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社區(qū)工作制度
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編整理的社區(qū)工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)工作制度1
一、社區(qū)工作人員任職資格及條件
1、為方便服務(wù)社區(qū)群眾，強化社區(qū)管理，社區(qū)工作人員必須是本社區(qū)常住居民。不在本社區(qū)居住的，就不能擔任社區(qū)工作人員。
2、現(xiàn)社區(qū)工作人員，無論因何種原因，遷出本社區(qū)居住，應(yīng)取消其社區(qū)工作人員資格及所享受的補貼待遇。
3、禁止社區(qū)工作人員遷往其他地方居住，辦事處將不定期進行抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人員有跑通勤、兩頭跑行為，按遷出本社區(qū)居住處理。
二、社區(qū)工作人員學習能力要求
1、社區(qū)工作人員要按照社區(qū)的要求，參加各項學習，并按要求完成規(guī)定的學習內(nèi)容。
2、參加各級主管部門開展的業(yè)務(wù)培訓。熟練使用電腦和相關(guān)的`應(yīng)用軟件。
3、熟悉個人分擔工作的政策、法規(guī)、界線和要求，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
三、社區(qū)工作人員工作要求
1、熱愛本職工作，有自我奉獻精神，熱心為居民服務(wù)，履行好工作職責。
2、熟悉所分擔的工作任務(wù)、性質(zhì)、狀況、部門要求和所要達到的目標。準確掌握所分擔工作要求的全部數(shù)據(jù)信息。
社區(qū)工作人員上班工作紀律制度3篇
3、制定年初工作計劃，做好半年和年終總結(jié)并建立完整的工作檔案。
四、社區(qū)工作人員入戶管理要求
1、社區(qū)工作人員要重心下移，深入社區(qū)，與居民"打成一片、融為一體"，建好居民小組網(wǎng)絡(luò)，選好居民小組長，進行登記造冊。
2、社區(qū)定期對入戶情況進行檢查，對入戶不到位，調(diào)查結(jié)果不實，弄虛作假的，按照獎懲制度給予處罰。
五、社區(qū)工作人員獎懲辦法
1、社區(qū)工作人員按質(zhì)按量完成各項任務(wù)的，享受全年補貼、年終獎勵和專項獎勵。
2、遵守社區(qū)各項制度，做到按時出勤，有事請假。每事（�。┘僖惶欤鄢救嗽卵a貼20元，全年累計15天，不予發(fā)給年終獎，累計30天的，按照不能勝任社區(qū)工作處理，不予任用。
3、因工作責任心不強，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，每次扣發(fā)年終獎10%。在社區(qū)和鎮(zhèn)政府以上造成影響的，扣除全部年終獎勵，并解除社區(qū)工作人員身份。
六、本辦法由石湖社區(qū)委員會負責解釋，并檢查監(jiān)督。
社區(qū)工作制度2
為了全面推進“雙擁模范區(qū)”的創(chuàng)建工作，密切軍民關(guān)系，增進軍民友誼，促進精神文明建設(shè)，為使共建工作規(guī)范化、制度化，訂立以下工作制度。
一、共建例會（議事）制度
1、共建工作中的大小事必須經(jīng)過會議討論，形成共識后再予以實施。
2、每季度召開一次共建例會，商議工作計劃，策劃共建活動。
3、每年年初必須召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，保證全年的共建工作得到落實，解決經(jīng)費、人員等重要問題。
4、每年年底召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)一年的共建工作，表彰共建工作中的先進個人。
5、遇到重要的共建活動，可以臨時召集共建工作會議，研究、商討共建工作的進程、成果和存在問題，安排部署下階段共建工作。
6、每次會議要有詳細的會議記錄
二、聯(lián)系互訪制度
1、共建雙方主動互通工作情況，及時溝通共建工作動態(tài)，增進雙方感情。
2、每年軍地相互走訪、慰問4次以上。認真組織“八一”、春節(jié)重大節(jié)日的慰問活動。
3、共建雙方要主動邀請對方參加本單位組織的`重要活動。
4、對于共建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，共建雙方要相互交換意見。
三、共建活動制度
1、共建活動要做到有計劃、有經(jīng)費安排、有人員負責、有總結(jié)表彰，每月至少組織一次共建活動。
2、共建活動遵循“雙向服務(wù)、雙向奉獻”的原則，開展服務(wù)于社會、服務(wù)于軍營、豐富多彩、形式多樣的共建活動。
3、組織共建活動要充分考慮到共建雙方的實際需要，要解決實際問題，切忌形式主義。
4、在組織共建活動時要注意做好媒體宣傳工作。
5、共建雙方組織開展的各項活動，做到互相幫助、互相參與，場地設(shè)備和人員共用，確�；顒拥某晒�。
四、共建工作資料管理制度
1、有專人負責共建工作資料的管理，有專用的檔案管理設(shè)備。
2、共建工作資料包括以下內(nèi)容：
�。�1）組織領(lǐng)導(dǎo)及組成人員
（2）年度工作計劃和總結(jié)
�。�3）有關(guān)工作制度、職責
�。�4）各種會議記錄
（5）各項共建活動情況記錄（照片、錄像帶等）
（6）共建工作大事記
�。�7）簡報及上報信息存留件
�。�8）其它資料
3、共建檔案整理成冊，注意保存和利用。
社區(qū)工作制度3
一、社區(qū)責任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康情況舉行評估。
二、按照評估狀況，針對不同群體、不同時節(jié)、不同健康問題和心理情況挑選恰當?shù)慕】到虒?dǎo)題目，并制定出健康教導(dǎo)規(guī)劃。
三、制定相關(guān)人員對健康教導(dǎo)內(nèi)容舉行充分預(yù)備，既要科學性，又要注重普及性和有用性，以滿足社區(qū)居民的'需要。
四、仔細實施規(guī)劃，按照不同個體或群體，實行不同的健康教導(dǎo)方式：
實行宣揚欄，宣揚資料等書面形式，將教導(dǎo)內(nèi)容交給居民自己閱讀。
充分通過廣播、電視、報紙舉行健康教導(dǎo)宣揚。
實行定期集中教導(dǎo)的辦法，舉行防病及保健學問教導(dǎo)。
實行小組教導(dǎo)的辦法，對同類健康問題的群體舉行保健、康復(fù)等教導(dǎo)。
實行個別教導(dǎo)的辦法，對特別個體及家屬舉行疾病學問，自我監(jiān)測及家庭照看教導(dǎo)。
五、定期征求居委會及社區(qū)居民對健康教導(dǎo)活動及內(nèi)容的看法或建議；隨時咨詢社區(qū)居民對防病保健學問的知曉度，以指導(dǎo)健康教導(dǎo)工作的有效舉行。
社區(qū)工作制度4
社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)。行使對社區(qū)事務(wù)的具體管理。其主要職責是：
1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，教育居民遵紀守法，履行法定義務(wù)。
2、召集和主持社區(qū)居民代表會議（或居民會議），向會議負責并報告工作，執(zhí)行會議的決定、決議，監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。
3、加強本居住區(qū)居民的社會主義精神文明建設(shè)，開展多種形式的理想道德、科學教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團結(jié)互助、移風易俗，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發(fā)展居辦經(jīng)濟，管理本社區(qū)居委會的財產(chǎn)，辦理本居住區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，根據(jù)自愿原則籌集本社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)所需經(jīng)費。
5、組織社區(qū)居民開展便民利民的服務(wù)活動（包括志愿者服務(wù)、網(wǎng)點服務(wù)、家政服務(wù)、保潔服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、信息服務(wù)），為居民排憂解難。
6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區(qū)內(nèi)的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護社會治安的自覺性。
7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預(yù)防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區(qū)環(huán)境。配合衛(wèi)生、計生部門對社區(qū)居民和成員進行康復(fù)、初級醫(yī)療保健和計劃生育管理與服務(wù)。
8、協(xié)助勞動、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。
9、配合民政、殘聯(lián)、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務(wù)。
10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護等房產(chǎn)管理工作。
11、協(xié)助工商、稅務(wù)部門對社區(qū)內(nèi)個體經(jīng)營網(wǎng)點進行監(jiān)督管理。
12、行使轄區(qū)內(nèi)的屬地管理權(quán)。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的`手續(xù)，應(yīng)由小區(qū)包組干部審核、居委會簽署意見，有關(guān)部門方可辦理。
13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟等工作。
14、維護居民的合法權(quán)益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區(qū)居民對政府各職能部門的執(zhí)法情況、對各公用事業(yè)單位的服務(wù)工作、對物業(yè)公司的服務(wù)活動進行監(jiān)督。
社區(qū)工作制度5
一、會議制度
1、每年召開兩次居民會議，由居委會主任匯報工作，傳達上級有關(guān)文件和指示精神，居民會議決定的問題，由居委會付諸實施。
2、每周一召開一次例會，研究前段工作情況，安排本周工作計劃，會議做好記錄，由主任主持。
3．每月召開一次居民小組長、居民樓長會議，研究當前工作及下步工作計劃。
4．每年召開一次各工作委員會會議，總結(jié)成績，找出差距，樹立典型，表彰先進。
二、學習制度
1、每周一下午為理論知識學習時間，學習黨的方針、政策、上級文件及法律知識。
2、各工作委員會，每周利用半天的時間學習業(yè)務(wù)知識。
3、每月組織居民小組長和居民代表學習一次，并結(jié)合具體工作進行討論，征求意見。
三、報告制度
1、定期向上級匯報居委會的.工作，自覺接受上級具體指導(dǎo)。
2、及時向上級反映群眾意見、建議和要求，溝通政府與群眾之間的關(guān)系。
3、總結(jié)、樹立各類先進典型（集體或個人），上報上級，學習推廣。
4、重大事項及時上報有關(guān)部門。
四、總結(jié)評比制度
對居委會的各項工作實行季度小結(jié)，半年初評，年終總評，樹立典型，表彰先進，推動各方面工作的開展。
社區(qū)工作制度6
制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們求學網(wǎng)提供的'制度文章供您參考：
一、社區(qū)責任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康狀況進行評估。
二、根據(jù)評估情況，針對不同群體、不同季節(jié)、不同健康問題和心理狀況選擇恰當?shù)慕】到逃}目，并制定出健康教育規(guī)劃。
三、制定相關(guān)人員對健康教育內(nèi)容進行充分準備，既要科學性，又要注意普及性和實用性，以滿足社區(qū)居民的需要。
四、認真實施規(guī)劃，根據(jù)不同個體或群體，采取不同的健康教育方式：
（一）采取宣傳欄，宣傳資料等書面形式，將教育內(nèi)容交給居民自己閱讀。
�。ǘ┏浞掷脧V播、電視、報紙進行健康教育宣傳。
�。ㄈ┎扇《ㄆ诩薪逃姆椒�，進行防病及保健知識教育。
（四）采取小組教育的方法，對同類健康問題的群體進行保健、康復(fù)等教育。
�。ㄎ澹┎扇�別教育的方法，對特殊個體及家屬進行疾病知識，自我監(jiān)測及家庭照顧教育。
五、定期征求居委會及社區(qū)居民對健康教育活動及內(nèi)容的意見或建議；隨時詢問社區(qū)居民對防病保健知識的知曉度，以指導(dǎo)健康教育工作的有效進行。
社區(qū)工作制度7
一、文體器材由管理人員專人保管。
二、文體器材分類登記造冊，擺放整齊合理，室內(nèi)注意通風、干燥、衛(wèi)生，防止霉爛，要有安全措施，防損防盜。
三、購置器材，應(yīng)由社區(qū)居委會根據(jù)社區(qū)民活動需要統(tǒng)一購買，購回器材應(yīng)登記造冊后才能使用。
四、建立器材借還制度并上墻，設(shè)借還登記冊，活動人員文體活動結(jié)束后，及時歸還活動器材。
五、每個月定期對所有文體設(shè)備進行檢查和清點，保證帳物相符。
六、文體器材一般不外借，僅限在社區(qū)文化活動中心使用。
七、如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞，應(yīng)及時上報，由管理人員安排相關(guān)人員維修。
八、文體器材，如有不正當損壞，照價賠償，并追究責任。
社區(qū)工作制度8
一、社區(qū)消防器材使用管理制度
1、社區(qū)巡防工作室裝有報警電話,消防器材箱,配齊滅火器、水帶、消防斧、救生繩、應(yīng)急照明、消防栓扳手、消防水鞋、消防頭盔等器材。
2、消防器材是火災(zāi)發(fā)生初期自救的應(yīng)急滅火器材,須由專人管理,有維護保養(yǎng)制度并落實定期維護保養(yǎng)。
3、公共消防栓無埋壓、圈占、損壞現(xiàn)象,消防車通道保持暢通。
4、單位負有對消防器材的保管責任,保證必備的各種消防器材處于正常狀態(tài),按規(guī)定更換、打壓,以便及時發(fā)揮其作用。
5、社區(qū)各駐地單位按社區(qū)道路劃分劃片,實行聯(lián)戶聯(lián)防,一戶有災(zāi)情多方共救災(zāi),救火器材由辦事處統(tǒng)一調(diào)用,并簽訂承諾書。
6、火災(zāi)后的消防器材裝備,應(yīng)及時補充和更新,以確保消防器材的正常使用。
二、安全生產(chǎn)、消防安全巡查制度
巡防隊員對所轄單位,居民樓院的安全生產(chǎn)、消防安全巡查,每天不少于一次,對居民家庭隨時進行安全防火提示。巡查人員應(yīng)記錄巡查時間、內(nèi)容、部位、頻次及巡查發(fā)現(xiàn)的問題和處理措施,并在巡查記錄上簽名。對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)及時督促糾正,較大事故隱患應(yīng)及時報告上級有關(guān)主管部門查處。
三、巡防隊員處置初期火災(zāi)規(guī)定
1、巡防隊員執(zhí)勤時要高度警惕,做到對火災(zāi)及早發(fā)現(xiàn)、及時處置,把火災(zāi)撲滅在初期,避免、減少損失。
2、對初期火情,值勤巡防隊員應(yīng)立即判斷火災(zāi)種類,迅速使用現(xiàn)有的消防器材,采用正確的`滅火方法撲救,同時,立即報警。采用大聲呼救或敲擊等方法,召集周圍人員前來參加撲救,做到把火災(zāi)撲滅在初期,并保護好現(xiàn)場。向有關(guān)單位和消防大隊詳細報告情況。
3、如電器火災(zāi)或火勢威脅到電器線路、電氣設(shè)備或電器設(shè)備影響到滅火人員安全時,首先要切斷電源。
4、沉著冷靜地報清起火路名、門牌號、單位名稱、靠近的路口、被燒物資、在幾層樓起火、火勢大小、有無爆炸性危險物品、自己姓名和使用的電話號碼。
5、向“119”報警后,派人到單位門口或道路交叉口迎候消防車,引導(dǎo)消防車到期或地點,向消防人員介紹火場情況,并告知消防栓的具體位置。
6、為便于消防人員滅火,巡防隊員應(yīng)關(guān)閉大門,限制人員、車輛進入,維持好火場秩序。
社區(qū)工作制度9
一、XXX安全社區(qū)促進委員會工作制度
1、制定安全社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計劃。
2、制定安全社區(qū)管理規(guī)章制度。
3、組織協(xié)調(diào)一切可以整合、利用的資源和力量。
4、解決安全社區(qū)建設(shè)過程中遇到的難題，推動安全社區(qū)建設(shè)工作順利開展。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各工作組有效執(zhí)行年度工作計劃。
6、檢查安全社區(qū)建劃執(zhí)行情況及績效評估。
7、協(xié)助各工作組獲得政府及民間資源，包括人力、物力和財力資源，提供必要的資金、物資和人力保障。
8、根據(jù)社區(qū)發(fā)展和居民需求變化，不斷完善安全社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。
9、組織參加安全社區(qū)各類交流活動。
10、每年組織召開一次安全社區(qū)促進委員會全體會議，落實安全社區(qū)建設(shè)計劃。
二、XXX安全社區(qū)建設(shè)辦公室工作制度
1、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)安全促進項目工作組工作開展。
2、負責社區(qū)內(nèi)外各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負責安全社區(qū)建設(shè)的日常管理工作，包括安全社區(qū)建設(shè)進度及相關(guān)檔案管理等。
4、為維護推動安全社區(qū)建設(shè)提供組織保障和必要的人、財、物、技術(shù)等資源保障。
5、負責媒體發(fā)布以及同縣安監(jiān)局、市安監(jiān)局和成都安全社區(qū)支持中心等聯(lián)絡(luò)溝通。
6、建立評估考核制度，對安全社區(qū)工作的開展情況進行細化評估。
7、建立轄區(qū)傷害監(jiān)測制度，對各監(jiān)測點采集的事故與傷害數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。
8、結(jié)合安全社區(qū)工作開展情況與傷害監(jiān)測結(jié)果，對社區(qū)安全進行綜合評估。
9、定期上報綜合評估考核結(jié)果及建議改進方案。
10、完成縣和XXX安全社區(qū)促進委員會交辦的其他工作事項。
三、安全項目組工作制度
1、組織協(xié)調(diào)十二個安全項目組開展交通安全、家居安全、社會治安、“九小場所”消防安全、老年人殘疾人安全、幼兒園安全、生產(chǎn)安全、涉水安全、工作場所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預(yù)防工作，并做好工作記錄。
2、定期收集、整理、上報與項目相關(guān)的事故與傷害數(shù)據(jù)以及社區(qū)人群的安全訴求。
3、根據(jù)評估考核工作組上報評估考核結(jié)果及建議改進方案，制定或調(diào)整項目工作方案，保證安全工作的持續(xù)改進。
4、每月組織召開一次安全項目組交流會議，總結(jié)工作經(jīng)驗，明確下一步工作目標及計劃。
5、制定和落實安全健康宣傳培訓計劃。
四、XXX安全檢查制度
為了解社區(qū)安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經(jīng)驗，推動安全工作，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度：
1、 檢查要求
(1)安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，督促整改，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮、違章作業(yè)。
(2)安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
(3)安全檢查必須有具體計劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時和推廣先進經(jīng)驗。
2、檢查形式與內(nèi)容
(1)日常檢查分崗位包區(qū)自查和責任人、相關(guān)負責人巡回檢查。工作人員應(yīng)認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)范，進行巡回檢查。責任人、相關(guān)負責人應(yīng)該定時抽查。
(2)專項檢查由街道組織，社區(qū)負責協(xié)助相關(guān)行動于每年定期進行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險化學品、電氣裝置、機械設(shè)備、安全裝置、特種防護用品、運輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
(3)各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項檢查。內(nèi)容包括：檢查時間、檢查地點、檢查的.項目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查企業(yè)或人員的簽字等。
五、XXX傷害監(jiān)測制度
1、建立并保持事故與傷害風險辨識及其評價制度，開展危險源辨識，事故與傷害隱患排查等工作，為制定安全目標和提供依據(jù)。
2、社區(qū)企事業(yè)單位、居委設(shè)有一名社會安全信息監(jiān)督員，負責對本企業(yè)、居民區(qū)的安全檢查及信息收集，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時向鎮(zhèn)安全部門反饋。
3、各居民區(qū)設(shè)安全志愿者二名，主要職責是協(xié)助監(jiān)督員在地區(qū)進行社會治安、消防、交通安全監(jiān)測。同時建立社區(qū)內(nèi)政府和相關(guān)部門的行政監(jiān)督，企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督以及媒體監(jiān)督機制，形成共建社區(qū)和共管社區(qū)的氛圍。
4、加強安全社區(qū)建設(shè)宣傳工作，鼓勵社區(qū)居民舉報社區(qū)安全隱患。建立社區(qū)內(nèi)信息交流與信息反饋渠道，及時處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息，確保事故與傷害預(yù)防信息的有效溝通。
5、建立事故與傷害記錄制度，明確事故與傷害信息收集渠道，為實現(xiàn)持續(xù)改進提供依據(jù)。
六、宣傳教育與培訓工作組工作制度
1、參加安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議；
2、有符合事故與傷害預(yù)防目標和計劃的培訓計劃，能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
3、有固定的安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
4、通過宣傳橫幅、黑板報、宣傳欄傳播安全知識。
5、結(jié)合社區(qū)實際情況，以課堂培訓、文體、互動、演練、知識競賽、張貼、發(fā)放宣傳品等形式對居民進行經(jīng)常性安全教育，每季度不少于一次。
七、安全社區(qū)協(xié)商議事制度
1、各安全工作組協(xié)商議事會議每季度召開一次，每次會議必須有2/3以上的成員到會方可召開，特殊情況下可隨時召開。
2、協(xié)商議事會由各項目組組長主持。
3、會上應(yīng)提出本次會議的主要議題，會議議題由各項目組成員在廣泛聽取社會各方面的反映，收集整理后提出，暢所欲言，各抒己見，為安全建設(shè)工作出謀劃策。本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實現(xiàn)資源共享，各工作組要做好記錄。
八、安全社區(qū)信息交流制度
1、各項目工作組定期參加促進委員會組織的會議。
2、各組向促進委員會上報工作開展情況。
3、各項目小組成員交換工作經(jīng)驗、開展方法。
4、完善安全教育設(shè)施；利用多種媒體廣泛開展安全教育與培訓活動，營造安全文化氛圍；安全教育每季度不少于一次；
5、適時組織轄區(qū)內(nèi)外的安全社區(qū)建設(shè)交流活動；組織居民和志愿者開展安全社區(qū)促進活動；重點事故與傷害預(yù)防項目的相關(guān)人群參與度不少于50%；
6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設(shè)的工作。
九、社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案保存制度
1、安全社區(qū)建設(shè)辦公室負責統(tǒng)一管理社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案。
2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
3、定期對記錄和檔案進行檢查，并記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理；對破損、褪變檔案要及時修補復(fù)制。
4、記錄和檔案應(yīng)依檔號順序排放，各柜、各文件夾均應(yīng)有檔案資料存放標志圖，方便查找。
5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應(yīng)妥善存放，以免遺失。
社區(qū)工作制度10
社區(qū)辦公室工作人員守則
社區(qū)辦公室是社區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)溝通、對外聯(lián)系的中樞機構(gòu)，是為社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居民服務(wù)的。為做好承上啟下及各項服務(wù)工作，提高辦公室的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地為社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)服務(wù)，特制定本守則。
1、辦公室在社區(qū)黨委和居委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨委和居委的各項決議指示。
2、辦公室工作人員要有強烈的`事業(yè)心和責任感，對重大問題要及時請示和報告。
3、做好上級文件、信函、通知、報刊的收取、登記、分配，及時送交有關(guān)部門負責人閱批辦理。
4、負責組織安排各類會議的籌備、活動的組織和協(xié)調(diào)，及時下發(fā)會議通知，做好會議的準備和服務(wù)工作，安排專人做好相關(guān)會議記錄。
5、辦公室工作人員必須自覺遵守機關(guān)考勤制度，做到不遲到、不早退，堅持考勤制度，請假須經(jīng)辦公室主任同意并批準，連續(xù)請假一周以上須經(jīng)兩委主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
6、衣著整潔，樸素大方，不穿奇裝異服，舉止文明，熱情接待來賓、來訪、來電，使用文明用語，對各類來訪、來電做好相關(guān)記錄，盡量詳實。
7、應(yīng)加強自我學習，多讀書看報，提升自身修養(yǎng)，禁止無事串崗、未經(jīng)請示常時間空崗、脫崗，禁止上班時間打牌、睡覺或從事娛樂了活動。
8、辦公室人員不得隨意調(diào)配使用車輛，派車必須經(jīng)過辦公室主任批準，并做派車記錄。
9、搞好辦公樓和大院的衛(wèi)生工作，每天把各自分工內(nèi)的工作完成好，每天必須對各科室進行室內(nèi)衛(wèi)生打掃，隨時保持整潔干凈。每周日無特殊情況進行一次大掃除。嚴禁工作人員將茶、紙、煙頭等廢棄物倒進衛(wèi)生間的下水通道，以免引起下水道堵塞。
10、提倡勤儉節(jié)約，反對揮霍浪費，節(jié)援、用電，下班時檢查電源、門窗是否關(guān)閉，防患于未然。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)，如有推諉扯皮、拒不執(zhí)行、影響社區(qū)工作者，視情節(jié)予以適當經(jīng)濟處罰。
車輛管理
1.嚴格控制外單位或個人借車，社區(qū)所有車輛所有外借需經(jīng)黨政一把手批準并經(jīng)辦公室備案。
2.駕駛員未經(jīng)辦公室批準不得擅自出車，否則后果自負；不準公車私用，駕駛員未經(jīng)辦公室批準備案而私自出車，如發(fā)
生安全事故，由駕駛員承擔一切責任，因公車私用造成紀檢問題，將追究相關(guān)責任人和駕駛員的責任并進行處罰。
3.上班或節(jié)假日值班時間，駕駛員未出車時要在辦公室待命，隨時準備出車，因駕駛員不到崗或因此造成后果的將追究駕駛員責任。
4.駕駛?cè)藛T要搞好車輛保養(yǎng)，保持車容整潔、車況良好。
5.車輛若需維修，由駕駛員向辦公室申請，到定點廠家維修，未經(jīng)批準的維修點不予承認報銷。
6.駕駛員要加強安全意識，樹立“安全第一”的思想，認真執(zhí)行相關(guān)法規(guī)條例，杜絕違章操作，自覺遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后開車，不準超速行駛，確保行車安全。
7.實行定人定車，不得隨意把車交給其他駕駛?cè)藛T和非駕駛?cè)藛T駕駛，否則，若發(fā)生事故，其責任、經(jīng)濟損失概由當事人負責。
8、駕駛?cè)藛T不出車必須在辦公室堅守崗位，工作時間內(nèi)因事外出需經(jīng)辦公室主任同意。
9、駕駛?cè)水斨灯陂g應(yīng)保持通訊暢通，公出時不得擅離崗位辦私事。
社區(qū)工作制度11
1、流出人口中的重點“三查”對象外出前，所在村（居）委員會在出具（辦理《婚育證明》介紹信）時，應(yīng)與重點管理對象簽訂計劃生育協(xié)議書一式兩份，村（居）、本人各持一份。
2、 外出前應(yīng)落實安全可靠的避孕節(jié)育措施，協(xié)議中應(yīng)告知其按時寄回現(xiàn)居住地計生服務(wù)機構(gòu)出具的《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》。
3、協(xié)議載明雙方的權(quán)利、義務(wù)和應(yīng)遵守的事項以及違約責任。
4、協(xié)議應(yīng)隨出隨簽訂，有效期應(yīng)與《流動人口婚育證明》的有效期一致
流動人口協(xié)管員工作職責
1、協(xié)助“警務(wù)責任辦公室”做好外來流動人口的登記、查驗《流動人口婚育證明》、辦暫住證、注銷等手續(xù)，填報有關(guān)外來流動人口統(tǒng)計報表等工作。
2、熟悉和掌握責任區(qū)內(nèi)外來流動人口的基本情況，做到“三勤”、“八知”，“三勤”即勤動腦、勤動腿、勤匯報；“八知”即知其本人、知其常住戶籍所在地、知其現(xiàn)居住地、知其暫住原因、知其家庭情況、知其計生情況、知其經(jīng)濟來源、知基現(xiàn)實表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)違法犯罪活及時報公安機關(guān)查處。
3、協(xié)助公安派出所做好公、私出租房屋的治安管理，掌握責任區(qū)出租房的基本情況，制止危房、違章建筑以及無安全保障房屋的出租。
4、協(xié)助勞動和社會保障部門督促外來務(wù)工經(jīng)商人員
辦理《外出人員就業(yè)登記卡》和《外來人員就業(yè)證》，為外來務(wù)工經(jīng)商人員提供就業(yè)前培訓指導(dǎo)，做好責任區(qū)內(nèi)外來務(wù)工經(jīng)商人員養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險費的有關(guān)統(tǒng)計工作，維護外來務(wù)工經(jīng)商人員的合法權(quán)益。
5、協(xié)助計劃生育部門開展流動人口計劃生育宣傳和教育，做好流出、流入育齡人口的原始登記、注銷和有關(guān)登記匯總表的填報、協(xié)助查驗《流動人口婚育證明》，督促已婚育齡婦女“三查”，發(fā)放避孕藥具。
6、協(xié)助司法行政部門開展對流動人口的普法宣傳教育、法律服務(wù)工作。
7、協(xié)助公安、民政部門開展對流浪乞討人員的告知、引導(dǎo)、救助工作。
8、完成上級交辦的其它工作任務(wù)
流動人口房屋租賃管理制度
�。�、單位和個人不得向未持有《流動人口婚育證明》的育齡流動人口租賃房屋；租賃房屋的流動人口有懷孕或生育的，房主應(yīng)當及時報告所在村（居）委會。
�。病挝缓蛡�人對租賃房屋的流動人口要進行人口與計劃生育宣傳教育，并積極配合村（居）委會做好流動人口的管理服務(wù)工作。
�。�、向流動人口租賃房屋的.單位和個人，都應(yīng)與流動人口逐人簽訂計劃生育管理協(xié)議書，屋單位的還應(yīng)與所在村（居）委會簽訂計劃生育目標責任書。
�。础挝缓蛡�人每季度應(yīng)向所在地村（居）委會通報一次流動人口的生育、節(jié)育和“三查”情況。
�。怠挝缓蛡�人向未持有婚育證明的育齡流動人口出租（借）房屋的，根據(jù)《陜西省流動人口計劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定由現(xiàn)居住地的縣級以上計劃生育行政部門責令改正，給予警告，可以并處200元以上500元以下的罰款
流動人口計劃生育信息交換平臺
村（居）計生專干職責
1、負責流入本轄區(qū)育齡婦女的信息采集、并及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦。
2、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦計生辦要求完成流出已婚育齡婦女信息查詢?nèi)蝿?wù)，并及時上報。
3、收到流動人口反饋信息后，及時補填“流動人口已婚育齡婦女計劃生育信息登記卡”，并根據(jù)新的情況采取相應(yīng)的管理措施
社區(qū)工作制度12
1、企地共建安全社區(qū)大事互通情報制度
�、牌蟮毓步ò踩鐓^(qū)活動是一項系統(tǒng)性工作，為使企業(yè)及地方各機構(gòu)、間能密切，并解決工作中的問題，特制定本項制度。
⑵企業(yè)的綜治機構(gòu)、防范隊伍、綜治措施情況等要以書面報街道綜治辦。
�、瞧髽I(yè)要突發(fā)事件處置方案，并報街道綜治辦。
�、绕髽I(yè)經(jīng)營過程中涉及職工利益、有在職工中產(chǎn)生抵觸情緒的重大決策，實施前要報街道綜治辦，心中有數(shù)，及早制定預(yù)案。
�、蓪ζ髽I(yè)周邊的治安問題，企業(yè)綜治同街道綜治要摸排，對那些嚴重企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，給企業(yè)經(jīng)常性損失的問題要上報。
�、蕦ζ髽I(yè)周邊的治安問題，凡是區(qū)級能夠解決的，由區(qū)綜治委解決并通報結(jié)果；凡是超越職權(quán)范圍的問題，向反映，以問題解決，向企業(yè)通報結(jié)果。
�、似髽I(yè)企地共建安全社重大舉措和進展情況要每月報街道綜治辦。區(qū)企地共建組和街道在企地共建活動中的新政策、新要求，要向各企業(yè)通報。
�、唐蟮毓步ɑ顒又g在工作中要，。
2、企地共建安全社區(qū)走訪制度
⑴企地共建安全社區(qū)活動中，企地之間要在大事互通的基礎(chǔ)上每季舉行一次聯(lián)席會議，并且雙向走訪，底數(shù)清，情況明。
�、茖步ɑ顒又信龅降膯栴}要上報綜治辦并予以解決。
⑶共建工作情況，并工作記錄。
⑷對共建調(diào)查走訪要有性，問題解決，為企業(yè)排憂解難。
�、蓪ζ髽I(yè)內(nèi)部的問題，要本著、的原則，的改進措施和意見。
3、企地共建安全社區(qū)聯(lián)合巡邏防范制度
�、排沙鏊谄蟮毓步ò踩鐓^(qū)活動中要職能作用，幫助企業(yè)內(nèi)部防范機制。協(xié)助企業(yè)、整頓治保組織、民調(diào)組織、護廠隊伍等防范組織。
⑵派出所要在上對企業(yè)防范隊伍，其素質(zhì)，企業(yè)自我防范能力。
�、瞧髽I(yè)派出所要指定的.責任民警聯(lián)合巡邏。
�、嚷�(lián)合巡邏中要對地區(qū)巡邏密度，巡邏防范。
�、膳沙鏊推髽I(yè)治安分析會，企業(yè)內(nèi)部及周邊的治安問題，商討解決辦法。
�、事�(lián)合巡邏由派出所民警帶隊，佩戴袖標。
⑺對流動人口和人口的注重程度，預(yù)防犯罪。
4、企地共建安全社區(qū)年終檢查考核制度
�、牌蟮毓步ò踩鐓^(qū)活動是社會治安綜合治理工作的內(nèi)容，街道綜治委要對轄區(qū)共建年終檢查考核。
�、颇杲K考核標準以《陽泉市城區(qū)企地共建安全社區(qū)活動責任制》規(guī)定的內(nèi)容為主。要求是：
�、倭�"一、三、五個無"。
②創(chuàng)建機制，有組織、有規(guī)劃、有方案。
③內(nèi)部防范機制，有治保會、民調(diào)會、護廠隊。
④制度并。
�、萘酥伟猜�(lián)防機制，了治安巡邏聯(lián)勤、人口聯(lián)幫、外來人口聯(lián)管和社區(qū)普法聯(lián)教。
�、瞧蟮毓步ò踩鐓^(qū)活動的年終檢查考核可同社會治安綜合治理工作全年驗收在一起，也可以的一項工作單獨考核。
⑷企地共建工作半年、一年檢查一次，年終總考評，檢查考核后要寫出情況通報，對的共建予以表彰獎勵，差的通報批評。
社區(qū)工作制度13
為加強學校與社區(qū)的聯(lián)系，充分利用社區(qū)資源，家長資源，構(gòu)建學校、家庭、社區(qū)整體教育網(wǎng)絡(luò)，特制訂本制度。
一、學校與家庭互動的制度
�。ㄒ唬┙⒔∪议L委員會
1．在學期初成立新一屆家長委員會。建立家庭教育指導(dǎo)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，形成院長負責、家長參與、教師指導(dǎo)、后勤參加、人人重視的家園聯(lián)系局面。
2．每學期制定符合本園實際及家長需要的家長工作計劃與總結(jié)。
3．定期召開家長委員會會議，園長負責向家長匯報有關(guān)工作，并聽取家長的意見，形成家長委員會參與幼兒園管理的局面。
�。ǘ┳龊眉覉@聯(lián)系工作
1．建立家訪制度。新生入園前對每個幼兒進行家訪，教師對新生家訪率做到100%。以后每學期進行普訪一次，三天不來園的幼兒要進行電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有特殊問題應(yīng)隨時家訪，并做好記錄。
2．建立家、園聯(lián)系手冊，家長園地，每周公布教育教學內(nèi)容，評定幼兒在園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面小結(jié)。平時利用家長接送幼兒時隨時與家長面談，做好幼兒個人成長檔案。
3．做好熱線電話、夸夸孩子等日常工作，充分利用家校路路通與家長建立經(jīng)常性的、有效的家園互動。
4．定期開展家長咨詢活動，為家長解答有關(guān)幼兒教育與保育的問題，指導(dǎo)家長正確進行家庭教育。
5．定期發(fā)放家長意見征詢表、家長對教師測評表，并與教師獎金考核掛鉤。
6．在學校網(wǎng)站設(shè)立家長信箱、家長留言版塊，利用家長接待日等渠道及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。
�。ㄈ┏闪⒓议L學校，組織各種形式的家長活動
1．每學期召開新生家長會，介紹幼兒園情況及辦園指導(dǎo)思想。
2．成立家長學校，健全組織機構(gòu)，每學年有計劃、有針對性地組織一期家長學校教育活動。向家長宣傳《綱要》的`教育理念，交流育兒經(jīng)驗，探討教育方法。
3．每學期開展一次家長觀摩或參與的半日活動。
4．每班每月有家園親子活動一次。如：節(jié)日活動、春、秋游等。
5．每學年進行一次家庭教育經(jīng)驗交流活動。如采用家長征文的方式。
二、學校與社區(qū)互動制度
1．建立學校、社區(qū)教育委員會，邀請有關(guān)社區(qū)人士擔任學校校外輔導(dǎo)員，定期組織對幼兒的相關(guān)教育活動。
2．利用社區(qū)教育資源，根據(jù)需要，組織幼兒深入社區(qū)、街道，使幼兒更好地了解社會，在實踐中拓寬視野，增長知識。
3．加強社區(qū)德育基地建設(shè)，建立敬老、助困等活動基地并積極開展活動，培養(yǎng)幼兒優(yōu)良的品格和操行。
4．學�；虬嗉墝⑸鐓^(qū)教育活動列入日常工作計劃，每學期各班級社區(qū)活動不少于三次。
5．組織幼兒積極參與社區(qū)精神文明建設(shè)活動，經(jīng)常帶領(lǐng)幼兒參與社區(qū)實踐活動，努力為社區(qū)建設(shè)作貢獻。
6．邀請社區(qū)人士走進校園，了解、評議學校工作。
7．每學期在教師中開展“進社區(qū)”調(diào)查走訪活動，聽取社區(qū)對學校工作的意見和建議，以進一步改進學校工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
8．學校、社區(qū)確定聯(lián)系人，定期互通信息，交流情況，以提高辦事效率與質(zhì)量，保證學校、社區(qū)協(xié)同教育的有效實施。
社區(qū)工作制度14
段家巷社區(qū)食品安全工作制度
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)食品安全的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，宣傳有關(guān)食品安全的制度。
2、建立健全食品安全工作組織協(xié)調(diào)機構(gòu)，保障食品安全監(jiān)督管理工作站人員配備、辦公設(shè)施裝備等基本工作條件。
3、建立健全食品安全目標管理責任制，落實街道和本社區(qū)的食品安全工作責任，并開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時研究解決食品安全工作中存在的問題，防止和減少食品安全事故，防范和杜絕較大食品安全事故的發(fā)生；充分發(fā)揮社區(qū)在食品管理工作中的積極作用。
4、及時報告食品安全事故，積極協(xié)同相關(guān)部門對食品安全事故開展調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作，維護社會穩(wěn)定。
5、主動做好本轄區(qū)內(nèi)有關(guān)食品安全工作，協(xié)同或配合有關(guān)食品安全監(jiān)管職能部門做好各項食品安全工作。
6、將食品安全工作列入重要工作議事日程。
7、及時舉報，發(fā)現(xiàn)本社區(qū)范圍內(nèi)有生產(chǎn)銷售假冒偽劣和無證無照生產(chǎn)經(jīng)營食品（藥品）行為的'，馬上制止，并及時上報辦事處食品安全工作站或市相關(guān)食品安全監(jiān)管部門。
8、加強對“連鎖超市”“放心店”的動態(tài)監(jiān)管。
9、定期開展食品安全知識培訓，定期召開食品安全工作例會，互相交流信息，促進提高管理水平。
10、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他食品安全工作責任。
社區(qū)工作制度15
一、評議的目的
通過“雙評”工作考核黨組織、黨員在堅持黨的基本路線的實踐中發(fā)揮黨組織的核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用情況，表彰先進，處置不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、評議的內(nèi)容
根據(jù)中組部和市委組織部關(guān)于評議內(nèi)容的要求，結(jié)合實際確定“雙評”工作具體內(nèi)容。
三、評議時間
黨員“雙評”工作一年一次。
四、評議的方法
分五個步驟：
1．學習教育動員，對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育，并要同形勢教育結(jié)合起來，在此基礎(chǔ)上進行動員，以提高認識、端正態(tài)度、增強參加“雙評”活動的自覺性。
2．自我評價，在學習教育的基礎(chǔ)上，對照黨員標準，認真總結(jié)個人在思想、學習等方面，特別是在新形勢下發(fā)揮黨員模范作用方面，要肯定成績、找出不足、確定努力方向。
3、民主“雙評”。召開黨小組會進行批評和自我批評。召開黨支部大會，評議黨委、黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。
4．組織考察。黨支部對民主評議的意見進行分析，綜 合形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向大會報告。對黨委及支部的'評議意見，除向大會報告外，要上報街工委。
5．表彰和處理。對表現(xiàn)好、作用突出的黨員及時表彰，授予光榮稱號；對表現(xiàn)差的不合格黨員，按照有關(guān)規(guī)定進 行幫助教育和嚴肅處理。對政績突出，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨委、支部由街工委進行表彰，對問題比較多的黨委及支部，要制定整改意見，限期整改。
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