后勤管理制度（精華）

　　在日常生活和工作中，很多場合都離不了制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的后勤管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　一、總體要求：

　　為了提高我校后勤管理的效率，不斷深化后勤管理的改革，建立后勤管理的有效運行機制，特制定本規(guī)范。

　　后勤工作是學校工作的重要組成部分，是學校工作正常運轉的重要保證，它既具有服務性、從屬性特征，又具有相對的獨立性和全局性作用，因此，實現(xiàn)后勤工作的規(guī)范化管理，將有利于促進學校管理的規(guī)范化。

　　后勤管理的基本職能，是為教育、教學、和師生生活服務，為保證學校正常的教育、教學活動提供必要的物質條件，并在管理和服務中發(fā)揮育人的功能。

　　二、學校后勤管理人員應具備的素質和條件。

　　1、加強理論學習掌握本崗位的業(yè)務知識，并有后勤管理學的基礎知識及經濟核算和財務常識，熟悉學校工作的規(guī)律和特點。掌握國家的相關法律、法規(guī)。

　　2、熱愛后勤工作，有較強的事業(yè)心、責任心，工作細致、踏實，作風正派，廉潔自律，辦事公道，任勞任怨，身心健康，能勝任本職工作。

　　3、有較強的組織管理和臨機處理問題的能力。

　　4、應切實加強后勤職工隊伍建設，制訂適應后勤職工的崗位職責和考核、獎懲制度。

　　三、后勤職工要具備的服務理念。

　　1、樹立全心全意為教育服務，為師生服務的思想，熱愛本職工作。

　　2、具有本崗位的上崗證或專業(yè)技術等級證，工作認真負責，廉潔奉公，安全意識強，辦事效率高。

　　3、教職工有求必應，端正服務態(tài)度，增強主動性和創(chuàng)新性，全心全意為師生服務。

　　四、勤工儉學

　　1、逐步建立獨立的后勤服務實體，將后勤部門的管理職能與服務經營職能分開，后勤服務實體承擔后勤服務經營職能，后勤服務處承擔后勤服務管理職能。逐步提高管理水平和服務質量，提高工作效率和經濟效益。

　　2、關于后勤服務實體，由分管領導代表學校對服務實體進行服務項目的招標、簽約，管理。后勤部門對服務實體進行檢查監(jiān)督。

　　3、服務實體應證照齊全、合法經營、獨立核算、自負盈虧。接受學校和上級有關行政部門的都督檢查。

　　4、服務實體應按規(guī)定交清承包費用。

　　五、校園綠化管理

　　1、對校園的建筑物、場地、空地、道路，合理地進行綠化的建設和管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生，盡可能增添物質文化管理。建設一個安全、整潔、文明、優(yōu)美的學習、工作和生活環(huán)境，營造和諧的育人氛圍。

　　2、校園綠化建設應有規(guī)劃、因地制宜、突出重點，形成學校自己的風格。

　　3、校園的綠化、美化要責任落實，獎懲分明，為辦成綠色校園盡職盡責。

　　六、固定資產管理

　　1、有計劃、按照需要分批采購固定資產。

　　2、配備固定資產要求手續(xù)、數目相等，認真核查。

　　3、建立固定資產和固定基金專帳。

　　4、建立固定資產卡片，分級、分項專人管理。

　　5、每年定時對固定資產全面清查一次。

　　七、安全管理方面

　　1、損壞的房屋定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。

　　2、加強對伙食團、商店食品進行的專人監(jiān)管。

　　3、加強水電線路的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　4、加強校車的管理，預防交通事故的發(fā)生。

　　5、加強排洪、防洪措施。

　　6、認真做好三防工作。

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