人員管理制度方案范文大全

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的人員管理制度方案范文大全，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人員管理制度方案范文大全1

　　為規(guī)范學校外來人員的管理，維護學校正常的教育教學秩序，特做以下要求：

　　一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單。

　　二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛(wèi)放行，在指定地點停放。

　　三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛(wèi)要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。

　　四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的.整潔和暢通。

　　五、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。

　　1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。

　　2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。

　　3、外校人員進校登記時須注明攜帶的貴重物品，離校時經門衛(wèi)核查無誤后出校。

　　4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。

　　六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區(qū)并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。

　　七、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經同意后方可進入。

人員管理制度方案范文大全2

　　1、值班人員認真組織指導學生午間活動、晚間活動、午間休息。

　　2、午餐、晚餐、午睡等服務值班人員與生活老師要提前上崗，做好準備。值班人員必須在安頓好學生后方可離開中心。

　　3、學生未到未請假，值班人員或生活老師要主動與家長取得聯(lián)系，了解情況。

　　4、學生如身體不適，值班人員或生活老師要及時與家長取得聯(lián)系，或及時送醫(yī)院診治。

　　5、家長來訪，所有老師必須微笑服務，熱情接待，語言文明。多與家長溝通，對每個學生的性格特點和薄弱學科都要有比較詳細的.了解。

　　6、經常聽取家長建議，了解家長需求。

　　7、科任老師必須認真做好對學生的作業(yè)輔導工作，嚴格遵守作息時間。

　　8、任何人組織學生外出活動，要認真管理好學生，并與學生一起活動。

　　9、所有老師平等對待每一位學生，對學生有耐心，不歧視、諷刺、斥責和體罰學生。

　　10、與學校各科老師溝通，了解該生在學校、在中心的作業(yè)完成狀況，上課的表現(xiàn)，發(fā)言，老師提問時回答狀況。與孩子溝通應多鼓勵激勵，知曉學生的性格

　　11、凡是學生經過的地方不亂堆放雜物，保持走道暢通。

　　12、中心老師要經常檢查宿舍、桌椅、電源等，發(fā)現(xiàn)損壞及時告知修理。

　　13、生活老師必須認真貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)有關食品衛(wèi)生的規(guī)定，要進行相應體檢。所購物品要嚴把質量關，堅決杜絕食品安全事故的發(fā)生。

　　14、廚房嚴禁學生入內，熱湯、熱菜、熱開水要放在安全地方，燒煤時注意空氣流通，以防意外事故發(fā)生。

人員管理制度方案范文大全3

　　1、目的

　　為加強外來人員進入公司生產區(qū)的管理，確保公司安全生產。

　　2、范圍

　　適用于進入公司各生產區(qū)的所有人員（包括各各科室人員和公司領導）。

　　3、程序

　　1、外包單位人員進入生產區(qū)前須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內容的安全教育，并按規(guī)定到公司安全科辦理相關手續(xù)和通行證，方可進入。

　　2、我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系。按有關規(guī)定，乙方在施工中發(fā)生事故，責任自負。

　　3、外來人員進入生產區(qū)，必須遵守各生產區(qū)域各項有關規(guī)定，并接受我公司各級安全管理人員的`管理。

　　4、外包單位在廠區(qū)施工，運輸車輛時速不超過每小時10公里。

　　5、外包單位使用本公司電源時，必須先向本公司負責外包部門提出申請，再由分廠按照規(guī)定辦理，不得自行其事。

　　6、外來單位進行八大作業(yè)時，按公司規(guī)定到所作業(yè)的分廠辦理相關票證。杜絕無證作業(yè)。

　　7、外來人員須進入密閉容器作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進入密閉容器，做好各項安全防范工作，經分廠安全科批準，方可進行作業(yè)。

　　8、外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場消防通道暢通，每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場，否則按規(guī)定給予500元的罰款。

　　9、外來人員應遵守分廠禁煙制度，違反者按分廠考核制度處理。

　　10、公司各科室人員進入分廠需到安全科辦理通行證。分廠安全科按照通行證進行登記后方可進入。

　　11、外來參觀和檢查人員進入分廠生產區(qū)，由接待人負責到安全科辦理通行證，否則不可進入。

人員管理制度方案范文大全4

　　1、白天學生上課期間，宿舍要有一名值班人員在值班室值班，職責是：接聽電話、接待家長來訪，防止閑雜人進入宿舍等。

　　2、上午學生放學進入宿舍，要求管理人員提前全部上班管理學生。學生午休后進入教學區(qū)（除值班人員外）其余管理人員休息。

　　3、下午學生放學后進入宿舍，要求管理人員全部上班。首先組織學生簽到，對未到宿舍的學生查明原因，及時與班主任取得聯(lián)系，以防學生外出。

　　4、晚上學生上晚自習后，宿舍管理人員要全員上班，鎖好大門，隨時處理學生出現(xiàn)的問題，并在生活區(qū)院子進行巡查，以防閑雜人進入院內，保證生活區(qū)財產安全。

　　5、晚9：40熄燈后，管理人員要在宿舍內外巡視，確保學生全部就寢后，公寓樓留一名管理員值班巡查，舊樓兩名管理員分前半夜、后半夜進行值班巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保學生安全。

　　6、宿舍值班人員對廁所的`用水每天分三次開啟閥門沖洗廁所，每次不得超過30分鐘。分早、中、晚，其余時間關掉閥門。檢查發(fā)現(xiàn)閥門未關，一次處罰當班人員50元罰款。

　　7、生活區(qū)院內燈及樓道燈由每天值班人員負責開、關，宿舍燈由管理人員統(tǒng)一開、關。晚上宿舍熄燈后。要保證樓梯、樓道及廁所燈亮，確保學生夜間上廁所安全。

　　8、雙休日要求宿舍有兩名管理人員值班。從周五上午學生放學后至周日下午學生到校前，主要負責雙休日路遠留校學生及初三補課學生的管理。

　　9、以上各條要求宿舍管理人員遵照執(zhí)行，學校領導隨時進行檢查，如發(fā)現(xiàn)值班脫崗、巡查不到位、水電管理未按制度要求辦等情況，發(fā)現(xiàn)一次處罰值班人員或宿舍管理人員30—50元罰款。

人員管理制度方案范文大全5

　　一、識別卡的申請

　　人員識別卡申請領取人員必須具備以下條件：

　　1、參加四級培訓中心72小時的培訓，培訓合格、有記錄、有檔案。

　　2、出具由培訓中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復印件。

　　3、填寫人員定位識別卡領取申請表。

　　4、科隊出具證明，由分管領導簽字，人員定位系統(tǒng)主管領導審核。

　　二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進行信息登錄，登錄時必須認真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進行發(fā)放。

　　三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷

　　1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認真填寫人員識別卡補辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。

　　2、當卡需要暫停使用，可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的.列表中“解掛失”。

　　3、人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進行掛失，掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復使用。確認該卡無法再次使用，可選定卡號，進行永久刪除。

　　四、人員識別卡的報廢

　　符合下列情況之一者，可以報廢：

　　1、識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準無法進行修復的。

　　2、系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。

　　3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的。

　　4、失爆不能修復的。

　　5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的。

　　6、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；

　　7、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。

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