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中小學(xué)學(xué)生考勤制度范例
在社會發(fā)展不斷提速的今天,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的中小學(xué)學(xué)生考勤制度范例,僅供參考,歡迎大家閱讀。
中小學(xué)學(xué)生考勤制度范例1
為維護學(xué)校正常的工作秩序,提高工作效率,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。
一、考勤
(一)考勤的內(nèi)容包括對處室工作人員的出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位等情況的考核和記載;任課教師上課、輔導(dǎo)時間到位情況,集體備課、集體活動參加與否的考核和記載。
(二)處室工作人員的考勤,由黨政辦公室負責(zé)實施。既堅持工作人員本人簽到、簽退(禁止代簽)
又堅持上班時間巡視、檢查制度;任課教師的考勤由值班領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)實施。
(三)盡快建立電子監(jiān)控系統(tǒng),提高考勤工作效率。
二、請假
(一)教職工因事請假,應(yīng)先辦理請假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位。請假三天以內(nèi),段長同意后報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。請假三天以上,段長及主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由校長審批。
(二)教職工因病請假,應(yīng)持醫(yī)院診斷證明辦理請假手續(xù),審批辦法與事假同。
(三)婚假15天(包括星期天)。凡領(lǐng)到準(zhǔn)生證的晚育教職工(23周歲以上),產(chǎn)假為半年。
(四)教職工直系親屬或依靠其贍養(yǎng)的`非直系親屬逝世,準(zhǔn)于5天假期處理喪事。外地教職工,酌情另給往返時間。
(五)假期屆滿,應(yīng)及時辦理銷假手續(xù)。如需延長假期,應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。
三、曠工及其處理
(一)有下列情況之一者,可以認定為曠工;
1.在正常工作時間內(nèi)擅自離開工作崗位,沒有按規(guī)定辦理請假手續(xù)者;
2.假期屆滿后未到崗位工作,又沒有辦理續(xù)假手續(xù)者;
3.請假事由與實際情況不符者;
4.雖然辦理了請假、續(xù)假手續(xù),但未得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅離職守者;
5.占用工作時間外出代課或搞其他營利活動者;
6.雖在業(yè)余時間外出謀利而影響正常工作,師生反映強烈,不聽勸阻者;
7.學(xué)校、集體活動、勞動拒不參加者。
(二)曠工處理
1.任課教師缺課一節(jié),按曠工一天計算,除扣發(fā)當(dāng)天課時津貼外,另罰一節(jié)課的課時津貼,并給于批評教育。
2.處室工作人員,簽到、簽退每缺一次,或讓別人代簽,扣發(fā)相應(yīng)的崗位津貼外,另罰一次同數(shù)額津貼,并給于批評教育。
3.一次不參加,扣發(fā)獎金5元。
4.月曠工累計一周者,停發(fā)本學(xué)期全部獎金及津貼,取消評先資格,并給予紀(jì)律處分。
中小學(xué)學(xué)生考勤制度范例2
1、學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)定,依時到校上課,遵守學(xué)校作息制度。做到不遲到、不早退、不無故曠課。因事因病不能上學(xué)者,要提前一天辦理請假手續(xù)。如突然有事或生病不能及時上學(xué),可以先用通訊工具向班主任或其他老師請假,回來后再補辦請假手續(xù)。
2、每個班設(shè)點名冊,做好有關(guān)考勤情況的'登記。每月由班主任公布一次,學(xué)期結(jié)束時,將缺勤情況填入手冊和學(xué)籍冊。對一學(xué)期出滿勤,不遲到,不早退的學(xué)生,給予表揚。
3、學(xué)生請事假、病假要有家長證明。請假一天之內(nèi)由班主任批準(zhǔn),請假三天以內(nèi)由教導(dǎo)處批準(zhǔn),請假四天以上由校長批準(zhǔn)。未辦好請假手續(xù)(病假及特殊情況除外)一律不得缺席,否則以曠課論處。
4、學(xué)生請假要提前一天到班主任處申請請假條,并認真填寫好交到班主任。
5、對經(jīng)常曠課的學(xué)生,要及時家訪,與家長密切配合教育熱情幫助,不能拒于校外,自動退學(xué)的也應(yīng)千方百計動員其復(fù)學(xué)。
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6、患有傳染性疾病不宜上學(xué)的學(xué)生,應(yīng)請假治療,由醫(yī)生確認并具有證明沒有傳染性,方可回校學(xué)習(xí)。
7、患有慢性病不能堅持學(xué)習(xí)的學(xué)生,憑醫(yī)院證明可申請休學(xué),直到病愈可再根據(jù)時間長短編入相銜接的年級學(xué)習(xí)。
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