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安全生產的規(guī)章制度

時間:2024-04-16 07:51:03 制度 我要投稿

關于安全生產的規(guī)章制度

  現(xiàn)如今,很多地方都會使用到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的關于安全生產的規(guī)章制度,希望對大家有所幫助。

關于安全生產的規(guī)章制度

關于安全生產的規(guī)章制度1

  一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

  二、公司法定代表人負責經(jīng)營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產工作負總責。各部門負責人具體負責本部門的安全生產工作。公司設立專職的安全員1人,負責安全生產事故的.處理、分析、匯總、報告等工作。

  三、聘請符合道路運輸經(jīng)營資格的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

  四、積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經(jīng)費,制定安全生產獎懲制度,保證安全生產工作的開展。

  五、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

  六、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

  七、安全生產和日趟檢機構人員名單。

關于安全生產的規(guī)章制度2

  為實現(xiàn)公司各項指標完成、為確保鑄造生產順行,為保證職工生命財產安全,鑄造車間制定以下生產管理制度:

  一、進入生產現(xiàn)場必須勞保穿戴齊全,行走需走安全通道、安全橋,不走危險區(qū)域、不走不熟悉的環(huán)境,不亂摸與自己無關的設備和開啟按鈕。

  二、嚴格執(zhí)行公司人力資源部下達的請假、休假制度,事假提前請假,病假必須出具市級醫(yī)院病例證明,無故不上班一律按照礦工處理。上班不遲到、不早退、不在工作時間內睡崗、玩手機,和做與本崗位無關的事情,如果發(fā)現(xiàn),每人次按50元考核,遲到、早退每次按10員考核。

  三、機長作為本班組第一責任人,對于生產組織,人員安排,安全管理,制度落實,人員勞動積極性,事故處理等全盤指揮協(xié)調,有事故必須落實責任人和處理意見,提出整改措施。

  四、生產前準備工作必須做到位,并仔細落實,如因準備不到位造成生產事故,對機長嚴加考核,每次不少于100元,由機長落實給責任人。

  五、每月車間按照各班組的產量、收得率、事故率、設備運行情況、廢坯量、現(xiàn)場文明生產等指標評定優(yōu)良差等,作為本月評定標準發(fā)放獎金,再由機長按照本班組人員出勤情況和勞動積極性、事故多少分配獎金,不能平均分配。

  六、車間安排的臨時任務必須認真完成,如有扯皮推諉,嚴加考核。每次50元。

  七、對于本崗位所使用設備,試行崗檢合一,認真檢查和維護,如因檢查不到位造成生產事故或設備損壞,除分廠考核以外,車間也有考核。

  八、認真做好節(jié)能降耗工作,對連鑄區(qū)域內所有備品備件、物料、不損壞不浪費,發(fā)現(xiàn)一次按損壞或浪費程度嚴加考核。

  九、交接班必須是對口的`交接,對于生產狀況、設備運行情況、現(xiàn)場文明生產都仔細檢查和對接,一旦交接清楚,所有責任有下班承擔。

  十、定尺制度必須嚴格執(zhí)行,接班對上班定尺認真校正,保證定尺在規(guī)定范圍內,如下班發(fā)現(xiàn)上班定尺不在標準范圍,技術部追查考核由上班承擔,車間也追加考核每次100元。

  十一、車間所有衛(wèi)生區(qū),包括2#、3#大門口及路面衛(wèi)生,每班必須打掃,保持干凈,并拉入交接班,發(fā)現(xiàn)不干凈,每次考核當班100元。

  十二、二冷室維護、檢查,按照甲乙丙班,各自負責一二三流,確保二冷室水條校正、噴桿、噴嘴、輥子完全達到使用要求,二冷室無廢坯、雜物。每個班保證二冷室門前衛(wèi)生干凈,物料擺放整齊,燈具齊備按指定位置掛放。如有違反此規(guī)定,考核責任班組100元一次。

  十三、臺下,火切工割鋼坯必須避開輥子,不能人為損壞輥子,停機后對輥子和機架上的粘鋼、粘渣及時清理干凈,確保設備無負荷運行,認真做好設備潤滑監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)設備缺油,及時報告機長,有相關人員及時處理。

  十四、保證鑄坯斷面平整,不能有切斜、噴號工必須將爐號、支數(shù)對應清楚,不能混號、噴錯號,如有違反,按每支20元考核。

關于安全生產的規(guī)章制度3

  1、為提高職工的安全技術素質,防止傷亡事故,減少職業(yè)危害,必須加強各級安全教育、培訓工作。

  2、公司對公司安全教育、培訓工作實施綜合管理,并行使監(jiān)督檢查職能。

  3、公司的安全教育工作應納入本公司培訓教育年度計劃和長期規(guī)劃,所需人員、資金和物資應予以充分保證,經(jīng)費從公司職工教育經(jīng)費中列支。

  4、公司應采取會議、板報、標語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安全知識競賽、專場教育講座等多種形式,做好對職工的安全教育。

  5、公司應健全安全教育、培訓檔案,安全教育檔案由公司安全生產分管領導(安全專管員)負責實行分級管理。

  6、公司主要負責人或安全生產管理人員,應接受有關主管部門對其安全生產知識和管理能力的教育和培訓,考核合格后方可任職。各級安全管理人員任職期間,其每年安全教育的.時間不得少于120學時,其它管理人員不得少于24學時,一般作業(yè)人員不得少于40學時。

  7、新進場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗,三級安全教育的時間不得少于四十學時。公司級安全教育由公司安全生產分管領導(安全專管員)組織實施。車間級安全教育由各車間負責人組織實施。班組級安全教育由各班組長組織實施。

  8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓,并經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗。

  9、從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年后重新上崗時,必須通過相應的車間及班組級安全教育。

  10、公司在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。

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