久久538,国产精品第一区在线观看,特黄又色牲交视频免费…,亚洲欧美综合在线观看,一区二区三区毛片免费,欧美黄网站免费观看,女人18**毛片一级毛片

職位代理制度

時(shí)間:2023-11-07 15:46:47 制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

職位代理制度

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的職位代理制度,歡迎閱讀與收藏。

職位代理制度

職位代理制度1

  一、領(lǐng)導(dǎo)的職位代理

  (一)主要領(lǐng)導(dǎo)因公、因事外出,視情況由主要領(lǐng)導(dǎo)委托分管領(lǐng)導(dǎo)主持全面工作。

  (二)分管領(lǐng)導(dǎo)因公、因事外出,視時(shí)間長短,其分管的工作由領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)或主要領(lǐng)導(dǎo)指定其他同志負(fù)責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)間在一周以內(nèi)的,應(yīng)對(duì)其分管工作進(jìn)行周密安排,若遇急事由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理。

  二、部門工作人員的職位代理

  (一)部門主要負(fù)責(zé)人因公、因事離開工作崗位時(shí),視時(shí)間長短,由部門負(fù)責(zé)人指定一名工作人員代理其職責(zé)。

  (二)各部門一般工作人員及窗口工作人員因公、因事離開工作崗位時(shí),視時(shí)間長短,由部門負(fù)責(zé)人確定代理人。

  (三)代理人在職位代理結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)將代理事項(xiàng)的'辦理情況向交辦(原崗位)人進(jìn)行反饋。

  三、職位代理要求

  (一)全鎮(zhèn)干部職工要嚴(yán)格遵守執(zhí)行職位代理制度,保持工作連續(xù)性,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  (二)被代理人對(duì)代理事項(xiàng)交代要清楚、明確,代理人對(duì)代理事項(xiàng)要切實(shí)負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí)。

  (三)因不認(rèn)真履行職位代理制度,造成工作重大損失或嚴(yán)重影響的,將按相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

  (四)本制度由泗交鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。

職位代理制度2

  為切實(shí)提高辦機(jī)關(guān)行政質(zhì)量和行政效率,保證機(jī)關(guān)工作的連續(xù)性和工作的正常運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,特制定本制度。

  一、職位代理原則

  堅(jiān)持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快捷高效的原則;堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)與協(xié)調(diào)配合相統(tǒng)一的原則;堅(jiān)持局部利益服從整體利益的原則;堅(jiān)持保持工作連續(xù)性的原則。

  二、職位代理方法

  (一)辦領(lǐng)導(dǎo)職位代理

  1、主要領(lǐng)導(dǎo)因公、因事外出,視情況由主要領(lǐng)導(dǎo)委托分管領(lǐng)導(dǎo)或其他班子成員主持全面工作。

  2、分管領(lǐng)導(dǎo)因公、因事外出,視時(shí)間長短,其分管的工作由主要領(lǐng)導(dǎo)指定其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員具體負(fù)責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)外出時(shí)間在一周以上的,應(yīng)對(duì)其分管科室的工作進(jìn)行周密安排,若遇急事由主要領(lǐng)導(dǎo)或主持全面工作的同志負(fù)責(zé)處理。

  (二)科室負(fù)責(zé)人及以下人員的職位代理

  1、科室主要負(fù)責(zé)人因公、因事離開工作崗位,由科室負(fù)責(zé)人指定科室1名工作人員代行其職責(zé)。

  2、科室非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員(含工勤人員)因公、因事離開工作崗位時(shí),由科室負(fù)責(zé)人確定代理人。

  3、被代理人離開崗位前,應(yīng)將工作內(nèi)容、要求、完成時(shí)限等在代理期間需辦理的.事項(xiàng)向職位代理人作詳細(xì)交待。因工作交待不清發(fā)生的工作失誤由被代理人負(fù)責(zé)。

  4、代理人在代理職位期間,應(yīng)嚴(yán)格按被代理人崗位職責(zé)認(rèn)真履職,保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),不得借故推諉。因代理人工作原因造成失誤的,由代理人負(fù)責(zé)

  5、代理人在職位代理結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)將代理工作事項(xiàng)的辦理情況向被代理(原崗位)人進(jìn)行反饋。

  三、職位代理要求

  (一)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行職位代理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制,做到誰主管、誰負(fù)責(zé);誰審核、誰負(fù)責(zé);誰辦理、誰負(fù)責(zé);切實(shí)做到工作服務(wù)到位,管理措施到位。

  (二)機(jī)關(guān)工作人員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到一專多能,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

  (三)凡不認(rèn)真履行職位代理規(guī)定,推諉扯皮,管理失職,造成工作損失和不良影響者,依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

  四、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

【職位代理制度】相關(guān)文章:

代理管理制度10-08

代理商管理制度06-29

代理商管理制度05-30

采購代理委托管理制度03-06

代理商管理制度12篇04-10

代理商管理制度(15篇)04-03

代理商管理制度14篇04-03

代理商管理制度15篇03-19

代理商管理制度(11篇)04-12