宿舍衛(wèi)生管理制度【精】
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的宿舍衛(wèi)生管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)域整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實施方案。
一、衛(wèi)生責任范圍
1、各宿舍室內衛(wèi)生由各入住人輪流打掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責。
2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。
二、員工住宿制度
1、新入職的員工須辦理相關手續(xù)，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調宿舍，如確有需要，應報予管理人員安排。
2、員工對所居住宿舍，保持原有結構的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項的維修費用或照價賠償。
3、自覺節(jié)約用水用電，出門應關燈關水，水電費宿舍人員均攤。
4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得已任何理由爭吵、打架、酗酒。
5、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應于一日之內搬出宿舍，并于離職前通知行政部，辦好退宿手續(xù)，交接完成后方可離職。
三、衛(wèi)生管理要求
1、員工入住期間，應維護本舍環(huán)境清潔，輪流打掃衛(wèi)生(值表貼于門后)，行政部會不定期對各宿舍督導。如發(fā)現(xiàn)有個別不特不注意個人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公布，被行政公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規(guī)定以10~100元/次罰款，以示警告。
2、每個宿舍設宿舍長一名，負責宿舍衛(wèi)生、安全和公共事務的處理，并服從公司一同管理，上情下達，下情上傳。
3、宿舍衛(wèi)生做到‘八凈’、‘六無’。‘八凈’即地面、墻壁。門窗、環(huán)境、床、衛(wèi)生間、洗面盤等每天保持干凈�！鶡o’即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果皮、無異味。
4、床上用品做到‘三齊’，即每天被褥放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
5、使用和保管電器，嚴禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異�；驌p壞應及時保修，并說明責任。
6、注意室內通風。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風。
7、宿舍清理的垃圾每天及時送到垃圾桶里，不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內堆放。
8、保持衛(wèi)生間衛(wèi)生。便后要放水沖。洗衣粉等包裝袋要放在垃圾桶內。下水道如有堵塞現(xiàn)象要及時清除，人為造成下水道堵塞的，疏通費用由責任人承擔。
9、保持宿舍的清潔。不能亂吐泡泡糖，亂丟垃圾，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。
10、宿舍內外禁止養(yǎng)家禽、家畜或寵物。
四、消防安全管理
1、自覺遵守各項消防安全制度，嚴禁隨意挪動消防滅火器。
2、嚴禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口、通道的通暢。
3、使用和保管好電器，做到人離燈滅，斷電源。
4、禁止員工在宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
5、出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
五、衛(wèi)生檢查及評比管理：
1、行政部每周不少于兩次對寢室區(qū)進行全面巡查，發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理規(guī)定及衛(wèi)生管理制度者按公司規(guī)定進行處理，并做日常巡查做通報。
2、公司每月將評比出最佳宿舍與最差宿舍，具體工作將由行政部負責以下規(guī)定組織安排:
(1)、工作程序：
1、每月集中評比時間及檢查人員名單；
2、到宿舍檢查。
3、匯總評分表、組織專人進行統(tǒng)計。
4、報公司審核統(tǒng)計結果及獎懲事宜。
5、通報評比結果獎懲記錄。
6、檔案整理。
�。�2）評比方法：按照衛(wèi)生評比細則，根據(jù)本次全面性宿舍檢查結果(分值比重80%)，結合日常巡查記錄(分值比重20%)，進行綜合評比，評選出“月度優(yōu)秀宿舍”。
（3）宿舍衛(wèi)生評分標準：
1、總觀：布局合理，物品擺放整齊，毛巾。牙具、盤集中統(tǒng)一放置。無亂掛衣物、亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。
2、地面：室內打掃干凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。垃圾桶倒倒干凈。
3、墻面：墻面清潔，無痕跡，不亂貼亂畫，不釘釘子，墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。
4、鋪面：被子折疊規(guī)范，擺放統(tǒng)一，枕頭，床單平整，床上無雜物，衣服放置好，不亂丟亂放。
5、衛(wèi)生間：物品掛放整齊；水池、地面清潔無積水，衛(wèi)生間內無異味，無泡放過久的衣物。
6、其他：室內保持空氣新鮮，無異味，門窗玻璃清潔，不違章用電。
六、宿舍獎懲辦法：
1、在評比中表現(xiàn)突出的宿舍，對該宿舍公告表揚，并給予一定獎勵。
2、懲罰：
�。�1）在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司；
（2）每次檢查不合格的宿舍接到書面整改后于期限內完成整改。
（3）對于兩次及以上的檢查不合格者，對其成員名單通報批評并罰款10~100元。
3、其他：
任何宿舍成員若打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消‘’月度優(yōu)秀寢室”評比的資格。
六、附則：
1、本制度由總經理批準后生效實施。公司行政部負責最終解釋。
2、本制度自公司頒發(fā)之日起執(zhí)行。
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