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保安人員管理制度

時(shí)間:2024-03-11 14:56:54 制度 我要投稿

保安人員管理制度范例(15篇)

  隨著社會不斷地進(jìn)步,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編為大家收集的保安人員管理制度,歡迎大家分享。

保安人員管理制度范例(15篇)

保安人員管理制度1

  保安人員值勤管理規(guī)定

  一、上崗時(shí)必須著制式服裝配帶保安帽,帶上工牌號,服裝時(shí)刻保持整齊化,提高警惕、保障酒店安全萬無一失。

  二、上下班人員必須交接清楚并填寫有關(guān)事項(xiàng),值班日記以及未解決的問題說明,交于下一班。

  三、值班時(shí)不允許與大廳服務(wù)人員嬉笑、打鬧、閑聊、不允許坐在沙發(fā)上等與值勤無關(guān)的事項(xiàng)。

  四、白班2小時(shí)北門保安與南北進(jìn)行換崗,值勤中北門負(fù)責(zé)車場車輛管理以及大廳安全,突發(fā)事業(yè)應(yīng)急。南門保安負(fù)責(zé)監(jiān)控監(jiān)察以及全樓安全巡查,每2小時(shí)巡查一次以及外來人員安全檢查,2小時(shí)南北保安與北門保安進(jìn)行崗位交換繼續(xù)履行上述規(guī)定。

  五、夜班保安值勤北門保安負(fù)責(zé)大廳安全,車輛指揮登記,車輛半小時(shí)巡查一次,堅(jiān)決不允許坐在大廳(24:00前),24:00點(diǎn)后可以適宜坐沙發(fā)休息,但必須30分鐘前往車場全方位巡查一次。12點(diǎn)前南門保安負(fù)責(zé)同白天巡查相同,準(zhǔn)時(shí)12點(diǎn)關(guān)閉鎖好南門,兩名保安都在北門值勤,一人負(fù)責(zé)樓上巡查、另一名負(fù)責(zé)車場、大廳安全巡查區(qū)域。所有住房客人停車位全方位巡查,并且檢查到樓后小門處,兩人互換時(shí)間不定,樓上不能超過1個(gè)小時(shí),車場不超過30分鐘,兩名保安2小時(shí)交換工作崗位,繼續(xù)履行上述規(guī)定。

  六、在值勤過程中若不按規(guī)定執(zhí)行,有禁不行、有禁不上,在領(lǐng)導(dǎo)檢查過程中發(fā)現(xiàn)保安違規(guī)現(xiàn)象,嚴(yán)肅處理。

  民警提示

  l住宿請出示本人有效身份證件登記;

  l來訪和同宿賓客請主動到前臺登記;

  l貴重物品請寄存前臺或自行妥善保管;

  l隨行車輛請有序停放,意安全。紫藍(lán)色底

  立成酒店安全提示

  l住宿請出示本人有效身份證件登記;

  l貴重物品請寄存前臺或自行妥善保管;

  l如有丟失,酒店概不負(fù)責(zé)。

  l來訪和同宿賓客請主動到前臺登記;

  l嚴(yán)禁私自留宿外來人員或?qū)⒎块g轉(zhuǎn)讓他人入住;

  l休息和外出時(shí)請注意關(guān)好門窗;

  l房卡丟失請及時(shí)和前臺聯(lián)系;

  l住宿期間請勿高聲喧嘩和臥床吸煙;

  l酒店范圍謝絕攜帶寵物;

  l店內(nèi)嚴(yán)禁黃,賭,毒;

  l隨行車輛請有序放,注意安全,勿將貴重財(cái)物置于車內(nèi),并請鎖好車車門;門前停車廠屬于公共設(shè)施,可供您免費(fèi)停放車輛,本酒店不負(fù)保管和損壞賠償之責(zé)任。

  您的安全是我們最大的心愿!

  立成商務(wù)酒店

  紅色底水牌里放

  車場溫馨提示

  尊敬的賓客:

  您好,當(dāng)您停妥車輛,請勿將貴重財(cái)物置于車內(nèi),請鎖好車門,您的`安全是我們最大的心愿!

  門前停車場屬于公共設(shè)施,可供您免費(fèi)停放車輛,本酒店不負(fù)保管和損壞賠償責(zé)任。

  謝謝合作!

  立成商務(wù)酒店

  黃色底

保安人員管理制度2

  一、職業(yè)紀(jì)律:

  1、嚴(yán)禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。

  2、嚴(yán)禁保安員當(dāng)班時(shí)看閱書報(bào)小說,玩游戲機(jī)等與工作無關(guān)的事情。

  3、嚴(yán)禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

  4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門前及住宅區(qū)吸煙。

  5、嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請人頂班,私自留宿他人。

  6、嚴(yán)禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢物。

  7、嚴(yán)禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

  8、嚴(yán)禁保安員之間,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向住戶收取費(fèi)用。

  9、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

  10、嚴(yán)禁無故不參與保安會議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動。

  11、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞不團(tuán)結(jié)、頂撞上級。

  12、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤和擅離崗位或請假不按時(shí)歸隊(duì)。

  13、嚴(yán)禁私自運(yùn)用公司財(cái)產(chǎn)物品。

  14、嚴(yán)禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。

  15、嚴(yán)禁泄露園區(qū)物業(yè)部及保安機(jī)密。

  16、嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報(bào)工作中存在的`問題或可能造成的后果。

  二、規(guī)范用語:

  您好、請進(jìn)、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。

  三、崗位規(guī)范:

  (一)門衛(wèi)

  1、按時(shí)到崗,交接后換崗,堅(jiān)守崗位不脫崗。保持個(gè)人儀表整潔,門崗周圍環(huán)境清潔。

  2、注意觀察人員進(jìn)出情況,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)詢問,阻止小商小販進(jìn)入小區(qū)亂設(shè)攤。

  3、對進(jìn)出園區(qū)的各類車輛進(jìn)行有效疏導(dǎo),保持出入口的整潔和暢通。

  (二)巡邏

  1、按規(guī)定時(shí)間、路線巡邏,多看、多聽、多問,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)追查到底并及時(shí)報(bào)告和記錄。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報(bào)警和報(bào)告園區(qū)負(fù)責(zé)人,并協(xié)助做好處理工作。

  2、對園區(qū)設(shè)置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標(biāo)志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時(shí)報(bào)告并記錄。

  3、發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在裝修過程中有違反國家和本市有關(guān)規(guī)定以及業(yè)主臨時(shí)公約業(yè)主公約行為的,要予以勸阻、制止;對勸阻、制止無效的,要及時(shí)報(bào)告園區(qū)片負(fù)責(zé)人。

  (三)監(jiān)控

  1、堅(jiān)守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運(yùn)行狀況,記錄準(zhǔn)確和完整。發(fā)現(xiàn)周界報(bào)警、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障,要及時(shí)報(bào)告小區(qū)經(jīng)理采取措施消除故障,保持正常使用。

  2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運(yùn)行、排除異常情況等記錄。

  3、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報(bào)警,同時(shí)報(bào)告園區(qū)片區(qū)負(fù)責(zé)人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過程。

  (四)車管

  1、正確引導(dǎo)園區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,對違反車輛停放規(guī)定的業(yè)主進(jìn)行勸導(dǎo)并協(xié)助整改。

  2、保持車庫、車棚整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時(shí)通知車主,對漏油可能造成的危害做好防范措施。

  3、按規(guī)定或合同約定收取小區(qū)車輛停放費(fèi)用,出具正規(guī)票據(jù),不準(zhǔn)亂收費(fèi)。

保安人員管理制度3

  一.目的

  1 為加強(qiáng)公司人員、車輛、物資出入管理,確保公司財(cái)產(chǎn)安全及有序的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,維護(hù)公司良好形象,特制定本制度。

  適用范圍

  2 本制度規(guī)定了保安的職責(zé)、管理內(nèi)容和要求、責(zé)任及考核,適用于公司全體員工及所有與公司有業(yè)務(wù)往來的單位或個(gè)人。

  二.職責(zé)和權(quán)限

  3.1 行政部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、培訓(xùn)和監(jiān)督實(shí)施。

  3.2 保安負(fù)責(zé)本制度的落實(shí),公司各部門配合制度的執(zhí)行。

  值班工作時(shí)間

  4 .1根據(jù)每天早、晚規(guī)定的交接班時(shí)間,接班人需提前分鐘到崗,工作交接完畢后,交班人方可離崗。交班確認(rèn)無誤后所發(fā)生的狀況由當(dāng)前值班人承擔(dān)。

  三.保安人員工作紀(jì)律

  5.1 按時(shí)上下班不遲到不早退不曠工,確保小時(shí)有人值勤嚴(yán)格執(zhí)行本制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)。

  5.2 遵紀(jì)守法,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待人,展示公司良好形象。

  5.3 保安在崗期間應(yīng)著保安服,儀容嚴(yán)整,精神飽滿,姿態(tài)端正。上班前和下班后30分鐘內(nèi),值班保安必須在大門口立崗,檢查過往車輛和攜帶物品人員。

  5.4 不得酒后上崗,不得無故離崗、脫崗、空崗、睡崗。在崗期間不得從事吸煙、喝酒、吃零食、聚眾聊天、嘻笑打鬧等與工作無關(guān)的事情。

  5.5 執(zhí)勤期間注意安全,大門隨開隨關(guān)。

  5.6 保持保安室及責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生干凈、整潔。

  四.工作職責(zé)及要求

  6 6.1 人員出入管理

  6.1.1 內(nèi)部員H

  6.1.1.1 所有員工上下班期間進(jìn)出廠區(qū)必須佩帶工作證出入。

  6.1.1.2 上班時(shí)間因公或個(gè)人請假外出者,必須憑《出門證》才能放行!冻鲩T證》月末報(bào)送行政部用于考勤校對查證。

  6.1.2 外部人員

  6.1.2.1 公司實(shí)施來人來訪登記管理,值班保安在接待外來人員時(shí),必須文明用語、禮貌對待,認(rèn)真做好登記H作。

  6.1.2.2 所有外來人員進(jìn)入廠區(qū)時(shí),須提前電話聯(lián)系接待人,經(jīng)接待人批準(zhǔn)后,方可登記并佩戴廠牌(訪客證、施工證等)入廠。

  6.1.2.3 針對尚無業(yè)務(wù)關(guān)系、無法自行聯(lián)系接待人的來訪人員,保安要認(rèn)真詢問,確需進(jìn)廠者要及時(shí)通知相關(guān)人員到門衛(wèi)室接待或報(bào)告行政部妥善處理。

  6.1.2.4 外來人員離廠時(shí)須將進(jìn)廠時(shí)領(lǐng)取的證件交還給保安室。

  6.1.2.5 保安負(fù)責(zé)對外來人員進(jìn)行禁煙宣傳和進(jìn)廠的其他注意事項(xiàng)說明。

  6.1.3 任何人進(jìn)出廠門必須接受保安的例行檢查,主要檢查攜帶物品進(jìn)出的人員,若在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有異常的,被檢查人必須進(jìn)行登記,由保安交由行政部調(diào)查處理。

  6.1.4 按規(guī)定時(shí)間下班以后,外來人員一律不得進(jìn)入公司。住公司宿舍職工,務(wù)必于晚上點(diǎn)前返回公司(酗酒、醉酒者,不論時(shí)間早晚,一律不允許進(jìn)入公司)。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,非本廠人員和車輛不得在廠內(nèi)過夜。

  6.2 車輛出入管理

  6.2.1 內(nèi)部車輛

  6.2.1.1 公司公務(wù)用車外出需在門衛(wèi)處登記外出時(shí)間,返回時(shí)由司機(jī)填寫記錄返回時(shí)間。

  6.2.1.2 公司員工車輛(機(jī)動車及非機(jī)動車)需在相應(yīng)的停車區(qū)域/車棚或指定位置有序停放,進(jìn)出廠區(qū)時(shí)按指定的路線行走,減速慢行,注意安全。

  6.2.2 外部車輛

  6.2.2.1 外來機(jī)動車輛須由駕駛?cè)嘶螂S車人員到保安室進(jìn)行登記,保安根據(jù)接待部門負(fù)責(zé)人口頭或電話溝通進(jìn)入的時(shí)間進(jìn)行登記,登記后方可領(lǐng)取內(nèi)部相關(guān)證件佩戴進(jìn)入。

  6.2.2.2 外來車輛進(jìn)入后必須按指示牌行走和指定地點(diǎn)停放,不得在廠區(qū)內(nèi)隨處行駛或停放。

  6.2.2.3 貨車或其他任何有拉貨需求并在裝卸區(qū)域停留的外來車輛,離廠時(shí)要有相應(yīng)的車輛/物品放行單或銷貨單方可放行。

  6.224外來非機(jī)動車不允許駛進(jìn)廠區(qū)須有序停放在廠外規(guī)定的區(qū)域,對亂停亂放者,保安處有權(quán)按公司規(guī)定處理。

  6.3 物品管理

  6.3.1 產(chǎn)品外運(yùn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品的提貨流程,對進(jìn)廠拉貨的車輛認(rèn)真登記,產(chǎn)品出廠必須憑產(chǎn)品出廠的相關(guān)單據(jù)證明并且根據(jù)單據(jù)的數(shù)量及型號對物品進(jìn)行盤查并登記后方可放行,同時(shí)做好出廠時(shí)間記錄。月末將產(chǎn)品出門證及登記表報(bào)送行政部存檔,否則,由此造成的一切后果由當(dāng)班保安個(gè)人承擔(dān)。

  6.3.2 外來物品進(jìn)入公司,保安需與接待部門確認(rèn)后,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行登記放行。除公司生產(chǎn)經(jīng)營、施工作業(yè)所需外,嚴(yán)禁任何人攜帶易燃、易爆等危險(xiǎn)品入司。

  6.3.3 保安有權(quán)對所有外出的員工車輛上攜帶的物品進(jìn)行抽查,凡公司物品需帶出廠門者,所攜帶者必須出具行政部簽署并加蓋印章的《物品放行單》,經(jīng)認(rèn)真核查無誤后方可放行。發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定者,及時(shí)報(bào)告行政部處理

  6.3.4 離職或其他原因離廠員工個(gè)人行李須帶出大門的,需到行政部開具《出門證》,保安人員經(jīng)認(rèn)真核查無誤后方可放行。

  6.3.5 保安對任何未辦理出門手續(xù)的`公司物品(包括但不限于產(chǎn)品、物料、工具等)不得放行;除銷貨單外,任何未加蓋印章的《物品放行單》均無效,所拉物品不得放行。

  6.3.6 各部門需外送的樣品、禮品、物料、工具等,所屬部門需憑部門負(fù)責(zé)人簽署的放行單(注明名稱、數(shù)量、規(guī)格、運(yùn)輸工具等),到行政部簽字確認(rèn)并加蓋印章,保安檢查、核對無誤后方可放行。

  6.3.7 外來施工作業(yè)、臨時(shí)務(wù)工人員所帶物料和工具等出司,需由主管部門進(jìn)行安全檢查并簽署《物品放行單》,到行政部簽字確認(rèn)并加蓋印章,保安檢查、核對無誤后方可放行。

  6.4 防火防盜及突發(fā)事件管理

  6.4.1 做好防水、防火、防盜和防毒工作,加強(qiáng)夜間巡查,定時(shí)或不定時(shí)對廠區(qū)內(nèi)重點(diǎn)防護(hù)目標(biāo)如財(cái)務(wù)室、倉庫、車間、食堂、四周圍墻等重點(diǎn)查看,同時(shí)做好夜班巡邏記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。如有公司財(cái)物被盜,值班保安承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  6.4.2 維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作秩序,及時(shí)制止在公司內(nèi)無理取鬧、大聲喧嘩、打架斗毆等影響正常工作的行為。不予制止者,對值班保安按失職處理。

  6.4.3 119)全體保安人員,要熟練掌握必要的消防安全知識,會報(bào)火警(、匪警(IIO),會使用滅火器、消防栓,會組織人疏散,出現(xiàn)異常情況要敢于沖在前面。

  6.5 安防設(shè)施運(yùn)行監(jiān)督及巡邏、巡視

  6.5.1 監(jiān)督管理公司所有的安防設(shè)施正常運(yùn)行熟悉公司布局,重要位置重點(diǎn)監(jiān)控,匯總異常情況的信息并即時(shí)反饋,對廠區(qū)公共安全部位的監(jiān)督巡查、巡視并及時(shí)做好記錄,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)行政部,保證公司及員H財(cái)產(chǎn)安全。

  6.6 快件函件管理

  快遞員原則上不可自行進(jìn)入廠區(qū),所有發(fā)來的快件、函件需放在指定存放處,并由快遞員電話聯(lián)系收件人/發(fā)件人,自行到存放點(diǎn)處理。

  6.6.2收到總(副總)經(jīng)理函件、快件登記后電話告知行政部去領(lǐng)取。

  五.工作考核

  7.1 門衛(wèi)保安工作屬行政部管理,行政部負(fù)責(zé)每月對保安進(jìn)行考核,對因工作疏忽大意、未盡職責(zé),給公司造成不好的影響和損失的,將按公司有關(guān)規(guī)定對當(dāng)事保安進(jìn)行處理。

  7.2 20-50人員、車輛、物品未按規(guī)定登記放行的,發(fā)現(xiàn)一次,罰款元;若對公司造成損失的,按規(guī)定承擔(dān)賠償。

  7.3 發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)消除,避免公司的經(jīng)濟(jì)損失的公司視情況給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

  相關(guān)表單記錄

  8.1 《門衛(wèi)值班及交接班記錄》

  8.2 《來訪登記表》

  8.3 《出門證》

  8.4 《物品放行單》

保安人員管理制度4

  一、保安員條件

  1、政治可靠,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),敢于堅(jiān)持原則,熱愛保安工作。

  2、具備基本的法律知識,遵紀(jì)守法,服從命令。

  二、職責(zé)

  1、文明執(zhí)勤,禮貌待客,樹立“信譽(yù)第一,顧客至上”的思想,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  2、保安員上崗必須按規(guī)定著裝,佩戴全部標(biāo)志和裝備器械,精神飽滿,衣著整潔,形象莊重,姿態(tài)良好。

  3、值勤期間,保安員要隨時(shí)準(zhǔn)備處理各類突發(fā)情況。

  4、保安員自身要認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,而且對違反規(guī)定的人不徇私情,照章辦事,及時(shí)上報(bào)。

  5、保安員有責(zé)任在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取果斷措施,并及時(shí)上報(bào)。

  6、保安員在巡邏時(shí),必須隨時(shí)檢查所有的門窗、出入口、院墻、停車場、建筑物等地方的安全設(shè)施。

  三、工作秩序

  1、保安員值勤期間發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即報(bào)告公司及相關(guān)業(yè)務(wù)單位主管領(lǐng)導(dǎo)。

  2、如遇各類事故現(xiàn)場,應(yīng)立即采取保護(hù)措施并及時(shí)報(bào)告上級,無特殊情況不得擅自處理或離開。

  3、對各類事件要按照“七何要素”(即何時(shí)、何地、何因、何事、何人、何后果、何處理),做出完整、詳細(xì)的記錄。

  4、每班交接班應(yīng)確認(rèn)使用設(shè)備器械及其它完好后,認(rèn)真做好交接班記錄,如有損壞應(yīng)立即上報(bào)。

  四、違紀(jì)處分

  1、警告:凡有下列行為之一給予警告處分。

 。1)遲到、早退不超過一小時(shí)(含一小時(shí))。

 。2)工作時(shí)間未經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn),私用電話、聊天、開玩笑、辦私事。

 。3)不文明值勤,服務(wù)不周到,索要禮物,罵人。

 。4)擅自調(diào)換班次或串崗。

 。5)值勤中擅自脫崗不超過二十分鐘(含二十分鐘)。

 。6)在崗時(shí)儀表不整潔,姿態(tài)不端正,或不按規(guī)定佩戴標(biāo)志。

 。7)在崗時(shí)服裝破舊,經(jīng)指出后仍不更換。

 。8)立崗時(shí)吸煙、聊天,在崗時(shí)嬉鬧喧嘩、吃零食或做與工作無關(guān)的事。

  (9)固定崗超出規(guī)定活動區(qū)域的。

 。10)不愛惜公司財(cái)產(chǎn),值班室和宿舍衛(wèi)生臟、亂、差。

 。11)無故不參加訓(xùn)練和例會。

  (12)擅自外出,未經(jīng)同意在外面過夜或帶朋友到宿舍過夜。

 。13)因本人原因造成客戶單位不滿意,經(jīng)調(diào)動后仍無好轉(zhuǎn)。

  (14)其它被公司視為違紀(jì)的`行為。

  2、記過:凡有下列行為之一的給予記過處分。

 。1)遲到超過一小時(shí)至四小時(shí)以內(nèi)(按曠工半日處理)。

 。2)遲到、早退三次以上(含三次)。

 。3)私自改動班次、崗位。

 。4)值勤中擅自脫崗超過二十分鐘至一小時(shí)(含一小時(shí))。

  (5)值勤時(shí)打瞌睡。

 。6)不聽從隊(duì)長管理的,不認(rèn)真完成隊(duì)長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

 。7)私自動用客戶物品。

  (8)工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)私自會客。

 。9)遇有情況不及時(shí)請示匯報(bào)造成不良影響和后果的。

 。10)不按規(guī)定使用設(shè)備或造成非正常損壞的。

 。11)不寫工作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。

 。12)不按公司的規(guī)章制度完成各項(xiàng)本職工作。

 。13)被警告處分三次及其以上者。

 。14)其它被認(rèn)為重度違紀(jì)的行為。

  3、辭退:凡遇下列行為之一,予以辭退。

 。1)無故礦工。

 。2)值勤中擅自脫崗超過一小時(shí)。

 。3)酗酒后上崗,在崗時(shí)睡覺。

 。4)不服從公司領(lǐng)導(dǎo)管理。

 。5)因工作失職而造成公共財(cái)產(chǎn)損失。

 。6)對客戶有粗野言行。

 。7)盜竊客戶和公司財(cái)物。

 。8)有毆打、恐嚇、危害同時(shí)行為或相互打斗。

 。9)利用職務(wù)之便,謀取個(gè)人私利。

 。10)被記過處分兩次及其以上者。

 。11)違反國家法律、法規(guī),被司法機(jī)關(guān)收審者。

  五、其它:

  按公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。

保安人員管理制度5

  保安人員管理制度提要:愛護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備,熟悉社區(qū)消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法,熟知各項(xiàng)突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理;認(rèn)真參加軍體培訓(xùn)及消防演練工作;

  1.保安員紀(jì)律

  1.1愛崗敬業(yè),服從命令聽從指揮,遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,文明服務(wù)禮貌待人,積極主動、勇敢無畏、堅(jiān)守崗位、提高警惕;

  1.2按保安員著裝規(guī)定著裝上崗;

  1.3愛護(hù)公共設(shè)施、設(shè)備,熟悉社區(qū)消防器材的安裝位置掌握各種滅火器材的使用方法,熟知各項(xiàng)突發(fā)事件及異常情況的處理程序遇到突發(fā)事件能正確進(jìn)行處理;

  1.4認(rèn)真參加軍體培訓(xùn)及消防演練工作;

  1.5嚴(yán)格按交接班制度,不得遲到、早退、更不能誤崗、空崗、漏崗。

  2.保安人員請銷假制度

  2.1嚴(yán)格實(shí)行《員工手冊》相關(guān)管理規(guī)定。

  2.2臨時(shí)請假不超過3小時(shí)由保安隊(duì)長批準(zhǔn),不超過8小時(shí)由保安部經(jīng)理批準(zhǔn)。

  2.3探親假、婚假、喪假及事假人員必須提前半個(gè)月向公司提出申請。

  2.4請假人員必須按規(guī)定時(shí)間銷假,不準(zhǔn)代銷與不銷。

  2.5臨時(shí)外出時(shí),實(shí)行雙人制,不得私自外出。

  2.6外出或休假期間請假人員應(yīng)注意確保自身安全。

  3.宿舍區(qū)內(nèi)務(wù)制度

  3.2保持宿舍清潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑煙頭等雜物。

  3.3床位鋪面保持干凈平整不擺放雜物,被褥應(yīng)統(tǒng)一要求折疊方正,床下的鞋子擺放整齊。

  3.4宿舍內(nèi)設(shè)衛(wèi)生監(jiān)督員隨臟隨掃,每周六全天大掃除。

  3.5室內(nèi)嚴(yán)禁放有易燃、易爆、劇毒及其他危險(xiǎn)品。

  3.6室內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得在室內(nèi)喝酒、喧嘩、打鬧,以免影響其他隊(duì)員休息。

  3.7室內(nèi)不允許私拉亂接電線及使用電爐、熱水器等電器設(shè)備。

  3.8室內(nèi)各班人員不準(zhǔn)隨意亂串,不準(zhǔn)留客人住宿或讓無關(guān)人員進(jìn)入宿舍。

  3.9宿舍門鑰匙由各班長管理,未經(jīng)隊(duì)長批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自家加鎖、換鎖或把鑰匙轉(zhuǎn)交他人。

  4.勤務(wù)交接登記制度

  4.1必須按時(shí)接崗,不準(zhǔn)誤崗、脫崗;

  4.2每班崗必須提前半小時(shí)叫崗,督促接班人員,整理服裝備勤;

  4.3接崗時(shí)做好交接,是否有通知及上級的'代辦事項(xiàng)等,警戒區(qū)域內(nèi)是否正常;

  4.4領(lǐng)班監(jiān)督各崗位警員進(jìn)行交接,交接時(shí)注意觀察當(dāng)班設(shè)備是否正常完好;

  4.5領(lǐng)班必須認(rèn)真填寫交接記錄,并詳細(xì)記錄本班警員執(zhí)勤情況;

  4.6領(lǐng)班必須將執(zhí)勤情況上報(bào)保安主管。

  4.7就寢時(shí)間:每晚22點(diǎn)之前下崗所有隊(duì)員必須熄燈就寢。

  5.保安備勤、應(yīng)急制度及緊急集合演練方案

  5.1備勤制度

  5.1.1工作日期間控制警員外出及休假,并保證備勤率在50%以上。

  5.1.2節(jié)假日及重大節(jié)日期間,所有人員嚴(yán)禁外出,停止休假,保證備勤率在80%。

  5.1.3保證警戒區(qū)域內(nèi)警用器械的完好。

  5.2節(jié)假日應(yīng)急制度

  5.2.1在各節(jié)日之前組織全體警員進(jìn)行節(jié)日動員。

  5.2.2全面地組織學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)勤消防等業(yè)務(wù)知識。

  5.2.3保安部負(fù)責(zé)對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)進(jìn)行徹底安全檢查,找出不安全隱患及時(shí)采取解決方法,做到防患于未燃。

  5.2.4執(zhí)勤人員必須每5分鐘巡視一次所轄區(qū)域,保安領(lǐng)班須不間斷地查崗,夜間須輪流在門衛(wèi)值班,并不間斷查崗。

  5.2.5組織緊急集合及消防演練。

  5.2.6加強(qiáng)請銷假制度,保證備勤率在80%。

  5.2.7加強(qiáng)區(qū)內(nèi)員工、保姆、司機(jī)、民工的管理,嚴(yán)格檢查出入證件及出門條,控制閑雜人員在區(qū)內(nèi)流動。

  5.2.8密切注意警員思想動態(tài),控制警員流動、保證內(nèi)部穩(wěn)定。

  5.3緊急集合演練方案

  5.3.1緊急集合的目的

  加強(qiáng)紀(jì)律性和警惕性,鍛練突發(fā)事件的處理能力。

  5.3.2要求

  A.每名隊(duì)員在接到緊急集合的命令時(shí),必須迅速到達(dá)集合地點(diǎn);

  B.集合過程中不得大聲喧嘩;

  C.各宿舍安排值班人員;

  D.每月緊急集合演練一次。

  5.3.3演練流程

  A.主管通知各宿舍領(lǐng)班,緊急集合的準(zhǔn)確地點(diǎn);

  B.由主管掌握到達(dá)緊急集合地點(diǎn)的時(shí)間;

  C.控制社區(qū)、大門等交通要道;

  D.各領(lǐng)班集合、整理隊(duì)伍;

  E.主管對緊急集合進(jìn)行講評;

  F.將隊(duì)伍帶回。

  6.巡邏檢查制度

  6.1保安隊(duì)負(fù)責(zé)公寓管理區(qū)域、內(nèi)保人員負(fù)責(zé)公寓樓宇公共區(qū)域內(nèi)24小時(shí)不間斷巡視工作。

  6.2巡視人員要分區(qū)域沿指定線路進(jìn)行巡視,使用巡更器進(jìn)行確認(rèn)。

  6.3每班下崗時(shí)應(yīng)將《巡視檢查記錄》填寫完整。

  6.4白班于每日21:00后將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù),次日6:00將巡更器領(lǐng)出使用。夜班于每日21:00后將巡更器從中控室領(lǐng)出,次日6:00將巡更器送交中控室下載數(shù)據(jù)。

  6.5巡視保安員接到門崗?fù)ㄖ型鈦砣藛T、車輛進(jìn)入時(shí),應(yīng)對其進(jìn)行引導(dǎo)。

  6.6在巡視中,遇住戶應(yīng)面帶笑容主動問好。遇有住戶車輛經(jīng)過時(shí),應(yīng)主動禮讓并行軍禮。

  6.7遇有老年人攜物應(yīng)主動上前詢問是否需要提供幫助,并將其護(hù)送至門口。

  6.8遇有兒童在車行道、水池邊、車庫等危險(xiǎn)區(qū)域玩耍時(shí)應(yīng)主動上前勸阻并與其家人聯(lián)系送至安全區(qū)域。

  6.9遇有住戶反映問題應(yīng)認(rèn)真記錄并將情況通知客服部。

  6.10發(fā)現(xiàn)衣冠不整者、推銷人員應(yīng)及時(shí)勸離公寓。

  6.11對單元外施工堆料、車輛停放進(jìn)行檢查。

  6.12戶內(nèi)發(fā)生報(bào)警執(zhí)行《戶內(nèi)安防報(bào)警處理程序》。

保安人員管理制度6

  保安員交接班制度

  一、接班隊(duì)員提前15分鐘簽到后到達(dá)崗位,由上一班保安員交待工作中應(yīng)注意的事項(xiàng),做好相關(guān)交接;

  二、交接班時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫《維多利亞值勤記錄登記表》。交班時(shí)把注意事項(xiàng),器械物品以及工具的相關(guān)情況記錄交代給接班人,接班人應(yīng)仔細(xì)檢查并簽名認(rèn)可;

  三、接班人無論何種原因未能到崗或未辦理交接班手續(xù)時(shí),當(dāng)班人員不得下班離崗;

  四、交班人員應(yīng)安排好本班未能處理的事情;

  五、交班人員下班后統(tǒng)一到指定位置集合,由組長講評本班的工作情況,及交待其它事項(xiàng);

  六、注意上下班途中的儀容儀表和行為舉止。

  保安員行為規(guī)范

  一、模范遵守國家法律法規(guī)、及公司的有關(guān)規(guī)章制度。

  二、服從命令,聽從指揮。

  三、上班不遲到、不早退。

  四、上班時(shí)按規(guī)定著裝,著裝整齊、清潔,不披衣、惝懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋,不穿工服外出。

  五、按規(guī)定佩戴好通訊器材,正確使用對講機(jī),不利用對講機(jī)談私事,言語文明。

  六、男員工不留長發(fā)、蓄胡須。

  七、值班期間不吃零食、看書報(bào)、寫信、聽收音機(jī)、睡覺等與工作無關(guān)的.事情。

  八、值班時(shí)不得在崗位上喧嘩、打鬧、嬉戲。

  九、站崗時(shí),站姿要標(biāo)準(zhǔn),見到賓客及公司領(lǐng)導(dǎo)要敬禮,站崗時(shí)不做小動作,不得吸煙。

  十、值班前不喝酒,不吃有異味的食物。工余時(shí)間不酗酒,不賭博。

  十一、講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂丟紙屑,注意個(gè)人衛(wèi)生,經(jīng)常打掃崗位及周邊的衛(wèi)生。

  十二、不得委托或代理他人簽到,不離崗、竄崗。

  十三、微笑、禮貌、準(zhǔn)確回答客人的問題。

  十四、不用電話閑聊,接打電話時(shí)文明禮貌。

  十五、幫助有求助、有困難的客人,下雨天打好雨傘迎送客人,以周到、細(xì)致的服務(wù)對待客人。

  十六、拾獲物品,及時(shí)上報(bào)及尋找失主,不占為己有。

  十七、積極參加隊(duì)部的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練及各種會議。

  十八、愛護(hù)公物,不浪費(fèi)辦公用品,注意環(huán)保。

  十九、不搬弄是非、誹謗他人,不搞拉幫結(jié)派,注意團(tuán)結(jié)。

  二十、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)或公司授權(quán)人員的檢查。

  二十一、不泄漏、傳播公司、客戶、員工的秘密和隱私。

保安人員管理制度7

  公司保安人員管理制度

  為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)公司財(cái)物和員工的安全,經(jīng)辦公室研究決定對本公司的全體保安人員制定如下管理制度:

  一、保安職責(zé):

  1、值班時(shí),應(yīng)著制服,手機(jī)隨時(shí)保持通信暢通狀態(tài)。

  2、當(dāng)班時(shí)必須保持儀容整潔、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé),為公司樹立良好的形象。

  3、提醒員工上下班簽到打卡。每天早8點(diǎn)35分關(guān)閉打卡機(jī),每天8:30分后員工在簽到表上簽字時(shí)須須監(jiān)督員工標(biāo)注時(shí)間,如有不標(biāo)注時(shí)間須及時(shí)向人力資源部如實(shí)匯報(bào)。

  4、轉(zhuǎn)接總機(jī)電話,轉(zhuǎn)接時(shí)做到使用“您好、請稍等、抱歉”等禮貌用語。

  5、上班時(shí)間照看好公司車位如無特殊情況,不準(zhǔn)許外單位車輛停靠在本單位車位,辦公樓門前嚴(yán)禁停車。

  6、不準(zhǔn)在前臺閑聊或做與保安工作無關(guān)的事,并隨時(shí)保持前臺的清潔衛(wèi)生。

  7、熟悉消防器材所在位置,并會使用消防器材,牢記所在派出所電話和報(bào)警電話。

  8、公司內(nèi)如發(fā)生糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告辦公室處理。

  9、夜班不定時(shí)巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事情發(fā)生,并做好巡查記錄。

  10、熱情接待來訪人員做到站立服務(wù),對來訪人員做到使用“您好、請、謝謝”等禮貌用語;遇公司董事長、總經(jīng)理及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好。如有雨雪天氣應(yīng)主動為領(lǐng)導(dǎo)上下車提供方便.

  11、堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須經(jīng)過分辦公室同意并找到人代班.

  12、保安嚴(yán)禁在值班期間看小說雜志、聽收音機(jī).監(jiān)守自盜,當(dāng)班前不得飲酒等。

  13.如有在保安工作范圍內(nèi)解決不了的問題,應(yīng)及時(shí)向辦公室匯報(bào)。由辦公室解決或向上級領(lǐng)導(dǎo)請示。嚴(yán)禁越級向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)違

  者將嚴(yán)肅處理。

  二、門禁制度:

  1、節(jié)假日做好帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班員工值班記錄。

  2、應(yīng)維護(hù)公司大廳的'環(huán)境衛(wèi)生,對在大廳亂扔果皮紙屑的行為應(yīng)予以制止。

  3、外來人員因公進(jìn)入公司,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意并做好登記后,方可進(jìn)入,并記錄好離開時(shí)間。

  4、所有進(jìn)入公司的車輛保安應(yīng)負(fù)責(zé)指揮在指定地點(diǎn)停放。

  5、公司的小件物品、信函、文件等由保安代收代發(fā),保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作,并例行登記。

  6、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員,不明身份、衣冠不整的人員,推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛,來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者,保安應(yīng)謝絕其進(jìn)入公司。

  三.巡邏流程及制度

  1、每晚8點(diǎn)應(yīng)關(guān)閉辦公樓大門,對辦公樓外部進(jìn)行巡察。查看一到三樓有無窗戶沒關(guān)和長明燈現(xiàn)象并做好記錄。

  2、巡察外部后再對樓內(nèi)巡察各樓層水、電源開關(guān).門的開關(guān)。關(guān)閉后樓梯的門。保證重要區(qū)域的安全,并做好記錄。

  3、巡察后對出現(xiàn)門窗沒關(guān).長明燈應(yīng)及時(shí)與所在部門聯(lián)系并督促關(guān)門窗關(guān)燈。如有不配合應(yīng)及時(shí)記錄第二天報(bào)辦公室處理,如有特殊情況應(yīng)立即與辦公室聯(lián)系。

  4、每晚12點(diǎn)再對樓內(nèi)巡察各樓層水、電源開關(guān).門的開關(guān)。保證重要區(qū)域的安全,并做好記錄。

  5、早6點(diǎn)對樓外部內(nèi)部再次巡察,察看門窗有無破損,要把晚上關(guān)閉的電源及時(shí)開啟,開啟后樓梯門并做好記錄。

  6、每周星期一上午9點(diǎn)把值班記錄上報(bào)辦公室。

  四、突發(fā)事件的處理:

  1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、等災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速報(bào)警并向辦公室匯報(bào),接到上級部門下發(fā)的各種預(yù)防警報(bào)時(shí),保安人員應(yīng)時(shí)刻做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。

  2、遇偷盜等危害公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,值班保安應(yīng)立即撥打當(dāng)

  地派出所電話報(bào)警并迅速通知辦公室,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。

  3、一樓大廳發(fā)生糾紛等行為時(shí),保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,迅速制止事態(tài)的發(fā)展,并報(bào)告辦公室;公司員工與外部人員發(fā)生爭吵、斗毆行為,保安應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告辦公室處理。

  4、員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知辦公室,以便安排車及時(shí)送往醫(yī)院治療。

  五、工作交接:

  1、按時(shí)交接班,詳細(xì)了解上班值班情況。

  2、查看保安值班日志,檢查所需要交接的工作情況。

  3、檢查來訪人員情況。

  4、上級規(guī)定或指示的事項(xiàng)。

  5、送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。

  6、所有交接物品、事項(xiàng),應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn)、檢查、交代清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況能迅速地投入工作狀態(tài)。

  六、獎(jiǎng)懲條例:

 。ㄒ唬、獎(jiǎng)勵(lì):

  1、有下列事跡之一者,給予發(fā)放相應(yīng)福利:

  A、遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者。

  B、維護(hù)公司安全,避免重大損失者。

  C、維護(hù)本公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失者。

 。ǘ┛己藘(nèi)容及處理辦法(與保安公司密切聯(lián)系,定期對保安人員的工作狀況進(jìn)行考核):

  1、凡保安人員有下列情形之一者,視情節(jié)嚴(yán)重予以清退。

  A、工作不交接、擅離崗位、玩忽職守者。

  B、當(dāng)班酗酒或睡覺者。

  C、監(jiān)守自盜者。

  D、因工作失職造成公司損失1000元以上者。

  E、對來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者。

  F、對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。

  G、暴行犯上,不服從管理,工作不認(rèn)真,造成失誤者。

  2、有下列情形之一者,給予記錄。

  A、值班時(shí)看小說雜志.聽收音機(jī)。

  B、利用上班時(shí)間,做與工作無關(guān)的事情者。

  C、交接班時(shí),對應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。

  D、不請假外出.無故脫崗。

  E、對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。 F、未經(jīng)許可,擅自調(diào)班者。

  G.累計(jì)2次者予以清退。

  3、有下列情形之一者,給予記錄.。

  A、上班時(shí)間不穿制服者。

  B、滿口污穢言語者。

  C、對來訪人員未能嚴(yán)格登記,擅自放行者。

  D、造成前臺秩序混亂者。

  E、不執(zhí)行本制度者。

  F、保安人員除正常工作外,不得與公司員工或來訪人員閑談,更不得在當(dāng)值期間,隨意進(jìn)入他人辦公室,打擾他人辦公。

  G、累計(jì)4次者予以清退。

  因值班保安不遵守公司規(guī)章制而照成的財(cái)產(chǎn)損失的由值班保安承擔(dān)一切后果。

保安人員管理制度8

  一、總則

 。ㄒ唬╅T衛(wèi)管理是企業(yè)管理的一個(gè)縮影,是體現(xiàn)管理水平的.標(biāo)準(zhǔn)之一,為強(qiáng)化門衛(wèi)管理,特制訂本制度。

 。ǘ┍局贫冗m用于本公司員工和保安人員。

  二、管理辦法

  (一)保安人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安服務(wù)協(xié)議書》等規(guī)章制度,恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

 。ǘ┍0踩藛T要做到二十四小時(shí)輪留值勤,每兩小時(shí)巡視巡邏全公司一次。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、偷竊等行為,要及時(shí)制止和向上級匯報(bào)并作好記錄。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故,應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施,并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)違規(guī)行為,要及時(shí)向主管部門匯報(bào),協(xié)助處理。

 。ㄈ┍0踩藛T必須出門站崗值勤。

 。ㄋ模┚l(wèi)室要保持干凈和安靜,物品放置應(yīng)定位規(guī)范,不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關(guān)人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者,視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。值勤人員態(tài)度粗暴,不文明不禮貌,故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照雙方協(xié)議書有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 。ㄎ澹﹪(yán)格執(zhí)行員工出入制度。當(dāng)班員工原則上不得離開公司(含工程建設(shè)工地),確需外出,應(yīng)如實(shí)填寫員工出入證或憑出車單出入。

  1、部門經(jīng)理以下員工外出,須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出,須經(jīng)總經(jīng)理室審批手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。

  2、強(qiáng)行外出者,應(yīng)立即上報(bào)人事行政部。

  3、外來人員因公務(wù)需進(jìn)公司,經(jīng)被訪人同意,憑有效證件,準(zhǔn)確填寫會客單后,佩戴"來賓證"方可進(jìn)公司;(稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,提供進(jìn)入單位的便利條件。

  4、值勤、值班人員要堅(jiān)守崗位,值班時(shí)不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

  5、做好報(bào)刊收發(fā)工作,對電匯、掛號信函要及時(shí)登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。

  6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查,特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),核對貨單,對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛(wèi)人員報(bào)告;對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)干部,特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報(bào)警。

  7、值班、值勤換班交班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實(shí)未辦事宜。

  8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

  9、值班、值勤人員要按時(shí)開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員。

  10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

保安人員管理制度9

  一、保安人員的職責(zé)

  1、保護(hù)工廠和員工的財(cái)產(chǎn)安全與人身安全,維護(hù)工廠內(nèi)的正常秩序。

  2、保護(hù)工廠內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場,并維護(hù)現(xiàn)場秩序。

  3、把違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或治安辦。

  4、做好工廠內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安、防災(zāi)害事故等安全防范工作。

  二、保安人員的權(quán)限

  1、對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān)。

  2、對發(fā)生在工廠內(nèi)的刑事、治安案件,有權(quán)保衛(wèi)現(xiàn)場,保護(hù)證據(jù),維護(hù)現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關(guān)的情況,但無現(xiàn)場勘查的能力。

  3、依照本工廠的規(guī)章制度規(guī)定,勸阻或制止未經(jīng)許可的進(jìn)入工廠內(nèi)的人員、車輛。

  4、對出入工廠內(nèi)的人員,車輛及其所攜帶、裝載的物品,按要求進(jìn)行驗(yàn)證檢查,但無人身檢查權(quán)。

  5、進(jìn)行工廠內(nèi)安全防范檢查,提出整改意見和建議。

  6、遇到有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇、報(bào)復(fù)的,可采取正當(dāng)防衛(wèi),但不得涉及無辜人員或不當(dāng)防衛(wèi)。

  8、對有違反廠紀(jì)廠規(guī)行為的人,進(jìn)行勸阻、制止和批評教育。

  7、監(jiān)督進(jìn)出廠員工配戴廠證。

  9、制止工廠內(nèi)的`違法犯罪的行為。

  10、對有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向公安機(jī)關(guān)或治安辦報(bào)告。但無偵查、扣押、搜查的權(quán)利。

  三、保安人員禁止從事的行為

  1、阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行任務(wù)的行為。

  2、非法剝奪、限制他人人身自由的行為。

  3、罰款或沒收財(cái)物的行為。

  4、扣押他人證件或者財(cái)物的行為。

  5、辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人行為。

  6、私自為他人提供保安服務(wù)的行為。

  7、處理民事糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛或者勞動爭議的行為。

  8、其它違反廠紀(jì)廠規(guī)的活動。

保安人員管理制度10

  1、保安隊(duì)長(保安班組長)負(fù)責(zé)督促保安員的內(nèi)務(wù)生活。

  2、安防部經(jīng)理(保安隊(duì)長)視情況安排每周至少一次宿舍管理檢查。

  3、檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有違反管理的現(xiàn)象及行為應(yīng)立即進(jìn)行處理,并將檢查情況記錄在案。

  4、環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):

  (1)保安員宿舍應(yīng)保持地面干凈,無痰跡、果皮、紙屑、煙頭等垃圾;

  (2)宿舍內(nèi)床鋪干凈無異味、鞋子床下擺放干凈無異味,被子折疊放好,床面上無雜物和亂堆放的物品;

  (3)帽子、皮帶、口杯、水桶等物品均在指定位置擺放,衣服均在指定區(qū)內(nèi)晾曬;

  (4)墻面門窗和其他區(qū)域無亂寫、亂畫、亂刻、亂張貼、亂懸掛現(xiàn)象;

  (5)宿舍內(nèi)無易燃、易爆、劇毒及其它危險(xiǎn)品。

  5、宿舍管理制度

  (1)愛護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備和公共財(cái)務(wù),不隨意損壞或占為己用,保持公物的完好;

  (2)未經(jīng)許可不帶外人進(jìn)宿舍,不留外人在宿舍住宿;

  (3)不私自接電源、不存放危險(xiǎn)品和色情物品,不在宿舍內(nèi)聚眾喝酒、賭博;

  (4)保持室內(nèi)安靜,不在室內(nèi)大聲喧嘩。打麻將,不影響其他人員休息;

  (5)輪流值日的值日生應(yīng)認(rèn)真清掃責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督責(zé)任;

  (6)節(jié)約用水用電隨手關(guān)燈、關(guān)水;

  (7)不隨意動他人物品,自行車等交通工具按規(guī)定停放在指定的'位置;

  (8)潔身自好,不傳播庸俗、色情物品畫冊影碟等;

  (9)安防部定期對宿舍進(jìn)行檢查,對違反規(guī)定的現(xiàn)象限期整改或給予處罰。

保安人員管理制度11

  公司保安人員管理制度

  1.目的:為樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本辦法。

  2.范圍:本公司所有保安人員。

  3.工作守則:

  3.1保安人員作為公司形象的代表,必須做到:

  3.1.1精神飽滿。

  3.1.2紀(jì)律嚴(yán)明。

  3.1.3禮貌待人。

  3.1.4反應(yīng)迅速。

  3.2主要任務(wù):

  3.2.1保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全。 3.2.2維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3.2.3維護(hù)廠區(qū)和宿舍正常秩序。

  4.保安職責(zé):

  4.1共同職責(zé):

  4.1.1值班時(shí),應(yīng)著制服,隨身攜帶對講機(jī),保持通信聯(lián)絡(luò)。

  4.1.2督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣。

  4.1.3上班時(shí)間,員工憑出門條外出,車輛憑派車單外出,無單者保安有權(quán)阻止其外出。

  4.1.4不準(zhǔn)于保安室閑聊或做和工作無關(guān)的事。

  4.1.5不定時(shí)巡察廠區(qū),對廠區(qū)物品進(jìn)行檢查,防止意外事件的發(fā)生。

  4.1.6廠區(qū)、宿舍如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,且及時(shí)方案保安隊(duì)長或人事行政部處理。

  4.1.7不定時(shí)巡察各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資,保證重要區(qū)域的安全。

  4.1.8保待保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生。

  4.2值班規(guī)定;

  4.2.1各崗位保安必須保待儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  4.2.2熱情接待來訪人員,遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好。

  4.2.3堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開崗位必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。

  4.2.4值班保安嚴(yán)禁睡覺、見小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜。

  4.2.5加強(qiáng)對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)方案保安隊(duì)長處理,對因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

  5.門禁制度:

  5.1人員進(jìn)出管理:

  5.1.1公司員工進(jìn)出廠區(qū),對未戴廠證者,保安應(yīng)予以糾正,對違紀(jì)且態(tài)度惡劣者,保安應(yīng)記下其姓名,部門,交人事部門處理。

  5.1.2例假日及上班以外時(shí)間,除經(jīng)證實(shí)為加班人員外,應(yīng)婉拒其進(jìn)入公司,且應(yīng)將進(jìn)入人員及進(jìn)出時(shí)間資料記錄于保安值班日志上。

  5.1.3員工上班時(shí)間離開廠區(qū)應(yīng)持部門主管核準(zhǔn)的出門條,無出門條時(shí),保安有權(quán)限制其外出(特殊情況應(yīng)解釋清楚且備案)。

  5.1.4員工于廠區(qū)和宿舍應(yīng)自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。

  5.1.5被公司除名及離職人員,保安應(yīng)憑核準(zhǔn)后的出門條給予放行,且嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁帶有本公司標(biāo)志的任何物品出廠。

  5.5.6外來人員因公入廠,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,且持有效證件登記后,發(fā)放來訪證進(jìn)入,離開時(shí)換回自己的證件。

  5.1.7上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意方可于

  大門外側(cè)馬路壹帶會客,會客時(shí)間不得超過30分鐘。

  5.1.8探訪人員應(yīng)登記,押有效證件于保安室,且有員工來接納時(shí)

  方可進(jìn)入宿舍,異性客人不可帶到宿舍(具體規(guī)定參考宿舍管理制度)。

  5.2車輛進(jìn)出管理:

  5.2.1本公司車輛外出,須持關(guān)聯(lián)負(fù)責(zé)人簽核的派車單交保安登記。

  5.2.2外來車輛入廠應(yīng)于保安室登記,出入時(shí),保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公

  司物品應(yīng)有關(guān)聯(lián)部門經(jīng)理簽署的貨物清單且由值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號和貨單核對,無誤后才予以放行。

  5.2.3所有車輛進(jìn)入廠區(qū)或宿舍后均應(yīng)按指定地點(diǎn)停放,自行車進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時(shí),必須下車推行進(jìn)出。

  5.3物品進(jìn)出管理:

  5.3.1員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠區(qū)和宿舍時(shí),須自覺接受保安的.檢查和登記。

  5.3.2攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠,須有部門經(jīng)理于出門條出廠貨物壹欄注明,經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。

  5.3.3廠商來廠交貨,應(yīng)先于保安室登記,由保安通知收貨人員接洽。

  5.3.4提交的小件物品、信函、文件等由保安代收代發(fā),保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作,且例行登記。

  5.3.5對人員、車輛所攜帶物品有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問關(guān)聯(lián)人員加以確認(rèn)。

  5.4嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員:

  5.4.1攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛。

  5.4.2不明身份,衣冠不整的人員。

  5.4.3推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛。

  5.4.4非洽談公務(wù)人員和車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者。

  5.4.5來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。

  5.4.6來訪人員不能出示有效證件者。 5.5嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工:

  5.5.1攜帶違禁物品者。

  5.5.2攜帶食品、水果等物者或邊吃東西邊走者。 5.5.3不穿廠服、不戴廠證者。

  5.5.4穿拖鞋、短褲、背心者。

  5.5.5衣帽不整、形象太差者。

  5.5.6未經(jīng)主管核準(zhǔn),擅自帶客參觀者。

  5.5.7已離職者。

  5.6嚴(yán)禁出廠的人員、車輛及物品:

  5.6.1人員及車輛出廠時(shí)拒絕檢查者。

  5.6.2貨物出廠無出貨單或所裝貨物和出貨單不符合者。

  5.6.3雖有出貨單,但出貨單注明貨物未經(jīng)關(guān)聯(lián)部門經(jīng)理簽核者。

  5.6.4本廠車輛外出,無派車單者。

  5.6.5員工上班外出,無放行條者。

  5.6.6員工出廠,攜帶公司物品,放行條上無關(guān)聯(lián)主管簽核者。

  5.6.7員工攜帶物品有放行條,但物單不符者。

  5.7檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng):

  5.7.1不可觸及人身。

  5.7.2主要檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具、公司資料等公司財(cái)物為主。

  5.7.3檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會和反感,必須時(shí)婉言說明,且請其諒解。

  5.7.4嚴(yán)禁公報(bào)私仇,故意刁難。

  6.突發(fā)事件的處理:

  6.1遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺風(fēng)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速

  向有關(guān)部門和主管匯報(bào),如遇臺風(fēng)警報(bào),保安人員應(yīng)時(shí)刻準(zhǔn)備著。

  6.2遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速和保安隊(duì)

  長及其他保安聯(lián)絡(luò),且立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,處理完事件后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)紀(jì)錄于保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場。

  6.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為,保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,且制止

  事態(tài)的發(fā)展,本廠員工和外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,且及時(shí)方案保安隊(duì)長處理。

  6.4員工發(fā)生急病或工傷應(yīng)立即通知保安隊(duì)長和行政部,以便安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療。

  7.工作交接:

  7.1值班情況交接:

  7.1.1按時(shí)交接班,詳細(xì)了解上班值班情況。

  7.1.2查見保安值班日志,檢查所要交接的工作情況、信件和證件等。

  7.1.3檢查來訪人員情況。

  7.1.4上級規(guī)定或指示的事項(xiàng)。

  7.1.5送貨或寄存物品的轉(zhuǎn)交。

  7.2警具、警械的交接:

  7.2.1交接班時(shí),仔細(xì)檢查對講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)。

  7.2.2接班后,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交和無關(guān)人員玩耍。

  7.2.3接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任。

  7.2.4所有交接物品,應(yīng)于當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,且詳細(xì)記錄

  于保安值班日志上,以保證遇緊急情況能投入正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé)。

  8.考核辦法:

  8.1考核目的:對保安人員工作的評定,督促保安人員執(zhí)行廠規(guī)、廠紀(jì),履行保安職責(zé),保證公司財(cái)物及人員的安全。

  8.2考核內(nèi)容:

  8.2.1服從執(zhí)勤日程安排,認(rèn)真做好上下班交接及填寫好值班日志。

  8.2.2按規(guī)定著裝,穿制服、打領(lǐng)帶、扎腰帶、戴帽子、配帶徽標(biāo)

  志,注重儀容、儀表的整潔及保安室周圍的衛(wèi)生。

  8.2.3對公司主管干部應(yīng)注重禮貌,熱情接待來訪人員和接電話的禮節(jié)。

  8.2.4自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度,和同事之間互相協(xié)助及團(tuán)結(jié)。

  8.2.5堅(jiān)守崗位,當(dāng)班期間對責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時(shí)不飲酒,不做和工作無關(guān)的事。

  8.2.6遇緊急情況的處理和對其他崗哨的支援。

  8.2.7積極參加有關(guān)保安及消防安全的訓(xùn)練、組織活動和部門主管指派的其他義務(wù)活動。

  8.2.8對公司規(guī)章制度、保安有關(guān)規(guī)定的了解和執(zhí)行以及保安部業(yè)務(wù)技能的熟練程度。

  8.2.9對公司物品的保護(hù)及警具警械的保養(yǎng)、愛護(hù)和配帶。

  8.2.10品行端正,言行誠信,忠于職守。

  8.3考核方式:

  8.3.2根據(jù)考核內(nèi)容平時(shí)由隊(duì)長巡崗記錄考核。

  8.3.3對考核不合格者,給予適當(dāng)處罰或辭退處理。

  9.獎(jiǎng)懲條例:

  9.1獎(jiǎng)勵(lì):

  9.1.1有下列事跡之壹者,給予嘉獎(jiǎng)壹次或發(fā)放獎(jiǎng)金:

  A.維護(hù)公司利益,有具體事跡者。

  B.熱心服務(wù),有具體事跡,足可為其他員工楷模者。

  C.工作盡心盡責(zé),阻止公司財(cái)物被盜者。

  D.具有其他較大功績者。

  9.1.2有下列事跡之壹者,給予記大功壹次及發(fā)放獎(jiǎng)金:

  A.遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,拼力搶救而減少損失者。

  B.維護(hù)公司安全,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),避免重大損失者。

  C.維護(hù)本公司重大利益,竭盡全力,避免重大損失者。

  D.具有其他重大功績,足為他人表率者。

  9.2懲罰:

  9.2.1凡保安人員有下列情形之壹者,視情節(jié)嚴(yán)重予以除名或記大過。

  A.工作不交接,擅離崗位,玩忽職守者。

  B.當(dāng)班酗酒或睡覺者。

  C.監(jiān)守自盜者。

  D.因工作失職造成公司損失5000元之上者。

  E.對來賓言語或行為輕浮、下流或粗暴無禮者。

  F.對來賓索取好處及貪小便宜或故意刁難者。

  G.暴行犯上,不服從管理,工作不認(rèn)真,造成失誤者。

  9.2.2有下列情形之壹者,給予記過處分或罰款50元。

  A.值班時(shí)見小說雜志,寫私人信件者。

  B.利用上班時(shí)間,做和工作無關(guān)的事情者。

  C.交接班時(shí),對應(yīng)交接事項(xiàng)未交接而造成失誤者。

  D.不請假外出,晚上不歸者。

  E.對員工言語輕浮、下流、粗暴無禮或故意刁難者。

  F.值班時(shí)間,電話及對講機(jī)私用,影響勤務(wù)者。

  G.未經(jīng)許可,擅自調(diào)班者。

  9.2.3有下列情形之壹者,給予申誡處分或罰款20元。

  A.不穿制服,不戴廠證或儀容不整者。

  B.滿口污穢語者。

  C.對來訪人員未能嚴(yán)格檢查登記,擅自放行者。

  D.對違反公司規(guī)章制度的人員,未加制止,視而不見者。

  E.對員工不穿廠服、不戴廠證,不加詢問而放入廠區(qū)者。

  F.未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,造成保安室秩序混亂者。

  G.不執(zhí)行本辦法者。

保安人員管理制度12

  為確保師生人身安全及校園財(cái)產(chǎn)安全,進(jìn)一步明確保安在學(xué)校日常管理中的職責(zé)和應(yīng)負(fù)責(zé)任,特制定學(xué)校保安人員管理制度如下:

  1、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校的規(guī)章制度;嚴(yán)于律己,以身作則;紀(jì)律嚴(yán)明,保障有力,文明執(zhí)法。

  2、在上班時(shí)間統(tǒng)一著裝,做到干凈清爽,精神飽滿;外來人員來訪時(shí)主動問候,做到禮貌待人。

  3、熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,忠于崗位職責(zé)。嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定值班,杜絕空崗或在崗不管事現(xiàn)象發(fā)生。

  4、不得利用工作時(shí)間及職務(wù)之便,做出違反校紀(jì)校規(guī),違法亂紀(jì)的事件。

  5、嚴(yán)格執(zhí)勤,關(guān)注校門通道,不讓車輛、攤點(diǎn)在門口逗留,不準(zhǔn)商販在校門或校園內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)、大聲叫賣。不讓物資在門口停放,保證門口暢通無阻。

  6、不許閑雜人員隨意入校;非特殊情況,不許學(xué)生家長在上課期間進(jìn)校找學(xué)生;特殊情況須進(jìn)校找學(xué)生或教師者,要做好記錄并使其簽字并出示本人身份證件,并通知相關(guān)的教師來傳達(dá)室;對其它來訪者由學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)入,沒有學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不得進(jìn)入校園。在學(xué)生早操、晨跑、課間操及學(xué)校大型活動期間,校園保安一定要做好維持秩序工作,杜絕外來人員隨意進(jìn)入。因私自放入而造成的一切后果由保安負(fù)全責(zé)。

  7、對儀表不端莊及行跡可疑人員不得放入校園,來訪人員出校門時(shí)必須填寫出校時(shí)間。

  8、外來車輛一律不得進(jìn)入校園,對于需要進(jìn)入的'公務(wù)車,征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可引導(dǎo)公務(wù)車及指示過的車輛按規(guī)定停放,不得影響學(xué)校教學(xué)活動。

  9、非出入時(shí)間,學(xué)生須有班主任的外出請假批復(fù)條方可放行。禁止學(xué)生隨意出入校門。

  10、對攜帶物品外出者,要嚴(yán)格檢查、詢問,登記后方可放行。有關(guān)公物的外運(yùn),須持學(xué)校有關(guān)部門的證明或領(lǐng)導(dǎo)出面。否則,門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)制止和扣留。因不按學(xué)校規(guī)定放行而造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失的,由保安負(fù)責(zé)賠償。

  11、上午、下午放學(xué)后,按時(shí)開關(guān)校門,看好學(xué)校大門,學(xué)生上放學(xué)期間,要在門口維持秩序,檢查通行和勸說通學(xué)生盡快離校。

  12、在值班期間不得睡覺,要做好校園的巡邏工作,保持警覺性,每天(從第一節(jié)課開始)至少巡邏5次,如有異常情況及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映。

  13、對外來人員隨意入校威脅教師、打罵學(xué)生、擾亂教學(xué)秩序的要給以堅(jiān)決的制止,并及時(shí)向派出所報(bào)告。對遇到突發(fā)事件不能果斷采取措施而造成事態(tài)惡化的,根據(jù)后果的嚴(yán)重性追究保安責(zé)任。

  14、對校內(nèi)外與學(xué)校有關(guān)的偶發(fā)事件應(yīng)作為第一責(zé)任人及時(shí)到場用正確的方法制止、處理并第一時(shí)間匯報(bào)學(xué)校。

  15、按學(xué)校要求做好節(jié)假日、雙休日的值班以及其它重大活動時(shí)的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止處理并向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  16、在學(xué)生離校和返校期間,要做好門外學(xué)生的疏散工作,確保師生出入校門通道的安全、暢通。

  17、因保安工作疏漏、不負(fù)責(zé)任、私自脫崗離崗而造成學(xué)校(或者師生)財(cái)產(chǎn)受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的,學(xué)校視其情節(jié)追究其責(zé)任,嚴(yán)重者可送執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行司法處理。對于有突出貢獻(xiàn)的,學(xué)校酌情予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

保安人員管理制度13

  為創(chuàng)建一個(gè)平安和諧的校園,確保正常的教育教學(xué)秩序和良好的教育環(huán)境,保證全校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全,充分發(fā)揮保安人員在學(xué)校的`治安作用,提高學(xué)校安全工作的質(zhì)量,特制定本管理制度。

  一、保安隊(duì)的工作性質(zhì):

  保安隊(duì)是企事業(yè)單位有自防、自尊、自治力量的一支隊(duì)伍,是一個(gè)安全保衛(wèi)的專職治安組織,受單位的行政直接領(lǐng)導(dǎo),保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)具體管理。

  二、保安隊(duì)的主要任務(wù)是防火災(zāi)、防盜竊、防爆、防破壞和維護(hù)正常秩序,保障安全。

 。1)擔(dān)任執(zhí)勤、巡邏、伏擊、守護(hù)及門衛(wèi)等工作任務(wù);

 。2)教育勸阻和制止破壞學(xué)校內(nèi)部治安秩序的任何違規(guī)和違法行為;

  (3)發(fā)現(xiàn)刑事犯罪分子及可疑分子立即報(bào)告或扭送公安機(jī)關(guān)、保衛(wèi)部門處理;

  (4)發(fā)現(xiàn)治安防備方面的不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門并采取必要措施,提出整改,確保安全;

 。5)發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)及其他自然災(zāi)害事故應(yīng)及時(shí)報(bào)警,奮力撲救,排除險(xiǎn)情;

 。6)發(fā)現(xiàn)刑事案件面及安全事故現(xiàn)場應(yīng)及時(shí)報(bào)告并加以保護(hù);

 。7)配合有關(guān)部門做好內(nèi)部治安的綜合治理工作;

 。8)完成行政領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)部門交給的任務(wù)。

  三、保安人員的要求:

 。1)熱愛本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),忠于職守,努力完成保安(衛(wèi))工作任務(wù);

 。2)認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治和法律法規(guī)及治安管理的各項(xiàng)要求及業(yè)務(wù)知識,不斷提高思想覺悟和辦事能力。

  (3)遵紀(jì)守法,服從指揮,在執(zhí)勤過程中發(fā)現(xiàn)可疑情況及安全重大問題要及時(shí)報(bào)告和妥善處理。

  (4)值勤時(shí)要堅(jiān)守崗位,保持高度警惕,不得違反工作紀(jì)律,不得做其他與工作無關(guān)的事情。

 。5)堅(jiān)持做到文明值勤,禮貌待人,態(tài)度和氣,注意工作方法。

  做到四防:防火災(zāi),防盜竊,防爆炸,防破壞

  四勤,腦勤,眼勤,腿勤,手勤

  二快,有情況反應(yīng)快,處理情況要快

  一講,講工作原則

  獎(jiǎng)懲辦法:

 。1)保安人員在工作中,有突出表現(xiàn)或突出貢獻(xiàn),學(xué)校按獎(jiǎng)勵(lì)制度給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

 。2)違反工作紀(jì)律,作批評教育,要求改正,如屢次犯紀(jì),作辭退處理。

  (3)值班時(shí)如不盡職造成校內(nèi)嚴(yán)重事件發(fā)生,保安人員本人要承擔(dān)責(zé)任。

  保衛(wèi)處

  20xx年9月

保安人員管理制度14

  1、每天上班前準(zhǔn)時(shí)簽到,作好上崗前的準(zhǔn)備工作。

  2、按著裝要求統(tǒng)一著裝,不留胡須和長發(fā)。

  3、上崗值勤盡職盡責(zé),不擅離崗位,不私自換崗。

  4、值勤期間,不吸煙、不睡覺、不聊天、不做與工作無關(guān)的事情。

  5、值勤期間,精神飽滿,姿態(tài)端正。

  6、語言文明,行為端莊。

  7、發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)。

  8、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項(xiàng)規(guī)定。

保安人員管理制度15

  為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,控制校園安全事故和治安案件的'發(fā)生,特制訂本制度。

  一、被聘用的保安人員須具有初中以上文化程度,身體和心理健康,同時(shí)具有一定的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和反應(yīng)能力,道德品質(zhì)良好,未受過行政、刑事處分。

  二、嚴(yán)格履行有關(guān)學(xué)校保安工作的各項(xiàng)管理職責(zé)。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退,不酗酒,不賭博。

  三、工作時(shí)間內(nèi),必須穿著保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志。

  四、學(xué)校為保安人員提供的保安服裝,保安人員應(yīng)妥善保管,若丟失或損壞,由當(dāng)事人按價(jià)賠償。

  五、大門保衛(wèi)員必須時(shí)刻提高警惕,嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進(jìn)行犯罪活動。

  六、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進(jìn)入學(xué)校。接待來客(家長)要熱情、大方、禮貌,并問清來意。外來車輛不得擅自進(jìn)入校園。

  七、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時(shí)扣留,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門處理。

  八、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞,要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)并通知學(xué)校有關(guān)管理人員。

  九、按時(shí)開關(guān)校門,協(xié)助學(xué)校管理外宿、外出的學(xué)生并做好登記。上課期間嚴(yán)禁學(xué)生校門。上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序,學(xué)生請假,必須有假條才能放學(xué)生出校門。

  十、遇到學(xué)校重大活動或臨時(shí)性活動,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,隨叫隨到。

  十一、保衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時(shí)檢查辦公室、實(shí)驗(yàn)室、電教室防盜門的關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉等。

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