兒童保健科工作制度精品(5篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的兒童保健科工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
兒童保健科工作制度1
一、在院長及科主任的統(tǒng)一領導下開展兒童營養(yǎng)門診工作。
二、規(guī)范進行兒童營養(yǎng)評價。
三、對營養(yǎng)不良、肥胖等營養(yǎng)障礙性疾病進行診斷與矯治。
四、指導、監(jiān)督托幼園所膳食管理。
五、為家長提供科學的營養(yǎng)咨詢指導
六、開展兒童營養(yǎng)的健康宣教活動，普及科學喂養(yǎng)知識。
兒童心理測驗工作制度
一、在院長及科主任的'統(tǒng)一領導下開展智測工作。
二、科學嚴謹、嚴格按照智商測定程序進行測試，不許敷衍小兒，不許開具假證明。
三、積極配合臨床與其他保健科室，合理安排測試時間。
四、對智力低下的小兒要慎重診斷，分析其原因，指出有指導意義的建議，提供早期訓練計劃。
五、對可疑智力落后者，要做好追蹤觀察。
六、做好資料分析，搞好科研。
兒童心理衛(wèi)生門診工作制度
一、在兒童保健科主任及本科主任的領導下開展兒童心理衛(wèi)生工作。
二、開展兒童心理測驗，科學嚴謹、嚴格按照測定程序進行測試。
二、認真做好兒童的心理衛(wèi)生指導與咨詢。
三、積極開展兒童心理行為疾病的防治，對心理行為特殊進行正確評價與干預。
四、各項工作要有記錄。
兒童保健科工作制度2
一、在保健部與兒童保健科領導下，負責對所轄托兒所、幼兒園的衛(wèi)生保健管理工作。
三、定期對全市托幼機構衛(wèi)生保健工作進行業(yè)務監(jiān)督與指導。
四、每年配合保健部組織全市托幼機構保健人員的業(yè)務培訓。
五、堅持每月召開一次轄區(qū)托幼機構保健醫(yī)生與營養(yǎng)員例會制度。
六、定期對轄區(qū)托幼機構人員的進行健康查體，對發(fā)現(xiàn)的特殊問題制定干預措施并監(jiān)督執(zhí)行。負責對新入園（所）兒童的健康查體及在園（所）的兒童定期查體，負責指導體弱兒進行專案管理。
七、對每年的查體的'情況進行綜合分析，發(fā)現(xiàn)影響集體兒童健康的問題提出干預措施。
兒童早期進展中心工作制度
一、承擔兒童早期進展工作任務，包含兒童體格發(fā)育、智力行為發(fā)育及早期進展訓練。
二、制定兒童早期進展計劃與指導與訓練方案。
三、認真遵守工作紀律，做好訓練、授課、咨詢工作，并幫助與支持家長掌握正確的兒童觀、教育觀與科學喂養(yǎng)知識。
四、積極、熱情接待家長及兒童，做好訓練與課程記錄。
五、中心玩具、教具及訓練器材設專人管理，并做好定期檢查、消毒、維修工作。
六、認真打掃室內(nèi)衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔整齊，保證良好的訓練秩序與環(huán)境。
兒童保健科工作制度3
一、 在院長、主管院長及保健部領導下，做好全市兒童保健工作的質量管理、業(yè)務技術指導，生命監(jiān)測、開展與指導基層婦幼保健機構做好科研工作，負責醫(yī)院內(nèi)二級 科室業(yè)務的開展。
二、掌握全市兒童健康狀況與影響健康的要緊因素，提出相應干預措施，為上級主管行政部門制定婦幼衛(wèi)生政策提供科學根據(jù)。
三、做好全市0～6歲兒童的保健系統(tǒng)管理工作，根據(jù)兒童生長發(fā)育特點及健康情況，采取有效的'干預措施，提高全市兒童的健康素養(yǎng)，降低新生兒及5歲下列兒童死亡率。
四、做好兒童常見病，多發(fā)病與小兒“四病”的防治工作，調查分析發(fā)病情況，掌握發(fā)病規(guī)律協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定全市干預措施，并組織實施，降低兒童發(fā)病率，提高治愈率。
五、制定兒童保健服務規(guī)范、工作常規(guī)等，開展兒童保健工作的業(yè)務咨詢與指導，組織實施監(jiān)測與質量評估。
六、認真做好全市托幼機構衛(wèi)生保健技術指導工作。
七、掌握全市嬰兒及5歲下列兒童死亡率及要緊死因變化趨勢，提出干預措施。并收集、整理、統(tǒng)計、分析、儲存、上報本地區(qū)兒童保健的工作指標及有關資料。
八、認真履行崗位規(guī)范，努力完成科內(nèi)年度工作計劃與兒童保健、門診醫(yī)療、教學、科研工作任務。
九、嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)、流程、制度，杜絕差錯事故，文明行醫(yī)，平等禮貌待患，遵紀守法，不以醫(yī)謀私，保守醫(yī)療秘密。
十、建立健全各類門診登記，做到記錄準確、正規(guī)、完整并及時匯總。處方書寫完整、正確、清潔，用藥合理。
兒童保健科工作制度4
一、 在院長、主管院長及保健部領導下，負責全市兒童保健業(yè)務技術指導，指導全市婦幼保健機構開展保健科研等工作：
二、制訂全市兒童保健業(yè)務進展計劃、指標與要求并組織實施，掌握全市兒童健康狀況與影響群體健康的要緊因素，提出干預措施。
三、按照秦皇島市“5歲下列兒童死亡監(jiān)測方案”、“出生監(jiān)測方案”組織落實，掌握本地區(qū)嬰兒及5歲下列兒童死亡率及要緊死因變化趨勢，提出干預措施。
四、建立、健全兒童各年齡期保健有關制度及統(tǒng)一工作常規(guī)，負責全市兒童保健業(yè)務開展、質量監(jiān)測、檢查、評估等工作。
五、 協(xié)助醫(yī)院主管部門制定培訓計劃，配合保健主管部門組織舉辦兒童保健人員培訓，為下級婦幼保健機構的`科研活動提供技術支持。
六、承擔縣區(qū)級下列兒童保健人員的業(yè)務進修學習任務。
七、指導全市婦幼保健機構開展小兒“四病”防治，生長發(fā)育監(jiān)測，兒童系統(tǒng)管理、小兒營養(yǎng)衛(wèi)生、兒童心理健康咨詢及不良心理矯正服務、早期教育、兒童時期成年疾病的預防，托幼園所衛(wèi)生保健、兒童生殖健康、意外傷害、兒童歧視及虐待等工作。
八、開展群眾性健康教育，辦好家長課堂及城市區(qū)兒童保健知識宣傳，促進母乳喂養(yǎng)工作，普及嬰幼兒家長的科學喂養(yǎng)知識。
九、依法積極拓展新的兒童保健項目工作。
兒童保健科工作制度5
一、在院長、主管院長及保健部領導下，負責本科的保健、門診、科研、培訓、宣教及組織協(xié)調、行政管理工作。
二、負責全市兒童保健業(yè)務技術指導，指導全市婦幼保健機構開展保健科研等工作。
三、制定全市兒童保健業(yè)務進展計劃、指標與要求并組織實施，掌握全市兒童健康狀況與影響群體健康的要緊因素，提出干預措施。
四、按照秦皇島市“5歲下列兒童死亡監(jiān)測方案”、“出生缺陷監(jiān)測方案”的要求，并組織落實、掌握全市嬰兒及5歲下列兒童死亡率及其要緊死因變化趨勢，并提出干預措施。
五、建立健全兒童各年齡期保健有關制度及統(tǒng)一工作常規(guī)，負責全市兒童保健業(yè)務開展、質量監(jiān)測、檢查、評估等工作。
六、協(xié)助醫(yī)院保健業(yè)務主管部門制定培訓計劃，配合保健業(yè)務主管部門組織舉辦兒童保健人員培訓，為下級婦幼保健機構的科研活動提供技術支持。
七、承擔縣區(qū)級下列兒童保健人員的業(yè)務進修學習任務。
八、 指導全市婦幼保健機構開展小兒“四病”防治，生長發(fā)育監(jiān)測、兒童系統(tǒng)管理、小兒營養(yǎng)衛(wèi)生、兒童心理健康咨詢及不良心理矯正服務、早期教育、兒童時期成年疾病的預防，托幼園所衛(wèi)生保健、兒童生殖健康等工作。
九、開展群眾性健康教育，辦好家長課堂及城市區(qū)兒童保健知識宣傳，促進母乳喂養(yǎng)工作，普及嬰幼兒家長的'科學喂養(yǎng)知識。
十、依法積極拓展新的兒童保健項目工作。
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