，防止閑雜人員進(jìn)入校園，處理突發(fā)事件。

　　4、值班教師提前到指定教室、樓道值班，組織學(xué)生有序進(jìn)入教室和上下樓梯，負(fù)責(zé)安排學(xué)生進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和活動，處理突發(fā)事件，排除安全隱患。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、教師要求堅守崗位，履行值班職責(zé)，搞好交接班。若有特殊情況不能值班需經(jīng)學(xué)校辦公室批準(zhǔn)，并安排他人代替。

　　6、值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進(jìn)行匯總，作為教職工考核和結(jié)構(gòu)工資發(fā)放的`依據(jù)之一。

　　7、學(xué)校辦公室對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班情況進(jìn)行一月一小結(jié)，每期進(jìn)行匯總，作為考核獎懲學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)的依據(jù)之一。

領(lǐng)導(dǎo)代班值班制度4

　　1、學(xué)校每天要安排學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶班，具體時間根據(jù)不同季節(jié)而定。

　　2、帶班領(lǐng)導(dǎo)到崗后要認(rèn)真檢查宿舍教師和住宿生的活動、學(xué)習(xí)情況。

　　3、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須在宿舍就寢，帶班期間不得脫離崗位。

　　4、帶班領(lǐng)導(dǎo)每晚至少夜查兩次（前半夜一次、后半夜一次），發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　5、如遇突發(fā)事件或不安全事故，帶班領(lǐng)導(dǎo)要果斷采取措施并及時向校長匯報。

　　6、帶班領(lǐng)導(dǎo)不得酗酒、賭博、聚眾閑談。

　　7、帶班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真填寫帶班記錄，詳細(xì)記錄帶班時所發(fā)生的一切情況

領(lǐng)導(dǎo)代班值班制度5

　　煤礦負(fù)責(zé)和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班，可以深入了解煤礦安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，是加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)的重要措施。為進(jìn)一步提高煤礦安全管理水平，推動煤礦安全生產(chǎn)形勢的`穩(wěn)定，特制定以下制度：

　　一、區(qū)長：安全區(qū)長、生產(chǎn)區(qū)長每人跟一個班，確保每個班次至少有1名工區(qū)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班作業(yè)，與工人同上同下。

　　二、工區(qū)長下井帶班，要把保證安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任，切實掌握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)狀況，加強(qiáng)對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮、嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。

　　三、實行井下交接班制度，井下帶班區(qū)長要在井下向接班區(qū)長詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等，并認(rèn)真填寫值班記錄簿。

　　四、工區(qū)區(qū)長、安全、生產(chǎn)副區(qū)長為煤礦安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，下井帶班區(qū)長對當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，煤礦發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時，帶班區(qū)長必須立即組織停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊安處理措施，并及時向地面值班區(qū)長匯報。

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