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藝術(shù)培訓(xùn)中心規(guī)章制度
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值,其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編收集整理的藝術(shù)培訓(xùn)中心規(guī)章制度 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
藝術(shù)培訓(xùn)中心規(guī)章制度 1
1、服從學(xué)校管理,遵守學(xué)校規(guī)章,按時(shí)上課、下課。參加集體活動(dòng),積極維護(hù)學(xué)校的正常秩序。任課教師有特殊情況不能按時(shí)上課,代課老師由個(gè)人聯(lián)系解決,{工資按中心標(biāo)準(zhǔn)}。
2、按照大綱要求和教研組制訂的進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)完成任務(wù),努力提高質(zhì)量。
3、遵循規(guī)律,貫徹原則。進(jìn)行教改實(shí)驗(yàn),努力培養(yǎng)學(xué)生的'創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。
4、按照教導(dǎo)處教研組的統(tǒng)一安排,積極組織和輔導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)科課外活動(dòng)開闊學(xué)生的視野,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,發(fā)展學(xué)生的智能。
5、不斷提高師德修養(yǎng),熱愛(ài)學(xué)生,為人師表。
6、認(rèn)真做好中心分配的其他工作,如競(jìng)賽輔導(dǎo)、課外研究小組等工作,設(shè)備在過(guò)程中按實(shí)際需要計(jì)劃報(bào)請(qǐng)董事會(huì)添置。
藝術(shù)培訓(xùn)中心規(guī)章制度 2
為加強(qiáng)藝時(shí)光藝術(shù)培訓(xùn)中心的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,使教師能夠順利的實(shí)施教學(xué)計(jì)劃,讓孩子能夠在學(xué)習(xí)的過(guò)程中保持持續(xù)性和連貫性,特制定以下規(guī)章制度:
一、教學(xué)管理制度
1、所有任課教師要嚴(yán)格按照功課表上課,每次上課需提前10分鐘進(jìn)入課堂。無(wú)故遲到(5分鐘以內(nèi))扣除本課時(shí)費(fèi)10%,(5分鐘以上)扣除本課時(shí)費(fèi)20%。無(wú)故曠課不享受本課時(shí)費(fèi),并倒扣本課時(shí)費(fèi)100%。
2、所有任課教師要維持好自己的課堂教學(xué)紀(jì)律,如出現(xiàn)課堂教學(xué)混亂,或教師無(wú)故離開教室,學(xué)生反映強(qiáng)烈者每次扣本課時(shí)費(fèi)10%。
3、任課教師要保證一學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度。為了落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的要求,保證教師在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),任課教師應(yīng)在開課后兩周內(nèi)簡(jiǎn)單編寫出本課程的教學(xué)進(jìn)度表,交由教務(wù)處。
4、課堂中如遇學(xué)生安全事故,任課教師必須第一時(shí)間通知培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人,以便告知家長(zhǎng)。
5、任課教師要保證教學(xué)點(diǎn)的衛(wèi)生,上課前、下課后必須打掃衛(wèi)生。離開前要關(guān)好門窗,檢查并關(guān)閉各種電器開關(guān)。
6、教師要為人師表,嚴(yán)于律己;穿戴整潔,發(fā)式適合,端莊大方,上班不化濃妝,佩帶首飾適度,女教師不穿時(shí)裝和超短裙,男教師不穿背心和短褲,符合職業(yè)身份。
7、進(jìn)入課堂要精神飽滿;未經(jīng)教學(xué)主管允許不能隨意調(diào)課、停課;不能默許或隨意帶外來(lái)人員旁聽課程。上課時(shí)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有請(qǐng)假又未到的學(xué)生,課后及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)詢問(wèn)原因。嚴(yán)格上課紀(jì)律,做到上課時(shí)不遲到,不會(huì)客,不接電話(特殊情況例外)。
8、老師不許體罰或變相體罰學(xué)生;要注意保護(hù)學(xué)生自尊心;學(xué)生回答問(wèn)題錯(cuò)誤或動(dòng)作不到位不許笑話學(xué)生;課上課下要保證學(xué)生的安全;要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動(dòng)予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。
9、學(xué)生到校后要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的情緒,發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的要及時(shí)詢問(wèn)原因并給予引導(dǎo);課上要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,發(fā)現(xiàn)上課不認(rèn)真的要及時(shí)給予提醒,嚴(yán)重者課下要和學(xué)生溝通,有必要時(shí)要和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,共同督促學(xué)生改正不足。
10、教學(xué)思路要清晰,注意培養(yǎng)學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)品質(zhì);課堂教學(xué)要輕松有序,活而不亂;要引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)風(fēng)。課堂上不忽略任何學(xué)生,要“面面俱到”,不冷落后進(jìn)生;要靈活處理突發(fā)事件。
11、不接受家長(zhǎng)饋贈(zèng)、不得向家長(zhǎng)索取物品、不得在任何節(jié)假日暗示學(xué)生送禮、不得對(duì)學(xué)生有親疏遠(yuǎn)近的表示。
12、全職老師不能在校外兼職,兼職老師在其它單位兼職或從事與本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的工作時(shí),不得說(shuō)不利于本單位的話、做有損于本單位的`事。
二、請(qǐng)假制度
學(xué)生請(qǐng)假制度
1、請(qǐng)務(wù)必至少提前一天向本培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及本學(xué)科老師提前告知請(qǐng)假原因,則不扣除課時(shí)費(fèi)。
2、如果到了上課時(shí)間,未和學(xué)校作出任何請(qǐng)假說(shuō)明,視為正常上課,將扣除本節(jié)課學(xué)費(fèi)。
3、在三個(gè)月內(nèi)正常請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)三次,三個(gè)月內(nèi)必須上滿十二節(jié)課時(shí),如三個(gè)月內(nèi)十二節(jié)課時(shí)沒(méi)上完培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將按上完十二節(jié)課時(shí)計(jì)算。
4、如果一段時(shí)間由于個(gè)人特殊原因,可以和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商申請(qǐng)暫停學(xué)習(xí),但時(shí)間不得超過(guò)三個(gè)月,否則視為自動(dòng)放棄學(xué)習(xí)內(nèi)容,三個(gè)月后學(xué)費(fèi)將一并扣除,不予退還。 教師請(qǐng)假制度
。ㄒ唬┘賱e規(guī)定
1、假別分類:病假、事假等
2、病假:生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;必須寫清請(qǐng)假時(shí)間,如到期沒(méi)有康復(fù)的,必須續(xù)假,沒(méi)有請(qǐng)假手續(xù)不到崗者,視為曠工。
3、事假:因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過(guò)三十天,超過(guò)天數(shù)按照曠工自動(dòng)退出年終獎(jiǎng)處理。(婚假準(zhǔn)假天數(shù)為三天;喪假準(zhǔn)假天數(shù)為:直系親屬3天,非直系親屬2天。)
(二)請(qǐng)假扣除
1、教師因事請(qǐng)假半天,扣除半天基本工資;超過(guò)4小時(shí)按一天計(jì)算,扣除全天基本工資。
2、教師因病請(qǐng)假的,需出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假條,病假每月不超過(guò)兩天的,不扣除工資;超過(guò)兩天的扣除超過(guò)部分全天基本工資;未辦任何手續(xù)而缺勤者,作曠工處理。
3病假和事假視為缺勤,取消全勤獎(jiǎng)。
4教師及其他員工按藝時(shí)光的規(guī)定休假,休假期間視同正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。
。ㄈ┢渌
1、所有請(qǐng)假必須不能影響培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。請(qǐng)假須至少提前一天寫請(qǐng)假單,經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,報(bào)總教務(wù)備查,如遇特殊情況,需及時(shí)向負(fù)責(zé)人聯(lián)系說(shuō)明情況,事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。凡未按請(qǐng)假制度履行請(qǐng)假手續(xù)的或無(wú)故不到崗者,均按遲到、早退或曠工處,扣發(fā)當(dāng)日基本工資。
2、教師一切請(qǐng)假,任課教師需提前在班級(jí)里告知學(xué)生,做好調(diào)課時(shí)間安排。調(diào)課需提前向助教備案,以便助教及時(shí)做好和家長(zhǎng)的溝通工作。謹(jǐn)防落掉一個(gè)學(xué)生,引起家長(zhǎng)不必要的不滿。
三、上下班考勤制度
。ㄒ唬┡嘤(xùn)中心每月根據(jù)上下班打卡情況進(jìn)行考勤監(jiān)督,為鼓勵(lì)所有員工積極工作,獎(jiǎng)勵(lì)工作勤懇表現(xiàn)積極的員工,培訓(xùn)中心設(shè)立全勤獎(jiǎng):一個(gè)月全勤的獎(jiǎng)勵(lì)200元;連續(xù)半年全勤的獎(jiǎng)勵(lì)500元;連續(xù)一年全勤的獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
(二)考勤規(guī)定
1、負(fù)責(zé)人每月月底最后一天,核對(duì)上月考勤,根據(jù)考勤機(jī)信息數(shù)據(jù)和報(bào)的請(qǐng)假單、缺勤匯總說(shuō)明等考勤資料進(jìn)行匯總,并將考勤表、匯總表報(bào)薪酬處作為計(jì)發(fā)工資的憑證,每月一日至本月月底為一個(gè)考勤周期。
2、遇到考勤機(jī)故障不能正?记跁r(shí),由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)員工上下班情況。
3、員工因當(dāng)日不能及時(shí)考勤和員工不小心忘記考勤的,寫明外出原因(包括員工上班前直接在外公干或上班后臨時(shí)外出公干),由機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),請(qǐng)假或休假自行手寫注明;無(wú)簽名或注明的,按遲到、早退或曠工處理。
4、考勤記錄要真實(shí)準(zhǔn)確,杜絕營(yíng)私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)考勤情況,公司將對(duì)舞弊雙方處以100—500元不等的處罰。
。ㄈ⑦`紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種,管理程序如下:
1、遲到:指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到5分鐘以內(nèi)的,每次扣10元。遲到30分鐘以上的每次扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資。
2、早退:指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi),每次扣罰10元;30分鐘以內(nèi)按曠工半天處理。超過(guò)30分鐘根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況處理。
3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資,曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的,作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開除處理。
4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的,脫崗一次罰款20元。
5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的,睡崗一次罰款20元;造成重大損失的,由責(zé)任人自行承擔(dān)。
6、上班期間需要外出的,到教務(wù)處寫好外出理由及情況說(shuō)明。私自外出和非業(yè)務(wù)外出的視為曠工處理。
本規(guī)章制度于20xx年xx月xx日正式施行
藝術(shù)培訓(xùn)中心規(guī)章制度 3
一、培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)
1、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級(jí)實(shí)施、分類指導(dǎo)、 ”的原則,認(rèn)真開展安全培訓(xùn)工作。
2、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照教育局制定的各項(xiàng)文件組織開展教學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。
3、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)按照規(guī)定或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
4、按規(guī)定配齊專、兼職教師,及時(shí)組織、選送符合教師資格條件的人員參加師資培訓(xùn)并獲取教師資格證。
5、組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)建立、健全各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。
6、對(duì)本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)秩序管理、培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行管理、培訓(xùn)人員組織管理、培訓(xùn)質(zhì)量保障管理、收費(fèi)管理、師資管理工作負(fù)主要責(zé)任。
二、班主任工作職責(zé)
1、做好學(xué)員報(bào)名登記,組織學(xué)員學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,教育和督促學(xué)員遵守紀(jì)律、舉止文明。
2、發(fā)放教材,排好座位,編制花名冊(cè)并安排好每天值日。
3、每天檢查學(xué)員出勤情況,如有缺席,及時(shí)與學(xué)員家長(zhǎng)取得聯(lián)系,搞清原因。
4、教育學(xué)生愛(ài)護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn),節(jié)約用水,經(jīng)常檢查班級(jí)公務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)調(diào)查和處理。
5、妥善處理突發(fā)事件,對(duì)影響較大的突發(fā)事件及時(shí)報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)并通知其家長(zhǎng)。
6、善于發(fā)現(xiàn)班級(jí)中學(xué)員的優(yōu)點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)不良現(xiàn)象及時(shí)適當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育。老師不許體罰或變相體罰學(xué)生;要注意保護(hù)學(xué)生自尊心;學(xué)生回答問(wèn)題錯(cuò)誤不許笑話學(xué)生;對(duì)不確定的'答案不許隨意說(shuō)其回答不正確;課上課下要保證學(xué)生的安全;要善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并立即行動(dòng)予以排除或?qū)で蠼鉀Q辦法。
7、定期向?qū)W員家長(zhǎng)反應(yīng)或了解學(xué)員情況。
8、放學(xué)后,檢查班級(jí)衛(wèi)生情況以及門窗、電器設(shè)備是否關(guān)好。
9、及時(shí)反應(yīng)學(xué)員家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求,并結(jié)合具體情況提出有關(guān)建議和解決措施。
10、負(fù)責(zé)所帶班級(jí)學(xué)員學(xué)費(fèi)收繳情況。
三、培訓(xùn)中心教師職責(zé)
1、按指定的教學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,規(guī)范教學(xué)行為,組織好課堂紀(jì)律。
2、按章行事,加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念,維護(hù)和保證教學(xué)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
3、任課教師要按照培訓(xùn)基地排定的課程安排表按時(shí)間到指定教室上課,不得隨意停課。
4、關(guān)心和愛(ài)護(hù)學(xué)員,尊重學(xué)員人格。
5、教師講課理論聯(lián)系實(shí)際,更新觀念,注重培訓(xùn)效果,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性。
6、教師上課應(yīng)口述和手寫并重,板書整齊,使學(xué)員能做好筆記。
7、教任課教師認(rèn)真回答學(xué)員提出的問(wèn)題。
8、遵守培訓(xùn)中心的教學(xué)管理制度。
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