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安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度
在我們平凡的日常里，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度1
一、目的
為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)的要求，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度。
二、適用范圍
本制度適用于巴林左旗海洋食品廠所有的部門和員工。
三、基本原則
“有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰結(jié)合；落實(shí)責(zé)任，以責(zé)論處”作為本制度的基本原則。
四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的條款
獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，廠部頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：
對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。
制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。
積極參加公司、車間組織的各種形式的'安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人。
按照公司要求，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生安全事故的部門；對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。
獎(jiǎng)勵(lì)的類型
獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金10—500元、獎(jiǎng)品或晉升晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。
懲罰
根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任”的原則，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
工傷事故的考核。部門、車間、班組發(fā)生工傷事故，對(duì)事故負(fù)有管理責(zé)任的相關(guān)人員和當(dāng)事人，依據(jù)工傷造成的損失，根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核，對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行扣款。
安全管理有如下行為之一者予以懲罰：
違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
違規(guī)作業(yè)，后果嚴(yán)重，損失重大者。
破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。
事故發(fā)生后，不及時(shí)采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。
對(duì)提出的整改意見未能及時(shí)整改或整改不徹底的責(zé)任人。
其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
發(fā)生設(shè)備，火災(zāi)、失竊、財(cái)產(chǎn)損失等其它事故者。
懲罰類型
根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，采取經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。具體處罰的措施還有提醒教育、書面檢討、通報(bào)批評(píng)、停工學(xué)習(xí)等多種方式。
經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可款處以罰款10—500元、賠償損失的3—20% 、降低工資、扣除獎(jiǎng)金等。
行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、嚴(yán)重警告、降職、降級(jí)、留廠查看、辭退、開除等。
性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
五、實(shí)施方法
獎(jiǎng)勵(lì)程序
安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人每年度評(píng)定一次，由車間（部門）匯總材料上報(bào)部門經(jīng)理審核后報(bào)人力資源部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)。
先進(jìn)車間、部門每年度評(píng)定一次，由人力資源部門提出意見，報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，審核通過(guò)。
其他獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)，時(shí)間以不超過(guò)半月為宜。
懲罰程序
經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)職能部門提出處理意見，經(jīng)人力資源部調(diào)查核實(shí)后，報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
行政處罰由人力資源部調(diào)查核實(shí)后提出處理意見，報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
批準(zhǔn)：
審核：
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度2
為進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)意識(shí)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理水平，減少職業(yè)危害和事故發(fā)生，特制定本規(guī)定：
一、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1 、獎(jiǎng)勵(lì)的原則。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、按績(jī)施獎(jiǎng)、人人平等。
2 、獎(jiǎng)勵(lì)的形式。以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。
3 、獎(jiǎng)勵(lì)的等級(jí)。精神獎(jiǎng)為嘉獎(jiǎng)、記功。物質(zhì)獎(jiǎng)為兩個(gè)檔次，分別為300元、600元。
4 、獎(jiǎng)勵(lì)的條件：
�。�1）具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，遵守規(guī)章制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部異常現(xiàn)象及時(shí)反映和報(bào)告，防止事故發(fā)生，減少損失。
�。�2）嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程作業(yè)，對(duì)其操作可能存在的隱患提出問(wèn)題或提出合理化改進(jìn)意見的'。
獎(jiǎng)勵(lì)決定后，以書面形式下達(dá)，并在會(huì)議上宣布，將“獎(jiǎng)勵(lì)
決定”納入辦公室歸檔。
二、懲罰制度
1 、懲罰的原則。依據(jù)事實(shí)、處罰恰當(dāng)、人人平等。
2 、懲罰的形式。以行政處罰和物質(zhì)處罰相結(jié)合。
3 、懲罰的等級(jí)。行政處罰為申誡、記過(guò)。物質(zhì)處罰最低罰金200元、最高罰金500元，情節(jié)嚴(yán)重，薪資降低10%（時(shí)間一年）。
4 、懲罰的條件：
�。�1）安全意識(shí)差，不聽從安全檢查督促的。
（2）不嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，影響安全生產(chǎn)的。
（3）消極怠工，粗心大意，不負(fù)責(zé)任、**影響安全。處罰決定后，以書面形式下達(dá)，并在會(huì)議上宣布，將“處罰決定”納入辦公室歸檔。
三、本制度自制定之日起施行。
北京XX有限公司
20xx年1月7日格式
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度3
一、目的
為貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，建立健全的企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，特制定本制度。
二、適用對(duì)象
本制度適用于公司全體員工。
三、獎(jiǎng)勵(lì)制度
對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、制度文件，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害做出貢獻(xiàn)的部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)?shù)?獎(jiǎng)勵(lì)：
對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用，并有明顯效果者；制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者；及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作有功者；積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”；被評(píng)為省、市、區(qū)等安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)者；對(duì)消防、安全工作和其他方面做出特殊貢獻(xiàn)者。
四、獎(jiǎng)勵(lì)程序
安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，由部門負(fù)責(zé)人匯總材料，經(jīng)審核后上報(bào)
公司，核準(zhǔn)無(wú)誤后視貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放相關(guān)額度的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、懲罰制度
對(duì)于觸犯國(guó)家法律、法規(guī)和公司制度的，有下列情形之一者，應(yīng)予懲罰：
事故責(zé)任人或事故間接責(zé)任人造成公司損失者；違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者；違章、**，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者；破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者；事故發(fā)生后，不及時(shí)采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者；對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者；對(duì)其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者；對(duì)提出的整改意見有條件整改而不整改或拖延整改的責(zé)任人；擅自挪用消防器材、損壞消防器材者；工作期間不聽從安排、不聽從指揮、上網(wǎng)、聊天、竄崗、**等，直接影響或間接造成公司損失者。
六、懲罰類型
經(jīng)濟(jì)處罰。根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以20元—1000元的罰款，或賠償公司該事故損失的3%—50%，或降
低主要責(zé)任的工資、扣除獎(jiǎng)金等。
行政處罰。根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，處以警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開除。
性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
七、處罰程序
經(jīng)濟(jì)處罰由相關(guān)部門提出，報(bào)綜合管理部，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司相關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度4
依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，按照《云南省道路運(yùn)輸條例》和《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》的相關(guān)要求，為建立健全指揮統(tǒng)一、反應(yīng)靈敏、功能齊全的突發(fā)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，切實(shí)有效地做好修理廠在事故預(yù)防、事故控制、事故處置及消除事故方面的工作，全面提高修理廠處理突發(fā)安全生產(chǎn)事故的能力，最大限度地保障人員生命和財(cái)產(chǎn)安全，抑制突發(fā)事件，減少事故的危害，根據(jù)本廠的實(shí)際情況和工作特點(diǎn)，特制定本應(yīng)急預(yù)案。
一、成立安全生產(chǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，明確劃分職責(zé)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證安全生產(chǎn)應(yīng)急工作及時(shí)、協(xié)調(diào)、有序運(yùn)行
�。ㄒ唬┏闪⑿蘩韽S安全生產(chǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：××（廠長(zhǎng)）
副組長(zhǎng)：×××、×××（生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、安全管理員）
組員：各車間主任兼安全員、部室主任、科室主管、門衛(wèi)員（逐一列出姓名職務(wù)）
�。ǘ┬蘩韽S安全生產(chǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)劃分：
組長(zhǎng)：安全生產(chǎn)責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)修理廠突發(fā)安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、布置、協(xié)調(diào)、指揮、監(jiān)督、檢查、總結(jié)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。
副組長(zhǎng)：在組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組長(zhǎng)工作，并負(fù)責(zé)修理廠突發(fā)安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理的實(shí)施工作，當(dāng)組長(zhǎng)不在單位時(shí)行使組長(zhǎng)職權(quán)并認(rèn)真履行組長(zhǎng)職責(zé)，對(duì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
成員：在組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)修理廠突發(fā)安全生產(chǎn)事故預(yù)防和處理的實(shí)施工作，對(duì)各自職責(zé)范圍內(nèi)突發(fā)安全生產(chǎn)事故的日常預(yù)防和臨場(chǎng)處理工作職責(zé)負(fù)責(zé)。
二、修理廠的突發(fā)安全生產(chǎn)事故及其預(yù)防和應(yīng)急處理工作程序
（一）本預(yù)案所稱的'安全生產(chǎn)事故是指修理廠內(nèi)發(fā)生的下列安全事故：
1、電器設(shè)備車輛燃油火災(zāi)、燃油煙花爆竹爆炸、燃潤(rùn)液壓油強(qiáng)酸等車帶化學(xué)品腐蝕污染的消防安全事故；
2、車輛交通安全事故；
3、觸電、設(shè)備碰夾絞、車輛碰壓、滑摔等人身傷害和維修車輛設(shè)備設(shè)施損壞等生產(chǎn)安全事故。
�。ǘ┌踩a(chǎn)事故的預(yù)防措施：
落實(shí)安全管理制度，嚴(yán)守操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)事故預(yù)防，預(yù)防修理廠內(nèi)發(fā)生人身、設(shè)備、車輛、火災(zāi)、觸電、交通等安全生產(chǎn)事故，保障被維修車輛運(yùn)行安全技術(shù)條件，避免因維修質(zhì)量事故而引發(fā)被維修車輛的機(jī)械交通事故或隱患。
1、貫徹實(shí)施國(guó)家“安全生產(chǎn)法”和“消防法”，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行修理廠的安全（文明）生產(chǎn)管理制度、消防安全管理規(guī)定、電弧焊（割）安全技術(shù)操作規(guī)程、氣焊（氣割）安全技術(shù)操作規(guī)程、焊割作業(yè)安全須知、易燃易爆有毒有害腐蝕氧化物質(zhì)容器和壓力容器電（氣）焊割安全技術(shù)操作規(guī)程、維修舉升起重清洗電器機(jī)加工輔助設(shè)備機(jī)具安全技術(shù)操作規(guī)程、《門衛(wèi)制度》。修理廠、車間班組、一級(jí)維修工人層層簽訂年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2、組長(zhǎng)每月檢查總結(jié)布置并對(duì)全體職工進(jìn)行消防安全、交通安全、生產(chǎn)安全宣傳教育培訓(xùn)，不斷提高全體人員的安全意識(shí)，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴；副組長(zhǎng)每月檢查并保持安全設(shè)施和消防設(shè)施完好、消防器材在有效期內(nèi)；督促全體職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程；各崗位職工密切配合、精心操作、認(rèn)真維修，整理、整頓、清潔好修理廠、維修車間的環(huán)境衛(wèi)生，定期對(duì)維修設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，以確保維修設(shè)備整潔安全完好。
3、嚴(yán)禁無(wú)證進(jìn)行特殊（駕駛汽車及清障車、汽車吊、行吊、電、氣焊、割）作業(yè)，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁違章作業(yè)和違反操作規(guī)程作業(yè)。
4、保持廠內(nèi)消防用電充足暢通；禁止任何人將有泄漏現(xiàn)象或裸露的易燃、易爆、易腐蝕物品帶入修理廠，禁止一切載有或染有易燃易爆易腐蝕物品、燃油泄漏、電路有起火現(xiàn)象的車輛進(jìn)入修理廠停留、停放、修理或維護(hù)，禁止一切危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛進(jìn)入修理廠停留、停放、修理或維修（危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸車輛修理廠除外），禁止在修理廠內(nèi)燃放煙花爆竹、生明火、打場(chǎng)曬物；禁止在維修車間停放、擺設(shè)任何與維修或消防無(wú)關(guān)的物品、器械，禁止在配件材料庫(kù)房、維修車間、辦公室、微機(jī)室、配電室、設(shè)備旁擺放潤(rùn)滑機(jī)油、燃油、酒精等易燃易爆易腐蝕物品和亂放雜物工具；嚴(yán)禁在駕車、檢查檢測(cè)和維修車輛、清洗零部件時(shí)抽煙，及時(shí)清除維修車間和設(shè)備上的油污以及時(shí)消除火災(zāi)隱患；禁止使用電爐、電熱器和亂拉亂接電線。
5、保持廠內(nèi)標(biāo)線、標(biāo)牌明顯，保持廠內(nèi)維修秩序和交通秩序良好，待修、已修車輛按指定位置順序停放；帶“病”危及安全行車的未修竣完好的車輛一律不準(zhǔn)出廠上路行駛；各崗位工作人員過(guò)度疲勞不得上崗工作，禁止穿拖鞋上崗，禁止被維修車輛在非專用試車道或場(chǎng)上試剎車；嚴(yán)禁酒后上班上崗，嚴(yán)禁酒后駕車或無(wú)證駕車。
6、全體員工管好自己的子女、親屬和朋友，不讓其在工作和危險(xiǎn)場(chǎng)所玩耍；告知車主及隨行人員不要在工作和危險(xiǎn)場(chǎng)所玩耍。
7、嚴(yán)格遵守維修作業(yè)技術(shù)規(guī)范、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真按照車輛維修作業(yè)技術(shù)規(guī)范維修車輛，嚴(yán)禁出具與被維修車輛實(shí)際技術(shù)狀況不符的虛假竣工出廠報(bào)告，保障車輛運(yùn)行安全技術(shù)條件能符合國(guó)標(biāo)規(guī)定。
�。ㄈ┌踩a(chǎn)事故的應(yīng)急處理工作程序
1、若發(fā)生可獨(dú)自控制處理的火災(zāi)事故，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人（即指廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、安全員、車間主任、部室主任或主管、門衛(wèi)員、在場(chǎng)的任一級(jí)最高領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人），應(yīng)及時(shí)組織人員利用滅火器或消防栓消防水進(jìn)行滅火（但油電起火不得用泡沫滅火器具和水撲滅），控制火勢(shì)蔓延，并指揮疏散人員和車輛。
2、若發(fā)生獨(dú)自無(wú)力有效控制和處理的火災(zāi)或爆炸事故，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人除指揮人員采取滅火或處理措施外，應(yīng)在5分鐘內(nèi)打火警電話119報(bào)警，并指揮疏散人員和車輛；消防人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，修理廠現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極主動(dòng)配合做好滅火工作。
3、若屬油電起火時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即自行或指揮他人先切斷油電路；且油起火不得用水撲滅，電起火在切斷電源前也不準(zhǔn)用水撲滅。
4、若屬燃潤(rùn)液壓油或強(qiáng)酸等車帶化學(xué)品腐蝕污染的事故，應(yīng)先切斷腐蝕污染源，再采用沙土或石灰吸附或中和清除；若是強(qiáng)酸對(duì)人體的腐蝕，則應(yīng)立即用清水沖洗人體的被腐蝕處，但不得將水注入濃硫酸中。
5、若火災(zāi)、腐蝕、污染事故中有人身傷害的，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)在10分鐘內(nèi)打120急救電話，確保盡快及時(shí)救治傷員。
6、若發(fā)生交通事故，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織人員做好標(biāo)記、搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)在5分鐘內(nèi)打醫(yī)療急救電話120和交警電話122報(bào)警，并指揮疏期待人員和車輛，防止傷害擴(kuò)大。醫(yī)療急救和交警人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，修理廠現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極主動(dòng)配合做好急救和施救處理工作。
7、若發(fā)生觸電、設(shè)備碰夾絞、滑摔等人身傷害的生產(chǎn)事故，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織人員切斷電源、做好標(biāo)記、搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，防止傷害擴(kuò)大；并應(yīng)在5分鐘內(nèi)打醫(yī)療急救電話120報(bào)警；醫(yī)療急救人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，修理廠現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)積極主動(dòng)配合做好急救和施救處理工作。
8、若發(fā)生維修車輛設(shè)備設(shè)施損壞等生產(chǎn)事故，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織人員切斷電源、做好標(biāo)記、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，盡快施救，防止傷害擴(kuò)大。
9、不論發(fā)生什么事故，在傷員急救和車輛設(shè)備施救結(jié)束后，修理廠現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織人員繼續(xù)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極主動(dòng)配合消防、交警、安全等有關(guān)部門或（小事故時(shí)）自行查明事故原因；并做好事故的善后處理工作，以盡量減小或降低事故造成的傷害和損失的負(fù)面影響。
10、若發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，修理廠安全生產(chǎn)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)應(yīng)在第一時(shí)間趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)組織指揮搶救傷員、滅火、消除腐蝕或污染、施救車輛設(shè)備、事故調(diào)查、事故處理等工作。
三、本應(yīng)急預(yù)案是修理廠應(yīng)急救援工作的指導(dǎo)文件。預(yù)案從xx年1月1日起實(shí)施。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度5
開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的必要途徑；是強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的長(zhǎng)效制度；是政府實(shí)施安全生產(chǎn)分類指導(dǎo)、分級(jí)監(jiān)管的重要依據(jù)；是有效防范事故發(fā)生的重要手段。具體到服裝企業(yè)，在安全及生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上有如幾點(diǎn)建議：
（一）日常安全生產(chǎn)檢查
1、日常安全生產(chǎn)檢查由各生產(chǎn)車間及安監(jiān)站負(fù)責(zé)。
服裝企業(yè)各生產(chǎn)車間每周要組織車間干部對(duì)本車間所轄的生產(chǎn)機(jī)械、電氣設(shè)備、設(shè)施、廠房、各工作崗位進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)消除，并設(shè)專門的車間安全生產(chǎn)檢查記錄本，對(duì)參加檢查的人員、檢查時(shí)間、檢查情況、隱患消除情況詳細(xì)記錄，并在第二天調(diào)度會(huì)通報(bào)。安監(jiān)站每月檢查各生產(chǎn)車間執(zhí)行各種安全規(guī)章制度情況。包括各種記錄、生產(chǎn)崗位人員執(zhí)行規(guī)章制度情況、安全培訓(xùn)等。
2、服裝企業(yè)班組長(zhǎng)每班作業(yè)前，要對(duì)各自管轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行巡查。
3、員工個(gè)人每班作業(yè)前，要對(duì)本崗位的機(jī)械設(shè)備、安防設(shè)施、安全用具、勞保用品和現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行自查。
（二）服裝企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查
由生產(chǎn)技術(shù)科組織相關(guān)科室及車間對(duì)公司的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行檢查，通報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作存在的問(wèn)題，提出整改要求并考核。
�。ㄈ┓b企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查
每年2～3次，一般上半年、下半年、國(guó)慶節(jié)長(zhǎng)假前各檢查一次。及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或安全事故，及時(shí)召開安全分析會(huì)議。公司安全大檢查由公司經(jīng)理或副經(jīng)理組織，安全生產(chǎn)管理制度職能科室負(fù)責(zé)人及專職人員參加，車間負(fù)責(zé)人積極配合檢查。檢查結(jié)束，召開總結(jié)會(huì)，并通報(bào)安全大檢查情況，指出安全缺陷、隱患，提出整改要求，由安監(jiān)站跟蹤落實(shí)整改情況。對(duì)于查出的.重大安全隱患，由服裝企業(yè)經(jīng)理主持召開安全生產(chǎn)分析會(huì)，對(duì)隱患可能產(chǎn)生的危害進(jìn)行分析，研究制定消除隱患措施，并安排實(shí)施。
�。ㄋ模┫罊z查
由綜合部每月組織一次由各生產(chǎn)車間參加的消防檢查，對(duì)火災(zāi)隱患及消防設(shè)施、器材存在的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)并跟蹤整改。
�。ㄎ澹┫募尽叭馈睓z查
由生產(chǎn)技術(shù)科每年雨季來(lái)臨前組織檢查。服裝企業(yè)重點(diǎn)是發(fā)現(xiàn)并及時(shí)消除洪水、雷電可能對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的危害。提出“三防”物資計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)。
�。┒尽叭馈睓z查
由綜合部每年冬季來(lái)臨前組織生產(chǎn)技術(shù)科、安監(jiān)站對(duì)生活區(qū)防煤氣中毒檢查，并指導(dǎo)落實(shí)防范措施。
�。ㄆ撸┒尽胺里L(fēng)、防雪、防凍”檢查
服裝企業(yè)由安監(jiān)站組織有關(guān)職能科室及相關(guān)車間進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)，及時(shí)整改。
�。ò耍┐杭景踩髾z查、秋季安全大檢查
由服裝企業(yè)統(tǒng)一安排科室、各車間進(jìn)行。
安全生產(chǎn)要以人為本，充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性，強(qiáng)化各崗位的安全意識(shí)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好每個(gè)工作細(xì)節(jié)，忽視細(xì)節(jié)，可能會(huì)給人造成傷害，會(huì)給家庭造成不可彌補(bǔ)的損失“注意安全”絕不是一句口號(hào)，也不是一個(gè)指標(biāo)，當(dāng)你把“安全”作為一項(xiàng)任務(wù)來(lái)完成時(shí)，你已經(jīng)忽略了對(duì)生命的關(guān)愛(ài)，所以必須對(duì)安全生產(chǎn)管理制度有個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到生命是人生中最寶貴的東西。
安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度6
一、目的
貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《石家莊市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的要求，特制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有的部門和員工。
三、基本原則
“有獎(jiǎng)有罰，獎(jiǎng)罰結(jié)合；落實(shí)責(zé)任，以責(zé)論處”作為本制度的基本原則。
四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的條款
4.1獎(jiǎng)勵(lì)
4.1.1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：
4.1.1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的`效果者。
4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
4.1.1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
4.1.1.4.發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的。
4.1.1.5.積極參加公司組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異，被評(píng)為先進(jìn)部門、個(gè)人。
4.1.1.6.按照公司要求，認(rèn)真開展安全管理工作，全年未發(fā)生安全事故的部門。
4.1.1.7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。
4.1.2獎(jiǎng)勵(lì)的類型：獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金10-500元、獎(jiǎng)品或晉升晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功、授予榮譽(yù)稱號(hào)等。
4.2懲罰
4.2.1根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任”的原則，對(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人進(jìn)行處罰。
4.2.1.1工傷事故的考核：部門發(fā)生工傷事故，對(duì)事故負(fù)有管理責(zé)任的相關(guān)人員和當(dāng)事人，依據(jù)工傷造成的損失，根據(jù)考核辦法進(jìn)行考核，對(duì)績(jī)效工資進(jìn)行扣款。
4.2.1.2安全管理有如下行為之一者予以懲罰：
4.2.1.2.1違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
4.2.1.2.2違規(guī)作業(yè)，后果嚴(yán)重，損失重大者。
4.2.1.2.3破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者。
4.2.1.2.4事故發(fā)生后，不及時(shí)采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
4.2.1.2.5對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者。
4.2.1.2.6對(duì)提出的整改意見未能及時(shí)整改或整改不徹底的責(zé)任人。
4.2.1.2.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
4.2.1.2.8對(duì)舉報(bào)和投訴未及時(shí)調(diào)查和處理的
4.2.2懲罰的類型：獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神懲罰和物質(zhì)懲罰相結(jié)合的原則。物質(zhì)懲罰可一次性罰10-500元、最高達(dá)5000元，精神包括通報(bào)批評(píng)等。
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