控煙管理制度

　　隨著社會不斷地進步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的控煙管理制度，希望能夠幫助到大家。

控煙管理制度1

　　1、幼兒園領(lǐng)導重視，控煙禁煙組織健全，有開展控煙禁煙工作的領(lǐng)導小組。

　　2、幼兒園內(nèi)張貼醒目的禁煙警示標志。

　　3、利用網(wǎng)站、櫥窗、家長園地對教職工、家長宣傳吸煙危害健康的宣傳教育；將“吸煙危害健康”的'知識融入到教學活動中。

　　4、幼兒園領(lǐng)導和中層領(lǐng)導帶頭禁煙，不向來訪者、領(lǐng)導和檢查人員敬煙。

　　5、教職工不得接受家長和來訪者敬煙。

　　6、會議室禁止提供煙具。

　　7、幼兒園領(lǐng)導和全體教職工要明確勸阻吸煙的責任和義務(wù)。

　　8、幼兒家長和外來人員進入幼兒園不得吸煙。

　　9、幼兒園內(nèi)部禁止銷售煙草制品，不張貼、不播放煙草廣告。

　　10、全體教職工應(yīng)自覺遵守各項控煙禁煙規(guī)章制度。屢勸阻吸煙無效者，年度考核不能評為幼兒園及以上的各類先進。

控煙管理制度2

　　為了貫徹執(zhí)行《上海市公共場所控制吸煙條例》，為了消除和減少煙草煙霧的危害，創(chuàng)造良好的校園衛(wèi)生環(huán)境。結(jié)合本園實際制定如下制度。

　　一、幼兒園成立控煙工作領(lǐng)導小組，定期開展控煙知識的`宣傳教育。

　　二、園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。

　　三、園內(nèi)、辦公室等場所設(shè)置醒目的禁煙標志。

　　四、利用網(wǎng)站、櫥窗、家長園地定期宣傳吸煙危害健康的宣傳教育，將吸煙危害健康的知識融入到教學活動中。

　　五、嚴格遵守“誰主管誰負責”的原則，各班級老師負責本班級家長的禁煙工作，外來人員的禁煙工作由負責接待的有關(guān)部門負責，做到人人有責、責任到人。

控煙管理制度3

　　一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查辦公室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到督導員，并要求及時整改。

　　二、工作人員須認真貫徹中心控煙制度，認真執(zhí)行控煙規(guī)定，發(fā)現(xiàn)來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。

　　三、控煙區(qū)實行包干負責，負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。

　　四、所有干部不得在控煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予大會通報批評并開始扣發(fā)當月工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的`2倍，每月累計，從當月工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。

　　五、實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)負責范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室負責人當月工資30元，每月累計。

　　六、所有扣發(fā)額度由控煙督導員根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)領(lǐng)導審批后，交財務(wù)部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)人員，每季度在公示欄公布。

　　七、對無視單位禁煙制度，造成重大影響的個人，將按規(guī)定進一步追究責任。

　　八、對戒煙成功的干部給予發(fā)放證書，加以表彰。

　　九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。

　　十一、本制度由控煙領(lǐng)導小組負責解釋。

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