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監(jiān)理考勤管理制度

時(shí)間:2024-04-07 09:54:52 制度 我要投稿
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監(jiān)理考勤管理制度

  在現(xiàn)在社會(huì),制度使用的情況越來(lái)越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的監(jiān)理考勤管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。

監(jiān)理考勤管理制度

  一、工作時(shí)間規(guī)定:

  1、根據(jù)工程管理的特殊性,工作時(shí)間可靈活調(diào)整;

  2、連續(xù)工作后須保證休息時(shí)間;

  3、項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)進(jìn)場(chǎng)后七天內(nèi)制訂作息時(shí)間計(jì)劃;

  4、作息時(shí)間計(jì)劃必須經(jīng)工程部審批;

  5、每周上班時(shí)間不得少于6天。

  二、一周出勤計(jì)劃:

  1、項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)根據(jù)工作計(jì)劃制訂本周輪休計(jì)劃;

  2、輪休計(jì)劃盡量考慮在周六、周日安排輪休;

  3、若周六、周日無(wú)法安排輪休,須根據(jù)工程進(jìn)展集中安排休息;

  4、輪休計(jì)劃在每周一晨會(huì)制訂。

  三、考勤抽查點(diǎn):

  1、抽查點(diǎn):?jiǎn)T工自我考勤、監(jiān)理日志、晨會(huì)、巡視記錄、監(jiān)理資料;

  2、從抽查點(diǎn)核實(shí)考勤的真實(shí)性。

  四、員工自我考勤:

  1、監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員如實(shí)填寫《員工自我考勤表》;

  2、《員工自我考勤表》報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)審核;

  3、審核后的《員工自我考勤表》月底報(bào)工程部。

  五、監(jiān)理日志抽查:

  1、日記填寫是否連續(xù);

  2、日記內(nèi)容是否與其它抽查點(diǎn)相符;

  3、日記內(nèi)容是否真實(shí)。

  六、晨會(huì)簽到表抽查:

  1、項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)組織晨會(huì)簽到;

  2、因值班輪休未簽到,由項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)備注說(shuō)明;

  3、晨會(huì)簽到表月底報(bào)工程部。

  七、監(jiān)理資料抽查:

  1、工程部考核前查閱現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理資料;

  2、涉及考勤考核的監(jiān)理資料;

  3、監(jiān)理函件;

  4、監(jiān)理工程師通知;

  5、會(huì)議紀(jì)要;

  6、其它資料。

  八、遲到、早退、曠工:

  1、上班遲于作息時(shí)間計(jì)劃中上班時(shí)間為遲到;

  2、下班早于作息時(shí)間計(jì)劃中下班時(shí)間為早退;

  3、曠工:

  a、未經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)批準(zhǔn),監(jiān)理人員離開工地現(xiàn)場(chǎng);

  b、未經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)批準(zhǔn),遲到、早退時(shí)間超過(guò)1小時(shí);

  c、未經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)批假不上班;

  d、未向工程部按時(shí)銷假;

  e、未向工程部辦理延假手續(xù),不上班;

  f、項(xiàng)目總監(jiān)(或其代表)負(fù)責(zé)對(duì)遲到、早退、曠工進(jìn)行監(jiān)督。

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