公司微信公眾賬號管理制度

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。到底應如何擬定制度呢？下面是小編整理的公司微信公眾賬號管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　一、目的

　　為加強我司微信公眾賬號的良性、可持續(xù)的發(fā)展與完善日常圖文發(fā)布的審核監(jiān)管，特制定本制度：

　　二、內(nèi)容選材

　　1、信息準確無誤、積極向上，傳播力強，選材“生活、集團、名車、房產(chǎn)、休閑、物業(yè)管理等

　　2、行業(yè)信息、實時動態(tài)、及時報道，可添加注解權威評論;

　　三、目數(shù)：是指每日微信平臺分享信息的條數(shù)

　　每日固定3條以上信息分享;(固定的條目數(shù)形成習慣，可傳達視覺統(tǒng)一、內(nèi)容簡潔，可讀性高);

　　四、發(fā)送時間：是指在微信平臺上信息發(fā)送到手機客戶端的時間

　　1、周一至周五，發(fā)送時間下午16：30分至17：30分，此時段發(fā)送，上班一族在下班的途中會查看微信內(nèi)容。

　　2、周六、周日，發(fā)送時間上午10點左右，按休息日的習慣，晨起不會過早，所以10點左右的時段，即不會打擾到受眾，又可及時送達信息。

　　五、管理責任人

　　1、發(fā)布人：企業(yè)文化建設專員

　　職責：對文章素材選取、文章排版、文中錯別字負有發(fā)布責任，因為微信公眾賬號群發(fā)后不能修改，所以要嚴格做好自審工作。

　　2、審核負責人：

　　普通信息：行政人事部負責人

　　重大信息：公司領導

　　職責：對發(fā)布人文章素材的選取、發(fā)布有否決權。對文章素材的內(nèi)容修改有指導、建議權，對近期營銷活動的添加、排位有執(zhí)行權，發(fā)布人應提前提交自己的文章素材以供審核。

　　3、相關責任及考核標準

　　(1)排版問題;語句、語序不連貫;文章內(nèi)容段落明顯顛倒;內(nèi)容缺失等問題，每篇每次對發(fā)布人處以10元處罰。 審核負責人(當日審核負責人)處以10元處罰。

　　(2)文章內(nèi)容出現(xiàn)錯別字(除網(wǎng)絡用語外)的明顯錯誤，處以發(fā)布人2元/字處罰。 審核負責人(當日審核負責人)處以2元/字處罰。

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