學校保安獎懲制度

　　在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的學校保安獎懲制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一、獎勵：

　　1、自覺遵守學院規(guī)章制度，并能夠制止、告發(fā)其他員工違規(guī)行為，避免學院聲譽、財物受損者，給予50元—200元獎勵。

　　2、敢于同違法犯罪行為做斗爭，自覺抓捕盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人或協(xié)助公安部門破獲案件者，根據(jù)挽回的損失給予100元—500元獎勵。

　　3、服從命令，聽從指揮，忠于職守，在年度考核中被評為“優(yōu)秀”的獎勵300元。

　　4、為學校作出重大貢獻者給予特別獎勵。（如積極參加搶險救災、保護公共財產(chǎn)，事跡突出者；在突發(fā)事件中維護學院形象和利益，竭力使學院避免重大損失或?qū)�損失降至最低限度者。）

　　二、處罰：

　　1、蓄意違紀，明知故犯，予以記過并罰款50元，造成惡劣影響或重大損失的予以辭退。

　　2、未按照學院有關(guān)規(guī)定要求落實工作，對上級下達的任務不能如期完成又無正當理由的，第一次發(fā)現(xiàn)予以警告，再次發(fā)現(xiàn)罰款20元—50元，三次以上（含三次），予以辭退。

　　3、當班人員看書報、聽收音機、玩手機、玩電腦或做其他與工作無關(guān)的事情的，第一次警告，并罰款10元。第二次記過，并罰款50元，三次以上（含三次），予以辭退。

　　4、外出不請假、上崗遲到、早退等第一次罰款10元，第二次罰款50元，當月三次違反者（含三次），予以辭退。

　　5、當班人員在上班時間內(nèi)，因玩忽職守造成自行車、摩托車被盜罰款50元—200元；汽車、公共財物被盜或損壞視情節(jié)加倍追究其責任，并按比例賠償。

　　6、凡有勒索，貪污，受賄，監(jiān)守自盜，以權(quán)謀私等行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實后予以辭退并處1000元以上罰款，嚴重者送司法機關(guān)處理。

　　7、拉幫結(jié)派搞小團體活動，講不利于團結(jié)的話，打小報告誣告他人，經(jīng)查后予以警告并罰款100元—200元，嚴重者予以辭退。

　　8、發(fā)現(xiàn)有打人，罵人，變相體罰，刑訊逼供者，處記過并承擔受害人的一切醫(yī)療費用，造成嚴重后果的移交公安機關(guān)處理。

　　9、因指揮不當招致車輛未按劃定停放，造成交通梗塞或有車輛停放在消防通道的，一次罰款20元—50元。

　　10、來訪車輛及人員未作登記（車輛未更換校內(nèi)通行證），第一次罰款20元，第二次罰款50元。若未登記人員、車輛在校內(nèi)滋事或發(fā)生交通事故造成不良影響的，對當班保安處以300元以上罰款。

　　11、未經(jīng)上級同意，私留外來人員過夜，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

　　12、在宿舍高聲喧嘩，酗酒賭錢的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

　　13、遇有緊急情況，臨陣退縮、不敢承擔責任、失職，致使師生、同事和相關(guān)人員受到生命威脅或讓犯罪分子逃脫的，罰款500元，嚴重的給予辭退。

　　14、上班時睡覺、私自脫崗，罰款50元—100元，當月超過三次以上者（含三次）給予解雇。

　　15、嚴格執(zhí)行巡邏及交接班制度，發(fā)現(xiàn)巡邏及交接班代簽、多簽、未簽等違規(guī)行為，給予每次罰款20元。

　　16、未經(jīng)下級同意，私自替人頂班者，第一次給予告誡，第二次罰款20元—50元，違反三次以上者（含三次），予以解雇。

　　17、扣留物品或撿拾物品不登記，不上交，不報告者，給予罰款50元—100元，情節(jié)嚴重者給予辭退。

　　18、在崗期間不得飲酒，如發(fā)現(xiàn)酒后執(zhí)勤，第一次給予50元—100元的罰款，當月兩次以上者（含兩次）給予辭退。

　　19、不效率下級分配和管理，無正當理由拒不參加集體活動，給予50元的罰款，當月3次以上（含三次）者給予解雇。

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