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醫(yī)院職工健康體檢制度
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)、生活的秩序，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的醫(yī)院職工健康體檢制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院職工健康體檢制度1
一、體檢時(shí)間
1、每年安排一次體檢。
2、每年體檢時(shí)間安排在二月份，具體時(shí)間由單位工會(huì)與承檢醫(yī)院落實(shí)后書面通知到工會(huì)。
二、體檢對(duì)象
全院在職員工(包含合同制臨聘人員)
三、體檢項(xiàng)目
1、普檢:血糖、血脂、肝功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸透、心電圖、B超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。
2、婦科體檢:B超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶 6 10項(xiàng)、防癌涂片。
3、特殊檢查:根據(jù)具體情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
四、體檢安排組織
由醫(yī)院工會(huì)安排組織。
五、體檢經(jīng)費(fèi)
體檢費(fèi)用由單位解決，復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)，本人放棄體檢機(jī)會(huì)的，單位不予任何補(bǔ)助。
六、體檢報(bào)告
1、體檢報(bào)告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。
2、醫(yī)院工會(huì)收到體檢報(bào)告后，由醫(yī)院根擾體檢情況進(jìn)行登陸、分類，建立職工健康檔案，制訂單位職工健康檔案管理與使用制度。
3、對(duì)體檢內(nèi)容進(jìn)行登陸、分類后通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中，承檢醫(yī)院與單位工會(huì)應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私，避免引起不必要的糾紛。
4、體檢報(bào)告屬單位所有，由單位公衛(wèi)科備案保存，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向公衛(wèi)科辦理借還手續(xù)或復(fù)印。
七、有關(guān)要求
1、單位職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，限人數(shù)(B超)檢查的項(xiàng)目，應(yīng)服從
單位的'統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行(體檢結(jié)束之日起，20天內(nèi)休檢完畢)。
2、職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間，職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得影響工作。
3、本制度由單位工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
醫(yī)院職工健康體檢制度2
一、體檢時(shí)間
1、普通職工每?jī)赡臧才乓淮误w檢。特殊崗位職工按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。
2、體檢時(shí)間安排在3月份，具體時(shí)間由醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院體檢中心落實(shí)后書面通知到工會(huì)。
二、體檢對(duì)象
全院在職員工(包含合同制臨聘人員)，新進(jìn)人員(入職前按醫(yī)院常規(guī)體檢項(xiàng)目進(jìn)行)。
三、體檢單位
原則上要求在醫(yī)院體檢中心體檢。特殊情況下需報(bào)請(qǐng)醫(yī)院同意。
四、體檢項(xiàng)目
1、普檢:血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸片、心電圖、B超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。
2、婦科體檢:B超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項(xiàng)、防癌涂片。
3、特殊檢查:根據(jù)具體情況，如放射科工作人員加查甲功，染色體等項(xiàng)目，輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項(xiàng)目等。
五、體檢安排組織
由醫(yī)院工會(huì)安排，具體體檢工作由醫(yī)務(wù)科組織，體檢中心負(fù)責(zé)體檢。
六、體檢經(jīng)費(fèi)
1、新進(jìn)人員上崗前體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
2、在職員工(包含合同制臨聘人員)體檢費(fèi)用由醫(yī)院解決，復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)，本人放棄體檢機(jī)會(huì)的，醫(yī)院不予任何補(bǔ)助。
七、體檢報(bào)告
1、體檢報(bào)告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。
2、醫(yī)院工會(huì)收到體檢報(bào)告后，由醫(yī)院根據(jù)體檢情況進(jìn)行登記、分類，建立職工健康檔案，制訂醫(yī)院職工健康檔案管理與使用制度。
3、對(duì)體檢內(nèi)容進(jìn)行登記、分類后通知本人。在體檢登記、通知本人過程中，承檢部門與醫(yī)院工會(huì)應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私，避免引起不必要的糾紛。
4、體檢報(bào)告屬醫(yī)院所有，由醫(yī)院防�？苽浒副４�，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向防�？妻k理借還手續(xù)或復(fù)印。
八、有關(guān)要求
1、醫(yī)院職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，限人數(shù)(B超)檢查的項(xiàng)目，應(yīng)服從醫(yī)院的'統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行(體檢結(jié)束之日起，20天內(nèi)體檢完畢)。
2、職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間，職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得影響工作。
3、特殊崗位如:放射、檢驗(yàn)、制劑等人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢。
4、因職工身體健康狀況不適合現(xiàn)崗位的，由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
5、本制度由院辦及工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
醫(yī)院職工健康體檢制度3
1、為保障中心職工的身體健康，規(guī)范職工健康體檢工作，制定本制度。
2 、適用范圍:本制度適用于中心干部職工(包括退休職工，分流人員除外)。
3、組織機(jī)構(gòu):由綜合辦公室負(fù)責(zé)組織職工體檢。
4、年度體檢:中心干部職工每二年(單年)進(jìn)行一次健康體檢。
5、女職工每年進(jìn)行一次婦檢。及早發(fā)現(xiàn)婦女常見病和多發(fā)病。
6、年度體檢項(xiàng)目，根據(jù)具體情況進(jìn)行檢查。
7、年度體檢管理:由綜合辦公室建立職工體檢檔案，體檢報(bào)告?zhèn)浒副４妗?/p>
8、職工健康體檢、婦檢費(fèi)用由單位承擔(dān)，復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)，本人放棄體檢機(jī)會(huì)的，中心不予任何補(bǔ)助。
9、職工體檢、婦檢、體檢后需復(fù)查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。
10、綜合辦及時(shí)將職工體檢情況如實(shí)告知職工。不合格職工，通知本人復(fù)查，復(fù)查如有問題，告知本人進(jìn)行治療，復(fù)查及治療費(fèi)用由本人承擔(dān)。屬于傳染病的`要離崗治療，待完全康復(fù)后方可工作。
11、體檢要求:職工體檢確定在三甲醫(yī)院進(jìn)行，年度體檢根據(jù)全年業(yè)務(wù)工作安排進(jìn)行。
12、年度體檢時(shí)間:職工按規(guī)定時(shí)間到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如遇出差、公休的情況，職工可自行與指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系體檢。自行體檢時(shí)間在自單位體檢之日起20天內(nèi)完成。
13、大力開展健康教育宣傳活動(dòng)。每年進(jìn)行1-2次健康教育知識(shí)講座，并制作健康教育展板。向職工宣傳健康知識(shí)理念，養(yǎng)成健康生活方式。
14、按照“有病治病、無病防病”的原則，積極組織全民健身活動(dòng)。例如:每天定時(shí)組織職工做廣播體操。
15、不得安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的工作。
醫(yī)院職工健康體檢制度4
一、適用范圍
適用于學(xué)校在編在崗的教職員工及外調(diào)教師。
二、體檢類別: (1)新入職體檢:新招聘、調(diào)轉(zhuǎn)的`教師、職員及工人在錄用前，自行到指定醫(yī)院進(jìn)行指定項(xiàng)目體檢，體檢項(xiàng)目:乙肝五項(xiàng)(乙肝檢查)、肺X線(肺結(jié)核檢查)、心腦血管檢查(心臟病、冠心病、高血壓等)。
(2)常規(guī)體檢:學(xué)校在編在崗教職員工按以下安排進(jìn)行體檢: 女教職員工:34周歲以下的每三年體檢一次;35周歲至44周歲的每?jī)赡牦w檢一次;45周歲至退休每年體檢一次。
男教職員工:39周歲以下的每三年體檢一次;40周歲至49周歲的每?jī)赡牦w檢一次;50周歲至退休每年體檢一次。
三、體檢項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi):
1、體檢項(xiàng)目:見附件。
2、體檢
經(jīng)費(fèi):
體檢費(fèi)用由學(xué)校負(fù)擔(dān)，復(fù)查及其他附加費(fèi)用由本人承擔(dān);本人在體檢時(shí)間內(nèi)放棄體檢機(jī)會(huì)的，學(xué)校不另行安排，也不予任何形式補(bǔ)助。
四、具體程序
1、學(xué)校教職員工健康體檢領(lǐng)導(dǎo)小組人員組成:由分管校長(zhǎng)、工會(huì)、婦委會(huì)、辦公室、人事科、醫(yī)務(wù)室等部門負(fù)責(zé)人組成。
2、學(xué)校教職員工健康體檢領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、策劃、指揮、協(xié)調(diào)、安排與監(jiān)督工作，明確分工，責(zé)任到人。
3、體檢持續(xù)時(shí)間:每次體檢時(shí)間和安排另行通知，每次體檢從開始到結(jié)束為1個(gè)月。
4、體檢地點(diǎn):中心醫(yī)院體檢中心。
5、新入職的教職員工體檢后持中心醫(yī)院有效體檢合格證明方可錄用。
6、常規(guī)體檢健康檢查結(jié)果由中心醫(yī)院統(tǒng)計(jì)，結(jié)束后體檢檔案返回學(xué)校，由學(xué)校醫(yī)務(wù)室登記備案，把體檢結(jié)果交到學(xué)校工會(huì)和婦委會(huì)，體檢檔案留醫(yī)務(wù)室備存，并通知教職員工到醫(yī)務(wù)室查詢體檢結(jié)果。
本制度經(jīng)教職工代表會(huì)通過。
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